Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Переглянути
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Переглянути
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Переглянути
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Переглянути
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Переглянути
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Переглянути
Рыдакторы avatar

Рыдакторы

Канал о редакторской боли & боли сотрудников книжной индустрии
Поделись своей болью в анонимной форме и история появится на канале -
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSchKv4rsLYdDk8zHf4YfiK7-sr6fZcx2ccEqe3-5sKp-widLg/viewform
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПублічний
Верифікація
Не верифікований
Довіреність
Не надійний
РозташуванняРосія
МоваІнша
Дата створення каналуСерп 21, 2024
Додано до TGlist
Бер 14, 2025
Я власник каналу
Історія змін
Прикріплена група
РЫ
Рыдакторы Chat
14

Популярні публікації Рыдакторы

Всі дописи
29.03.202515:03
Есть два типа моей боли и биполярки:

1. Не хочу работать за три копейки
2. Не хочу уходить из издательского дела
28.03.202512:22
Хотелось бы поделиться своей болью, связанной с обещаниями. Все чаще начинаю замечать, что руководство обещает одно, а в итоге делает совершенно другое или вовсе забывает о своих обещаниях. И я понимаю, что ситуация может измениться, но, если честно, обидно и больно, когда тебе сам факт взятия на работу ставят в вину. В смысле, вы меня зачем-то взяли. Если соискатель вас чем-то не устраивал в ходе собеседования, то зачем было его брать? Почему сотрудник должен видеть в вас благодетеля? Вы видите умение соискателя, оно вам подходит, вы берете его на работу. Соискатель тоже по какой-то причине выбирает именно вашу компанию. Это обоюдный договор. Какие к черту благодеяния?
В итоге приходишь к выводу, что все больше людей на руководящих позициях предпочитают использовать совершенно банальные и стандартные условия (взятие на работу, своевременную выплату зп и нормальные рабочие часы), как инструмент манипуляции.
«Ты вот всегда вовремя с работы уходишь!» (и сотрудник виноват в том, что у него есть жизнь кроме офиса?).
«Я взял/взяла тебя на эту позицию ценой больших усилий, а ты не благодарен/благодарна!» (что это были за усилия, зачем их было предпринимать? Стоит спросить, и сразу смена темы).
«Тебе за замещение уволившегося дали премию целых пять тысяч! А другим не давали!» (ага, премию за работу, которую выполнял отдельный человек, в размере 7% от общего оклада этого самого человека — это вы прям от души оторвали, как бы не обанкротились-то).
«В смысле тебе обещали другую специфику работы/согласование продукта/ изменение в схеме согласований? Не было такого» (каждый раз после этого обещаешь снимать все на долбанную камеру, но одергиваешь себя, вспоминая, что это незаконно).
Как же раздражает. Почему вам проще соврать? Вы считаете людей идиотами? Или рыбками гамми, которые не вспомнят подробности вашего с ним диалога?
Post media background
Post media
01.04.202514:27
когда в редакции кризис или текучка и руководитель уговаривает не увольняться
29.03.202517:04
Немного доброго контента в выходные
Отправьте это самому любимому, доброму и вообще лучшему выпускающему/ведущему/литературному и просто редактору/издателю в вашей жизни, возможно, это заставит его улыбнуться и не бросить это все… А если такого пока нет, то отправьте тому, кто поддерживает вас на этом пути 🖤
08.04.202516:15
Редактор во мне устал от замкнутых кругов: надо делать быстро и много (что невозможно в принципе), всем угодить, при этом не оплачивая достойно труд исполнителей. Как следствие, толковые специалисты отказываются работать, бестолковые же жутко тормозят процесс, ну а в несдачах виноват, естественно, редактор. Как выбраться из порочного круга? Кажется, это вовсе не моё место...
25.03.202511:01
Прекрасно понимаю и принимаю контраргументы авторов про современные методы продвижения. Но у меня как у редактора есть успешные кейсы, когда авторы своими усилиями перешли на гонорары в миллионы. Почему-то никто из них не торопится с наработанным успехом уходить в самиздат, потому что самостоятельно обеспечить дистрибуцию, склад, оптовые продажи гораздо сложнее, чем снять одно короткое видео в день. Оно того не стоит, спросите не у авторов с автор-тудей, а у бумажных звёзд, которых знают в любом книжном.
27.03.202516:42
Не боль, наблюдение. Здесь обсуждалось, что автору как-то не комильфо участвовать в продвижении своей книги. Подписана на нескольких иностранных блогеров - психологов и околокнижных людей. За время моей подписки на них, у многих вышли собственные книги в разных странах и издательствах. И вот наблюдаю, что с момента выхода книги, каждый такой блог буквально становится площадкой для рекламы. Мало того, что делают посты специально про книгу, так еще и в каждом "полезном" посте и видео на тему блога, обязательно упоминают: "А об этом вы можете прочесть в моей книге <ссылка>". Не знаю, хорошо это или плохо, и как отражается на продажах и доходах авторов - просто вот такое наблюдение, что заграничные авторы не стесняются и не жалеют времени на то, чтобы активно заниматься саморекламой.
