Правовая медицина
15.01.202512:36
Теперь даю ссылки на требования закона, в которых это сказано:
👉 Программа «Земский доктор» предоставляет единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, переезжающим на работу в сельские населенные пункты или малые города. Размер выплат варьируется в зависимости от региона и может достигать 2 миллионов рублей для врачей и 1 миллиона рублей для среднего медицинского персонала.
Для получения подробной информации о программе и условиях участия рекомендуем ознакомиться с официальными источниками:
• Комитет по здравоохранению Ленинградской области
• Гарант.ру
• МедЗнание
👉 Медицинские специалисты, работающие в сельской местности, могут рассчитывать на компенсацию расходов, связанных с арендой жилья. Размер и условия предоставления такой компенсации зависят от региона и местных программ поддержки.
Для получения подробной информации рекомендуется ознакомиться с официальными источниками:
• Правительство России
• Институт Медицины
• Правительство Московской области
👉 Работодатель обязан обеспечить врача специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством. Это регламентируется следующими нормативными актами:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ):
o Статья 212 ТК РФ: Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
Согласно этой статье, работодатель обязан предоставлять работникам специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты за счет собственных средств.
2. Приказ Минздравсоцразвития России № 1122н от 17 декабря 2010 года:
o "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам здравоохранения".
Этот приказ устанавливает перечень и нормы выдачи спецодежды и средств защиты для медицинских работников.
3. Статьея 196 Трудового кодекса РФ.
o Согласно данной статье, работодатель обязан обеспечивать обучение работников, если это необходимо для выполнения их трудовых обязанностей или если это предусмотрено трудовым договором.
👉 Программа «Земский доктор» предоставляет единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, переезжающим на работу в сельские населенные пункты или малые города. Размер выплат варьируется в зависимости от региона и может достигать 2 миллионов рублей для врачей и 1 миллиона рублей для среднего медицинского персонала.
Для получения подробной информации о программе и условиях участия рекомендуем ознакомиться с официальными источниками:
• Комитет по здравоохранению Ленинградской области
• Гарант.ру
• МедЗнание
👉 Медицинские специалисты, работающие в сельской местности, могут рассчитывать на компенсацию расходов, связанных с арендой жилья. Размер и условия предоставления такой компенсации зависят от региона и местных программ поддержки.
Для получения подробной информации рекомендуется ознакомиться с официальными источниками:
• Правительство России
• Институт Медицины
• Правительство Московской области
👉 Работодатель обязан обеспечить врача специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством. Это регламентируется следующими нормативными актами:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ):
o Статья 212 ТК РФ: Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
Согласно этой статье, работодатель обязан предоставлять работникам специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты за счет собственных средств.
2. Приказ Минздравсоцразвития России № 1122н от 17 декабря 2010 года:
o "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам здравоохранения".
Этот приказ устанавливает перечень и нормы выдачи спецодежды и средств защиты для медицинских работников.
3. Статьея 196 Трудового кодекса РФ.
o Согласно данной статье, работодатель обязан обеспечивать обучение работников, если это необходимо для выполнения их трудовых обязанностей или если это предусмотрено трудовым договором.
16.01.202506:20
Итоги и рекомендации
Врач имеет право требовать удаления данных о себе с сайтов медицинских организаций и сторонних агрегаторов в следующих случаях:
• После прекращения трудовых отношений (если информация неактуальна);
• Если информация размещена без его согласия на сторонних сайтах;
• Если данные искажены или вводят в заблуждение.
Медицинским организациям рекомендуется регулярно актуализировать информацию на своих сайтах, чтобы избегать конфликтов и правовых рисков. Врачам же следует внимательно следить за публикацией своих данных и в случае необходимости обращаться за правовой помощью для их корректировки или удаления.
Врач имеет право требовать удаления данных о себе с сайтов медицинских организаций и сторонних агрегаторов в следующих случаях:
• После прекращения трудовых отношений (если информация неактуальна);
• Если информация размещена без его согласия на сторонних сайтах;
• Если данные искажены или вводят в заблуждение.
