
Реальна Війна

Лёха в Short’ах Long’ует

Україна Сейчас | УС: новини, політика

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Лёха в Short’ах Long’ует

Україна Сейчас | УС: новини, політика

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Лёха в Short’ах Long’ует

Україна Сейчас | УС: новини, політика

Мастерская управления «Сенеж»
Миссия Мастерской управления «Сенеж» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России.
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
TGlist рейтинг
0
0
ТипАчык
Текшерүү
ТекшерилбегенИшенимдүүлүк
ИшенимсизОрдуРосія
ТилиБашка
Канал түзүлгөн датаТрав 12, 2020
TGlistке кошулган дата
Вер 18, 2024Тиркелген топ

Мастерская управления «Сенеж»
415
Рекорддор
29.04.202523:59
16.3KКатталгандар29.03.202504:20
3600Цитация индекси13.03.202505:58
15.9K1 посттун көрүүлөрү26.03.202517:42
3.4K1 жарнама посттун көрүүлөрү09.03.202500:18
9.93%ER13.03.202503:27
102.04%ERR27.04.202514:38
👍«Сенеж» продолжает цикл выездных модулей образовательной программы «Команда России» для молодых управленцев
Экспертный десант - на Воронежской земле с насыщенной образовательной программой. Лекции, мастер-классы и сессии призваны развить у участников управленческие навыки и навыки командной работы, помочь им в разработке важных для региона проектов.
🔝Ключевой блок программы - командная сессия «Карта возможностей человеческого капитала региона». Это формат для проектирования стратегий развития трудового, интеллектуального и культурного потенциала Воронежской области.
💜До конца мая эксперты «Сенежа» проведут аналогичные модули во всех 13 регионах, чьи представители вошли в «Команду России».
🧡Цель программы — создать сообщество профессиональных управленцев, способных реализовывать системные изменения в своих субъектах.
#РСВ
Экспертный десант - на Воронежской земле с насыщенной образовательной программой. Лекции, мастер-классы и сессии призваны развить у участников управленческие навыки и навыки командной работы, помочь им в разработке важных для региона проектов.
🔝Ключевой блок программы - командная сессия «Карта возможностей человеческого капитала региона». Это формат для проектирования стратегий развития трудового, интеллектуального и культурного потенциала Воронежской области.
💜До конца мая эксперты «Сенежа» проведут аналогичные модули во всех 13 регионах, чьи представители вошли в «Команду России».
🧡Цель программы — создать сообщество профессиональных управленцев, способных реализовывать системные изменения в своих субъектах.
#РСВ
06.04.202506:14
🗣Как сказать «нет» и не чувствовать себя виноватым?
Отказывать коллегам и начальству бывает непросто. Нам кажется, что отказ сделает нас сложными, нелояльными или даже испортит отношения в коллективе.
Мы подготовили полезные карточки, которые помогут вам научиться правильно отказывать без чувства вины и неловкости 💜
🔼Помните, умение говорить «нет» — ключ к сохранению энергии, баланса и продуктивности.
Отказывать коллегам и начальству бывает непросто. Нам кажется, что отказ сделает нас сложными, нелояльными или даже испортит отношения в коллективе.
Но правда в том, что умение говорить «нет» - это важный навык, который помогает уважать свое время, избегать перегрузок и сохранять эффективность.
Мы подготовили полезные карточки, которые помогут вам научиться правильно отказывать без чувства вины и неловкости 💜
🔼Помните, умение говорить «нет» — ключ к сохранению энергии, баланса и продуктивности.
29.04.202504:44
Стартовала образовательная программа «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. Уровень 2». Она призвана обеспечить опережающее развитие госцентров через тиражирование лучших региональных практик.
🤝Первый модуль объединил более 60 руководителей и сотрудников Центров развития компетенций, а также представителей региональных органов власти, курирующих работу Центров.
🗣«Многие Центры компетенций уже стали драйверами изменений: они вносят большой вклад в совершенствование кадровой политики регионов, готовят управленцев нового формата. И сегодня задача «Сенежа» — помочь выявить эти успешные практики и превратить их в системные решения для всей страны. Компетентные, эффективные руководители — фундамент развития государства», — первый проректор «Сенежа» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Сергей Бочаров.
🔼В рамках программы впервые будет аккумулирован опыт успешных региональных госцентров для того, чтобы передать его для внедрения командам, которые только начинают работать в регионах России. Среди них, в частности, — госцентры в Донбассе и Новороссии, в Крыму и других субъектах.
На протяжении четырех дней участники вместе с экспертами «Сенежа» и наставниками «Школы трекеров проектов» проведут диагностику практик госцентров, разработают дорожные карты их внедрения и представят проекты на итоговой «Ярмарке практик».
🗓Следующие модули программы включат выезды в регионы для изучения реальных кейсов. Итогом станет единая экосистема, укрепляющая профессионализм сотрудников госслужбы и повышающая качество жизни граждан.
🤝Первый модуль объединил более 60 руководителей и сотрудников Центров развития компетенций, а также представителей региональных органов власти, курирующих работу Центров.
🗣«Многие Центры компетенций уже стали драйверами изменений: они вносят большой вклад в совершенствование кадровой политики регионов, готовят управленцев нового формата. И сегодня задача «Сенежа» — помочь выявить эти успешные практики и превратить их в системные решения для всей страны. Компетентные, эффективные руководители — фундамент развития государства», — первый проректор «Сенежа» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Сергей Бочаров.
🔼В рамках программы впервые будет аккумулирован опыт успешных региональных госцентров для того, чтобы передать его для внедрения командам, которые только начинают работать в регионах России. Среди них, в частности, — госцентры в Донбассе и Новороссии, в Крыму и других субъектах.
На протяжении четырех дней участники вместе с экспертами «Сенежа» и наставниками «Школы трекеров проектов» проведут диагностику практик госцентров, разработают дорожные карты их внедрения и представят проекты на итоговой «Ярмарке практик».
🗓Следующие модули программы включат выезды в регионы для изучения реальных кейсов. Итогом станет единая экосистема, укрепляющая профессионализм сотрудников госслужбы и повышающая качество жизни граждан.
10.04.202508:56
Возможность прокачать свои медианавыки и стать авторами контента нового уровня начинается прямо сейчас 🤍
Всероссийский проект «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия — страна возможностей» объявляет — образовательное направление, которое поможет освоить ключевые знания в сфере блогинга и прокачает уже имеющиеся навыки создания контента.
Все подробности и регистрация на сайте.
🎚6 тематических спринтов, которые содержат все самое необходимое для старта и профессионального роста в медиаиндустрии, созданы при экспертной поддержке Президентской академии.
Участвовать в проекте можно с любым количеством подписчиков и в любом возрасте!
#ТопБЛОГ #РоссияСтранаВозможностей
Всероссийский проект «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия — страна возможностей» объявляет — образовательное направление, которое поможет освоить ключевые знания в сфере блогинга и прокачает уже имеющиеся навыки создания контента.
Все подробности и регистрация на сайте.
🎚6 тематических спринтов, которые содержат все самое необходимое для старта и профессионального роста в медиаиндустрии, созданы при экспертной поддержке Президентской академии.
Участвовать в проекте можно с любым количеством подписчиков и в любом возрасте!
#ТопБЛОГ #РоссияСтранаВозможностей


