
Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

ЛАРИСОЧНАЯ
Меня нескромно зовут матерью: корпоративных медиа, внутрикома, @MediaLine и @InterComm.
Этот канал будет личным #брендмедиа Ларисы Рудаковой.
Если хотите достучаться - @Madam171 - Мария, бизнес-ассистент
Этот канал будет личным #брендмедиа Ларисы Рудаковой.
Если хотите достучаться - @Madam171 - Мария, бизнес-ассистент
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПублічний
Верифікація
Не верифікованийДовіреність
Не надійнийРозташування
МоваІнша
Дата створення каналуЛист 23, 2024
Додано до TGlist
Бер 26, 2025Прикріплена група
ЛА
ЛАРИСОЧНАЯ Chat
4
Рекорди
17.04.202523:59
348Підписників07.04.202523:59
200Індекс цитування26.03.202523:59
121Охоплення 1 допису26.03.202523:59
121Охоп рекл. допису06.04.202523:59
16.13%ER26.03.202523:59
38.17%ERRРозвиток
Підписників
Індекс цитування
Охоплення 1 допису
Охоп рекл. допису
ER
ERR


07.04.202508:52
КАК ИНТЕРНЕТ ИЗМЕНИЛ МОЮ ЖИЗНЬ.
Сегодня, кроме рекорда Александра Овечкина, который, конечно, ВАУ - какое событие для России и российского спорта, все отмечают еще и 30-летие РУНЕТА.
Решила поддержать инициативу моей дорогой коллеги @IrenShkarovskaya и ее канала @ishkarovskaya PRожарка крафтовых смыслов и рассказать, как интернет изменил мою жизнь.
Произвожу впечатление экстраверта, но на самом деле я - глубочайший, просто переученный интроверт. Позвонить куда-то по телефону для меня всегда было мукой, и только журналистская практика немного развеяла детские и юношеские комплексы… А уж когда появился интернет - для меня наступило время спасения. Вот как минимум СЕМЬ поводов сказать «спасибо» интернету в моей жизни:
1️⃣найти человека, все узнать о нем и списаться в сети (прежде чем звонить - а можно вообще не звонить!) - это же счастье какое-то для нас, интровертов! Сейчас множество деловых контактов я начинаю именно в сети, ведь сразу звонить или назначать офлайн-встречу без «прогрева» в сети стало немодным…
2️⃣повыяснять отношения в сети - тут я гораздо смелее оказываюсь - будь то профессиональные или личный спор, чем в офлайне!
3️⃣для медийщиков, коммуникаторов интернет - источник не только информационных поводов, но и классных идей, инновационных решений: именно «шерстя» интернет, ты находишь нужную информацию, натыкаешься на факты, которые тебя «торкают» - и вот ты уже придумал тему для материала, повод для коммуникационной кампании!
4️⃣ удавалось продавать новые проекты благодаря интернету! Мне не нравилось корпоративное издание одной компании, я написала в соцсетях руководителю подразделения по корпоративным коммуникациям и поделилась мнением, что изданию нужно обновление, оно не решает задач бизнеса! Чуть позже мы познакомились лично с этим руководителем, нас позвали на тендер - и мы его выиграли!
5️⃣ находила отличных сотрудников благодаря интернету! Как-то написала у себя на страницу в соцсетях, что ищем руководителя одного медийного проекта - и никак не можем найти. Получила несколько интересных комментариев в личку - назначила одну встречу - и прямо на ней поняла, что нашла абсолютно «своего» человека, пригласила его к себе на работу на топ-позицию.
6️⃣решение личных - бытовых или медицинских - проблем - тоже масса случаев спасительных: найти врача, дизайнера и проч. - удавалось с помощью публикаций в сети. И несколько раз благодаря жалобам на сервис авиакомпаний и не только также решалась проблема с билетами.
