Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Просмотреть

Николаевский Ванёк

Просмотреть

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Просмотреть

Труха⚡️Україна

Просмотреть

Николаевский Ванёк

Просмотреть

НЕ*АТЛЕТ

Канал одного из руководителей телеграм канала "Архангел Спецназа", офицера ВДВ.
Здесь будет собрано:
1. Мое мнение
2. Аналитика/Анализ
Отправить какой либо материал/информацию - @Arxangelspn_bot

Рейтинг TGlist

ТипПубличный

Верификация

Не верифицированный

Доверенность

Не провернный

Расположение

ЯзыкДругой

Дата создания каналаКвіт 03, 2025

Добавлено на TGlist

Квіт 03, 2025

Я владелец канала

История изменений

Статистика Телеграм-канала НЕ*АТЛЕТ

Подробнее

Подписчиков

6 068

24 часа

130.2%Неделя

2 18756.4%Месяц

5 333725.6%

Индекс цитирования

100

Упоминаний1Репостов на каналах0Упоминаний на каналах1

Среднее охват одного поста

5 296

12 часов5 100

76.6%24 часа5 296

80.6%48 часов27 269

89%

Вовлеченность (ER)

11.21%

Репостов8Комментариев0Реакций344

Вовлеченность по охвату (ERR)

448.58%

24 часа

1.78%Неделя

172.45%Месяц

633.27%

Охват одного рекламного поста

87 870

1 час6820.78%1 – 4 часа5 6366.41%4 - 24 часа81 55292.81%

Подробнее

Подключите нашего бота к каналу и узнайте пол аудитории этого канала.

Всего постов за 24 часа

1

Динамика

Последние публикации в группе "НЕ*АТЛЕТ"

Все посты

29.04.202506:40

Всем привет, сегодня затронем немаловажную тему про мотивацию.

Вопрос о повышении мотивации для поступления на службу в последнее время приобретает все большую актуальность.

Принимая во внимание, что внутренняя мотивация по большей части основана на личных установках, ценностях и потребностях конкретного человека, очень важным является вектор направления внутренней политики государства в отношении повышения престижа военной службы, патриотического воспитания молодежи, преемственности поколений и т.д.

Не менее значимой является также мотивационная составляющая окружающей среды, где на первый план уже выходит достойная заработная плата, социальные гарантии, пенсионное обеспечение военнослужащих, система
наград и общественное признание.

Здесь необходимы, в первую очередь, действенные механизмы правового регулирования, обеспечивающие работу системы, а также слаженная работа органов государственной власти и личная заинтересованность руководителей соответствующих ведомств.

Учитывая, что основой любой мотивации является четкое понимание своих целей и задач, очень важно вести здоровую пропаганду военной службы в обществе, использовать эффективные медийные механизмы и повышать качество образования в военных ВУЗах.

Также необходима концепция общественного воспитания, которая будет стимулировать в людях чувство патриотизма, ответственности, стремление работать над собой и искать новые возможности для развития, а также способствовать выстраиванию гармоничных отношений с окружающими.

Особенно важно эффективное использование, так называемой «мягкой силы», способствующей формированию положительного образа военной службы и защиты отечества. Здесь, для успешной реализации соответствующей стратегии необходима слаженная работа команды специалистов, обладающих соответствующими компетенциями и государственная поддержка.

Кроме того, необходима система мер поддержки ветеранских организаций, которые не только будут вести уроки мужества в школах, но и оказывать помощь инвалидам, помогать ветеранам адаптироваться в обществе, приобретать новые компетенции, поступать на работу. Такие организации могут курировать волонтерскую работу, организовывать психологическую поддержку ветеранов и военнослужащих и выполнять иные полезные функции.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

28.04.202507:01

Архивные кадры. 2022 год.

Налет на позиции противника.
НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

28.04.202505:37

Всем доброе утро, работаем над второй серией «ВДВ. ОПЕРАЦИОННАЯ» в самом крутом 39-м ОМЕДО!

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

27.04.202508:48

🇷🇺 🇰🇵

Работали совместно, общались через переводчик, координировали их штурмовые группы, они настоящие Воины, шли вперед постоянно, грызлись с противником за каждый метр и выходили победителями.

Вечная память корейским Товарищам павшим при освобождении Курской области!

Атлет и товарищ ЙУ.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

26.04.202509:27

Всем привет!

На основном канале вышел пост про отбор в подразделения СпН.