22.04.202508:08
Регистрация открыта ↖️
Твой путь к форуму «Территория смыслов» начинается прямосейчас! Выбирай ту смену, которая тебе ближе, и заполняй заявку:
📍«Семья» (7–11 июля) – для молодых
семей с детьми, про преемственность поколений и семейные ценности;
📍«Добро» (13–17 июля) –Добро.Конференция для сообщества Добро.Центров, ресурсных центров
добровольчества, штабов #МЫВМЕСТЕ и некоммерческих организаций;
📍 «Созидание» (19–23 июля) – длямолодых предпринимателей, про достижения и профессиональное развитие;
📍«Единство» (25–29 июля) – для тех,
кто интересуется политикой, про стабильность в стране и сплочённость общества;
📍«Служение» (31 июля – 4 августа) –это не обязанность, а призвание. Для участников СВО, молодых сотрудников
силовых структур, государственных и муниципальных служащих.
Регистрация по ссылке
До встречи на #ТС2025!
Твой путь к форуму «Территория смыслов» начинается прямосейчас! Выбирай ту смену, которая тебе ближе, и заполняй заявку:
📍«Семья» (7–11 июля) – для молодых
семей с детьми, про преемственность поколений и семейные ценности;
📍«Добро» (13–17 июля) –Добро.Конференция для сообщества Добро.Центров, ресурсных центров
добровольчества, штабов #МЫВМЕСТЕ и некоммерческих организаций;
📍 «Созидание» (19–23 июля) – длямолодых предпринимателей, про достижения и профессиональное развитие;
📍«Единство» (25–29 июля) – для тех,
кто интересуется политикой, про стабильность в стране и сплочённость общества;
📍«Служение» (31 июля – 4 августа) –это не обязанность, а призвание. Для участников СВО, молодых сотрудников
силовых структур, государственных и муниципальных служащих.
Регистрация по ссылке
До встречи на #ТС2025!
24.04.202514:04
Вдохновляй! Свети! Действуй!
Делимся невероятной атмосферой образовательной программы «Маяки» в Луганске
Мастерская управления «Сенеж» объединила 50 молодых лидеров Республики, чтобы открыть им новые возможности для совершенствования и реализации проектов по развитию малой родины!
Смотрим видео и заряжаемся энергией и мотивацией ребят!
#РСВ #маякисенежа
Делимся невероятной атмосферой образовательной программы «Маяки» в Луганске
Мастерская управления «Сенеж» объединила 50 молодых лидеров Республики, чтобы открыть им новые возможности для совершенствования и реализации проектов по развитию малой родины!
Смотрим видео и заряжаемся энергией и мотивацией ребят!
#РСВ #маякисенежа
18.04.202514:24
Конфликты случаются не только в офисе, но и в удаленной команде 💜
Недостаток личного общения, нехватка информации и разное восприятие задач могут привести к недопониманию и напряженности.
➡️ Как минимизировать конфликты и сохранить продуктивную атмосферу в команде?
Ответы на эти вопросы — в наших карточках!
Сохраняйте себе и делитесь с коллегами 👍
Недостаток личного общения, нехватка информации и разное восприятие задач могут привести к недопониманию и напряженности.
➡️ Как минимизировать конфликты и сохранить продуктивную атмосферу в команде?
Ответы на эти вопросы — в наших карточках!
Сохраняйте себе и делитесь с коллегами 👍
31.03.202511:37
В «Сенеже» представили лучшие практики трудоустройства молодежи: на их основе разработана карта сервисов профессионального развития 🪢
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» завершилась образовательная программа «Модель управления человеческим капиталом региона».
В течение нескольких дней 70 специалистов — представители региональных органов власти, агентств по делам молодежи и Центров развития компетенций — разрабатывали решения для повышения эффективности профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи.
Лучшие практики и новые подходы⤵️
Совместно с федеральными экспертами, интеллектуальными волонтёрами клуба «Эльбрус» и специалистами круглогодичного молодёжного образовательного центра «Острова» участники выработали единый подход к созданию карты сервисов профессионального развития для молодёжи в субъектах РФ.
В программе поучаствовали представители 16 регионов. Специалисты приехали в том числе из Белгородской и Липецкой областей, а также с Дальнего Востока, Донбасса и Новороссии. Особое внимание уделили проблемам закрепления молодых специалистов в регионах и развитию современных кадровых сервисов.
Экспертная дискуссия и взгляд федеральных специалистов⤵️
Одним из ключевых событий программы стала панельная дискуссия с участием руководителей федеральных ведомств и профильных экспертов. Участники познакомились с современными инструментами карьерного сопровождения, такими как чат-бот для профориентации, индивидуальные карьерные консультации и онлайн-тестирования. Кроме того, специалисты посетили Центр инновационных кадровых сервисов в Москве, где обсудили краткосрочные программы обучения «Профессии будущего».
⚡ Завершилась программа презентацией кадровых решений перед федеральными экспертами. Эти наработки легли в основу разработки Национальной стратегии профессионального развития, которую представят в сентябре 2025 года на Всероссийском форуме «Острова».
➡️ Образовательные программы «Сенежа» — это пространство для создания конкретных решений, которые меняют кадровую политику в регионах и дают молодежи новые возможности для профессионального роста.
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» завершилась образовательная программа «Модель управления человеческим капиталом региона».
В течение нескольких дней 70 специалистов — представители региональных органов власти, агентств по делам молодежи и Центров развития компетенций — разрабатывали решения для повышения эффективности профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи.
