Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Просмотреть
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Просмотреть
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Просмотреть
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Просмотреть
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Просмотреть
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Просмотреть
YURIST MASLAHATI avatar

YURIST MASLAHATI

Право
Мурожаат учун: @yuristgamurojaat
Фаолиятимиз 2021 йилда Адлия вазирлиги томонидан эътироф этилган.
Канал № 0003337171-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритади.
Рейтинг TGlist
0
0
ТипПубличный
Верификация
Не верифицированный
Доверенность
Не провернный
РасположениеУзбекістан
ЯзыкДругой
Дата создания каналаКвіт 14, 2025
Добавлено на TGlist
Серп 03, 2024
Я владелец канала
История изменений

Последние публикации в группе "YURIST MASLAHATI"

Все посты
21.04.202514:19
Кўчмас мулкингиз ҳақидаги маълумотни онлайн олишни биласизми ❓

👉 Мулкдор ўзининг шахсий кабинети орқали davreestr.uz сайтининг бош саҳифасида жойлашган қидирув панелига кўчмас мулк объектининг кадастр рақами ёки ўзининг СТИР рақамини, сўнгра расмдаги ҳимоя коди киритилиб излаш тугмаси босилади.

Излаш тугмаси босилгандан сўнг кўчмас мулк объекти ҳақида маълумотлар келиб чиқади ва бу ердан 📄 кўчирмани юклаб олиш тугмасини босиш орқали кўчмас мулк объектининг давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисида реестрдан кўчирмани юклаб олиш мумкин.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
21.04.202511:14
Ўзини ўзи банд қилган шахслар қуйидаги фаолият турлари чиқариб ташланди.

1 январдан рўйхатдан (Фармоннинг 2-иловасидан) қуйидагилар чиқарилади: чакана савдо, сартарошлик ва косметология хизматлари, фото ва видеотасвирга олиш, қандолат маҳсулотлари, салатлар ва тузланган маҳсулотлар, ичимликлар тайёрлаш, гид хизматлари, риэлторлик хизматлари, автотранспортни таъмирлаш, ёғоч ўймакорлиги, бижутерия, галантерея маҳсулотлари ишлаб чиқариш, уйда репетиторлик, тўгараклар олиб бориш, тил таржима хизматлари (ёзма, оғзаки) ва таҳрир ишлари (матн билан ишлаш хизматлари, копирайтинг, стенография) ва бошқалар.

Ушбу фаолият турлари билан шуғулланишни давом эттириш учун ўзини ўзи банд қилган шахсларга якка тартибдаги тадбиркор сифатида рўйхатдан ўтиш зарур бўлади. Ёки мақбул бўлса, ёлланма ишчи бўлиш лозим бўлади.

Президентнинг 19.03.2025 йилдаги ПФ-50-сон Фармони билан 2026 йил 1 январдан ўзини ўзи банд қилган шахслар шуғулланиши мумкин бўлган фаолият (ишлар ва хизматлар) турларининг янгиланган рўйхати тасдиқланди. Ҳужжат 2025 йил 25 мартда кучга кирган.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
21.04.202509:43
#Кадровик
2025 йил 1 мартдан пенсия тайинлашда янги тартиб кучга кирган. Унга кўра, пенсияга чиқаётган шахс пенсия бўлимига мурожаат қилиши шарт эмас. Фуқарога пенсия проактив (автоматик) тарзда тайинланади.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
Post media background
Post media
21.04.202507:59
Педагог кадрлар ёки ўқувчилар ўртасида ўтказиладиган республика танловлари ғолибларини тақдирлаш ва рағбатлантириш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси тўғрисида”ги низом тасдиқланди.

Низом Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси маблағларини шакллантириш ва улардан фойдаланиш, Жамғарма фаолиятини бошқариш, унинг маблағларини тақсимлаш, ҳисоби ва ҳисоботини юритиш тартибини белгилайди.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
21.04.202507:27
Шартномани бажаришдан бир томонлама бош тортиш нима?

Шартномадан бир томонлама бош тортиш уни бекор қилишнинг бир усулидир. Фуқаролик кодексининг 237-моддасига кўра, мажбуриятни бажаришдан бир томонлама воз кечиш ва шартнома шартларини бир томонлама ўзгартириш қонун ҳужжатларида ёки шартномада назарда тутилган ҳоллар бундан мустасно, ман этилади.

❗️Эътибор беринг, шартномани бажаришдан бир томонлама воз кечиш фақат қонун ҳужжатларида ёки шартноманинг ўзида кўрсатилган ҳоллардагина мумкин бўлади.

