Пігулка ▲ бавовни на кацапщині🚀
«Бамбім», тролимо та розбираємо орків на молекули.
Допомогти з інформацією:
pihulkabavovni@gmail.com або на бот @PihulkaBot
На коХфе:
https://send.monobank.ua/jar/2sCZKnyqDa
5375411201703241
Допомогти з інформацією:
pihulkabavovni@gmail.com або на бот @PihulkaBot
На коХфе:
https://send.monobank.ua/jar/2sCZKnyqDa
5375411201703241
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПублічний
Верифікація
Не верифікованийДовіреність
Не надійнийРозташуванняУкраїна
МоваІнша
Дата створення каналуСерп 20, 2022
Додано до TGlist
Черв 22, 2023Прикріплена група
Бункер Пігулки🚀
20
Останні публікації в групі "Пігулка ▲ бавовни на кацапщині🚀"
15.04.202505:27
Не змогли отримати доступ
до медіаконтенту
до медіаконтенту
04.04.202504:41
04.04.202503:19
Доброго ранку! Слава Україні! Слава ЗСУ! Слава народу України!!!
03.04.202509:56
тут згоден
03.04.202509:44
03.04.202503:24
Доброго ранку! Слава Україні! Слава ЗСУ! Слава народу України!!!
02.04.202511:45
02.04.202503:09
Доброго ранку! Слава Україні! Слава ЗСУ! Слава народу України!!!
01.04.202518:01
01.04.202507:39
01.04.202503:59
Доброго ранку! Слава Україні! Слава ЗСУ! Слава народу України!!!
31.03.202515:04
УВАГА! УВАГА! УВАГА!
Всі негайно в укриття!
Трамп прокинувся! Зараз їбане!
😂😂😂
Всі негайно в укриття!
Трамп прокинувся! Зараз їбане!
😂😂😂
31.03.202515:02
31.03.202503:00
Доброго ранку! Слава Україні! Слава ЗСУ! Слава народу України!!!
Переслав з:
Американський 🚀 піхотинець
31.03.202501:32
Пам'ятка для молодших командирів: комунікація та робота з особовим складом.
🔹 1. Комунікація – основа управління
▪️ Говори чітко, по справі, без зайвих слів. Довгі пояснення – ворог розуміння.
▪️ Давай накази так, щоб їх розумів кожен. Переконайся, що всі знають, що і як потрібно зробити.
▪️ Слухай свого бійця. Якщо він мовчить – це вже тривожний сигнал.
▪️ Ти не друг особовому складу – ти Лідер, керівник і професіонал. Панібратство руйнує дисципліну.
▪️ Своєчасно доводь до особового складу важливу інформацію, тримай їх в курсі процесів та говори з своїми людьми.
🔹 2. Постійна робота з особовим складом
▪️ Тримай руку на пульсі. Деморалізований боєць – мертвий боєць.
▪️ Залучай Сержантів та молодших Офіцерів до управління, побуту і завдань. Делегуй відповідальність, шукай тих в кого є лідерскі якості.
▪️ Уникай мікроменеджменту. Розподіляй обов’язки та вимагай результат.
▪️ Дисципліна і порядок – це чіткі правила, а не покарання.
▪️ Поважай своїх підлеглих. Люди – це не ресурс, це основа перемоги.
🔹 3. Тренування та внутрішні стандарти
▪️ Без тренувань підрозділ – просто купка озброєних людей.
▪️ Постійне навчання рятує життя. Перестанеш тренуватися – перестанеш боротися та, відповідно, жити.
▪️ Впровадь внутрішні стандарти: екіпірування, медицина, поведінка в бою, знання всієї зброї підрозділа, евакуація поранених, взаємодія, засоби зв'язку, тощо.
🔹 4. Що буде, якщо не дотримуватися цих принципів?
❌ Хаос, непорозуміння, напруженість в середені підрозділу, недовіра, втрата боєздатності.
❌ Підрозділ перетвориться на групу/групи випадкових людей.
❌ В критичний момент всі робитимуть, що заманеться = паніка, втрати, поразка.
