Bandlik vazirligi
06.05.202511:20
Payvandlash sohasida xalqaro sertifikat — yuqori daromadli ish kafolati!
Endi O‘zbekistonda payvandlash sohasida xalqaro ISO 9606 sertifikatini olish imkoniyati bor!
Ushbu xalqaro e’tirof etilgan hujjat nafaqat kasbiy malakangizni baholash, balki Yevropa Ittifoqi davlatlari va boshqa rivojlangan mamlakatlarda ham yuqori malakali mutaxassis sifatida ishlash va yaxshi daromad qilish imkonini beradi!
⏳O‘qish muddati: 1 oy (144 soat);
📚O‘quv dasturi: 70% amaliy va 30% nazariy
📗Qo‘shimcha: Ingliz tili.
Migratsiya agentligi va O‘rta Chirchiq tuman hokimligi hamkorligida tashkil qilingan markazda nafaqat nazariy bilimga, balki real ishlab chiqarish muhitida amaliy tajribaga ega bo‘lasiz! O‘qishni muvaffaqiyatli tamomlaganlarga xorijiy ish beruvchilardan takliflar ham tayyor!
📞Murojaat uchun: +998908077585; +998335515168
📍O‘qitish manzili: Toshkent viloyati, O‘rta Chirchiq tumani, "Yangi Hayot" MFY 2-son politexnikumi.
👉Ro‘yxatdan o’tish
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Endi O‘zbekistonda payvandlash sohasida xalqaro ISO 9606 sertifikatini olish imkoniyati bor!
Ushbu xalqaro e’tirof etilgan hujjat nafaqat kasbiy malakangizni baholash, balki Yevropa Ittifoqi davlatlari va boshqa rivojlangan mamlakatlarda ham yuqori malakali mutaxassis sifatida ishlash va yaxshi daromad qilish imkonini beradi!
⏳O‘qish muddati: 1 oy (144 soat);
📚O‘quv dasturi: 70% amaliy va 30% nazariy
📗Qo‘shimcha: Ingliz tili.
Migratsiya agentligi va O‘rta Chirchiq tuman hokimligi hamkorligida tashkil qilingan markazda nafaqat nazariy bilimga, balki real ishlab chiqarish muhitida amaliy tajribaga ega bo‘lasiz! O‘qishni muvaffaqiyatli tamomlaganlarga xorijiy ish beruvchilardan takliflar ham tayyor!
📞Murojaat uchun: +998908077585; +998335515168
📍O‘qitish manzili: Toshkent viloyati, O‘rta Chirchiq tumani, "Yangi Hayot" MFY 2-son politexnikumi.
👉Ro‘yxatdan o’tish
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
05.05.202511:01
Ishga qabul qilishda kimlarga dastlabki sinov belgilanmaydi?
▪️homilador ayol, 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayol yoki 3 yoshga to‘lmagan bolani yolg‘iz o‘zi tarbiyalayotgan ota (vasiy);
▪️zaxiraga qo‘yiladigan ish o‘rinlariga ishga joylashtirish uchun yuborilgan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalaridan bo‘lgan shaxslar;
▪️davlat grantlari asosida o‘qigan va oliy ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 3 oy ichida yo‘llanma bo‘yicha olingan mutaxassisligiga doir ishga kirayotgan oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;
▪️tegishli ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 1 yil ichida birinchi bor ishga kirayotganda olingan mutaxassisligi bo‘yicha mustaqil ravishda ishga joylashayotgan umumiy o‘rta, o‘rta maxsus, professional va oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;
▪️6 oygacha muddatga mehnat shartnomasi tuzilayotgan xodimlar;
▪️18 yoshga to‘lmagan shaxslar;
▪️ishga qaytadan qabul qilingan taqdirda ish beruvchi ilgari qaysi xodimlar bilan mehnat shartnomasini alohida asoslar bo‘yicha bekor qilgan bo‘lsa, o‘sha shaxslar;
▪️ishlab chiqarishda o‘qitish shartnomasi bo‘yicha ushbu ish beruvchida o‘qishni o‘tagan o‘quvchilar.
👉batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
▪️homilador ayol, 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayol yoki 3 yoshga to‘lmagan bolani yolg‘iz o‘zi tarbiyalayotgan ota (vasiy);
▪️zaxiraga qo‘yiladigan ish o‘rinlariga ishga joylashtirish uchun yuborilgan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalaridan bo‘lgan shaxslar;
▪️davlat grantlari asosida o‘qigan va oliy ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 3 oy ichida yo‘llanma bo‘yicha olingan mutaxassisligiga doir ishga kirayotgan oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;
▪️tegishli ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 1 yil ichida birinchi bor ishga kirayotganda olingan mutaxassisligi bo‘yicha mustaqil ravishda ishga joylashayotgan umumiy o‘rta, o‘rta maxsus, professional va oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;
▪️6 oygacha muddatga mehnat shartnomasi tuzilayotgan xodimlar;
▪️18 yoshga to‘lmagan shaxslar;
▪️ishga qaytadan qabul qilingan taqdirda ish beruvchi ilgari qaysi xodimlar bilan mehnat shartnomasini alohida asoslar bo‘yicha bekor qilgan bo‘lsa, o‘sha shaxslar;
▪️ishlab chiqarishda o‘qitish shartnomasi bo‘yicha ushbu ish beruvchida o‘qishni o‘tagan o‘quvchilar.
