Карьера как проект | Таня Мажутис
19.02.202509:34
Множим энергию, встречаемся на эфире!
Я обожаю собирать людей. Здесь уже писала про клуб английского, но не рассказывала про «Команду ы», с которой мы играли квизы, собирались в гости, ездили в путешествия (даже в Стокгольм и Таллин), помогали устраиваться на работу, придумывали новые проекты. В общем, энергия кипела.
В феврале мы с Полиной поняли, что у нас уже есть 70 выпускников программы LinkedInBesties, и их тоже можно собрать под одной крышей. И сейчас я думаю, что создать The LinkedinBesties Club было лучшим решением месяца (а может и года)❤️
Наша программа объединяет людей со всего мира – России, Литвы, Кипра, Франции, Португалии, Италии, Аргентины, Сербии, США. И это неполный список!
Я так радуюсь, что теперь есть сообщество, которое помогает участникам найти общие точки взаимодействия, получать обратную связь или поддержку.
➡️На днях провели первый Check-in в LinkedIn – ежемесячную рубрику, в которой спрашиваем, какие новости у выпускников и какая помощь им нужна.
А ещё намечается активность от участницы, у которой свое рекрутинговое агентство, и она расскажет, как ищет себе кандидатов.
«Почему мы это делаем?» - спросила наша выпускница Саша.
Мы просто не можем иначе. Это огромная сила✨
У вас тоже есть возможность прочувствовать наш с Полиной вайб.
〰️Сегодня в 20:00 по мск в канале LinkedInBesties проведём эфир, на котором расскажем, что нужно знать о поиске в LinkedIn, чтобы профиль привлекал целевую аудиторию (HR, клиентов или партнеров для коллабораций).
Обсудим:
▪️почему LinkedIn — не просто соцсеть, а поисковая система, где вас ищут рекрутеры и клиенты.
▪️как настроить профиль один раз, чтобы нужные предложения приходили сами.
▪️что такое ключевые слова и куда их стоит добавить.
🔰Ставьте напоминания на 20:00 и приходите в канал LinkedInBesties на эфир, будем вам рады!
Я обожаю собирать людей. Здесь уже писала про клуб английского, но не рассказывала про «Команду ы», с которой мы играли квизы, собирались в гости, ездили в путешествия (даже в Стокгольм и Таллин), помогали устраиваться на работу, придумывали новые проекты. В общем, энергия кипела.
В феврале мы с Полиной поняли, что у нас уже есть 70 выпускников программы LinkedInBesties, и их тоже можно собрать под одной крышей. И сейчас я думаю, что создать The LinkedinBesties Club было лучшим решением месяца (а может и года)❤️
Наша программа объединяет людей со всего мира – России, Литвы, Кипра, Франции, Португалии, Италии, Аргентины, Сербии, США. И это неполный список!
Я так радуюсь, что теперь есть сообщество, которое помогает участникам найти общие точки взаимодействия, получать обратную связь или поддержку.
➡️На днях провели первый Check-in в LinkedIn – ежемесячную рубрику, в которой спрашиваем, какие новости у выпускников и какая помощь им нужна.
А ещё намечается активность от участницы, у которой свое рекрутинговое агентство, и она расскажет, как ищет себе кандидатов.
«Почему мы это делаем?» - спросила наша выпускница Саша.
Мы просто не можем иначе. Это огромная сила✨
У вас тоже есть возможность прочувствовать наш с Полиной вайб.
〰️Сегодня в 20:00 по мск в канале LinkedInBesties проведём эфир, на котором расскажем, что нужно знать о поиске в LinkedIn, чтобы профиль привлекал целевую аудиторию (HR, клиентов или партнеров для коллабораций).
Обсудим:
▪️почему LinkedIn — не просто соцсеть, а поисковая система, где вас ищут рекрутеры и клиенты.
▪️как настроить профиль один раз, чтобы нужные предложения приходили сами.
▪️что такое ключевые слова и куда их стоит добавить.
🔰Ставьте напоминания на 20:00 и приходите в канал LinkedInBesties на эфир, будем вам рады!
11.02.202509:05
Приглашение по любви – в LinkedInBesties
Обычно я здесь рассказывала про то, как важно развивать LinkedIn для своего профессионального развития и какой мы с Полиной делаем классный проект, но теперь – это история совсем другого канала. Так что в нём и будут все интересности – от эфиров до розыгрышей и обратно ✨
Но о том, что уже 3 марта стартует 4-й поток LinkedInBesties, не могу не поделиться.
