DNative — блог Ткачука про SMM
Авторский блог Алексея Ткачука. SMM-стратегия и осознанный подход к ведению проектов в соцсетях
Курс по SMM-стратегии — whyte.dnative.ru
Реклама/Консультации — @denominant
Канал зарегистрирован в реестре https://clck.ru/3Ebrj9
Курс по SMM-стратегии — whyte.dnative.ru
Реклама/Консультации — @denominant
Канал зарегистрирован в реестре https://clck.ru/3Ebrj9
TGlist рейтинг
0
0
ТипАчык
Текшерүү
ТекшерилгенИшенимдүүлүк
ИшенимсизОрдуРосія
ТилиБашка
Канал түзүлгөн датаNov 10, 2016
TGlistке кошулган дата
Oct 06, 2023Тиркелген топ
👾 DNative Комментарии
2.6K
Рекорддор
12.09.202413:02
68.3KКатталгандар19.02.202512:36
200Цитация индекси13.03.202507:59
4.8K1 посттун көрүүлөрү05.04.202523:59
4.7K1 жарнама посттун көрүүлөрү26.02.202523:59
12.35%ER12.03.202523:59
7.35%ERRӨнүгүү
Катталуучулар
Citation индекси
Бир посттун көрүүсү
Жарнамалык посттун көрүүсү
ER
ERR
+4
19.03.202508:26
Потрясающий пример аккаунта построенного только на UGC
Нашёл в Инсте бизнес, который печатает плакаты. Просто плакаты, ничего сложного. Для интерьеров.
Но аккаунт выглядит так, как будто это какой-то архитектурно-дизайнерский блогер собирает коллекцию топовых квартир по всему миру.
Секрет простой: он полностью состоит из пользовательского контента.
Всё выглядит настолько круто и естественно, что даже нет смысла задавать вопрос «а зачем на вас подписываться?», тут всё понятно, за вдохновением.
Запрет Инсты больно ударил по UGC, ибо это основная платформа для фото-контента всё же была и остаётся, TG не может тягаться никак.
Вопрос в другом. Чаще всего бизнес как будто «боится UGC». Понятно, что далеко не каждая фотография от клиентов получится классной, но брендов, которые делают упор в стратегии на UGC — очень мало, хотя варианты есть.
Статьи в тему:
👉 UGC — лучшее, что есть в SMM. Как получать и зачем использовать?
👉 Как в 7-Eleven перепридумали SMM-стратегию и перешли почти на 100% UGC
P.S. Удивление второе: найти похожие плакаты у нас в России просто невозможно. Либо ценник под 100к, либо дизайн «привет ВБ». Готовая идея для бизнеса.
Нашёл в Инсте бизнес, который печатает плакаты. Просто плакаты, ничего сложного. Для интерьеров.
Но аккаунт выглядит так, как будто это какой-то архитектурно-дизайнерский блогер собирает коллекцию топовых квартир по всему миру.
Секрет простой: он полностью состоит из пользовательского контента.
Всё выглядит настолько круто и естественно, что даже нет смысла задавать вопрос «а зачем на вас подписываться?», тут всё понятно, за вдохновением.
Запрет Инсты больно ударил по UGC, ибо это основная платформа для фото-контента всё же была и остаётся, TG не может тягаться никак.
Вопрос в другом. Чаще всего бизнес как будто «боится UGC». Понятно, что далеко не каждая фотография от клиентов получится классной, но брендов, которые делают упор в стратегии на UGC — очень мало, хотя варианты есть.
Статьи в тему:
👉 UGC — лучшее, что есть в SMM. Как получать и зачем использовать?
👉 Как в 7-Eleven перепридумали SMM-стратегию и перешли почти на 100% UGC
P.S. Удивление второе: найти похожие плакаты у нас в России просто невозможно. Либо ценник под 100к, либо дизайн «привет ВБ». Готовая идея для бизнеса.
20.03.202505:19
NUUM всё.
Совсем недавно отчитывались о рекордах по аудитории, потом сокращения, а теперь вот.
Для справки: ннвестиции в разработку и контент в 2024 году — 6 млрд рублей.
Совсем недавно отчитывались о рекордах по аудитории, потом сокращения, а теперь вот.
Для справки: ннвестиции в разработку и контент в 2024 году — 6 млрд рублей.
07.04.202512:52
Telegram банит каналы
Сегодня только и разговоров, что о блокировке одного канала-миллионника, якобы по решению Таганского районного суда Москвы. Я не про этот случай, мне туда добавить нечего, там только слухи сейчас.
