
Министерство труда и социальной политики Запорожской области
Официальная страница Министерства труда и социальной политики Запорожской области
Телефон "горячей линии" +79901455398
Наш чат-бот телеграмм https://t.me/MTSPZaporizhiaOblast_bot
ВКонтакте
https://vk.com/mintispzo
Телефон "горячей линии" +79901455398
Наш чат-бот телеграмм https://t.me/MTSPZaporizhiaOblast_bot
ВКонтакте
https://vk.com/mintispzo
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПубличный
Верификация
Не верифицированныйДоверенность
Не провернныйРасположениеУкраїна
ЯзыкДругой
Дата создания каналаAug 13, 2024
Добавлено на TGlist
Jun 13, 2023Последние публикации в группе "Министерство труда и социальной политики Запорожской области"
15.04.202510:28
🇷🇺В честь 80-летия Победы заложена Аллея Памяти участников Великой Отечественной войны.
14 апреля 2025 года в честь празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов на территории ГБУ «Мелитопольский областной центр социально-психологической реабилитации детей» Министерства труда и социальной политики Запорожской области состоялась закладка АЛЛЕИ ПАМЯТИ, посвященная нашим землякам – участникам Великой Отечественной войны и труженикам тыла.
На митинге, посвящённом этой дате, с приветственным словом выступили Министр труда и социальной политики Запорожской области Мартыненко Елена Владимировна, Советник Губернатора по правам ребенка в Запорожской области Сажаева Юлия Николаевна, депутаты законодательного собрания, члены партии "Единая Россия" — Любезный Максим Владимирович, Трокай Елена Андреевна, Титов Николай Алексеевич, Семенов Алексей Алексеевич, Дьяков Кирилл Витальевич, Любезный Максим Владимирович, Дьяков Кирилл Витальевич.
Все присутствующие почтили память погибших во время Великой Отечественной войны минутой молчания.
Эту память гости вместе с воспитанниками учреждения увековечили посадкой саженцев туи колоновидной и жасмина, присоединившись к акции «Аллея Памяти». Каждое дерево – символ памяти и благодарности мирных поколений.
«Это возможность отдать дань памяти нашим соотечественникам, нашим воинам, которые смело сражались и отдали свои жизни ради мира на земле. Мы надеемся, что дети, ухаживая за посаженными деревьями, будут каждый раз вспоминать о защитниках Родины, благодаря которым они живут сейчас», — отметила Елена Владимировна.
14 апреля 2025 года в честь празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов на территории ГБУ «Мелитопольский областной центр социально-психологической реабилитации детей» Министерства труда и социальной политики Запорожской области состоялась закладка АЛЛЕИ ПАМЯТИ, посвященная нашим землякам – участникам Великой Отечественной войны и труженикам тыла.
На митинге, посвящённом этой дате, с приветственным словом выступили Министр труда и социальной политики Запорожской области Мартыненко Елена Владимировна, Советник Губернатора по правам ребенка в Запорожской области Сажаева Юлия Николаевна, депутаты законодательного собрания, члены партии "Единая Россия" — Любезный Максим Владимирович, Трокай Елена Андреевна, Титов Николай Алексеевич, Семенов Алексей Алексеевич, Дьяков Кирилл Витальевич, Любезный Максим Владимирович, Дьяков Кирилл Витальевич.
Все присутствующие почтили память погибших во время Великой Отечественной войны минутой молчания.
Эту память гости вместе с воспитанниками учреждения увековечили посадкой саженцев туи колоновидной и жасмина, присоединившись к акции «Аллея Памяти». Каждое дерево – символ памяти и благодарности мирных поколений.
«Это возможность отдать дань памяти нашим соотечественникам, нашим воинам, которые смело сражались и отдали свои жизни ради мира на земле. Мы надеемся, что дети, ухаживая за посаженными деревьями, будут каждый раз вспоминать о защитниках Родины, благодаря которым они живут сейчас», — отметила Елена Владимировна.
post.reposted:
Балицкий Евгений

15.04.202510:25
Ветераны Великой Отечественной войны получат единовременную выплату в честь 80-й годовщины Победы.
В соответствии с указом Президента РФ, единовременная выплата в размере 80 тысяч рублей установлена для: участников и инвалидов Великой Отечественной войны, их вдов, граждан, награжденных знаками «Житель блокадного Ленинграда», «Житель осажденного Севастополя» и «Житель осажденного Сталинграда», бывших несовершеннолетних узников концлагерей. Труженики тыла и бывшие совершеннолетние узники фашизма получат выплату в размере 55 тысяч рублей.
В Запорожской области единовременную выплату получат 650 человек. Средства будут перечислены до празднования Дня Победы автоматически на основании имеющихся документов.
В соответствии с указом Президента РФ, единовременная выплата в размере 80 тысяч рублей установлена для: участников и инвалидов Великой Отечественной войны, их вдов, граждан, награжденных знаками «Житель блокадного Ленинграда», «Житель осажденного Севастополя» и «Житель осажденного Сталинграда», бывших несовершеннолетних узников концлагерей. Труженики тыла и бывшие совершеннолетние узники фашизма получат выплату в размере 55 тысяч рублей.
В Запорожской области единовременную выплату получат 650 человек. Средства будут перечислены до празднования Дня Победы автоматически на основании имеющихся документов.