Фуқаролик кодекси 382-моддасининг тўртинчи қисмига биноан, шартномани бажаришдан бир томонлама тўлиқ ёки қисман воз кечилган тақдирда, бундай воз кечишга қонун ёки тарафларнинг келишуви билан йўл қўйилса, шартнома тегишли равишда бекор қилинган ёки ўзгартирилган ҳисобланади.

Фуқаролик кодексининг 256-моддасига мувофиқ, мажбуриятли томон шартномада келишилган мажбуриятни бажармаса ёки бундай бажариш белгиланган муддатда амалга оширилмаслигини аниқ кўрсатувчи ҳолатлар мавжуд бўлса, муқобил ижрони зиммасига олган томон ўз мажбуриятини бажаришни тўхтатиб туришга ёки бу мажбуриятни бажаришдан воз кечишга ва зарарнинг қопланишини талаб қилишга ҳақли бўлади.

Шунингдек, масалан, Фуқаролик кодексининг 455-моддасида маҳсулот етказиб бериш шартномаси бўйича бир томонлама воз кечишга йўл қўйиладиган ҳоллар кўрсатиб ўтилган.

👉 Шунга кўра, Ўзбекистон Республикаси Фуқаролик кодексига мувофиқ шартномани бир томонлама тартибда бажаришдан воз кечиш қуйидаги шартларга риоя этишни талаб этади:

👉 бундай ҳуқуқ Фуқаролик кодекси, бошқа қонун ёки шартномада назарда тутилган бўлиши лозим.
👉 ҳуқуқ оқилона ва ҳалол тарзда амалга оширилиши керак.
👉 шартномадан бир томонлама воз кечилганда, бир томон иккинчи томонни ўз нияти ҳақида албатта хабардор қилиши шарт.
👉 шартномани бажаришдан бир томонлама воз кечилса, шартнома автоматик равишда бекор қилинган ҳисобланади.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
21.04.202504:28
❗️Янги ўқув йилидан бошлаб хорижий тил ўқитувчиларига B2 сертификати талаб қилинади.

Вазирлар Маҳкамасининг 19.05.2021 йилдаги 312-сонли "Хорижий тилларни ўрганишни оммалаштиришни самарали ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида" қарорининг 9-бандига 2024/2025 ўқув йилига қадар умумий ўрта, ўрта махсус ва профессионал таълим муассасаларида фаолият юритаётган барча хорижий тиллар ўқитувчилари камида B2 даражадаги миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро сертификатга эга бўлиши лозимлиги белгиланган эди.

Бироқ ўтган йили вазирликнинг кўрсатма хати билан. Бу тартиб 2025-2026 ўқув йилига қолдирилган. Агар яна вазирликнинг бирон хати чиқмаса, умумий ўрта, ўрта махсус ва профессионал таълим муассасаларида фаолият юритаётган барча хорижий тиллар ўқитувчилари камида B2 даражадаги миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро сертификатга эга бўлиши талаб қилинади.

Изоҳ: Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 19 майдаги ПҚ-5117-сонли қарорида инглиз, француз, немис, испан, итальян, араб, хитой, япон, корейс, турк, форс, пушту, дари, урду, ҳинд тиллари хирижий тил ҳисобланади. “Рус тили” фани ўқитувчилари хорижий тил ўқитувчиси сифатида қайд этилмагани сабабли “Рус тили” фани ўқитувчиларига мактабда ишлаши учун миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро сертификатга эга бўлиш талаби мавжуд эмас.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
21.04.202503:31
#Кадровик
Иш берувчи томонидан ходимга интизомий жазо қўллаш тартиби

Интизомий жазо ким томонидан қўлланиши мумкин?
Интизомий жазо чоралари ишга қабул қилиш ҳуқуқи берилган шахслар (органлар) томонидан қўлланилади. Яъни иш берувчи томонидан.

Интизомий жазо қўллашдан олдин ёзма тушунтириш олиш ходимдан шартми?

Иш берувчи ходимдан интизомий жазо чораси қўлланилгунига қадар ёзма тушунтиришни талаб қилиши, шу жумладан, агар интизомий қилмиш хизмат текшируви натижаларига кўра аниқланган бўлса, талаб қилиши шарт. Ходимнинг ёзма тушунтириш тақдим этишни рад этганлиги интизомий жазо чораси қўлланилиши учун монелик қилмайди ва ҳозир бўлган гувоҳлар кўрсатилган ҳолда далолатнома билан расмийлаштирилади.

Интизомий жазони расмийлаштириш тартиби қандай?

Ходимга интизомий жазо чорасини қўллаш иш берувчининг буйруғи билан расмийлаштирилади.
Иш берувчининг ходимга нисбатан интизомий жазо чорасини қўллаш тўғрисидаги буйруғи қабул қилинган кундан эътиборан уч иш куни ичида, ходим ишда бўлмаган вақт ҳисобга олинмасдан, унга жазонинг сабаблари кўрсатилган ҳолда имзо қўйдириб эълон қилинади.