7️⃣про личную жизнь: есть несколько близких друзей, с которыми начала общаться в сети - и только потом офлайн! А в 2008 году, когда в рунете появилась социальная сеть «Одноклассники», я нашла в ней свою первую любовь - моего одноклассника Алексея, который сейчас живет в Германии. «Вот бы увидеться с ним спустя столько лет", - подумала я, а потом вспомнила, что недавно весы показали мне 1️⃣0️⃣4️⃣⏺кг… И я решила похудеть . Через два года я весила уже на 3️⃣0️⃣кг меньше, сейчас, правда, 10 кг вернулись обратно, но я усиленно с этим борюсь…
Так что - спасибо, Рунет, за все, вместе с нейросетью впридачу. Отдельная благодарность за то, что с вашей помощью мы познали радость простого человеческого офлайн-общения😂
ЗЫ: фото меня - интровертки - в доРУНЕТовские времена
Сегодня, кроме рекорда Александра Овечкина, который, конечно, ВАУ - какое событие для России и российского спорта, все отмечают еще и 30-летие РУНЕТА.
Решила поддержать инициативу моей дорогой коллеги @IrenShkarovskaya и ее канала @ishkarovskaya PRожарка крафтовых смыслов и рассказать, как интернет изменил мою жизнь.
Произвожу впечатление экстраверта, но на самом деле я - глубочайший, просто переученный интроверт. Позвонить куда-то по телефону для меня всегда было мукой, и только журналистская практика немного развеяла детские и юношеские комплексы… А уж когда появился интернет - для меня наступило время спасения. Вот как минимум СЕМЬ поводов сказать «спасибо» интернету в моей жизни:
1️⃣найти человека, все узнать о нем и списаться в сети (прежде чем звонить - а можно вообще не звонить!) - это же счастье какое-то для нас, интровертов! Сейчас множество деловых контактов я начинаю именно в сети, ведь сразу звонить или назначать офлайн-встречу без «прогрева» в сети стало немодным…
2️⃣повыяснять отношения в сети - тут я гораздо смелее оказываюсь - будь то профессиональные или личный спор, чем в офлайне!
3️⃣для медийщиков, коммуникаторов интернет - источник не только информационных поводов, но и классных идей, инновационных решений: именно «шерстя» интернет, ты находишь нужную информацию, натыкаешься на факты, которые тебя «торкают» - и вот ты уже придумал тему для материала, повод для коммуникационной кампании!
4️⃣ удавалось продавать новые проекты благодаря интернету! Мне не нравилось корпоративное издание одной компании, я написала в соцсетях руководителю подразделения по корпоративным коммуникациям и поделилась мнением, что изданию нужно обновление, оно не решает задач бизнеса! Чуть позже мы познакомились лично с этим руководителем, нас позвали на тендер - и мы его выиграли!
5️⃣ находила отличных сотрудников благодаря интернету! Как-то написала у себя на страницу в соцсетях, что ищем руководителя одного медийного проекта - и никак не можем найти. Получила несколько интересных комментариев в личку - назначила одну встречу - и прямо на ней поняла, что нашла абсолютно «своего» человека, пригласила его к себе на работу на топ-позицию.
6️⃣решение личных - бытовых или медицинских - проблем - тоже масса случаев спасительных: найти врача, дизайнера и проч. - удавалось с помощью публикаций в сети. И несколько раз благодаря жалобам на сервис авиакомпаний и не только также решалась проблема с билетами.
7️⃣про личную жизнь: есть несколько близких друзей, с которыми начала общаться в сети - и только потом офлайн! А в 2008 году, когда в рунете появилась социальная сеть «Одноклассники», я нашла в ней свою первую любовь - моего одноклассника Алексея, который сейчас живет в Германии. «Вот бы увидеться с ним спустя столько лет", - подумала я, а потом вспомнила, что недавно весы показали мне 1️⃣0️⃣4️⃣⏺кг… И я решила похудеть . Через два года я весила уже на 3️⃣0️⃣кг меньше, сейчас, правда, 10 кг вернулись обратно, но я усиленно с этим борюсь…
Так что - спасибо, Рунет, за все, вместе с нейросетью впридачу. Отдельная благодарность за то, что с вашей помощью мы познали радость простого человеческого офлайн-общения😂
ЗЫ: фото меня - интровертки - в доРУНЕТовские времена
25.03.202520:14
#НАУКАТЕЛЕГРАМ
Когда-то я училась раскручивать тиражи газет - из ничего в десятки тысяч. Получалось.
