Молодёжь всё чаще выбирает предпринимательство как путь к самореализации, и это уже не точечный тренд, а системный процесс. Особенно динамично он развивается в Северо-Кавказском федеральном округе, где концентрация предпринимателей до 25 лет выше, чем в среднем по стране. Лидеры — Чечня (15,12%), Ингушетия (14,17%), Дагестан (11,65%) и Карачаево-Черкесия (8,68%).
Примечательно, что первые шаги в предпринимательстве делают даже подростки. Среди индивидуальных предпринимателей младше 18 лет самая высокая доля зарегистрирована в Чечне, Марий Эл и Оренбургской области — 0,76%, 0,67% и, соответственно, 0,59% от общего числа ИП в регионах. Молодое поколение уже сейчас готово внести свой вклад в экономику страны.
Развитие молодёжного предпринимательства невозможно без системной поддержки, и Росмолодёжь.Предпринимай играет здесь одну из ключевых ролей. На образовательных программах и акселераторах молодёжь может приобрести необходимые знания, связи, получить поддержку наставника. Это также формирует новое поколение лидеров в предпринимательстве.
22.03.202519:07
Про план забегов на год
Бег — это не только про спорт, это про дисциплину, фокус и внутреннюю устойчивость. В ближашее время расскажу о своих собственных принципах ультра трейлов, а пока - о раписании на год. В 2025ом ставлю перед собой амбициозную цель — пройти серию сложных горных забегов и взять дистанцию 100 км в GRUT. Это будет не просто, но это и есть мотивация и вызов! Итак: – Dagestan Wild Trail - настоящий горный Дагестан с трассой через ущелья, пики и плато со старыми аулами и местным колоритом. – Московский полумарафон - крупнейший забег России на дистанции 21,1 км. – Марафон «Белые ночи» - ночной забег в Питере в разгар сезона белых ночей. – Golden Gong Ultra Trail - мой любимый ультра трейл в сердце золотого кольца. - Rosa Wild Fest - горный забег через Розу Пик и вершину Каменного столба. – Московский марафон - марафон по центру столицы с зарядом поддержки от жителей.
Вот так, если тоже участвуешь — напиши. Встретимся на трассе.
28.03.202516:43
Приглашаем компании поделиться успешным опытом работы с молодёжью в очередной части сборника «Корпоративные практики в сфере молодёжной политики».
Росмолодёжь продолжает объединять лучшие практики работы с молодёжью и их внедрения в бизнес-среду. В предыдущих выпусках участвовали такие работодатели, как РЖД,Сбер,Газпром,Росатом и МТС. Их кейсы по адаптации молодых специалистов, наставничеству и корпоративному волонтёрству теперь находятся в нашем сборнике корпоративных практик в сфере молодёжной политики.
Если ваша организация реализует интересные инициативы для молодёжи — от программ стажировок до проектов по здоровому образу жизни — заполняйте заявку до 14 апреля 2025 года.
Присылайте ваши примеры и вдохновляйте других работодателей!
Студия Артемия Лебедева — партнер проекта «Код молодежи»
«Росмолодежь.Предпринимай» и «Таврида.Арт» запустили конкурс «Код молодежи», задача которого — придумать визуальный код для современной молодежи. Сюда входят графика, паттерны, шрифты — все, что станет ассоциироваться с новым поколением.
Студия Артемия Лебедева выступает партнером конкурса в области дизайна. В конце апреля участники поедут в Крым, в академию «Меганом», чтобы работать в командах, исследовать, генерировать идеи и создавать дизайн.
Регистрация заканчивается сегодня, 28 марта, но задание возможно загрузить до 31 марта.
Прием заявок: https://artl.ru/dL5vp Всем участникам, прошедшим отборочный тур, предоставляется скидка 25 % на участие в Кампусе Студии Лебедева, дизайнеров примем без вступительных испытаний.