👉batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
02.05.202513:49
📍Xorazmga tashrif doirasida Prezident Shavkat Mirziyoyev Urganch shahrida barpo etilgan Kasbiy ko‘nikmalar mintaqaviy markazini borib ko‘rdi.
🇰🇷Majmua Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi va Koreya xalqaro hamkorlik agentligi – KOICA hamkorligida qurilgan bo‘lib, zamonaviy kasblar uchun zarur jihozlar, simulyatsion uskunalar keltirib o‘rnatilgan.
⚙️Bu yerda avtomobillarga texnik xizmat ko‘rsatish, payvandchilik, yuk ko‘tarish mashinistligi, elektron va maishiy texnika ta’miri, mebelsozlik, sartaroshlik va kosmetologiya, mobilografiya hamda mehmonxona xizmati kabi 10 ta talab yuqori mutaxassislik o‘rgatiladi.
Buning uchun qariyb 2 gektar hududda zamonaviy o‘quv binolari, amaliy mashg‘ulot xonalari, 64 o‘rinli yotoqxona va boshqa yordamchi inshootlar qurilgan. Muassasa yiliga 300 nafar tinglovchini 6 oylik kasbiy tayyorgarlik kurslarida o‘qitish imkoniyatiga ega.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🇰🇷Majmua Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi va Koreya xalqaro hamkorlik agentligi – KOICA hamkorligida qurilgan bo‘lib, zamonaviy kasblar uchun zarur jihozlar, simulyatsion uskunalar keltirib o‘rnatilgan.
⚙️Bu yerda avtomobillarga texnik xizmat ko‘rsatish, payvandchilik, yuk ko‘tarish mashinistligi, elektron va maishiy texnika ta’miri, mebelsozlik, sartaroshlik va kosmetologiya, mobilografiya hamda mehmonxona xizmati kabi 10 ta talab yuqori mutaxassislik o‘rgatiladi.
Buning uchun qariyb 2 gektar hududda zamonaviy o‘quv binolari, amaliy mashg‘ulot xonalari, 64 o‘rinli yotoqxona va boshqa yordamchi inshootlar qurilgan. Muassasa yiliga 300 nafar tinglovchini 6 oylik kasbiy tayyorgarlik kurslarida o‘qitish imkoniyatiga ega.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
02.05.202507:03
#brifing
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi Axborot xizmati boshlig‘i Gulnoza Alimova ishtirokida “Mehnatni muhofaza qilish haftaligi" yakunlariga bag‘ishlangan brifing boshlandi.
“Mehnatni muhofaza qilish haftaligi” doirasida:
🔸"Mehnat muhofazasining yangi bosqichi: ish joyida sun’iy intellekt va raqamlashtirishning roli" mavzusida 2 ta xalqaro konferensiya;
🔸160 ga yaqin korxona va tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha "ochiq eshiklar kuni";
🔸"Ish joylarida xavflarni minimallashtirish uchun innovatsion texnologiyalarni joriy etish" mavzusida 150 dan ortiq seminarlar;
🔸160 ga yaqin korxona va tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilish vositalarining ko‘rgazmasi va 170 ga yaqin targ‘ibot tadbirlari tashkil etildi.
Ushbu tadbirlarda sohaga aloqador 30 dan ortiq xalqaro ekspertlar, mahalliy mutaxassislar, ilmiy muassasalar olimlari, vazirlik va idoralarning mas’ullari, OAV vakillari hamda 83 588 nafar soha mutaxassislari, ish beruvchilar va xodimlar ishtirok etdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi Axborot xizmati boshlig‘i Gulnoza Alimova ishtirokida “Mehnatni muhofaza qilish haftaligi" yakunlariga bag‘ishlangan brifing boshlandi.
“Mehnatni muhofaza qilish haftaligi” doirasida:
🔸"Mehnat muhofazasining yangi bosqichi: ish joyida sun’iy intellekt va raqamlashtirishning roli" mavzusida 2 ta xalqaro konferensiya;
🔸160 ga yaqin korxona va tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha "ochiq eshiklar kuni";
🔸"Ish joylarida xavflarni minimallashtirish uchun innovatsion texnologiyalarni joriy etish" mavzusida 150 dan ortiq seminarlar;
🔸160 ga yaqin korxona va tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilish vositalarining ko‘rgazmasi va 170 ga yaqin targ‘ibot tadbirlari tashkil etildi.