И приглашаю вас принять участие и начать весну карьерно-активно❤️
Подробности ниже.
➡️ Кстати, это отличный шанс ещё и со мной поработать как с коучем, и узнать свои сильные стороны и с их учетом оформить свой профиль (смотри Тариф 03 — SHINE BRIGHT LIKE A STAR)!
Обычно я здесь рассказывала про то, как важно развивать LinkedIn для своего профессионального развития и какой мы с Полиной делаем классный проект, но теперь – это история совсем другого канала. Так что в нём и будут все интересности – от эфиров до розыгрышей и обратно ✨
Но о том, что уже 3 марта стартует 4-й поток LinkedInBesties, не могу не поделиться.
И приглашаю вас принять участие и начать весну карьерно-активно❤️
Подробности ниже.
➡️ Кстати, это отличный шанс ещё и со мной поработать как с коучем, и узнать свои сильные стороны и с их учетом оформить свой профиль (смотри Тариф 03 — SHINE BRIGHT LIKE A STAR)!
05.02.202508:02
Есть два типа людей
В моём канале точно. Это:
➡️те, кто активно пользуется LinkedIn и просит больше постов о нём
➡️те, кому LinkedIn не интересен, и кто вообще не понимает, зачем я об этом пишу
Так вот. Я понимаю и тех, и других. Но наш с Полиной проект LinkedInBesties растёт, уже запланированы группы на полгода вперёд, мы работаем над группой по созданию аутентичного контента в LinkedIn. И продолжать здесь писать о том, как сделать классный профиль, делиться лайфхаками по оформлению и тем, как мы строим LinkedInBesties, – это значит всё время говорить только об этом. А я так не хочу💔
Поэтому, мы с Полиной придумали кое-что замечательное. Долго решались на этот шаг и наконец сделали это!
Теперь у нас будет отдельный канал про LinkedIn. Вести его будем вместе, все полезности по теме можно будет найти в новом канале.
〰️ В общем, welcome to LinkedInBesties
Внутри вас уже ждут посты:
▪️Почему LinkedIn — ваш главный карьерный актив в 2025 году?
▪️Как построить карьерную стратегию с помощью LinkedIn?
▪️Как создать аккаунт LinkedIn, если ты находишься в РФ?
▪️Запись эфира «Как использовать LinkedIn, если я не HR?»
▪️Запись эфира «Самые распространенные ошибки в оформлении профиля LinkedIn»
На День Рождения канала можно подарить бусты вместо цветов, чтобы ещё и сторисами вас радовали :)
В моём канале точно. Это:
➡️те, кто активно пользуется LinkedIn и просит больше постов о нём
➡️те, кому LinkedIn не интересен, и кто вообще не понимает, зачем я об этом пишу
Так вот. Я понимаю и тех, и других. Но наш с Полиной проект LinkedInBesties растёт, уже запланированы группы на полгода вперёд, мы работаем над группой по созданию аутентичного контента в LinkedIn. И продолжать здесь писать о том, как сделать классный профиль, делиться лайфхаками по оформлению и тем, как мы строим LinkedInBesties, – это значит всё время говорить только об этом. А я так не хочу💔
Поэтому, мы с Полиной придумали кое-что замечательное. Долго решались на этот шаг и наконец сделали это!
Теперь у нас будет отдельный канал про LinkedIn. Вести его будем вместе, все полезности по теме можно будет найти в новом канале.
〰️ В общем, welcome to LinkedInBesties
Внутри вас уже ждут посты:
▪️Почему LinkedIn — ваш главный карьерный актив в 2025 году?
▪️Как построить карьерную стратегию с помощью LinkedIn?
▪️Как создать аккаунт LinkedIn, если ты находишься в РФ?
▪️Запись эфира «Как использовать LinkedIn, если я не HR?»
▪️Запись эфира «Самые распространенные ошибки в оформлении профиля LinkedIn»
На День Рождения канала можно подарить бусты вместо цветов, чтобы ещё и сторисами вас радовали :)
31.10.202408:15
Делаешь-делаешь, а результатов нет
Ну, признавайтесь, было? Из моего недавнего – рилсы. Полгода почти каждый день выходил новенький, а заветный миллион просмотров так и не набежал.
Можно и руки опустить, и уйти в закат. И я была близка к такому повороту, но… мы созванивались на онлайн-кофе с Дашей, автором канала «Завтраки и маркетинг», и так классно поговорили о жизни, карьере и отношении к ней. А после этого я нашла пост в её канале, который меня вдохновил и в какой-то мере успокоил. Сохранила себе. А потом решила, что и с вами поделюсь, а то нечестно такое держать в себе.