Сегодня хочу постичь науку раскрутки личного канала в тг. Главная заруба для меня, как ни странно, не премудрости платного и бесплатного продвижения, а контент.
Что писать, часто ли, как писать интересно, чтобы у самой скулы от скуки не сводило, где брать те самые инфоповоды, легкости нахождения которых учу студентов и подчиненных много лет? А чтобы еще польза, а не банальщина? И не обидеть бы никого - а то с моими-то привычками журналиста желтой прессы все подперчить - это запросто.
Решила учиться у лучших - и попросила поделиться лайфхаками, набитыми шишками и премудростями @yarmeshalkin, цифрового топ-менеджера, как он сам себя называет, автора канала @prbyyar.
Всего два года назад, когда мы с Ярославом познакомились - он выступал у нас на InterComm club про киберспорт - никакого канала у него еще не было, а сегодня - 15 с лишним тысяч подписчиков и мастер-классы по все стране про #НАУКАТЕЛЕГРАМ.
ИИ-ассистент записал после нашей беседы длинный список рекомендацій от эксперта.
Я сама ручкой в блокноте пометила важное.
📌Можно прожить без контент-плана
📌Один пост в день - гигиена
📌Нанимать райтера или менеджера под канал - не стоит тех денег
📌Скучностью контента не заморачиваться - не каждый пост попадет «в яблочко».
📌Весь контент на свете - вторичен. Но пропустить информацию через себя, если ты не самый глупый на свете человек - любопытно, и не только тебе самому.
📌Относиться к ТГ-каналу как к дневнику.
📌75 процентов полезного контета - 25 личного, но можно и 50 на 50
📌Не переходить на личности и не трогать наше прекрасное «коммуникационное болото»
📌Провокации лучше работают на «крупняке»
📌Сборник своих «работающих» цитат - собрать
📌Студенты - перспективная аудитория
📌Большие каналы любят сотрудничать с маленькими - аудитория лояльная
📌Искать коллаборации, приходить с идеями на биржу тг-каналов
📌Мутить конкурсы - разыгрывать учебу и книжки
📌Продвижение в офлайн - мастхэв(кьюар-код на канал в презентации любого выступления)
📌Определиться с генеральной контент-линией
💪Всего-то - и в дамки🥇.
Пошла постигать и претворять.
💋Спасибо Ярославу - вдохновил.
Когда-то я училась раскручивать тиражи газет - из ничего в десятки тысяч. Получалось.
Сегодня хочу постичь науку раскрутки личного канала в тг. Главная заруба для меня, как ни странно, не премудрости платного и бесплатного продвижения, а контент.
Что писать, часто ли, как писать интересно, чтобы у самой скулы от скуки не сводило, где брать те самые инфоповоды, легкости нахождения которых учу студентов и подчиненных много лет? А чтобы еще польза, а не банальщина? И не обидеть бы никого - а то с моими-то привычками журналиста желтой прессы все подперчить - это запросто.
Решила учиться у лучших - и попросила поделиться лайфхаками, набитыми шишками и премудростями @yarmeshalkin, цифрового топ-менеджера, как он сам себя называет, автора канала @prbyyar.
Всего два года назад, когда мы с Ярославом познакомились - он выступал у нас на InterComm club про киберспорт - никакого канала у него еще не было, а сегодня - 15 с лишним тысяч подписчиков и мастер-классы по все стране про #НАУКАТЕЛЕГРАМ.
ИИ-ассистент записал после нашей беседы длинный список рекомендацій от эксперта.
Я сама ручкой в блокноте пометила важное.