Ўзига нисбатан интизомий жазо чорасини қўллаш ҳақидаги буйруқ билан таништирилмаган ходим интизомий жазоси бўлмаган деб ҳисобланади.

Интизомий жазонинг амал қилиш муддати у қўлланилган кундан эътиборан бир йилдан ошмаслиги керак.

Интизомий жазони муддатидан олдин бекор қилиш мумкинми?

Иш берувчи интизомий жазони ўз ташаббусига кўра, ходимнинг бевосита раҳбарининг, касаба уюшмаси қўмитасининг илтимосномасига, шунингдек ходимнинг илтимосига кўра, бир йил ўтгунига қадар муддатидан олдин олиб ташлаш ҳуқуқига эга.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
20.04.202509:41
Яйлов ерлари ижараси ҳақида қанча ёзишимизга қарамасдан жойларда Президент фармонини нотўғри талқин қилиш давом этмоқда.

Вужудга келаётган муаммонинг моҳияти нимада? Президентининг 02.09.2020 йилдаги ПФ-6059-сонли Фармони қабул қилингунга қадар яйловларда фақат фермер хўжаликлари фаолият олиб борган. Юқоридаги фармон қабул қилингандан сўнг яйлов ерлари Пиллачилик ва қоракўлчиликни ривожлантириш қўмитасига берилиб, қўмита томонидан ерлар турли кластерларга ижара шартномасига асосан берилди. Бугунги муаммонинг илдизи анашу пайтга бориб тақалади. Сабаби айни шу пайтдан бошлаб яйлов ерларида иккита фойдаланувчи пайдо бўлди.

Биринчиси, ердан доимий фойдаланувчи сифатида эътироф этилган Пиллачилик ва қоракўлчиликни ривожлантириш қўмитаси. Иккинчиси, ижара шартномаси бекор қилинмай қолган фермер хўжаликлари. Чунки, 02.09.2020 йилдаги ПФ-6059-сонли Фармон қабул қилингандан сўнг, баъзи фермер хўжаликлари билан ер ижара шартномалари бекор қилинмаган ва улар ерларидан бугунги кунгача ижара ҳуқуқлари давлат рўйхатидан ўтказилган ҳолда фойдаланиб келишмоқда.

Бугунги кунда вужудга келаётган муаммога тўхталсак. 2025 йил 30-январдаги 15-сонли "Яйловларни муҳофаза қилиш ва улардан оқилона фойдаланишнинг замонавий механизмларини жорий этиш чора-тадбирлари тўғрисида"ги Президент фармони билан Пиллачилик ва қоракўлчиликни ривожлантириш қўмитасига қарашли бўлган ерлар Ветеринария ва чорвачиликни ривожлантириш қўмитасига ўтказилди. Уларга ер ижарачилари билан қайта ижара шартномаси тузиш вазифаси юклатилди. Бироқ қўмитанинг ҳудудий бўлинмалари биз юқорида таъкидлаган ери Пиллачилик ва қоракўлчиликни ривожлантириш қўмитасининг таркибига кирмаган фермер хўжаликлари билан ҳам янги шартнома тузиш учун шартномаларни тарқатишаётган экан.

Бизга айнан шу тоифадаги фермерлар бу масалага тушунтириш беришимизни сўраб мурожаат қилишган. Сабаби Ветеринария ва чорвачиликни ривожлантириш қўмитаси фермерлар билан 10 йилга ва ерларни қайта тақсимлаган ҳолда шартнома тузаётганларидан норози бўлишмоқда. Чунки уларнинг маҳаллий ҳокимият билан тузган шартномалари 49 йилга мўлжалланган.

2025 йил 30 январдаги 15 сонли Президент фармонининг 1-бандига асосан яйловларни бошқаришга оид вазифа ва функциялар — Ветеринария ва чорвачиликни ривожлантириш қўмитасига ўтказилган. Яъни бу ерда Ветеринария қўмитаси тугатилган Ипакчилик ва жун саноатини ривожлантириш қўмитасига тегишли бўлган яйловларни бошқара олади. Аслида ижара шартномаси ҳокимият билан тузилган ва бугунги кунга қадар шу ҳужжатлар билан ердан фойдаланиб келаётган фермер хўжаликлари билан қайтатдан Ветеринария қўмитаси шартнома туза олмайди, чунки, бу ерлар Ветеринария қўмитасига қарашли эмас ва уларнинг ҳисобига давлат рўйхатидан ўтмаган.