Медицинским организациям рекомендуется регулярно актуализировать информацию на своих сайтах, чтобы избегать конфликтов и правовых рисков. Врачам же следует внимательно следить за публикацией своих данных и в случае необходимости обращаться за правовой помощью для их корректировки или удаления.
15.01.202512:36
📌 Права врача при устройстве на работу: что нужно знать?
Коллеги, процесс трудоустройства — это не только важный шаг в профессиональной жизни, но и момент, когда особенно важно защитить свои права. Сегодня обсудим основные аспекты, которые должен учитывать каждый врач.
1️⃣ Трудовой договор
Убедитесь, что договор заключен в письменной форме. В нем должны быть прописаны:
• ваши обязанности;
• режим работы;
• размер заработной платы и условия ее выплаты;
• продолжительность испытательного срока (если он предусмотрен).
🛑 Помните, что устные договоренности юридической силы не имеют!
2️⃣ Рабочее время и условия труда
Медицинские работники нередко сталкиваются с переработками. Но Трудовой кодекс РФ четко регулирует:
• продолжительность рабочей недели (обычно 39 часов для врачей);
• время на отдых между сменами;
• право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях.
3️⃣ Гарантии для молодых специалистов
Если вы начинающий врач, обратите внимание на программы государственной поддержки:
• единовременные выплаты по программе "Земский доктор";
• компенсации за аренду жилья в сельской местности.
4️⃣ Меры безопасности
Работодатель обязан обеспечить вас всем необходимым для безопасного выполнения работы:
• спецодеждой;
• средствами индивидуальной защиты;
• безопасными условиями в помещениях.
5️⃣ Право на повышение квалификации
Каждый медицинский работник имеет право на регулярное обучение за счет работодателя. Проверьте, включены ли эти обязательства в ваш трудовой договор.
6️⃣ Запрос дополнительных документов
Если отдел кадров требует справки или документы, которые не предусмотрены законом (например, справку о несудимости для должностей, где это не требуется), вы не обязаны их предоставлять. В этом случае можете смело ссылаться на ст. 65 Трудового кодекса РФ, где четко указаны документы, которые вы должны предъявить при трудоустройстве.
💬 Совет: Не подписывайте документы, которые вызывают у вас сомнения. В случае спора, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся в области медицинского права.
Коллеги, процесс трудоустройства — это не только важный шаг в профессиональной жизни, но и момент, когда особенно важно защитить свои права. Сегодня обсудим основные аспекты, которые должен учитывать каждый врач.
1️⃣ Трудовой договор
Убедитесь, что договор заключен в письменной форме. В нем должны быть прописаны:
• ваши обязанности;
• режим работы;
• размер заработной платы и условия ее выплаты;
• продолжительность испытательного срока (если он предусмотрен).
🛑 Помните, что устные договоренности юридической силы не имеют!
2️⃣ Рабочее время и условия труда
Медицинские работники нередко сталкиваются с переработками. Но Трудовой кодекс РФ четко регулирует:
• продолжительность рабочей недели (обычно 39 часов для врачей);
• время на отдых между сменами;
• право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях.
3️⃣ Гарантии для молодых специалистов
Если вы начинающий врач, обратите внимание на программы государственной поддержки:
• единовременные выплаты по программе "Земский доктор";
• компенсации за аренду жилья в сельской местности.
4️⃣ Меры безопасности
Работодатель обязан обеспечить вас всем необходимым для безопасного выполнения работы:
• спецодеждой;
• средствами индивидуальной защиты;
• безопасными условиями в помещениях.
5️⃣ Право на повышение квалификации
Каждый медицинский работник имеет право на регулярное обучение за счет работодателя. Проверьте, включены ли эти обязательства в ваш трудовой договор.