📌Можно прожить без контент-плана
📌Один пост в день - гигиена
📌Нанимать райтера или менеджера под канал - не стоит тех денег
📌Скучностью контента не заморачиваться - не каждый пост попадет «в яблочко».
📌Весь контент на свете - вторичен. Но пропустить информацию через себя, если ты не самый глупый на свете человек - любопытно, и не только тебе самому.
📌Относиться к ТГ-каналу как к дневнику.
📌75 процентов полезного контета - 25 личного, но можно и 50 на 50
📌Не переходить на личности и не трогать наше прекрасное «коммуникационное болото»
📌Провокации лучше работают на «крупняке»
📌Сборник своих «работающих» цитат - собрать
📌Студенты - перспективная аудитория
📌Большие каналы любят сотрудничать с маленькими - аудитория лояльная
📌Искать коллаборации, приходить с идеями на биржу тг-каналов
📌Мутить конкурсы - разыгрывать учебу и книжки
📌Продвижение в офлайн - мастхэв(кьюар-код на канал в презентации любого выступления)
📌Определиться с генеральной контент-линией
💪Всего-то - и в дамки🥇.
Пошла постигать и претворять.
💋Спасибо Ярославу - вдохновил.
26.03.202509:48
Сегодня любимый канал @Inter.comm опубликовал закреп-знакомство. Посмотрите, уже целая экосистема с пятью направлениями!
А я порадовалась - как много удалось сделать и далеко продвинуться за 6 с небольшим лет.
В августе 2018 года мы с моим партнером Юшин приняли решение стать владельцами премии.
Мудрое было решение.
А я порадовалась - как много удалось сделать и далеко продвинуться за 6 с небольшим лет.
В августе 2018 года мы с моим партнером Юшин приняли решение стать владельцами премии.
Мудрое было решение.


16.04.202506:53
Реалии кадрового рынка. Коллега из большой энергетической компании с утра прислал 😉
23.03.202516:03
#ДЛЯТЕХКТОУЧИТИУЧИТСЯ
Накануне старта первого образовательного курса Центра компетенции InterComm - «Каналы и инструменты внутрикома - https://vkcourse.intercomm.media/
наткнулась, весьма кстати, на результаты мини-исследования @Яндекс. Практикум о трендах корпоративного обучения 2025. Поделюсь здесь.
1️⃣Итак, первый тренд - тадам - микрообучение. Освоение материала не должно занимать больше 10-15 минут, слушатель получает новый материал порциями и регулярно повторяет его. Учебный контент может быть разным - текст, видео, подкаст, карточки…
Хорошо понимаю, почему этот тренд первый и главный: обучение должно выписываться в ежедневную жизнь человека, чтобы его можно было совмещать с работой.
И еще есть данные, что при микрообучении материал осваивается чуть ли не на 80 процентов эффективнее, чем при обычном.
‼️Вот почему мне так понравился кейс «Пятерочки» на InterComm2024: обучение для директоров магазинов там все зашито в Тг-чат с расчетом на то, что учиться страшно занятым директорам придется урывками между основными делами…
2️⃣Второй тренд - иммерсионное обучение, когда участников учебного процесса погружают в смоделированную среду, которая приближена к реальной, где предстоит применять эти знания. Это развивает практические навыки и позволяет принимать решения уже во время учебы и видеть, как они влияют на результат.
Да, многие компании используют в обучении VR и дополненную реальность. Но это можно делать даже без высокотехнологических инструментов . Лет 10 назад мы с коллегами проводили обучение для коммуникаторов крупной нефтяной компании, и одним из треков обучения был выпуск каждой учебной группой реального номера корпоративной газеты…
3️⃣Третий тренд - геймификация, включение в процесс обучения игровых механик: баллы, соревнования команд, переходы на уровни.
Понимаю, почему этот тренд популярен: игровые механики включают эмоции слушателей, что позволяет лучше удерживать их внимании, понимать и усваивать информацию.
