Шпилька архитекторки
Медиа контентке кире албай жатабыз
29.12.202410:51
Тонкий лёд под колесом трамвая
Неожиданно самым популярным на канале в 2024 году оказался пост о “Ледовом трамвае”, рассекавшим Неву по вмороженным в лёд рельсам - с 1894 по 1911 годы (и кстати, первым российским трамваем). Только таким, водным маршрутом, новые технологии смогли обойти
монополиста “АО конно-железных дорог", сорок лет державшего позиции главного перевозчика столицы.
Нашла леденящую чувства фотографию трамвая на подтаявшем льду - у наплавного Дворцового моста. Присмотревшись к этому снимку Карла Буллы 1905 года, можно увидеть и конку “Империал” - буквально обвешанную людьми. Неудивительно, что при такой востребованности акционеры не стремились вкладываться в прогресс, и боролись с конкурентами, как прежде с ними - омнибусное лобби.
Наш предновогодний, моросящий дождём и грозящий наводнением декабрь-2024 ещё раз напоминает о невероятном пути развития трамвайного движения в городе.
Неожиданно самым популярным на канале в 2024 году оказался пост о “Ледовом трамвае”, рассекавшим Неву по вмороженным в лёд рельсам - с 1894 по 1911 годы (и кстати, первым российским трамваем). Только таким, водным маршрутом, новые технологии смогли обойти
монополиста “АО конно-железных дорог", сорок лет державшего позиции главного перевозчика столицы.
Нашла леденящую чувства фотографию трамвая на подтаявшем льду - у наплавного Дворцового моста. Присмотревшись к этому снимку Карла Буллы 1905 года, можно увидеть и конку “Империал” - буквально обвешанную людьми. Неудивительно, что при такой востребованности акционеры не стремились вкладываться в прогресс, и боролись с конкурентами, как прежде с ними - омнибусное лобби.
Наш предновогодний, моросящий дождём и грозящий наводнением декабрь-2024 ещё раз напоминает о невероятном пути развития трамвайного движения в городе.
Медиа контентке кире албай жатабыз
14.09.202409:01
🍁 Осенняя пора - не только очей очарованье 🎃, а ещё и лучшее время для поиска новой работы
На канале Халтура-Архитектура регулярно публикуют актуальные вакансии для архитекторов, урбанистов, ландшафников и дизайнеров. Но это лишь верхушка айсберга.
Из действительно полезного на канале можно найти много материалов для профессионального роста и построения карьеры.
Что полезно прочитать сразу:
✅ Статистика по зарплатам архитекторов в Москве актуальная на 2023 год
✅ Отзывы о работодателях сохранят нервные клетки
✅ Готовые шаблоны для портфолио в индизайне: раз и два.
Кстати, прямо сейчас идет сбор статистики по зарплатам актуальный на 2024 и в нем можно принять участие.
Уже опубликованы первые интересные результаты
#про_работу
На канале Халтура-Архитектура регулярно публикуют актуальные вакансии для архитекторов, урбанистов, ландшафников и дизайнеров. Но это лишь верхушка айсберга.
Из действительно полезного на канале можно найти много материалов для профессионального роста и построения карьеры.
Что полезно прочитать сразу:
✅ Статистика по зарплатам архитекторов в Москве актуальная на 2023 год
✅ Отзывы о работодателях сохранят нервные клетки
✅ Готовые шаблоны для портфолио в индизайне: раз и два.
Кстати, прямо сейчас идет сбор статистики по зарплатам актуальный на 2024 и в нем можно принять участие.
Уже опубликованы первые интересные результаты
#про_работу
21.09.202412:38
Инженеры и Инженерки
Увидела анкету школьников 1920-х годов о том, кем бы они хотели стать в будущем.
Но там мальчики, а значит, были и девочки. Нашла в источнике и их анкету ⬆️. Опрос проводился среди сельских школьников в 1927 году.
Вот что заметила архитектурным взглядом - девочки преимущественно хотят жить в городе! И если для мальчиков частая мотивация - всегда сыт, в тепле, и на одном месте (ещё аргументы - “знакомый труд”, “своё хозяйство”, и вот мне нравится - "вести хозяйство по науке"- такое солидное отношение), то девочки выбирают в основном "легче жить, чем в крестьянстве" - а это Город, учёба и другие трудности. Тепло и еда - не критерий для карьеры ни разу.