Немного дополню и расскажу своё видение процесса отбора:

Первым делом с кандидатом общается командир группы, в случае отсутствия его заместитель, предварительно получив характеристику от действующего военнослужащего, который данного кандидата и пригласил.

Делается это для самостоятельного составления психологической и личностной картины о человеке и сравнения молвы о нём и непосредственно личного общения, исходя из вопроса: "А такой ли он, как мне про него рассказывают?"

Как правило, при подобной процедуре многие командиры задают жесткие и весьма провокационные вопросы, направленные на выявление слабых сторон в морально-психологическом плане, а также вопросы на оценку умственных способностей. К примеру не удивляйтесь, если по вашему прибытию на собеседование у вас спросят, какую последнюю книгу вы прочитали. Обмануть не получится, потому что тот, кто задал вам этот вопрос, скорее всего её читал :)

Если же кандидат в ходе общения поставил себя и свои слова под сомнение, лгал или что-то не договаривал, проявил неуверенность и так далее, добавляем сюда неспособность связать и пары слов — беспрекословно едет домой и вопрос по нему в подразделении в целом даже не поднимается.

Если же в ходе общения он зарекомендовал себя хорошо и у КГ/ЗКГ на данном этапе не возникло вопросов — добро пожаловать на сдачу нормативов, осмотр у медиков и обязательное тестирование у психологов подразделения и обязательную беседу со старшими начальниками.

Важно помнить, что командир командиру рознь и методика их общения с кандидатами может кардинально отличаться. Это связано с их огромным опытом в подобных мероприятиях. Каждый из них, по сути своей, такой же психолог, обмануть или удивить которого — невозможно, потому что служба в СпН была востребована всегда, а до вас он пообщался ещё с сотней таких же молодых и желающих проявить себя парней.

Если вы хотели/мечтали попасть в подобного рода подразделения, вы должны понимать, куда и зачем вы идёте и каким багажом знаний должны обладать. Если на первом же собеседовании вы обманываете командира, преувеличиваете свои заслуги/знания/навыки, то о каком выполнении задачи может идти речь?

Задачи, которые возложены на СпН - крайне тяжелы и её успешное выполнение зачастую зависит от сплочённости личного состава группы, действующего словно единый механизм, их уровня подготовки и морально-психологического состояния. Никогда об этом не забывайте.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

25.04.202511:55

Всем привет, хочу затронуть интересную тему о мотивации и целях.

Я много встречал ребят, которые получали то, что хотели, через заслуги или усердный труд и на этом теряли мотивацию.

Есть немаловажная штука в службе, а именно: некоторые любят «себя на этой работе», а не саму работу.

Многие молодые ставят себе цель в жизни: «хочу попасть в Альфу, ССО, 45, Вымпел», например.

Проходят годы усердного труда и он туда попадает, цель всей жизни достигнута, и больше цели у него нет, а это большая проблема, так как человеку уже ничего не интересно.

Это я к чему вообще: кто-то хочет служить стране (ликвидировать боевиков в горах, работать на адресах и тд) и понимает, что это ему может дать служба в «А» и «В», и он туда идет.

Кто-то хочет быть крутым разведчиком, совершать прыжки с парашютом, постоянно повышать свои боевые навыки, находится в крутом коллективе и служить в достойном месте, он идет в «45».

Кто-то мечтает стать специалистом ССО, выполнять серьезные задачи в глубоком тылу противника, совершать налеты, долго ходить по лесам, ездить в различные командировки, ходить в крутой экипировке.

И тут можно задать вопрос: «Как быть с такими товарищами?».

1. Надо, чтобы коллектив, куда он приходит, мотивировал его, поддерживал. Коллектив - это важная вещь в наше время.

2. Если человек достиг своей цели, однозначно нужно искать себя в другом месте и в новом направлении, чтобы получить дальнейшее развитие. В армии много интересных направлений, где можно найти себя.

3. Командиры должны мотивировать свой личный состав, они должны интересоваться жизнью подчиненных, он должен гореть.

4. Должна проводиться колоссальная работа замполита роты, отряда.

Ну, а если человек действительно ничего не хочет, то с ним нужно проводить беседу и вникнуть что не так.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

25.04.202509:52

Царство небесное, отличный был офицер, общался с ним в столовой один раз, очень грамотный и правильный.

Идёт война, многие расслабились из за переговоров, надо бдить, враг не дремлет.