post.reposted:
Минтруд России

15.04.202506:32
Есть ли испытательный срок при переводе на другую должность внутри организации?
📌 Нет, при переводе внутри организации испытательный срок не устанавливается.
📑 Испытание может быть предусмотрено только при заключении трудового договора при приеме на работу — чтобы проверить, подходит ли работник для выполнения своих обязанностей.
📝 При переводе на другую должность оформляется дополнительное соглашение к действующему трудовому договору, в котором изменяются отдельные его условия (например, должность). Такой перевод не является основанием для установления испытательного срока.
Важно: если работник уволился, а затем вновь поступил в организацию на другую должность, испытательный срок может быть установлен — как при любом новом приеме на работу.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #минтруд_работа #вопрос_подписчика
📌 Нет, при переводе внутри организации испытательный срок не устанавливается.
📑 Испытание может быть предусмотрено только при заключении трудового договора при приеме на работу — чтобы проверить, подходит ли работник для выполнения своих обязанностей.
📝 При переводе на другую должность оформляется дополнительное соглашение к действующему трудовому договору, в котором изменяются отдельные его условия (например, должность). Такой перевод не является основанием для установления испытательного срока.
Важно: если работник уволился, а затем вновь поступил в организацию на другую должность, испытательный срок может быть установлен — как при любом новом приеме на работу.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #минтруд_работа #вопрос_подписчика


15.04.202505:26
🇷🇺Для ветеранов СВО появится отдельное направление социального контракта
Минтруд по поручению Президента России подготовил законопроект, предлагающий ввести новое направление социального контракта для участников спецоперации. Законопроект, включающий указанные положения, представлен на портале regulation.gov.ru.
«По поручению Президента проработали создание отдельного направления социального контракта для ветеранов СВО. Возвращение к мирной жизни наших героев, создание условий для реализации их потенциала – приоритетная задача. Законодательством предусмотрены гарантии сохранения рабочего места, но важно позаботиться и о тех ситуациях, когда ветеран кардинальным образом хотел бы изменить свой карьерный трек. Поэтому мы разработали и внедряем индивидуальное сопровождение бойцов кадровыми центрами «Работа России», ветеранам доступно бесплатное переобучение по востребованным на рынке труда профессиям, для компаний, которые оборудуют рабочие места под бойцов открыта программа субсидирования. Следующий шаг – помощь в открытии своего дела тем, для кого предпочтителен такой вектор», – подчеркнул глава Минтруда России Антон Котяков.
Текущим законодательством уже предусмотрено приоритетное право ветеранов специальной военной операции и их близких на заключение социального контракта. Но необходима донастройка модели с учетом ситуаций ветеранов. Предлагаемая модель предполагает, что для заключения социального контракта не потребуется прохождение оценки нуждаемости – ветеран, завершивший службу, сможет заключить соцконтракт вне зависимости от уровня текущих доходов семьи.
Ветераны, как и другие участники социального контракта, получат комплексное сопровождение органами социальной защиты. При этом каждый получатель соцконтракта по новому направлению будет сопровождаться центрами «Мой бизнес» по месту жительства как на этапе заключения социального контракта, так и в ходе его реализации.
«Основная цель такого социального контракта – содействие самореализации ветеранов, имеющих предпринимательский потенциал. Поэтому предусмотрено новое направление государственной социальной помощи: социальный контракт для ветеранов специальной военной операции на открытие собственного дела в качестве индивидуального предпринимателя. Объем поддержки составит до 350 тыс. рублей», – отметил Министр.
Новое направление социального контракта будет доступно ветеранам, вставшим на учет в службу занятости и получившим направление Государственного фонда «Защитники Отечества». На таких же условиях смогут заключить социальный контракт супруги ветеранов, имеющих инвалидность I или II группы. В среднем в год такая мера будет охватывать свыше 11 тысяч человек.
Напомним, социальный контракт – один из наиболее эффективных инструментов формирования долгосрочного устойчивого источника дохода и роста благосостояния. Социальный контракт – это по сути «дорожная карта», в которой зафиксирован пошаговый план действий для преодоления трудной жизненной ситуации и увеличения доходов семьи.
В настоящее время социальный контракт могут заключать граждане, если среднедушевой доход в семье – меньше прожиточного минимума на человека. По оперативным данным, в 2024 году заключены более 200 тыс. соцконтрактов, которыми охвачены порядка 552 тысяч человек, 77% – увеличили свои доходы, 46% – вышли из бедности. Почти 60% получателей соцконтрактов – семьи с детьми, при этом доля многодетных семей приблизилась к 20%.
Благодаря социальному контракту можно открыть своё дело, развивать личное подсобное хозяйство, устроиться на работу или получить поддержку на преодоление трудной жизненной ситуации.
В новых российских регионах — ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях — соцконтракт можно заключить с начала 2024 года. За это время две трети жителей, заключивших соцконтракт, использовали его для трудоустройства, порядка 10% — на организацию бизнеса, немногим более — на преодоление трудной жизненной ситуации.
Минтруд по поручению Президента России подготовил законопроект, предлагающий ввести новое направление социального контракта для участников спецоперации. Законопроект, включающий указанные положения, представлен на портале regulation.gov.ru.
«По поручению Президента проработали создание отдельного направления социального контракта для ветеранов СВО. Возвращение к мирной жизни наших героев, создание условий для реализации их потенциала – приоритетная задача. Законодательством предусмотрены гарантии сохранения рабочего места, но важно позаботиться и о тех ситуациях, когда ветеран кардинальным образом хотел бы изменить свой карьерный трек. Поэтому мы разработали и внедряем индивидуальное сопровождение бойцов кадровыми центрами «Работа России», ветеранам доступно бесплатное переобучение по востребованным на рынке труда профессиям, для компаний, которые оборудуют рабочие места под бойцов открыта программа субсидирования. Следующий шаг – помощь в открытии своего дела тем, для кого предпочтителен такой вектор», – подчеркнул глава Минтруда России Антон Котяков.
Текущим законодательством уже предусмотрено приоритетное право ветеранов специальной военной операции и их близких на заключение социального контракта. Но необходима донастройка модели с учетом ситуаций ветеранов. Предлагаемая модель предполагает, что для заключения социального контракта не потребуется прохождение оценки нуждаемости – ветеран, завершивший службу, сможет заключить соцконтракт вне зависимости от уровня текущих доходов семьи.
Ветераны, как и другие участники социального контракта, получат комплексное сопровождение органами социальной защиты. При этом каждый получатель соцконтракта по новому направлению будет сопровождаться центрами «Мой бизнес» по месту жительства как на этапе заключения социального контракта, так и в ходе его реализации.
«Основная цель такого социального контракта – содействие самореализации ветеранов, имеющих предпринимательский потенциал. Поэтому предусмотрено новое направление государственной социальной помощи: социальный контракт для ветеранов специальной военной операции на открытие собственного дела в качестве индивидуального предпринимателя. Объем поддержки составит до 350 тыс. рублей», – отметил Министр.
Новое направление социального контракта будет доступно ветеранам, вставшим на учет в службу занятости и получившим направление Государственного фонда «Защитники Отечества». На таких же условиях смогут заключить социальный контракт супруги ветеранов, имеющих инвалидность I или II группы. В среднем в год такая мера будет охватывать свыше 11 тысяч человек.
Напомним, социальный контракт – один из наиболее эффективных инструментов формирования долгосрочного устойчивого источника дохода и роста благосостояния. Социальный контракт – это по сути «дорожная карта», в которой зафиксирован пошаговый план действий для преодоления трудной жизненной ситуации и увеличения доходов семьи.
В настоящее время социальный контракт могут заключать граждане, если среднедушевой доход в семье – меньше прожиточного минимума на человека. По оперативным данным, в 2024 году заключены более 200 тыс. соцконтрактов, которыми охвачены порядка 552 тысяч человек, 77% – увеличили свои доходы, 46% – вышли из бедности. Почти 60% получателей соцконтрактов – семьи с детьми, при этом доля многодетных семей приблизилась к 20%.
Благодаря социальному контракту можно открыть своё дело, развивать личное подсобное хозяйство, устроиться на работу или получить поддержку на преодоление трудной жизненной ситуации.
В новых российских регионах — ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях — соцконтракт можно заключить с начала 2024 года. За это время две трети жителей, заключивших соцконтракт, использовали его для трудоустройства, порядка 10% — на организацию бизнеса, немногим более — на преодоление трудной жизненной ситуации.


