Byudjet xodimlari
25.04.202514:15
📄Микроқарз олиш тартиби ўзгаради!
🔘2025 йил 24 июлдан Ўзбекистонда микроқарз (автокредит ва ипотека) олишда янги қоидалар кучга киради. Банклар энди ҳар бир мижознинг қарз юки, ойлик даромади ва гаровини аниқ ҳисоблаб чиқади. Қисқа ва равшань тушунтирамиз:
✅ Қарз юки нима?
🔘Бу — сиз ойма-ой тўлайдиган барча кредитлар йиғиндиси.
Қоида: Ойлик тўловларингиз даромадингизнинг 50% дан ошмаслиги керак.
Агар охирги 6 ойдан бери ишлаб келаётганингизни ҳужжат билан исботласангиз — 100% гача бўлиши мумкин.
✅ Нималар ҳисобга олинади?
🔘Бошқа кредитларингиз;
Сиз кафил бўлган қарзлар;
Кредит картаси ва овердрафтлар — 8% лимит;
Қарз кечиккан бўлса — пеня ва жарималар ҳам.
✅ Даромадни қандай ҳисоблашади?
🔘Охирги 12 ойлик даромадингиздан ўртачаси;
Агар иш вақти камроқ бўлса — 6 ойлик, мавсумий иш бўлса — 3 ойлик даромад ҳисобга олинади.
✅ Даромадни тасдиқлаш:
🔘Иш ҳақи маълумотномаси;
Пенсия, ижара ва солиқ тушумлари;
Банк ҳисобварақларига тушумлар.
🔘Агар ҳужжат бўлмаса — аввалги кредит тўловларингизнинг 50% қисми даромад деб ҳисобланади.
✅ Кредит фоизи ва пенялар
🔘Кунлик фоиз ставкаси қарз қолдиғига нисбатан 0.25% дан ошмаслиги керак.
Комиссия, пеня ва бошқа тўловлар — йиллик кредит миқдорининг 50% дан ортиқ бўлмайди.
✅ Гаровга қўйиладиган мулк
🔘Автокредит — машина баҳоси бўйича, 75% гача.
Ипотека — уй қиймати бўйича, 80% гача. Агар даромад тасдиқланмаса — 85% гача.
✅ Қайси кредитлар қарз юки ҳисобидан чиқарилади?
🔘Оилавий тадбиркорлик кредитлари
Таълим кредитлари
Қайта молиялаштириш кредитлари
🔘Энди кредит олишдан аввал ўз даромадингиз, тўловларингиз ва гаровингизни текшириб олинг. Янги тартиб сиз ва банк учун хавфсизлик кафолати.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
🔘2025 йил 24 июлдан Ўзбекистонда микроқарз (автокредит ва ипотека) олишда янги қоидалар кучга киради. Банклар энди ҳар бир мижознинг қарз юки, ойлик даромади ва гаровини аниқ ҳисоблаб чиқади. Қисқа ва равшань тушунтирамиз:
✅ Қарз юки нима?
🔘Бу — сиз ойма-ой тўлайдиган барча кредитлар йиғиндиси.
Қоида: Ойлик тўловларингиз даромадингизнинг 50% дан ошмаслиги керак.
Агар охирги 6 ойдан бери ишлаб келаётганингизни ҳужжат билан исботласангиз — 100% гача бўлиши мумкин.
✅ Нималар ҳисобга олинади?
🔘Бошқа кредитларингиз;
Сиз кафил бўлган қарзлар;
Кредит картаси ва овердрафтлар — 8% лимит;
Қарз кечиккан бўлса — пеня ва жарималар ҳам.
✅ Даромадни қандай ҳисоблашади?
🔘Охирги 12 ойлик даромадингиздан ўртачаси;
Агар иш вақти камроқ бўлса — 6 ойлик, мавсумий иш бўлса — 3 ойлик даромад ҳисобга олинади.
✅ Даромадни тасдиқлаш:
🔘Иш ҳақи маълумотномаси;
Пенсия, ижара ва солиқ тушумлари;
Банк ҳисобварақларига тушумлар.
🔘Агар ҳужжат бўлмаса — аввалги кредит тўловларингизнинг 50% қисми даромад деб ҳисобланади.
✅ Кредит фоизи ва пенялар
🔘Кунлик фоиз ставкаси қарз қолдиғига нисбатан 0.25% дан ошмаслиги керак.
Комиссия, пеня ва бошқа тўловлар — йиллик кредит миқдорининг 50% дан ортиқ бўлмайди.
✅ Гаровга қўйиладиган мулк
🔘Автокредит — машина баҳоси бўйича, 75% гача.
Ипотека — уй қиймати бўйича, 80% гача. Агар даромад тасдиқланмаса — 85% гача.
✅ Қайси кредитлар қарз юки ҳисобидан чиқарилади?
🔘Оилавий тадбиркорлик кредитлари
Таълим кредитлари
Қайта молиялаштириш кредитлари
🔘Энди кредит олишдан аввал ўз даромадингиз, тўловларингиз ва гаровингизни текшириб олинг. Янги тартиб сиз ва банк учун хавфсизлик кафолати.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
24.04.202506:32
#Биласизми
📸📸
Сизнинг номингизга бегона шахслар кредит олишини чеклаб қўйишингиз мумкин.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
📸📸
Сизнинг номингизга бегона шахслар кредит олишини чеклаб қўйишингиз мумкин.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
23.04.202514:20
🟦🟦🟦🟦
Агар сизнинг фарзандингиз хусусий боғча тарбияланувчиси бўлса ёки фарзандингиз олий ўқув юртида таҳсил олса, унда сиз 12% даромад солиғини қайтариб олишингиз мумкинлигини билармидингиз?
