Турпанова!
Блог Александры:
➀ о работе юриста в кино & диджитал
➁ и ценности юриста.
Помогаю миру быть легче ❤️
Запись на консультацию: @turpanova_a
Услуги: @turpanova_services
Кейсы: @turpanova_cases
Основатель экосистемы для клиентов и юристов @find_lawyer
➀ о работе юриста в кино & диджитал
➁ и ценности юриста.
Помогаю миру быть легче ❤️
Запись на консультацию: @turpanova_a
Услуги: @turpanova_services
Кейсы: @turpanova_cases
Основатель экосистемы для клиентов и юристов @find_lawyer
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПубличный
Верификация
Не верифицированныйДоверенность
Не провернныйРасположение
ЯзыкДругой
Дата создания каналаNov 13, 2024
Добавлено на TGlist
Oct 29, 2024Прикрепленная группа
Турпанова! | чат
6
Последние публикации в группе "Турпанова!"
13.02.202519:53
Мероприятие — это всегда часть истории
Сегодня хочу поделиться с вами теплом и вдохновением, которые мы с Камилой, руководителем клиентского отдела Stone Floor, привезли в Саратов.
Мы провели мероприятие для дизайнеров интерьера, и это было не просто встречей — это была часть большой истории, которую мы пишем вместе с вами.
Сказать, что это было восхитительно — ничего не сказать. Это было захватывающе, ярко и по-настоящему душевно. Каждый момент, каждый вопрос, каждый взгляд в зале — всё это создавало атмосферу, в которой хотелось оставаться как можно дольше.
Один из дизайнеров, который был на мероприятии, очень трогательную вещь — об этом подробнее рассказала Камила у себя на канале, загляните, однозначно стоит того.
Самое ценное для меня — это тепло, которое я почувствовала от каждого из вас. Ваши вопросы были настолько интересными и искренними, что я снова и снова убеждалась: вы — не просто профессионалы, вы — творцы, которые вкладывают душу в каждую деталь.
Знаете, что самое важное?
Сегодня 30+ дизайнеров стали чуть более продвинутыми на рынке. Они узнали, как защитить свои права, как отстоять свои чертежи и как сделать так, чтобы их дело росло и процветало.
Для меня это не просто работа. Это миссия. Я верю, что каждый творческий человек заслуживает того, чтобы его труд был защищен, а его творчество — уважаемо. И я горжусь тем, что могу быть частью вашего пути, помогая вам становиться сильнее и увереннее.
Спасибо вам за этот день. За ваши улыбки, вопросы, искренность и доверие. Вы вдохновляете меня делать то, что я делаю, с еще большей любовью и заботой.
Давайте продолжать писать эту историю вместе. Потому что каждый из вас — это важная глава в ней.
🔖 Турпанова Александра
Сегодня хочу поделиться с вами теплом и вдохновением, которые мы с Камилой, руководителем клиентского отдела Stone Floor, привезли в Саратов.
Мы провели мероприятие для дизайнеров интерьера, и это было не просто встречей — это была часть большой истории, которую мы пишем вместе с вами.
Сказать, что это было восхитительно — ничего не сказать. Это было захватывающе, ярко и по-настоящему душевно. Каждый момент, каждый вопрос, каждый взгляд в зале — всё это создавало атмосферу, в которой хотелось оставаться как можно дольше.
Один из дизайнеров, который был на мероприятии, очень трогательную вещь — об этом подробнее рассказала Камила у себя на канале, загляните, однозначно стоит того.
Самое ценное для меня — это тепло, которое я почувствовала от каждого из вас. Ваши вопросы были настолько интересными и искренними, что я снова и снова убеждалась: вы — не просто профессионалы, вы — творцы, которые вкладывают душу в каждую деталь.
Знаете, что самое важное?
Сегодня 30+ дизайнеров стали чуть более продвинутыми на рынке. Они узнали, как защитить свои права, как отстоять свои чертежи и как сделать так, чтобы их дело росло и процветало.
Для меня это не просто работа. Это миссия. Я верю, что каждый творческий человек заслуживает того, чтобы его труд был защищен, а его творчество — уважаемо. И я горжусь тем, что могу быть частью вашего пути, помогая вам становиться сильнее и увереннее.
Спасибо вам за этот день. За ваши улыбки, вопросы, искренность и доверие. Вы вдохновляете меня делать то, что я делаю, с еще большей любовью и заботой.
Давайте продолжать писать эту историю вместе. Потому что каждый из вас — это важная глава в ней.
P.S. Stone Floor огромнейшая благодарность за приглашение в качестве спикера, а Миру Паркета в Саратове искрений респект за организацию и заботу о каждом участнике мероприятия ❣️
🔖 Турпанова Александра
11.02.202514:42
Действительно ли дело в одной лишь специализации юриста?
Специализация действительно определяет многое, когда мы с вами выходим на рынок юридических услуг. Но зачастую юристы сталкиваются с некоторыми проблемами при ее выборе.
В сообществе @lawyer_to_lawyer этот вопрос часто задают коллеги — всем этим весьма сильно озадачены, потому что это считай прямой ответ на вопрос «Как мне себя позиционировать в интернете? Как усилить свой имидж».
Но иногда вопрос, связанный со специализацией ставит самого себя в тупик: что специалиста с большим опытом, что специалиста с небольшим опытом.
Причина в том, что в каждом юристе сидит внутренний критик и синдром самозванца:
▫️«Мне нравится авторское право, но я начал его практиковать только 2 года назад, а в стройке у меня уже 10 лет»
▫️«У меня мало кейсов по этому направлению. Но мне так это нравится, не буду точно заявлять ничего об этом — все набегут и найдут мои ошибки»
— все это реальные фразы юристов, которые мы не можем говорить кому попало вслух, потому что это личное и сокровенное.
Единая проблема всех юристов
Но, если я вам скажу, что этому вопросу уделяется настолько много времени, что в какой-то момент юрист сам блокирует свое развитие?
Так происходит на моем опыте у 80, если не 90 % юристов, которые хотят начать вести блог, заявить о себе и в принципе начать медийную карьеру.
Как решить этот вопрос
Однако решить этот вопрос можно весьма просто, но комплексно. Так было у одного моего клиента по карьерному консалтингу.
Юрист имеет более 9 лет опыта, наконец-то нашел свою специализацию, но вот в интернете страшно об этом заявить, хотя есть аудитория, внутренняя опора, выигранные кейсы за плечами.
Но вот, чтобы говорить о том, что да, это моя теперь новая специализация — сложно.
В процессе консультации мы начали раскладывать весь профессиональный капитал, и оказалось, что:
— уже года так 3 юрист на постоянной основе занимается рейсами в этой специализации;
— есть «сундучок» с большими кейсами по этому направлению;
— и даже заработал «сарафан».
Но юрист абсолютно игнорировал этот момент. Виной всему — непроработанный профессиональный капитал, который так много на самом деле решает.
Поэтому, при вопросе своей специализации вам очень важно пропустить через «сито» весь ваш опыт, всех ваших клиентов, все-все, что вы прожили. Желательно делать это на бумаге.
В итоге мой клиент по карьерному консалтингу расцвел, и аудитория в блоге прибавилась, и специализация выбралась, и самочувствие стало на высоте!
Не всегда дело только в специализации — зачастую нужно подойти к решению вопроса комплексно.
Не всегда дело в специализации. Очень важно обращать внимание на собственные чувства и эмоциональный отклик в тех или иных кейсах. И, конечно, же не стесняться об этом говорить своим коллегам — они могут вас поддержать и даже понять, а еще научиться вашей смелости.
Каждый юрист по-своему уникален и это в первую очередь нужно начать ценить самому юристу.
Если вам необходима помощь с таким вопросом — можете написать мне в личные сообщения, подумаем, что можно сделать @turpanova_a 😉
🔖 Турпанова Александра
Специализация действительно определяет многое, когда мы с вами выходим на рынок юридических услуг. Но зачастую юристы сталкиваются с некоторыми проблемами при ее выборе.
В сообществе @lawyer_to_lawyer этот вопрос часто задают коллеги — всем этим весьма сильно озадачены, потому что это считай прямой ответ на вопрос «Как мне себя позиционировать в интернете? Как усилить свой имидж».
Но иногда вопрос, связанный со специализацией ставит самого себя в тупик: что специалиста с большим опытом, что специалиста с небольшим опытом.