Ushbu tadbirlarda sohaga aloqador 30 dan ortiq xalqaro ekspertlar, mahalliy mutaxassislar, ilmiy muassasalar olimlari, vazirlik va idoralarning mas’ullari, OAV vakillari hamda 83 588 nafar soha mutaxassislari, ish beruvchilar va xodimlar ishtirok etdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
01.05.202510:17
O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilish mehnat shartnomasi asosida amalga oshiriladi va ish beruvchining buyrug‘i bilan rasmiylashtiriladi.
Asosiy ish to‘g‘risida ish beruvchi bilan mehnat shartnomasini tuzgan xodimning ichki o‘rindoshligi chog‘ida xodim bilan o‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida alohida mehnat shartnomasi tuziladi.
O‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida tuzilgan mehnat shartnomasida ish o‘rindoshlik asosida bajarilayotganligi ko‘rsatilishi shart.
O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilinayotgan shaxslar bilan muddatli mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin.
👉Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Asosiy ish to‘g‘risida ish beruvchi bilan mehnat shartnomasini tuzgan xodimning ichki o‘rindoshligi chog‘ida xodim bilan o‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida alohida mehnat shartnomasi tuziladi.
O‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida tuzilgan mehnat shartnomasida ish o‘rindoshlik asosida bajarilayotganligi ko‘rsatilishi shart.
O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilinayotgan shaxslar bilan muddatli mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin.
👉Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
30.04.202509:01
“Mehnatni muhofaza qilish haftaligi” davom etmoqda
Haftalik doirasida
🔹Xalqaro konferensiya
🔹Ish joyida halok bo‘lganlar xotirasiga daraxt ekish marosimi
🔹UzAuto Motors Powertrain korxonasida "Ochiq eshiklar kuni"
🔹"Ish joylarida xavflarni minimallashtirish uchun innovatsion texnologiyalarni joriy etish" mavzusida seminar va boshqa tadbirlar bo‘lib o‘tdi.
🎙2-may kuni haftalik yakunlari bo‘yicha brifing tashkil etiladi.
Xalqaro konferensiya va haftalik tafsilotlari 30 ga yaqin OAV orqali keng yoritib borilmoqda. Ularning ayrimlari bilan quyidagi havolalar orqali batafsil tanishishingiz mumkin⬇️⬇️⬇️
▪️Axborot 24 informatsion dasturi
▪️Uzreport – 24/7 informatsion dasturi
▪️Yangi davr informatsion dasturi
▪️Joyida informatsion dasturi
▪️Uza.uz sayti
▪️Daryo.uz sayti
▪️Ishonch gazetasi
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Haftalik doirasida
🔹Xalqaro konferensiya
🔹Ish joyida halok bo‘lganlar xotirasiga daraxt ekish marosimi
🔹UzAuto Motors Powertrain korxonasida "Ochiq eshiklar kuni"
🔹"Ish joylarida xavflarni minimallashtirish uchun innovatsion texnologiyalarni joriy etish" mavzusida seminar va boshqa tadbirlar bo‘lib o‘tdi.
🎙2-may kuni haftalik yakunlari bo‘yicha brifing tashkil etiladi.
Xalqaro konferensiya va haftalik tafsilotlari 30 ga yaqin OAV orqali keng yoritib borilmoqda. Ularning ayrimlari bilan quyidagi havolalar orqali batafsil tanishishingiz mumkin⬇️⬇️⬇️
▪️Axborot 24 informatsion dasturi
▪️Uzreport – 24/7 informatsion dasturi
▪️Yangi davr informatsion dasturi
▪️Joyida informatsion dasturi
▪️Uza.uz sayti
▪️Daryo.uz sayti
▪️Ishonch gazetasi
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
06.05.202509:39
Malakali kasbiy tayyorgarlik - davlat rivojining asosi
🇺🇿🇰🇷Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Koreya xalqaro hamkorlik agentligi – KOICA hamkorligida Urganch shahrida Kasbiy ko‘nikmalar mintaqaviy markazi barpo etildi.
Prezident Shavkat Mirziyoyev Xorazmga tashrifi chog‘ida mazkur markazni borib ko‘rdi.
Bu yerda:
⚙️avtomobillarga texnik xizmat ko‘rsatish;
⚡️payvandchilik;
🏗yuk ko‘tarish mashinistligi;
⚙️elektron va maishiy texnika ta’miri;
🛋mebelsozlik;
✂️sartaroshlik va kosmetologiya;
📱mobilografiya hamda mehmonxona xizmati kabi 10 ta talab yuqori mutaxassislik o‘rgatiladi.