И очень интересны пояснения к творческой работе:
Художник: “Любовь к рисованию. Узнать, как делаются ПЕЧАТНЫЕ картины. Большой заработок”. То-есть бизнес!
Художница:
“Любовь к рисованию. Заработок”. То-есть - жизнь своим творчеством.
Ну и главное для нас:
Инженер: Мало работать. Дела денежные.
Инженерка: Быть многознательной и получать много денег, чтобы прокормить себя и всех трудящихся.
Видимо, мальчики больше слушают родителей и тут транслируют традиционное крестьянское - “раз не сеют, не пашут - значит не работают”,
А вот крестьянские девочки больше слушают учителей и поэтому знают, кем нужно стать, чтобы “прокормить всех трудящихся”.
(и всё-же жаль, что феминитив так и не прижился…)
#былое
Увидела анкету школьников 1920-х годов о том, кем бы они хотели стать в будущем.
Но там мальчики, а значит, были и девочки. Нашла в источнике и их анкету ⬆️. Опрос проводился среди сельских школьников в 1927 году.
Вот что заметила архитектурным взглядом - девочки преимущественно хотят жить в городе! И если для мальчиков частая мотивация - всегда сыт, в тепле, и на одном месте (ещё аргументы - “знакомый труд”, “своё хозяйство”, и вот мне нравится - "вести хозяйство по науке"- такое солидное отношение), то девочки выбирают в основном "легче жить, чем в крестьянстве" - а это Город, учёба и другие трудности. Тепло и еда - не критерий для карьеры ни разу.
И очень интересны пояснения к творческой работе:
Художник: “Любовь к рисованию. Узнать, как делаются ПЕЧАТНЫЕ картины. Большой заработок”. То-есть бизнес!
Художница:
“Любовь к рисованию. Заработок”. То-есть - жизнь своим творчеством.
Ну и главное для нас:
Инженер: Мало работать. Дела денежные.
Инженерка: Быть многознательной и получать много денег, чтобы прокормить себя и всех трудящихся.
Видимо, мальчики больше слушают родителей и тут транслируют традиционное крестьянское - “раз не сеют, не пашут - значит не работают”,
А вот крестьянские девочки больше слушают учителей и поэтому знают, кем нужно стать, чтобы “прокормить всех трудящихся”.
(и всё-же жаль, что феминитив так и не прижился…)
#былое
08.09.202416:19
8 сентября 1941 года произошел пожар на Бадаевских продовольственных складах и замкнулось блокадное кольцо вокруг Ленинграда.
Рисунок архитектора Александра Никольского, 1941 г.
https://t.me/eveningleningrad/374
Рисунок архитектора Александра Никольского, 1941 г.
https://t.me/eveningleningrad/374
Медиа контентке кире албай жатабыз
18.09.202406:15
Редкий вид
В России возник дефицит архитекторов - с января по август 2024 г. спрос на архитекторов превысил количество соискателей - сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh. ru c ув. @hh_northwest, и Оренбургский завод металлоконструкций.
Неудивительно.
Архитектор - “изделие” штучное, требующее “ручной настройки”, шлифовки и бережного содержания с климат-контролем. А как представитель последней универсальной профессии, в плохих условиях он быстро меняет агрегатное состояние.
Всем понятно, что если в каждом сельском клубе решат иметь пусть малый, но симфонический оркестр, то имеющихся консерваторий с музыкальными колледжами не хватит даже на квартеты балалаечников. Почему же с архитекторами должно быть всё иначе?
На графике ⬆️ показано количество лицензированных архитекторов в странах на тыс. жителей (данные 2014 года, взято здесь). России там нет, но по реестру НОПРИЗ и данным Союза архитекторов - предполагают примерно 12-14 тысяч аттестованных специалистов, то-есть - один архитектор на 10 тысяч жителей…
Похожая ситуация у нас уже была - вот статья из мая 2008 года о дефиците архитекторов и принимааемых в связи с этим мерах.
А через два месяца у нас случился кризис 2008 года - и как-то всё само собой “нормализовалось”...
#про_работу
В России возник дефицит архитекторов - с января по август 2024 г. спрос на архитекторов превысил количество соискателей - сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh. ru c ув. @hh_northwest, и Оренбургский завод металлоконструкций.
Количество вакансий "архитектор" увеличилось на 19%, а число резюме — всего на 2%.
В Москве - 6.7 тыс. свободных вакансий, рост +20%
В Санкт-Петербурге - 2 тыс. свободных вакансий, рост +12 %.