Причина в том, что в каждом юристе сидит внутренний критик и синдром самозванца:
▫️«Как я могу выбрать себе специализацию? Я же не только по таким спорам работал»
▫️«Мне нравится авторское право, но я начал его практиковать только 2 года назад, а в стройке у меня уже 10 лет»
▫️«У меня мало кейсов по этому направлению. Но мне так это нравится, не буду точно заявлять ничего об этом — все набегут и найдут мои ошибки»
— все это реальные фразы юристов, которые мы не можем говорить кому попало вслух, потому что это личное и сокровенное.
Единая проблема всех юристов
Но, если я вам скажу, что этому вопросу уделяется настолько много времени, что в какой-то момент юрист сам блокирует свое развитие?
Так происходит на моем опыте у 80, если не 90 % юристов, которые хотят начать вести блог, заявить о себе и в принципе начать медийную карьеру.
Как решить этот вопрос
Однако решить этот вопрос можно весьма просто, но комплексно. Так было у одного моего клиента по карьерному консалтингу.
Юрист имеет более 9 лет опыта, наконец-то нашел свою специализацию, но вот в интернете страшно об этом заявить, хотя есть аудитория, внутренняя опора, выигранные кейсы за плечами.
Но вот, чтобы говорить о том, что да, это моя теперь новая специализация — сложно.
В процессе консультации мы начали раскладывать весь профессиональный капитал, и оказалось, что:
— уже года так 3 юрист на постоянной основе занимается рейсами в этой специализации;
— есть «сундучок» с большими кейсами по этому направлению;
— и даже заработал «сарафан».
Но юрист абсолютно игнорировал этот момент. Виной всему — непроработанный профессиональный капитал, который так много на самом деле решает.
Поэтому, при вопросе своей специализации вам очень важно пропустить через «сито» весь ваш опыт, всех ваших клиентов, все-все, что вы прожили. Желательно делать это на бумаге.
В итоге мой клиент по карьерному консалтингу расцвел, и аудитория в блоге прибавилась, и специализация выбралась, и самочувствие стало на высоте!
Не всегда дело только в специализации — зачастую нужно подойти к решению вопроса комплексно.
Мораль
Не всегда дело в специализации. Очень важно обращать внимание на собственные чувства и эмоциональный отклик в тех или иных кейсах. И, конечно, же не стесняться об этом говорить своим коллегам — они могут вас поддержать и даже понять, а еще научиться вашей смелости.
Каждый юрист по-своему уникален и это в первую очередь нужно начать ценить самому юристу.
Если вам необходима помощь с таким вопросом — можете написать мне в личные сообщения, подумаем, что можно сделать @turpanova_a 😉
🔖 Турпанова Александра
09.02.202518:17
Профессиональный капитал юриста: фильм, которые ты забываешь снимать
Представь: у тебя в руках кинокамера.
Ты нажимаешь «запись» каждый раз, когда берешь новый проект, ведешь переговоры, готовишь документы. Кадр за кадром создается история твоей карьеры.
Но вот странность.
Как только сцена заканчивается, ты нажимаешь «удалить».
— Закрыл сложную сделку? «Так это же моя работа».
— Выиграл дело, которое все считали безнадежным? «Ну, просто разобрался в нюансах».
— Настроил юридические процессы компании? «Да ничего особенного, так и должно быть».
Кадры исчезают. Лента пустеет. И однажды ты обнаруживаешь, что вроде бы работаешь уже 5, 10, 15 лет, но где это все? Где доказательства того, что я опытный юрист? Где фильм про твою карьеру?
Развитие
Недавно на карьерной консультации у меня был юрист с 12-летним стажем:
«Ну, были крупные клиенты..Да, сложные кейсы тоже»,
«Но я же просто делал свою работу».
Я взяла «камеру» и нажала «воспроизвести».
И вдруг юрист оживился, он начал видеть, какой путь у него за плечами: сколько раз он спал бизнес от краха, сколько денег он принес компании и сколько кризисов «разрулил» вместе с собственником.
Юрист никогда не смотрел на свою работу под таким углом. А ведь профессиональный капитал — это именно про это.
— Это твой опыт, это не про «просто». Это фильм о твоей карьере, которую ты должен увидеть сам и перестать его убирать в «Корзину».
Кульминация
— Так ты все-таки знаешь, какая ошибка мешает двигаться юристам вперед?
«Кажется, они смотрят на себя через объектив других людей?» — уточнил юрист.
Именно так:
Если никто не сказал «ты крутой» — значит, не крутой.
Если не повысили зарплату — значит, не заслужил.
Если не предложили топ-должность — значит, пока рано.
Но вот в чем истина: если ты не признаешь свою ценность сам, никто не сделает это за тебя. Поэтому:
➀ Ты должен включить камеру и посмотреть на себя без фильтров.
➁ Ты должен запомнить свои победы, а не только ошибки.
➂ Ты должен перестать «удалять сцены» и начать видеть свою историю.
Развязка
Юрист вдруг замолчал, в его мыслях лишь было: «Я никогда не думал о себе в таком ключе. Я просто работал».
Эти два часа поменяли его представление и историю о себе. Теперь уже никогда не будет просто работать.
Юрист понял, что его фильм еще не закончен.
FIN
Я закрываю ноутбук, выключаю настольную лампу, вижу, что встреча в календаре подошла к концу — это будет еще одна карьера юриста, сложная и насыщенная, однако пока без титров.
И я знаю: стоит только включить «проектор», и человек увидит то, что было скрыто годами.
И тогда он сам будет решать, как ему снять продолжение.
Юридическая карьера — это не просто процесс. Это твоя личная история, фильм, твой профессиональный капитал.
Вопрос только в том, видишь ли ты его сам. Может уже включим и твой «проектор» вместе?
🔖 Турпанова Александра
Представь: у тебя в руках кинокамера.
Ты нажимаешь «запись» каждый раз, когда берешь новый проект, ведешь переговоры, готовишь документы. Кадр за кадром создается история твоей карьеры.
Но вот странность.
Как только сцена заканчивается, ты нажимаешь «удалить».
— Закрыл сложную сделку? «Так это же моя работа».
— Выиграл дело, которое все считали безнадежным? «Ну, просто разобрался в нюансах».
— Настроил юридические процессы компании? «Да ничего особенного, так и должно быть».
Кадры исчезают. Лента пустеет. И однажды ты обнаруживаешь, что вроде бы работаешь уже 5, 10, 15 лет, но где это все? Где доказательства того, что я опытный юрист? Где фильм про твою карьеру?
Развитие
Недавно на карьерной консультации у меня был юрист с 12-летним стажем:
«Я, наверное, не так много чего достиг»,— сказал он в начале.
«Ну, были крупные клиенты..Да, сложные кейсы тоже»,
«Но я же просто делал свою работу».
Я взяла «камеру» и нажала «воспроизвести».
И вдруг юрист оживился, он начал видеть, какой путь у него за плечами: сколько раз он спал бизнес от краха, сколько денег он принес компании и сколько кризисов «разрулил» вместе с собственником.
Юрист никогда не смотрел на свою работу под таким углом. А ведь профессиональный капитал — это именно про это.
— Это твой опыт, это не про «просто». Это фильм о твоей карьере, которую ты должен увидеть сам и перестать его убирать в «Корзину».
Кульминация
— Так ты все-таки знаешь, какая ошибка мешает двигаться юристам вперед?
«Кажется, они смотрят на себя через объектив других людей?» — уточнил юрист.
Именно так:
Если никто не сказал «ты крутой» — значит, не крутой.
Если не повысили зарплату — значит, не заслужил.
Если не предложили топ-должность — значит, пока рано.
Но вот в чем истина: если ты не признаешь свою ценность сам, никто не сделает это за тебя. Поэтому:
➀ Ты должен включить камеру и посмотреть на себя без фильтров.
➁ Ты должен запомнить свои победы, а не только ошибки.
➂ Ты должен перестать «удалять сцены» и начать видеть свою историю.
Развязка
Юрист вдруг замолчал, в его мыслях лишь было: «Я никогда не думал о себе в таком ключе. Я просто работал».
Эти два часа поменяли его представление и историю о себе. Теперь уже никогда не будет просто работать.
Юрист понял, что его фильм еще не закончен.
FIN
Я закрываю ноутбук, выключаю настольную лампу, вижу, что встреча в календаре подошла к концу — это будет еще одна карьера юриста, сложная и насыщенная, однако пока без титров.
И я знаю: стоит только включить «проектор», и человек увидит то, что было скрыто годами.
И тогда он сам будет решать, как ему снять продолжение.