Особенно он придётся по душе тем, кто ищет работу и ожидание с реальностью не совпадает (пока!)
А что помогает вам в сложных ситуациях не терять веру в себя?
Ну, признавайтесь, было? Из моего недавнего – рилсы. Полгода почти каждый день выходил новенький, а заветный миллион просмотров так и не набежал.
Можно и руки опустить, и уйти в закат. И я была близка к такому повороту, но… мы созванивались на онлайн-кофе с Дашей, автором канала «Завтраки и маркетинг», и так классно поговорили о жизни, карьере и отношении к ней. А после этого я нашла пост в её канале, который меня вдохновил и в какой-то мере успокоил. Сохранила себе. А потом решила, что и с вами поделюсь, а то нечестно такое держать в себе.
Особенно он придётся по душе тем, кто ищет работу и ожидание с реальностью не совпадает (пока!)
А что помогает вам в сложных ситуациях не терять веру в себя?
18.02.202508:30
Самое сложное в карьере – это…
Кто-то считает, что двигаться вверх, другие – отсутствие каких-то навыков и умений. У меня другое мнение.
Мы часто делаем то, что «правильно» и «престижно». Пытаемся стать теми, кем модно быть, но кем на самом деле не являемся. А в итоге удивляемся и разочаровываемся, что высоты не покоряются, а если и покоряются, то с таким трудом, что оказываются уже и не нужны 💔
Я тоже через это прошла: много лет мечтала стать руководителем и расстраивалась, когда зп повышали, а моя команда не росла. Молчала об этом, конечно. А когда решилась и сказала о своём стремлении вслух (а его взяли и поддержали), поняла, что на самом деле этого не хочу.
➡️ И вот в этом точке, когда перестала воевать с собой, всё в карьере встало на свои места. Спойлер – помог тест JobEQ.
Так что самое сложное – это не поиск работы и развитие навыков. А умение увидеть и принять свои сильные стороны.
Я к принятию своих шла несколько лет, но можно быстрее.
〰️ Вот здесь рассказала, как узнать свои сильные стороны по 6 признакам. Это, кстати, самый популярный пост в канале – его переслали 170 раз! Хотя, казалось бы, там прописные истины.
Вместо выводов хочу поделиться метафорой, которая мне очень нравится:
Ну, а если с сильными сторонами вы уже определились, но так и не поняли, как их приложить к себе, то вот здесь можно найти ответ на этот вопрос.
Кто-то считает, что двигаться вверх, другие – отсутствие каких-то навыков и умений. У меня другое мнение.
Мы часто делаем то, что «правильно» и «престижно». Пытаемся стать теми, кем модно быть, но кем на самом деле не являемся. А в итоге удивляемся и разочаровываемся, что высоты не покоряются, а если и покоряются, то с таким трудом, что оказываются уже и не нужны 💔
Я тоже через это прошла: много лет мечтала стать руководителем и расстраивалась, когда зп повышали, а моя команда не росла. Молчала об этом, конечно. А когда решилась и сказала о своём стремлении вслух (а его взяли и поддержали), поняла, что на самом деле этого не хочу.
➡️ И вот в этом точке, когда перестала воевать с собой, всё в карьере встало на свои места. Спойлер – помог тест JobEQ.
Так что самое сложное – это не поиск работы и развитие навыков. А умение увидеть и принять свои сильные стороны.
Я к принятию своих шла несколько лет, но можно быстрее.
〰️ Вот здесь рассказала, как узнать свои сильные стороны по 6 признакам. Это, кстати, самый популярный пост в канале – его переслали 170 раз! Хотя, казалось бы, там прописные истины.
Вместо выводов хочу поделиться метафорой, которая мне очень нравится:
Мы как бриллианты, у каждого много граней. Остаётся только отыскать их, поисследовать и назвать по-своему.
И принять ❤️
Ну, а если с сильными сторонами вы уже определились, но так и не поняли, как их приложить к себе, то вот здесь можно найти ответ на этот вопрос.
10.02.202509:41
Обзор reMarkable
Я очень люблю писать от руки, но уже давно хотела перейти на paperless – жаль было использовать столько бумаги. Я как-то даже подсчитала: 15 ежедневников ездили за мной по эмиграции 🤨
Долго не решалась, но всё же купила себе reMarkable. Да, не самая дешёвая штука, но я попробовала у знакомых и поняла — моё ❤️ (И да, реклама в соцсетях меня доконала).