Как это часто бывает, не все и не всегда знают о том, что государство осуществляет большую поддержку как финансовую так и организационную молодежному предпринимательству.
- Всероссийский предпринимательский урок. Простым языком о сложном: как начать своё дело, разобраться в финансах и не бояться мечтать. - Обучающие программы. Конструктор знаний: выбирай темы сам и учись в своём ритме. - Сбор социальных запросов. Платформа, где можно найти партнёров, заказчиков и запустить социальный проект. - Акселераторы. Решай реальные задачи компаний и регионов, привлекай инвестиции и воплощай идеи в жизнь. - Форумы. «Амур», «ОстроVа», Форум рабочей молодёжи, «Территория смыслов» — места, где рождаются истории успеха. - Молодёжные дни на экономических форумах. ПМЭФ, КИФ, ВЭФ — твой шанс быть услышанным. - «Код молодёжи». Создай визуальный код поколения. - «Маркет молодых».
Бесплатные площадки для реализации продукции.
- Бизнес-миссии. Поездки за границу, поиск партнёров и уникальный опыт.
- Всероссийский профориентационный день. Для школьников устраивают экскурсии на предприятия и знакомят с процессами производства.
- «Больше, чем работа». Работодатели интегрируют начинающих специалистов и восполняют нехватку кадров на производствах.
Следите за новостями и регистрируйтесь на платформе, потому что этот сезон обещает быть полным возможностей.
+2
21.03.202518:14
С открытием нового сезона проектов Росмолодёжи для молодых предпринимателей и специалистов!
Сегодня в России около 8 млн молодых предпринимателей и более 13 млн молодых специалистов. Наша цель — сформировать среду для их дальнейшего роста и уверенного старта будущего поколения профессионалов. Поэтому в этом году Росмолодёжь организует мероприятия, направленные на поддержку и развитие молодых талантов: форумы «Амур», «Острова» и «Территория смыслов», Всероссийский профориентационный день для девятиклассников, проект «Больше, чем работа» и не только.
Презентация собрала более 2 500 молодых людей, представителей бизнеса, экспертов и партнёров, готовых поддерживать новые инициативы. Теперь дело за вами — используйте возможности, действуйте, создавайте!
03.04.202517:38
Компании и регионы снова могут стать частью проекта «Больше, чем работа» от от программы «Больше, чем путешествие» и Росмолодёжь.Профи и привлечь молодых специалистов к себе для трудоустройства. Прямо сейчас идётприём заявок на второй поток конкурса «Больше, чем работодатель». Для компаний — это шанс восполнить кадровые потребности, а для молодёжи — найти перспективы для профессионального развития.
Первый поток показал интерес к проекту: участие приняли 77 компаний из 22 регионов. Они предоставили программы стажировок для 2728 участников. Задача второго потока — расширить этот список, привлечь новые организации и предложить ещё больше возможностей для молодых специалистов.
Как подать заявку? До 18 апреля направляйте анкету с описанием профориентационной программы, планом стажировок и условиями поддержки молодых кадров. Вся информация — на официальном сайте.
Присоединяйтесь к проекту, чтобы вместе с нами развивать отрасли экономики и формировать будущее рынка труда!
25.03.202509:06
💚 Общаемся с партнёрами Росмолодёжи на одном языке
Каждый наш проект открыт для интеграции бизнеса. Например, создание инфраструктуры молодёжных центров в регионах по программе «Регион для молодых», запуск лабораторий социального проектирования по стандартам Росмолодёжь.Гранты внутри компаний, возможность привлекать молодых специалистов через профессиональные туры и стажировки проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие».
Ежегодно мы проводим встречи с партнёрами, где рассказываем о возможностях, успехах и инициативах, а они, в свою очередь, делятся обратной связью. В этот раз во встрече приняло участие 55 компаний из совершенно разных сфер.
Своим опытом сотрудничества поделились компании VK, Эр-Телеком, РЖД,Солнце Москвы и другие.