Мораль
Юридическая карьера — это не просто процесс. Это твоя личная история, фильм, твой профессиональный капитал.
Вопрос только в том, видишь ли ты его сам. Может уже включим и твой «проектор» вместе?
🔖 Турпанова Александра
06.02.202506:46
Забота в каждом слове: как юрист делает договоры не просто документами, а частью команды
Юридические вопросы — это как темная комната.
Клиенты заходят туда с опаской, не зная, что их ждет. Документы, условия, формулировки — всё это кажется сложным, непонятным и даже пугающим.
Я, как юрист, это вижу каждый день. Но для меня важно не просто решить задачу, а сделать так, чтобы клиент чувствовал — я на его стороне.
Однажды на одном из кинопроектов я столкнулась с тем, что продюсер буквально боялся подписывать договоры. Они были большими, сложными и, как он сказал, «некрасивыми, а еще это на 55 листов».
Развитие
Три года назад мои договоры были другими. Они работали, но не вдохновляли.
Клиенты подписывали их только после долгих разговоров со мной. Мы созванивались, обсуждали каждое условие, вносили правки, и только тогда ставили подпись.
Однажды за месяц я согласовала больше 30 договоров. И знаете, что самое удивительное? Некоторые авторы после этого начали со мной общаться.
Им понравилось, что я не просто «юрист с бумажками», а человек, который готов объяснить, поддержать и найти компромисс.
Однако именно тогда я поняла, что надо сделать чуть больше.
Кульминация
Сейчас мои договоры — это не просто документы. Это истории.
Они красивые, понятные и, как говорят клиенты, «их приятно читать». Но даже в этом случае иногда возникают шероховатости. Кто-то из команды продакшна может почувствовать тревогу, увидев новый документ.
Тут, как правило, нужно включить тот самый «режим заботы».
➀ Мы проводим встречи,
➁ обсуждаем каждое условие,
➂ разбираем страхи и сомнения.
В этот момент каждый участник продакшна понимает, что «передо мной не просто юрист, это — часть моей команды». И мне в этот момент важно, чтобы каждый чувствовал себя уверенно.
Развязка
Результат? Клиенты не просто подписывают договоры, они чувствуют заботу. Они знают, что я не просто выполняю свою работу, а искренне хочу помочь.
Для меня это не просто юридическое сопровождение, это — поддержка.
И это не возьмешь вот так просто наигранно, без любви к своему делу — такое всегда будет чувствоваться.
Финальная сцена
Я сижу за столом, передо мной — новый договор.
Но это не просто документ. Это результат работы, в которую вложена забота. Я смотрю на него и моя душа радуется.
Потому что знаю: для кого-то этот договор станет не просто бумагой, а уверенностью в том, что всё будет хорошо.
Мораль
Юридическая работа — это не только про текст и условия.
Это про людей, их страхи и надежды. И если вы хотите, чтобы ваш кинопроект был не просто успешным, но и комфортным для всех участников, найдите юриста, который будет заботиться о вас.
🔖 Турпанова Александра
Юридические вопросы — это как темная комната.
Клиенты заходят туда с опаской, не зная, что их ждет. Документы, условия, формулировки — всё это кажется сложным, непонятным и даже пугающим.
Я, как юрист, это вижу каждый день. Но для меня важно не просто решить задачу, а сделать так, чтобы клиент чувствовал — я на его стороне.
Однажды на одном из кинопроектов я столкнулась с тем, что продюсер буквально боялся подписывать договоры. Они были большими, сложными и, как он сказал, «некрасивыми, а еще это на 55 листов».
Это был момент, когда я поняла: юридическая работа — это не только про текст, это про людей.
Развитие
Три года назад мои договоры были другими. Они работали, но не вдохновляли.
Клиенты подписывали их только после долгих разговоров со мной. Мы созванивались, обсуждали каждое условие, вносили правки, и только тогда ставили подпись.
Однажды за месяц я согласовала больше 30 договоров. И знаете, что самое удивительное? Некоторые авторы после этого начали со мной общаться.
Им понравилось, что я не просто «юрист с бумажками», а человек, который готов объяснить, поддержать и найти компромисс.
Однако именно тогда я поняла, что надо сделать чуть больше.
Кульминация
Сейчас мои договоры — это не просто документы. Это истории.
Они красивые, понятные и, как говорят клиенты, «их приятно читать». Но даже в этом случае иногда возникают шероховатости. Кто-то из команды продакшна может почувствовать тревогу, увидев новый документ.
Тут, как правило, нужно включить тот самый «режим заботы».
➀ Мы проводим встречи,
➁ обсуждаем каждое условие,
➂ разбираем страхи и сомнения.
В этот момент каждый участник продакшна понимает, что «передо мной не просто юрист, это — часть моей команды». И мне в этот момент важно, чтобы каждый чувствовал себя уверенно.
Развязка
Результат? Клиенты не просто подписывают договоры, они чувствуют заботу. Они знают, что я не просто выполняю свою работу, а искренне хочу помочь.
Для меня это не просто юридическое сопровождение, это — поддержка.
И это не возьмешь вот так просто наигранно, без любви к своему делу — такое всегда будет чувствоваться.
Финальная сцена
Я сижу за столом, передо мной — новый договор.
Но это не просто документ. Это результат работы, в которую вложена забота. Я смотрю на него и моя душа радуется.
Потому что знаю: для кого-то этот договор станет не просто бумагой, а уверенностью в том, что всё будет хорошо.
Мораль
Юридическая работа — это не только про текст и условия.
Это про людей, их страхи и надежды. И если вы хотите, чтобы ваш кинопроект был не просто успешным, но и комфортным для всех участников, найдите юриста, который будет заботиться о вас.
P.S. Написала для вас такую историю, которая была превращена в некий эмоциональный нарратив, где юрист в кино — не просто фигура, это часть команды.
И важно: так будет с каждым моим новым кинопроектом!
P.P.S. На карточках обезличенные документы, которые я делала для открытого доступа в качестве примеров.
🔖 Турпанова Александра
01.02.202510:40
Почему юристу очень важно понять свою ценность
В рамках построения своей юридической карьеры, в процессе общения с юристами, помощи юристам и на карьерных консультациях всегда красной нитью проходит тема самоценности себя как профессионала.
И на самом деле эта достаточно глобальная проблема всех профи своего дела, тех, кто знает реально очень много.
У этого явления есть разные крайности, одна из которых — заниженная профессиональная самооценка, которая базируется на вечном «синдроме самозванца».
Скажу вам честно, и я сама сталкивалась с этим. Причем почва у этого определенная есть: как минимум то, что и в мои ранние годы карьеры, и до сих пор есть те юристы, которые достаточно токсично относятся друг к другу.
Примеров масса, не хочется указывать конкретные имена и цитаты. Все мы с вами это понимаем.
Однако все эти мысли с заниженной профессиональной самооценкой, синдромом самозванца ведут к следующему:
➖юрист неправильно оценивает свой труд
➖юрист дает пользу в несколько раз больше того, на что изначально договорились с клиентом (самое часто в почасовке: получил оплату за час консультации, проговорил с клиентом 3 часа)
➖работая в найме, ты даешь результат не на 100 %, а на 200 %, что никак не соотносится с тем денежным вознаграждением, на которое вы договаривались
➖при этом высшее руководство может даже не знать того, что ты именно так работаешь, либо может быть не согласно с тем, что твой вклад в компанию на все 200 %
➖клиенты воспринимают твою работу «чуть-чуть сверх» не как комплимент, а как должное
Этот список можно продолжать бесконечно, но суть в том, что таким образом юрист добровольно высасывает из себя ресурс, в результате чего сам остается ни с чем.
Иногда юристы думают, что они делают это во благо «служения» в рамках своей профессии, иногда из-за большой любви «помогать». У всех разная мотивация.
Однако практически в 99 % случаев юристы не осознают той ценности, которые они несут для своей компании, бизнеса, которому помогают, клиенту. Из этого возникает проблема того, что и клиент перестает понимать эту ценность.
Самое обидное что, когда юрист полностью исчерпал свой эмоциональный ресурс и внутреннюю энергию, то он хочет уйти из профессии при том, что он так и не разобрался, почему это произошло.
Одна из частых причин такого решения — работа в ущерб самому себе без какой-либо заботы о себе и своем состоянии на протяжении многих лет. В результате и непонимание своего вклада, своей ценности как профессионала, непонимание своих достижений, мысли «процессом», а не «результатом» работы.