Qariyb 2 gektar hududda zamonaviy o‘quv binolari, amaliy mashg‘ulot xonalari, 64 o‘rinli yotoqxona va boshqa yordamchi inshootlar qurilgan. Muassasa yiliga 300 nafar tinglovchini 6 oylik kasbiy tayyorgarlik kurslarida o‘qitish imkoniyatiga ega.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🇺🇿🇰🇷Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Koreya xalqaro hamkorlik agentligi – KOICA hamkorligida Urganch shahrida Kasbiy ko‘nikmalar mintaqaviy markazi barpo etildi.
Prezident Shavkat Mirziyoyev Xorazmga tashrifi chog‘ida mazkur markazni borib ko‘rdi.
Bu yerda:
⚙️avtomobillarga texnik xizmat ko‘rsatish;
⚡️payvandchilik;
🏗yuk ko‘tarish mashinistligi;
⚙️elektron va maishiy texnika ta’miri;
🛋mebelsozlik;
✂️sartaroshlik va kosmetologiya;
📱mobilografiya hamda mehmonxona xizmati kabi 10 ta talab yuqori mutaxassislik o‘rgatiladi.
Qariyb 2 gektar hududda zamonaviy o‘quv binolari, amaliy mashg‘ulot xonalari, 64 o‘rinli yotoqxona va boshqa yordamchi inshootlar qurilgan. Muassasa yiliga 300 nafar tinglovchini 6 oylik kasbiy tayyorgarlik kurslarida o‘qitish imkoniyatiga ega.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
05.05.202507:05
💦Aholi tomorqalariga suv chiqarilmoqda
📍Namangan viloyati Mingbuloq tumanidagi "Qirqchek" mahallasi aholisini salkam 40 yildan buyon suv muammosi qiynab kelayotgan edi.
"Kambag‘allikdan farovonlik sari" dasturi doirasida tomorqalarni sug‘orish uchun mahalladagi kanal va ariqlar betonlashtirilib, 13,4 km masofadan suv olib kelindi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
📍Namangan viloyati Mingbuloq tumanidagi "Qirqchek" mahallasi aholisini salkam 40 yildan buyon suv muammosi qiynab kelayotgan edi.
"Kambag‘allikdan farovonlik sari" dasturi doirasida tomorqalarni sug‘orish uchun mahalladagi kanal va ariqlar betonlashtirilib, 13,4 km masofadan suv olib kelindi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
02.05.202512:15
📣📣📣📣📣
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligida ishlashga nima deysiz?
Vazirlik va uning tizim tashkilotlaridagi bo‘sh ish o‘rinlariga o‘z bilimi va salohiyatiga ishongan, tashabbuskor nomzodlar ishga taklif etilmoqda.
🔗Quyidagi havola orqali mavjud bo‘sh ish o‘rinlari bilan tanishib, ariza qoldirishingiz mumkin. ⬇️⬇️⬇️
vacancy.argos.uz
Ushbu vakansiyalar ro‘yxati muntazam yangilanib boriladi. Bizni kuzatishda davom eting!!!
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligida ishlashga nima deysiz?
Vazirlik va uning tizim tashkilotlaridagi bo‘sh ish o‘rinlariga o‘z bilimi va salohiyatiga ishongan, tashabbuskor nomzodlar ishga taklif etilmoqda.
🔗Quyidagi havola orqali mavjud bo‘sh ish o‘rinlari bilan tanishib, ariza qoldirishingiz mumkin. ⬇️⬇️⬇️
vacancy.argos.uz
Ushbu vakansiyalar ro‘yxati muntazam yangilanib boriladi. Bizni kuzatishda davom eting!!!
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
02.05.202505:14
#brifing
🎙Bugun AOKAda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi Axborot xizmati boshlig‘i Gulnoza Alimova ishtirokida “Mehnatni muhofaza qilish haftaligi" yakunlariga bag‘ishlangan brifing bo‘lib o'tadi.
⏰Vaqti: 12:00
💬Brifingni "O‘zbekiston", Uzreport telekanali hamda AOKAning facebookdagi sahifasi orqali jonli efirda ko‘rishingiz mumkin.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🎙Bugun AOKAda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi Axborot xizmati boshlig‘i Gulnoza Alimova ishtirokida “Mehnatni muhofaza qilish haftaligi" yakunlariga bag‘ishlangan brifing bo‘lib o'tadi.
⏰Vaqti: 12:00
💬Brifingni "O‘zbekiston", Uzreport telekanali hamda AOKAning facebookdagi sahifasi orqali jonli efirda ko‘rishingiz mumkin.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
01.05.202504:52
✒️Mehnatni muhofaza qilishga oid ayrim idoraviy normativ-huquqiy hujjatlarga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritilib davlat ro‘yxatidan o‘tkazildi.