6️⃣ Запрос дополнительных документов
Если отдел кадров требует справки или документы, которые не предусмотрены законом (например, справку о несудимости для должностей, где это не требуется), вы не обязаны их предоставлять. В этом случае можете смело ссылаться на ст. 65 Трудового кодекса РФ, где четко указаны документы, которые вы должны предъявить при трудоустройстве.
💬 Совет: Не подписывайте документы, которые вызывают у вас сомнения. В случае спора, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся в области медицинского права.
16.01.202506:20
Права врача на удаление данных после увольнения
После увольнения врача из медицинской организации возникает вопрос: имеет ли врач право требовать удаления информации о себе с сайта организации?
Правовой анализ:
• Поскольку публикация информации о враче является исполнением требований законодательства (например, Приказа 956н), в период трудовых отношений согласие врача не требуется.
• Однако после прекращения трудовых отношений врач вправе обратиться к медицинской организации с просьбой об удалении информации. Если врач не оказывает медицинских услуг в данной организации, продолжение публикации может рассматриваться как избыточная обработка данных (ч. 3 ст. 5 Федерального закона № 152-ФЗ).
• Судебная практика по этому вопросу неоднозначна, но зачастую суды поддерживают врачей, особенно если информация неактуальна или вводит пациентов в заблуждение.
Если информация размещена на сторонних сайтах (агрегаторах)
Часто данные о врачах публикуются на сторонних ресурсах, таких как сайты-агрегаторы (например, «ПроДокторов»). В таких случаях врач также имеет права, предусмотренные законодательством:
1. Федеральный закон № 152-ФЗ обязывает оператора (агрегатор) получить согласие врача на обработку и публикацию данных.
2. Врач вправе обратиться к владельцу сайта-агрегатора с требованием:
o Удалить информацию о себе;
o Исправить недостоверные данные.
3. Если сайт отказывается выполнить требования, врач может обратиться:
o В Роскомнадзор с жалобой на нарушение закона № 152-ФЗ;
o В суд с иском о защите прав на неприкосновенность частной жизни и защиту персональных данных.
После увольнения врача из медицинской организации возникает вопрос: имеет ли врач право требовать удаления информации о себе с сайта организации?
Правовой анализ:
• Поскольку публикация информации о враче является исполнением требований законодательства (например, Приказа 956н), в период трудовых отношений согласие врача не требуется.
• Однако после прекращения трудовых отношений врач вправе обратиться к медицинской организации с просьбой об удалении информации. Если врач не оказывает медицинских услуг в данной организации, продолжение публикации может рассматриваться как избыточная обработка данных (ч. 3 ст. 5 Федерального закона № 152-ФЗ).
• Судебная практика по этому вопросу неоднозначна, но зачастую суды поддерживают врачей, особенно если информация неактуальна или вводит пациентов в заблуждение.
Если информация размещена на сторонних сайтах (агрегаторах)
Часто данные о врачах публикуются на сторонних ресурсах, таких как сайты-агрегаторы (например, «ПроДокторов»). В таких случаях врач также имеет права, предусмотренные законодательством:
1. Федеральный закон № 152-ФЗ обязывает оператора (агрегатор) получить согласие врача на обработку и публикацию данных.
2. Врач вправе обратиться к владельцу сайта-агрегатора с требованием:
o Удалить информацию о себе;
o Исправить недостоверные данные.
3. Если сайт отказывается выполнить требования, врач может обратиться:
o В Роскомнадзор с жалобой на нарушение закона № 152-ФЗ;
o В суд с иском о защите прав на неприкосновенность частной жизни и защиту персональных данных.
10.01.202507:20
Памятка пациентам пластических хирургов. Несудебный путь.
Продолжение.
❓ Можно ли на заседание врачебной комиссии прийти со своим юристом? Если вы доверяете юристу свою врачебную тайну, и медицинская организация не против - приходите. Но тут у меня большой вопрос – зачем юрист на вашем осмотре? Он как-то повлияет на результаты осмотра? В моей практике не было ни одного случая, когда присутствие юриста благоприятно влияло на решение конфликтной ситуации, в основном только усугубляло ее.
