Чаще всего сплетни возникают из-за нехватки информации. Почти всегда там, где люди болтают, есть информационный вакуум, а значит и тревожность — тут я согласна с исследователями. Например, сотрудникам сказали, что грядут какие-то изменения, или планируется оценка их работы, но не дали подробностей.

Это только одна из причин возникновения слухов и сплетен. Есть и другая: личная неприязнь или нелояльность. <...> Болтунов часто не контролируют в плане временных трат: предположим, они идут курить вдесятером и общаются 45 минут. Обычно сплетни начинают 1-2 зачинщика — важно, чтобы они меньше взаимодействовали с коллегами, руководителям лучше загрузить таких сотрудников дополнительными задачами.

Очень радостно, что к празднику Христова Воскресения мы можем украшать храм новыми иконами. Писаные и печатные иконы одинаково соответствуют православным канонам, а современные технологии позволяют сэкономить время.

Это ожидаемо: человек, как правило, не очень любит работать, и его напрягает тот, кто стоит «над ним» в этой работе. Многие вообще думают, что начальник занимает «не своё» место — «вот я бы точно был эффективнее на его должности!» Свои ошибки проще скинуть на кого-то другого, особенно на того, кто имеет больше власти, — считает психолог-конфликтолог Валерий Соколюк.

Мотивация — один из основных критериев в работе команды. Порой сотрудники HR, нанимая новичка, не смотрят, насколько человек «горит» профессией. И сотрудник с низкой мотивацией хочет, чтобы его просто «не донимали», а начальник, требующий результатов, только раздражает. Если же человек сам заинтересован в успешной и эффективной работе, он будет двигаться в одном направлении с руководителем.

Из-за гибкого графика можно работать из любой точки мира. И в итоге точка мира сводится к дивану, кровати и стулу. И это фатальная ошибка, потому что это очень сильно влияет на продуктивность и состояние человека. Поэтому я лично не работаю из кровати, по крайней мере, стараюсь. Ведь смывается граница, где ты думаешь о работе, а где не думаешь. Можно поставить задачу, например, сегодня работать из соседнего района: сесть в кафе, выпить кофе, взять ноутбук и поработать там, если это не связано с созвонами.