Все кто имеет отношение к СВО обязаны думать о безопасности.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

24.04.202511:48

Обожаю наблюдать корректировку по посадке, но почему то все летит в поле 🤣

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

24.04.202510:47

Всем привет, на фронте бывает всякое, вот так приезжаешь к бронегруппе поговорить о координации и встречаешь человека с таким же позывным.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

23.04.202510:30

Курское направление

На видео вы можете увидеть подготовку «изделия 51» к боевому вылету и поражению цели с дальнейшей ее детонацией.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

23.04.202508:57

Кусочек эксклюзива Вам.
Боевая работа по противнику в Брянском приграничье.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

23.04.202507:20

Доброе утро, решил Вам показать архивные кадры с нашлемной камеры.

Это Херсонское направление, острова, мы скорректировали РСЗО «Ураган» и поразили выгрузку ВСУ, соответственно начался поиск и обработка рядом стоящих домов артиллерией противника.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

22.04.202518:51

Бэкстейдж со съемок второй серии ВДВ. ОПЕРАЦИОННАЯ!

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

22.04.202517:03

Дополню текст:

Я скажу банальную, но верную фразу: «Плох тот солдат, который не мечтает стать героем».

Полученный опыт нужно приумножать и делиться с подчиненными и личным составом, сейчас в программу подготовки оперативно вносится полученный в ходе спецоперации боевой опыт наших подразделений.

Например, если раньше мы говорили о ведении инженерной разведки с миноискателем, то сейчас в программу подготовки добавились занятия с беспилотниками и квадрокоптерами.

Мотивацией для всего служит не только психическая подготовка, но и семья, которую мужчина должен защищать.

Долг, что пал на плечи молодых и уже бывалых войн. К этому готовят новоиспеченных солдат с помощью тактики стрельбы, инженерного дела и прыжков с парашютом. Сталь закаляется в огне, а человек в деле.

Почему же надо показывать работу, проводимую на своём, а не скрываться за занавесом?

Мы все читали книги по истории России и в какой-то момент понимали ,сколько крови и пота было пролито, ради того что бы мы жили на своей земле.
Тебя наполняет гордость за своих прадедов и соотечественников, понимая, что за нашими спинами процветает мир и покой.
Мысли, что греют душу, когда ты приедешь и обнимешь дорогих тебе людей.
И те, кто читают и видят, что тут происходит, делят с тобой эти невзгоды, и тебя наполняют силы идти вперед!

Спасибо 🙏🏼

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

22.04.202512:32

Поговорим снова о шлеме.

Выше я упомянул отечественные шлемы, а сейчас хочется Вам рассказать о них.

Плюсы и минусы шлемов «Викинг-1» СН производства «Бронеэлементы Сомова» в сравнении с «ТОР М» от НПП «КлАСС»

Плюсы:
- Более низкий вес (1,4 кг у Викинга, против 1,6 кг у Тора при сопоставимом размере).

- Более высокая противоосколочная защита при лабораторных тестах и полевых (Викинг удерживает осколки с V50% 630 м/с в лаборатории, в полевых условиях удерживал двойной подрыв РГО в метре от шлема и МОН-50 в 5 метрах от шлема)

- Размер (Викинг позволяет регулировать шлем в максимальном размере до 64 см обхвата головы, Тор только до 62)

- Удобная подтулейная и подвесная система с полипропиленовым каркасом и мягкими подушками (В Торе подтулейная система имеет весьма жесткие подушки, и массивные бегунки регулировок на подвесной системе, что кратно снижает комфорт при длительном ношении шлема. Многие бойцы вынуждены менять подвесную и подтулейную системы на доступные на рынке, не редко на дешевые «Венди» китайского производства, что снижает безопасность при риске ЗКТ. Подтулейная система Викинга в свою очередь имеет жесткий каркас, дистанцирующий голову пользователя от купола, и выполняющий функцию демпфера гасящего и распределяющего удар).