4️⃣Еще один тренд - подключение ИИ к процессу обучения. ИИ может следить за успеваемостью, за тем, сколько времени студент тратит на выполнение того или иного задания и благодаря этому совершенствовать учебные материалы. Тестирование и обратная связь - это тоже подключение ИИ!
5️⃣Наставничество. Обручающемуся рядом нужен человек, который поможет ему лучше усваивать материал и давать исчерпывающую обратную связь. Хорошо, если это сотрудник компании, где слушатель трудится, или эксперт, мнению которого он доверяет. Это помогает обеим сторонам - и студенту, и наставнику - в том числе развивать свои коммуникативные навыки.
6️⃣Забота о ментальном здоровье. Честно говоря - не очень поняла этот тренд, но авторы исследования говорят, что включение в учебные программы курсов психологической поддержки сейчас практикуют многие образовательные и не только компании, что говорит об искренней заботе и в обучении тоже о здоровье человека в наше турбулентное время.
🔝Ну что ж, в нашем образовательном курсе «Каналы и инструменты внутрикома» почти все тренды мы учли.
✔️Иммерсивность: в течение всего курса будем проводить аудит системы коммуникаций компаний, в которых работают наши слушатели.
✔️Наставничество: этот тренд постараемся максимально применить на наших субботних мастер-майндах.
✔️✔️Что касается геймификации и ментального здоровья: на последнем занятии мы будем прокачивать личностные компетенции, а именно - навыки нетворкинга, без игровых механик и обращения к эмоциональному интеллекту нам не обойтись.
🙏Пожелайте удачи мне, как ментору курса, нашим преподавателям-экспертам и почти 20 слушателям первого потока образовательных курсов Центра компетенции #InterComm.
☝️ А вот и ссылка на исследование https://practicum.yandex.ru/b2b/trends2025/
Накануне старта первого образовательного курса Центра компетенции InterComm - «Каналы и инструменты внутрикома - https://vkcourse.intercomm.media/
наткнулась, весьма кстати, на результаты мини-исследования @Яндекс. Практикум о трендах корпоративного обучения 2025. Поделюсь здесь.
1️⃣Итак, первый тренд - тадам - микрообучение. Освоение материала не должно занимать больше 10-15 минут, слушатель получает новый материал порциями и регулярно повторяет его. Учебный контент может быть разным - текст, видео, подкаст, карточки…
Хорошо понимаю, почему этот тренд первый и главный: обучение должно выписываться в ежедневную жизнь человека, чтобы его можно было совмещать с работой.
И еще есть данные, что при микрообучении материал осваивается чуть ли не на 80 процентов эффективнее, чем при обычном.
‼️Вот почему мне так понравился кейс «Пятерочки» на InterComm2024: обучение для директоров магазинов там все зашито в Тг-чат с расчетом на то, что учиться страшно занятым директорам придется урывками между основными делами…
2️⃣Второй тренд - иммерсионное обучение, когда участников учебного процесса погружают в смоделированную среду, которая приближена к реальной, где предстоит применять эти знания. Это развивает практические навыки и позволяет принимать решения уже во время учебы и видеть, как они влияют на результат.
Да, многие компании используют в обучении VR и дополненную реальность. Но это можно делать даже без высокотехнологических инструментов . Лет 10 назад мы с коллегами проводили обучение для коммуникаторов крупной нефтяной компании, и одним из треков обучения был выпуск каждой учебной группой реального номера корпоративной газеты…
3️⃣Третий тренд - геймификация, включение в процесс обучения игровых механик: баллы, соревнования команд, переходы на уровни.
Понимаю, почему этот тренд популярен: игровые механики включают эмоции слушателей, что позволяет лучше удерживать их внимании, понимать и усваивать информацию.
4️⃣Еще один тренд - подключение ИИ к процессу обучения. ИИ может следить за успеваемостью, за тем, сколько времени студент тратит на выполнение того или иного задания и благодаря этому совершенствовать учебные материалы. Тестирование и обратная связь - это тоже подключение ИИ!