А про массовое удаление каналов в кальянной тематике. Мне написали ребята из темы и вот что у них сейчас происходит. За последние пару недель снесли больше 20 Telegram-каналов. В основном с аудиторией 1,5 — 5к человек. Речь идёт про нарушение правил, а именно продажу «незаконных товаров». Если честно, я не смог найти в правилах самого Telegram (не Telegram Ads) указаний по запрету на публикацию табачного контента.
Тем не менее, админам массово прилетают страйки с удалением. Банятся даже приватные каналы. Знаю про один случай эксперимента, где взяли и создали новый канал, запостили туда несколько постов с ключевыми кальянными словами, закинули несколько жалоб с разных профилей и канал улетел в бан за 10 минут.
Банятся именно блогерские каналы и несколько брендовых. Но все условно-небольшие, никто с 10к+ человек в канале не пострадал. Правда после обращений в техподдержку несколько каналов всё же удалось разбанить.
Почему это важно-интересно и почему я об этом пишу:
1. Я не фанат любых видов блокировок авторов на платформах. Сегодня «это они», завтра «это ты».
2. На основе нарушения каких правил удаляется такой контент мне понять не удалось.
3. Telegram из площадки «пиши чё хочешь, тебе за это ничего не будет» плавно превращается в «следи за словами» не только с позиции закона, но и самой платформы. Это не плохо и не хорошо, это нормально и я поддерживаю существование правил и ограничений. Вопрос в том, что они должны быть чёткими и наглядными, а не вот как в этой ситуации.
4. У Telegram всё ещё огромная проблема с техподдержкой пользователей. Нас тут миллиард уже, хотелось бы как-то понятно и относительно быстро иметь возможность решения своих проблем, а не «пытаться найти кого-то из офиса по знакомым».
Поэтому продолжаю напоминать и предупреждать, что ваш TG-канал или бот не является вашей собственностью. Власть платформ, даже без алгоритмов, не имеет границ для их же пользователей.
Сегодня только и разговоров, что о блокировке одного канала-миллионника, якобы по решению Таганского районного суда Москвы. Я не про этот случай, мне туда добавить нечего, там только слухи сейчас.
А про массовое удаление каналов в кальянной тематике. Мне написали ребята из темы и вот что у них сейчас происходит. За последние пару недель снесли больше 20 Telegram-каналов. В основном с аудиторией 1,5 — 5к человек. Речь идёт про нарушение правил, а именно продажу «незаконных товаров». Если честно, я не смог найти в правилах самого Telegram (не Telegram Ads) указаний по запрету на публикацию табачного контента.
Тем не менее, админам массово прилетают страйки с удалением. Банятся даже приватные каналы. Знаю про один случай эксперимента, где взяли и создали новый канал, запостили туда несколько постов с ключевыми кальянными словами, закинули несколько жалоб с разных профилей и канал улетел в бан за 10 минут.
Банятся именно блогерские каналы и несколько брендовых. Но все условно-небольшие, никто с 10к+ человек в канале не пострадал. Правда после обращений в техподдержку несколько каналов всё же удалось разбанить.
Почему это важно-интересно и почему я об этом пишу:
1. Я не фанат любых видов блокировок авторов на платформах. Сегодня «это они», завтра «это ты».
2. На основе нарушения каких правил удаляется такой контент мне понять не удалось.
3. Telegram из площадки «пиши чё хочешь, тебе за это ничего не будет» плавно превращается в «следи за словами» не только с позиции закона, но и самой платформы. Это не плохо и не хорошо, это нормально и я поддерживаю существование правил и ограничений. Вопрос в том, что они должны быть чёткими и наглядными, а не вот как в этой ситуации.
4. У Telegram всё ещё огромная проблема с техподдержкой пользователей. Нас тут миллиард уже, хотелось бы как-то понятно и относительно быстро иметь возможность решения своих проблем, а не «пытаться найти кого-то из офиса по знакомым».
Поэтому продолжаю напоминать и предупреждать, что ваш TG-канал или бот не является вашей собственностью. Власть платформ, даже без алгоритмов, не имеет границ для их же пользователей.
28.03.202514:31
Рубрика: зумер изобрели
Обожаю весь такой контент, где «зумеры изобрели коммуналки, только назвали их, коливинги» и всё в таком стиле. Один из универсальнейших и наиболее срачегенерируемых форматов контента, что-то на уровне «Айфон лучший смартфон, а Андроид для тех, кто не шарит за комфорт».
