Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Карап чыгуу
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Карап чыгуу
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Карап чыгуу
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Карап чыгуу
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Карап чыгуу
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Карап чыгуу
ICS Consulting avatar

ICS Consulting

Российская компания, специализирующаяся на бизнес-консалтинге в индустриальном секторе. Команда опытных специалистов оказывает услуги, направленные на развитие и поддержку бизнеса в нефтяной, химической промышленности, машиностроение и транспорте.
TGlist рейтинг
0
0
ТипАчык
Текшерүү
Текшерилбеген
Ишенимдүүлүк
Ишенимсиз
Орду
ТилиБашка
Канал түзүлгөн датаКвіт 06, 2025
TGlistке кошулган дата
Квіт 06, 2025
Мен каналдын ээсимин
Өзгөрүүлөр тарыхы
Тиркелген топ
IC
чат ICS Consulting
1

Рекорддор

06.04.202523:59
221Катталгандар
04.04.202523:59
200Цитация индекси
31.03.202509:10
1211 посттун көрүүлөрү
19.04.202514:47
01 жарнама посттун көрүүлөрү
06.04.202509:10
24.79%ER
06.04.202509:10
54.75%ERR

Өнүгүү

Толугураак
Катталуучулар
Citation индекси
Бир посттун көрүүсү
Жарнамалык посттун көрүүсү
ER
ERR
06 КВІТ '2513 КВІТ '25
Толугураак

ICS Consulting популярдуу жазуулары

Бардык посттор
Post media background
Post media
06.04.202505:34
Как стать героем офиса: Алексей Пастухов раскрыл секреты корпоративной культуры в МГИМО

➡️ 3 апреля студенты МГИМО стали участниками уникальной лекции Алексея Пастухова, основателя и генерального директора ICS Consulting.

Тема «Организационная культура: как выжить и стать героем в офисе» вызвала живой интерес не только среди будущих специалистов, но и у представителей бизнес-сообщества.

О чём говорили?

📢Алексей Пастухов детально разобрал основные типы корпоративных культур, их особенности и влияние на офисную рутину:

🔶Иерархическая культура — чёткие правила, структура и контроль.
🔶Адхократическая культура — инновации, гибкость и риск.
🔶Клановая культура — семейная атмосфера, командный дух.
🔶Рыночная культура — конкуренция, результат и достижение целей.

Толкование типов культуры компании помогает сотрудникам не только влиться в коллектив, но и находить эффективные стратегии для профессионального роста.

📢 Алексей Пастухов акцентировал, что сильная организационная культура — ключ к успеху компаний.

Культура становится частью имиджа компании, привлекая молодые таланты и новых клиентов.
«Организационная культура — это а инструмент, который формирует повседневные решения и определяет успех бизнеса» - отметил спикер


Студенты МГИМО получили практические советы, а бизнес-сообщество вновь убедилось в важности корпоративной культуры при достижении стратегических целей.

Ключевые моменты смотрите в фото отчете⬆️
Post media background
Post media
01.04.202516:47
❔ Мы задали вопрос Алексею:
Как убедить бизнес, что нейросетевые технологии — это рабочий инструмент?
04.04.202508:33
📍Личностные качества человека не меняются в зависимости от роли, которую он исполняет. Честность и порядочность, проявляемые в жизни, неизменно отражаются и в профессиональной деятельности.


➡️Целостность личности — основа доверия. Алексей Пастухов подчеркивает: невозможно делить жизнь на «зоны», где в каждой свои правила. Человек, пренебрегающий честностью в личных отношениях, вряд ли станет образцом порядочности в управлении проектами.

💠Ценности заложены в нашей ДНК. Верность, долг, ответственность — то, что мы несём в себе всегда. И они проявляются везде: в стратегических сессиях, переговорах с клиентами и даже в бытовых решениях.

💠Риски «двойных стандартов». Если сотрудник допускает девиации в одной сфере, рано или поздно это отразится на работе.

💠Проверяйте ценности на прочность. Они должны как в офисе, так и за его пределами.

Лидерство начинается с себя — управленческая честность отражает внутренний стержень.

«Если в человеке нет честности, должность её не добавит
.
»
—

давайте обсудим, как наши ценности становятся конкурентным преимуществом. Пишите в комментариях ниже
02.04.202515:34
Признавайтесь: вы тоже устали от шаблонных рассуждений про «революцию ИИ»? Алексей Краснер разобрал, как ИИ ломает шаблоны здесь и сейчас. Не теории — только кейсы:

▫️ Кондиционеры, которые экономят 30% энергии, изучая ваш «климатический ДНК».
▫️Веб-мастера, получающие выплаты за 24 часа вместо 90 дней — потому что ИИ научился предсказывать будущее рекламных кампаний с точностью 98%.
▫️ Онлайн-школа создает Telegram-бота, который учит итальянскому так, что ученики влюбляются в процесс.

А еще: кино, где нейросети рисуют фоны вместо художников, и консалтинговые отчеты, которые ИИ генерирует быстрее, чем вы успеваете выпить кофе. Но это не просто «ускорение процессов» — это новая философия: как сделать персонализацию массовой, а рутину — творческой.

Читать статью в "Глобал.МСК"

👉 Алексей, если вы это читаете — мы уже тренируем нейросеть, чтобы она написала вам восторженный отзыв.
Post media background
Post media
01.04.202516:47
Инновации становятся основным фактором успеха. На сегодняшний день 55% компаний в мире уже внедряют решения на основе ИИ, и по прогнозам, к 2030 году рынок вырастет в 20 раз.

В новой реальности эксперты ICS Consulting играют ключевую роль в определении вектора развития для бизнеса. А команда — это лица, за которыми стоит успех.

Знакомьтесь: Алексей Краснер, директор Департамента искусственного интеллекта, который не прогнозирует будущее, а создаёт его.
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.