5️⃣Наставничество. Обручающемуся рядом нужен человек, который поможет ему лучше усваивать материал и давать исчерпывающую обратную связь. Хорошо, если это сотрудник компании, где слушатель трудится, или эксперт, мнению которого он доверяет. Это помогает обеим сторонам - и студенту, и наставнику - в том числе развивать свои коммуникативные навыки.
6️⃣Забота о ментальном здоровье. Честно говоря - не очень поняла этот тренд, но авторы исследования говорят, что включение в учебные программы курсов психологической поддержки сейчас практикуют многие образовательные и не только компании, что говорит об искренней заботе и в обучении тоже о здоровье человека в наше турбулентное время.
🔝Ну что ж, в нашем образовательном курсе «Каналы и инструменты внутрикома» почти все тренды мы учли.
✔️Иммерсивность: в течение всего курса будем проводить аудит системы коммуникаций компаний, в которых работают наши слушатели.
✔️Наставничество: этот тренд постараемся максимально применить на наших субботних мастер-майндах.
✔️✔️Что касается геймификации и ментального здоровья: на последнем занятии мы будем прокачивать личностные компетенции, а именно - навыки нетворкинга, без игровых механик и обращения к эмоциональному интеллекту нам не обойтись.
🙏Пожелайте удачи мне, как ментору курса, нашим преподавателям-экспертам и почти 20 слушателям первого потока образовательных курсов Центра компетенции #InterComm.
☝️ А вот и ссылка на исследование https://practicum.yandex.ru/b2b/trends2025/


23.03.202516:14
Переслав з:
InterComm



26.03.202509:48
Не только лучшие идеи, кейсы и люди индустрии...
Мы выросли в зонтичный бренд, объединяющий самое важное для всех, кто развивает внутриком в компаниях!
Сегодня InterComm — это:
➡️ Главная премия России и СНГ...
В фокусе премии — внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные культуры компаний.
Каждый год выбираем лучшие проекты. Узнаём, чем «дышат» коллеги, понимаем, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравниваем и оцениваем степень зрелости идей и проектов — и, конечно, приятно проводим время! В 2025 году Церемония награждения Премии состоится 29 октября.
➡️ Ежегодная конференция
Главное событие года для коммуникаторов — с уникальными форматами, зонами и полезностями, на котором встречается всё сообщество рынка внутрикомов – в 2025 году конференция пройдет 28 октября, в Цифровом деловом пространстве.
➡️ Центр компетенций
Наша цель — развивать сообщество, продвигать важность ваших компетенций для бизнеса и объединять специалистов из разных компаний и отраслей. Во главе с Ларисой Рудаковой разработали первую российскую Модель компетенций и организовываем образовательные курсы для специалистов.
А ещё двигаем инициативы, чтобы внутриком вырос в отдельное бизнес-направление и стал официальной профессией, зарегистрированной в реестрах Минтруда РФ.
➡️ Креативное агентство
За 15 лет мы накопили огромную базу знаний, опыт, доступ к экспертам ключевых отраслей и объединили всё в консалтинговое направление: от частных консультаций и бизнес-игр — до стратсессий, выстраивания стратегий и экосистем внутренних коммуникаций, построения HR-бренда под ключ и др.
➡️ Клубные встречи
Мы проводим встречи InterComm Club — собираем коллег-внутрикомовцев на самых интересных площадках, чтобы обсудить тренды, кейсы, внутрянку корпкультур известных брендов ... и просто обняться и наслаждаться обществом друг друга в офисах известных компаний. Спойлер: в 2025 году такие встречи пройдут не только в Москве…
➡️ Чат сообщества
У нас есть чат «Кома от внутрикома», где можно пообщаться на любые актуальные темы, поделиться профессиональными советами, открытиями, «болями», чем-то важным и искренне вас волнующим.
Ну что, повнутрикомим?✋
24.03.202511:48
Высказалась.
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.