Если так работать очень много лет, то зачастую юрист повышает вероятность свалиться в депрессию и тотальную нелюбовь к своему делу.
Я уже не говорю о том, как сильно это влияет на рынок как юридических услуг в части ценообразования, так и в части формирования зарплат юристов.
И с какой то стороны тот результат, к которому мы пришли сейчас — это следствие определенных мнений, навязанных юристам сами юристами.
На мой взгляд уже сейчас есть хорошие изменения в этом плане. Самое главное не опускать руки и помогать большему количеству людей посмотреть под другим углом на нашу профессию 💫
🔖 Турпанова Александра
В рамках построения своей юридической карьеры, в процессе общения с юристами, помощи юристам и на карьерных консультациях всегда красной нитью проходит тема самоценности себя как профессионала.
И на самом деле эта достаточно глобальная проблема всех профи своего дела, тех, кто знает реально очень много.
У этого явления есть разные крайности, одна из которых — заниженная профессиональная самооценка, которая базируется на вечном «синдроме самозванца».
Скажу вам честно, и я сама сталкивалась с этим. Причем почва у этого определенная есть: как минимум то, что и в мои ранние годы карьеры, и до сих пор есть те юристы, которые достаточно токсично относятся друг к другу.
Примеров масса, не хочется указывать конкретные имена и цитаты. Все мы с вами это понимаем.
Однако все эти мысли с заниженной профессиональной самооценкой, синдромом самозванца ведут к следующему:
➖юрист неправильно оценивает свой труд
➖юрист дает пользу в несколько раз больше того, на что изначально договорились с клиентом (самое часто в почасовке: получил оплату за час консультации, проговорил с клиентом 3 часа)
➖работая в найме, ты даешь результат не на 100 %, а на 200 %, что никак не соотносится с тем денежным вознаграждением, на которое вы договаривались
➖при этом высшее руководство может даже не знать того, что ты именно так работаешь, либо может быть не согласно с тем, что твой вклад в компанию на все 200 %
➖клиенты воспринимают твою работу «чуть-чуть сверх» не как комплимент, а как должное
Этот список можно продолжать бесконечно, но суть в том, что таким образом юрист добровольно высасывает из себя ресурс, в результате чего сам остается ни с чем.
Иногда юристы думают, что они делают это во благо «служения» в рамках своей профессии, иногда из-за большой любви «помогать». У всех разная мотивация.
Однако практически в 99 % случаев юристы не осознают той ценности, которые они несут для своей компании, бизнеса, которому помогают, клиенту. Из этого возникает проблема того, что и клиент перестает понимать эту ценность.
Самое обидное что, когда юрист полностью исчерпал свой эмоциональный ресурс и внутреннюю энергию, то он хочет уйти из профессии при том, что он так и не разобрался, почему это произошло.
Одна из частых причин такого решения — работа в ущерб самому себе без какой-либо заботы о себе и своем состоянии на протяжении многих лет. В результате и непонимание своего вклада, своей ценности как профессионала, непонимание своих достижений, мысли «процессом», а не «результатом» работы.
Если так работать очень много лет, то зачастую юрист повышает вероятность свалиться в депрессию и тотальную нелюбовь к своему делу.
Я уже не говорю о том, как сильно это влияет на рынок как юридических услуг в части ценообразования, так и в части формирования зарплат юристов.
И с какой то стороны тот результат, к которому мы пришли сейчас — это следствие определенных мнений, навязанных юристам сами юристами.
Но я надеюсь, что мы все исправим и начнем ценить труд и вклад каждого между собой, а позже это передастся и клиентам, и работодателям.
На мой взгляд уже сейчас есть хорошие изменения в этом плане. Самое главное не опускать руки и помогать большему количеству людей посмотреть под другим углом на нашу профессию 💫
🔖 Турпанова Александра
30.01.202514:58
Объединение талантов юристов — наша сила и оружие
Социальные сети открыли нам новые возможности в совместной работе с коллегами. Но еще больше возможностей в коммьюнити и объединении.
Именно поэтому мы создали универсальную подборку юристов, в которой можно найти юриста разной специализации в один клик.
Такой способ закрывает большое количество потребностей и бизнеса, и граждан, и самих юристов — мы элементарно становимся ближе друг другу, поэтому:
📌забирайте подборку телеграм-каналов юристов по разным направлениям — от защиты креатива до семейного права;
📌и универсальный файл-навигатор, который поможет понять, кого и где искать.
Мы с вами гораздо ближе, чем вы думаете! Пора быть вместе и вне конкуренции.
🔖 Турпанова Александра
Социальные сети открыли нам новые возможности в совместной работе с коллегами. Но еще больше возможностей в коммьюнити и объединении.
Именно поэтому мы создали универсальную подборку юристов, в которой можно найти юриста разной специализации в один клик.
Такой способ закрывает большое количество потребностей и бизнеса, и граждан, и самих юристов — мы элементарно становимся ближе друг другу, поэтому:
📌забирайте подборку телеграм-каналов юристов по разным направлениям — от защиты креатива до семейного права;
📌и универсальный файл-навигатор, который поможет понять, кого и где искать.
Мы с вами гораздо ближе, чем вы думаете! Пора быть вместе и вне конкуренции.
➖Делитесь этой подборкой с теми, кому она точно пригодится. Уверены, таких много.
Всегда на связи,
с заботой о вас ваши юристы и адвокаты.
🔖 Турпанова Александра
29.01.202518:22
Юридическое сопровождение крупного кинопроекта: задача юриста — спасти продакшн от штрафов и хаоса
Мне всегда нравилось кино, но мы стали гораздо ближе, когда я начала сопровождать кино в роли юриста.
Так и родилась эта статья на Дзене. История с одним из кинопроектов у меня в производстве началась так: «Саша, нам пришел проект! Договор на 60 листов, что делать?»
Так началась наша история. Ключевыми проблемами клиента были:
➀ непонятные условия в производственном договоре, отчеты, цепочки прав
➁ хаос во всех документах
➂ и, конечно же, страх перед «юридическим бюрократизмом», и этот вопрос «а что если заказчик подаст на меня в суд?»
Мной была проделана огромнейшая работа. Более 30 договоров, 25 правовых справок об аудиовизуальных произведениях, актерах, рекламе, авторах, шрифтах и графике — это все в рамках одного проекта. Увлекательно, скажите?
В результате фильм практически снят, ну и как минимум все договоры подписаны. Мое сердце радуется. А самое главное — любимая съемочная группа занимается своим делом.
Из этих мыслей родились и понятные договоры, и дорожные карты, и реестры договоров с оплатами, которые были у меня на каждом проекте. Как-то раз за месяц мы согласовали сразу 30 штук! Ни одна бы крупная корпорация не поверила, но мы смогли.
Почему я об этом рассказываю?
Потому что за каждой статьей договора, за каждым пунктом сметы — стоит человек. Режиссер, который хочет снять шедевр. Продюсер, который верит в проект. И моя задача — сделать так, чтобы бумаги не стали для них стеной, а стали надежным фундаментом.
Я, как юрист, помогаю кинопроекту расти, а кинокомандам реализовывать свои мечты.
Вера в людей — это то, что движет мной и то, что помогает мне также «гореть» тем, что я делаю.
Из этой веры и любви также родился и проект для юристов — @find_lawyer. Я уверена, что каждый из нас сможет изменить этот мир.
Поэтому, если ваш проект тоже «горит», но договоры пугают — пишите. Вместе превратим юридические сложности в вашу суперсилу.
🔖 Турпанова Александра
Мне всегда нравилось кино, но мы стали гораздо ближе, когда я начала сопровождать кино в роли юриста.
Так и родилась эта статья на Дзене. История с одним из кинопроектов у меня в производстве началась так: «Саша, нам пришел проект! Договор на 60 листов, что делать?»
Так началась наша история. Ключевыми проблемами клиента были:
➀ непонятные условия в производственном договоре, отчеты, цепочки прав
➁ хаос во всех документах
➂ и, конечно же, страх перед «юридическим бюрократизмом», и этот вопрос «а что если заказчик подаст на меня в суд?»
Мной была проделана огромнейшая работа. Более 30 договоров, 25 правовых справок об аудиовизуальных произведениях, актерах, рекламе, авторах, шрифтах и графике — это все в рамках одного проекта. Увлекательно, скажите?
В результате фильм практически снят, ну и как минимум все договоры подписаны. Мое сердце радуется. А самое главное — любимая съемочная группа занимается своим делом.
За годы практики по таким проектам я прихожу к выводу, что юрист на кинопроекте не должен мешать творчеству.