Иккинчидан, Ветеринария қўмитаси Ипакчилик қўмитасининг барча ҳуқуқлари, мажбуриятлари ва шартномалари бўйича ҳуқуқий вориси ҳисобланади. Яъни мазкур нома ҳам Ветеринария қўмитаси томонидан тугатилган Ипакчилик ва жун саноатини ривожлантириш қўмитасининг мажбуриятлари юзасидангина ҳуқуқий ворис бўлиш кераклигини кўрсатмоқда.

Учинчидан, аввалдан тугатилган Ипакчилик ва жун саноатини ривожлантириш қўмитаси билан шартнома тузмай, ҳокимият билан тузилган шартнома асосида ерга бўлган ижара ҳуқуқлари эътироф етилган фермер хўжаликлари билан Ветеринария қўмитаси қачон шартнома тузиши мумкин? Қачонки бу фермер хўжаликлари ердан воз кечганда (нотариал тасдиқланган ариза билан) ёки ерга бўлган ижара ҳуқуқлари суд томонидан бекор қилингандан сўнг ер Ветеринария қўмитасининг балансига давлат рўйхатидан ўтказилганда бўлиши мумкин.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
20.04.202508:06
"Айрим турдаги товарларни божхона чегараси орқали олиб ўтиш тартибини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида" Вазирлар Маҳкамасининг қарори, 19.04.2025 йилдаги 244-сон

#Янги_ҳужжат
Саволингизни: @yuristgamurojaat қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
AgADMmgAAgjHKUg
1.42 MB
20.04.202506:07
Президентнинг “Ишлаб чиқариш, экспорт ва тадбиркорлик фаолиятини рағбатлантириш, савдо ва саноат сиёсати самарадорлигини ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги фармони

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
AgADTXIAAoTIIEg
6.18 MB
19.04.202519:25
2025 йил 1 майдан бошлаб жисмоний шахслар томонидан шахсий эҳтиёжлари учун нотижорат мақсадларида республикага олиб кириладиган товарларни божсиз олиб киришнинг қуйидаги нормалари белгиланди:

➖ҳаво транспортида - 1000 доллар (амалда 2000 доллар);

➖темир йўл ва дарё транспортида - 500 доллар (амалда 1000 доллар);

➖автомобиль (пиёда) ўтказиш пунктлари орқали - 300 доллар;

➖халқаро курьерлик жўнатмалари орқали - 200 доллар (амалда бир чоракда 1000 доллар);

➖халқаро почта жўнатмалари орқали - 100 доллар (ўзгармаган).

Бундан ташқари, божсиз товар олиб кириш лимитидан фойдаланиш учун фуқаро пиёда ёки автомобилда кириб келаётган пайтда камида 2 кун, самолётда келаётганида эса камида 3 кун Ўзбекистон ҳудудидан ташқарида бўлиши керак.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
AgAD6XkAAmNdIUg
1.42 MB
19.04.202515:01
Бугун Ўзбекистон Республикаси Адвокатлар палатасида 6-сонли Бошқарув йиғилиши бўлиб ўтгани маълум қилинди.

Йиғилишда Адвокатлар палатаси ҳузуридаги “Этика” комиссияси томонидан қабул қилинган “Адвокатлар томонидан Интернет тармоғида фаоллик кўрсатиш ва ОАВ билан ҳамкорлик қилишда Адвокатнинг касб этикаси қоидаларини қўллаш масалаларига оид” мажбурий тушунтиришлар ҳам тасдиқланган.

Бунда қайси ҳолларда ахборотнинг тарқатилиши касб этика нормаларининг бузилиши сифатида баҳоланиши мумкин ёки мумкин эмаслиги аниқ кўрсатиб ўтилган.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
19.04.202510:41
Юқоридаги қонун билан Факторинг фаолияти Фуқаролик кодексида мустаҳкамланди.

Унга кўра кодекс 758-1 ва 758-2-моддалар билан тўлдирилди. Факторинг фаолияти нима? Пул талабномасидан бошқа шахс фойдасига воз кечиш эвазига молиялаш шартномалари бўйича молия агентларининг талабларини қаноатлантиришдир.

Яъни, бу молиявий операция, кўпинча ҳуқуқий ва тижорат доирасида қўлланилади. Бу ҳолатда, кредитор (пул талаб қилиш ҳуқуқига эга шахс) ўзининг пул талаб қилиш ҳуқуқидан (масалан, қарздордан) бошқа бир шахс фойдасига воз кечади ва эвазига шу шахсдан маълум миқдорда молиявий компенсация олади.