Лучшие практики и новые подходы⤵️
Совместно с федеральными экспертами, интеллектуальными волонтёрами клуба «Эльбрус» и специалистами круглогодичного молодёжного образовательного центра «Острова» участники выработали единый подход к созданию карты сервисов профессионального развития для молодёжи в субъектах РФ.
В программе поучаствовали представители 16 регионов. Специалисты приехали в том числе из Белгородской и Липецкой областей, а также с Дальнего Востока, Донбасса и Новороссии. Особое внимание уделили проблемам закрепления молодых специалистов в регионах и развитию современных кадровых сервисов.
Экспертная дискуссия и взгляд федеральных специалистов⤵️
Одним из ключевых событий программы стала панельная дискуссия с участием руководителей федеральных ведомств и профильных экспертов. Участники познакомились с современными инструментами карьерного сопровождения, такими как чат-бот для профориентации, индивидуальные карьерные консультации и онлайн-тестирования. Кроме того, специалисты посетили Центр инновационных кадровых сервисов в Москве, где обсудили краткосрочные программы обучения «Профессии будущего».
⚡ Завершилась программа презентацией кадровых решений перед федеральными экспертами. Эти наработки легли в основу разработки Национальной стратегии профессионального развития, которую представят в сентябре 2025 года на Всероссийском форуме «Острова».
➡️ Образовательные программы «Сенежа» — это пространство для создания конкретных решений, которые меняют кадровую политику в регионах и дают молодежи новые возможности для профессионального роста.
01.04.202508:55
Участники «Школы тренеров команд» из Курской, Саратовской, Вологодской, Калужской, Челябинской областей и Москвы совместно с Мастерской эффективности МУ «Сенеж» разрабатывали сценарии для будущей фабрики процессов «Мост»
🔝 Это инновационная образовательная площадка, которая посвящена принципам бережливого производства.
Фабрика процессов — это не просто игра, а практический инструмент для команд, позволяющий освоить ключевые принципы эффективной организации работы.
На «Мосту» представители различных субъектов РФ смогут изучить и на практике применить:
➡️ Организацию рабочего пространства
➡️ Тактовое время — как синхронизировать процессы и минимизировать потери
➡️ Выстраивание потока — как устранить узкие места и добиться непрерывности работы
➡️ Ценность качественного исполнения
➡️ Условия для взаимодействия, обмена опытом и развития управленческих компетенций
А какие подходы к формированию команды выбираете вы?
Поделитесь своими мыслями в комментариях!
#РСВ
🔝 Это инновационная образовательная площадка, которая посвящена принципам бережливого производства.
Фабрика процессов — это не просто игра, а практический инструмент для команд, позволяющий освоить ключевые принципы эффективной организации работы.
На «Мосту» представители различных субъектов РФ смогут изучить и на практике применить:
➡️ Организацию рабочего пространства
➡️ Тактовое время — как синхронизировать процессы и минимизировать потери
➡️ Выстраивание потока — как устранить узкие места и добиться непрерывности работы
➡️ Ценность качественного исполнения
➡️ Условия для взаимодействия, обмена опытом и развития управленческих компетенций
А какие подходы к формированию команды выбираете вы?
Поделитесь своими мыслями в комментариях!
#РСВ
28.04.202514:22
Присоединяйтесь к акции «Слово Героя» в честь 80-летия Великой Победы 💙
В Мастерской управления «Сенеж» стартовала Всероссийская акция «Слово Героя», посвящённая важной дате — 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.
🎚 Акция началась в знаковом месте — на Маршруте Победы, рядом с озером Сенежским, где в декабре 1941 года шли ожесточённые бои. Именно здесь Антон Шорохов, кавалер ордена Мужества, участник программы «Время героев», прочитал свои стихотворения и дал официальный старт акции.
Его стихи — это слова памяти и благодарности героям прошлого и настоящего. Их можно найти на карточках акции — прочитайте их вслух, проникнитесь смыслом, передайте эту силу и уважение через своё исполнение.
Принять участие может любой желающий 💜
➡️ До 15 мая запишите видео с чтением стихотворений Антона Шорохова и опубликуйте его в социальных сетях с отметками организаторов акции.
Среди них:
— Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей»
— Программа «Время героев»
— Высшая школа государственного управления Президентской академии
— Продюсерский центр «Интеграция»
— Проект «80 лет Великой Победы»
В Мастерской управления «Сенеж» стартовала Всероссийская акция «Слово Героя», посвящённая важной дате — 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.
🎚 Акция началась в знаковом месте — на Маршруте Победы, рядом с озером Сенежским, где в декабре 1941 года шли ожесточённые бои. Именно здесь Антон Шорохов, кавалер ордена Мужества, участник программы «Время героев», прочитал свои стихотворения и дал официальный старт акции.
Его стихи — это слова памяти и благодарности героям прошлого и настоящего. Их можно найти на карточках акции — прочитайте их вслух, проникнитесь смыслом, передайте эту силу и уважение через своё исполнение.
Принять участие может любой желающий 💜
➡️ До 15 мая запишите видео с чтением стихотворений Антона Шорохова и опубликуйте его в социальных сетях с отметками организаторов акции.
Среди них:
— Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей»
— Программа «Время героев»
— Высшая школа государственного управления Президентской академии
— Продюсерский центр «Интеграция»
— Проект «80 лет Великой Победы»