❓ Может ли на заседании врачебной комиссии присутствовать юрист медицинской организации? Может, если вы разрешите. Разрешить должны именно вы (ведь вы доверяете свою врачебную тайну), и письменно подтвердить свое разрешение.
Но тут такой же вопрос – зачем? Зачем юристу любому, в том числе медицинской организации, присутствовать при вашем коллегиальном врачебном осмотре?
✅ Вы получили решение врачебной комиссии, которое вас не устроило. НЕ СПЕШИТЕ С ДОСУДЕБНОЙ ПРЕТЕНЗИЕЙ. Обычно, если медицинская организация допустила какой-то недочет, недостаток, она объективно признает это, и окажет медицинскую помощь. Выясните точно, почему не может быть исправления, повторной операции. Возможно, действительно, нет повода, есть противопоказания, результата достичь невозможно. Как правило, клиники пластической хирургии идут навстречу пациентам.
❓ В каких случаях клиники не идут навстречу пациентам – когда пациент негативно настроен, скандален, преувеличивает свой неблагоприятный исход и требует необоснованные суммы.
✅ Пример из практики. Редукционная маммопластика с эндопротезированием. По результатам операции – незначительная асимметрия по форме МЖ, расположению сосково-ареолярных комплексов, форме и размеру ареол. Медицинская организация была согласна провести коррекцию, но конфликтная пациентка настаивала на повторной операции в иной организации и у других хирургов, мотивируя свое единственно правильное решение недоверием. Для проведения повторной операции, в качестве компенсации расходов первичного вмешательства и средств, затраченных в реабилитационном периоде, требовала в общей сложности около 7 млн (2022 год). Руководство медицинской организации не согласилось с такими требованиями …
✅ Следующий шаг – консультация у иного пластического хирурга (или нескольких хирургов). Цель такой консультации не пожаловаться на вашего лечащего врача, а получить еще одно объективное мнение (ключевое слово - объективное). В моей практике было много случаев, когда истицы сообщали, что получали такую консультацию, и на ней хирург говорил о неправильности первой операции, но по факту, когда мы исследовали документы, ничего подобного в них не было. Ваша цель консультации – выяснить, есть ли необходимость в повторной операции, улучшит ли она ситуацию и решит ли ваш вопрос, а не выяснить кто прав, а кто виноват.
⛔️ Что категорически делать нельзя. Вы приходите на консультацию к хирургу, вам говорят, что исправить можно (и даже нужно) и сделают конечно же в сто пятьсот раз лучше, и могут сделать даже завтра (если вы чудесным образом сможете пройти предоперационный минимум за день). На ваш закономерный вопрос – а кто же вам возместит стоимость этих двух банкетов? Вам говорят – вот вы у нас сделаете, мы все запишем в медицинской документации, дадим вам все чеки, договор, и копию мед карты, с которыми вы пойдете в суд и приобщите эти документы, это неопровержимое доказательство. Увидев такие документы, суд примет решение в вашу пользу и полностью все компенсирует, еще и моральный вред. ТАК НЕ БУДЕТ!!! Вы просто оплатите еще одну, (возможно, бесполезную) операцию. Ну и пока будете судиться понесете все судебные расходы. Решать вам.
✅ Но давайте все-таки вернемся к консультации без предложения переоперироваться. Если на этой консультации вам так же, как и на врачебной комиссии, высказали сомнения в необходимости и возможности повторной операции – задумайтесь, так ли вы правы, стоит ли идти дальше.
Если же вам на консультации объективно объяснили, что исправление возможно, желательно либо необходимо, то следующий шаг – юридическая поддержка 🧑💼
Продолжение.