Если у Вас есть интерес включаться в эту работу и становиться ближе к молодому поколению — пишите!
01.04.202512:13
Сегодня российская молодёжь не просто активно развивается в сфере предпринимательства, но и ищет пути для масштабирования своих проектов за пределами страны. Вместе с директором Центра по внешней торговле Константином Кимом обсудили, как можно поддержать молодых предпринимателей, помочь им выйти на международные рынки и найти надёжных партнёров в Азии, Латинской Америке и Африке.
Центр обладает мощной экспертизой в сфере импорта и экспорта и может помочь в поиске контрагентов, организации логистики, расчётов и других ключевых вопросах.
На встрече обсудили:
• поставки сырья и комплектующих для бизнеса молодых предпринимателей; • участие в бизнес-миссиях; • обмен опытом и аналитикой по международной торговле.
Заглянул на ярмарку современного искусства Арт Россия и был приятно впечатлен. 110 экспонентов представлены в Гостином дворе. В этих работах нет страха, зато много свободы, поиска, собственного взгляда. Чувствуешь новое поколение авторов, которым действительно есть что сказать.
Отдельная тема этого года — культурная дипломатия: павильоны стран Латинской Америки и Ближнего Востока демонстрируют свои художественные традиции. Впервые здесь была организована Персидская Секция, где представлено более 60 произведений искусства. Также порадовала образовательная программа с лекциями и мастер-классами от ведущих представителей арт-индустрии.
Выставка продлится до воскресенья. Если вы ещё не успели её посетить, настоятельно рекомендую найти на это время.
Войдите, чтобы разблокировать больше функциональности.
Заглянул на ярмарку современного искусства Арт Россия и был приятно впечатлен. 110 экспонентов представлены в Гостином дворе. В этих работах нет страха, зато много свободы, поиска, собственного взгляда. Чувствуешь новое поколение авторов, которым действительно есть что сказать.
Отдельная тема этого года — культурная дипломатия: павильоны стран Латинской Америки и Ближнего Востока демонстрируют свои художественные традиции. Впервые здесь была организована Персидская Секция, где представлено более 60 произведений искусства. Также порадовала образовательная программа с лекциями и мастер-классами от ведущих представителей арт-индустрии.
Выставка продлится до воскресенья. Если вы ещё не успели её посетить, настоятельно рекомендую найти на это время.
03.04.202517:38
Компании и регионы снова могут стать частью проекта «Больше, чем работа» от от программы «Больше, чем путешествие» и Росмолодёжь.Профи и привлечь молодых специалистов к себе для трудоустройства. Прямо сейчас идётприём заявок на второй поток конкурса «Больше, чем работодатель». Для компаний — это шанс восполнить кадровые потребности, а для молодёжи — найти перспективы для профессионального развития.
Первый поток показал интерес к проекту: участие приняли 77 компаний из 22 регионов. Они предоставили программы стажировок для 2728 участников. Задача второго потока — расширить этот список, привлечь новые организации и предложить ещё больше возможностей для молодых специалистов.
Как подать заявку? До 18 апреля направляйте анкету с описанием профориентационной программы, планом стажировок и условиями поддержки молодых кадров. Вся информация — на официальном сайте.
Присоединяйтесь к проекту, чтобы вместе с нами развивать отрасли экономики и формировать будущее рынка труда!
01.04.202512:13
Сегодня российская молодёжь не просто активно развивается в сфере предпринимательства, но и ищет пути для масштабирования своих проектов за пределами страны. Вместе с директором Центра по внешней торговле Константином Кимом обсудили, как можно поддержать молодых предпринимателей, помочь им выйти на международные рынки и найти надёжных партнёров в Азии, Латинской Америке и Африке.
Центр обладает мощной экспертизой в сфере импорта и экспорта и может помочь в поиске контрагентов, организации логистики, расчётов и других ключевых вопросах.
