Кем я работаю
Итак, помимо того, что я веду этот блог и провожу обучения для родителей, у меня есть full-time должность. Я вышла на нее в прошлом году и это первая моя работа за границей, до этого я 13 лет работала в Москве в HR, занималась отбором, оценкой и развитием сотрудников.
А сейчас я работаю в частной английской школе, очень классной (но название, к сожалению, не могу открыто публиковать по политике работодателя). И там я отвечаю за направление Higher Education/Careers, моя приоритетная аудитория это ученики sixth form (это такой аналог наших 10-11 классов).
Глобально моя цель - чтобы больше ребят получили лучший старт в жизни по окончанию школы.
Что это значит на практике? Вся моя работа крутится вокруг вот таких больших целей:
⏩ нужно, чтобы каждый ученик стратегически правильно выбрал подходящие предметы на выпускные классы (и программу, потому что у нас на выбор IB или A-levels). Потому что по всем этим предметам нужно будет сдавать экзамен и по этим итогам ребят будут отбирать приемные комиссии.
⏩ нужно, чтобы каждый ученик получил как можно больше информации о доступных ему/ей возможностях после школы и сделал выбор вуза и направления, куда поступать
⏩ нужно, чтобы ребята подали свои документы в вузы без ошибок, чтобы повысить их шансы на успех (тут я консультирую по системе UCAS, где ребята подают заявки).
Если в целом про школу, то у нас ежегодно около 250 выпускников. Из них 10% поступают в США, 5% в Европу/Канаду, а большинство остается учиться в Англии (в том числе 20+ человек в год идут Оксфорд/Кембридж) 🧑🎓👩🎓
Чтобы это все реализовать, я отвечаю за много-много разных форматов коммуникаций для ребят и их родителей. Это и ярмарки вузов, и лекции, и ‘недели будущей карьеры’, и информационные сессии с вузами, и полезные материалы, и гайды и тп. Много организационной работы, например, в конце января я делаю мероприятие на 600 человек - к нам в школу приезжают представители 30 топ английских вузов, чтобы рассказать о себе нашим ученикам и их родителям и ответить на их вопросы. Иногда бывают запросы и от работодателей, которые тоже хотят еще со школы заинтересовать ребят после вуза пойти именно к ним.
Все больше становится прямой работы с ребятами, чтобы проконсультировать их по любым вопросам по темам выше, и хотелось бы, чтобы этого стало еще больше.
То есть в итоге, не так уж далеко от HR я ушла. Работа в любом случае связана с проектированием будущего для ребят, повышением их шансов на успех, поиском себя и выбором профессии с опорой на сильные стороны.
Часто задумываюсь, что в моей собственной школе для сравнения такой поддержки не было вообще, все искали свой путь ‘на ощупь’, что очень печально. Белой завистью завидую ребятам, которые тут учатся, все-таки какой трамплин они получают для будущего. Но вот смогут ли они дальше реализоваться - это уже более неоднозначный вопрос. Из моего опыта в HR скажу, что хороший старт в школе/вузе, это далеко не всегда значит успех по жизни. Там дальше критическую роль начинают играть более тонкие материи - их упорство, их смелость, их готовность продолжать учиться всю жизнь, их мотивация и горящие глаза. В общем все то, о чем я пишу в этом блоге))
А кому интересно, в комментах выложу несколько фото из недавних мероприятий в школе, чтобы почувствовать атмосферу 🤩
