
Nairaland Pulse | News

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Инсайдер UA

Реальна Війна | Україна | Новини

Лачен пише

Nairaland Pulse | News

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Инсайдер UA

Реальна Війна | Україна | Новини

Лачен пише

Nairaland Pulse | News

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Вместе медиа
ВМЕСТЕ МЕДИА – пространство развития онлайн и оффлайн коммуникации региональных и федеральных специалистов в сфере медиа.
VK - https://vk.com/vmestemedia
YouTube - https://clck.ru/kEvSN
Чат для общения https://clck.ru/gw4oD
Для связи: @abdukovbelur
VK - https://vk.com/vmestemedia
YouTube - https://clck.ru/kEvSN
Чат для общения https://clck.ru/gw4oD
Для связи: @abdukovbelur
TGlist рейтинг
0
0
ТипАчык
Текшерүү
ТекшерилбегенИшенимдүүлүк
ИшенимсизОрду
ТилиБашка
Канал түзүлгөн датаOct 28, 2019
TGlistке кошулган дата
Jun 11, 2024Тиркелген топ

Вместе медиа чат
96
Рекорддор
14.05.202514:17
2.7KКатталгандар04.04.202523:59
300Цитация индекси14.05.202511:10
4931 посттун көрүүлөрү18.04.202520:05
4901 жарнама посттун көрүүлөрү04.04.202523:59
15.25%ER14.05.202511:10
18.23%ERR

18.04.202513:33
#хочуработать
Вакансии от коллег и партнёров «Вместе медиа»
📌Коммерсантъ ищет менеджера telegram в группу социальных медиа
📌 Авторы в новостной медиапроект VK
Резюме отправляйте на почту vkprojects.applicants@gmail.com
📌 Внештатный новостник в Mail (Медиапроекты ВК)
Писать на stpandora@rambler.ru или в телеграм @SPandoraF
📌Аргументы и факты ищут редактора социальных медиа
📌Редактор новостей для vc.ru
📌 Редактор новостей в «Афиша Daily»
📌 РБК ищет шеф-редактора и редактора-райтера на радио
📌Редактор социальных сетей на радио Sputnik
📌ВШЭ в Санкт-Петербурге ищет редактора
Подписывайтесь на @vmestemedia
Вакансии от коллег и партнёров «Вместе медиа»
📌Коммерсантъ ищет менеджера telegram в группу социальных медиа
📌 Авторы в новостной медиапроект VK
Резюме отправляйте на почту vkprojects.applicants@gmail.com
📌 Внештатный новостник в Mail (Медиапроекты ВК)
Писать на stpandora@rambler.ru или в телеграм @SPandoraF
📌Аргументы и факты ищут редактора социальных медиа
📌Редактор новостей для vc.ru
📌 Редактор новостей в «Афиша Daily»
📌 РБК ищет шеф-редактора и редактора-райтера на радио
📌Редактор социальных сетей на радио Sputnik
📌ВШЭ в Санкт-Петербурге ищет редактора
Подписывайтесь на @vmestemedia


16.05.202513:31
#хочуработать
Вакансии от коллег и партнёров «Вместе медиа»
📌PR-специалист в hello blogger
Удаленно. Опыт работы от 2-х лет
Резюме и портфолио присылать на почту info@helloblogger.ru
📌StarHit ищет журналиста-новостника
📌 Выпускающий редактор новостной ленты Фонтанка. ру
📌Продуктовый редактор в Т—Ж
📌Журналист-редактор для сбора новостей района «Чистые пруды»
📌Авиасейлс ищет junior-редактора
📌РЕН ТВ ищет Креативного редактора
Резюме направляйте: e.vasileva@iz.ru
📌Креативный редактор (шоу-бизнес, музыка, артисты) в Паблистеры
📌АО Цифровое Телевидение ищет Редактора новостей
Резюме направляйте: agurieva@digitalrussia.tv
📌Медиагруппа Звезда ищет Редактора-райтера в программу "Новости дня". Резюме на aydina@zvezdamedia.ru
📌«Кинопоиск» ищет аналитика контента
📌Редактор телеграм-канала V1.RU (Волгоград)
Подписывайтесь на @vmestemedia
Вакансии от коллег и партнёров «Вместе медиа»
📌PR-специалист в hello blogger
Удаленно. Опыт работы от 2-х лет
Резюме и портфолио присылать на почту info@helloblogger.ru
📌StarHit ищет журналиста-новостника
📌 Выпускающий редактор новостной ленты Фонтанка. ру
📌Продуктовый редактор в Т—Ж
📌Журналист-редактор для сбора новостей района «Чистые пруды»
📌Авиасейлс ищет junior-редактора
📌РЕН ТВ ищет Креативного редактора
Резюме направляйте: e.vasileva@iz.ru
📌Креативный редактор (шоу-бизнес, музыка, артисты) в Паблистеры
📌АО Цифровое Телевидение ищет Редактора новостей
Резюме направляйте: agurieva@digitalrussia.tv
📌Медиагруппа Звезда ищет Редактора-райтера в программу "Новости дня". Резюме на aydina@zvezdamedia.ru
📌«Кинопоиск» ищет аналитика контента
📌Редактор телеграм-канала V1.RU (Волгоград)
Подписывайтесь на @vmestemedia
Кайра бөлүшүлгөн:
Коммерсантъ FM