🤷♂️Хўш бунинг учун нима қилиш муҳим?
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
Агар сизнинг фарзандингиз хусусий боғча тарбияланувчиси бўлса ёки фарзандингиз олий ўқув юртида таҳсил олса, унда сиз 12% даромад солиғини қайтариб олишингиз мумкинлигини билармидингиз?
🤷♂️Хўш бунинг учун нима қилиш муҳим?
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
23.04.202506:33
👨💻Кўп ўтириб ишлаш ўлим эҳтимолини оширади
✅ Ҳатто спорт турлари ҳам ўтирадиган турмуш тарзи билан боғлиқ бўлган ўлим хавфини камайтирмайди. Бу столда кунига камида 10-12 соат сарфлаш ҳақида гап кетмоқда. Агар сиз узоқ умр кўришни истасангиз, ҳар ярим соатда стулдан туриб, ҳаракатлар қилишингиз керак бўлади.
🔍 Манба
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
✅ Ҳатто спорт турлари ҳам ўтирадиган турмуш тарзи билан боғлиқ бўлган ўлим хавфини камайтирмайди. Бу столда кунига камида 10-12 соат сарфлаш ҳақида гап кетмоқда. Агар сиз узоқ умр кўришни истасангиз, ҳар ярим соатда стулдан туриб, ҳаракатлар қилишингиз керак бўлади.
🔍 Манба
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
22.04.202514:30
👶 Бола парваришида бўлиш (декрет) даври иш стажини ҳисоблашда қандай аниқланади?
Маълумки, бола 3 ёшга тўлгунга қадар, болани парваришлаш таътилларида бўлиш вақти, бироқ жами кўпи билан 6 йил иш стажига қўшилиши қонунчиликда белгиланган.
💬Бу нима дегани?
🔍 Мисол учун, аёл кишининг 30 йил меҳнат стажи давомида 3 нафар фарзанди учун иш стажининг 8 йили мобайнида парваришлаш (декрет) таътилларида бўлган бўлса, у ҳолда фуқарога пенсия тайинлаш учун иш стажи ҳисоблашда жами 28 йил иш стажи ҳисобланади.
🧮Яъни, 30 йил - 8 йил + 6 йил = 28 йил.
❗️Эслатма: Болани парваришлаш таътилида бўлиш даври (шу жумладан, пули тўланадиган таътилда бўлиш) ёшга доир имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқини берадиган махсус иш стажига қўшилмайди.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
Маълумки, бола 3 ёшга тўлгунга қадар, болани парваришлаш таътилларида бўлиш вақти, бироқ жами кўпи билан 6 йил иш стажига қўшилиши қонунчиликда белгиланган.
💬Бу нима дегани?
🔍 Мисол учун, аёл кишининг 30 йил меҳнат стажи давомида 3 нафар фарзанди учун иш стажининг 8 йили мобайнида парваришлаш (декрет) таътилларида бўлган бўлса, у ҳолда фуқарога пенсия тайинлаш учун иш стажи ҳисоблашда жами 28 йил иш стажи ҳисобланади.
🧮Яъни, 30 йил - 8 йил + 6 йил = 28 йил.
❗️Эслатма: Болани парваришлаш таътилида бўлиш даври (шу жумладан, пули тўланадиган таътилда бўлиш) ёшга доир имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқини берадиган махсус иш стажига қўшилмайди.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
22.04.202509:43
Ozonda mahsulotlaringizni sotishni boshlang
Ozon O’zbekistonda jadal rivojlanmoqda va yangi sotuvchilarni hamkorlikka taklif qiladi. Ozonda muvaffaqiyatli hamjamiyatga qo’shiling va 56 million xaridorga ega bo’lish imkoniyatidan foydalaning! Bepul o’qish va tahlil qilish vositalari maydonchaga tez moslashishga yordam beradi. Bepul ro’yxatdan o’ting va bugunoq o’z biznesingizni boshlang!
Registratsiya
#reklama
seller.ozon.ru
Ozon O’zbekistonda jadal rivojlanmoqda va yangi sotuvchilarni hamkorlikka taklif qiladi. Ozonda muvaffaqiyatli hamjamiyatga qo’shiling va 56 million xaridorga ega bo’lish imkoniyatidan foydalaning! Bepul o’qish va tahlil qilish vositalari maydonchaga tez moslashishga yordam beradi. Bepul ro’yxatdan o’ting va bugunoq o’z biznesingizni boshlang!
Registratsiya
#reklama
seller.ozon.ru
25.04.202511:03
❓Инсон ўзи хоҳламаган иш билан шуғулланиши саломатликка қандай таъсир кўрсатади.
🗄 Уйқусизлик, бош оғриши. Бу муаммолар ишингизни “уйга олиб келсангиз” содир бўлади. Доимо нима қилиш кераклиги ҳақидаги ўй-фикрлар инсон мушакларини тиришган ҳолда ушлаб туради. Натижада руҳан бўшашиш қийин бўлади ва уйқу хам яхши бўлмайди.
🗄 Сурункали чарчоқ. Бу ҳолат узоқ вақт давомида руҳий зўриқишга олиб келиши мумкин.