25.04.202515:52
🤝Министр молодёжной политики Донецкой Народной Республики Кирилл Макаров стал наставником в образовательной программе Мастерской управления «Сенеж» «Маяки».
Программа направлена на подготовку молодых лидеров Донбасса и Новороссии к реализации социальных проектов для развития малой родины, повышение их компетенций и профессиональных навыков.
🗣В качестве наставника Кирилл Макаров передаст участникам «Маяков» не только ценные знания, но и возможность раскрыть свой потенциал, найти единомышленников и создать по-настоящему важные для своей несломленной Республики проекты.
💙«Маяки»— не просто образовательное мероприятие, это пространство для творчества, идей и инициатив. Это настоящая кузница для людей, готовых светить другим.
#РСВ #маякисенежа
Программа направлена на подготовку молодых лидеров Донбасса и Новороссии к реализации социальных проектов для развития малой родины, повышение их компетенций и профессиональных навыков.
🗣В качестве наставника Кирилл Макаров передаст участникам «Маяков» не только ценные знания, но и возможность раскрыть свой потенциал, найти единомышленников и создать по-настоящему важные для своей несломленной Республики проекты.
💙«Маяки»— не просто образовательное мероприятие, это пространство для творчества, идей и инициатив. Это настоящая кузница для людей, готовых светить другим.
#РСВ #маякисенежа
Кайра бөлүшүлгөн:
Россия — страна возможностей