16.05.202516:03
💼 Это #стоитобсудить
Начальники сталкиваются с абьюзом со стороны подчиненных, выяснили ученые из Израиля. Они провели опрос и установили, что причиной может послужить неуважение со стороны коллектива. Люди, занимающие руководящие должности, уязвимы, потому что зависят от своей команды. А сотрудники могут злоупотреблять этим, если обладают такой квалификацией, что их трудно заменить. Ситуацию может усугубить отсутствие поддержки со стороны высшего руководства.
Оскорбительному отношению может способствовать отсутствие сотрудничества между членами команды, дефицит кадров и нормализация неподобающего поведения. Начальники отмечают, что сотрудники могут обвинить их в собственных ошибках и даже выместить гнев.
Админ канала: подчиненный
@kfm936
Начальники сталкиваются с абьюзом со стороны подчиненных, выяснили ученые из Израиля. Они провели опрос и установили, что причиной может послужить неуважение со стороны коллектива. Люди, занимающие руководящие должности, уязвимы, потому что зависят от своей команды. А сотрудники могут злоупотреблять этим, если обладают такой квалификацией, что их трудно заменить. Ситуацию может усугубить отсутствие поддержки со стороны высшего руководства.
Оскорбительному отношению может способствовать отсутствие сотрудничества между членами команды, дефицит кадров и нормализация неподобающего поведения. Начальники отмечают, что сотрудники могут обвинить их в собственных ошибках и даже выместить гнев.
Админ канала: подчиненный
@kfm936
10.05.202509:12
#вспомним_как_это_было
Как выжить в эпоху информационного шума?
На своей лекции «Выжить в инфошуме: смыслы, которых ждут» Ольга Копцева, основатель PR-агентства Mediacom.Expert, и Наталия Ростова, сооснователь PR-агентства Mediacom.Expert, поделились своими идеями о том, как работать с аудиторией в эпоху информационного шума.
Современное общество утопает в информационном потоке. Социальные сети, мессенджеры, новостные каналы – всё это создаёт нескончаемый поток контента, в котором довольно просто потеряться.
Сама проблема не в количестве информации, а в качестве. Многие компании и эксперты создают контент ради контента, забывая том, что главная задача донести смысл. Но что это значит?
Смысл коммуникации – это то, что заставляет человека остановиться и задуматься. Это искра, которая превращает обычного читателя в клиента или подписчика.
Прямой диалог с аудиторией – вот что действительно работает. Регулярные опросы и исследования в социальных сетях, анализ потребностей целевой аудитории, персонализированный подход к каждому сегменту. Важно находиться в постоянном диалоге с целевой аудиторией.
Современные медиа предлагают широкий спектр возможностей для коммуникации:
• Классические медиа (колонки, статьи, комментарии)
• Новые медиа (соцсети, подкасты, прямые эфиры)
• Оффлайн-мероприятия
• Специальные проекты
Наиболее эффективные форматы:
• Визуальный контент – быстрое восприятие
• Экспертные материалы – доверие и авторитет
• Интерактив – вовлечение аудитории и обратная связь
Основные проблемы возникают, когда смысл транслируются через нерелевантные каналы, происходит слепое копирование чужих трендов, информация подается однотипно или теряет свою актуальность, а также, если используется неточная, непроверенная информация.
В эпоху информационного шума качество коммуникации является первостепенным. Важно не просто создать контент, а найти смыслы и грамотно донести его через релевантные каналы. При этом необходимо учитывать особенности каждого поколения и постоянно находиться на связи со своей аудиторией.
Вместе Медиа
Как выжить в эпоху информационного шума?
На своей лекции «Выжить в инфошуме: смыслы, которых ждут» Ольга Копцева, основатель PR-агентства Mediacom.Expert, и Наталия Ростова, сооснователь PR-агентства Mediacom.Expert, поделились своими идеями о том, как работать с аудиторией в эпоху информационного шума.
Современное общество утопает в информационном потоке. Социальные сети, мессенджеры, новостные каналы – всё это создаёт нескончаемый поток контента, в котором довольно просто потеряться.
Сама проблема не в количестве информации, а в качестве. Многие компании и эксперты создают контент ради контента, забывая том, что главная задача донести смысл. Но что это значит?
Смысл коммуникации – это то, что заставляет человека остановиться и задуматься. Это искра, которая превращает обычного читателя в клиента или подписчика.
Прямой диалог с аудиторией – вот что действительно работает. Регулярные опросы и исследования в социальных сетях, анализ потребностей целевой аудитории, персонализированный подход к каждому сегменту. Важно находиться в постоянном диалоге с целевой аудиторией.
Современные медиа предлагают широкий спектр возможностей для коммуникации:
• Классические медиа (колонки, статьи, комментарии)
• Новые медиа (соцсети, подкасты, прямые эфиры)
• Оффлайн-мероприятия
• Специальные проекты
Наиболее эффективные форматы:
• Визуальный контент – быстрое восприятие
• Экспертные материалы – доверие и авторитет
• Интерактив – вовлечение аудитории и обратная связь
Основные проблемы возникают, когда смысл транслируются через нерелевантные каналы, происходит слепое копирование чужих трендов, информация подается однотипно или теряет свою актуальность, а также, если используется неточная, непроверенная информация.
В эпоху информационного шума качество коммуникации является первостепенным. Важно не просто создать контент, а найти смыслы и грамотно донести его через релевантные каналы. При этом необходимо учитывать особенности каждого поколения и постоянно находиться на связи со своей аудиторией.
Вместе Медиа


