Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Не только номера avatar

Не только номера

Об отелях и гостеприимстве.
Ведущий канала - Павел Баскаков
@pavelwriter
TGlist рейтинг
0
0
ТипАчык
Текшерүү
Текшерилбеген
Ишенимдүүлүк
Ишенимсиз
Орду
ТилиБашка
Канал түзүлгөн датаЛют 07, 2023
TGlistке кошулган дата
Січ 18, 2025
Тиркелген топ

"Не только номера" тобундагы акыркы жазуулар

Антон Басин создал специализированный ЗПИФ -
Экономия времени сотрудников на созвонах – это экономия денег компании.
В недавнем материале Harvard Business Review эксперты назвали эффект избытка созвонов «офисным похмельем». Среди симптомов – потеря продуктивности и низкий уровень энергии.
Как правило, к бесполезности большинства созвонов приводят недостатки менеджмента. Существует пять типовых ошибок в организации и проведении встреч:
У встречи нет четкого регламента (цель и список вопросов)
Неограниченное время встречи
Необязательные участники
Слабая модерация
Нет перерывов между созвонами
О прогнозах -
Россияне за год купили почти 3 миллиона колод карт таро на маркетплейсах —
сообщил Forbes.
По словам министра внутренних дел Турции Али Ерликая, по меньшей мере 66 человек погибли и 51 получил ранения в результате пожара - https://edition.cnn.com/2025/01/21/europe/turkey-kartalkaya-hotel-fire-bolu-intl-hnk/index.html
Не хило так перетрахнуло шефский мир на стыке 24-25 года. См пост ниже.

Вообще, есть ощущение, что эпоха «золотых» шефов заканчивается (( Ресторанку поджимает со всех сторон. Налоги с этого года просто лютые. ФОТ ресторана вырос на десятки процентов за прошлый год, цены на продукты тоже. Можно ли переложить эти возросшие затраты на гостей? Хрен там, большей частью сжирается собственная рентабельность.

В итоге, инвестиционная привлекательность ресторанной индустрии становится ну совсем уж никакой. Это ж еще и вполне себе рискованные инвестиции, а при ставке по вкладам 20+ ищи дурака! ))

Где ресторану искать возможности оставаться рентабельным? В этой непростой ситуации «золотой» шеф, с зп 500+, к которому надо добавить фотографов, пиарщиков-сммщиков, затраты на поездки по миру, лучшее оборудование и тд становится прям роскошью.

Очевидный выход для собственника - строить маркетинг заведения не через шефа, инвестируя в другие, менее затратные инструменты. Их, в принципе, предостаточно.

Это грустно, конечно, потому что много лет рестораторы делали из шефов звезд, и это сформировало уже целое поколение молодых ребят, которые пришли в профессию, чтобы стать такими же звездами и зарабатывать приличные деньги.

Что ж, как ни грустно осознавать, «золотой век» ресторанной индустрии, похоже, заканчивается. Плавно движемся к ситуации «как в Европе», когда официанта ждешь по 10 минут, еда в среднестатистическом ресторане в лучшем случае нормальная, но зато владелец сам стоит на раздаче, его сын за баром, а жена перекрывает столы. Это всегда так мило ведь )) Но суть в том, что рентабельность бизнеса такая, что нанять сотрудников вместо себя они просто не могут себе позволить.
Руководители санаториев и лагерей Анапы в панике из-за массовых возвратов. В "Буревестнике" отменили 18,6% броней, в "Зорях Анапы" — 22%. Сотрудники отделов продаж рассказали, что родители не хотят отправлять детей на опасное побережье.

Вернуть деньги просят и предприятия, которые выкупали туры для семей сотрудников.

Сейчас владельцы здравниц думают установить на территориях бассейны, но не уверены, что потянут по деньгам. Государство свою помощь не предлагает.

сообщает Kub Mash
Борьба за кадры становится отдельным видом "искусства" 😯
И вот еще ... в продолжение темы электро-щита / электро-shit’a
В России есть генерирующие мощности. Они производят электричество. Какие-то очень дешево, это АЭС, ГЭС. А какие-то очень дорого. К примеру ТЭС на мазуте. И чтобы была некая справедливость, было принято решение скидывать всю энергию в общий котел и делить себестоимость на всех. В общем, мы получаем из котла средневзвешенную цену. Но тарифы для населения устанавливает комиссия по тарифам в каждом регионе. Я решил сгонять в Сибирь, чтобы посмотреть, кто и как там отапливает дома. Думал, что традиционно дровами. В Сибири у большинства населения нет газа. И, к примеру, в Иркутской области установили тариф 0,99 рубля за кВтч.
Дрова в деревнях стали никому не нужны. А зачем? Все остальные скинутся, чтобы здесь тариф был в 6 раз меньше, чем в подмосковной деревне.
Но это все фигня. Как вы думаете, кто устремился в белую морозную зиму? Ну конечно же майнеры. Все остальные скинутся, чтобы у ребят был выгодный тариф -
Пишет Сергей П. в своем телеграм-канале
t.me/sergei_petrusha

Рекорддор

12.04.202523:59
768Катталгандар
18.01.202523:59
0Цитация индекси
19.01.202523:59
841 посттун көрүүлөрү
27.12.202406:56
911 жарнама посттун көрүүлөрү
14.03.202513:34
11.11%ER
19.01.202523:59
12.19%ERR
Катталуучулар
Citation индекси
Бир посттун көрүүсү
Жарнамалык посттун көрүүсү
ER
ERR
ЛЮТ '25БЕР '25КВІТ '25

Не только номера популярдуу жазуулары

25.03.202506:16
Экономия времени сотрудников на созвонах – это экономия денег компании.
В недавнем материале Harvard Business Review эксперты назвали эффект избытка созвонов «офисным похмельем». Среди симптомов – потеря продуктивности и низкий уровень энергии.
Как правило, к бесполезности большинства созвонов приводят недостатки менеджмента. Существует пять типовых ошибок в организации и проведении встреч:
У встречи нет четкого регламента (цель и список вопросов)
Неограниченное время встречи
Необязательные участники
Слабая модерация
Нет перерывов между созвонами
Антон Басин создал специализированный ЗПИФ -
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.