Министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области
09.05.202509:48
Сотрудники министерства проектного управления и кадровой политики области — участники Бессмертного полка
Ежегодно поддерживаем традицию участия в патриотической акции «Бессмертный полк», посвященную памяти героев Великой Отечественной войны. В этом году мы вновь присоединились к маршу вместе с тысячами неравнодушных россиян.
Ежегодно поддерживаем традицию участия в патриотической акции «Бессмертный полк», посвященную памяти героев Великой Отечественной войны. В этом году мы вновь присоединились к маршу вместе с тысячами неравнодушных россиян.
05.05.202500:00
#Цитата_недели
04.04.202510:11
Группа компаний "Самолет" предлагает партнерские программы с регионами для удержания кадров в регионе. Эти инициативы направлены на создание комфортных условий для проживания и работы специалистов, что помогает снизить отток талантливых сотрудников в другие области.
Партнерства включают совместные проекты по развитию инфраструктуры, строительству доступного жилья и улучшению социальных услуг. Таким образом, "Самолет" стремится не только укрепить свою позицию на рынке труда, но и внести вклад в общее развитие регионов, создавая условия для стабильного и устойчивого роста.
Партнерства включают совместные проекты по развитию инфраструктуры, строительству доступного жилья и улучшению социальных услуг. Таким образом, "Самолет" стремится не только укрепить свою позицию на рынке труда, но и внести вклад в общее развитие регионов, создавая условия для стабильного и устойчивого роста.
04.04.202509:24
04.04.202501:16
🔵 Напоминаем, что на портале Правительства Амурской области размещена информация о вакантных должностях на государственной службе, для замещения которых не требуется прохождение конкурса.
В прошлом году в законодательстве о государственной службе произошли важные изменения. Теперь, по решению представителя нанимателя, конкурс на замещение должностей гражданской службы, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам, может не проводиться.
Хотите попробовать себя? Просто перейдите ➡️по ссылке, ознакомьтесь с условиями и отправьте свое резюме по указанному адресу.
В прошлом году в законодательстве о государственной службе произошли важные изменения. Теперь, по решению представителя нанимателя, конкурс на замещение должностей гражданской службы, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам, может не проводиться.
Хотите попробовать себя? Просто перейдите ➡️по ссылке, ознакомьтесь с условиями и отправьте свое резюме по указанному адресу.
03.04.202523:48
09.05.202500:00
Сегодня мы отмечаем великий праздник — День Победы! Эта победа стала символом мужества, стойкости и героизма нашего народа, навсегда вписав свое имя золотыми буквами в историю нашей страны.
Пусть светлый майский день напомнит нам о тех славных подвигах наших дедов и отцов, о единстве и сплоченности советского народа, подаривших миру свободу и мирное небо над головой.
Поэтому именно сегодня хотим пожелать всем и каждому мирной, счастливой, долгой жизни, процветания и твердости в достижении поставленных целей. А главное— чтобы цели эти были достойны памяти наших героических соотечественников!
Пусть светлый майский день напомнит нам о тех славных подвигах наших дедов и отцов, о единстве и сплоченности советского народа, подаривших миру свободу и мирное небо над головой.
Поэтому именно сегодня хотим пожелать всем и каждому мирной, счастливой, долгой жизни, процветания и твердости в достижении поставленных целей. А главное— чтобы цели эти были достойны памяти наших героических соотечественников!
23.04.202502:00
Стартовал выпускной модуль третьего потока программы «Муравьев-Амурский 2030».
Открытие состоялось в Республике Бурятия, куда прибыли участники проекта, включая шестерых амурчан, двое из которых переехали в регион в ходе прохождения стажировки.
Среди ключевых направлений выпускного модуля – проекты, посвященные развитию энергетического сектора, туризма, образовательной сферы, повышению уровня здоровья населения и решению проблем переработки отходов, а также увеличению доли экспорта товаров не сырьевой направленности.