❓ Можно ли на заседание врачебной комиссии прийти со своим юристом? Если вы доверяете юристу свою врачебную тайну, и медицинская организация не против - приходите. Но тут у меня большой вопрос – зачем юрист на вашем осмотре? Он как-то повлияет на результаты осмотра? В моей практике не было ни одного случая, когда присутствие юриста благоприятно влияло на решение конфликтной ситуации, в основном только усугубляло ее.
❓ Может ли на заседании врачебной комиссии присутствовать юрист медицинской организации? Может, если вы разрешите. Разрешить должны именно вы (ведь вы доверяете свою врачебную тайну), и письменно подтвердить свое разрешение.
Но тут такой же вопрос – зачем? Зачем юристу любому, в том числе медицинской организации, присутствовать при вашем коллегиальном врачебном осмотре?
✅ Вы получили решение врачебной комиссии, которое вас не устроило. НЕ СПЕШИТЕ С ДОСУДЕБНОЙ ПРЕТЕНЗИЕЙ. Обычно, если медицинская организация допустила какой-то недочет, недостаток, она объективно признает это, и окажет медицинскую помощь. Выясните точно, почему не может быть исправления, повторной операции. Возможно, действительно, нет повода, есть противопоказания, результата достичь невозможно. Как правило, клиники пластической хирургии идут навстречу пациентам.
❓ В каких случаях клиники не идут навстречу пациентам – когда пациент негативно настроен, скандален, преувеличивает свой неблагоприятный исход и требует необоснованные суммы.
✅ Пример из практики. Редукционная маммопластика с эндопротезированием. По результатам операции – незначительная асимметрия по форме МЖ, расположению сосково-ареолярных комплексов, форме и размеру ареол. Медицинская организация была согласна провести коррекцию, но конфликтная пациентка настаивала на повторной операции в иной организации и у других хирургов, мотивируя свое единственно правильное решение недоверием. Для проведения повторной операции, в качестве компенсации расходов первичного вмешательства и средств, затраченных в реабилитационном периоде, требовала в общей сложности около 7 млн (2022 год). Руководство медицинской организации не согласилось с такими требованиями …
✅ Следующий шаг – консультация у иного пластического хирурга (или нескольких хирургов). Цель такой консультации не пожаловаться на вашего лечащего врача, а получить еще одно объективное мнение (ключевое слово - объективное). В моей практике было много случаев, когда истицы сообщали, что получали такую консультацию, и на ней хирург говорил о неправильности первой операции, но по факту, когда мы исследовали документы, ничего подобного в них не было. Ваша цель консультации – выяснить, есть ли необходимость в повторной операции, улучшит ли она ситуацию и решит ли ваш вопрос, а не выяснить кто прав, а кто виноват.
⛔️ Что категорически делать нельзя. Вы приходите на консультацию к хирургу, вам говорят, что исправить можно (и даже нужно) и сделают конечно же в сто пятьсот раз лучше, и могут сделать даже завтра (если вы чудесным образом сможете пройти предоперационный минимум за день). На ваш закономерный вопрос – а кто же вам возместит стоимость этих двух банкетов? Вам говорят – вот вы у нас сделаете, мы все запишем в медицинской документации, дадим вам все чеки, договор, и копию мед карты, с которыми вы пойдете в суд и приобщите эти документы, это неопровержимое доказательство. Увидев такие документы, суд примет решение в вашу пользу и полностью все компенсирует, еще и моральный вред. ТАК НЕ БУДЕТ!!! Вы просто оплатите еще одну, (возможно, бесполезную) операцию. Ну и пока будете судиться понесете все судебные расходы. Решать вам.
✅ Но давайте все-таки вернемся к консультации без предложения переоперироваться. Если на этой консультации вам так же, как и на врачебной комиссии, высказали сомнения в необходимости и возможности повторной операции – задумайтесь, так ли вы правы, стоит ли идти дальше.