Наша задача — создать такую документальную базу, чтобы режиссеры снимали кино, а не разгребали бумаги.
Именно поэтому юридические документы — это не клетка для творчества, а крылья. Они должны защищать, а не ограничивать.
Из этих мыслей родились и понятные договоры, и дорожные карты, и реестры договоров с оплатами, которые были у меня на каждом проекте. Как-то раз за месяц мы согласовали сразу 30 штук! Ни одна бы крупная корпорация не поверила, но мы смогли.
Почему я об этом рассказываю?
Потому что за каждой статьей договора, за каждым пунктом сметы — стоит человек. Режиссер, который хочет снять шедевр. Продюсер, который верит в проект. И моя задача — сделать так, чтобы бумаги не стали для них стеной, а стали надежным фундаментом.
Я, как юрист, помогаю кинопроекту расти, а кинокомандам реализовывать свои мечты.
Вера в людей — это то, что движет мной и то, что помогает мне также «гореть» тем, что я делаю.
Из этой веры и любви также родился и проект для юристов — @find_lawyer. Я уверена, что каждый из нас сможет изменить этот мир.
Поэтому, если ваш проект тоже «горит», но договоры пугают — пишите. Вместе превратим юридические сложности в вашу суперсилу.
🔖 Турпанова Александра
25.01.202516:40
Быть деятельным помощником в юридическом сообществе — главная задача юриста с опытом и компетенциями
Очень много лет в своей карьере я помогала и помогаю юристам для реализации их целей и желаний. Раньше это получалось неосознанно:
➀ Стала руководителем отдела — помогла выйти коллегам на повышение с высшим руководством. В среднем каждый, с кем мы прорабатывали данный вопрос до переговоров, получал повышение на 30 %
➁ Была старшим юристом — помогала просто растить компетенции и искала точки роста для младший коллег, а вместе мы отслеживали трек развития
➂ Когда уже становилась «бывшей коллегой» — помогала с трудоустройствами, прохождением собеседований, оценкой профессионального капитала, получением офферов с достойной зарплатой
Все это было, скажем так, под завесой и я, честно говоря, не осознавала, что это определенного рода навыки, через которые я действительно помогают многим юристам. Меня просто тянуло в эту сторону.
Я получала достаточно много слов благодарности за помощь, кто-то даже возвращался за ней и записывал в блокнот конспекты по моим голосовым сообщениям о том, как проходить собеседования и узнать, что будет на той самой работе мечты. Но вот данное направление я никак не выделяла почему-то в своей деятельности.
Коллеги уже со всех сторон говорят мне «Саша, пора быть карьерным консультантом для юристов», «начни скорее», «ты помогаешь большому количеству людей». Некоторые даже не зная того, что я могу помочь в вопросе карьеры «по наитию» писали мне об этом, хотя я об этом особо не говорила. Так классно получается, что жизнь сама дает мне то, что нравится и мне самой, и других люди чувствуют, что я могу в этом им помочь.
Поэтому мысли по поводу карьерного консультирования у меня были уже очень давно, а когда я провела инвентаризацию своего вклада в этом вопросе, приятно удивилась:
— кто-то увеличил свой доход на 50%
— кто-то завел свой блог и перестал бояться осуждения
— кто-то прошел на желаемую должность в крупную корпорацию
— кто-то спокойно выбрал специализацию ему по душе
— кто-то получил оффер в крупную корпорацию с повышением в зарплате в 3 раза
— кто-то попал в консалтинг ТОП Право 300 с повышением в зарплате на 20 %
Всех этих результатов мы достигли с коллегами в процессе личных встреч друг с другом, обычных созвонов и переписок. Такой вклад я делала из-за большой любви к людям и так образовалась неумышленно определенная экспертность в этом вопросе.
После всех перечисленных событий, я пообещала себе стать карьерным консультантом для юристов, потому что есть опыт, знания и компетенции. А еще меня просто тянет.
Наш проект @find_lawyer, еще раз подсветил эту сильную сторону во мне — тоже встретила очень много восторженных отзывов после интервью, которые мы проводим в рамках подготовки самопрезентаций. Юристы начинают совсем по-другому смотреть на свой опыт и вклад, а это дорогого стоит.
Поэтому с февраля месяца я иду учиться к Александре Коробецкой на обновленную программу «Профессия Карьерный консультант для юристов» и теперь буду открыто заниматься данной деятельностью, помимо моей основной юридической.
Даже не передать словами, как я рада, что наконец-то реализую свое давнее желание и буду еще чаще помогать в вопросе карьеры. К тому же, уже на постоянной основе и в качестве дополнительного направления.
🔖 Турпанова Александра
Очень много лет в своей карьере я помогала и помогаю юристам для реализации их целей и желаний. Раньше это получалось неосознанно:
➀ Стала руководителем отдела — помогла выйти коллегам на повышение с высшим руководством. В среднем каждый, с кем мы прорабатывали данный вопрос до переговоров, получал повышение на 30 %
➁ Была старшим юристом — помогала просто растить компетенции и искала точки роста для младший коллег, а вместе мы отслеживали трек развития
➂ Когда уже становилась «бывшей коллегой» — помогала с трудоустройствами, прохождением собеседований, оценкой профессионального капитала, получением офферов с достойной зарплатой
Все это было, скажем так, под завесой и я, честно говоря, не осознавала, что это определенного рода навыки, через которые я действительно помогают многим юристам. Меня просто тянуло в эту сторону.
Я получала достаточно много слов благодарности за помощь, кто-то даже возвращался за ней и записывал в блокнот конспекты по моим голосовым сообщениям о том, как проходить собеседования и узнать, что будет на той самой работе мечты. Но вот данное направление я никак не выделяла почему-то в своей деятельности.
Коллеги уже со всех сторон говорят мне «Саша, пора быть карьерным консультантом для юристов», «начни скорее», «ты помогаешь большому количеству людей». Некоторые даже не зная того, что я могу помочь в вопросе карьеры «по наитию» писали мне об этом, хотя я об этом особо не говорила. Так классно получается, что жизнь сама дает мне то, что нравится и мне самой, и других люди чувствуют, что я могу в этом им помочь.
Поэтому мысли по поводу карьерного консультирования у меня были уже очень давно, а когда я провела инвентаризацию своего вклада в этом вопросе, приятно удивилась:
— кто-то увеличил свой доход на 50%
— кто-то завел свой блог и перестал бояться осуждения
— кто-то прошел на желаемую должность в крупную корпорацию
— кто-то спокойно выбрал специализацию ему по душе
— кто-то получил оффер в крупную корпорацию с повышением в зарплате в 3 раза
— кто-то попал в консалтинг ТОП Право 300 с повышением в зарплате на 20 %
Всех этих результатов мы достигли с коллегами в процессе личных встреч друг с другом, обычных созвонов и переписок. Такой вклад я делала из-за большой любви к людям и так образовалась неумышленно определенная экспертность в этом вопросе.
После всех перечисленных событий, я пообещала себе стать карьерным консультантом для юристов, потому что есть опыт, знания и компетенции. А еще меня просто тянет.
Наш проект @find_lawyer, еще раз подсветил эту сильную сторону во мне — тоже встретила очень много восторженных отзывов после интервью, которые мы проводим в рамках подготовки самопрезентаций. Юристы начинают совсем по-другому смотреть на свой опыт и вклад, а это дорогого стоит.
Поэтому с февраля месяца я иду учиться к Александре Коробецкой на обновленную программу «Профессия Карьерный консультант для юристов» и теперь буду открыто заниматься данной деятельностью, помимо моей основной юридической.
Даже не передать словами, как я рада, что наконец-то реализую свое давнее желание и буду еще чаще помогать в вопросе карьеры. К тому же, уже на постоянной основе и в качестве дополнительного направления.
Вот так меняется жизнь, когда ты делаешь выбор в пользу самого себя! Поэтому, если вас тянет к чему-то, найдите в себе силы признаться себе в этом и взяться за развитие того, что вам по душе. Возможно это станет еще одной историей в вашей карьере.
🔖 Турпанова Александра
22.01.202516:15
Согласование договоров — это оказывается не скучно
Года три назад вообще не могла терпеть согласования договор, чего не скажешь о моем «сейчас».
Когда ты уже прошел через большое количество судов и переговоров по досудебному урегулированию споров, то согласование договоров становятся гораздо интереснее в работе: видишь больше рисков, косяков, предлагаешь интересные решения и конструкции, клиент радуется — ты тоже.