❌ Підготовка та тренуваннях рятують життя. Відсутність тренувань =важким наслідкам та загибелі.
❌ Якщо ти не цінуєш своїх людей – вони не цінуватимуть тебе.
Бути Командиром – це не зірочки на погонах та не шеврони. Це відповідальність за життя та ефективність ввірених тобі людей. Ти ведеш людей у бій – веди їх правильно.
Американський піхотинець
🔹 1. Комунікація – основа управління
▪️ Говори чітко, по справі, без зайвих слів. Довгі пояснення – ворог розуміння.
▪️ Давай накази так, щоб їх розумів кожен. Переконайся, що всі знають, що і як потрібно зробити.
▪️ Слухай свого бійця. Якщо він мовчить – це вже тривожний сигнал.
▪️ Ти не друг особовому складу – ти Лідер, керівник і професіонал. Панібратство руйнує дисципліну.
▪️ Своєчасно доводь до особового складу важливу інформацію, тримай їх в курсі процесів та говори з своїми людьми.
🔹 2. Постійна робота з особовим складом
▪️ Тримай руку на пульсі. Деморалізований боєць – мертвий боєць.
▪️ Залучай Сержантів та молодших Офіцерів до управління, побуту і завдань. Делегуй відповідальність, шукай тих в кого є лідерскі якості.
▪️ Уникай мікроменеджменту. Розподіляй обов’язки та вимагай результат.
▪️ Дисципліна і порядок – це чіткі правила, а не покарання.
▪️ Поважай своїх підлеглих. Люди – це не ресурс, це основа перемоги.
🔹 3. Тренування та внутрішні стандарти
▪️ Без тренувань підрозділ – просто купка озброєних людей.
▪️ Постійне навчання рятує життя. Перестанеш тренуватися – перестанеш боротися та, відповідно, жити.
▪️ Впровадь внутрішні стандарти: екіпірування, медицина, поведінка в бою, знання всієї зброї підрозділа, евакуація поранених, взаємодія, засоби зв'язку, тощо.
🔹 4. Що буде, якщо не дотримуватися цих принципів?
❌ Хаос, непорозуміння, напруженість в середені підрозділу, недовіра, втрата боєздатності.
❌ Підрозділ перетвориться на групу/групи випадкових людей.
❌ В критичний момент всі робитимуть, що заманеться = паніка, втрати, поразка.
❌ Підготовка та тренуваннях рятують життя. Відсутність тренувань =важким наслідкам та загибелі.
❌ Якщо ти не цінуєш своїх людей – вони не цінуватимуть тебе.
Бути Командиром – це не зірочки на погонах та не шеврони. Це відповідальність за життя та ефективність ввірених тобі людей. Ти ведеш людей у бій – веди їх правильно.
Американський піхотинець
Рекорди
24.06.202323:59
735Підписників31.12.202323:59
300Індекс цитування11.01.202409:27
290Охоплення 1 допису28.04.202423:59
165Охоп рекл. допису08.02.202523:59
112.50%ER07.02.202420:10
48.82%ERR
24.03.202521:23
Кажуть що зона контролю вже значно ширша
15.04.202505:27
Переслав з:Американський 🚀 піхотинець
31.03.202501:32
Пам'ятка для молодших командирів: комунікація та робота з особовим складом.
🔹 1. Комунікація – основа управління
▪️ Говори чітко, по справі, без зайвих слів. Довгі пояснення – ворог розуміння.
▪️ Давай накази так, щоб їх розумів кожен. Переконайся, що всі знають, що і як потрібно зробити.
▪️ Слухай свого бійця. Якщо він мовчить – це вже тривожний сигнал.
▪️ Ти не друг особовому складу – ти Лідер, керівник і професіонал. Панібратство руйнує дисципліну.
▪️ Своєчасно доводь до особового складу важливу інформацію, тримай їх в курсі процесів та говори з своїми людьми.
🔹 2. Постійна робота з особовим складом
▪️ Тримай руку на пульсі. Деморалізований боєць – мертвий боєць.