🗄 Ортиқча вазн, ҳазм қилиш ёмонлиги ва метаболик жараёнлар бузилиши сурункали стресс билан боғлиқ. Демак, агар ишимиз бизга ёқмаса, энг биринчи ўринда шу тизим ишдан чиқади.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
🗄 Уйқусизлик, бош оғриши. Бу муаммолар ишингизни “уйга олиб келсангиз” содир бўлади. Доимо нима қилиш кераклиги ҳақидаги ўй-фикрлар инсон мушакларини тиришган ҳолда ушлаб туради. Натижада руҳан бўшашиш қийин бўлади ва уйқу хам яхши бўлмайди.
🗄 Сурункали чарчоқ. Бу ҳолат узоқ вақт давомида руҳий зўриқишга олиб келиши мумкин.
🗄 Ортиқча вазн, ҳазм қилиш ёмонлиги ва метаболик жараёнлар бузилиши сурункали стресс билан боғлиқ. Демак, агар ишимиз бизга ёқмаса, энг биринчи ўринда шу тизим ишдан чиқади.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
24.04.202505:13
BeeMarket — biznesingiz uchun rasmiy texnika
BeeMarket — Beeline'ning rasmiy do'koni
💻 Ofis uchun noutbuklar, printerlar, smartfonlar va boshqa texnika — IMEI bilan, kafolatli
✅ Faqat yuridik shaxslar uchun. Shartnoma asosida, to'lov — faqat yuridik hisobdan
🚗 Butun O'zbekiston bo'ylab 24 soatda yetkazib beramiz
😊 Batafsil ma'lumot — saytimizda. Savollar bo'lsa — Telegram'da yozing, yordam beramiz va yechim topamiz
Telegramga yozish
#reklama
market.beeline.uz
BeeMarket — Beeline'ning rasmiy do'koni
💻 Ofis uchun noutbuklar, printerlar, smartfonlar va boshqa texnika — IMEI bilan, kafolatli
✅ Faqat yuridik shaxslar uchun. Shartnoma asosida, to'lov — faqat yuridik hisobdan
🚗 Butun O'zbekiston bo'ylab 24 soatda yetkazib beramiz
😊 Batafsil ma'lumot — saytimizda. Savollar bo'lsa — Telegram'da yozing, yordam beramiz va yechim topamiz
Telegramga yozish
#reklama
market.beeline.uz
23.04.202513:15
Moskvagacha samolyotga chipta - ikki daqiqada!
✅Moskvaga xizmat safarimi, oilaviy tashrifmi yoki shunchaki shaharning ruhi yetishmayaptimi?
To'g'ri joydasiz — kerakli chipta Kettik.travel'da sizni kutyapti.
👌Biz barcha aviakompaniyalar takliflarini bir joyga to'pladik.
Qulay qidiruv, tez bron qilish va ortiqcha to'lovlarsiz xizmat — vaqt ham, asab ham saqlanadi.
❤️Hech qanday chalkashliklarsiz — kiryapsiz, reysni tanlaysiz, chipta sizda.
Qolganini biz hal qilganmiz. Endi tanlash faqat sanaga bog'liq.
😊Saytga o'ting va chiptaingizni hoziroq bron qiling: kettik.travel
Bandlash
#reklama 16+
kettik.travel
✅Moskvaga xizmat safarimi, oilaviy tashrifmi yoki shunchaki shaharning ruhi yetishmayaptimi?
To'g'ri joydasiz — kerakli chipta Kettik.travel'da sizni kutyapti.
👌Biz barcha aviakompaniyalar takliflarini bir joyga to'pladik.
Qulay qidiruv, tez bron qilish va ortiqcha to'lovlarsiz xizmat — vaqt ham, asab ham saqlanadi.
❤️Hech qanday chalkashliklarsiz — kiryapsiz, reysni tanlaysiz, chipta sizda.
Qolganini biz hal qilganmiz. Endi tanlash faqat sanaga bog'liq.
😊Saytga o'ting va chiptaingizni hoziroq bron qiling: kettik.travel
Bandlash
#reklama 16+
kettik.travel
23.04.202505:14
Olmaotagacha samolyot chiptasi ikki daqiqada!
✅Olmaotaga xizmat safari, oilaviy tashrif yoki shunchaki sevimli shahringizning shinamligi yetishmayaptimi? Siz to'g'ri joyda ekansiz - kerakli chipta sizni Kettik.travel saytida kutmoqda.
👌Biz barcha aviakompaniyalarning takliflarini bir joyga to'pladik.
Qulay qidiruv, tezkor bandlov va bepul xizmat - ham vaqtni, ham asablarni tejaydi.
❤️Hech qanday chalkashliksiz - siz kirasiz, reysni tanlaysiz, chiptangiz o'zingizda.
Qolganini hal qildik. Endi tanlov faqat sanaga bog'liq.
😊Saytga o'ting va hoziroq Kettik.travel orqali chiptangizni band qiling.
Bandlash
#reklama 16+
kettik.travel
✅Olmaotaga xizmat safari, oilaviy tashrif yoki shunchaki sevimli shahringizning shinamligi yetishmayaptimi? Siz to'g'ri joyda ekansiz - kerakli chipta sizni Kettik.travel saytida kutmoqda.
👌Biz barcha aviakompaniyalarning takliflarini bir joyga to'pladik.
Qulay qidiruv, tezkor bandlov va bepul xizmat - ham vaqtni, ham asablarni tejaydi.
❤️Hech qanday chalkashliksiz - siz kirasiz, reysni tanlaysiz, chiptangiz o'zingizda.
Qolganini hal qildik. Endi tanlov faqat sanaga bog'liq.