Когда рассказала об этом здесь и в запрещённой сети, получила много вопросов о том, а как, а что, а нравится ли и стоит ли того.
Прошло 4 месяца с начала использования, так что могу уже сделать честный обзор.
➡️ Я брала reMarkable, чтобы делать заметки на коуч-сессиях, рефлексировать (куча исследований подтверждает, что рукой это делать полезнее, чем печатать).
➡️ Брейштормить – люблю рисовать схемы и взаимосвязи, и ручкой это удобнее всего.
➡️ Ну и читать и делать пометки в книгах (в реальных мне жалко портить бумагу).
Теперь точно могу сказать, что мне очень нравится ощущения, будто это настоящая ручка, но всё можно стереть. А ещё я могу сделать собственный шаблон под любую задачу и загрузить в PDF (как с итогами недели и месяца).
Отдельный плюс – reMarkable – ч/б и без интернета, а значит глазам удобнее и отвлекаюсь я меньше✅
➡️ Минус пока нашла только один – если хочется безлимитное хранилище, синхронизацию и красивые шаблоны от reMarkable, надо платить по 3 евро в месяц. Но моя внутренняя Сарочка пока справляется удалением лишнего 😂
А ещё она светится от того, что нашла это сокровище в чатике «барахолки» подешевле. А на сэкономленное взяла крутой шаблон в Notion для своих предпринимательских дел.
Считаю, что это классная инвестиция в себя ❤️
А большую часть бумажных ежедневников я уже раздарила детям друзей. Пока-пока! Нам было хорошо вместе, а теперь будет хорошо по-отдельности.
А вы где ведете заметки?
🤝 печатаю и все храню онлайн
✍️ пишу ручкой в ежедневнике
😎пользуюсь гаджетами (Remarkable, Kindle и другими)
Я очень люблю писать от руки, но уже давно хотела перейти на paperless – жаль было использовать столько бумаги. Я как-то даже подсчитала: 15 ежедневников ездили за мной по эмиграции 🤨
Долго не решалась, но всё же купила себе reMarkable. Да, не самая дешёвая штука, но я попробовала у знакомых и поняла — моё ❤️ (И да, реклама в соцсетях меня доконала).
Когда рассказала об этом здесь и в запрещённой сети, получила много вопросов о том, а как, а что, а нравится ли и стоит ли того.
Прошло 4 месяца с начала использования, так что могу уже сделать честный обзор.
➡️ Я брала reMarkable, чтобы делать заметки на коуч-сессиях, рефлексировать (куча исследований подтверждает, что рукой это делать полезнее, чем печатать).
➡️ Брейштормить – люблю рисовать схемы и взаимосвязи, и ручкой это удобнее всего.
➡️ Ну и читать и делать пометки в книгах (в реальных мне жалко портить бумагу).
Теперь точно могу сказать, что мне очень нравится ощущения, будто это настоящая ручка, но всё можно стереть. А ещё я могу сделать собственный шаблон под любую задачу и загрузить в PDF (как с итогами недели и месяца).
Отдельный плюс – reMarkable – ч/б и без интернета, а значит глазам удобнее и отвлекаюсь я меньше✅
➡️ Минус пока нашла только один – если хочется безлимитное хранилище, синхронизацию и красивые шаблоны от reMarkable, надо платить по 3 евро в месяц. Но моя внутренняя Сарочка пока справляется удалением лишнего 😂
А ещё она светится от того, что нашла это сокровище в чатике «барахолки» подешевле. А на сэкономленное взяла крутой шаблон в Notion для своих предпринимательских дел.
Считаю, что это классная инвестиция в себя ❤️
А большую часть бумажных ежедневников я уже раздарила детям друзей. Пока-пока! Нам было хорошо вместе, а теперь будет хорошо по-отдельности.
А вы где ведете заметки?
🤝 печатаю и все храню онлайн
✍️ пишу ручкой в ежедневнике
😎пользуюсь гаджетами (Remarkable, Kindle и другими)
04.02.202509:15
4-дневка: как вам идея?
Прочла статью о том, что 200 компаний в Великобритании переходят на четырёхдневку.
➡️ Первые мысли (как у человека, выросшего в России) – это ж значит, меньше рабочих часов, меньше зарплата, кризис.
✅ А на деле, доход у людей останется неизменным, как и количество задач.
Вывод: работать придётся меньше дней, зато более насыщенно.