Одним словом — не скучно.
В работе над кино основная работа идет над договорами и их согласованием, именно эти сущности (договоры) отвечают за любимые авторские права, поэтому юристу важно подойти к этому основательно:
① Сделать их понятнымиили как говорят мои любимые творческие люди — «красивыми» для съемочной группы и удобными для согласования
② Сформулировать юридически грамотные условия по авторским правам и в целом по процессу работы на кинопроекте
Когда соединяются эти два условия, то и душе радостно! А когда тебе попадается с другой стороны юрист, который тоже относится с душой к договорам, то радость прет изо всех щелей.
Сегодня у меня как раз был такой случай, и я поняла, что все-таки мне очень нравится согласовывать договоры, особенно, когда с другой стороны человек, любящий свое дело всей душой!
🔖 Турпанова Александра
Года три назад вообще не могла терпеть согласования договор, чего не скажешь о моем «сейчас».
Когда ты уже прошел через большое количество судов и переговоров по досудебному урегулированию споров, то согласование договоров становятся гораздо интереснее в работе: видишь больше рисков, косяков, предлагаешь интересные решения и конструкции, клиент радуется — ты тоже.
Одним словом — не скучно.
В работе над кино основная работа идет над договорами и их согласованием, именно эти сущности (договоры) отвечают за любимые авторские права, поэтому юристу важно подойти к этому основательно:
① Сделать их понятными
② Сформулировать юридически грамотные условия по авторским правам и в целом по процессу работы на кинопроекте
Когда соединяются эти два условия, то и душе радостно! А когда тебе попадается с другой стороны юрист, который тоже относится с душой к договорам, то радость прет изо всех щелей.
Сегодня у меня как раз был такой случай, и я поняла, что все-таки мне очень нравится согласовывать договоры, особенно, когда с другой стороны человек, любящий свое дело всей душой!
А у вас как? Любите согласовывать договоры? Или все также на темной стороне?
🔖 Турпанова Александра
20.01.202508:09
17.01.202504:28
15.01.202511:51
Разрешение конфликтов при исполнении контракта на производство кино
Часто в любом проекте, связанным с кино, и в принципе с видеопроизводством, многое держится на «добром слове».
Потому что как все бывает: инвестор нашел подрядчика, кто будет все делать, выделил ему бюджет, дай бог его удалось хотя бы немного увеличить по деньгам и поехали.
И из этого получается несколько проблем:
① Инвестор вовремя не платит
Поскольку закладывались другие сроки на производство фильма и не предусматривались разные внешние обстоятельства, продакшн вовремя не сдает согласованное, логично, что инвестор вовремя не платит.
② Продакшн задерживает оплаты
Из-за того, что инвестор не платит, продакшн задерживает оплаты своей команде.
Как в этом может помочь юрист
Дело в том, что юрист на кинопроекте зачастую не просто юрист, но и «структуризатор-коммуникатор», который помогает творческим людям все организовать.
Сюда включается: и весь документооборот, и договоры со всеми творческими людьми, и финансы, и контроль оплат, и коммуникация по согласованию договоров.
Если мы со стороны продакшна, то нам за это все нужно будет отчитываться, причем не только с частными инвесторами, но и с государством, когда выделяется субсидия.
На больших производствах под такой функционал обычно зовут «линейных продюсеров», но вот на небольших производствах с этим всем помогает юрист.
В чем задача юриста на кинопроекте
Задача юриста как раз-таки в том, чтобы «поставить на рельсы» эти все процессы, а творческие люди занимались творчеством.
«Постановка на рельсы» начинается еще с момента подписания контракта с инвестором, где юрист напоминает о том, какие правовые проблемы могут возникнуть, учитывая специфику кинопроизводства. Ранее поднимала этот вопрос тут.
В процессе исполнения контракта случаются непредсказуемые моменты, недопонимания, а еще много споров по поводу денег и сроков сдачи, и тут юристы в том числе должны помогать в урегулировании таких ситуаций.
Поэтому, подписывая любой контракт на производство кино, всегда как и со стороны инвестора, так и со стороны всех творческих людей, которые идут к продакшну, должно быть доверие.
Такое доверие отчасти начинается и с выбора юристов с двух сторон.
Именно юристы являются в какой-то степени связующим звеном и главными заинтересованными лицами, которые хотят решить вопрос без суда, так как понимают, насколько там будет тяжело всем.
Кинопроекты — моя любимая категория дел, потому что в них море творчества, искусства и общения с разными людьми. Поэтому если у вас есть вопросы — задавайте, с радостью отвечу каждому и поделюсь своим опытом 🫶
😎Турпанова Александра
Часто в любом проекте, связанным с кино, и в принципе с видеопроизводством, многое держится на «добром слове».
Потому что как все бывает: инвестор нашел подрядчика, кто будет все делать, выделил ему бюджет, дай бог его удалось хотя бы немного увеличить по деньгам и поехали.
И из этого получается несколько проблем:
① Инвестор вовремя не платит
Поскольку закладывались другие сроки на производство фильма и не предусматривались разные внешние обстоятельства, продакшн вовремя не сдает согласованное, логично, что инвестор вовремя не платит.
② Продакшн задерживает оплаты
Из-за того, что инвестор не платит, продакшн задерживает оплаты своей команде.
Как в этом может помочь юрист
Дело в том, что юрист на кинопроекте зачастую не просто юрист, но и «структуризатор-коммуникатор», который помогает творческим людям все организовать.
Сюда включается: и весь документооборот, и договоры со всеми творческими людьми, и финансы, и контроль оплат, и коммуникация по согласованию договоров.
Если мы со стороны продакшна, то нам за это все нужно будет отчитываться, причем не только с частными инвесторами, но и с государством, когда выделяется субсидия.
На больших производствах под такой функционал обычно зовут «линейных продюсеров», но вот на небольших производствах с этим всем помогает юрист.
В чем задача юриста на кинопроекте
Задача юриста как раз-таки в том, чтобы «поставить на рельсы» эти все процессы, а творческие люди занимались творчеством.
«Постановка на рельсы» начинается еще с момента подписания контракта с инвестором, где юрист напоминает о том, какие правовые проблемы могут возникнуть, учитывая специфику кинопроизводства. Ранее поднимала этот вопрос тут.
В процессе исполнения контракта случаются непредсказуемые моменты, недопонимания, а еще много споров по поводу денег и сроков сдачи, и тут юристы в том числе должны помогать в урегулировании таких ситуаций.
Поэтому, подписывая любой контракт на производство кино, всегда как и со стороны инвестора, так и со стороны всех творческих людей, которые идут к продакшну, должно быть доверие.
Такое доверие отчасти начинается и с выбора юристов с двух сторон.
Именно юристы являются в какой-то степени связующим звеном и главными заинтересованными лицами, которые хотят решить вопрос без суда, так как понимают, насколько там будет тяжело всем.
Вот уже который день я во внутреннем диалоге на эту тему. Наконец, удалось подытожить. Оставляю вам письмо на эту тему и выгружаю из головы свой опыт.
Кинопроекты — моя любимая категория дел, потому что в них море творчества, искусства и общения с разными людьми. Поэтому если у вас есть вопросы — задавайте, с радостью отвечу каждому и поделюсь своим опытом 🫶
😎Турпанова Александра
13.01.202516:20
Быть для своего клиента надежным партнером и даже в какой-то степени другом
Когда я только начинала свою практику, то на сайтах консалтингов Право 300 достаточно часто была написана эта фраза — «надежный партнер в мире бизнеса».
Тогда она мне казалась не совсем понятной и почему-то бездушной.
Причин такого непонимания может быть много: я не прожила еще того самого опыта, консалтинг не раскрывал культуру этого понятия у себя на сайте и многое другое.
Сегодня хочу с вами поделиться тем, что теперь стала значить для меня эта фраза.
① Что такое «быть надежным партнером» в бизнесе юристу
На мой взгляд — это такая «невидимая» поддержка всех решений клиентов. Будь то подписание договора или принятие бизнес-решения.
И необязательно такая поддержка должна быть положительной. Она скорее должна быть именно честной и правдивой со всеми плюсами и минусами, а также бизнес-рекомендациями.
Так вышло, что мои клиенты приходят ко мне за советом, дают все карты и говорят: «Что думаешь?»
Понятно, что они хотят получить от юриста конкретное решение — как делать, но мы лишь можем рассказать варианты и их последствия. Однако такой расклад всегда упрощает процесс принятия решения, потому что клиент находит единомышленника, который увлечен его вопросов и да, — это его юрист.