😊Saytga o'ting va hoziroq Kettik.travel orqali chiptangizni band qiling.
Bandlash
#reklama 16+
kettik.travel
22.04.202513:14
AVO platinum kredit kartasini ilovada oching!
✅ AVO platinum — foizsiz kredit karta.
AVO ilovasida kredit karta oching va 50 mln so'mgacha pul oling — 45 kungacha 0%! 💰
Oʻrnatish
#reklama
avo.uz
✅ AVO platinum — foizsiz kredit karta.
AVO ilovasida kredit karta oching va 50 mln so'mgacha pul oling — 45 kungacha 0%! 💰
Oʻrnatish
#reklama
avo.uz
22.04.202507:05
1️⃣2️⃣4️⃣4️⃣5️⃣6️⃣
🔺Ўриндошлик асосида ишлаш
🔺Ўриндошлик асосида ишлаш ходимнинг асосий ишидан ташқари алоҳида меҳнат шартномаси шартлари бўйича асосий ишидан бўш вақтида бошқа мунтазам ҳақ тўланадиган ишни бажаришидир.
🔺Ўриндошлик асосидаги иш ходим томонидан ўзининг асосий иш жойида (ички ўриндошлик) ёки бошқа иш берувчида (ташқи ўриндошлик) бажарилиши мумкин.
🔺Ўриндошнинг асосий иш жойи, ушбу иш тўлиқ ёки тўлиқсиз иш вақти шартлари асосида бажарилишидан қатъи назар, ходимнинг меҳнат дафтарчаси юритилаётган иш берувчидаги ишидир.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
🔺Ўриндошлик асосида ишлаш
🔺Ўриндошлик асосида ишлаш ходимнинг асосий ишидан ташқари алоҳида меҳнат шартномаси шартлари бўйича асосий ишидан бўш вақтида бошқа мунтазам ҳақ тўланадиган ишни бажаришидир.
🔺Ўриндошлик асосидаги иш ходим томонидан ўзининг асосий иш жойида (ички ўриндошлик) ёки бошқа иш берувчида (ташқи ўриндошлик) бажарилиши мумкин.
🔺Ўриндошнинг асосий иш жойи, ушбу иш тўлиқ ёки тўлиқсиз иш вақти шартлари асосида бажарилишидан қатъи назар, ходимнинг меҳнат дафтарчаси юритилаётган иш берувчидаги ишидир.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
24.04.202510:45
🟦🟦🟦🟦
Иш ҳақи қачон тўланиши керак?
🔝 Ходимларга иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномасида ёки ички ҳужжатда, улар мавжуд бўлмаганда эса меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган муддатларда белгиланади ва ҳар ярим ойда 1 мартадан кам бўлиши мумкин эмас.
Ходимларга ойлик иш ҳақи, қоида тариқасида,16 кундан кўп бўлмаган танаффус билан икки қисмга бўлинган ҳолда (бўнак ва қолган қисми) тўланади.
🔝Иш ҳақи тўланадиган кун дам олиш кунига ёки ишланмайдиган байрам кунига тўғри келса ушбу кунлар арафасида тўланади.
Иш берувчи иш ҳақини тўлаш кечиктирилганлиги учун ходим олдида Меҳнат кодексининг 333-моддасида белгиланган миқдорда моддий жавобгар бўлади.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
Иш ҳақи қачон тўланиши керак?
🔝 Ходимларга иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномасида ёки ички ҳужжатда, улар мавжуд бўлмаганда эса меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган муддатларда белгиланади ва ҳар ярим ойда 1 мартадан кам бўлиши мумкин эмас.
Ходимларга ойлик иш ҳақи, қоида тариқасида,16 кундан кўп бўлмаган танаффус билан икки қисмга бўлинган ҳолда (бўнак ва қолган қисми) тўланади.
🔝Иш ҳақи тўланадиган кун дам олиш кунига ёки ишланмайдиган байрам кунига тўғри келса ушбу кунлар арафасида тўланади.
Иш берувчи иш ҳақини тўлаш кечиктирилганлиги учун ходим олдида Меҳнат кодексининг 333-моддасида белгиланган миқдорда моддий жавобгар бўлади.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
24.04.202500:10
🔺Ходим манфаатларини ҳимоя қилиш: 5 саволга 5 жавоб
1️⃣Ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганда унга фойдаланмаган меҳнат таътиллари учун пулли компенсация тўланадими?
🟣Албатта. Меҳнат кодексининг 234-моддасига кўра, Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимга барча фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пулли компенсация тўланади.
2️⃣Қандай ҳолатларда иш берувчи ходимга иш ҳақи сақланмаган таътил беришга мажбур?
🟣Ходимнинг хоҳишига кўра иш ҳақи сақланмайдиган таътил қуйидагиларга мажбурий тартибда берилади:
1941 — 1945 йиллардаги уруш қатнашчиларига ва имтиёзлари бўйича уларга тенглаштирилган шахсларга — ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;
I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга — ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;
икки ёшдан уч ёшгача бўлган болани ҳақиқатда парваришлаётган боланинг ота-онасидан бирига (васийсига), бувисига, бобосига ёки бошқа қариндошига;
ўн икки ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ нафар болани ёки ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган болани тарбиялаётган ота-онасининг бирига (ота-онанинг ўрнини босувчи шахсга) — ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;
қонунчиликда ва меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда, шунингдек меҳнат шартномаси шартларида назарда тутилган ҳолларда бошқа ходимларга.
