hh.ru
Переслав з:
Новый русский // Культурный код
+6
25.04.202516:29
🐴 переосмысление пословиц о работе, которая (не) превыше всего: «Не откладывай на завтра то, что можно отдохнуть сегодня», «Праздник придёт – весь отдел соберёт», «Умеете трудиться – умейте и хоп-хэй-ла-ла-лэй»
подробнее о проекте здесь
[новый русский]
перед командами hh.ru и otvetdesign стояла задача разработать наборы подарков, которые доносили бы простую мысль: важно уметь не только работать, но и отдыхать, наслаждаясь этими предпраздничными моментами всем дружным коллективом.
подробнее о проекте здесь
[новый русский]
+3
25.04.202509:44
Как правильно написать письмо коллеге? Пять советов для деловой переписки собрали в карточках.
А если их не хватит, прокачайте hard- и soft-навыки на платформе «hh Карьера». Мы собрали там курсы на любой вкус.
❤️, если хотите нормализовать эмодзи в деловых письмах
А если их не хватит, прокачайте hard- и soft-навыки на платформе «hh Карьера». Мы собрали там курсы на любой вкус.
❤️, если хотите нормализовать эмодзи в деловых письмах
+1
23.04.202513:01
Принесли полезное: Q&A о финтехе с экспертами Т-Банка
В начале месяца вы задавали вопросы по тегу #спросифинтех в Сетке. Собрали самые интересные для обсуждения темы в карточках с ответами от команды экспертов из Т-Банка:
🌟 Михаил Пчёлкин, продуктовый дизайнер Долями;
🌟 Игорь Гаврильченко, Product Owner. Контроль качества обслуживания.
🔥 — если полезно. А 23–30 апреля пройдёт новая АМА-сессия с Евгением Давыдовым, СЕО агентства SETTERS. Если вы хотите узнать, что по ту сторону агентств, то заходите в Сетку и задавайте вопрос по хештегу #естьвопрос.
В начале месяца вы задавали вопросы по тегу #спросифинтех в Сетке. Собрали самые интересные для обсуждения темы в карточках с ответами от команды экспертов из Т-Банка:
🌟 Михаил Пчёлкин, продуктовый дизайнер Долями;
🌟 Игорь Гаврильченко, Product Owner. Контроль качества обслуживания.
🔥 — если полезно. А 23–30 апреля пройдёт новая АМА-сессия с Евгением Давыдовым, СЕО агентства SETTERS. Если вы хотите узнать, что по ту сторону агентств, то заходите в Сетку и задавайте вопрос по хештегу #естьвопрос.
21.04.202513:29
На работе стали меньше конфликтовать — так говорят результаты опроса от hh.ru.
❤️— если спорите с начальством
👍— если сглаживаете углы
❤️— если спорите с начальством
👍— если сглаживаете углы
16.04.202515:01
Добби свободен и ищет работу...
Вакансии, которые нельзя произносить вслух, но можно на них откликаться на сайте hh.ru 🤭
Вакансии, которые нельзя произносить вслух, но можно на них откликаться на сайте hh.ru 🤭
15.04.202510:41
Если бы «Оскар» давали за собес — он бы точно его забрал.
❤️ — если согласны
👍 — если на следующем собесе планируете блистать как Марк
❤️ — если согласны
👍 — если на следующем собесе планируете блистать как Марк
Переслав з:
Авиасейлс
25.04.202514:36
Сегодня за сммщика работают голуби Пупа и Лупа.
Завтра за Лупу и Пупу будет снова работать сммщик.
Завтра за Лупу и Пупу будет снова работать сммщик.
24.04.202516:02
Забыли пообедать из-за вала рабочих задач или дедлайнов по учёбе?
100% понимания.
🌟 hh.ru и Самокат запустили бота с отлично развитым чувством вкуса. Свайпайте карточки, чтобы выбрать, что вам ближе — в финале получите резюмэтч и узнаете, какая на вкус ваша работа.
Подарки тоже будут! Попробуйте выиграть резюмерч — пусть все знают о вашем вкусе (и стиле). А самые быстрые заберут промокоды на заказы в Самокате.
➡️ Заходите в бот
100% понимания.