04.04.202515:29
Редакторы, очень нужна помощь людей из индустрии. Я являюсь одним из авторов импринта, из которого ушла основная команда. В то время как все обсуждают ужасные условия опен-колла, я задаюсь вопросом, как разорвать все связи с этим издательством.
Новый руководитель импринта вызывает у меня серьёзные сомнения. Она принимает много неоднозначных решений, которые не вызывают доверия. Более того, на руководящую должность была назначена сотрудница, не имеющая опыта в издательском деле и не разбирающаяся в тематике Young Adult. Импринт у нас именно этой ниши. Да, она опытная журналистка, но ни как не издатель в молодежном импринте. Ознакомилась с её каналом, и у меня возникли серьёзные вопросы к новому директору издательства, который принял решение о её назначении.
Если у кого-то был опыт возврата прав на рукопись, пожалуйста, поделитесь своими историями. Буду признательна за любые советы и рекомендации.
24.03.202513:28
Кому-нибудь вообще попадались адекватные руководители? Где? Я работала в четырёх местах. Везде начальники были 🤯. Один в совке где-то застрял (никакой удаленки, никакого вотсапа), другой считал женщин по умолчанию глупыми ("пусть наши девочки почирикают о своих женских проблемах, а мужчины пока делом займутся - денег заработают"), третий собрания по 2 часа устраивал, где он свою хлеборезку захлопнуть не мог, все о высоких материях болтал, будто под кайфом), четвертый пропадал постоянно (на письма не отвечал, телефон не брал, документы неделями не подписывал). При этом зп всегда задерживали, ругали за малейшую оплошность на весь офис и отметали все здравые идеи по улучшению продукции/продаж/репутации и тд. Их на одном заводе делают или просто от доступа к кормушке мозги плывут?
27.03.202514:49
Сейчас часто появляются новые издательства и импринты, потому, коллеги, настоятельно рекомендую ответственно выбирать нейминг. Многие задавались вопросом: почему молодежный импринт «Кислород» детского издательства Росмэн стал O2? Да, вроде сейчас тренд на сокращение названий. Валбериз стал ВБ, Теле2 - Т2, СберБанк -Сбер и т.д. Но не в этом случае. С 2000 годов существует Издательский Дом Кислород. Они подали иск на Росмэн и пытаются защитить исключительные права на наименование и взыскать с Росмэна компенсацию в 325 млн руб!!!! Росмэн подал встречный иск, но название все-таки сменили на O2. Вот вам и настоящий Ониксовый Шторм (читатели книг О2 поймут)
Post media background
Post media
10.04.202508:12
Вчера с коллегами обсуждали, насколько уместно издательству в своих официальных соцсетях размещать платные публикации, материалы о книгах, анонсы и прочее. Или как сейчас модно в тиктоках - норм или стрем. В конечном итоге сошлись во мнении, что это лютый стрем. Поэтому казахскому издательству Boys and Books, которое решилось на подобный перформанс, дизлайк
09.04.202510:42
У меня вопрос, какие дизайнерские решения вы нашли для маркировки против пропаганды наркотиков?
По проекту приказа Минцифры маркировке подлежат все литературные произведения, где есть даже упоминание использования, потребления, ввоза и вывоза и тп. Необходимо разместить равносторонний треугольник с восклицательным знаком внутри.
"Предупреждающий знак на первой странице обложки, текстовое сообщение на четвертой странице обложки. Предупреждающий знак по размеру не должен быть меньше шрифтов, используемых на обложке, должен быть хорошо виден и учитывать дизайн обложки."
И вот сиди и думай, как это все вписать в обложку...
24.03.202505:06
Предложила руководителю во вторых и последующих частях циклов ставить в начале книги что-то типо синопсиса того, что было в сюжете до. Зачастую книги цикла выходят с перерывом, и читатель успевает забыть какие-то важные для дальнейшего чтения моменты или вообще весь сюжет. Из-за этого даже порой откладывается чтение, а то и покупка продолжения, так как на перечитывание не всегда есть время и желание. Все мы знаем, что происходит с циклом, когда читатель откладывает покупку следующей части. Поэтому увидела в этом своеобразный мини инструмент и стимулирование не откладывать продолжение. Коллегам идея зашла. Начальнику, напротив, идея не понравилась: якобы тогда читатель просто купит финальный том, ведь там уже будет содержание прошлых книг. Я выпала с такого ответа. Это настолько тупо, что даже не верится, что было сказано на полном серьезе. В сериалах, например, иногда перед началом нового сезона тоже показывают выжимку ключевых событий из прошлых сезонов. Зритель же не начинает из-за этого смотреть сериал с финального 🤣
25.03.202517:03
Коллеги, а вы видели, что онлайн кинотеатр Wink запустил свое книжное приложение «Wink Книги»? Каталог Литресовский и как-то Wink негромко запустил этот проект. Кто сейчас уже только не запустил свой книжный сервис. Каким книжным сервисом пользуетесь чаще всего?
10.04.202516:59
Лучшее, что может случиться, это отпуск в период нонфика
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.