(Асос: Меҳнат кодексининг 242-моддаси)
3️⃣Қайси тоифа ходимлар биринчи иш йилида ўзига қулай бўлган вақтда ишга киргандан 6 ой ўтмасдан таътилга чиқиш ҳуқуқига эга?
🟣Олти ой ўтгунига қадар ходимнинг хоҳишига кўра қуйидагиларга ҳар йилги меҳнат таътили берилади:
аёлларга — ҳомиладорлик ва туғиш таътилидан олдин ёки ундан кейин;
ўн тўрт ёшга тўлмаган битта ёки ундан ортиқ болани (ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган болани) тарбиялаётган шахсларга (ёлғиз ота-онага, шу жумладан бева аёлларга, бева эркакларга, никоҳдан ажралганларга, муддатли ҳарбий хизматдаги ҳарбий хизматчиларнинг хотинларига, ота-онанинг ўрнини босувчи шахсларга);
ўн саккиз ёшдан кичик бўлган шахсларга;
резервга бўшатилганидан кейин уч ойдан кечиктирмай ишга кирган муддатли ҳарбий хизматни ўтаган собиқ ҳарбий хизматчиларга;
1941 — 1945 йиллардаги уруш қатнашчиларига ва имтиёзлари бўйича уларга тенглаштирилган шахсларга;
I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимларга;
ишдан ажралмаган ҳолда таълим ташкилотларида ўқиётганларга, агар улар ўзининг ҳар йилги меҳнат таътилини имтиҳонлар, синовлар (зачётлар) топшириш, битирув малакавий ишларини, магистрлик диссертацияларини, курс, лаборатория ишларини ва бошқа ўқув ишларини бажариш вақтига тўғрилаб олишни хоҳласа.
(Асос: Меҳнат кодексининг 227-моддаси)
4️⃣Ногиронлиги бўлган шахслар таътилни қисмларга бўлиб олиши мумкинми?
🟣Албатта.
Ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра ҳар йилги меҳнат таътили қисмларга бўлиниши мумкин. Бунда ушбу таътилнинг ҳеч бўлмаганда бир қисми ўн тўрт календарь кундан кам бўлмаслиги керак.
(Асос: Меҳнат кодексининг 231-моддаси)
5️⃣Иш берувчи молиявий ҳолатига кўра иш ҳақини кечиктириши мумкинми?
🟣Йўқ, мумкин эмас.
Ходимларга иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномасида ёки ички ҳужжатда, улар мавжуд бўлмаганда эса меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган муддатларда белгиланади ва ҳар ярим ойда бир мартадан кам бўлиши мумкин эмас. Ходимларга ойлик иш ҳақи, қоида тариқасида, ўн олти кундан кўп бўлмаган танаффус билан икки қисмга бўлинган ҳолда (бўнакда ва қолган қисми миқдорида) тўланади.
(Асос: Меҳнат кодексининг 253-моддаси)
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
1️⃣Ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганда унга фойдаланмаган меҳнат таътиллари учун пулли компенсация тўланадими?
🟣Албатта. Меҳнат кодексининг 234-моддасига кўра, Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимга барча фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пулли компенсация тўланади.
2️⃣Қандай ҳолатларда иш берувчи ходимга иш ҳақи сақланмаган таътил беришга мажбур?
🟣Ходимнинг хоҳишига кўра иш ҳақи сақланмайдиган таътил қуйидагиларга мажбурий тартибда берилади:
1941 — 1945 йиллардаги уруш қатнашчиларига ва имтиёзлари бўйича уларга тенглаштирилган шахсларга — ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;
I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга — ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;
икки ёшдан уч ёшгача бўлган болани ҳақиқатда парваришлаётган боланинг ота-онасидан бирига (васийсига), бувисига, бобосига ёки бошқа қариндошига;
ўн икки ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ нафар болани ёки ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган болани тарбиялаётган ота-онасининг бирига (ота-онанинг ўрнини босувчи шахсга) — ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;
қонунчиликда ва меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда, шунингдек меҳнат шартномаси шартларида назарда тутилган ҳолларда бошқа ходимларга.
(Асос: Меҳнат кодексининг 242-моддаси)
3️⃣Қайси тоифа ходимлар биринчи иш йилида ўзига қулай бўлган вақтда ишга киргандан 6 ой ўтмасдан таътилга чиқиш ҳуқуқига эга?
🟣Олти ой ўтгунига қадар ходимнинг хоҳишига кўра қуйидагиларга ҳар йилги меҳнат таътили берилади:
аёлларга — ҳомиладорлик ва туғиш таътилидан олдин ёки ундан кейин;
ўн тўрт ёшга тўлмаган битта ёки ундан ортиқ болани (ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган болани) тарбиялаётган шахсларга (ёлғиз ота-онага, шу жумладан бева аёлларга, бева эркакларга, никоҳдан ажралганларга, муддатли ҳарбий хизматдаги ҳарбий хизматчиларнинг хотинларига, ота-онанинг ўрнини босувчи шахсларга);
ўн саккиз ёшдан кичик бўлган шахсларга;
резервга бўшатилганидан кейин уч ойдан кечиктирмай ишга кирган муддатли ҳарбий хизматни ўтаган собиқ ҳарбий хизматчиларга;
1941 — 1945 йиллардаги уруш қатнашчиларига ва имтиёзлари бўйича уларга тенглаштирилган шахсларга;
I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимларга;
ишдан ажралмаган ҳолда таълим ташкилотларида ўқиётганларга, агар улар ўзининг ҳар йилги меҳнат таътилини имтиҳонлар, синовлар (зачётлар) топшириш, битирув малакавий ишларини, магистрлик диссертацияларини, курс, лаборатория ишларини ва бошқа ўқув ишларини бажариш вақтига тўғрилаб олишни хоҳласа.