А пятый будничный можно посвятить делам, которые нельзя сделать в выходные, – решить бюрократические вопросы, сходить на тренировку к тренеру (у нас на паделе, например, тренировок по выходным нет). А можно провести время с семьёй, заняться своими проектами, сходить в spa в конце концов. А ещё – уехать в мини-отпуск на 3 дня. Классно ❤️
Для меня это показатель, что фокус переключается с достигаторства на свою кукуху и ментальное здоровье.
Но! Понадобится прокачивать навык управления собой и своими делами, чтобы ни в чём не проседать.
Конечно, говорить о тренде пока рано – 200 компаний невероятно мало. Да и не для всех отраслей подойдёт. Но опросы уже говорят о том, что около 78% 18-34-летних в Великобритании считают, что через 5 лет такой график станет нормой, а 65% не хотят возвращаться в офис на полный рабочий день.
А вы в каком лагере: за четрёхдневку или за стандартные 5/2?
🎉 Я за 4-дневку, это удобно
👀 Пятидневку не зря придумали, я за неё
🤝 Сам строю свой график, так что мне не понять
Прочла статью о том, что 200 компаний в Великобритании переходят на четырёхдневку.
➡️ Первые мысли (как у человека, выросшего в России) – это ж значит, меньше рабочих часов, меньше зарплата, кризис.
✅ А на деле, доход у людей останется неизменным, как и количество задач.
Вывод: работать придётся меньше дней, зато более насыщенно.
А пятый будничный можно посвятить делам, которые нельзя сделать в выходные, – решить бюрократические вопросы, сходить на тренировку к тренеру (у нас на паделе, например, тренировок по выходным нет). А можно провести время с семьёй, заняться своими проектами, сходить в spa в конце концов. А ещё – уехать в мини-отпуск на 3 дня. Классно ❤️
Для меня это показатель, что фокус переключается с достигаторства на свою кукуху и ментальное здоровье.
Но! Понадобится прокачивать навык управления собой и своими делами, чтобы ни в чём не проседать.
Конечно, говорить о тренде пока рано – 200 компаний невероятно мало. Да и не для всех отраслей подойдёт. Но опросы уже говорят о том, что около 78% 18-34-летних в Великобритании считают, что через 5 лет такой график станет нормой, а 65% не хотят возвращаться в офис на полный рабочий день.
А вы в каком лагере: за четрёхдневку или за стандартные 5/2?
🎉 Я за 4-дневку, это удобно
👀 Пятидневку не зря придумали, я за неё
🤝 Сам строю свой график, так что мне не понять
30.10.202408:11
Карьера будущего в профессиях будущего
Недавно наткнулась на материал «150 профессий будущего» и с удовольствием изучила. Это, конечно, уже не фантастика – многие реально существуют, но полезно знать:
〰️ чтобы не оказаться у разбитого корыта с вымирающей профессией на руках и вовремя её перепридумать.
〰️ первыми внедрять технологии в жизнь и упрощать свои рутинные задачи.
〰️ а может и вдохновиться и придумать роль на стыке технологий/сфер.
Делюсь теми, которые заинтересовали меня:
▪️Утилизатор цифрового мусора – специалист, который за деньги отсортирует, систематизирует и уничтожит личные данные на флешках, жёстких дисках и в облаках.
▪️Психолог для киборгов – человек, который помогает людям с синтетическими органами и роботизированными конечностями смириться с тем, что они живут как киборги. А ещё тем, у кого проблемы с различиями физического и виртуального мира.
▪️Специалист по возрождению вымерших видов – генетик, возвращающийк жизни исчезнувшие виды фауны.
▪️Юрист в сфере робототехники – разбирает права и отношения между людьми и машинами (в том числе, искусственным интеллектом).
▪️Помощник по принятию решений – выслушивает потребности клиентов, собирает дополнительную информацию, анализирует и помогает принять решение.
▪️Тайм-менеджер – помогает распределить время, чтобы без стресса эффективно выполнять задачи.
▪️Дизайнер эмоций – создаёт эмоциональный фон контента с помощью новых каналов информации, например, через органы чувств.
▪️Ностальгист – помогает людям с деменцией чувствовать себя безопасно и счастливо, воссоздавая лучшие моменты жизни.
▪️Космогеолог – ищет и добывает полезные ископаемые на Луне и астероидах.
Как тебе такое, Илон Маск?
Недавно наткнулась на материал «150 профессий будущего» и с удовольствием изучила. Это, конечно, уже не фантастика – многие реально существуют, но полезно знать:
〰️ чтобы не оказаться у разбитого корыта с вымирающей профессией на руках и вовремя её перепридумать.