14.05.202508:11
Радио в RUTUBE.
Динамика радиостанций по подписчикам
(Март-апрель 2025)
Отмечается очень вялая динамика прироста подписчиков у всех радиоканалов.
➡️ Радио Sputnik — абсолютный лидер по числу и приросту подписчиков
➡️ Авторадио обустраивается в категории >100К, набрав в первые весенние месяцы 3010 подписчиков
➡️ В категории >50К подписчиков одна радиостанция — Радио КП
В апреле тройка лидеров выглядит так:
1. Радио Sputnik — 142 929
2. Авторадио — 103 194
3. Радио КП — 80 614
➡️ Лидер рейтинга по подписчикам и по приросту в апреле — канал Радио Sputnik — привлек 📈 + 5 242 подписчиков
➡️ Детское радио (11 975) поднялось в апреле с 8-го на 7 место рейтинга, обойдя канал Говорит Москва (11 497)
Топ-5 по приросту подписчиков за апрель:
1. Радио Sputnik 📈+ 5 242
2. Авторадио 📈+ 3 010
3. Радио КП 📈+ 1 210
4. Авторадио.Live 📈+ 901
5. Детское Радио 📈+ 524
Топ-5 по числу подписчиков:
1. Радио Sputnik — 142 929📈+ 5 242
2. Авторадио — 103 194 📈+ 3 010
3. Радио КП — 80 614 📈+ 1 210
4. Авторадио.Live — 31 402 📈+ 901
5. Вести FM — 24 142 📈+ 18
Смотреть топ-15 на графике
Данные собраны и подготовлены исследовательской группой ЦРНМ «Новые русские медиа».
Подписывайтесь на @vmestemedia
Динамика радиостанций по подписчикам
(Март-апрель 2025)
Отмечается очень вялая динамика прироста подписчиков у всех радиоканалов.
➡️ Радио Sputnik — абсолютный лидер по числу и приросту подписчиков
➡️ Авторадио обустраивается в категории >100К, набрав в первые весенние месяцы 3010 подписчиков
➡️ В категории >50К подписчиков одна радиостанция — Радио КП
В апреле тройка лидеров выглядит так:
1. Радио Sputnik — 142 929
2. Авторадио — 103 194
3. Радио КП — 80 614
➡️ Лидер рейтинга по подписчикам и по приросту в апреле — канал Радио Sputnik — привлек 📈 + 5 242 подписчиков
➡️ Детское радио (11 975) поднялось в апреле с 8-го на 7 место рейтинга, обойдя канал Говорит Москва (11 497)
Топ-5 по приросту подписчиков за апрель:
1. Радио Sputnik 📈+ 5 242
2. Авторадио 📈+ 3 010
3. Радио КП 📈+ 1 210
4. Авторадио.Live 📈+ 901
5. Детское Радио 📈+ 524
Топ-5 по числу подписчиков:
1. Радио Sputnik — 142 929📈+ 5 242
2. Авторадио — 103 194 📈+ 3 010
3. Радио КП — 80 614 📈+ 1 210
4. Авторадио.Live — 31 402 📈+ 901
5. Вести FM — 24 142 📈+ 18
Смотреть топ-15 на графике
Данные собраны и подготовлены исследовательской группой ЦРНМ «Новые русские медиа».
Подписывайтесь на @vmestemedia
14.05.202514:17
#от_первого_лица
Слово призёрам и победителям Вместе Медиа. 2024-2025!
Сегодня о себе и своей редакции рассказывает Константин Мягчилов, начальник службы радиовещания ГТРК «Марий Эл»
Как часто в редакции создаете тематические программы и почему? Как аудитория реагирует?
Ежедневно, поскольку «Радио России» — это радиостанция общего формата. Мы производим все виды радиопрограмм, а тематические программы неизменно пользуются высоким спросом у слушателей.
Как создавалась работа, занявшая призовое место — интересные истории, источник вдохновения?
Руководством была поставлена задача: сделать проект для более молодой аудитории. Поэтому было решено, что стандартные темы для нашего радио будут представлены совсем по-другому. В самом начале хаотичные мысли были перенесены на бумагу в виде схемы (эта схема сохранилась до сих пор!). Звучание было также выбрано необычным для нашего формата: более современная музыка, резкие переходы. Боялись, что аудитория может не принять такой подход к созданию нового повествования. Однако «Культура в деталях» полюбилась слушателям и теперь является одним из самых любимых проектов на радио ГТРК «Марий Эл».
