Javokhirbek Ruziboev | Sales Blog
11.04.202510:03
✅ Kichik biznes egasi!
post.reposted:
Kun.uz | Расмий канал
11.04.202503:46
Билл Гейтс фарзандларига миллиардлаб доллар мерос қолдирмаслигини маълум қилди
Microsoft асосчиси ўзи тўплаган бойликнинг катта қисми муҳтожларга ёрдам кўрсатишга йўналтирилишини айтди.
👉 https://kun.uz/kr/74296039
Kun.uz расмий канали
Microsoft асосчиси ўзи тўплаган бойликнинг катта қисми муҳтожларга ёрдам кўрсатишга йўналтирилишини айтди.
👉 https://kun.uz/kr/74296039
Kun.uz расмий канали
09.04.202505:35
✅ Assalomu alaykum barchaga hayrli kun!
Bugun kanalimiz obunachilari bilan savol-javob o’tkazamiz ya’ni savollaringizni yo’llasangiz albatta javob berib o’tamiz.
Shunday ekan bugungi navbat auditoriya bilan suhbatga😊
Bugun kanalimiz obunachilari bilan savol-javob o’tkazamiz ya’ni savollaringizni yo’llasangiz albatta javob berib o’tamiz.
Shunday ekan bugungi navbat auditoriya bilan suhbatga😊
08.04.202505:20
07.04.202516:29
✅ Aktiv sotuv - bu siz xohlagan mahsulot/xizmatni, siz xohlagan narxga, siz xohlagan miqdorda, siz xohlagan mijozga va siz xohlagan muddatda sota olishingizdir!
07.04.202513:26
11.04.202510:02
post.reposted:
Husan Mamasaidov | Rasmiy
10.04.202503:44
Pulingizni to'yga emas, o'zingiz va farzandlaringiz ilmiga sarflang!!!!
Toshkent viloytaidagi oddiy o'qituvchi va hamshira farzandi Qatarda 320 000$ Grant yutib dunyoning eng kuchli Universitetlaridan birida o'qiyapti!!!
@husanmamasaidov_rasmiy
Toshkent viloytaidagi oddiy o'qituvchi va hamshira farzandi Qatarda 320 000$ Grant yutib dunyoning eng kuchli Universitetlaridan birida o'qiyapti!!!
@husanmamasaidov_rasmiy
08.04.202505:51
08.04.202505:18
07.04.202515:15
✅ Bugungi darsimizdan lavhalar🤩
07.04.202513:23
11.04.202505:40
✅ O’quvchilarimizdan shunaqa fikrlarni eshitganimda barcha charchoqlar va muommolar esdan chiqib ketadi😊🔥🤲
09.04.202512:33
✅ “Raqobat - bu Illuziya!
Ko’pchilik raqobatdan qo’rqadi ba’zida raqobatchisidan ko’chirishga urinadi yoki o’zini raqobatchisi bilan solishtirib tushkunlikka tushadi.
Ammo haqiqat shundaki sizning asosiy raqobatchingiz bu kechagi kungi o’zingiz!.
O’smayapsizmi yoki kechagidan bugun biroz bo’lsa ham yaxshilanmadingizmi demak siz haqiqiy raqobatda yutkazmoqdasiz!
Ko’pchilik raqobatdan qo’rqadi ba’zida raqobatchisidan ko’chirishga urinadi yoki o’zini raqobatchisi bilan solishtirib tushkunlikka tushadi.
Ammo haqiqat shundaki sizning asosiy raqobatchingiz bu kechagi kungi o’zingiz!.
O’smayapsizmi yoki kechagidan bugun biroz bo’lsa ham yaxshilanmadingizmi demak siz haqiqiy raqobatda yutkazmoqdasiz!
08.04.202505:23
post.reposted:
Paiziev24
08.04.202503:38
Кичик жамоа — катта тезлик.
Кўпчилик ўйлайди: стартап муваффақиятли бўлиши учун ё яхши ғоя, ёки пул, ёки таниш-билиш керак. Лекин ҳақиқат шундаки - аслида энг катта устунлик - бу тезлик ва бу тезлик қаердан келади? - кичик жамоадан.
3 киши ўн дақиқада ечимига келадиган масала, катта компанияда 3 ой ва 6 та йиғилиш талаб қилади. Чунки у ерда бюрократия бор, ҳар бир қарор учун тўрт киши овоз бериши керак, ҳеч кимнинг “эгоси”ни бузиб қўймаслик керак.