Если же вам на консультации объективно объяснили, что исправление возможно, желательно либо необходимо, то следующий шаг – юридическая поддержка 🧑💼
16.01.202506:19
Публикация информации о врачах: законодательные основания
Во-первых, публикация информации о врачах регулируется рядом нормативных актов, в частности:
1. Приказ Минздрава России № 956н от 30.12.2014 года — он обязывает медицинские организации иметь официальный сайт, на котором должна быть размещена информация о специалистах, оказывающих медицинскую помощь. Согласно п. 13 указанного приказа, на сайте должны быть опубликованы:
o Фамилия, имя, отчество врача;
o Уровень образования;
o Квалификация и специальность;
o Сведения о стаже работы.
2. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», который устанавливает общие принципы защиты персональных данных и права субъектов на их корректировку.
3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», который регулирует порядок обработки персональных данных и необходимость получения согласия на их обработку в определённых случаях.
Во-первых, публикация информации о врачах регулируется рядом нормативных актов, в частности:
1. Приказ Минздрава России № 956н от 30.12.2014 года — он обязывает медицинские организации иметь официальный сайт, на котором должна быть размещена информация о специалистах, оказывающих медицинскую помощь. Согласно п. 13 указанного приказа, на сайте должны быть опубликованы:
o Фамилия, имя, отчество врача;
o Уровень образования;
o Квалификация и специальность;
o Сведения о стаже работы.
2. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», который устанавливает общие принципы защиты персональных данных и права субъектов на их корректировку.
3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», который регулирует порядок обработки персональных данных и необходимость получения согласия на их обработку в определённых случаях.
09.01.202507:17
Пациентам пластических хирургов.
Продолжаем «Памятку пациентам пластических хирургов». Дорогие наши читатели, напоминаю, что этот пост пишется только на основании моего личного профессионального опыта, на основании тех множественных случаев, с которыми мне приходилось сталкиваться. И вполне возможно, что есть иные (неизвестные мне) пути решения Ваших личных индивидуальных вопросов.
Этот пост предназначен для тех пациентов, которые недовольным результатом своих метаморфозов, и решили не грустить в одиночестве, глотая слезы, а переделать операцию за счет медицинской организации.
Какие есть пути: несудебный и путь гражданского судебного процесса.
🔻 Медицинская организация совершенно корректно, добровольно, возложив расходы на себя, оказывает вам медицинскую помощь (или организует ее в другой медицинской организации), связанную с коррекцией тех изменений, которые остались или появились. Для этого необходимо:
✅ если речь не идет об осложнениях, когда оперативное вмешательство необходимо в ближайшее время (например, гематома, разрыв имплантата и много другое), то подождать полной реабилитации (это 9-12 месяцев);
✅ убрать негатив, и прекратить себя сравнивать с подружками, ведь вы совершенно индивидуальны, не может быть одинаковых результатов. Удалиться из чатов, настроенных негативно ко всем пластическим хирургам в целом! Такой отрицательный настрой не принесет вам пользы в решении задачи повторного оперативного вмешательства и/или исправления результатов причинной операции;
✅ записаться на прием к вашему хирургу, лечащему врачу. Подготовиться к приему! Также, как готовились к первичному приему, необходимо четко излагать жалобы, то, чем вы остались недовольны. Красивая-некрасивая не подходит! На приеме поговорить, обсудить, возможно не все так безнадежно, как вам кажется, и ваш вопрос решится намного легче, чем думалось бессонными ночами.
✅ если вы не поняли друг друга с хирургом, необходимо в устной или письменной форме заявить о себе, о своих нерешенных вопросах, руководству медицинской организации, где была операция. Это не обязательно досудебная претензия, это может быть любое обращение. В таком случае будет (должна быть) создана врачебная комиссия, в которой примут участие несколько врачей.
В нормах права не указано, что на врачебной комиссии должен быть пациент, но в пластической хирургии проведение комиссии, где оценивается результат (по мнению пациента неудовлетворительный) без пациента как минимум нецелесообразно.