Сразу идёт противопоставление: «старики не шарят, зумеры кайфуют от того, какие они прогрессивные и умные» и «миллениалы (ну и все остальные) угорают над переизобретением давно существующих терминов». Этот сраче-спор сможет прекратить только активный приход в интернет поколения Альфа, которое нас всех будет считать динозаврами, тогда и придётся объединяться.
Так вот, новая неделя, новое изобретение зумеров — микро-пенсия. Что-то мне подсказывает, что это скорее не тренд, а «журналисты услышали и сделали красивый заголовок». В TikTok по запросу не так уж и много роликов, да и собрали они не прям чтобы много просмотров. Но даже Forbes об этом пишет.
Вау, да? На русском языке самый завираленный ролик последнего времени вот этот, я его прикрепил.
Для «микро-пенсий» хватает объяснений другими словами: вахтовый метод, саббатикал, отсутствие карьерных амбиций. Называйте как угодно.
Я вот прикидываю, сколько мне надо копить и откладывать, чтобы не менять свой уровень жизни, а ещё и путешествовать дополнительно, при этом не работать… Ну, я бы так не смог. Но я люблю свою работу.
Такой подход «работаю — не работаю — опять работаю», думаю очень подходит для линейных позиций. Ну там, ты бариста. Хочешь, работаешь, хочешь, не работаешь. Если есть где жить и на что есть, то всё ок. А вот ты условный таргетолог, который год не трогал рекламные кабинеты, прям легко и просто вернёшься?) Мне вообще сложно представить возможность «выйти из работы на год», но, повторюсь, я люблю свою работу и я трудоголик.
Во мне нет негатива к «микро-отпускам». Ну хочется людям, ну пожалуйста. Хотя можно сказать А ЧЁ КОГДА ВЫ УСТАТЬ ТО УСПЕЛИ, САХАРНЫЕ ВЫ НАШИ? Но я так не буду. Хорошие времена рождают слабых людей, этим всё сказано.
Обожаю весь такой контент, где «зумеры изобрели коммуналки, только назвали их, коливинги» и всё в таком стиле. Один из универсальнейших и наиболее срачегенерируемых форматов контента, что-то на уровне «Айфон лучший смартфон, а Андроид для тех, кто не шарит за комфорт».
Сразу идёт противопоставление: «старики не шарят, зумеры кайфуют от того, какие они прогрессивные и умные» и «миллениалы (ну и все остальные) угорают над переизобретением давно существующих терминов». Этот сраче-спор сможет прекратить только активный приход в интернет поколения Альфа, которое нас всех будет считать динозаврами, тогда и придётся объединяться.
Так вот, новая неделя, новое изобретение зумеров — микро-пенсия. Что-то мне подсказывает, что это скорее не тренд, а «журналисты услышали и сделали красивый заголовок». В TikTok по запросу не так уж и много роликов, да и собрали они не прям чтобы много просмотров. Но даже Forbes об этом пишет.
Что такое микро-пенсия: поработать несколько лет, а потом годик отдохнуть. Ну или год работать и уехать на всё лето в отпуск.
Вау, да? На русском языке самый завираленный ролик последнего времени вот этот, я его прикрепил.
Для «микро-пенсий» хватает объяснений другими словами: вахтовый метод, саббатикал, отсутствие карьерных амбиций. Называйте как угодно.
Я вот прикидываю, сколько мне надо копить и откладывать, чтобы не менять свой уровень жизни, а ещё и путешествовать дополнительно, при этом не работать… Ну, я бы так не смог. Но я люблю свою работу.
Такой подход «работаю — не работаю — опять работаю», думаю очень подходит для линейных позиций. Ну там, ты бариста. Хочешь, работаешь, хочешь, не работаешь. Если есть где жить и на что есть, то всё ок. А вот ты условный таргетолог, который год не трогал рекламные кабинеты, прям легко и просто вернёшься?) Мне вообще сложно представить возможность «выйти из работы на год», но, повторюсь, я люблю свою работу и я трудоголик.
Во мне нет негатива к «микро-отпускам». Ну хочется людям, ну пожалуйста. Хотя можно сказать А ЧЁ КОГДА ВЫ УСТАТЬ ТО УСПЕЛИ, САХАРНЫЕ ВЫ НАШИ? Но я так не буду. Хорошие времена рождают слабых людей, этим всё сказано.
07.04.202516:57
Что-то новенькое в Reels грядёт
Контент под замком, чтобы открыть нужен ключ-пароль.
Контент под замком, чтобы открыть нужен ключ-пароль.