〰️ первыми внедрять технологии в жизнь и упрощать свои рутинные задачи.
〰️ а может и вдохновиться и придумать роль на стыке технологий/сфер.
Делюсь теми, которые заинтересовали меня:
▪️Утилизатор цифрового мусора – специалист, который за деньги отсортирует, систематизирует и уничтожит личные данные на флешках, жёстких дисках и в облаках.
▪️Психолог для киборгов – человек, который помогает людям с синтетическими органами и роботизированными конечностями смириться с тем, что они живут как киборги. А ещё тем, у кого проблемы с различиями физического и виртуального мира.
▪️Специалист по возрождению вымерших видов – генетик, возвращающийк жизни исчезнувшие виды фауны.
▪️Юрист в сфере робототехники – разбирает права и отношения между людьми и машинами (в том числе, искусственным интеллектом).
▪️Помощник по принятию решений – выслушивает потребности клиентов, собирает дополнительную информацию, анализирует и помогает принять решение.
▪️Тайм-менеджер – помогает распределить время, чтобы без стресса эффективно выполнять задачи.
▪️Дизайнер эмоций – создаёт эмоциональный фон контента с помощью новых каналов информации, например, через органы чувств.
▪️Ностальгист – помогает людям с деменцией чувствовать себя безопасно и счастливо, воссоздавая лучшие моменты жизни.
▪️Космогеолог – ищет и добывает полезные ископаемые на Луне и астероидах.
Как тебе такое, Илон Маск?
12.02.202508:12
За что тебе платят?
Недавно познакомилась с девушкой, которая вместо привычного «Чем занимаешься?» спросила «За что тебе платят?»
Это заставило задуматься. И я поняла, что мне платят за три вещи:
▪️ замечаю важное и умею отделять его от неважного
▪️ не даю бросить всё на полпути, когда хочется свернуть с дорожки, ведущей к цели, на старую, проторенную и неэффективную
▪️ помогаю понять, что нужно тебе, а что – кому-то другому, бросить второе и отдолбаться от себя
Обычно с этим сталкиваются уже успешные профессионалы, у которых и инструментов, и знаний достаточно. Но при этом внутри есть чувство, что застрял и всё усложняешь. Это проявляется по разному: кто-то не может начать консультировать, хотя уже 100 лет эксперт в маркетинге, налогах, HR и тд, кто-то мечтает запустить проект – написать книгу, открыть агентство или бар, а кто-то хочет сменить роль и/или компанию, но никак не решится.
Как я помогаю? Задаю простые, но важные вопросы, на которые сам себе обычно не отвечаешь. Например:
➡️Кому это действительно нужно?
➡️Ради чего это всё?
➡️Чего ты хочешь получить на самом деле?
В общем, после нашего разговора девушка решилась начать консультировать, а ведь думала про это пару лет! И я очень рада, что эта встреча нам обеим была полезна❤️
Так что теперь передаю эстафету размышлений вам! Пишите в комментариях, а за что платят вам?
Недавно познакомилась с девушкой, которая вместо привычного «Чем занимаешься?» спросила «За что тебе платят?»
Это заставило задуматься. И я поняла, что мне платят за три вещи:
▪️ замечаю важное и умею отделять его от неважного
▪️ не даю бросить всё на полпути, когда хочется свернуть с дорожки, ведущей к цели, на старую, проторенную и неэффективную
▪️ помогаю понять, что нужно тебе, а что – кому-то другому, бросить второе и отдолбаться от себя
Обычно с этим сталкиваются уже успешные профессионалы, у которых и инструментов, и знаний достаточно. Но при этом внутри есть чувство, что застрял и всё усложняешь. Это проявляется по разному: кто-то не может начать консультировать, хотя уже 100 лет эксперт в маркетинге, налогах, HR и тд, кто-то мечтает запустить проект – написать книгу, открыть агентство или бар, а кто-то хочет сменить роль и/или компанию, но никак не решится.
Как я помогаю? Задаю простые, но важные вопросы, на которые сам себе обычно не отвечаешь. Например:
➡️Кому это действительно нужно?
➡️Ради чего это всё?
➡️Чего ты хочешь получить на самом деле?
В общем, после нашего разговора девушка решилась начать консультировать, а ведь думала про это пару лет! И я очень рада, что эта встреча нам обеим была полезна❤️
Так что теперь передаю эстафету размышлений вам! Пишите в комментариях, а за что платят вам?