07.04.202516:28
Как стать руководителем нового времени? 🏆
Получили ответ от выпускницы программы «Женщина — лидер»:
Шаг первый: развивать гибкие навыки.
Шаг второй: найти единомышленников.
Участница сообщества выпускников Мастерской управления «Сенеж», Советник Уполномоченного по защите прав предпринимателей Москвы Инга Яппарова поделилась опытом участия в программе «Женщина — лидер» и пользой, которую она дает для руководителей. Подробности — в ролике!
А как бы вы ответили на вопрос в заголовке? 😏
💙 Россия — страна возможностей
Получили ответ от выпускницы программы «Женщина — лидер»:
Шаг первый: развивать гибкие навыки.
Шаг второй: найти единомышленников.
Участница сообщества выпускников Мастерской управления «Сенеж», Советник Уполномоченного по защите прав предпринимателей Москвы Инга Яппарова поделилась опытом участия в программе «Женщина — лидер» и пользой, которую она дает для руководителей. Подробности — в ролике!
А как бы вы ответили на вопрос в заголовке? 😏
💙 Россия — страна возможностей


09.04.202512:47
Как узнать больше о памятных местах Великой Отечественной войны?
📲 В мобильном приложении «Победа80» стартовал исторический онлайн-квест «Вечные Звёзды».
На интерактивной карте вам предстоит находить и узнавать историю памятников.
Чтобы присоединиться, скачайте приложение и начинайте исследовать свой город.
Подробнее на сайте.
История жива, пока мы её помним.
#Победа80 #ВечныеЗвёзды
📲 В мобильном приложении «Победа80» стартовал исторический онлайн-квест «Вечные Звёзды».
На интерактивной карте вам предстоит находить и узнавать историю памятников.
Чтобы присоединиться, скачайте приложение и начинайте исследовать свой город.
Подробнее на сайте.
История жива, пока мы её помним.
#Победа80 #ВечныеЗвёзды