🔗Quyidagi havolalar orqali ushbu hujjatlar bilan tanishishingiz mumkin:
🔸Ta’lim tashkilotlarining o‘quv va o‘quv-ishlab chiqarish ustaxonalari uchun mehnatni muhofaza qilish qoidalari;
🔸Bakteriyali va virusli preparatlar ishlab chiqarish xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish qoidalari;
🔸Temir yo‘l transporti ta’mirlash tashkilotlari xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish qoidalari;
🔸Bog‘lar hamda madaniyat va istirohat bog‘lari xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish qoidalari;
🔸Ayrim soha xodimlarini maxsus kiyim-bosh, sanitar kiyim-bosh, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan bepul ta’minlashning namunaviy normalari.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🔗Quyidagi havolalar orqali ushbu hujjatlar bilan tanishishingiz mumkin:
🔸Ta’lim tashkilotlarining o‘quv va o‘quv-ishlab chiqarish ustaxonalari uchun mehnatni muhofaza qilish qoidalari;
🔸Bakteriyali va virusli preparatlar ishlab chiqarish xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish qoidalari;
🔸Temir yo‘l transporti ta’mirlash tashkilotlari xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish qoidalari;
🔸Bog‘lar hamda madaniyat va istirohat bog‘lari xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish qoidalari;
🔸Ayrim soha xodimlarini maxsus kiyim-bosh, sanitar kiyim-bosh, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan bepul ta’minlashning namunaviy normalari.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
+1
30.04.202506:22
🇺🇿🇨🇭Shveysariya taraqqiyot va hamkorlik agentligi moliyaviy ko‘magida Mehnat kodeksiga sharh tayyorlanmoqda
💬Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligida mazkur loyiha doirasida Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi, Ish beruvchilar konfederatsiyasi, Oliy taʼlim muassasalari vakillari, blogerlar hamda mehnat sohasi ekspertlari ishtirokida uchrashuv boʻlib oʻtdi.
📚Taʼkidlanganidek, Mehnat kodeksiga sharh tayyorlash loyihasining asosiy maqsadi – aholining huquqiy madaniyatini oshirish, xavfsiz mehnat sharoitlarini taʼminlash, Mehnat kodeksi normalarini talqin qilishdagi qarama-qarshiliklarni bartaraf etish hamda xodim va ish beruvchilar oʻrtasidagi nizolarni kamaytirishdir.
🔗Mehnat kodeksiga sharh tayyorlash jarayoniga nafaqat ekspertlar, balki ish beruvchi va xodimlarni ham jalb qilish muhimligi qayd etildi. Bunday yondashuv mazkur loyihani sifatli va manfaatlar muvozanatini saqlagan holda amalga oshirish uchun samarali mexanizmlarni ishlab chiqishga xizmat qiladi.
💻 Seminar ishtirokchilari loyiha doirasida ishlab chiqilgan "Mehnat kodeksiga sharhlar tayyorlash metodologiyasi" mavzusidagi taqdimot bilan ham yaqindan tanishdi.
Muloqot yakunida Mehnat kodeksiga sharhlarni ishlab chiquvchi mualliflar tarkibiga kiritish uchun nomzodlar ro‘yxati taqdim etildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
💬Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligida mazkur loyiha doirasida Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi, Ish beruvchilar konfederatsiyasi, Oliy taʼlim muassasalari vakillari, blogerlar hamda mehnat sohasi ekspertlari ishtirokida uchrashuv boʻlib oʻtdi.
📚Taʼkidlanganidek, Mehnat kodeksiga sharh tayyorlash loyihasining asosiy maqsadi – aholining huquqiy madaniyatini oshirish, xavfsiz mehnat sharoitlarini taʼminlash, Mehnat kodeksi normalarini talqin qilishdagi qarama-qarshiliklarni bartaraf etish hamda xodim va ish beruvchilar oʻrtasidagi nizolarni kamaytirishdir.
🔗Mehnat kodeksiga sharh tayyorlash jarayoniga nafaqat ekspertlar, balki ish beruvchi va xodimlarni ham jalb qilish muhimligi qayd etildi. Bunday yondashuv mazkur loyihani sifatli va manfaatlar muvozanatini saqlagan holda amalga oshirish uchun samarali mexanizmlarni ishlab chiqishga xizmat qiladi.
💻 Seminar ishtirokchilari loyiha doirasida ishlab chiqilgan "Mehnat kodeksiga sharhlar tayyorlash metodologiyasi" mavzusidagi taqdimot bilan ham yaqindan tanishdi.
Muloqot yakunida Mehnat kodeksiga sharhlarni ishlab chiquvchi mualliflar tarkibiga kiritish uchun nomzodlar ro‘yxati taqdim etildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
06.05.202506:46
Mehnat kodeksiga sharh tayyorlanmoqda
🇺🇿🇨🇭Jarayon Shveysariya taraqqiyot va hamkorlik agentligi moliyaviy ko‘magida amalga oshirilmoqda.
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligida mazkur loyiha doirasida Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi, Ish beruvchilar konfederatsiyasi, Oliy taʼlim muassasalari vakillari hamda soha ekspertlari ishtirokida uchrashuv boʻlib oʻtdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🇺🇿🇨🇭Jarayon Shveysariya taraqqiyot va hamkorlik agentligi moliyaviy ko‘magida amalga oshirilmoqda.