Как правило, сначала определяется мной (как автором) тема. Затем происходит встреча с экспертом, а потом с героем эпизода. В итоге: я не знаю, к какому финалу я приду и никогда не отвечаю на главный вопрос выпуска – это должны сделать сами слушатели.
Что запомнилось из обсуждения конкурсных работ?
Начинали разбирать работы коллег с Дальнего Востока, поэтому обсуждение длилось достаточно долго. Полагаю, что это номинация одна из самых многочисленных. Эксперт мог достаточно резко высказываться о качестве программ. Строго, но справедливо. Это было именно обсуждение, а не выставление оценок. И помню, как я был удивлен, когда эксперт сразу на обсуждении оставил хороший отзыв о моей работе.
Но тогда мы обсудили ещё одну мою работу. Дали также очень хорошие рекомендации по ведению прямых эфиров. Эти советы сейчас я внедрил в работу. И стало лучше!
Как бы вы посоветовали в дальнейшем дополнить или изменить конкурсную номинацию?
Думаю, что саму номинацию дополнять или изменять не стоит. Но сложилось впечатление, что часть участников не могли определить, что за жанр такой – «тематическая программа». Поэтому некоторые работы не соответствовали номинации. Возможно, стоит немного больше добавить описания о смысле этой номинации (жанре).
Каковы планы редакции на будущее?
Одна из главных сейчас задач – это омолодить аудиторию. Активно изучаем и выходим на новые площадки, используем цифровые ресурсы. Тем самым меняем звучание, подход к разбору тем, наполняем новыми жанрами.
За последний год-два какие изменения произошли в редакции? Как в целом сейчас строится работа: сколько человек в команде, как всё устроено?
В настоящее время сотрудник радио – это и продюсер, и редактор, и ведущий, и звукорежиссёр. Ощущается увеличение нагрузки на каждого сотрудника. Испытываем дефицит кадров. Молодые люди (в том числе и выпускники вуза по специальности журналистики) всё меньше проявляют интерес из-за небольших зарплат в сми. А вот с началом использования цифровых площадок ощущается «новое дыхание» радио.
Откуда узнали о конкурсах «Вместе Медиа»?
В университете по специальности журналистики у нас немного давали информации о радио. Поэтому книги и материалы «Вместе радио» для меня стали бесценным источником в познании радиовещания. С тех пор у меня появилась мечта, когда-нибудь поучаствовать в этом конкурсе. И она сбылась!
Что бы вы пожелали участникам нового конкурсного сезона?
Не бояться пробовать! Это не просто участие, это отличный формат проведения конкурса, где есть этап обсуждения и разбора работ. В итоге получаешь колоссальный опыт!
Спасибо!
Слово призёрам и победителям Вместе Медиа. 2024-2025!
Сегодня о себе и своей редакции рассказывает Константин Мягчилов, начальник службы радиовещания ГТРК «Марий Эл»
Конкурсная работа «Культура в деталях» заняла 2 место в этом году в номинации «Тематическая программа».
Как часто в редакции создаете тематические программы и почему? Как аудитория реагирует?
Ежедневно, поскольку «Радио России» — это радиостанция общего формата. Мы производим все виды радиопрограмм, а тематические программы неизменно пользуются высоким спросом у слушателей.