08.02.202508:32
Активный февраль: что нас ждёт
Январь у меня был максимально расслабленный, потому что я знала – впереди активный февраль. Планы – грандиозные.
▪️Готовиться к новой программе по LinkedIn
▪️Делиться важным здесь и в нашей крошке LinkedInBesties
▪️Записать два подкаста (ееее, помните, это всё в рамках эксперимента )
▪️Читать книгу про то, как учить языки от Лены Кочевой
▪️Учиться на курсе по ИИ. Промптинг – навык, который я решила развивать в этом году
▪️Ходить на тренировки с тренером, он радует поддержкой
▪️Съездить в Севилью с друзьями (да, я часто бываю в Испании ахаха)
Если вы хотите со мной поработать, то можно вот как:
〰️ 15 февраля офлайн в Лиссабоне – будем создавать стратегическое видение года и бинго желаний. Нарисуем себе будущий год, соответствующий личным желаниям, а не трендам, поработаем над приоритетами и сделаем бинго желаний – карту, которая будет и мотивировать и напоминать, когда себе нужно сказать спасибо.
Это редкая возможность прийти на мероприятие клуба без подписки. А если хотите в клуб – у меня есть промокод.
〰️ 19 февраля прийти на эфир про LinkedIn. Он пройдет в канале: расскажем о нашей программе, которая стартует 3 марта. А пока есть 2 дня, чтобы забрать самую хорошую цену!
〰️ Пройти тест JobEQ – покажет ваши сильные стороны, на которые стоит опираться в карьере, особенно если хотите принять какое-то взвешенное решение и стоите на перепутье.
Кстати, #JobEQ и участие в группе по LinkedIn можно дарить. На 14 февраля, например <3
Январь у меня был максимально расслабленный, потому что я знала – впереди активный февраль. Планы – грандиозные.
▪️Готовиться к новой программе по LinkedIn
▪️Делиться важным здесь и в нашей крошке LinkedInBesties
▪️Записать два подкаста (ееее, помните, это всё в рамках эксперимента )
▪️Читать книгу про то, как учить языки от Лены Кочевой
▪️Учиться на курсе по ИИ. Промптинг – навык, который я решила развивать в этом году
▪️Ходить на тренировки с тренером, он радует поддержкой
▪️Съездить в Севилью с друзьями (да, я часто бываю в Испании ахаха)
Если вы хотите со мной поработать, то можно вот как:
〰️ 15 февраля офлайн в Лиссабоне – будем создавать стратегическое видение года и бинго желаний. Нарисуем себе будущий год, соответствующий личным желаниям, а не трендам, поработаем над приоритетами и сделаем бинго желаний – карту, которая будет и мотивировать и напоминать, когда себе нужно сказать спасибо.
Это редкая возможность прийти на мероприятие клуба без подписки. А если хотите в клуб – у меня есть промокод.
〰️ 19 февраля прийти на эфир про LinkedIn. Он пройдет в канале: расскажем о нашей программе, которая стартует 3 марта. А пока есть 2 дня, чтобы забрать самую хорошую цену!
〰️ Пройти тест JobEQ – покажет ваши сильные стороны, на которые стоит опираться в карьере, особенно если хотите принять какое-то взвешенное решение и стоите на перепутье.
Кстати, #JobEQ и участие в группе по LinkedIn можно дарить. На 14 февраля, например <3
03.02.202510:10
Первый нетворкинг в 2025
Мой нетворкинг в 2025 начался со знакомства с ребятами, которые заполнили анкету и захотели рассказать о своём нелинейном карьерном треке.
Вы офигительные! Восторг и огромное вдохновение для меня ❤️
Ещё одно подтверждение, что лучшее, что есть в жизни, – это люди ✨ Так что хочу в этом хорошем настроении запустить нетворкинг в канале. Чтобы классных людей в окружении каждого из нас нашлось ещё больше.
Правила простые:
➡️ В комментариях расскажите о себе.
➡️ Если ищете работу, сотрудников, партнёров и новых друзей – обязательно напишите подробности.
➡️ Если у вас свой канал или проект – делитесь!
➡️И специальный вопрос месяца: Если вы выбрали себе слово года, напишите, какое 🙂
И дальше – самый важный шаг!
Заходите в комментарии и знакомьтесь, смотрите, кто может быть вам полезен или интересен, и договаривайтесь на онлайн-кофе.
Я начну.