Средний рост зарплаты +23%.
Медианная зарплата архитектора составила 98 тыс. руб.
Неудивительно.
Архитектор - “изделие” штучное, требующее “ручной настройки”, шлифовки и бережного содержания с климат-контролем. А как представитель последней универсальной профессии, в плохих условиях он быстро меняет агрегатное состояние.
Всем понятно, что если в каждом сельском клубе решат иметь пусть малый, но симфонический оркестр, то имеющихся консерваторий с музыкальными колледжами не хватит даже на квартеты балалаечников. Почему же с архитекторами должно быть всё иначе?
На графике ⬆️ показано количество лицензированных архитекторов в странах на тыс. жителей (данные 2014 года, взято здесь). России там нет, но по реестру НОПРИЗ и данным Союза архитекторов - предполагают примерно 12-14 тысяч аттестованных специалистов, то-есть - один архитектор на 10 тысяч жителей…
Похожая ситуация у нас уже была - вот статья из мая 2008 года о дефиците архитекторов и принимааемых в связи с этим мерах.
А через два месяца у нас случился кризис 2008 года - и как-то всё само собой “нормализовалось”...
#про_работу
Медиа контентке кире албай жатабыз
12.06.202413:00
Общественные пространства - без общества - ?
Пока все следили и обсуждали один международный форум, в Петербурге прошёл важный для развития города Форум общественных пространств “Место и люди”. В дискуссии, открывшей форум - “Общественные пространства как эликсир роста для больших и малых городов”, говорилось о востребованности в городе таких “третьих мест” - вне дома и работы, о том, что два-три пространства-лидера не восполняют социальный запрос, при этом городская практика показывает: креативные площадки, как драйверы развития, действительно способствуют преображению и благоустройству исторических кварталов - не только в “золотом треугольнике” центра, но и в изрядно запущенной исторической "периферии".
Во время дискуссии назвали, как мне кажется, главную проблему развития петербургских publik space, сдерживающую инвестиции в проекты: у властей города нет стратегии развития общественных пространств и работы с креативными площадками.
Почему же упускается такая выгода? Мне кажется, что помимо в целом отсутствия мотивов у властей к таким преобразованиям, движения навстречу нет и потому, что общественные пространства - это места, где люди чувствуют себя иначе.
Они - нечто большее, чем атмосферность и комфорт “пространств потребления” - с едою, шоппингом и зрелищами - которые, скорее - пространства разделяющие.
Общественные пространства - это про свободу неформального общения. Про культуру и идеи, про места, открытые для всех, вне статуса, доходов и принадлежности сообществам - это пространства объединяющие. И просто места, куда приходят, чтобы побыть с людьми.
Насколько это важно, мы увидели на Прицкеровской премии 2024 года, врученной Рикэну Ямамото. В финальной речи жюри говорилось, что премия архитектору вручается “прежде всего - за напоминание нам, что в архитектуре, как и в демократии, пространства должны создаваться волей людей".
Вот об этом хотелось бы сказать в День России. С праздником!
Пока все следили и обсуждали один международный форум, в Петербурге прошёл важный для развития города Форум общественных пространств “Место и люди”. В дискуссии, открывшей форум - “Общественные пространства как эликсир роста для больших и малых городов”, говорилось о востребованности в городе таких “третьих мест” - вне дома и работы, о том, что два-три пространства-лидера не восполняют социальный запрос, при этом городская практика показывает: креативные площадки, как драйверы развития, действительно способствуют преображению и благоустройству исторических кварталов - не только в “золотом треугольнике” центра, но и в изрядно запущенной исторической "периферии".
Во время дискуссии назвали, как мне кажется, главную проблему развития петербургских publik space, сдерживающую инвестиции в проекты: у властей города нет стратегии развития общественных пространств и работы с креативными площадками.
Почему же упускается такая выгода? Мне кажется, что помимо в целом отсутствия мотивов у властей к таким преобразованиям, движения навстречу нет и потому, что общественные пространства - это места, где люди чувствуют себя иначе.
Они - нечто большее, чем атмосферность и комфорт “пространств потребления” - с едою, шоппингом и зрелищами - которые, скорее - пространства разделяющие.
Общественные пространства - это про свободу неформального общения. Про культуру и идеи, про места, открытые для всех, вне статуса, доходов и принадлежности сообществам - это пространства объединяющие. И просто места, куда приходят, чтобы побыть с людьми.