15.04.202505:23
🇷🇺Роструд разъяснил сколько дней отдыха полагается донору, если сдать кровь в праздничный день
🖥 Ответ:
За сдачу крови и ее компонентов в нерабочий праздничный день работнику полагается два дня отдыха.
📚 Правовое обоснование:
🔹 Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
🔹 После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
🔹 Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
🖥 Ответ:
За сдачу крови и ее компонентов в нерабочий праздничный день работнику полагается два дня отдыха.
📚 Правовое обоснование:
🔹 Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
🔹 После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
🔹 Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
15.04.202505:16
🇷🇺Утверждена Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2030 года
Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2030 года разработана взамен аналогичного документа стратегического планирования, срок действия которого закончился в 2024 году. Документом определяются цели, принципы, задачи и приоритетные направления государственной социальной политики в отношении граждан старшего возраста. Распоряжение об утверждении стратегии подписано.
Стратегия нацелена на решение задачи, поставленной Президентом РФ – увеличение к 2030 году ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет. Ключевые цели Стратегии – это устойчивое повышение продолжительности, уровня и качества жизни граждан старшего возраста, дальнейшее развитие их активного долголетия.
В подготовку документа были вовлечены ведущие демографические научные школы страны – эксперты «Высшей школы экономики», Российского геронтологического научно-клинического центра, широкий круг ведомств, депутаты Государственной Думы и сенаторы, представители регионов, общественных организаций – «Союза пенсионеров России», «Ассоциации активных пенсионеров», благотворительного фонда «Старость в радость» и фонда Геннадия и Елены Тимченко.
Исходя демографической ситуации в стране, характеризующейся ростом числа граждан старшего возраста, выводов проведенных исследований, а также экспертных оценок сформированы основные направления действий:
· укрепление в обществе ценности многопоколенной семьи, уважительного отношения к старшим поколениям;
· охрана здоровья граждан старшего поколения, развитие медицинской помощи, в том числе по профилю «гериатрия»;
· продление активного долголетия граждан, создание условий для реализации их личностного потенциала;
· развитие социальных услуг для граждан старшего поколения, продлевающих их здоровую жизнь и обеспечивающих качественный уход;
· повышение финансовой обеспеченности пожилых граждан, создание условий для их занятости;
· развитие инфраструктуры для качественной и безопасной жизни старшего поколения.
Комплексная работа по всем этим направлениям позволит гражданам пожилого возраста как можно дольше сохранять активный образ жизни, участвовать в делах семьи и общества, получать новые знания и осваивать современные технологии. Если в силу возраста или состояния здоровья возникает необходимость в посторонней помощи, пожилые граждане смогут получать качественный медицинский и социальный уход преимущественно в привычных домашних условиях, в том числе благодаря расширению возможностей системы долговременного уходя.
Стратегия – это концептуальный документ, который предполагает определение общего видения проблем и подходов к их решению. Во исполнение стратегии будет разработан план мероприятий, который установит ответственных и сроки исполнения. Ключевыми механизмами реализации Стратегии станут национальные проекты «Семья» и «Продолжительная и активная жизнь».
Напомним, что по итогам прошлого года мероприятиями программ «Активное долголетие» охвачены свыше 12 млн граждан старшего поколения. 2,5 млн человек участвуют в мероприятиях культурной направленности. Более 8 млн человек вовлечены в занятия физической культурой и спортом. Свыше 1 млн занимаются в более 3 тыс. университетах «третьего возраста». Порядка 200 тыс. человек стали «серебряными волонтерами».
Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2030 года разработана взамен аналогичного документа стратегического планирования, срок действия которого закончился в 2024 году. Документом определяются цели, принципы, задачи и приоритетные направления государственной социальной политики в отношении граждан старшего возраста. Распоряжение об утверждении стратегии подписано.
Стратегия нацелена на решение задачи, поставленной Президентом РФ – увеличение к 2030 году ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет. Ключевые цели Стратегии – это устойчивое повышение продолжительности, уровня и качества жизни граждан старшего возраста, дальнейшее развитие их активного долголетия.
В подготовку документа были вовлечены ведущие демографические научные школы страны – эксперты «Высшей школы экономики», Российского геронтологического научно-клинического центра, широкий круг ведомств, депутаты Государственной Думы и сенаторы, представители регионов, общественных организаций – «Союза пенсионеров России», «Ассоциации активных пенсионеров», благотворительного фонда «Старость в радость» и фонда Геннадия и Елены Тимченко.
Исходя демографической ситуации в стране, характеризующейся ростом числа граждан старшего возраста, выводов проведенных исследований, а также экспертных оценок сформированы основные направления действий:
· укрепление в обществе ценности многопоколенной семьи, уважительного отношения к старшим поколениям;
· охрана здоровья граждан старшего поколения, развитие медицинской помощи, в том числе по профилю «гериатрия»;
· продление активного долголетия граждан, создание условий для реализации их личностного потенциала;
· развитие социальных услуг для граждан старшего поколения, продлевающих их здоровую жизнь и обеспечивающих качественный уход;
· повышение финансовой обеспеченности пожилых граждан, создание условий для их занятости;
· развитие инфраструктуры для качественной и безопасной жизни старшего поколения.
Комплексная работа по всем этим направлениям позволит гражданам пожилого возраста как можно дольше сохранять активный образ жизни, участвовать в делах семьи и общества, получать новые знания и осваивать современные технологии. Если в силу возраста или состояния здоровья возникает необходимость в посторонней помощи, пожилые граждане смогут получать качественный медицинский и социальный уход преимущественно в привычных домашних условиях, в том числе благодаря расширению возможностей системы долговременного уходя.
Стратегия – это концептуальный документ, который предполагает определение общего видения проблем и подходов к их решению. Во исполнение стратегии будет разработан план мероприятий, который установит ответственных и сроки исполнения. Ключевыми механизмами реализации Стратегии станут национальные проекты «Семья» и «Продолжительная и активная жизнь».
Напомним, что по итогам прошлого года мероприятиями программ «Активное долголетие» охвачены свыше 12 млн граждан старшего поколения. 2,5 млн человек участвуют в мероприятиях культурной направленности. Более 8 млн человек вовлечены в занятия физической культурой и спортом. Свыше 1 млн занимаются в более 3 тыс. университетах «третьего возраста». Порядка 200 тыс. человек стали «серебряными волонтерами».