Поэтому, когда вам назначат время проведения такой комиссии, вам необходимо явиться на коллегиальный осмотр. И рассказать все в следующей последовательности: с какими жалобами вы обратились к хирургу, какой у вас был анамнез, в том числе косметологический, какие варианты решения ваших проблем вам были предложены, на каком варианте операции остановились и почему, каким вы видели результат операции и рассказали ли об этом хирургу, как проходил реабилитационный период, какие жалобы у вас сейчас, что именно вас беспокоит сейчас.
На врачебной комиссии скорее всего проведут фотопротоколирование. И скорее всего вам сиюминутно никто не скажет результаты проведения врачебной комиссии, потому что врачам надо будет обсудить ваш клинический случай, это делается без пациента. Поэтому спокойно уходите и ждите результатов.
Продолжаем «Памятку пациентам пластических хирургов». Дорогие наши читатели, напоминаю, что этот пост пишется только на основании моего личного профессионального опыта, на основании тех множественных случаев, с которыми мне приходилось сталкиваться. И вполне возможно, что есть иные (неизвестные мне) пути решения Ваших личных индивидуальных вопросов.
Этот пост предназначен для тех пациентов, которые недовольным результатом своих метаморфозов, и решили не грустить в одиночестве, глотая слезы, а переделать операцию за счет медицинской организации.
Какие есть пути: несудебный и путь гражданского судебного процесса.
🔻 Медицинская организация совершенно корректно, добровольно, возложив расходы на себя, оказывает вам медицинскую помощь (или организует ее в другой медицинской организации), связанную с коррекцией тех изменений, которые остались или появились. Для этого необходимо:
✅ если речь не идет об осложнениях, когда оперативное вмешательство необходимо в ближайшее время (например, гематома, разрыв имплантата и много другое), то подождать полной реабилитации (это 9-12 месяцев);
✅ убрать негатив, и прекратить себя сравнивать с подружками, ведь вы совершенно индивидуальны, не может быть одинаковых результатов. Удалиться из чатов, настроенных негативно ко всем пластическим хирургам в целом! Такой отрицательный настрой не принесет вам пользы в решении задачи повторного оперативного вмешательства и/или исправления результатов причинной операции;
✅ записаться на прием к вашему хирургу, лечащему врачу. Подготовиться к приему! Также, как готовились к первичному приему, необходимо четко излагать жалобы, то, чем вы остались недовольны. Красивая-некрасивая не подходит! На приеме поговорить, обсудить, возможно не все так безнадежно, как вам кажется, и ваш вопрос решится намного легче, чем думалось бессонными ночами.
✅ если вы не поняли друг друга с хирургом, необходимо в устной или письменной форме заявить о себе, о своих нерешенных вопросах, руководству медицинской организации, где была операция. Это не обязательно досудебная претензия, это может быть любое обращение. В таком случае будет (должна быть) создана врачебная комиссия, в которой примут участие несколько врачей.
В нормах права не указано, что на врачебной комиссии должен быть пациент, но в пластической хирургии проведение комиссии, где оценивается результат (по мнению пациента неудовлетворительный) без пациента как минимум нецелесообразно.
Поэтому, когда вам назначат время проведения такой комиссии, вам необходимо явиться на коллегиальный осмотр. И рассказать все в следующей последовательности: с какими жалобами вы обратились к хирургу, какой у вас был анамнез, в том числе косметологический, какие варианты решения ваших проблем вам были предложены, на каком варианте операции остановились и почему, каким вы видели результат операции и рассказали ли об этом хирургу, как проходил реабилитационный период, какие жалобы у вас сейчас, что именно вас беспокоит сейчас.
На врачебной комиссии скорее всего проведут фотопротоколирование. И скорее всего вам сиюминутно никто не скажет результаты проведения врачебной комиссии, потому что врачам надо будет обсудить ваш клинический случай, это делается без пациента. Поэтому спокойно уходите и ждите результатов.
Показано 1 - 8 із 8
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.