🇦🇫 «Зеленый тренд Афганистана»: 10 причин считать талибов не армией, а религиозно-племенной милицией
Причина 1: Структурный аспект
Представители Минобороны Талибана заявляют о наличии 169 тыс. 798 боевиков. При этом наблюдается странное и абсурдное соотношение: 101 290 офицеров и 68 508 рядовых солдат.
Это означает, что 60% личного состава получают зарплату как офицеры, что даёт соотношение 1,5 офицера на каждого солдата.
Для сравнения, в реальных армиях, по открытым источникам, процент офицеров намного ниже:
▪️Пакистанская армия: 18% офицеров, 82% солдат.
▪️Турецкая армия: 10% офицеров, 90% солдат.
▪️Российская армия: 6,6% офицеров, 94% солдат.
▪️Сомалийская армия: 10% офицеров, 90% солдат, несмотря на крайнюю нестабильность в этой стране.
Эта диспропорция говорит о том, что «армия» Талибана не соответствует минимальным требованиям полноценного военного формирования. Даже некоторые ополчения с точки зрения структуры устроены лучше, чем Минобороны Талибана.
Причина 2: Политический контекст
Афганистан — многоэтничная страна, но 93% военнослужащих талибского Минобороны составляют пуштуны, преимущественно из племени дуррани. Это делает их претензии на представительство всех афганцев абсурдными.
Причина 3: Социальная легитимность
Расширение набора в ряды Талибана основано на племенных, семейных и дружеских связях. В период республики у них никогда не было более 40–60 тыс. боевиков, а нынешнее увеличение численности связано с тем, что внутренние связи между командирами Талибана позволяют им эксплуатировать национальные ресурсы в своих интересах.
Причина 4: Отсутствие подотчётности
Боевики Талибана используют национальный доход Афганистана, но не подотчётны народу, не существует механизмов контроля за этими расходами. В результате 8 млн афганцев бежали из страны из-за репрессивной политики талибов.
Причина 5: Поведение и этика
Талибская милиция служит интересам одной группировки, а не всего афганского общества. В стране нет писаной Конституции, законы Талибана вербальные, недоступные и не формализованные, а значит, население не имеет доступа к каким-либо чётким правовым нормам.
Причина 6: Подготовка и профессионализм
Подавляющее большинство так называемых «офицеров» Талибана — выпускники пакистанских религиозных медресе, обучавшиеся по программе, враждебной афганской культуре и многообразию.
Причина 7: Управление и организация
Менеджмент Талибана основан на племенных и медресе-традициях, а не на современных методах. Это привело к разрушению культурного и инфраструктурного наследия республиканской эпохи. Так, у них нет эффективных систем снабжения и технического обслуживания. Они гордятся тем, что поддерживают в рабочем состоянии технику США/НАТО, оставшуюся от республики, но это не является показателем развитой военной логистики.
Причина 8: Лояльность
Талибы лояльны исключительно своей системе ценностей, игнорируя историю, традиции и этническое разнообразие Афганистана. Например, в их межведомственных документах они никогда не называют хазарейцев афганцами, а лишь «братьями-хазарами», «узбеками» или «таджиками», что абсолютно чуждо афганским реалиям.
Причина 9: Культурное пренебрежение
Талибы игнорируют историю Афганистана даже в названиях своих подразделений. Они не используют исторические или культурные ориентиры в военной номенклатуре, а значит, их войска оторваны от афганской идентичности.
Причина 10: Отрыв от общества
Талибы стремятся навязать своё видение общества, подавляя всё, что не соответствует их догмам. В результате они полностью оторваны от афганского народа, который ожидает их свержения.
Таким образом, Талибан больше похож на сообщество боевиков/милицию, чем на национальную армию.
Минобороны Талибана предложило бюджет почти в 900 млн долларов на 2025 год, но он еще не утвержден «эмиром» муллой Хайбатуллой.
Без финансовой поддержки США обеспечивать своих боевиков за счёт внутренних источников Талибану будет крайне сложно, если не невозможно.
Движение «Зеленый тренд Афганистана» (ЗТА).
Лидером ЗТА является первый вице-президент Афганистана Амрулла Салех.