(Асос: Меҳнат кодексининг 227-моддаси)
4️⃣Ногиронлиги бўлган шахслар таътилни қисмларга бўлиб олиши мумкинми?
🟣Албатта.
Ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра ҳар йилги меҳнат таътили қисмларга бўлиниши мумкин. Бунда ушбу таътилнинг ҳеч бўлмаганда бир қисми ўн тўрт календарь кундан кам бўлмаслиги керак.
(Асос: Меҳнат кодексининг 231-моддаси)
5️⃣Иш берувчи молиявий ҳолатига кўра иш ҳақини кечиктириши мумкинми?
🟣Йўқ, мумкин эмас.
Ходимларга иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномасида ёки ички ҳужжатда, улар мавжуд бўлмаганда эса меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган муддатларда белгиланади ва ҳар ярим ойда бир мартадан кам бўлиши мумкин эмас. Ходимларга ойлик иш ҳақи, қоида тариқасида, ўн олти кундан кўп бўлмаган танаффус билан икки қисмга бўлинган ҳолда (бўнакда ва қолган қисми миқдорида) тўланади.
(Асос: Меҳнат кодексининг 253-моддаси)
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
23.04.202511:15
📜 Мисрда 3200 йил олдинги ишчиларнинг ишга келиб-кетиш жадвали (табель) топилди
Ишга келмаслик сабаблари орасида “чаён чақди”, “шароб пиширдим”, “укамни мўмиёладим” каби сабаблар бор.
Булар ҳозирги “бошим оғриб қолди", “йўллар ёпиқ экан”, "қариндошларим келиб қолди" қабилидаги баҳоналардан анча фарқ қилади албатта.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
Ишга келмаслик сабаблари орасида “чаён чақди”, “шароб пиширдим”, “укамни мўмиёладим” каби сабаблар бор.
Булар ҳозирги “бошим оғриб қолди", “йўллар ёпиқ экан”, "қариндошларим келиб қолди" қабилидаги баҳоналардан анча фарқ қилади албатта.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
22.04.202516:05
📅 Ўзбекистонликлар май ойида неча кун дам олади?
Май ойида 5 та шанба, 4 та якшанба ва битта 9 май — хотира ва қадрлаш куни бор. Шунга кўра, 5 кунлик иш режимида ишлайдиганлар ой давомида 10 кун, 6 кунлик иш режимида ишлайдиганлар 5 кун дам олади.
➡️ Маълумот учун, 9 май ҳафтанинг жума кунига тўғри келгани сабабли 9-10-11 май кунлари кетма кет 3 кун дам бўлади.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
Май ойида 5 та шанба, 4 та якшанба ва битта 9 май — хотира ва қадрлаш куни бор. Шунга кўра, 5 кунлик иш режимида ишлайдиганлар ой давомида 10 кун, 6 кунлик иш режимида ишлайдиганлар 5 кун дам олади.
➡️ Маълумот учун, 9 май ҳафтанинг жума кунига тўғри келгани сабабли 9-10-11 май кунлари кетма кет 3 кун дам бўлади.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
22.04.202511:59
💪💪💪💪💪💪
"UBS fan olimpiadasi"da ishtirokchilarni ro‘yxatga olish boshlandi
🏆“University of Business and Science” tomonidan sovrin jamg‘armasi 4 milliard soʻmlik respublika miqyosidagi “UBS fan olimpiadasi”ga start berildi.
Joriy yil ushbu olimpiada 9-10-11-sinf o‘quvchilari o‘rtasida ona tili va adabiyot, matematika, tarix, biologiya hamda ingliz tili fanlaridan ikki bosqichda tashkil etilmoqda:
🗓 Ro‘yxatdan o‘tish: 2025-yil 21-apreldan boshlanib, @eduolimpbot orqali amalga oshiriladi.
6-, 7-, 8-, 9-, 10- va 11-may kunlari onlayn tarzda, ubs.eduolimp.uz maxsus platformasi orqali;
2-bosqich (yakuniy bosqich):
16-, 17- va 18-may kunlari oflayn tarzda tashkil etiladi.
✅️ Gʻoliblar UBSda oʻqish uchun grantlar va qimmatbaho sovgʻalar bilan, ularning maktab ma’muriyati va ustozlari esa turli nominatsiyalar bo‘yicha esdalik sovgʻalari bilan taqdirlanadi.
Batafsil maʼlumot uchun:
📞 +998781132626
🤖 @ubsuzbekistan_bot
👍 @ubsolimpiada
"UBS fan olimpiadasi"da ishtirokchilarni ro‘yxatga olish boshlandi
🏆“University of Business and Science” tomonidan sovrin jamg‘armasi 4 milliard soʻmlik respublika miqyosidagi “UBS fan olimpiadasi”ga start berildi.
Joriy yil ushbu olimpiada 9-10-11-sinf o‘quvchilari o‘rtasida ona tili va adabiyot, matematika, tarix, biologiya hamda ingliz tili fanlaridan ikki bosqichda tashkil etilmoqda:
🗓 Ro‘yxatdan o‘tish: 2025-yil 21-apreldan boshlanib, @eduolimpbot orqali amalga oshiriladi.