Apple, Google, Airbnb — ҳаммаси 2-3 киши, ноутбук ва уларни тинч қўймаётган муаммо билан бошланган.
Менинг хулосам шундай:
Агар стартапингизда 5 тадан ортиқ non-technical одам бўлиб, ҳали ҳам даромад йўқ бўлса — демак, сиз ҳаммасини керагидан ортиқ мураккаб қилиб юборгансиз.
Соддалаштиринг. Тез ҳаракат қилинг.
Иш натижаси одамлар сонида эмас - кун давомида қабул қилинадиган қарорлар сонида.
@paiziev24
Кўпчилик ўйлайди: стартап муваффақиятли бўлиши учун ё яхши ғоя, ёки пул, ёки таниш-билиш керак. Лекин ҳақиқат шундаки - аслида энг катта устунлик - бу тезлик ва бу тезлик қаердан келади? - кичик жамоадан.
3 киши ўн дақиқада ечимига келадиган масала, катта компанияда 3 ой ва 6 та йиғилиш талаб қилади. Чунки у ерда бюрократия бор, ҳар бир қарор учун тўрт киши овоз бериши керак, ҳеч кимнинг “эгоси”ни бузиб қўймаслик керак.
Apple, Google, Airbnb — ҳаммаси 2-3 киши, ноутбук ва уларни тинч қўймаётган муаммо билан бошланган.
Менинг хулосам шундай:
Агар стартапингизда 5 тадан ортиқ non-technical одам бўлиб, ҳали ҳам даромад йўқ бўлса — демак, сиз ҳаммасини керагидан ортиқ мураккаб қилиб юборгансиз.
Соддалаштиринг. Тез ҳаракат қилинг.
Иш натижаси одамлар сонида эмас - кун давомида қабул қилинадиган қарорлар сонида.
@paiziev24
07.04.202513:21
11.04.202505:39
men ulgurolmayman
yangi jamoani yosh askar kursini utyapman
darsla men uchun bulyapti desam ham buladi
rop vazifasi utildi vazifalarimni bildim
ishchi qanday olish buyicha dars utildi
ishchilani oldim shu darsga asoslanib
utgan xafta utilgan dars buyicha yosh askar kursini boshladim
teoriya va amaliyot balansda ketyapti
Mfaktor maktabi jamoasiga rahmat
@MBM_Director va @ou_Sardor alohida rahmat
yangi jamoani yosh askar kursini utyapman
darsla men uchun bulyapti desam ham buladi
rop vazifasi utildi vazifalarimni bildim
ishchi qanday olish buyicha dars utildi
ishchilani oldim shu darsga asoslanib
utgan xafta utilgan dars buyicha yosh askar kursini boshladim
teoriya va amaliyot balansda ketyapti
Mfaktor maktabi jamoasiga rahmat
@MBM_Director va @ou_Sardor alohida rahmat
09.04.202507:20
✅ Natija = Xarakatlar x Sifat!
Bundan hulosa qilsa bo’ladiki har qanday natija o’sha natijaga olib boruvchi harakatlar va o’sha harakatlarni qanchalik sifatli bajarishga bog’liq.
Savdoda ham siz rahbar sifatida Savdo menejerlarining natijalarini emas balki o’sha natijaga olib boruvchi harakatlar va bu harakatlarni qanchalik sifatli bajarilishini nazorat qilishingiz kerak.
Buni uddalay olsangiz natija o’z-o’zidan kelaveradi.
Sizning Savdo bo’limingizda natijaga olib boruvchi harakatlar qaysilar?
Bundan hulosa qilsa bo’ladiki har qanday natija o’sha natijaga olib boruvchi harakatlar va o’sha harakatlarni qanchalik sifatli bajarishga bog’liq.
Savdoda ham siz rahbar sifatida Savdo menejerlarining natijalarini emas balki o’sha natijaga olib boruvchi harakatlar va bu harakatlarni qanchalik sifatli bajarilishini nazorat qilishingiz kerak.
Buni uddalay olsangiz natija o’z-o’zidan kelaveradi.
Sizning Savdo bo’limingizda natijaga olib boruvchi harakatlar qaysilar?
08.04.202505:21
07.04.202516:50
✅ Rahbarning asosiy vazifasi korxonada Tizim yaratish va ushbu tizim ishlashiga xalaqit bermaslikdir!
07.04.202513:27
07.04.202513:18
Показано 1 - 24 из 81
Войдите, чтобы разблокировать больше функциональности.