🌟 hh.ru и Самокат запустили бота с отлично развитым чувством вкуса. Свайпайте карточки, чтобы выбрать, что вам ближе — в финале получите резюмэтч и узнаете, какая на вкус ваша работа.
Подарки тоже будут! Попробуйте выиграть резюмерч — пусть все знают о вашем вкусе (и стиле). А самые быстрые заберут промокоды на заказы в Самокате.
➡️ Заходите в бот
Переслав з:
HEAD Times
+2
23.04.202511:02
Что происходит на рынке труда: главные тезисы от гендиректора HeadHunter
Дмитрий Сергиенков выступил на конференции Data Fusion 2025, посвященной работе с большими данными и искусственным интеллектом. В рамках одной из сессий представители государства и бизнеса обсудили новые модели цифрового взаимодействия, ключевые тренды и перспективы развития рынка.
Дмитрий представил своё видение текущих тенденций на HR-рынке в России:
➡️Усиливающийся дефицит кадров. На горизонте 5 лет нехватка специалистов может вырасти вдвое: с двух до четырех миллионов человек. При этом 90% дефицита — это middle и senior-специалисты.
➡️В IT наоборот, предложение превышает спрос. На одну вакансию приходится около 11 активных соискателей. Это почти в два раза выше среднего по всем отраслям.
➡️Сейчас сложился очень мощный имидж IT-профессий. Множество людей хотят попасть в эту индустрию. Важно реализовать такую же репутацию в других отраслях экономики.
➡️Проблема не в дефиците людей, а в дефиците навыков. Больше половины работодателей не находят специалистов с нужными компетенциями и вынуждены развивать их внутри компании — через обучение, переквалификацию и другие синтетические методы.
➡️Навыки в IT быстро устаревают. Индустрия нестабильна: ситуация может кардинально измениться буквально за один квартал. Регулярно сменяются актуальные навыки, а у бизнеса нет четкого видения рынка с точки зрения кадрового потенциала.
➡️HeadHunter активно развивает систему оценки навыков. Соискатели проходят тестирование на платформе и подтверждают свои компетенции, а работодатели подбирают таланты с нужным уровнем компетенций.
@HEADTimes
Дмитрий Сергиенков выступил на конференции Data Fusion 2025, посвященной работе с большими данными и искусственным интеллектом. В рамках одной из сессий представители государства и бизнеса обсудили новые модели цифрового взаимодействия, ключевые тренды и перспективы развития рынка.
Дмитрий представил своё видение текущих тенденций на HR-рынке в России:
➡️Усиливающийся дефицит кадров. На горизонте 5 лет нехватка специалистов может вырасти вдвое: с двух до четырех миллионов человек. При этом 90% дефицита — это middle и senior-специалисты.
➡️В IT наоборот, предложение превышает спрос. На одну вакансию приходится около 11 активных соискателей. Это почти в два раза выше среднего по всем отраслям.
➡️Сейчас сложился очень мощный имидж IT-профессий. Множество людей хотят попасть в эту индустрию. Важно реализовать такую же репутацию в других отраслях экономики.
➡️Проблема не в дефиците людей, а в дефиците навыков. Больше половины работодателей не находят специалистов с нужными компетенциями и вынуждены развивать их внутри компании — через обучение, переквалификацию и другие синтетические методы.
➡️Навыки в IT быстро устаревают. Индустрия нестабильна: ситуация может кардинально измениться буквально за один квартал. Регулярно сменяются актуальные навыки, а у бизнеса нет четкого видения рынка с точки зрения кадрового потенциала.
➡️HeadHunter активно развивает систему оценки навыков. Соискатели проходят тестирование на платформе и подтверждают свои компетенции, а работодатели подбирают таланты с нужным уровнем компетенций.
@HEADTimes
Переслав з:
hh.ru для HR
21.04.202513:29
Ни скандалов, ни интриг, ни расследований — по данным hh.ru, 68% работников не сталкиваются с конфликтами на работе. Мечта! Но есть нюансы:
72% считают причиной споров разные взгляды на процессы и задачи. Но бывают и другие проблемы:
Как ни крути, атмосфера на работе становится теплее, ведь 50% считают атмосферу дружной (в 2021 было 44%):
С чем из перечисленного вы сталкиваетесь чаще всего? Пишите в комментариях.