Насколько это важно, мы увидели на Прицкеровской премии 2024 года, врученной Рикэну Ямамото. В финальной речи жюри говорилось, что премия архитектору вручается “прежде всего - за напоминание нам, что в архитектуре, как и в демократии, пространства должны создаваться волей людей".
Вот об этом хотелось бы сказать в День России. С праздником!
Медиа контентке кире албай жатабыз
15.09.202410:48
Первая работа
В продолжение темы #про_работу решила обнародовать здесь грустную историю своей коллеги, молодого специалиста - для предупреждения подобных ситуаций.
Работодатель, пользуясь неопытностью молодежи и их желанием скорее вырасти в специалистов, вводит в заблуждение студентов и выпускников, и - по-прежнему “на плаву”, проектирует жильё, правда, сейчас уже сменил адрес и название - значит чего-то опасается, и поделом ему.
Так что всем начинающим - желаю внимания: как бы ни хотелось поскорее “оправдать оказанное доверие” и не казались убедительны слова “начальства” - оно нам никакое не начальство без договора по ТК. Даже по рекомендации. И даже от преподавателя. Первая работа по специальности - она ведь как первая любовь, раз в жизни. Не нужно давать возможность кому попало её портить.
Очевидно, что ситуация сложилась на благодатной почве:
По выставляемым вакансиям все видят, что руководители не особо заинтересованы вкладываться в обучение на перспективу, всем нужны готовые спецы - с опытом, как минимум от года до трех лет. Поэтому за стажем идут туда, куда берут.
Почему-то со мной так получалось, что спустя лет пять-шесть после вуза, стажёров и начинающих архитекторов "отдавали" мне - и не из-за каких-то педагогических талантов. Просто ГАПы и ведущие активно отбивались - “нет-нет, боже упаси, нам некогда учить, их нужно проверять, не могу доверить… ”, и радостно махали в мою сторону - "воот, к Светлане отведите!"...
Да, взращивать и учить хороших архитекторов и проектировщиков - долго (и это при всём том, что и на архитектурный не поступишь “вдруг”, даже при 300 баллах по ЕГЭ). Здесь я соглашусь с ув. Еленой Пудовой - это даже не IT, компетенции в проектировании - пошире будут. И при наступившем дефиците кадров, хочешь-не хочешь, за молодежь ещё придётся побороться.
Илл.: «Зимнее утро. Студенты». Леонтович В. А. 1964 г.
#про_работу
В продолжение темы #про_работу решила обнародовать здесь грустную историю своей коллеги, молодого специалиста - для предупреждения подобных ситуаций.
Работодатель, пользуясь неопытностью молодежи и их желанием скорее вырасти в специалистов, вводит в заблуждение студентов и выпускников, и - по-прежнему “на плаву”, проектирует жильё, правда, сейчас уже сменил адрес и название - значит чего-то опасается, и поделом ему.
Так что всем начинающим - желаю внимания: как бы ни хотелось поскорее “оправдать оказанное доверие” и не казались убедительны слова “начальства” - оно нам никакое не начальство без договора по ТК. Даже по рекомендации. И даже от преподавателя. Первая работа по специальности - она ведь как первая любовь, раз в жизни. Не нужно давать возможность кому попало её портить.
Очевидно, что ситуация сложилась на благодатной почве:
По выставляемым вакансиям все видят, что руководители не особо заинтересованы вкладываться в обучение на перспективу, всем нужны готовые спецы - с опытом, как минимум от года до трех лет. Поэтому за стажем идут туда, куда берут.
Почему-то со мной так получалось, что спустя лет пять-шесть после вуза, стажёров и начинающих архитекторов "отдавали" мне - и не из-за каких-то педагогических талантов. Просто ГАПы и ведущие активно отбивались - “нет-нет, боже упаси, нам некогда учить, их нужно проверять, не могу доверить… ”, и радостно махали в мою сторону - "воот, к Светлане отведите!"...
Да, взращивать и учить хороших архитекторов и проектировщиков - долго (и это при всём том, что и на архитектурный не поступишь “вдруг”, даже при 300 баллах по ЕГЭ). Здесь я соглашусь с ув. Еленой Пудовой - это даже не IT, компетенции в проектировании - пошире будут. И при наступившем дефиците кадров, хочешь-не хочешь, за молодежь ещё придётся побороться.
Илл.: «Зимнее утро. Студенты». Леонтович В. А. 1964 г.
#про_работу
Көрсөтүлдү 1 - 7 ичинде 7
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.