Масалан, Фирма А Фирма Б дан 100 млн сўм олиши керак. Фирма А бу талаб ҳуқуқини инвестор Фирма C га 80 млн сўм эвазига сотади. Фирма C энди Фирма Б дан 100 млн сўм ундириб олади.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
19.04.202510:12
"Тадбиркорлик субъектларини молиявий қўллаб-қувватлаш тизими такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида" Ўзбекистон Республикасининг Қонуни, 17.04.2025 йилдаги ЎРҚ-1058-сон

#Янги_ҳужжат
Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
AgADb24AAo48IUg
8.26 MB
19.04.202509:58
Кечаги Президент йиғилишида:

Экология, Қишлоқ хўжалиги, Қурилиш, Энергетика, Олий таълим вазирликлари, Кадастр агентлиги, Автойўллар қўмитаси, Саноат хавфсизлиги қўмитаси, Қурилиш инспекцияси тизимида ҳам бюрократия ҳалигача юқорилиги кўрсатиб ўтилди.

Ушбу вазирлик ва идоралар раҳбарларига бугунги йиғилишдан хулоса чиқариб, аҳоли ва тадбиркорларга хизматларни енгиллаштириш топширилди.

👉 @yuristlar_maslahati 👈
Все посты

Развитие

Подробнее
Подписчиков
Индекс цитирования
Охват 1 поста
Охват рекламного поста
ER
ERR
ЖОВТ '24СІЧ '25КВІТ '25
Подробнее

Популярные публикации YURIST MASLAHATI

Все посты
28.03.202510:31
Больничний 100% тўланиши керакми?

Фуқаро мурожаати: 1.5 ой больничнийда эдим. Мени 3 та 16 ëшига етмаган фарзандим бор. Менга 100% иш хаки хисобланадими? Ташкилотимиз хисобчиси 80% хисоблиман 100% тулансин деган карор йуклигини айтмоқда

Жавоб: Вазирлар Маҳкамасининг қарори, 28.02.2002 йилдаги 71-сонли қарорига аосан вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик бўйича нафақалар қуйдаги ҳолатларда 100 фоиз ойлик ҳисобида тўланади.

Иккинчи жаҳон уруши қатнашчиларидан бўлган ходимларга, байналмилалчи жангчиларга ва уларга тенглаштирилган шахсларга, қарамоғида 16 ёшга (ўқувчилар учун — 18 ёш) тўлмаган уч нафар ва ундан кўп фарзанди бўлган ходимларга, Чернобил АЭСдаги авария оқибатларини тугатишда қатнашган ходимларга, Чернобил АЭСдаги авария натижасида радиоактив ифлосланиш зонасидан эвакуация қилинган ва кўчирилган қон ҳосил қилувчи органлар касалликлари (ўткир лейкоз), қалқонсимон без (аденома, рак) ва хавфли ўсмалар билан боғлиқ касалликларга чалинган ходимларга, ядро полигонларида ва бошқа радиация-ядро объектларида ҳарбий хизматни ўтаган пенсия ёшидаги ногиронлиги бўлган ходимларга, шунингдек ходим ишда шикастланиш ва касб касалликлари оқибатида вақтинчалик меҳнат қобилиятини йўқотганда — ойлик иш ҳақининг тўлиқ миқдорида;

❗️ Яъни сизнинг 16 ёшга (ўқувчилар учун — 18 ёш) тўлмаган уч нафар фарзандингиз борлиги учун сизга 100 фоиз шаклда тўланиши керак.

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
Post media background
Post media
08.04.202517:35
❗️2026 йил 1 январдан ҳар йили бир марта май ойида инфиляциядан келиб чиқиб 10 фоизгача электр ва газ нархи ошириб борилади.

Вазирлар Маҳкамасининг қарори

👉 @yuristlar_maslahati 👈
Post media background
Post media
05.04.202509:41
#Кадровик
❗️Отпуска" пулини ҳисоблаш тартиби ўзгартирилмоқда.

Амалдаги қонунчилик бўйича ишбай тизимида ишлайдиган ходим учун "отпуска" пули сўнгги ойда ишлаган маошига қараб белгиланган. Эндиликда эса маблағ ходимнинг меҳнат таътилига қадар ишлаган 11 ойлик иш ҳаққининг ўртача қийматига қараб белгиланади.

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
07.04.202516:07
⚡️ Ҳақорат учун қандай жавобгарлик бор ? Жарима кимга тўланади ?

👉 @yuristlar_maslahati 👈
21.04.202514:19
Кўчмас мулкингиз ҳақидаги маълумотни онлайн олишни биласизми ❓

👉 Мулкдор ўзининг шахсий кабинети орқали davreestr.uz сайтининг бош саҳифасида жойлашган қидирув панелига кўчмас мулк объектининг кадастр рақами ёки ўзининг СТИР рақамини, сўнгра расмдаги ҳимоя коди киритилиб излаш тугмаси босилади.