Глава Республики Алексей Цыденов поделился своим опытом организации ГЧП и реализации крупных инфраструктурных проектов в регионе. Также запланировано выступление Андрея Шаронова, профессора школы управления «Сколково».
В конце модуля состоится защита проектов с участием наставников программы – руководства Минвостокразвития Россиии глав дальневосточных регионов.
Завершением модуля станет торжественная церемония вручения дипломов
Открытие состоялось в Республике Бурятия, куда прибыли участники проекта, включая шестерых амурчан, двое из которых переехали в регион в ходе прохождения стажировки.
Среди ключевых направлений выпускного модуля – проекты, посвященные развитию энергетического сектора, туризма, образовательной сферы, повышению уровня здоровья населения и решению проблем переработки отходов, а также увеличению доли экспорта товаров не сырьевой направленности.
Глава Республики Алексей Цыденов поделился своим опытом организации ГЧП и реализации крупных инфраструктурных проектов в регионе. Также запланировано выступление Андрея Шаронова, профессора школы управления «Сколково».
В конце модуля состоится защита проектов с участием наставников программы – руководства Минвостокразвития Россиии глав дальневосточных регионов.
Завершением модуля станет торжественная церемония вручения дипломов
04.04.202509:57
Алексей Чирков, заместитель генерального директора по персоналу АО "Газстройпром", озвучил предложение по работе с семьями сотрудников. По его мнению, компания должна уделять особое внимание поддержке семей работников, особенно в тех случаях, когда один из супругов принимает решение об увольнении. Это связано с тем, что такие решения часто принимаются не только индивидуально, но и после обсуждения внутри семьи.
В частности, Чирков предложил внедрить практику консультаций для супругов сотрудников, где бы им могли предложить помощь в трудоустройстве или переквалификации, учитывая интересы всей семьи.
Такая инициатива направлена на укрепление лояльности сотрудников и снижение текучести кадров. Ведь поддержка семьи может стать важным фактором при принятии решений о продолжении работы в компании. Кроме того, это способствует созданию благоприятной атмосферы внутри коллектива и повышению мотивации сотрудников, ведь они будут чувствовать заботу о своих близких.
В частности, Чирков предложил внедрить практику консультаций для супругов сотрудников, где бы им могли предложить помощь в трудоустройстве или переквалификации, учитывая интересы всей семьи.
Такая инициатива направлена на укрепление лояльности сотрудников и снижение текучести кадров. Ведь поддержка семьи может стать важным фактором при принятии решений о продолжении работы в компании. Кроме того, это способствует созданию благоприятной атмосферы внутри коллектива и повышению мотивации сотрудников, ведь они будут чувствовать заботу о своих близких.
04.04.202509:24
04.04.202501:09
Продолжаются конкурсы на замещение вакантных должностей (включение в кадровый резерв) в органы власти:
✅ Начальник отдела автоматизации закупок управления государственного заказа области (Вакансия)
✅ Ведущий консультант отдела по работе с органами местного самоуправления управления внутренней политики аппарата Губернатора области и Правительства области (Резерв)
Окончание приема документов – 16 апреля 2025 года.
☎️Вопросы по телефонам: 8 (4162) 232-150, 596-249.
✅ Начальник отдела автоматизации закупок управления государственного заказа области (Вакансия)
✅ Ведущий консультант отдела по работе с органами местного самоуправления управления внутренней политики аппарата Губернатора области и Правительства области (Резерв)
Окончание приема документов – 16 апреля 2025 года.
☎️Вопросы по телефонам: 8 (4162) 232-150, 596-249.
03.04.202523:48
Продолжаем делиться кадрами с Международного форума труда!
Одной из ключевых тем стал стратегический вопрос — «Человеческий капитал. Инвестиции в будущее». Эта тема привлекает особое внимание, ведь именно человеческий потенциал становится важнейшим ресурсом для устойчивого развития экономики.