15.04.202505:12
🇷🇺Минтруд представил порядок назначения «семейной выплаты»
Перерасчет налога на доходы физических лиц смогут получить родители двоих и более детей, если среднедушевой доход в семье меньше 1,5 региональных прожиточных минимума, имущество соответствует установленным критериям, а у потенциального получателя нет долгов по алиментам. Как и другие меры социальной поддержки выплата будет защищена от списания за долги. Соответствующий проект Постановления размещен для общественного обсуждения.
- пояснил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Выплата будет направляться единовременно по итогам года. Так, например, заявление на выплату за 2025 год можно будет подать после завершения периода сбора налоговой отчетности в период с 1 июня по 1 октября 2026 года. Форма заявления аналогична заявлению на получение единого пособия. Подать его можно будет электронно через портал Госуслуги, либо лично в отделение Соцфонда или в МФЦ по месту постоянной или временной регистрации, а также по месту фактического проживания.
Выплата назначается родителям двоих и более детей в возрасте до 18 лет или в возрасте до 23 лет, если такие дети учатся очно.
Сумма к возврату в форме семейной выплаты будет рассчитываться от суммы выплаченного налога на доходы физических лиц, уплаченного родителями в минувшем году без применения налоговых вычетов. Начисленный налог пересчитают по ставке 6%, а разницу вернут гражданину. Оператором выплаты станет Социальный фонд России.
Порядок учета доходов при назначении выплаты аналогичен единому пособию. При расчете среднедушевого дохода будут учитываться следующие доходы семьи: заработная плата, пенсия, стипендия, доходы от самозанятости, алименты, выплаты по договорам, проценты по вкладам (за исключением процентов по номинальным счетам, открытым на детей в возрасте до 18 лет, находящихся под опекой), единое пособие. При расчете среднедушевого дохода для получения семейной выплаты не учитываются: суммы семейной выплаты за прошлые годы, выплаты неработающим, осуществляющим уход за ребенком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы, алименты на детей, которые на момент обращения выплаты достигли 18 лет или 23 лет в случае очного обучения, материнский капитал, имущественный, стандартный, социальные налоговые вычеты (на лечение, медикаменты, образование, занятия спортом и другие), социальный контракт, единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, единовременная помощь на лечение ребенка, государственные субсидии на приобретение жилья или транспорта, единовременные выплаты женщинам, удостоенным звания «Мать-героиня», орденом и медалью ордена «Родительская слава», доходы в виде процентов по номинальным счетам в банках на опекаемых детей.
Полученный доход будет соотноситься с размером прожиточного минимума, действовавшим на момент получения дохода, то есть в 2026 году будет рассчитываться уровень дохода, исходя из поступлений и размера прожиточного минимума 2025 года.
Для получения семейной выплаты оценка имущественной обеспеченности проводится по тем же критериям, что и для единого пособия.
При этом правило нулевого дохода к семье получателя выплаты не применяется.
На рассмотрение документов о семейной выплате отводится 10 рабочих дней.
Перерасчет налога на доходы физических лиц смогут получить родители двоих и более детей, если среднедушевой доход в семье меньше 1,5 региональных прожиточных минимума, имущество соответствует установленным критериям, а у потенциального получателя нет долгов по алиментам. Как и другие меры социальной поддержки выплата будет защищена от списания за долги. Соответствующий проект Постановления размещен для общественного обсуждения.
«При назначении семейной налоговой выплаты будут применяться механизмы социального казначейства. В большинстве случаев для получения достаточно будет одного электронного заявления без предоставления дополнительных документов. Все необходимые сведения Социальный фонд по каналам межведомственного взаимодействия получит из информационных систем. По предварительным расчетам дополнительной поддержкой будут охвачены более 4 млн семей, в которых воспитываются почти 11 млн детей»,
- пояснил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Выплата будет направляться единовременно по итогам года. Так, например, заявление на выплату за 2025 год можно будет подать после завершения периода сбора налоговой отчетности в период с 1 июня по 1 октября 2026 года. Форма заявления аналогична заявлению на получение единого пособия. Подать его можно будет электронно через портал Госуслуги, либо лично в отделение Соцфонда или в МФЦ по месту постоянной или временной регистрации, а также по месту фактического проживания.
Выплата назначается родителям двоих и более детей в возрасте до 18 лет или в возрасте до 23 лет, если такие дети учатся очно.
Сумма к возврату в форме семейной выплаты будет рассчитываться от суммы выплаченного налога на доходы физических лиц, уплаченного родителями в минувшем году без применения налоговых вычетов. Начисленный налог пересчитают по ставке 6%, а разницу вернут гражданину. Оператором выплаты станет Социальный фонд России.
Порядок учета доходов при назначении выплаты аналогичен единому пособию. При расчете среднедушевого дохода будут учитываться следующие доходы семьи: заработная плата, пенсия, стипендия, доходы от самозанятости, алименты, выплаты по договорам, проценты по вкладам (за исключением процентов по номинальным счетам, открытым на детей в возрасте до 18 лет, находящихся под опекой), единое пособие. При расчете среднедушевого дохода для получения семейной выплаты не учитываются: суммы семейной выплаты за прошлые годы, выплаты неработающим, осуществляющим уход за ребенком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы, алименты на детей, которые на момент обращения выплаты достигли 18 лет или 23 лет в случае очного обучения, материнский капитал, имущественный, стандартный, социальные налоговые вычеты (на лечение, медикаменты, образование, занятия спортом и другие), социальный контракт, единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, единовременная помощь на лечение ребенка, государственные субсидии на приобретение жилья или транспорта, единовременные выплаты женщинам, удостоенным звания «Мать-героиня», орденом и медалью ордена «Родительская слава», доходы в виде процентов по номинальным счетам в банках на опекаемых детей.
Полученный доход будет соотноситься с размером прожиточного минимума, действовавшим на момент получения дохода, то есть в 2026 году будет рассчитываться уровень дохода, исходя из поступлений и размера прожиточного минимума 2025 года.
Для получения семейной выплаты оценка имущественной обеспеченности проводится по тем же критериям, что и для единого пособия.
При этом правило нулевого дохода к семье получателя выплаты не применяется.
На рассмотрение документов о семейной выплате отводится 10 рабочих дней.