- Материалы (В отличии от изделий линейки Тор, купол для шлемов Бронеэлементов Сомова является трех-композитной системой, состоящей сразу из нескольких передовых материаловкоторые компенсируют недостатки друг друга, за счет чего достигается очень высокая стойкость к пулевым и осколочным поражениям, а также множество прочих преимуществ. Тор же полностью арамидный, что снижает его стойкость к влаге, и в случае механических повреждений внешнего слоя (краски) шлем будет безвозвратно деградировать от влаги, это является негативной особенностью арамида)

- Карбоновый кант (изделия линейки Тор имеют кант из нейлона, тогда как в Викингах и Защитниках используется карбон. Более стойкий материал к сдавливанию, ударам и поражающим элементам приходящим близко к краю купола. Есть подтвержденный случай обрушения конструкций здания на бойца в шлеме «Викинг-1» СН в результате прямого попадания танка. Человек оказался под завалами, кант удержал нагрузку и спас голову. Нейлоновый кант, с высокой долей вероятности с такой задачей не справился бы).

- Уникальная форма (Викинг-1 имеет уникальную для Российского рынка форму, в доработанном форм-факторе шлема Ops-Core Sentry, что позволяет сохранять в «ушастом» шлеме достоинства безухого, такие как комфортное ношение наушников на креплениях)

- Производственный процесс (в рамках производственного процесса шлемов Бронеэлементов Сомова, используются технологичные методы, такие как пяти-осевой лазерный станок, он просверливает отверстия под крепеж и удаляет облой после прессовки шлема. В шлемах линейки Тор, используется механическая обработка, что значительно снижает конечное качество, увеличивает риски брака по причине человеческого фактора, а также снижает уровень защиты структуры шлема к факторам окружающей среды, таким как влага)

- Совместимость с большинством модулей (Викинг имеет стандартную фурнитуру опскор формата, совместимую с большинством коммерческих модулей, а форм-факторы шлема позволяют использовать практически любые чехлы опскор формата)

Минусы:
- Стоимость (Викинг незначительно, но дороже, также Тор переодически стоит на выдаче бесплатно)
- Отсутствие чехла в комплекте поставки (к Торам в комплекте идет чехол)
- На ранних версиях присутвовала проблема со стойкостью краски, в ходе эксплуатации она сбивалась, оголяя его внутрянку

Большинство плюсов и минусов также сопоставимы для сравнения Тор S и Защитник-2.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

Все посты

post.ads12 часов

29.04.202511:52Воевода Вещает

159.9K

post.ads1 час

28.04.202512:38На Zzzzzападном фронте без перемен

89.4K

Политика

post.ads54 минуты

27.04.202517:51Два майора

1.2M

Новости и СМИ

post.ads1 час

26.04.202511:02Осведомитель

72.9K

post.ads27 минут

25.04.202516:03Оперативные сводки

477K

Политика

post.ads1 час

25.04.202514:57Канал специального назначения

121.8K

post.ads2 часа

25.04.202514:02Осведомитель

72.9K

post.ads19 минут

25.04.202513:45Два майора

1.2M

Новости и СМИ

post.ads1 час

23.04.202507:05Саня во Флориде

928.1K

Политика

post.ads24 минуты

22.04.202518:11Росич | Rosich

213.6K

Новости и СМИ

post.ads1 час

163

22.04.202515:01ZERGULIO🇷🇺

432.9K

Политика

post.ads13 минут

22.04.202511:10Два майора

1.2M

Новости и СМИ

post.ads0 секунд

21.04.202516:20Дядя Слава

508.5K

Блоги

post.ads0 секунд

21.04.202515:03OPERATOR 13

10.6K

post.ads39 минут

19.04.202507:21АРХАНГЕЛ СПЕЦНАЗА

1.2M

Новости и СМИ

Подробнее

Рекорды

29.04.202507:15

6.1KПодписчиков

29.03.202504:41

2000Индекс цитирования

13.04.202523:59

475.9KОхват одного поста

05.04.202502:06

239.4KОхват рекламного поста

09.04.202516:07

27.92%ER

12.04.202520:14

20005.93%ERR

Развитие

Подробнее

Подписчиков

Индекс цитирования

Охват 1 поста

Охват рекламного поста

ERR

Подробнее

Популярные публикации НЕ*АТЛЕТ

Все посты

03.04.202514:47

Почему наш проект не вступает в конфликты и словесные перепалки в информационном пространстве?

Очень часто я получаю данный вопрос в свой адрес, ответ прост - мы придерживаемся информационной этики, информационного вакуума и не являемся конфликтными.

Злые языки всегда есть и будут, я часто вижу негатив в адрес нашего проекта, но не реагирую, не вижу в этом нужды, людям многим свойственно гадости говорить и завидовать чьим то успехам и достижениям, это также в спорте ( вспоминая свое детство )

Нельзя завидовать, нужно всегда радоваться чужим успехам, потому что при должном желании можно добиваться куда больше.