19% — конфликтуют с начальством, особенно в медицине и фарме (35%)
16% — спорят с коллегами, чаще всего в закупках и HR (по 26%)
72% считают причиной споров разные взгляды на процессы и задачи. Но бывают и другие проблемы:
29% — сплетни
26% — высокомерие
21% — интриги
Как ни крути, атмосфера на работе становится теплее, ведь 50% считают атмосферу дружной (в 2021 было 44%):
50% — не замечают негатива.
49% — отмечают взаимопомощь
40% — отмечают уважительное общение
38% — чувствуют равное отношение
С чем из перечисленного вы сталкиваетесь чаще всего? Пишите в комментариях.
+1
16.04.202508:37
Сетка стала ещё полезнее — и это отличная новость для тех, кто открыт новым возможностям!
Опубликуйте пост-резюме в Сетке, чтобы попасть во внимание нужных вам людей. Хотите задать вопрос нанимающему менеджеру или получить обратную связь? Пишите напрямую.
А если не знаете, с чего начать — чек-лист подскажет, какие инструменты и возможности Сетки помогут вам стать заметнее и пересечься с нужными людьми, чтобы найти желанную работу.
🌟 Чтобы увидеть новые функции, нужно обновить приложение.
Опубликуйте пост-резюме в Сетке, чтобы попасть во внимание нужных вам людей. Хотите задать вопрос нанимающему менеджеру или получить обратную связь? Пишите напрямую.
А если не знаете, с чего начать — чек-лист подскажет, какие инструменты и возможности Сетки помогут вам стать заметнее и пересечься с нужными людьми, чтобы найти желанную работу.
🌟 Чтобы увидеть новые функции, нужно обновить приложение.
+3
14.04.202511:26
Что скрывается за термином «селф-скилы» и почему без них не обойтись в современной работе?
В резюме их не перечисляют списком, а на собеседовании не спрашивают напрямую.
Но именно по ним вас оценивают.
О том, как селф-скилы помогают в работе, рассказывает эксперт Карьерного маркетплейса Александр Одинцов, Head of product и Product Owner / ex-VK, ДОМ.РФ, Мегафон, Синергия.
#ВопросОтвет_hh
25.04.202514:36
Найдём работу даже голубю. А сммщикам — тем более.
24.04.202514:09
Список отговорок на срочные задачи.
Сохраняйте и используйте, но не повторяйтесь. А то вас раскроют.
❤️ — чтобы работа была без асапов
Сохраняйте и используйте, но не повторяйтесь. А то вас раскроют.
❤️ — чтобы работа была без асапов
+2
23.04.202508:56
Интересоваться профессией — 😍
Работать — 😵💫
Собрали в карточках вещи, о которых молчат представители разных профессий. Если реальность оказалась не такой, как мечталось, на hh.ru всегда найдётся то, что вам по душе.
А пока поделитесь в комментариях, чего вы не ожидали от своей работы? 👇
Работать — 😵💫
Собрали в карточках вещи, о которых молчат представители разных профессий. Если реальность оказалась не такой, как мечталось, на hh.ru всегда найдётся то, что вам по душе.
А пока поделитесь в комментариях, чего вы не ожидали от своей работы? 👇
+2
18.04.202512:03
Как справляться со стрессом на работе?
Узнали, какие профессии самые стрессовые, как восстановиться после стресса и может ли стресс быть полезным? Спросили у эксперта Карьерного маркетплейса Екатерины Середы, руководителя подбора персонала в Яндекс, ex-Kaspersky, Coca-Cola HBC.
#ВопросОтвет_hh
+3
15.04.202514:07
Кажется, что вы получаете меньше, чем должны? Возможно, вы правы.
89% опрошенных соискателей признали: деньги — главный мотиватор на работе. И если вы вкладываетесь, показываете результаты, а зарплата не меняется из года в год — это возможный сигнал.
В карточках собрали для вас признаки заниженной зарплаты. Сохраняйте, чтобы вовремя заметить проблему!
89% опрошенных соискателей признали: деньги — главный мотиватор на работе. И если вы вкладываетесь, показываете результаты, а зарплата не меняется из года в год — это возможный сигнал.