Кроме того, в рамках форума состоялся круглый стол, посвященный вопросам взаимодействия России и Индии в области трудовой миграции. Это мероприятие стало значимой площадкой для обмена передовым опытом, обсуждения эффективных решений и разработки новых подходов. Такие встречи помогают укреплять международные связи и создавать условия для успешного сотрудничества в будущем.
Одной из ключевых тем стал стратегический вопрос — «Человеческий капитал. Инвестиции в будущее». Эта тема привлекает особое внимание, ведь именно человеческий потенциал становится важнейшим ресурсом для устойчивого развития экономики.
Кроме того, в рамках форума состоялся круглый стол, посвященный вопросам взаимодействия России и Индии в области трудовой миграции. Это мероприятие стало значимой площадкой для обмена передовым опытом, обсуждения эффективных решений и разработки новых подходов. Такие встречи помогают укреплять международные связи и создавать условия для успешного сотрудничества в будущем.
08.05.202504:36
Министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артёменко приняла участие в возложении цветов к памятнику воинам-амурцам, погибшим в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 годов.
Присутствующие почтили память героев и павших бойцов минутой молчания. По традиции церемония завершилась прохождением по площади Победы роты почетного караула и военного оркестра.
«Сегодня мы отдали дань уважения тем, кто пожертвовал собой ради Великой Победы. Глубокая признательность нашим героическим предкам несоизмерима — именно благодаря их мужеству стало возможным создание будущего, рождение новых поколений, воспитание потомков и мирная жизнь. Их подвиг навсегда останется в наших сердцах!» — подчеркнула Алина Артёменко.
Присутствующие почтили память героев и павших бойцов минутой молчания. По традиции церемония завершилась прохождением по площади Победы роты почетного караула и военного оркестра.
Переслал из:
КАДРЫ РЕШАЮТ
23.04.202500:55
Смотрим сюжет ГТРК "Амур" о закрытии стажировки "Кадры решают"
https://gtrkamur.ru/news/2025/04/22/449497?utm_source=yandex.ru&utm_medium=organic&utm_campaign=yandex.ru&utm_referrer=yandex.ru
https://gtrkamur.ru/news/2025/04/22/449497?utm_source=yandex.ru&utm_medium=organic&utm_campaign=yandex.ru&utm_referrer=yandex.ru
04.04.202509:48
Эксперты отмечают на рынке труда конкуренцию между регионами за трудовые ресурсы. Эта гонка за квалифицированные кадры становится всё более напряженной, поскольку регионы стремятся привлекать лучшие таланты для своего экономического роста. Одним из ключевых инструментов в этой борьбе является повышение заработной платы, которое позволяет регионам оставаться привлекательными для специалистов. Однако важно понимать, что высокая зарплата сама по себе не гарантирует успеха, если она не сопровождается улучшением условий труда и качества жизни.
Повышение производительности труда также играет важную роль. Регион, который способен обеспечить своим работникам современные технологии и эффективные методы работы, имеет больше шансов удержать ценные кадры. Инвестиции в инфраструктуру, автоматизацию процессов и обучение персонала становятся обязательными условиями для успешного развития экономики регионов.
Повышение производительности труда также играет важную роль. Регион, который способен обеспечить своим работникам современные технологии и эффективные методы работы, имеет больше шансов удержать ценные кадры. Инвестиции в инфраструктуру, автоматизацию процессов и обучение персонала становятся обязательными условиями для успешного развития экономики регионов.
04.04.202507:17
Продолжаем наши фото и видео трансляции с Международного форума труда.
Один из экспертов - Алена Гейдт, стратегический̆ HR-директор с 19-летним опытом работы в крупнейших производственных, финансовых компаниях России и СНГ, а также институтах развития.
Нам она подарила книгу "Как изменить работу с персоналом компании за 90 дней», где описаны более 100 практических инструментов и клондайк полезных знаний про современный эйчар.
Очень любопытно прочитать!
Один из экспертов - Алена Гейдт, стратегический̆ HR-директор с 19-летним опытом работы в крупнейших производственных, финансовых компаниях России и СНГ, а также институтах развития.
