👨⚖️ В Уфе уборщица выиграла суд за неоформленный труд
В Уфе уборщица многоквартирного дома доказала в суде, что продолжала работать без трудового договора после увольнения из прежней организации. Женщина требовала признать трудовые отношения, внести запись в трудовую книжку, выплатить зарплату в размере 131 637 рублей и компенсацию морального вреда.
После увольнения из компании-банкрота уборщица продолжила убирать подъезды, ожидая нового договора. Однако управляющая компания, получившая дом в управление, отказалась оформлять её официально, ссылаясь на отсутствие должности в штатном расписании.
Суды двух инстанций установили, что между женщиной и УК сложились трудовые отношения. Она выполняла работу с ведома компании, имела доступ к инвентарю и рабочему месту, а жители подтвердили, что подъезды убирались регулярно.
УК обязали внести запись в трудовую книжку, выплатить зарплату и 20 000 рублей моральной компенсации. Дело подтвердило: даже без письменного договора факт работы можно доказать через суд.
📱 Подписывайтесь на нас @nashdom_utv