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligida mazkur loyiha doirasida Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi, Ish beruvchilar konfederatsiyasi, Oliy taʼlim muassasalari vakillari hamda soha ekspertlari ishtirokida uchrashuv boʻlib oʻtdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
05.05.202505:28
Xotira va qadrlash kuni munosabati bilan quyidagi kunlari dam olinadi:
⏺9-may (juma) — Xotira va qadrlash kuni;
⏺10-may (shanba) — 5 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun dam olish kuni, 6 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun ish kuni;
⏺11-may (yakshanba) — dam olish kuni.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
⏺9-may (juma) — Xotira va qadrlash kuni;
⏺10-may (shanba) — 5 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun dam olish kuni, 6 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun ish kuni;
⏺11-may (yakshanba) — dam olish kuni.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
02.05.202512:12
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligida attestatsiya qanday o‘tdi?
Xabaringiz bor, vazirlik xodimlari malakasini baholash, ularning kasbiy salohiyatidan tog‘ri foydalanish orqali mamlakatda mehnat munosabatlarini yangi sifat darajasiga koʻtarish maqsadida attestatsiya oʻtkazildi.
🔎Jarayon shaffof va adolatli boʻlishi uchun Attestatsiya komissiyasi tarkibiga Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi va Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining masʼullari kiritilib, jarayon tasvirga olindi.
❓Natija qanday boʻldi? Batafsil videorolikda.
Faoliyatida o‘sishni istayotgan tashabbuskor nomzodlar uchun ayni paytda vazirlik tomonidan boʻsh ish oʻrinlariga ochiq tanlovlar eʼlon qilinmoqda! ⬇️⬇️⬇️
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Xabaringiz bor, vazirlik xodimlari malakasini baholash, ularning kasbiy salohiyatidan tog‘ri foydalanish orqali mamlakatda mehnat munosabatlarini yangi sifat darajasiga koʻtarish maqsadida attestatsiya oʻtkazildi.
🔎Jarayon shaffof va adolatli boʻlishi uchun Attestatsiya komissiyasi tarkibiga Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi va Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining masʼullari kiritilib, jarayon tasvirga olindi.
❓Natija qanday boʻldi? Batafsil videorolikda.
Faoliyatida o‘sishni istayotgan tashabbuskor nomzodlar uchun ayni paytda vazirlik tomonidan boʻsh ish oʻrinlariga ochiq tanlovlar eʼlon qilinmoqda! ⬇️⬇️⬇️
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
01.05.202516:33
📍Xorazmga tashrif doirasida Prezident Shavkat Mirziyoyev Xonqa tumanidagi “Sobirjon Yusuf” oilaviy fermer xoʻjaligi dalasida boʻldi.
🌱Uning rahbari 73 yoshli Oyimjon Otajanova koʻchatchilik bilan shugʻullanayotganiga qirq yildan oshgan. U hozirgacha 200 dan ortiq shogird yetishtirgan, 300 nafar ishsiz fuqaroni koʻchatchilikka oʻrgatgan.
Ahamiyatlisi, Bandlik vazirligi koʻmagida xoʻjalikning yondosh hududida "Gulchilik maktabi" ochildi. Unda ushbu xoʻjalik tajribasi asosida xonadonlardagi samarasiz tomorqadan yil davomida daromad olishga oʻrgatilmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🌱Uning rahbari 73 yoshli Oyimjon Otajanova koʻchatchilik bilan shugʻullanayotganiga qirq yildan oshgan. U hozirgacha 200 dan ortiq shogird yetishtirgan, 300 nafar ishsiz fuqaroni koʻchatchilikka oʻrgatgan.
Ahamiyatlisi, Bandlik vazirligi koʻmagida xoʻjalikning yondosh hududida "Gulchilik maktabi" ochildi. Unda ushbu xoʻjalik tajribasi asosida xonadonlardagi samarasiz tomorqadan yil davomida daromad olishga oʻrgatilmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
30.04.202513:59
#qonun_loyihasi
📢O‘zbekiston Respublikasining “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi Qonunining yangi tahrirdagi loyihasi jamoatchilik muhokamasiga qo‘yildi.
📚Qonun loyihasiga Xalqaro mehnat tashkilotining ratifikatsiya qilingan konvensiyalari hamda ilg‘or xorijiy tajriba asosida bir qator yangi normalar kiritildi.
🔗Loyiha muhokamasi 14-maygacha davom etadi. Ushbu havola orqali loyihaga takliflaringizni bildirishingiz mumkin.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
📢O‘zbekiston Respublikasining “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi Qonunining yangi tahrirdagi loyihasi jamoatchilik muhokamasiga qo‘yildi.
📚Qonun loyihasiga Xalqaro mehnat tashkilotining ratifikatsiya qilingan konvensiyalari hamda ilg‘or xorijiy tajriba asosida bir qator yangi normalar kiritildi.