② Как юристу быть таким партнером — примеры
В моей голове это выглядит так:
— быть «за» клиента. клиент совершает какое-либо бизнес-решение, а ты из реальной заинтересованности о нем и его бизнесе делаешь перепроверку этого решения по судебной практике и заботливо разъясняешь последствия, даже тогда, когда тебя может об этом не просили
— делать чуть больше. всегда делаешь немного больше и понятнее, чтобы он понял: «А как это будет с точки зрения закона и какие вообще может лайфхаки есть?»
— честность. говорить клиенту напрямую, что заботишься о нем и реально искренне заботиться, тогда в тебе чувствуется реальная опора(думаю, тут понятно, что действия со словами не должны расходиться)
— вера. верить в своего клиента. Даже тогда, когда его дела не так хороши, всегда нужно подбадривать и возможно даже в каких-то случаях предложить в рамках своей компетенции идеи для разрешения вопроса.
Последствия
Такая модель общения комфортна и для клиентов: они чувствуют себя расслабленно, потому что для них создается некая «безопасная зона», где можно быть собой. То же самое получает и юрист.
При таком подходе в своей работе, вы с клиентом на одной волне: растете вместе, ошибаетесь, падаете, но всегда поднимаетесь.
В этом отчасти и есть истинное удовольствие от работы и твоего окружения — в том, что в таких взаимоотношениях не страшно ни в грозу, ни в бурю, напротив, даже в самый дождливый день, у тебя есть лучик солнца и мотивация для роста.
😎Турпанова Александра
Когда я только начинала свою практику, то на сайтах консалтингов Право 300 достаточно часто была написана эта фраза — «надежный партнер в мире бизнеса».
Тогда она мне казалась не совсем понятной и почему-то бездушной.
Причин такого непонимания может быть много: я не прожила еще того самого опыта, консалтинг не раскрывал культуру этого понятия у себя на сайте и многое другое.
Сегодня хочу с вами поделиться тем, что теперь стала значить для меня эта фраза.
① Что такое «быть надежным партнером» в бизнесе юристу
На мой взгляд — это такая «невидимая» поддержка всех решений клиентов. Будь то подписание договора или принятие бизнес-решения.
И необязательно такая поддержка должна быть положительной. Она скорее должна быть именно честной и правдивой со всеми плюсами и минусами, а также бизнес-рекомендациями.
Так вышло, что мои клиенты приходят ко мне за советом, дают все карты и говорят: «Что думаешь?»
Понятно, что они хотят получить от юриста конкретное решение — как делать, но мы лишь можем рассказать варианты и их последствия. Однако такой расклад всегда упрощает процесс принятия решения, потому что клиент находит единомышленника, который увлечен его вопросов и да, — это его юрист.
② Как юристу быть таким партнером — примеры
В моей голове это выглядит так:
— быть «за» клиента. клиент совершает какое-либо бизнес-решение, а ты из реальной заинтересованности о нем и его бизнесе делаешь перепроверку этого решения по судебной практике и заботливо разъясняешь последствия
— делать чуть больше. всегда делаешь немного больше и понятнее, чтобы он понял: «А как это будет с точки зрения закона и какие вообще может лайфхаки есть?»
— честность. говорить клиенту напрямую, что заботишься о нем и реально искренне заботиться, тогда в тебе чувствуется реальная опора
— вера. верить в своего клиента. Даже тогда, когда его дела не так хороши, всегда нужно подбадривать и возможно даже в каких-то случаях предложить в рамках своей компетенции идеи для разрешения вопроса.
Последствия
Такая модель общения комфортна и для клиентов: они чувствуют себя расслабленно, потому что для них создается некая «безопасная зона», где можно быть собой. То же самое получает и юрист.
При таком подходе в своей работе, вы с клиентом на одной волне: растете вместе, ошибаетесь, падаете, но всегда поднимаетесь.
В этом отчасти и есть истинное удовольствие от работы и твоего окружения — в том, что в таких взаимоотношениях не страшно ни в грозу, ни в бурю, напротив, даже в самый дождливый день, у тебя есть лучик солнца и мотивация для роста.
Сегодня в работе весь день и «словила» у себя в голове такие мысли. Решила поделиться вот прям так, на эмоциях. Думаю, это то, что надо вечером — заряд на счастливое завтра! А как ваш день?
😎Турпанова Александра
11.01.202518:02
Обесценивание своих достижений vs работа юристом по любви
На днях мне пришла идея зайти на hh.ru посмотреть резюме юристов. Меня достаточно давно интересуети всегда, сколько себя помню интересовала эта тема, многое по этому поводу читала, смотрела лекции и так далее.
В голове есть некоторая база по тому, как сто процентов можно улучшить резюме юриста. Кстати, об этом писала вот тут.
И собственно, в голове у меня картина такая: да все уже умеют и резюме писать, и анализировать свой профессиональный капитал — это база.
Но не так уж все просто. Когда я начала читать резюме, которые есть в открытом доступе, то обнаружила, что практически 95% резюме написаны в формате «процесса», а не конкретного «результата» работы юриста.
Под этим я имею в виду, что многие кандидаты пишут так:
Вместо того, чтобы написать так:
Какую я вижу в этом проблему
Как мы самостоятельно обесцениваем свой труд в глазах тех профессий, которые к юристам не относятся.
Обычным людям непонятно, что:
— один договор без проверки юриста может обойтись бизнесу в многомиллионные штрафы/убытки
— не отвеченная претензия может превратиться в многомиллионный штраф
и еще очень много примеров, которые только мы с вами, коллеги, можем понять, поскольку у нас есть юридическое мышление после стольких лет практики и обучения.
Какие последствия
① Клиенты не понимают ценности юриста
Казалось бы, да что уж там, резюме. Но стоит задуматься, в люди каких людей оно попадает: топы, руководители, гендиректор и еще очень много людей.
Все они думают, что юрист просто выполняет какой-то процесс, хотя на самом деле работа юриста колоссальна для бизнеса.
По сути все крупные сделки, которые есть у бизнеса, проходят через юриста, а это прямое влияние на прибыль компании.
② Сами юристы перестают ценить себя
От этого у нас появляется синдром самозванца. Как правило, практически у каждого юриста он есть и приходится с ним работать не один год.
В связи с такими блоками внутри себя самого ты не можешь донести ни компании, ни клиенту свою ценность и думаешь, что все твои достижения, «да это так, посредственность, просто договоры с претензиями писал и в суды ходил».
Логичным итогом такого отношения становится карьерный тупик, выгорание и др. негативные последствия.
FIN
Но на самом деле проблема куда глубже — она как будто бы зашита во многих устоявшихся процессах, которые не менялись много лет. От этого бизнес думает, что юрист просто «закрывает какую-то дырку» и именно обслуживает потребности бизнеса.
Юрист в свою очередь не воспринимает своего клиента или свою компанию, как своего партнера, потому что он помогает не из состояния любви и сотворчества, а из того, что он делает «процесс» — обслуживает так называемые потребности.
Такой старый подход кажется мне сейчас не очень полезным для работы, поскольку он не дает нужных плодов ни клиенту, ни юристу.
Однако на такую «перестройку» мышления и правда потребуется большое количество времени и огромное количество людей, которые взаправду любят свое дело.
#карьераюриста
😎Турпанова Александра
На днях мне пришла идея зайти на hh.ru посмотреть резюме юристов. Меня достаточно давно интересует
В голове есть некоторая база по тому, как сто процентов можно улучшить резюме юриста. Кстати, об этом писала вот тут.
И собственно, в голове у меня картина такая: да все уже умеют и резюме писать, и анализировать свой профессиональный капитал — это база.
Но не так уж все просто. Когда я начала читать резюме, которые есть в открытом доступе, то обнаружила, что практически 95% резюме написаны в формате «процесса», а не конкретного «результата» работы юриста.
Под этим я имею в виду, что многие кандидаты пишут так:
«Анализировал договоры, писал претензии» и т.д.
Вместо того, чтобы написать так:
«Сохранил 10 млн. руб. компании благодаря успешному ведению дела в суде».
Какую я вижу в этом проблему
Как мы самостоятельно обесцениваем свой труд в глазах тех профессий, которые к юристам не относятся.
Обычным людям непонятно, что:
— один договор без проверки юриста может обойтись бизнесу в многомиллионные штрафы/убытки
— не отвеченная претензия может превратиться в многомиллионный штраф
и еще очень много примеров, которые только мы с вами, коллеги, можем понять, поскольку у нас есть юридическое мышление после стольких лет практики и обучения.