Излаш тугмаси босилгандан сўнг кўчмас мулк объекти ҳақида маълумотлар келиб чиқади ва бу ердан 📄 кўчирмани юклаб олиш тугмасини босиш орқали кўчмас мулк объектининг давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисида реестрдан кўчирмани юклаб олиш мумкин.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
21.04.202504:28
❗️Янги ўқув йилидан бошлаб хорижий тил ўқитувчиларига B2 сертификати талаб қилинади.

Вазирлар Маҳкамасининг 19.05.2021 йилдаги 312-сонли "Хорижий тилларни ўрганишни оммалаштиришни самарали ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида" қарорининг 9-бандига 2024/2025 ўқув йилига қадар умумий ўрта, ўрта махсус ва профессионал таълим муассасаларида фаолият юритаётган барча хорижий тиллар ўқитувчилари камида B2 даражадаги миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро сертификатга эга бўлиши лозимлиги белгиланган эди.

Бироқ ўтган йили вазирликнинг кўрсатма хати билан. Бу тартиб 2025-2026 ўқув йилига қолдирилган. Агар яна вазирликнинг бирон хати чиқмаса, умумий ўрта, ўрта махсус ва профессионал таълим муассасаларида фаолият юритаётган барча хорижий тиллар ўқитувчилари камида B2 даражадаги миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро сертификатга эга бўлиши талаб қилинади.

Изоҳ: Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 19 майдаги ПҚ-5117-сонли қарорида инглиз, француз, немис, испан, итальян, араб, хитой, япон, корейс, турк, форс, пушту, дари, урду, ҳинд тиллари хирижий тил ҳисобланади. “Рус тили” фани ўқитувчилари хорижий тил ўқитувчиси сифатида қайд этилмагани сабабли “Рус тили” фани ўқитувчиларига мактабда ишлаши учун миллий ёки унга тенглаштирилган мос даражадаги халқаро сертификатга эга бўлиш талаби мавжуд эмас.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
04.04.202511:07
ЧҲҚБТ раҳбари лавозимига номзодларни саралаш ҳақидаги Низом тасдиқланди

Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирининг 2025 йил 1 февралдаги 108-сон буйруғи билан Чақириққа қадар бошланғич тайёргарлик раҳбарлари лавозимига номзодларни саралаб олиш тартиби тўғрисидаги низом

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
AgADMGkAAqv0eEs
5.34 MB
09.04.202503:45
#Кадровик
Меҳнат шартномасини томонларнинг келишувига кўра бекор қилишда эътибор қаратилиши керак бўлган ҳолатлар. (Амалий қўлланма)

Ходимни ишдан бўшатишда энг мустаҳкам ишдан бўшатиш МКнинг 157-моддаси, яъни томонларнинг ўзаро келишувига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш деб айтилади. Сабаби бу тарзда меҳнат шартномаси бекор қилинганда, иш берувчи томонидан хатоликларга йўл қўйилмаса, ходимнинг ишга тикланиши қийин бўлади.

Иш берувчи томонидан меҳнат шартномасини МКнинг 157-моддаси билан бекор қилинганда нималарга эътибор қаратиш керак?

I. Ёзма келишув тузишни унутманг.

МКнинг 157-моддаси талабларига кўра, меҳнат шартномасини тарафларнинг келишувига кўра бекор қилиш меҳнат шартномасига доир қўшимча келишув билан ёзма шаклда расмийлаштирилади, унда меҳнат шартномаси бекор қилинадиган сана, қўшимча келишув тузилган сана ва тарафларнинг реквизитлари кўрсатилиши шарт. (Тарафларнинг реквизитлари учун МКнинг 107-моддасига қаранг)

Иш берувчилар томонидан биринчи навбатда қилинадиган хатолардан бири айни шу қоидага риоя қилмаслик. Ёзма келишув қоидасига риоя қилмаслик ходимнинг суд орқали ишга тикланишининг асосий сабабларидан бири бўлади.

II. Ходимдан ариза талаб қилманг. Талаб қилсангиз ҳам мазмуни аниқ бўлсин.

МКнинг 157-моддаси билан меҳнат шартномаси бекор қилинаётганда иш берувчилар ходимдан ариза ёздириб олишади ва бу аризанинг мазмуни
"мен билан ўз хоҳишига кўра меҳнат шартномасини бекор қилишингизни сўрайман"- деган мазмунда бўлади.