🔗Loyiha muhokamasi 14-maygacha davom etadi. Ushbu havola orqali loyihaga takliflaringizni bildirishingiz mumkin.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
29.04.202511:56
#Seminar
"Mehnatni muhofaza qilish haftaligi" doirasidagi tadbirlar davom etmoqda
💎Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi хodimlarini malakasini oshirish markazida "Ish joylarida xavflarni minimallashtirish uchun innovatsion texnologiyalarni joriy etish" mavzusida navbatdagi seminar bo‘lib o‘tdi.
✍️ Unda soha mutaxassislari va xalqaro ekspertlar mavzu yuzasidan o‘z taqdimot va ma’ruzalari bilan ishtirok etdi. Tadbir davomida mehnat muhofazasi bo‘yicha milliy va xalqaro tajribalar o‘rganildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
"Mehnatni muhofaza qilish haftaligi" doirasidagi tadbirlar davom etmoqda
💎Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi хodimlarini malakasini oshirish markazida "Ish joylarida xavflarni minimallashtirish uchun innovatsion texnologiyalarni joriy etish" mavzusida navbatdagi seminar bo‘lib o‘tdi.
✍️ Unda soha mutaxassislari va xalqaro ekspertlar mavzu yuzasidan o‘z taqdimot va ma’ruzalari bilan ishtirok etdi. Tadbir davomida mehnat muhofazasi bo‘yicha milliy va xalqaro tajribalar o‘rganildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
06.05.202505:09
Botir Zaxidov: Kasbiy ko‘nikmalar markazlarida yiliga 250 ming o‘quvchi tayyorlanadi
▪️Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi tizimida 64 ta, filiallari bilan hisoblaganda 80 ta Kasbiy ko‘nikmalar markazlari faoliyat yuritmoqda. Ushbu muassasalar yiliga 250 ming o‘quvchini tayyorlash imkoniyatiga ega.
🇺🇿🇰🇷Xuddi shunday kasb-hunarga o‘qitayotgan tashkilotlardan biri – Urganch shahrida yangi tashkil etilgan Kasbiy ko‘nikmalar mintaqaviy markazi. Davlatimiz rahbari Xorazm viloyatiga tashrifi chog‘ida Koreya xalqaro hamkorlik agentligi – KOICAning 9 million dollarlik grant mablag‘lari hisobidan qurilgan mazkur majmuada ham bo‘ldi.
🎙Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov O‘zA muxbiri bilan suhbatda muassasa faoliyati, o‘qituvchi va o‘quvchilar salohiyatini oshirishga qaratilgan loyihalar xususida fikr bildirdi. Shuningdek, vazir davlatimiz rahbari tomonidan berilgan topshiriqlarga alohida to‘xtaldi.
🎞 Youtube orqali ko‘rish
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
▪️Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi tizimida 64 ta, filiallari bilan hisoblaganda 80 ta Kasbiy ko‘nikmalar markazlari faoliyat yuritmoqda. Ushbu muassasalar yiliga 250 ming o‘quvchini tayyorlash imkoniyatiga ega.
🇺🇿🇰🇷Xuddi shunday kasb-hunarga o‘qitayotgan tashkilotlardan biri – Urganch shahrida yangi tashkil etilgan Kasbiy ko‘nikmalar mintaqaviy markazi. Davlatimiz rahbari Xorazm viloyatiga tashrifi chog‘ida Koreya xalqaro hamkorlik agentligi – KOICAning 9 million dollarlik grant mablag‘lari hisobidan qurilgan mazkur majmuada ham bo‘ldi.
🎙Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov O‘zA muxbiri bilan suhbatda muassasa faoliyati, o‘qituvchi va o‘quvchilar salohiyatini oshirishga qaratilgan loyihalar xususida fikr bildirdi. Shuningdek, vazir davlatimiz rahbari tomonidan berilgan topshiriqlarga alohida to‘xtaldi.