Какие последствия
① Клиенты не понимают ценности юриста
Казалось бы, да что уж там, резюме. Но стоит задуматься, в люди каких людей оно попадает: топы, руководители, гендиректор и еще очень много людей.
Все они думают, что юрист просто выполняет какой-то процесс, хотя на самом деле работа юриста колоссальна для бизнеса.
По сути все крупные сделки, которые есть у бизнеса, проходят через юриста, а это прямое влияние на прибыль компании.
② Сами юристы перестают ценить себя
От этого у нас появляется синдром самозванца. Как правило, практически у каждого юриста он есть и приходится с ним работать не один год.
В связи с такими блоками внутри себя самого ты не можешь донести ни компании, ни клиенту свою ценность и думаешь, что все твои достижения, «да это так, посредственность, просто договоры с претензиями писал и в суды ходил».
Логичным итогом такого отношения становится карьерный тупик, выгорание и др. негативные последствия.
FIN
Но на самом деле проблема куда глубже — она как будто бы зашита во многих устоявшихся процессах, которые не менялись много лет. От этого бизнес думает, что юрист просто «закрывает какую-то дырку» и именно обслуживает потребности бизнеса.
Юрист в свою очередь не воспринимает своего клиента или свою компанию, как своего партнера, потому что он помогает не из состояния любви и сотворчества, а из того, что он делает «процесс» — обслуживает так называемые потребности.
Такой старый подход кажется мне сейчас не очень полезным для работы, поскольку он не дает нужных плодов ни клиенту, ни юристу.
Однако на такую «перестройку» мышления и правда потребуется большое количество времени и огромное количество людей, которые взаправду любят свое дело.
Казалось бы, всего лишь описание процесса в резюме, а как это на самом деле может влиять на общество? Поделитесь вашими мыслями в комментариях)
#карьераюриста
😎Турпанова Александра
09.01.202508:36
Принципы 2025
Ушедший год дал мне понять, что был достаточно сильный перекос в сферу работы. Я пыталась найти себя, что-то изменить так, чтобы чувствовать себя «в своей тарелке», много работала.
Но анализируя свои итоги 2024 года, я прихожу к тому, что нужны общие принципы, которые помогут в моем пути:
Забота о себе
Еще вчера в комментариях немного затронули эту тему. Пока мы с вами сами в порядке не будем, то не будет никаких высоких результатов, поэтому слоган этого года такой: «Сначала надеваем маску на себя, а потом уже на ближнего своего».
Суть в юрработе проста: пока юрист в жесточайшем перегрузе, его клиент не получит высокий результат. В чистом уме гораздо больше светлых мыслей.
Поиск новых подходов
Это касается всего: и работы, и быта, и рутины, и даже одежды. Когда жизнь меняется на 360 градусов, то и подходить к простым задачам нужно не так, как раньше.
Не поверите, но очень тяжело планировать свой отдых в частной практике. В найме такого не было — есть 28 дней, их и распределяем, когда одобрят. Либо закончи работу в 19:00, если повезет, и отдохни.
Или же поиск новых проектов. Это тоже достаточно тяжело, но еще тяжелее понять, что тебе самому нравится из изобилия юридических задач. Только то, что тебе действительно нравится — принесет максимальное удовольствие и пользу клиенту.
Чуткость
Жалко, что в гонке и череде разных проектов, не приходит на ум мысль о том, что нужно быть чутким: к своим мыслям, желаниям, решениям, словам и тд.
За 5 месяцев свободного плавания у меня появились классные выводы, недовольства, предпочтения из-за того, что я больше стала думать не из позиции «надо», а из позиции «можно», «хочу», «нравится». Раньше это тоже было, но очевидно меньше, тк есть должностная инструкция.
1️⃣Поэтому в 2025 году я хочу заняться на открытой основе карьерным консультированием юристов и еще рядом проектов, о которых вы уже знаете @find_lawyer. Даже запланировала обучение.
В 2024 году ко мне просто обращались по «слухам» и по сарафанному радио, чтобы я помогла. Многие получали офферы в крупные банки или консалтинги ТОП Право 300. Видимо со своим опытом я многое поняла о карьере.
2️⃣Также было много откровений и в работе с клиентами: например, что я могу работать с теми, с кем мне действительно нравится. В свою очередь клиенты будут относиться ко мне, как к своему близкому партнеру или даже в какой-то степени другу.
3️⃣Я уж не говорю о сферах саморазвития, семьи и отдыха. Тут появился вообще другой подход и другое внутреннее состояние благодаря тому, что ты «слышишь» себя, своего ближнего и действуешь совершенно иначе.
При постановке своих целей руководствовалась не только моими «болями», но и просто такими осознаниями, которые принесли мне новый опыт. Как будто бы это теперь что-то более подходящее.
Но модель для постановки целей как взяла с нашего с Юлией Мешковой поста — кто не видел, читайте тут.
😎Турпанова Александра
Ушедший год дал мне понять, что был достаточно сильный перекос в сферу работы. Я пыталась найти себя, что-то изменить так, чтобы чувствовать себя «в своей тарелке», много работала.
Но анализируя свои итоги 2024 года, я прихожу к тому, что нужны общие принципы, которые помогут в моем пути:
Забота о себе
Еще вчера в комментариях немного затронули эту тему. Пока мы с вами сами в порядке не будем, то не будет никаких высоких результатов, поэтому слоган этого года такой: «Сначала надеваем маску на себя, а потом уже на ближнего своего».
Суть в юрработе проста: пока юрист в жесточайшем перегрузе, его клиент не получит высокий результат. В чистом уме гораздо больше светлых мыслей.
Поиск новых подходов
Это касается всего: и работы, и быта, и рутины, и даже одежды. Когда жизнь меняется на 360 градусов, то и подходить к простым задачам нужно не так, как раньше.
Не поверите, но очень тяжело планировать свой отдых в частной практике. В найме такого не было — есть 28 дней, их и распределяем, когда одобрят. Либо закончи работу в 19:00, если повезет, и отдохни.
Или же поиск новых проектов. Это тоже достаточно тяжело, но еще тяжелее понять, что тебе самому нравится из изобилия юридических задач. Только то, что тебе действительно нравится — принесет максимальное удовольствие и пользу клиенту.
Чуткость
Жалко, что в гонке и череде разных проектов, не приходит на ум мысль о том, что нужно быть чутким: к своим мыслям, желаниям, решениям, словам и тд.
За 5 месяцев свободного плавания у меня появились классные выводы, недовольства, предпочтения из-за того, что я больше стала думать не из позиции «надо», а из позиции «можно», «хочу», «нравится». Раньше это тоже было, но очевидно меньше, тк есть должностная инструкция.
1️⃣Поэтому в 2025 году я хочу заняться на открытой основе карьерным консультированием юристов и еще рядом проектов, о которых вы уже знаете @find_lawyer. Даже запланировала обучение.
В 2024 году ко мне просто обращались по «слухам» и по сарафанному радио, чтобы я помогла. Многие получали офферы в крупные банки или консалтинги ТОП Право 300. Видимо со своим опытом я многое поняла о карьере.
2️⃣Также было много откровений и в работе с клиентами: например, что я могу работать с теми, с кем мне действительно нравится. В свою очередь клиенты будут относиться ко мне, как к своему близкому партнеру или даже в какой-то степени другу.
3️⃣Я уж не говорю о сферах саморазвития, семьи и отдыха. Тут появился вообще другой подход и другое внутреннее состояние благодаря тому, что ты «слышишь» себя, своего ближнего и действуешь совершенно иначе.
При постановке своих целей руководствовалась не только моими «болями», но и просто такими осознаниями, которые принесли мне новый опыт. Как будто бы это теперь что-то более подходящее.
Но модель для постановки целей как взяла с нашего с Юлией Мешковой поста — кто не видел, читайте тут.
Друзья, вот такие получились у меня жизненные ориентиры и итоги. Думаю, что многих вдохновит этот текст на новые свершения и заставит задуматься в целом об укладе вашей жизни.
Всем плодотворного сегодня первого рабочего дня!
😎Турпанова Александра
Рекорды
24.02.202523:59
795
Подписчиков08.01.202523:59
100
Индекс цитирования22.01.202523:59
262
Охват одного поста22.12.202417:37
200
Охват рекламного поста17.02.202522:26
66.67%
ER22.01.202517:37
39.34%
ERRВойдите, чтобы разблокировать больше функциональности.