1-bosqich:
6-, 7-, 8-, 9-, 10- va 11-may kunlari onlayn tarzda, ubs.eduolimp.uz maxsus platformasi orqali;
2-bosqich (yakuniy bosqich):
16-, 17- va 18-may kunlari oflayn tarzda tashkil etiladi.
✅️ Gʻoliblar UBSda oʻqish uchun grantlar va qimmatbaho sovgʻalar bilan, ularning maktab ma’muriyati va ustozlari esa turli nominatsiyalar bo‘yicha esdalik sovgʻalari bilan taqdirlanadi.
Batafsil maʼlumot uchun:
📞 +998781132626
🤖 @ubsuzbekistan_bot
👍 @ubsolimpiada
post.reposted:
MENING MAKTABIM | Rasmiy loyihasi
22.04.202505:59
🏆 "MENING MAKTABIM – ENG ZO‘RI"❗️
Sevimli maktabingizni qo‘llab-quvvatlash va uni g‘olibga aylantirish vaqti keldi! "Mening maktabim" loyihasida ishtirok eting, ovoz bering va maktabingizning yutuqqa erishishiga yordam bering.
💰Mukofot jamg‘armasi (Umumiy 21 000 000 so‘m):
🥇 1-o‘rin – 9 000 000 so‘m;
🥈 2-o‘rin – 7 000 000 so‘m;
🥉 3-o‘rin – 5 000 000 so‘m.
Sizning maktabingiz eng faol va eng kuchli jamoaga ega ekanini hammaga ko‘rsating! Do‘stlaringiz, o‘qituvchilaringiz, o‘quvchilaringiz va ota-onangizni ham ovoz berishga chorlang!
✅OVOZ BERISH UCHUN QUYIDAGI BOTGA KIRING:
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
📢 Ovoz bering, g‘oliblikni qo‘lga kiriting!
Eslatib o‘tamiz, ovoz berish jarayonlari 20.05.2025-yil soat 23:59 da yakuniga yetadi. Suniiy tarzda ovoz ko‘paytirgan maktablar loyihadan chetlashtiriladi.
💬Loyihani tashkil etayotgan kanallar: @mmtv_uz, @ustoz, @ustozlar_ovozi
Sevimli maktabingizni qo‘llab-quvvatlash va uni g‘olibga aylantirish vaqti keldi! "Mening maktabim" loyihasida ishtirok eting, ovoz bering va maktabingizning yutuqqa erishishiga yordam bering.
💰Mukofot jamg‘armasi (Umumiy 21 000 000 so‘m):
🥇 1-o‘rin – 9 000 000 so‘m;
🥈 2-o‘rin – 7 000 000 so‘m;
🥉 3-o‘rin – 5 000 000 so‘m.
Sizning maktabingiz eng faol va eng kuchli jamoaga ega ekanini hammaga ko‘rsating! Do‘stlaringiz, o‘qituvchilaringiz, o‘quvchilaringiz va ota-onangizni ham ovoz berishga chorlang!
✅OVOZ BERISH UCHUN QUYIDAGI BOTGA KIRING:
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
📢 Ovoz bering, g‘oliblikni qo‘lga kiriting!
Eslatib o‘tamiz, ovoz berish jarayonlari 20.05.2025-yil soat 23:59 da yakuniga yetadi. Suniiy tarzda ovoz ko‘paytirgan maktablar loyihadan chetlashtiriladi.
💬Loyihani tashkil etayotgan kanallar: @mmtv_uz, @ustoz, @ustozlar_ovozi
24.04.202509:44
Oila - oilangiz uchun umumiy tarif.
🏠Oila tarifi - oila a'zolar, yaqinlar va do'stlarni bir guruhga birlashtirish, trafikni bo'lishish va eksklyuziv raqamli mahsulotlardan foydalanish imkonini beruvchi qulay va foydali yechim.
Oilaviy tarif bilan yaqinlaringiz doimo aloqada. Eng muhim lahzalarni baham ko'ring va muloqotdan birgalikda zavqlaning.
OILA tarifi — eng muhim an'analarni qadrlaydiganlar uchun!
Узнать больше
#reklama
beeline.uz
🏠Oila tarifi - oila a'zolar, yaqinlar va do'stlarni bir guruhga birlashtirish, trafikni bo'lishish va eksklyuziv raqamli mahsulotlardan foydalanish imkonini beruvchi qulay va foydali yechim.
Oilaviy tarif bilan yaqinlaringiz doimo aloqada. Eng muhim lahzalarni baham ko'ring va muloqotdan birgalikda zavqlaning.
OILA tarifi — eng muhim an'analarni qadrlaydiganlar uchun!
Узнать больше
#reklama
beeline.uz
post.reposted:MENING MAKTABIM | Rasmiy loyihasi
23.04.202516:30
🏆 "MENING MAKTABIM – ENG ZO‘RI"❗️
Sevimli maktabingizni qo‘llab-quvvatlash va uni g‘olibga aylantirish vaqti keldi! "Mening maktabim" loyihasida ishtirok eting, ovoz bering va maktabingizning yutuqqa erishishiga yordam bering.
💰Mukofot jamg‘armasi (Umumiy 21 000 000 so‘m):
🥇 1-o‘rin – 9 000 000 so‘m;
🥈 2-o‘rin – 7 000 000 so‘m;
🥉 3-o‘rin – 5 000 000 so‘m.
Sizning maktabingiz eng faol va eng kuchli jamoaga ega ekanini hammaga ko‘rsating! Do‘stlaringiz, o‘qituvchilaringiz, o‘quvchilaringiz va ota-onangizni ham ovoz berishga chorlang!