🎞 Youtube orqali ko‘rish
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
04.05.202505:04
Hozirgi kunda O‘zbekistonda:
👉mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (MHTEKM) – 1 155 000 so‘m;
👉bazaviy hisoblash miqdori (BHM) – 375 000 so‘m;
👉pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 428 000 so‘m;
👉yoshga doir eng kam pensiya – 834 000 so‘m;
👉nogironlik pensiyalari, jumladan ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi nogironlik pensiyasining eng kam miqdori – 920 000 so‘m;
👉mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nogironlik nafaqasi va bolalikdan nogironligi bo‘lgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 920 000 so‘m;
👉zarur ish stajiga ega bo‘lmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa – 745 000 so‘m;
👉ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi yoshga doir pensiyaning eng kam miqdori qo‘shimcha to‘lovni hisobga olgan holda – 745 000 so‘m.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👉mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (MHTEKM) – 1 155 000 so‘m;
👉bazaviy hisoblash miqdori (BHM) – 375 000 so‘m;
👉pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 428 000 so‘m;
👉yoshga doir eng kam pensiya – 834 000 so‘m;
👉nogironlik pensiyalari, jumladan ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi nogironlik pensiyasining eng kam miqdori – 920 000 so‘m;
👉mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nogironlik nafaqasi va bolalikdan nogironligi bo‘lgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 920 000 so‘m;
👉zarur ish stajiga ega bo‘lmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa – 745 000 so‘m;
👉ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi yoshga doir pensiyaning eng kam miqdori qo‘shimcha to‘lovni hisobga olgan holda – 745 000 so‘m.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
01.05.202512:59
"Mehnatni muhofaza qilish haftaligi" doirasidagi tadbirlar davom etmoqda
🎓International School of Finance and Technologies universitetida “Mehnatni muhofaza qilishning kelajagi: texnologiyalar ishimizni qanday o‘zgartirmoqda” mavzusida navbatdagi seminar bo‘lib o‘tdi.
🌐Unda ishtirokchilar uchun raqamli texnologiyalar va sun’iy intellektning mehnat xavfsizligini ta’minlashdagi ahamiyati yuzasidan ochiq ma’ruzalar tashkil etildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🎓International School of Finance and Technologies universitetida “Mehnatni muhofaza qilishning kelajagi: texnologiyalar ishimizni qanday o‘zgartirmoqda” mavzusida navbatdagi seminar bo‘lib o‘tdi.
🌐Unda ishtirokchilar uchun raqamli texnologiyalar va sun’iy intellektning mehnat xavfsizligini ta’minlashdagi ahamiyati yuzasidan ochiq ma’ruzalar tashkil etildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
30.04.202513:17
🛑 Korrupsiya — taraqqiyot kushandasi
🟢Joriy yilning 5-mart kuni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyev raisligidagi Korrupsiyaning oldini olish bo‘yicha ishlar natijadorligi va kelgusidagi ustuvor vazifalarga bag‘ishlangan yig‘ilishda yurtimizda korrupsiyadan holi muhit yaratish bo‘yicha qilingan ishlarga baho berilib, kelgusi vazifalar belgilangan edi.
🟢Ushbu topshiriqlar ijrosini ta'minlash maqsadida, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi markaziy apparati, hududiy boshqarmalari hamda tuman (shahar) bo‘limlari xodimlari uchun korrupsiyani oldini olish, unga barham berish hamda kelgusida amalga oshiriladigan ishlar bo‘yicha iqtisodiy o‘qish tashkillashtirildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🟢Joriy yilning 5-mart kuni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyev raisligidagi Korrupsiyaning oldini olish bo‘yicha ishlar natijadorligi va kelgusidagi ustuvor vazifalarga bag‘ishlangan yig‘ilishda yurtimizda korrupsiyadan holi muhit yaratish bo‘yicha qilingan ishlarga baho berilib, kelgusi vazifalar belgilangan edi.
🟢Ushbu topshiriqlar ijrosini ta'minlash maqsadida, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi markaziy apparati, hududiy boshqarmalari hamda tuman (shahar) bo‘limlari xodimlari uchun korrupsiyani oldini olish, unga barham berish hamda kelgusida amalga oshiriladigan ishlar bo‘yicha iqtisodiy o‘qish tashkillashtirildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
29.04.202510:08
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣
“Mehnatni muhofaza qilish haftaligi” munosabati bilan UzAvto Motors Powertrain korxonasida "Ochiq eshiklar kuni" tashkil etildi
💎 Tashrif davomida ishtirokchilar korxonadagi ishlab chiqarish jarayoni, mehnatni muhofaza qilishni raqamlashtirish va zamonaviy texnologiyalar qoʻllanilgan boshqarish tizimi hamda xodimlar uchun yaratilgan xavfsiz va qulay mehnat sharoitlari bilan yaqindan tanishdilar.
💎 Mazkur tashrifdan asosiy maqsad, mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ilg‘or tajribalarni o‘rganish va ularni boshqa tashkilotlarda ham joriy etishdan iboratdir.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
“Mehnatni muhofaza qilish haftaligi” munosabati bilan UzAvto Motors Powertrain korxonasida "Ochiq eshiklar kuni" tashkil etildi
💎 Tashrif davomida ishtirokchilar korxonadagi ishlab chiqarish jarayoni, mehnatni muhofaza qilishni raqamlashtirish va zamonaviy texnologiyalar qoʻllanilgan boshqarish tizimi hamda xodimlar uchun yaratilgan xavfsiz va qulay mehnat sharoitlari bilan yaqindan tanishdilar.
💎 Mazkur tashrifdan asosiy maqsad, mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ilg‘or tajribalarni o‘rganish va ularni boshqa tashkilotlarda ham joriy etishdan iboratdir.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Показано 1 - 24 из 223
Войдите, чтобы разблокировать больше функциональности.