Бу мутлақо нотўғри сабаби ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилиш МКнинг 161-моддаси билан тартибга солинади. Агар бу ҳолатда иш берувчи ходимдан ариза ёздирса ҳам аризанинг мазмуни меҳнат шартномасини тарафлар келишувига кўра бекор қилинишини сўраши мақсадга мувофиқ. Акс ҳолда, бундай ҳаракатлар иш берувчи билан меҳнат муносабатлари ходимнинг ташаббусига кўра, яъни МКнинг 160-моддаси бўйича бекор қилинган деб тан олиниши мумкин.

III. Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимга ҳужжатларни беришни унутманг.

МК 171-моддасига кўра, иш берувчи меҳнат шартномаси бекор қилинган куни ходимга унинг меҳнат дафтарчасини ёхуд электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмани, шунингдек меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқнинг кўчирма нусхасини бериши шарт. Иш берувчи ходимнинг ёзма аризасига кўра унга иш билан боғлиқ ҳужжатларнинг тегишли равишда тасдиқланган кўчирма нусхаларини ҳам бериши шарт.

IV. Ходим билан тўлиқ ҳисоб-китобларни амалга оширинг.

Бу нима дегани? МК 172-моддасига кўра, иш берувчи томонидан ходимга тегишли бўлган барча суммаларни тўлаш ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинган кунда амалга оширилади. Бунда сиз ходимнинг охиригача олинмаган иш ҳақини, ходим томонидан фойдаланилмаган барча асосий ва қўшимча таътиллар учун компенсацияларни, агар меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда ёки меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ёхуд меҳнат шартномасида бошқа тўловларни тўлаш назарда тутилган бўлса, ушбу тўловларни тўлаб беришингиз лозим.

Юқоридаги талабларни амалга ошириш орқали сиз меҳнат шартномасини бекор қилишнинг тартибини тўғри ва қонуний амалга оширишингиз мумкин.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
Post media background
Post media
Post media background
Post media
Post media background
Post media
+5
21.03.202509:18
Йўл ҳаракати қоидабузарликларини жарима баллари асосида
баҳолаш тизимини жорий этиш тўғрисидаги ҳукумат қарори лойиҳаси эълон қилинди.
17.04.202517:06
Туҳмат қилганлар “қамалиши” мумкинми ?

Саволингизни: @yuristgamurojaat га қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
Post media background
Post media
Post media background
Post media
01.04.202517:28
❗️Янги қонун бўйича ўзбошимчалик билан қурилган мулкларга ҳуқуқлар эътироф этилиши бошланибди.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
16.04.202503:40
❗️Никоҳдан ажратишда судлар томонидан тайинланадиган “яраштириш даври” бекор қилинади

Бу ҳақда қонунчиликка ўзгартириш киритилишини Президент тасдиқлаган.

Президент ёрдамчиси Саида Мирзиёеванинг маълум қилишича, бу аёлларни оиладаги зўравонликдан ҳимоя қилиш, уларнинг ҳуқуқларини ҳурмат қилиш йўлидаги катта қадам бўлган.

“Ота-оналар эса шуни яхши тушуниб олишлари керак: қизингизнинг зўравонликдан қочиб уйга келиши эмас, балки зўравонликка тоқат қилишга мажбур бўлиши — ҳақиқий шармандаликдир”, — деб ёзади Президент ёрдамчиси.


Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
27.03.202517:27
Кредитга олинган автомобиль “авария”га учраса суғуртадан пул ундириш мумкинми ? (видео)

👉 @yuristlar_maslahati
21.04.202503:31
#Кадровик
Иш берувчи томонидан ходимга интизомий жазо қўллаш тартиби

Интизомий жазо ким томонидан қўлланиши мумкин?
Интизомий жазо чоралари ишга қабул қилиш ҳуқуқи берилган шахслар (органлар) томонидан қўлланилади. Яъни иш берувчи томонидан.

Интизомий жазо қўллашдан олдин ёзма тушунтириш олиш ходимдан шартми?

Иш берувчи ходимдан интизомий жазо чораси қўлланилгунига қадар ёзма тушунтиришни талаб қилиши, шу жумладан, агар интизомий қилмиш хизмат текшируви натижаларига кўра аниқланган бўлса, талаб қилиши шарт. Ходимнинг ёзма тушунтириш тақдим этишни рад этганлиги интизомий жазо чораси қўлланилиши учун монелик қилмайди ва ҳозир бўлган гувоҳлар кўрсатилган ҳолда далолатнома билан расмийлаштирилади.

Интизомий жазони расмийлаштириш тартиби қандай?

Ходимга интизомий жазо чорасини қўллаш иш берувчининг буйруғи билан расмийлаштирилади.
Иш берувчининг ходимга нисбатан интизомий жазо чорасини қўллаш тўғрисидаги буйруғи қабул қилинган кундан эътиборан уч иш куни ичида, ходим ишда бўлмаган вақт ҳисобга олинмасдан, унга жазонинг сабаблари кўрсатилган ҳолда имзо қўйдириб эълон қилинади.