08.04.202512:19
Новый способ передать атмосферу Мастерской через эмодзи ❤️
Публикуем для вас новый расширенный пак пользовательских эмодзи, чтобы вы могли передавать атмосферу Мастерской управления «Сенеж» в один клик.
🔗Набор эмодзи уже доступен по ссылке:
https://t.me/addemoji/EmojiSenezh
Добавляйте в свою коллекцию, делитесь с друзьями, коллегами и партнерами 🎉
Наделяйте свои публикации большим смыслом вместе с «Сенежем»!
📌Обратите внимание: пользовательские эмодзи доступны в Telegram только при наличии подписки Telegram Premium и при использовании актуальной версии приложения.
Публикуем для вас новый расширенный пак пользовательских эмодзи, чтобы вы могли передавать атмосферу Мастерской управления «Сенеж» в один клик.
🔗Набор эмодзи уже доступен по ссылке:
https://t.me/addemoji/EmojiSenezh
Добавляйте в свою коллекцию, делитесь с друзьями, коллегами и партнерами 🎉
Наделяйте свои публикации большим смыслом вместе с «Сенежем»!
📌Обратите внимание: пользовательские эмодзи доступны в Telegram только при наличии подписки Telegram Premium и при использовании актуальной версии приложения.
16.04.202514:35
В Кировской области представили Кадровую стратегию региона, разработанную при участии «Сенежа» 🤝
Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» выступила методологическим и экспертным партнёром при создании документа.
📌 Сегодня состоялась экспертная сессия с участием первого зампреда правительства Кировской области Дмитрия Курдюмова и вице-губернатора региона Андрея Лучинина, посвященная обсуждению Кадровой стратегии и национального проекта «Кадры».
Более 70 участников, среди которых представители региональных органов власти, учреждений образования, бизнеса и экспертного сообщества, включились в групповую сессию. В ходе обсуждения они трансформировали региональную кадровую стратегию в механизм реализации национальных проектов и инструмент решения кадрового дефицита в ключевых отраслях.
Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» выступила методологическим и экспертным партнёром при создании документа.
📌 Сегодня состоялась экспертная сессия с участием первого зампреда правительства Кировской области Дмитрия Курдюмова и вице-губернатора региона Андрея Лучинина, посвященная обсуждению Кадровой стратегии и национального проекта «Кадры».
Более 70 участников, среди которых представители региональных органов власти, учреждений образования, бизнеса и экспертного сообщества, включились в групповую сессию. В ходе обсуждения они трансформировали региональную кадровую стратегию в механизм реализации национальных проектов и инструмент решения кадрового дефицита в ключевых отраслях.
«Кировская область вновь подтвердила статус региона, способного к конструктивной коллаборации и системному подходу к управлению человеческим капиталом, что инициировано губернатором как элемент развития сильной региональной команды»,– сказала главный архитектор программ направления «Человеческий капитал» Мастерской управления «Сенеж», разработчик Кадровой стратегии Елена Александрова.
Канал өзгөрүүлөр тарыхы
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.