✅OVOZ BERISH UCHUN QUYIDAGI BOTGA KIRING:
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
📢 Ovoz bering, g‘oliblikni qo‘lga kiriting!
Eslatib o‘tamiz, ovoz berish jarayonlari 20.05.2025-yil soat 23:59 da yakuniga yetadi. Suniiy tarzda ovoz ko‘paytirgan maktablar loyihadan chetlashtiriladi.
💬Loyihani tashkil etayotgan kanallar: @mmtv_uz, @ustoz, @ustozlar_ovozi
Sevimli maktabingizni qo‘llab-quvvatlash va uni g‘olibga aylantirish vaqti keldi! "Mening maktabim" loyihasida ishtirok eting, ovoz bering va maktabingizning yutuqqa erishishiga yordam bering.
💰Mukofot jamg‘armasi (Umumiy 21 000 000 so‘m):
🥇 1-o‘rin – 9 000 000 so‘m;
🥈 2-o‘rin – 7 000 000 so‘m;
🥉 3-o‘rin – 5 000 000 so‘m.
Sizning maktabingiz eng faol va eng kuchli jamoaga ega ekanini hammaga ko‘rsating! Do‘stlaringiz, o‘qituvchilaringiz, o‘quvchilaringiz va ota-onangizni ham ovoz berishga chorlang!
✅OVOZ BERISH UCHUN QUYIDAGI BOTGA KIRING:
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
📢 Ovoz bering, g‘oliblikni qo‘lga kiriting!
Eslatib o‘tamiz, ovoz berish jarayonlari 20.05.2025-yil soat 23:59 da yakuniga yetadi. Suniiy tarzda ovoz ko‘paytirgan maktablar loyihadan chetlashtiriladi.
💬Loyihani tashkil etayotgan kanallar: @mmtv_uz, @ustoz, @ustozlar_ovozi
23.04.202509:43
Ozbekistondagi eng muhim yangiliklar — Kursivda
Eng dolzarb yangiliklardan birinchilardan bolib xabardor bolishni istasangiz, Kursiv Uzbekistanga obuna boling!
Tomosha qilish
#reklama 16+
Eng dolzarb yangiliklardan birinchilardan bolib xabardor bolishni istasangiz, Kursiv Uzbekistanga obuna boling!
Tomosha qilish
#reklama 16+
22.04.202514:59
🤫Bu sirlarni bilganimdan keyin hayotim o’zgarib ketdi. Boylar shuncha vaqt bu sirlarni yashirishgan ekan 😱
3 yil oldin bir tanishim Rossiyaga ishlashga ketdi, oradan ko’p vaqt o’tmay kelib uy oldi, o’ziga mashina oldi, qarzlari bor edi hammasidan qutildi… buni ko’rib qiziqib uni oldiga bordim va u menga pul haqida shunaqangi sirlarni aytdiki eshitib xayratda qoldim…
Uyga kelib uning aytgan gaplarini hayotimga qo’llashni boshladim va 3 kunga qolmasdan hayotim o’zgarib ketdi, 1 oy ichida hamma qarzlarimni uzdim…
😨 U menga pul haqida shunday gaplarni aytdiki… Pul bu insonlarga be…. Davomini o’qish
3 yil oldin bir tanishim Rossiyaga ishlashga ketdi, oradan ko’p vaqt o’tmay kelib uy oldi, o’ziga mashina oldi, qarzlari bor edi hammasidan qutildi… buni ko’rib qiziqib uni oldiga bordim va u menga pul haqida shunaqangi sirlarni aytdiki eshitib xayratda qoldim…
Uyga kelib uning aytgan gaplarini hayotimga qo’llashni boshladim va 3 kunga qolmasdan hayotim o’zgarib ketdi, 1 oy ichida hamma qarzlarimni uzdim…
😨 U menga pul haqida shunday gaplarni aytdiki… Pul bu insonlarga be…. Davomini o’qish
22.04.202511:03
1️⃣2️⃣4️⃣4️⃣5️⃣6️⃣
📝"Больничный лист" факат электрон шаклда берилади
📁 Қонунчиликка кўра, республиканинг барча ҳудудларида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақалари (больничный лист) ва бошқа тиббий маълумотномалар электрон шаклда берилади.
👎2024 йил 1 январдан бошлаб вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақалари ва бошқа тиббий маълумотномаларни қоғоз шаклда талаб қилиш тақиқланган.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
📝"Больничный лист" факат электрон шаклда берилади
📁 Қонунчиликка кўра, республиканинг барча ҳудудларида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақалари (больничный лист) ва бошқа тиббий маълумотномалар электрон шаклда берилади.
👎2024 йил 1 январдан бошлаб вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақалари ва бошқа тиббий маълумотномаларни қоғоз шаклда талаб қилиш тақиқланган.
🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot
👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!
22.04.202505:13
Muloqot erkinligi «Erkin» tarifi bilan
📱Eng yaxshi xizmatlar va ijtimoiy tarmoqlar uchun qo'shimcha trafik — qulay aloqa uchun zarur hammasi.
Узнать больше
#reklama
beeline.uz
📱Eng yaxshi xizmatlar va ijtimoiy tarmoqlar uchun qo'shimcha trafik — qulay aloqa uchun zarur hammasi.
Узнать больше
#reklama
beeline.uz
Показано 1 - 24 из 179
Войдите, чтобы разблокировать больше функциональности.