🚀 Как найти лучших кандидатов и создать атмосферу, в которой хочется работать?
Эти вопросы мы обсуждали на нашей прошлой встрече. А сегодня — топ-3 книги, которые помогут вам стать HR-гуру и создавать dream team.
1. «Кто. Решите вашу проблему №1» – Рэнди Стрит, Джефф Смарт
🎯 О чем: нанимать правильных людей – это искусство! Эта книга научит вас, как отбирать сотрудников, которые идеально подходят компании, и перестать тратить бюджет на тех, кто не приносит результата. Авторы делятся инсайтами от успешных бизнесменов и топ-менеджеров.
💪 Чем полезна: вы научитесь составлять оценочные листы, формулировать четкие требования к кандидатам и проводить эффективные собеседования, которые помогут сделать правильный выбор.
2. «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» – Светлана Иванова
🎯 О чем: этот практический справочник – маст-хэв для всех, кто занимается рекрутингом. Книга раскрывает методики и инструменты качественного подбора персонала, основанные на реальных кейсах.
💪 Чем полезна: вы получите широкий набор инструментов, примеров и методик для улучшения процесса найма и оценки кандидатов. Идеально подойдет как новичкам, так и опытным HR-специалистам.
3. «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике» – Нил Доши, Линдси Макгрегор
🎯 О чем: книга-гайд по построению мощной корпоративной культуры. Авторы делятся научным подходом к созданию среды, где каждый сотрудник мотивирован и заряжен на достижение общих целей.
💪 Чем полезна: вы узнаете, как развивать внутренние процессы, обеспечивать интеграцию и рост сотрудников, а также создавать устойчивую и успешную команду.
Какие книги по HR вы бы добавили в этот список? Делитесь своими рекомендациями в комментариях!👇🏼