15.04.202505:07
🇷🇺Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» стартует 18 апреля
Более 17 тысяч работодателей представят свыше 370 тысяч вакантных предложений для соискателей 18 апреля в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В этом году она пройдет уже в третий раз.
– сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
Количество площадок ярмарки по субъектам варьируется в зависимости от запланированной программы. Количество площадок ярмарки по субъектам варьируется в зависимости от запланированной программы. Новые российские регионы также участвуют во Всероссийской ярмарке. Наибольшее число точек ярмарки будет представлено в ЛНР - 23. В Донецкой Народной Республике намечена 21 площадка, в Херсонской области - 9 и в Запорожской – 8.
– отметил Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
В 2025 году во многих регионах на площадках ярмарок трудоустройства в рамках регионального этапа пройдет «Фестиваль профессий» – это профориентационное мероприятие. Кроме того, в рамках «Фестиваля профессий» пройдут отдельные мероприятия, посвященные масштабному конкурсу «Лучший по профессии».
Помимо представления вакансий ключевых работодателей и презентации возможностей центров занятости, на площадках ярмарки также будут проводиться мастер-классы и тренинги по различным темам, связанным с трудоустройством и карьерным ростом. Приглашенные эксперты помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию – узнать о самых востребованных направлениях.
Ярмарка трудоустройства – это не только шанс найти работу мечты, но и возможность для работодателей закрыть «горящие» вакансии непосредственно в день мероприятия, а также сформировать кадровый резерв и привлечь молодежь в профессию. В 2024 году в региональном и федеральном этапах ярмарки приняли участие около 900 тысяч человек и более 46 тысяч работодателей. По итогам двух этапов почти 142 тысячи человек по всей России были успешно трудоустроены.
Также в рамках ярмарки работодатели смогут познакомиться с передовыми практиками кадровой работы на предприятиях, обменяться опытом и контактами, найти новых партнеров для развития бизнеса.
С полной программой мероприятий по каждому субъекту РФ можно ознакомиться на портале «Работа России» – trudvsem.ru/yarmarka2025.
Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проводится с 2023 года по поручению Президента РФ. Организаторы ярмарки – Минтруд России и региональные службы занятости при участии РСПП, Минпромторга России, Минпросвещения России, Минобразования России и Роструда.
С 2025 года Всероссийская ярмарка трудоустройства – одно из мероприятий нацпроекта «Кадры».
Более 17 тысяч работодателей представят свыше 370 тысяч вакантных предложений для соискателей 18 апреля в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В этом году она пройдет уже в третий раз.
«Всероссийская ярмарка трудоустройства зарекомендовала себя как эффективный инструмент помощи соискателям в трудоустройстве и компаниям в подборе необходимых сотрудников. Это широкая витрина возможностей для всех участников процесса. 18 апреля ярмарка одновременно стартует во всех регионах нашей страны. В этом году региональный этап охватит сразу более 2 тысяч площадок»,
– сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
Количество площадок ярмарки по субъектам варьируется в зависимости от запланированной программы. Количество площадок ярмарки по субъектам варьируется в зависимости от запланированной программы. Новые российские регионы также участвуют во Всероссийской ярмарке. Наибольшее число точек ярмарки будет представлено в ЛНР - 23. В Донецкой Народной Республике намечена 21 площадка, в Херсонской области - 9 и в Запорожской – 8.
«На текущий момент в ярмарке этого года более 17 тысяч компаний заявили больше 370 тысяч вакансий для соискателей. У каждого региона сформирована своя программа мероприятий дня, которую составляли с учетом специфики локального рынка труда. Соискателям будут представлены наиболее привлекательные вакансии, возможности переобучения и поддержки в переезде, экскурсии на производства, встречи с работодателями. Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на 27 июня»,
– отметил Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
В 2025 году во многих регионах на площадках ярмарок трудоустройства в рамках регионального этапа пройдет «Фестиваль профессий» – это профориентационное мероприятие. Кроме того, в рамках «Фестиваля профессий» пройдут отдельные мероприятия, посвященные масштабному конкурсу «Лучший по профессии».
Помимо представления вакансий ключевых работодателей и презентации возможностей центров занятости, на площадках ярмарки также будут проводиться мастер-классы и тренинги по различным темам, связанным с трудоустройством и карьерным ростом. Приглашенные эксперты помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию – узнать о самых востребованных направлениях.
Ярмарка трудоустройства – это не только шанс найти работу мечты, но и возможность для работодателей закрыть «горящие» вакансии непосредственно в день мероприятия, а также сформировать кадровый резерв и привлечь молодежь в профессию. В 2024 году в региональном и федеральном этапах ярмарки приняли участие около 900 тысяч человек и более 46 тысяч работодателей. По итогам двух этапов почти 142 тысячи человек по всей России были успешно трудоустроены.
Также в рамках ярмарки работодатели смогут познакомиться с передовыми практиками кадровой работы на предприятиях, обменяться опытом и контактами, найти новых партнеров для развития бизнеса.
С полной программой мероприятий по каждому субъекту РФ можно ознакомиться на портале «Работа России» – trudvsem.ru/yarmarka2025.
Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проводится с 2023 года по поручению Президента РФ. Организаторы ярмарки – Минтруд России и региональные службы занятости при участии РСПП, Минпромторга России, Минпросвещения России, Минобразования России и Роструда.
С 2025 года Всероссийская ярмарка трудоустройства – одно из мероприятий нацпроекта «Кадры».