Как создавалась работа, занявшая призовое место — интересные истории, источник вдохновения?
Руководством была поставлена задача: сделать проект для более молодой аудитории. Поэтому было решено, что стандартные темы для нашего радио будут представлены совсем по-другому. В самом начале хаотичные мысли были перенесены на бумагу в виде схемы (эта схема сохранилась до сих пор!). Звучание было также выбрано необычным для нашего формата: более современная музыка, резкие переходы. Боялись, что аудитория может не принять такой подход к созданию нового повествования. Однако «Культура в деталях» полюбилась слушателям и теперь является одним из самых любимых проектов на радио ГТРК «Марий Эл».
Как правило, сначала определяется мной (как автором) тема. Затем происходит встреча с экспертом, а потом с героем эпизода. В итоге: я не знаю, к какому финалу я приду и никогда не отвечаю на главный вопрос выпуска – это должны сделать сами слушатели.
Что запомнилось из обсуждения конкурсных работ?
Начинали разбирать работы коллег с Дальнего Востока, поэтому обсуждение длилось достаточно долго. Полагаю, что это номинация одна из самых многочисленных. Эксперт мог достаточно резко высказываться о качестве программ. Строго, но справедливо. Это было именно обсуждение, а не выставление оценок. И помню, как я был удивлен, когда эксперт сразу на обсуждении оставил хороший отзыв о моей работе.
Но тогда мы обсудили ещё одну мою работу. Дали также очень хорошие рекомендации по ведению прямых эфиров. Эти советы сейчас я внедрил в работу. И стало лучше!
Как бы вы посоветовали в дальнейшем дополнить или изменить конкурсную номинацию?
Думаю, что саму номинацию дополнять или изменять не стоит. Но сложилось впечатление, что часть участников не могли определить, что за жанр такой – «тематическая программа». Поэтому некоторые работы не соответствовали номинации. Возможно, стоит немного больше добавить описания о смысле этой номинации (жанре).
Каковы планы редакции на будущее?
Одна из главных сейчас задач – это омолодить аудиторию. Активно изучаем и выходим на новые площадки, используем цифровые ресурсы. Тем самым меняем звучание, подход к разбору тем, наполняем новыми жанрами.
За последний год-два какие изменения произошли в редакции? Как в целом сейчас строится работа: сколько человек в команде, как всё устроено?
В настоящее время сотрудник радио – это и продюсер, и редактор, и ведущий, и звукорежиссёр. Ощущается увеличение нагрузки на каждого сотрудника. Испытываем дефицит кадров. Молодые люди (в том числе и выпускники вуза по специальности журналистики) всё меньше проявляют интерес из-за небольших зарплат в сми. А вот с началом использования цифровых площадок ощущается «новое дыхание» радио.
Откуда узнали о конкурсах «Вместе Медиа»?
В университете по специальности журналистики у нас немного давали информации о радио. Поэтому книги и материалы «Вместе радио» для меня стали бесценным источником в познании радиовещания. С тех пор у меня появилась мечта, когда-нибудь поучаствовать в этом конкурсе. И она сбылась!
Что бы вы пожелали участникам нового конкурсного сезона?
Не бояться пробовать! Это не просто участие, это отличный формат проведения конкурса, где есть этап обсуждения и разбора работ. В итоге получаешь колоссальный опыт!
Спасибо!
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.