✅ 1 833 ta loyiha ro'yxatdan o'tgan.
✅ 1 200 ta ish yakuniy bosqichga o‘tgan.
✅ 675 nafar ishtirokchi konferensiyada bevosita qatnashgan
🟠 Ekspertlardan ilmiy maslahat olish
🟠 Tadqiqotlaringizni e’tirof etish va mukofotlarga sazovor bo‘lish
🟠 Boshqa iqtidorli yoshlar bilan tanishish
🟠 Sankt-Peterburg bo‘ylab ekskursiyalar va madaniy dasturlar
Robert Kiyosaki boy insonlarni boshqalardan ajratib turadigan narsa – ularning moliyaviy odatlari ekanligini ta’kidlaydi. Aksariyat odamlar pul topib uni sarflaydi, boy insonlar esa tejash, sarmoya kiritish va moliyaviy bilimlarini oshirishga har kuni vaqt ajratadi.
Har oy daromadingizning kamida 10% ini jamg‘arib borish odatini yarating.
Jeyms Klirning fikricha, har kuni atigi 1% yaxshilanish uzoq muddatda katta natijalar beradi. Katta va murakkab maqsadlar qo‘yish o‘rniga, doimiy ravishda kichik o‘zgarishlar qilish yaxshiroq.
Har kuni bitta mayda odat shakllantirishga harakat qiling – 10 daqiqa kitob o‘qish, ko‘proq suv ichish yoki 15 daqiqa erta uyg‘onish kabi.
Tomas Erikson muvaffaqiyat asosan turli shaxsiy tiplarga moslasha olish qobiliyatiga bog‘liq ekanligini ta’kidlaydi. Faol tinglash, to‘g‘ri savol berish va sabr qilish odatlari yaxshi insoniy munosabatlarni shakllantiradi.
Har kuni odamlarni yaxshiroq tushunishga harakat qiling, ularning qanday fikrlashi va muloqot uslubini kuzating.
Bu kitob odamlarning qanday qilib ong ostimizga ta’sir qilishi mumkinligini ochib beradi. Eng yaxshi odatlardan biri – tanqidiy fikrlashni rivojlantirishdir. Har qanday ma’lumotni tekshirish, tahlil qilish va mustaqil xulosa chiqarish muhimdir.
Har qanday ma’lumotni qabul qilishdan oldin “Bu kimga foyda keltiradi? Bu faktmi yoki shaxsiy fikr?” degan savollarni bering.
"Biz avval odatlarimizni shakllantiramiz, keyin esa odatlarimiz bizni shakllantiradi." – Jon Dryuden
🟢 $5,500 stipendiya (7 hafta uchun)
🟢 Bepul turar joy va ovqatlanish Boston Universitetida
🟢 Nufuzli xalqaro matematik dasturda qatnashish imkoniyati
✔️ Qisqa savollarga javoblar bilan ariza shakli
✔️ 2 ta tavsiyanoma
✔️ Universitet transkripti
✔️ CV (rezyume)
Kelganlarning ko’pi networking uchun, hamma ochiq ko’ngil, siz gapirmasangiz ham kelib tanishib, do’stlashib, maslahatlarini ayamayapti.
🔹 Mustahkam munosabatlarni yo‘lga qo‘ying: Ishonch - bu ajoyib jamoa bo‘lib ishlashning poydevoridir. Boshqalarni qadrlang va tushunishga harakat qiling.
🔹 Moslashuvchan bo‘ling: O‘zgarishlar bo'lishi muqarrar. Diqqatni uzoq muddatli maqsadlarga qaratgan holda tezda moslashishni o‘rganing.
🔹 Innovatsiyani rag‘batlantiring: Ijodkorlik taraqqiyotni ta’minlaydi. Yangi g‘oyalarga ochiq bo‘ling va boshqalarni ham cheklovlarsiz fikrlashga undang.
🔹 Ishonch bilan qaror qabul qiling: o‘z mulohazalaringizga ishoning, variantlarni baholang va harakat qilishga tayyor turing.
Men rahbarlikning asosiy vazifasi ko‘proq ergashuvchilarni emas, balki ko‘proq yetakchilarni yetishtirish, degan g‘oyadan boshlayman. - Ralf Nader
Sizning g‘ayratingiz, bilimga bo‘lgan tashnaligingiz va harakatlaringiz bizga kuch bag‘ishlaydi. Sizlar orqali @iQtidorly oilasi yuksak marralarni zabt etmoqda. 2025 yilda ham bundan kattaroq g‘alabalarni Sizlar bilan nishonlashni maqsad qilganmiz.