Нам она подарила книгу "Как изменить работу с персоналом компании за 90 дней», где описаны более 100 практических инструментов и клондайк полезных знаний про современный эйчар.
Очень любопытно прочитать!
03.04.202523:48
03.04.202511:42
Программа форума очень насыщенная. Прямо сейчас Александр Горовой, первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, говорит о задачах государственной миграционной политики в контексте обеспечения национальной безопасности России.
07.05.202504:13
Амурские сварщики могут выиграть 100 тысяч рублей: стартовал конкурс профмастерства
В Амурской области впервые проводится региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии». Он проходит в рамках нацпроекта «Кадры».
☝ Заявки на региональный этап принимаются до 22 июня. Заявиться могут многие, ведь количество номинаций порядка 20. Есть и номинация - второй старт, она для тех, кто прошел обучение по рабочей профессии через службы занятости. Соревноваться в профмастерстве сварщики будут 20-21 июня в Белогорске. Для участия в конкурсе нужно подать заявку через платформу «Работа в России».
✅Условия: специалисты, являющиеся гражданами РФ, стаж работы по профессии не менее трех лет, не ниже 4 разряда по соответствующей номинации.
💸 Трое лучших получат денежные премии 30, 50 и 100 тысяч рублей. Победители примут участие в соревнованиях на федеральном уровне.
👨💻 С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте управления занятости населения области.
В Амурской области впервые проводится региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии». Он проходит в рамках нацпроекта «Кадры».
☝ Заявки на региональный этап принимаются до 22 июня. Заявиться могут многие, ведь количество номинаций порядка 20. Есть и номинация - второй старт, она для тех, кто прошел обучение по рабочей профессии через службы занятости. Соревноваться в профмастерстве сварщики будут 20-21 июня в Белогорске. Для участия в конкурсе нужно подать заявку через платформу «Работа в России».
✅Условия: специалисты, являющиеся гражданами РФ, стаж работы по профессии не менее трех лет, не ниже 4 разряда по соответствующей номинации.
💸 Трое лучших получат денежные премии 30, 50 и 100 тысяч рублей. Победители примут участие в соревнованиях на федеральном уровне.
👨💻 С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте управления занятости населения области.
Переслал из:
Василий Орлов
05.04.202512:10
Друзья, завершилась прямая линия. Благодарю вас за вопросы, их поступило более 1000. Часть обращений озвучили в эфире ГТРК «Амур». Затронули разные сферы - ЖКХ, благоустройство, образование, здравоохранение, международные отношения.
Считаю, что такой формат общения важен, он позволяет получить обратную связь от жителей региона. Не успел прокомментировать все обращения, которые поступили на прямую линию, но ими обязательно займутся профильные специалисты. Дал соответствующее поручение.
Считаю, что такой формат общения важен, он позволяет получить обратную связь от жителей региона. Не успел прокомментировать все обращения, которые поступили на прямую линию, но ими обязательно займутся профильные специалисты. Дал соответствующее поручение.
04.04.202509:24
Один из самых интересных экспертов форума — Наталья Зубаревич, профессор кафедры экономической и социальной географии географического факультета МГУ, рассказывает о российских регионах на рынке труда.
Она подчеркивает, что ситуация на региональных рынках существенно различается, и эти различия зависят от множества факторов: экономического развития региона, демографической ситуации, уровня образования населения и инфраструктуры. Зубаревич акцентирует внимание на том, что многие регионы сталкиваются с проблемой нехватки квалифицированных кадров, в частности, Дальний Восток.
Эксперт также отмечает важность инвестиций в образование и переподготовку кадров, чтобы соответствовать современным требованиям рынка труда. Регионы, которые активно развивают образовательные программы и поддерживают инновационные проекты, имеют больше шансов привлечь высококвалифицированные кадры и улучшить экономическое положение.