На встрече обсудили:
• поставки сырья и комплектующих для бизнеса молодых предпринимателей; • участие в бизнес-миссиях; • обмен опытом и аналитикой по международной торговле.
Студия Артемия Лебедева — партнер проекта «Код молодежи»
«Росмолодежь.Предпринимай» и «Таврида.Арт» запустили конкурс «Код молодежи», задача которого — придумать визуальный код для современной молодежи. Сюда входят графика, паттерны, шрифты — все, что станет ассоциироваться с новым поколением.
Студия Артемия Лебедева выступает партнером конкурса в области дизайна. В конце апреля участники поедут в Крым, в академию «Меганом», чтобы работать в командах, исследовать, генерировать идеи и создавать дизайн.
Регистрация заканчивается сегодня, 28 марта, но задание возможно загрузить до 31 марта.
Прием заявок: https://artl.ru/dL5vp Всем участникам, прошедшим отборочный тур, предоставляется скидка 25 % на участие в Кампусе Студии Лебедева, дизайнеров примем без вступительных испытаний.
28.03.202516:43
Приглашаем компании поделиться успешным опытом работы с молодёжью в очередной части сборника «Корпоративные практики в сфере молодёжной политики».
Росмолодёжь продолжает объединять лучшие практики работы с молодёжью и их внедрения в бизнес-среду. В предыдущих выпусках участвовали такие работодатели, как РЖД,Сбер,Газпром,Росатом и МТС. Их кейсы по адаптации молодых специалистов, наставничеству и корпоративному волонтёрству теперь находятся в нашем сборнике корпоративных практик в сфере молодёжной политики.
Если ваша организация реализует интересные инициативы для молодёжи — от программ стажировок до проектов по здоровому образу жизни — заполняйте заявку до 14 апреля 2025 года.
Присылайте ваши примеры и вдохновляйте других работодателей!
26.03.202518:22
Молодёжь всё чаще выбирает предпринимательство как путь к самореализации, и это уже не точечный тренд, а системный процесс. Особенно динамично он развивается в Северо-Кавказском федеральном округе, где концентрация предпринимателей до 25 лет выше, чем в среднем по стране. Лидеры — Чечня (15,12%), Ингушетия (14,17%), Дагестан (11,65%) и Карачаево-Черкесия (8,68%).
Примечательно, что первые шаги в предпринимательстве делают даже подростки. Среди индивидуальных предпринимателей младше 18 лет самая высокая доля зарегистрирована в Чечне, Марий Эл и Оренбургской области — 0,76%, 0,67% и, соответственно, 0,59% от общего числа ИП в регионах. Молодое поколение уже сейчас готово внести свой вклад в экономику страны.
Развитие молодёжного предпринимательства невозможно без системной поддержки, и Росмолодёжь.Предпринимай играет здесь одну из ключевых ролей. На образовательных программах и акселераторах молодёжь может приобрести необходимые знания, связи, получить поддержку наставника. Это также формирует новое поколение лидеров в предпринимательстве.
25.03.202509:06
💚 Общаемся с партнёрами Росмолодёжи на одном языке
Каждый наш проект открыт для интеграции бизнеса. Например, создание инфраструктуры молодёжных центров в регионах по программе «Регион для молодых», запуск лабораторий социального проектирования по стандартам Росмолодёжь.Гранты внутри компаний, возможность привлекать молодых специалистов через профессиональные туры и стажировки проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие».
Ежегодно мы проводим встречи с партнёрами, где рассказываем о возможностях, успехах и инициативах, а они, в свою очередь, делятся обратной связью. В этот раз во встрече приняло участие 55 компаний из совершенно разных сфер.
Своим опытом сотрудничества поделились компании VK, Эр-Телеком, РЖД,Солнце Москвы и другие.
Если у Вас есть интерес включаться в эту работу и становиться ближе к молодому поколению — пишите!