Ўзига нисбатан интизомий жазо чорасини қўллаш ҳақидаги буйруқ билан таништирилмаган ходим интизомий жазоси бўлмаган деб ҳисобланади.

Интизомий жазонинг амал қилиш муддати у қўлланилган кундан эътиборан бир йилдан ошмаслиги керак.

Интизомий жазони муддатидан олдин бекор қилиш мумкинми?

Иш берувчи интизомий жазони ўз ташаббусига кўра, ходимнинг бевосита раҳбарининг, касаба уюшмаси қўмитасининг илтимосномасига, шунингдек ходимнинг илтимосига кўра, бир йил ўтгунига қадар муддатидан олдин олиб ташлаш ҳуқуқига эга.

Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈
03.04.202504:59
#Кадровик
Меҳнат таътилларини ҳисоблаш, уларнинг турларини тўғри қўллаш корхона, ташкилот кадровиклари учун ҳар доим қийинчилик туғдирган айниқса, янги меҳнат кодекси қабул қилингандан сўнг бу янада мураккаблашди. Мазкур постда таътиллар масаласига батафсил тўхталиб ўтаман.

МК 217-моддасига асосан Ходимларга ҳар йилги асосий энг кам меҳнат таътилининг давомийлиги йигирма бир календарь кунни ташкил этади.

МК-218-моддасига асосан Ҳар йилги қуйидаги ходимларга ёши ва соғлиғининг ҳолати ҳисобга олинган ҳолда узайтириладиган таътиллар берилади буни ёдингиздан чиқарманг:

👉 ўн саккиз ёшгача бўлган шахсларга — ўттиз календарь кун;
👉 I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимларга — ўттиз календарь кун.
👉 Давлат ҳокимияти ва бошқаруви органлари ходимларига давомийлиги йигирма етти календарь кун бўлган ҳар йилги асосий узайтирилган таътил берилади, бундан давлат ходимларининг айрим тоифалари учун қонунда ҳар йилги асосий узайтирилган таътилнинг узоқроқ давомийлиги белгиланган ҳоллар мустасно.

МК- 481-моддасига асосан агар ходимлар Ноқулай меҳнат шароитларидаги ишда ишласа, бундай тоифадаги ходимларга ҳам қўшимча таътиллар берилади. Қўшимча таътил олиш ҳуқуқини берадиган ишлар, касблар ва лавозимлар рўйхати, таътилларнинг давомийлиги, уларни бериш тартиби ва шартлари жамоа келишувларида, жамоа шартномасида, агар у тузилмаган бўлса, — иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишилган ҳолда, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланадиган Иш ўринларини меҳнат шароитлари ва асбоб-ускунанинг жароҳат етказиш хавфи юзасидан аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ белгиланади.

МК-483-моддаси Ноқулай табиий-иқлим шароитларидаги иш учун ҳам узайтирилган таътиллар берилади. Табиий-иқлим шароитлари ноқулай ҳудудларнинг рўйхати ва бундай шароитлардаги иш учун бериладиган йиллик қўшимча таътилнинг энг қисқа давомийлиги Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланади.

МК-220-модда Битта ташкилотда ёки тармоқда кўп йиллик иш стажи учун ҳам қўшимча таътиллар берилади. Ходимга у битта ташкилотда ёки тармоқда ишлаган ҳар беш йил учун давомийлиги икки календарь кун бўлган, бироқ жами саккиз календарь кундан кўп бўлмаган ҳар йилги қўшимча меҳнат таътили берилади.

МК-401-моддасига асосан ўн икки ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ боланинг ёки ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган боланинг ота-онасидан бирига (ота-она ўрнини босувчи шахсга) ҳар йили давомийлиги камида тўрт календарь кун бўлган ҳақ тўланадиган қўшимча таътил берилади.

❗️Шундай саволлар келиб тушадики, бу таътилларни олувчи ходимлар юқоридаги таътил турларининг бир нечтасига тушса барчаси қўшиладими деган мазмунда. Ҳа қўшилади. Масалан, корхонада ходимнинг 12 ёшгача тўлмаган 2 фарзанди бўлиб у корхонада 10 йилдан буён ишлаётган бўлса, унга МКнинг 401-моддасига асосан 4 кун ва МКнинг 220 моддасига асосан 4 кун қўшимча ҳақ тўланадиган таътиллар қўшиб ҳисобланади.

Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг

👉 @yuristlar_maslahati 👈‌‌
Войдите, чтобы разблокировать больше функциональности.