Она подчеркивает, что ситуация на региональных рынках существенно различается, и эти различия зависят от множества факторов: экономического развития региона, демографической ситуации, уровня образования населения и инфраструктуры. Зубаревич акцентирует внимание на том, что многие регионы сталкиваются с проблемой нехватки квалифицированных кадров, в частности, Дальний Восток.
Эксперт также отмечает важность инвестиций в образование и переподготовку кадров, чтобы соответствовать современным требованиям рынка труда. Регионы, которые активно развивают образовательные программы и поддерживают инновационные проекты, имеют больше шансов привлечь высококвалифицированные кадры и улучшить экономическое положение.
04.04.202501:37
Новости нацпроектов.
Итоги недели.
👩👧👦 В Приамурье изменят условия использования регионального маткапитала: в амурском Правительстве прошла пресс-конференция, посвященная нацпроекту «Семья»
Главным новшеством станут изменения, которые коснутся получения и использования регионального материнского капитала. С нового года средства можно направить также на ремонт или замену печного отопления и электропроводки. Рассматривается вопрос увеличения размера регионального маткапитала и возможность направления его средств на любые цели — исходя из потребностей семьи.
🛣️ В Благовещенске стартует дорожная кампания 2025 года
В рамках трехгодичного контракта по нацпроекту «Инфраструктура для жизни» в новом строительном сезоне в областной столице отремонтируют улицу Ленина от Лазо до Первомайской, 50 лет Октября от Амурской до Ленина, Горького от Калинина до Больничной, Амурскую от Кузнечной до Театральной и Мухина от Пролетарской до железнодорожного переезда.
🚛 На седьмом километре трассы Благовещенск-Свободный установят «умные весы»
На обновленном участке автодороги регионального значения Благовещенск-Свободный появится автоматический пункт весогабаритного контроля. Реконструкция участка дороги с 6 по 17 км началась в 2024 году по национальному проекту «Безопасные качественные дороги» и продолжается по проекту «Инфраструктура для жизни».
🛤️ В Амурской области в рамках исполнения задач президентского нацпроекта построят два локальных очистных сооружения накопительного типа
Их возведение предусмотрено проектом нового путепровода через Транссибирскую железнодорожную магистраль в городе Белогорск. Строительство объекта ведется в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни».
Итоги недели.
👩👧👦 В Приамурье изменят условия использования регионального маткапитала: в амурском Правительстве прошла пресс-конференция, посвященная нацпроекту «Семья»
Главным новшеством станут изменения, которые коснутся получения и использования регионального материнского капитала. С нового года средства можно направить также на ремонт или замену печного отопления и электропроводки. Рассматривается вопрос увеличения размера регионального маткапитала и возможность направления его средств на любые цели — исходя из потребностей семьи.
🛣️ В Благовещенске стартует дорожная кампания 2025 года
В рамках трехгодичного контракта по нацпроекту «Инфраструктура для жизни» в новом строительном сезоне в областной столице отремонтируют улицу Ленина от Лазо до Первомайской, 50 лет Октября от Амурской до Ленина, Горького от Калинина до Больничной, Амурскую от Кузнечной до Театральной и Мухина от Пролетарской до железнодорожного переезда.
🚛 На седьмом километре трассы Благовещенск-Свободный установят «умные весы»
На обновленном участке автодороги регионального значения Благовещенск-Свободный появится автоматический пункт весогабаритного контроля. Реконструкция участка дороги с 6 по 17 км началась в 2024 году по национальному проекту «Безопасные качественные дороги» и продолжается по проекту «Инфраструктура для жизни».
🛤️ В Амурской области в рамках исполнения задач президентского нацпроекта построят два локальных очистных сооружения накопительного типа
Их возведение предусмотрено проектом нового путепровода через Транссибирскую железнодорожную магистраль в городе Белогорск. Строительство объекта ведется в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни».
03.04.202523:48
03.04.202511:41
Показано 1 - 24 из 49
Войдите, чтобы разблокировать больше функциональности.