▪️ Залучай Сержантів та молодших Офіцерів до управління, побуту і завдань. Делегуй відповідальність, шукай тих в кого є лідерскі якості.
▪️ Уникай мікроменеджменту. Розподіляй обов’язки та вимагай результат.
▪️ Дисципліна і порядок – це чіткі правила, а не покарання.
▪️ Поважай своїх підлеглих. Люди – це не ресурс, це основа перемоги.
🔹 3. Тренування та внутрішні стандарти
▪️ Без тренувань підрозділ – просто купка озброєних людей.
▪️ Постійне навчання рятує життя. Перестанеш тренуватися – перестанеш боротися та, відповідно, жити.
▪️ Впровадь внутрішні стандарти: екіпірування, медицина, поведінка в бою, знання всієї зброї підрозділа, евакуація поранених, взаємодія, засоби зв'язку, тощо.
🔹 4. Що буде, якщо не дотримуватися цих принципів?
❌ Хаос, непорозуміння, напруженість в середені підрозділу, недовіра, втрата боєздатності.
❌ Підрозділ перетвориться на групу/групи випадкових людей.
❌ В критичний момент всі робитимуть, що заманеться = паніка, втрати, поразка.
❌ Підготовка та тренуваннях рятують життя. Відсутність тренувань =важким наслідкам та загибелі.
❌ Якщо ти не цінуєш своїх людей – вони не цінуватимуть тебе.
Бути Командиром – це не зірочки на погонах та не шеврони. Це відповідальність за життя та ефективність ввірених тобі людей. Ти ведеш людей у бій – веди їх правильно.
Американський піхотинець
🔹 1. Комунікація – основа управління
▪️ Говори чітко, по справі, без зайвих слів. Довгі пояснення – ворог розуміння.
▪️ Давай накази так, щоб їх розумів кожен. Переконайся, що всі знають, що і як потрібно зробити.
▪️ Слухай свого бійця. Якщо він мовчить – це вже тривожний сигнал.
▪️ Ти не друг особовому складу – ти Лідер, керівник і професіонал. Панібратство руйнує дисципліну.
▪️ Своєчасно доводь до особового складу важливу інформацію, тримай їх в курсі процесів та говори з своїми людьми.
🔹 2. Постійна робота з особовим складом
▪️ Тримай руку на пульсі. Деморалізований боєць – мертвий боєць.
▪️ Залучай Сержантів та молодших Офіцерів до управління, побуту і завдань. Делегуй відповідальність, шукай тих в кого є лідерскі якості.
▪️ Уникай мікроменеджменту. Розподіляй обов’язки та вимагай результат.
▪️ Дисципліна і порядок – це чіткі правила, а не покарання.
▪️ Поважай своїх підлеглих. Люди – це не ресурс, це основа перемоги.
🔹 3. Тренування та внутрішні стандарти
▪️ Без тренувань підрозділ – просто купка озброєних людей.
▪️ Постійне навчання рятує життя. Перестанеш тренуватися – перестанеш боротися та, відповідно, жити.
▪️ Впровадь внутрішні стандарти: екіпірування, медицина, поведінка в бою, знання всієї зброї підрозділа, евакуація поранених, взаємодія, засоби зв'язку, тощо.
🔹 4. Що буде, якщо не дотримуватися цих принципів?
❌ Хаос, непорозуміння, напруженість в середені підрозділу, недовіра, втрата боєздатності.
❌ Підрозділ перетвориться на групу/групи випадкових людей.
❌ В критичний момент всі робитимуть, що заманеться = паніка, втрати, поразка.
❌ Підготовка та тренуваннях рятують життя. Відсутність тренувань =важким наслідкам та загибелі.
❌ Якщо ти не цінуєш своїх людей – вони не цінуватимуть тебе.
Бути Командиром – це не зірочки на погонах та не шеврони. Це відповідальність за життя та ефективність ввірених тобі людей. Ти ведеш людей у бій – веди їх правильно.
Американський піхотинець
30.03.202511:52
30.03.202504:43
31.03.202515:02
03.04.202509:56
тут згоден
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.