Как это часто бывает, не все и не всегда знают о том, что государство осуществляет большую поддержку как финансовую так и организационную молодежному предпринимательству.
- Всероссийский предпринимательский урок. Простым языком о сложном: как начать своё дело, разобраться в финансах и не бояться мечтать. - Обучающие программы. Конструктор знаний: выбирай темы сам и учись в своём ритме. - Сбор социальных запросов. Платформа, где можно найти партнёров, заказчиков и запустить социальный проект. - Акселераторы. Решай реальные задачи компаний и регионов, привлекай инвестиции и воплощай идеи в жизнь. - Форумы. «Амур», «ОстроVа», Форум рабочей молодёжи, «Территория смыслов» — места, где рождаются истории успеха. - Молодёжные дни на экономических форумах. ПМЭФ, КИФ, ВЭФ — твой шанс быть услышанным. - «Код молодёжи». Создай визуальный код поколения. - «Маркет молодых».
Бесплатные площадки для реализации продукции.
- Бизнес-миссии. Поездки за границу, поиск партнёров и уникальный опыт.
- Всероссийский профориентационный день. Для школьников устраивают экскурсии на предприятия и знакомят с процессами производства.
- «Больше, чем работа». Работодатели интегрируют начинающих специалистов и восполняют нехватку кадров на производствах.
Следите за новостями и регистрируйтесь на платформе, потому что этот сезон обещает быть полным возможностей.
22.03.202519:07
Про план забегов на год
Бег — это не только про спорт, это про дисциплину, фокус и внутреннюю устойчивость. В ближашее время расскажу о своих собственных принципах ультра трейлов, а пока - о раписании на год. В 2025ом ставлю перед собой амбициозную цель — пройти серию сложных горных забегов и взять дистанцию 100 км в GRUT. Это будет не просто, но это и есть мотивация и вызов! Итак: – Dagestan Wild Trail - настоящий горный Дагестан с трассой через ущелья, пики и плато со старыми аулами и местным колоритом. – Московский полумарафон - крупнейший забег России на дистанции 21,1 км. – Марафон «Белые ночи» - ночной забег в Питере в разгар сезона белых ночей. – Golden Gong Ultra Trail - мой любимый ультра трейл в сердце золотого кольца. - Rosa Wild Fest - горный забег через Розу Пик и вершину Каменного столба. – Московский марафон - марафон по центру столицы с зарядом поддержки от жителей.
Вот так, если тоже участвуешь — напиши. Встретимся на трассе.
21.03.202518:14
С открытием нового сезона проектов Росмолодёжи для молодых предпринимателей и специалистов!
Сегодня в России около 8 млн молодых предпринимателей и более 13 млн молодых специалистов. Наша цель — сформировать среду для их дальнейшего роста и уверенного старта будущего поколения профессионалов. Поэтому в этом году Росмолодёжь организует мероприятия, направленные на поддержку и развитие молодых талантов: форумы «Амур», «Острова» и «Территория смыслов», Всероссийский профориентационный день для девятиклассников, проект «Больше, чем работа» и не только.
Презентация собрала более 2 500 молодых людей, представителей бизнеса, экспертов и партнёров, готовых поддерживать новые инициативы. Теперь дело за вами — используйте возможности, действуйте, создавайте!
+1
09.09.202416:13
💪В России обучаются около 7,7 млн студентов, и одним из самых удобных форматов для их трудоустройства остаются стажировки.
В 2024 году количество вакансий, включающих такой формат взаимодействия, выросло на 68% по сравнению с прошлым годом. Это выгодно сразу двум сторонам: организации могут найти подходящих специалистов, а молодые люди — получить опыт работы в разных сферах экономики. В рамках акции работодатели, которые разместят информацию о стажировках по ссылке, смогут получить бесплатные отклики до 30 октября.
Кстати, подобная акция уже проводилась в прошлом году. И тогда в ней приняли участие более 750 различных предприятий.