14.04.202514:45
Минтруд России проводит ярмарку трудоустройства
Запорожская область принимает участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», региональный этап стартует 18 апреля. В рамках ярмарки более 17 тысяч работодателей представят свыше 370 тысяч вакансий. Ярмарка трудоустройства пройдет более чем на 2 тысячах площадках.
В 2024 году в двух этапах ярмарки трудоустройства приняли участие более 880 тыс. человек. Организатором ярмарки выступает Минтруд России при участии РСПП, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минпромторга России, Роструда. Полную программу мероприятий можно ознакомиться на портале «Работа России».
— сообщила Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.
Запорожская область принимает участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», региональный этап стартует 18 апреля. В рамках ярмарки более 17 тысяч работодателей представят свыше 370 тысяч вакансий. Ярмарка трудоустройства пройдет более чем на 2 тысячах площадках.
В 2024 году в двух этапах ярмарки трудоустройства приняли участие более 880 тыс. человек. Организатором ярмарки выступает Минтруд России при участии РСПП, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минпромторга России, Роструда. Полную программу мероприятий можно ознакомиться на портале «Работа России».
«Всероссийская ярмарка трудоустройства зарекомендовала себя как эффективный инструмент помощи соискателям в трудоустройстве и компаниям в подборе необходимых сотрудников. Это широкая витрина возможностей для всех участников процесса. 18 апреля ярмарка одновременно стартует во всех регионах нашей страны. В этом году региональный этап охватит сразу более 2 тысяч площадок»,
— сообщила Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.
post.reposted:
Балицкий Евгений