25.03.202506:42
Отличный пример SMO
Я большой фанат SMO, то есть я коллекционирую чужие Social Media Optimization приёмы. Когда бизнес/блогеры интегрируют соцсети в оффлайн или онлайн-проекты. Я настолько фанат этой темы, что продолжаю много лет фотографировать «это» в оффлайне, у меня есть отдельная (классная) лекция про SMO и статья с десятками примеров. Если вы пообщаетесь со мной на эту тему, то дальше не сможете жить, как прежде. Вирус поиска SMO уже будет в вас.
Вчера я вылетал из Пулково в Екатеринбург, и заметил «спасительный круг» любого SMO. Нет, не А4 бумажку в файлике, но очень похожий приём (на первом фото). Конечно отсканировал.
У меня есть куча приёмов, как аэропорты, зачем-то, пытаются привлечь пассажиров на свои страницы в соцсетях. Тоже хотите спросит, А ЗАЧЕМ МНЕ ПОДПИСЫВАТЬСЯ НА АЭРОПОРТ? Вот и я не знаю. Даже при условии того, что я летаю сильно чаще среднестатистического посетителя аэропорта, есть ровно ноль причин для этого.
Но Пулково пошли по другому пути. Они сделали Telegram-бота со всеми ключевыми разделами: услуги, правила и информация про рейсы.
Да, в боте можно подписаться на уведомления про твой рейс и быть спокойным. Я любитель приехать в аэропорт пораньше (на всякий случай), чтобы потом где-нибудь поесть. Табло вылетов есть не на каждом углу, поэтому фантомные боли «самолёт уже улетел без меня», которые возникают даже за час-полтора до начала посадки, никуда не деваются.
А тут бот, где ты просто мониторишь статус рейса. Не совсем удобно, что нельзя ввести номер рейса, а нужно через меню выбирать когда вылетаешь, ноооо — это офигенно. Я проверил, сработало.
Странно, что такого бота увидел впервые и до такой базовой функции ещё никто не додумался. Возможно те две тыщи в сутки за парковку, которые дерёт Пулково, идут вот как раз на разработку бота (совсем охренели со стоимостью парковки).
Осталось только сделать качественное анонсирование для пассажиров самого бота, есть ощущение, что я был тем редким прохожим, кто объявление-табличку заметил.
Я большой фанат SMO, то есть я коллекционирую чужие Social Media Optimization приёмы. Когда бизнес/блогеры интегрируют соцсети в оффлайн или онлайн-проекты. Я настолько фанат этой темы, что продолжаю много лет фотографировать «это» в оффлайне, у меня есть отдельная (классная) лекция про SMO и статья с десятками примеров. Если вы пообщаетесь со мной на эту тему, то дальше не сможете жить, как прежде. Вирус поиска SMO уже будет в вас.
Вчера я вылетал из Пулково в Екатеринбург, и заметил «спасительный круг» любого SMO. Нет, не А4 бумажку в файлике, но очень похожий приём (на первом фото). Конечно отсканировал.
У меня есть куча приёмов, как аэропорты, зачем-то, пытаются привлечь пассажиров на свои страницы в соцсетях. Тоже хотите спросит, А ЗАЧЕМ МНЕ ПОДПИСЫВАТЬСЯ НА АЭРОПОРТ? Вот и я не знаю. Даже при условии того, что я летаю сильно чаще среднестатистического посетителя аэропорта, есть ровно ноль причин для этого.
Но Пулково пошли по другому пути. Они сделали Telegram-бота со всеми ключевыми разделами: услуги, правила и информация про рейсы.
Да, в боте можно подписаться на уведомления про твой рейс и быть спокойным. Я любитель приехать в аэропорт пораньше (на всякий случай), чтобы потом где-нибудь поесть. Табло вылетов есть не на каждом углу, поэтому фантомные боли «самолёт уже улетел без меня», которые возникают даже за час-полтора до начала посадки, никуда не деваются.
А тут бот, где ты просто мониторишь статус рейса. Не совсем удобно, что нельзя ввести номер рейса, а нужно через меню выбирать когда вылетаешь, ноооо — это офигенно. Я проверил, сработало.
Странно, что такого бота увидел впервые и до такой базовой функции ещё никто не додумался. Возможно те две тыщи в сутки за парковку, которые дерёт Пулково, идут вот как раз на разработку бота (совсем охренели со стоимостью парковки).
Осталось только сделать качественное анонсирование для пассажиров самого бота, есть ощущение, что я был тем редким прохожим, кто объявление-табличку заметил.
18.03.202507:53
Обсудим?
Говоря, что 9 из 10 HRов смотрят наши соцсети, когда берут нас на работу.