В карточках собрали для вас признаки заниженной зарплаты. Сохраняйте, чтобы вовремя заметить проблему!
+1
12.04.202508:02
🚀Если бы Юрий Гагарин искал работу сегодня, он бы точно начал с резюме
На hh.ru более 170 вакансий для тех, кто мечтает быть ближе к звёздам. Поехали!
🔹Разработчик программного обеспечения
АО «Российские космические системы» в поисках ведущего инженера-исследователя в Отдел разработки высокочастотных приборов.
🔹 Ведущий инженер-конструктор
На предприятие ракетно-космической отрасли нужен специалист с большим опытом в проектировании и конструировании.
🔹 Специалист по сертификации авиационной техники
ПАО НПО «Наука» предлагает работу специалисту с высшим инженерным образованием и опытом в аналогичной должности.
🔹 Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
В РКК «Энергия» нужен специалист, который будет заниматься проверкой и испытанием измерительной аппаратуры. Кандидаты без опыта на конкурсной основе могут пройти подготовку.
На hh.ru более 170 вакансий для тех, кто мечтает быть ближе к звёздам. Поехали!
🔹Разработчик программного обеспечения
АО «Российские космические системы» в поисках ведущего инженера-исследователя в Отдел разработки высокочастотных приборов.
🔹 Ведущий инженер-конструктор
На предприятие ракетно-космической отрасли нужен специалист с большим опытом в проектировании и конструировании.
🔹 Специалист по сертификации авиационной техники
ПАО НПО «Наука» предлагает работу специалисту с высшим инженерным образованием и опытом в аналогичной должности.
🔹 Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
В РКК «Энергия» нужен специалист, который будет заниматься проверкой и испытанием измерительной аппаратуры. Кандидаты без опыта на конкурсной основе могут пройти подготовку.
+5
25.04.202512:41
На работе стало скучно. Что делать?
Спросили у эксперта Карьерного маркетплейса hh.ru Юлии Акимовой.
В карточках обсуждаем, что стоит за скукой, как вернуть интерес к рутине и где искать новые смыслы (даже если вы не хотите ничего менять).
#ВопросОтвет_hh
24.04.202508:03
Будем вам рады, откликайтесь или пишите мне в личку:
Старший бренд-менеджер b2b
Бренд-менеджер b2b
Менеджер direct-маркетинга
Директор по внешним коммуникациям и PR
Senior SEO-специалист
Старший продуктовый маркетолог в Сетку
Старший бренд-менеджер b2b
Бренд-менеджер b2b
Менеджер direct-маркетинга
Директор по внешним коммуникациям и PR
Senior SEO-специалист
Старший продуктовый маркетолог в Сетку
+2
22.04.202508:14
Зависит ли успех от типа личности? Выяснили это, изучив разницу между экстравертами и интровертами. Делимся результатами в карточках.
❤️, если хотите фильтр «для интровертов» на hh.ru
❤️, если хотите фильтр «для интровертов» на hh.ru
+3
18.04.202508:26
Порой написать о себе в резюме — та ещё задачка. Особенно когда дело доходит до личных качеств.
Хорошая новость: многое зависит от формулировок — например, таких, как в карточках выше 👆🏻
🔥 — если теперь знаете, что писать в резюме на hh.ru
Хорошая новость: многое зависит от формулировок — например, таких, как в карточках выше 👆🏻
🔥 — если теперь знаете, что писать в резюме на hh.ru
Переслав з:
собесединг
15.04.202510:41
Чувак, ты ещё не прошёл собеседование у комиков❓
Тогда переходи в бот, отвечай на простые вопросы и забирай видео, достойное Оскара.
P.S. думаем, после этого видео Марк получил бы ещё один респект от A$AP Rocky🔥
Тогда переходи в бот, отвечай на простые вопросы и забирай видео, достойное Оскара.
P.S. думаем, после этого видео Марк получил бы ещё один респект от A$AP Rocky🔥
11.04.202515:01
В пятницу вечером мы можем позволить себе только магическим образом исчезнуть из всех рабочих чатов в 18:00 🧚
Показано 1 - 24 із 90
Увійдіть, щоб розблокувати більше функціональності.