14.04.202514:16
Провел заседание Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Запорожской области.
Обсудили мероприятия по проведению закупок товаров, работ, услуг с использованием конкурентных способов определения поставщиков и подрядчиков.
Обращаю внимание руководителей министерств и комитетов на обязательность соблюдения принципа открытости процедур.
Огромная работа по выявлению и предотвращению коррупционных проявлений проводится на территории региона во всех структурах. Нарушения выявляются, что характеризует результативность действий правоохранительных органов и Комитета по противодействию коррупции. Но подчеркиваю, что усиленное внимание к этому вопросу должно быть обеспечено постоянно.
Для минимизации коррупционных рисков постоянно проводятся профилактические мероприятия и разъяснительная работа. Строго и неукоснительно должны соблюдаться ограничения, запреты и требования, установленные в целях противодействия коррупции в органах власти Запорожской области. Каждое министерство и ведомство должно понимать, что они на постоянном контроле инспекторов надзорных ведомств.
Обсудили мероприятия по проведению закупок товаров, работ, услуг с использованием конкурентных способов определения поставщиков и подрядчиков.
Обращаю внимание руководителей министерств и комитетов на обязательность соблюдения принципа открытости процедур.
Огромная работа по выявлению и предотвращению коррупционных проявлений проводится на территории региона во всех структурах. Нарушения выявляются, что характеризует результативность действий правоохранительных органов и Комитета по противодействию коррупции. Но подчеркиваю, что усиленное внимание к этому вопросу должно быть обеспечено постоянно.
Для минимизации коррупционных рисков постоянно проводятся профилактические мероприятия и разъяснительная работа. Строго и неукоснительно должны соблюдаться ограничения, запреты и требования, установленные в целях противодействия коррупции в органах власти Запорожской области. Каждое министерство и ведомство должно понимать, что они на постоянном контроле инспекторов надзорных ведомств.






post.reposted:
Балицкий Евгений

14.04.202510:15
Пятьдесят участников свободной экономической зоны реализуют инвестиционные проекты в Запорожской области
При поддержке Фонда развития территорий общее число новых участников СЭЗ, реализующих инвестиционные проекты на территории Запорожской области, достигло пятидесяти, а объем инвестиций, задекларированных участниками СЭЗ на территории Запорожской области, превышает 4 млрд 761 млн рублей.
В реализации инвестиционных проектов в СЭЗ планируется задействовать почти 9 тысяч рабочих мест, из них более трети – новые рабочие места, создаваемые участниками свободной экономической зоны в ходе реализации инвестиционных проектов.
Информацию о получении статуса участника СЭЗ на территории Запорожской области можно узнать по телефону горячей линии Министерства экономического развития Запорожской области: +7 (990) 240‑24‑15.
При поддержке Фонда развития территорий общее число новых участников СЭЗ, реализующих инвестиционные проекты на территории Запорожской области, достигло пятидесяти, а объем инвестиций, задекларированных участниками СЭЗ на территории Запорожской области, превышает 4 млрд 761 млн рублей.
В реализации инвестиционных проектов в СЭЗ планируется задействовать почти 9 тысяч рабочих мест, из них более трети – новые рабочие места, создаваемые участниками свободной экономической зоны в ходе реализации инвестиционных проектов.
Информацию о получении статуса участника СЭЗ на территории Запорожской области можно узнать по телефону горячей линии Министерства экономического развития Запорожской области: +7 (990) 240‑24‑15.


