Судебно-Психиатрическая экспертиза
Экспертиза №3
Дело №2024-23
Имя сотрудника:Mr Chel
Личный номер: 162083
Дата проведения экспертизы: 02.05.2024-08.05.2024
Проводящие эксперты: Organ Geraniev, Heroin Geraniev, Catharsis Yaoichikov
Место проведения экспертизы: Пастакфский участок Отдела Внутренней Безопасности (в связи с повышенным уровнем секретности)
I. Введение
Экспертиза проводится с целью оценки психического состояния сотрудника Mr Chel на предмет выявления возможных психических расстройств, нарушений эмоциональной стабильности или иных факторов, влияющих на способность осознавать и контролировать свои действия.
II. Методы исследования
Клиническая беседа: Проведение личной беседы с сотрудником с целью оценки его эмоционального состояния, когнитивных способностей и социальной адаптации.
Психометрическое тестирование: Использование стандартных психодиагностических тестов (MMPI-2, тесты на уровень тревожности, депрессии, когнитивной функции).
Оценка поведения: Анализ поведения сотрудника в рабочих и стрессовых ситуациях на основании данных от коллег, непосредственных руководителей и записей с камер видеонаблюдения.
Психофизиологические исследования:Проведение оценки нейрофизиологических показателей (ЭЭГ, тесты на реакцию на стресс).
III. Результаты исследования
1.Клиническая беседа:
- Сотрудник проявляет среднюю степень самоконтроля, четкость мышления и адекватность восприятия действительности.
- Эмоциональная стабильность в норме, нет признаков аффективных или тревожных расстройств.
- Адекватная оценка собственных действий и их последствий, отсутствие признаков психоза, бреда или галлюцинаций.
2. Психометрическое тестирование:
- Результаты MMPI-2: Все шкалы в пределах нормы. Личностные черты сотрудника указывают на средний уровень стрессоустойчивости, эмоциональной стабильности и профессиональной адаптации.
- Уровень тревожности: Низкий. Сотрудник демонстрирует способность сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.
- Когнитивная функция: Высокий уровень внимания, концентрации и памяти. Сотрудник способен к принятию обоснованных решений.
3. Оценка поведения:
- Отзывы коллег и руководства характеризуют сотрудника как уравновешенного, ответственного и профессионального. Никаких проявлений неадекватного или агрессивного поведения не наблюдалось.
- В стрессовых ситуациях сотрудник проявляет лидерские качества и сохраняет ясность мышления.
4. Психофизиологические исследования:
- Результаты ЭЭГ и других физиологических тестов в пределах нормы. Нет признаков нейропсихологических отклонений или расстройств.
IV. Заключение
- Mr Chel полностью психически здоров. Не обнаружено признаков психических расстройств, которые могли бы ограничивать его способность осознавать и контролировать свои действия. Нет противопоказаний для выполнения служебных обязанностей и участия в оперативной деятельности. Сотрудник может нести полную юридическую и моральную ответственность за свои поступки.
![I LOVE SPICY CONFESSIONS [🔥💕] Avatar](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic-storm.tglist.com%2Fda1b354b28a3cd215fbc5731e8fd06cb%2Fb01b35ce-d44d-4654-9e59-5714f746d150.jpg%3Fw%3D64%26h%3D64&w=128&q=75)
![[КОНКУРС НА МАСКОТА] thoughts confession 💭 Avatar](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic-storm.tglist.com%2Fda1b354b28a3cd215fbc5731e8fd06cb%2F8f4c0814-f281-4f85-94a7-bf8d4cf611d0.jpg%3Fw%3D64%26h%3D64&w=128&q=75)