Свой блог я назвал DNative не просто так, это Digital Native, то цифровые аборигены, люди, привыкшие жить в сети. И когда мы теперь не «ходим в интернет», чтобы отдохнуть от реального мира, а ходим в реальность отдохнуть от интернета, говорить, что наши аккаунты в соцсетях ничего не значат… так не получится.
То есть страница в Инсте, ВК или личный TG-канал — важная часть личности, которая может много сказать про человека.
С другой стороны, есть в этом что-то странное и дикое. Представим, что я не занимаюсь профессиональный блогерством, если можно так сказать, а просто веду страницы с фотографиями из отпусков и хобби.
Ну вот посмотрел работодатель мои соцсети, а там я на тусовках постоянно. Весь профиль только из баров и клубов (если последние ещё существуют). И отказал мне в трудоустройстве. Но, простите, а тебя почему должно волновать то, чем я занимаюсь в жизни? Работа это часть моей жизни, а не её основа. И если я клёвый специалист, всё хорошо успеваю и делаю, вообще не важно, что я тусовщик (к примеру).
А если я из дерева вырезаю фигурки, то можно брать на работу? Потому что домосед, а ещё не дай боже коллекционирую фигурки по Warhammer, значит финансово зависимый буду и постоянно нуждаюсь в деньгах.
Что работодатель хочет увидеть в моих соцсетях? А если я красавчик и не вылезаю из тренажерных залов и в футболке последний пост выкладывал с выпускного? Значит ли это, что меня нельзя брать на работу в какой-нибудь банк?
На топ-менеджеров работодатель очевидным образом накладывает ограничения по публикуемому контенту в соцсетях. Но у подавляющего большинства соискателей нет такой ответственности.
Возвращаясь к заголовку. HRы могут смотреть что хотят, их право. Если страницы открыты — пожалуйста, значит мне нечего скрывать. Другой вопрос, что из того, что они смотрят, они потом ещё и выводы делают. И вот тут лично у меня вопросы: а как одно влияет на другое? Потому что есть ощущение (данных и статистики у меня нет, чисто субъективно), что отказы за «неподобающее поведение в сети» могут прилетать только так, хоть оно в целом вполне нормальное и никак на работу не влияет.
Это как те дикие истории с увольнением учителей за фотографию в купальнике с пляжа. Дичь.
Говоря, что 9 из 10 HRов смотрят наши соцсети, когда берут нас на работу.
Свой блог я назвал DNative не просто так, это Digital Native, то цифровые аборигены, люди, привыкшие жить в сети. И когда мы теперь не «ходим в интернет», чтобы отдохнуть от реального мира, а ходим в реальность отдохнуть от интернета, говорить, что наши аккаунты в соцсетях ничего не значат… так не получится.
То есть страница в Инсте, ВК или личный TG-канал — важная часть личности, которая может много сказать про человека.
С другой стороны, есть в этом что-то странное и дикое. Представим, что я не занимаюсь профессиональный блогерством, если можно так сказать, а просто веду страницы с фотографиями из отпусков и хобби.
Ну вот посмотрел работодатель мои соцсети, а там я на тусовках постоянно. Весь профиль только из баров и клубов (если последние ещё существуют). И отказал мне в трудоустройстве. Но, простите, а тебя почему должно волновать то, чем я занимаюсь в жизни? Работа это часть моей жизни, а не её основа. И если я клёвый специалист, всё хорошо успеваю и делаю, вообще не важно, что я тусовщик (к примеру).
А если я из дерева вырезаю фигурки, то можно брать на работу? Потому что домосед, а ещё не дай боже коллекционирую фигурки по Warhammer, значит финансово зависимый буду и постоянно нуждаюсь в деньгах.
Что работодатель хочет увидеть в моих соцсетях? А если я красавчик и не вылезаю из тренажерных залов и в футболке последний пост выкладывал с выпускного? Значит ли это, что меня нельзя брать на работу в какой-нибудь банк?
На топ-менеджеров работодатель очевидным образом накладывает ограничения по публикуемому контенту в соцсетях. Но у подавляющего большинства соискателей нет такой ответственности.
Возвращаясь к заголовку. HRы могут смотреть что хотят, их право. Если страницы открыты — пожалуйста, значит мне нечего скрывать. Другой вопрос, что из того, что они смотрят, они потом ещё и выводы делают. И вот тут лично у меня вопросы: а как одно влияет на другое? Потому что есть ощущение (данных и статистики у меня нет, чисто субъективно), что отказы за «неподобающее поведение в сети» могут прилетать только так, хоть оно в целом вполне нормальное и никак на работу не влияет.
Это как те дикие истории с увольнением учителей за фотографию в купальнике с пляжа. Дичь.
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.