14.04.202510:09
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠 🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠
‼️Вся необходимая информация о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта по мероприятию "Поиск работы" - на наших карточках!
#МТИСПЗО #Запорожскаяобласть #социальныйконтракт #поискработы #социальнаязащита #социальнаяподдержка #социальныепособия
‼️Вся необходимая информация о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта по мероприятию "Поиск работы" - на наших карточках!
#МТИСПЗО #Запорожскаяобласть #социальныйконтракт #поискработы #социальнаязащита #социальнаяподдержка #социальныепособия








14.04.202510:09
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠 🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠
‼️Вся необходимая информация о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта по мероприятию "Ведение личного подсобного хозяйства" - на наших карточках!
#МТИСПЗО #Запорожскаяобласть #социальныйконтракт #поискработы #социальнаязащита #социальнаяподдержка #социальныепособия
‼️Вся необходимая информация о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта по мероприятию "Ведение личного подсобного хозяйства" - на наших карточках!
#МТИСПЗО #Запорожскаяобласть #социальныйконтракт #поискработы #социальнаязащита #социальнаяподдержка #социальныепособия








+1
14.04.202510:09
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠 🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠
‼️Вся необходимая информация о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта по мероприятию "Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности" - на наших карточках!
#МТИСПЗО #Запорожскаяобласть #социальныйконтракт #поискработы #социальнаязащита #социальнаяподдержка #социальныепособия
‼️Вся необходимая информация о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта по мероприятию "Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности" - на наших карточках!
#МТИСПЗО #Запорожскаяобласть #социальныйконтракт #поискработы #социальнаязащита #социальнаяподдержка #социальныепособия








14.04.202508:25
⚠️ Что делать, если вы оказались в толпе при угрозе совершения террористического акта?
▪️Избегайте больших скоплений людей.
▪️Не присоединяйтесь к толпе, как бы ни хотелось посмотреть на происходящие события.
▪️Если оказались в толпе, позвольте ей нести Вас, но попытайтесь выбраться из неё.
▪️Глубоко вдохните и разведите согнутые в локтях руки чуть в стороны, чтобы грудная клетка не была сдавлена.
▪️Стремитесь оказаться подальше от высоких и крупных людей, людей с громоздкими предметами и большими сумками.
▪️Любыми способами старайтесь удержаться на ногах.
▪️Не держите руки в карманах.
▪️Двигаясь, поднимайте ноги как можно выше, ставьте ногу на полную стопу, не семените, не поднимайтесь на цыпочки.
▪️Если давка приняла угрожающий характер, немедленно, не раздумывая, освободитесь от любой ноши, прежде всего от сумки на длинном ремне и шарфа.
▪️Если что-то уронили, ни в коем случае не наклоняйтесь, чтобы поднять.
▪️Если Вы упали, постарайтесь как можно быстрее подняться на ноги. При этом не опирайтесь на руки (их отдавят либо сломают). Старайтесь хоть на мгновение встать на подошвы или на носки. Обретя опору, "выныривайте", резко оттолкнувшись от земли ногами.
▪️Если встать не удается, свернитесь клубком, защитите голову предплечьями, а ладонями прикройте затылок.
Попав в переполненное людьми помещение, заранее определите, какие места при возникновении экстремальной ситуации наиболее опасны (проходы между секторами на стадионе, стеклянные двери и перегородки в концертных залах и т.п.), обратите внимание на запасные и аварийные выходы, мысленно проделайте путь к ним.
▪️Избегайте больших скоплений людей.
▪️Не присоединяйтесь к толпе, как бы ни хотелось посмотреть на происходящие события.
▪️Если оказались в толпе, позвольте ей нести Вас, но попытайтесь выбраться из неё.
▪️Глубоко вдохните и разведите согнутые в локтях руки чуть в стороны, чтобы грудная клетка не была сдавлена.
▪️Стремитесь оказаться подальше от высоких и крупных людей, людей с громоздкими предметами и большими сумками.
▪️Любыми способами старайтесь удержаться на ногах.
▪️Не держите руки в карманах.
▪️Двигаясь, поднимайте ноги как можно выше, ставьте ногу на полную стопу, не семените, не поднимайтесь на цыпочки.
▪️Если давка приняла угрожающий характер, немедленно, не раздумывая, освободитесь от любой ноши, прежде всего от сумки на длинном ремне и шарфа.
▪️Если что-то уронили, ни в коем случае не наклоняйтесь, чтобы поднять.
▪️Если Вы упали, постарайтесь как можно быстрее подняться на ноги. При этом не опирайтесь на руки (их отдавят либо сломают). Старайтесь хоть на мгновение встать на подошвы или на носки. Обретя опору, "выныривайте", резко оттолкнувшись от земли ногами.
▪️Если встать не удается, свернитесь клубком, защитите голову предплечьями, а ладонями прикройте затылок.
Попав в переполненное людьми помещение, заранее определите, какие места при возникновении экстремальной ситуации наиболее опасны (проходы между секторами на стадионе, стеклянные двери и перегородки в концертных залах и т.п.), обратите внимание на запасные и аварийные выходы, мысленно проделайте путь к ним.


Рекорды
23.01.202515:12
4.5KПодписчиков31.08.202423:59
400Индекс цитирования23.07.202323:59
5.3KОхват одного поста16.01.202523:59
4.1KОхват рекламного поста10.03.202508:46
35.00%ER31.12.202323:59
148.88%ERRВойдите, чтобы разблокировать больше функциональности.