Я привык решать вопрос по телефону или в живую, мне язык дан для того чтобы разговаривать и решать те или иные проблемы. Мы сталкивались с данным опытом, он работает.

Когда человек не прав, я всегда ему скажу свое мнение и точку зрения, даже если он меня не послушает, но в его мозге это отложится.

Поэтому в «Архангеле» и тут Вы не увидите ругань, матерщину и прочее.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

05.04.202507:44

Как приветствие в наших очерках выглядит со стороны.

Хотите видеть больше наших «бэков» со сьемок?
Ставьте 🔥

03.04.202508:50

Всем привет!

Я решил создать свой личный канал, здесь я буду цитировать свои мысли, рассказывать о многих интересных вещах как по линии армии, так и по гражданской жизни.

Также буду выкладывать свои архивные и не только фотографии-видео с задач, а также наших сьемок.
Всем спасибо за подписку.

29.04.202506:40

17.04.202517:12

Архивные кадры ночной работы на позициях противника.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

27.04.202508:48

03.04.202514:06

Что там с РДК? Где же бравые воины?

Все мы видели, как РДК ярко ворвался в медиа. Основной мыслью движения заявлено освобождение России от текущего режима и вернуть русским свободу. Смешно наблюдать отряд на стороне врага, который хочет уничтожить всех русских, с идеями освободить русских. Где-то общий тренд идеологии сместился не туда.

РДК активно пиарился в период боёв на Белгородской границе, потом отряд куда-то пропал и вновь появился на началах боёв в Волчанске. На Курск они не пошли, ну или я их там не видел.

Состав же подразделения планировалось набирать из русских, которые выбрали «свободу», но вот тут пошли уже вопросики. К настоящему времени подразделение более чем наполовину состоит из украинцев, а та доля русских, что находится в отряде, не является каким-то ключевым составом, что обеспечивает подразделению громких побед.

Помнится, там ещё какое-то новое течение казаков открывали они, но как-то тоже сухо. Вот вам и пустые инвестиции в потешные войска…

Щас они с флагами бегают по Европе, у них теперь новый фронт.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

13.04.202507:09

Поздравляю с Вербным воскресеньем! Желаю, чтобы Господь благословил все ваши добрый замыслы! Чтобы дом был уютным и теплым, здоровье было крепким, а вера — нерушимой!

Тем кто держит пост - божьей помощи и силы, потерпите чуть чуть.

С Богом☦️

04.04.202509:31

Всем привет.

У многих вопрос "Как же вы все успеваете?"

Все очень просто, над проектом работает команда, все посты проходят согласования, корректировку, анализ и обмен мнением. Наша команда спецефична и у каждого свой взгляд на ту или иную ситуацию, и это очень классно, потому что всегда можно поспорить и обменяться мыслями.

Самое главное в нашей команде это умение слушать друг друга, понимать с полуслова, помогать, заменять и направлять в нужное русло.

Если раньше наш проект был направлен только на "кружочки и фотки" то сейчас это военно - гражданский аналитический проект направленный как на военнослужащих, так и на гражданскую аудиторию, мы обьясняемся и говорим на понятном языке, чтобы обычный читатель, условный врач или тот кто работает на предприятиях понял о чем речь.

А на фото, я читаю пост который мне отправили братья.
НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

09.04.202505:19

Приезжаешь с СВО - выгоняют сдавать ФИЗО - не сдаешь потому что был на СВО и скакал на позициях - ставят двойку и говорят что надо было готовится - не получаешь вышку - конец.

Эту историю мне рассказал мой товарищ, видимо у физруков свой мир.

24.04.202510:47

06.04.202510:34

Всем привет.

Наплыв мыслей был о мотивационной составляющей в армии и на гражданке.

Назову эту тему «Спецназ: готовность к "завтра".»

Это будет продолжение темы, что делать после СВО.

Как все соберу воедино - выложу, а сейчас желаю Вам хорошего дня.

06.04.202511:16

Разработали новый логотип с коллегами (Вы уже его видели), скоро будут футболки, а сейчас сделали пробные патчи, как вам?

12.04.202506:09

Команда AXC PROD и уважаемая Юлия Дмитриевна.

НЕ*АТЛЕТ. ПОДПИСАТЬСЯ.

28.04.202505:37

История изменений канала

Войдите, чтобы разблокировать больше функциональности.