🟢 $5,500 stipendiya (7 hafta uchun)
🟢 Bepul turar joy va ovqatlanish Boston Universitetida
🟢 Nufuzli xalqaro matematik dasturda qatnashish imkoniyati
✔️ Qisqa savollarga javoblar bilan ariza shakli
✔️ 2 ta tavsiyanoma
✔️ Universitet transkripti
✔️ CV (rezyume)
✅ 1 833 ta loyiha ro'yxatdan o'tgan.
✅ 1 200 ta ish yakuniy bosqichga o‘tgan.
✅ 675 nafar ishtirokchi konferensiyada bevosita qatnashgan
🟠 Ekspertlardan ilmiy maslahat olish
🟠 Tadqiqotlaringizni e’tirof etish va mukofotlarga sazovor bo‘lish
🟠 Boshqa iqtidorli yoshlar bilan tanishish
🟠 Sankt-Peterburg bo‘ylab ekskursiyalar va madaniy dasturlar
Robert Kiyosaki boy insonlarni boshqalardan ajratib turadigan narsa – ularning moliyaviy odatlari ekanligini ta’kidlaydi. Aksariyat odamlar pul topib uni sarflaydi, boy insonlar esa tejash, sarmoya kiritish va moliyaviy bilimlarini oshirishga har kuni vaqt ajratadi.
Har oy daromadingizning kamida 10% ini jamg‘arib borish odatini yarating.
Jeyms Klirning fikricha, har kuni atigi 1% yaxshilanish uzoq muddatda katta natijalar beradi. Katta va murakkab maqsadlar qo‘yish o‘rniga, doimiy ravishda kichik o‘zgarishlar qilish yaxshiroq.
Har kuni bitta mayda odat shakllantirishga harakat qiling – 10 daqiqa kitob o‘qish, ko‘proq suv ichish yoki 15 daqiqa erta uyg‘onish kabi.
Tomas Erikson muvaffaqiyat asosan turli shaxsiy tiplarga moslasha olish qobiliyatiga bog‘liq ekanligini ta’kidlaydi. Faol tinglash, to‘g‘ri savol berish va sabr qilish odatlari yaxshi insoniy munosabatlarni shakllantiradi.
Har kuni odamlarni yaxshiroq tushunishga harakat qiling, ularning qanday fikrlashi va muloqot uslubini kuzating.
Bu kitob odamlarning qanday qilib ong ostimizga ta’sir qilishi mumkinligini ochib beradi. Eng yaxshi odatlardan biri – tanqidiy fikrlashni rivojlantirishdir. Har qanday ma’lumotni tekshirish, tahlil qilish va mustaqil xulosa chiqarish muhimdir.
Har qanday ma’lumotni qabul qilishdan oldin “Bu kimga foyda keltiradi? Bu faktmi yoki shaxsiy fikr?” degan savollarni bering.
"Biz avval odatlarimizni shakllantiramiz, keyin esa odatlarimiz bizni shakllantiradi." – Jon Dryuden
🔹 Mustahkam munosabatlarni yo‘lga qo‘ying: Ishonch - bu ajoyib jamoa bo‘lib ishlashning poydevoridir. Boshqalarni qadrlang va tushunishga harakat qiling.
🔹 Moslashuvchan bo‘ling: O‘zgarishlar bo'lishi muqarrar. Diqqatni uzoq muddatli maqsadlarga qaratgan holda tezda moslashishni o‘rganing.
🔹 Innovatsiyani rag‘batlantiring: Ijodkorlik taraqqiyotni ta’minlaydi. Yangi g‘oyalarga ochiq bo‘ling va boshqalarni ham cheklovlarsiz fikrlashga undang.
🔹 Ishonch bilan qaror qabul qiling: o‘z mulohazalaringizga ishoning, variantlarni baholang va harakat qilishga tayyor turing.
Men rahbarlikning asosiy vazifasi ko‘proq ergashuvchilarni emas, balki ko‘proq yetakchilarni yetishtirish, degan g‘oyadan boshlayman. - Ralf Nader