〰️ Я Таня, карьерный коуч. Помогаю создавать карьеру, которая основана на ваших сильных сторонах. Соосновательница проекта LinkedInBesties, где мы с Полиной рассказываем, как заявить о себе в LinkedIn-пространстве.
Сегодня, кстати, важный день в жизни проекта – мы запустили The LinkedInBesties Club, где соберутся все выпускники наших программ по оформлению профиля.
Моё слово года — избирательность и самая большая задача на 2025 – научиться отказывать, беречь личное пространство и говорить в этом канале о том, что действительно важно мне ❤️
Теперь вы! Поехали!
Мой нетворкинг в 2025 начался со знакомства с ребятами, которые заполнили анкету и захотели рассказать о своём нелинейном карьерном треке.
Вы офигительные! Восторг и огромное вдохновение для меня ❤️
Ещё одно подтверждение, что лучшее, что есть в жизни, – это люди ✨ Так что хочу в этом хорошем настроении запустить нетворкинг в канале. Чтобы классных людей в окружении каждого из нас нашлось ещё больше.
Правила простые:
➡️ В комментариях расскажите о себе.
➡️ Если ищете работу, сотрудников, партнёров и новых друзей – обязательно напишите подробности.
➡️ Если у вас свой канал или проект – делитесь!
➡️И специальный вопрос месяца: Если вы выбрали себе слово года, напишите, какое 🙂
И дальше – самый важный шаг!
Заходите в комментарии и знакомьтесь, смотрите, кто может быть вам полезен или интересен, и договаривайтесь на онлайн-кофе.
Я начну.
〰️ Я Таня, карьерный коуч. Помогаю создавать карьеру, которая основана на ваших сильных сторонах. Соосновательница проекта LinkedInBesties, где мы с Полиной рассказываем, как заявить о себе в LinkedIn-пространстве.
Сегодня, кстати, важный день в жизни проекта – мы запустили The LinkedInBesties Club, где соберутся все выпускники наших программ по оформлению профиля.
Моё слово года — избирательность и самая большая задача на 2025 – научиться отказывать, беречь личное пространство и говорить в этом канале о том, что действительно важно мне ❤️
Теперь вы! Поехали!
Кайра бөлүшүлгөн:
LinkedInBesties
11.02.202509:05
Программа LinkedInBesties, весенний поток 🌸 3—14 марта.
Ну что, первая программа по оформлению профиля в LinkedIn в этом году. Несколько мест уже занято ребятами и девчатами из анкеты предзаписи, а сегодня открываем запись для всех, ура!
Кому подойдет?
⭕тем, кто хочет иметь оформленный профиль на LinkedIn, чтобы ворваться в международный найм
⭕тем, кто хочет привлечь клиентов на фриланс или расширить нетворк
⭕и тем, чей профиль уже дааааавно нуждается в обновлении, но кто никак не может подступиться к этой задаче.
Что включено в программу?
➖ актуальные рекомендации по оформлению профиля в удобной базе знаний в Notion
➖ежедневные задания, которые займут до 30 минут в день
➖ закрытая телеграм группа, в которой участники обмениваются вопросами и обратной связью
➖ поддержка Тани и Полины на протяжении всей программы
➖три групповые встречи: встреча-знакомство с группой, Q&A сессия и итоговая встреча, где мы разберем ваши профили и дадим бережную обратную связь.
⭐Для тарифов SHINE BRIGHT и SHINE BRIGHT LIKE A STAR мы проводим воркшоп по карьерному сторителлингу. За 2 часа мы пишем запоминающуюся историю о себе в блок About me.
⭐И, кстати, мы ввели новый тариф — SHINE BRIGHT LIKE A STAR. Идеально для тех, кто меняет карьеру, и тем, кому нужна поддержка в поиске своих сильных сторон. В тариф включены тестирование JobEQ и двухчасовая консультация с Таней, где вы будете обсуждать результаты и намечать направления, куда можно направить фокус.
Какой результат ожидать?
⭕поймете, как работают алгоритмы LinkedIn и как усилить выдачу профиля вашей целевой аудитории
⭕вы полностью оформите профиль так, чтобы каждый раздел имел смысл и работал на вашу карьерную цель
⭕приятный бонус: отрефлексируете свой карьерный путь и более четко прочувствуете свою ценность.
К слову, уже 70+ человек прошли программу с нами в 2024 году. Было классно наблюдать, как профили оживали и становились логичным продолжением личностей 😊
Хотите с нами?
⭕Прочитать больше про программу и тарифы можно тут
⭕Чтобы участвовать – выбирайте тариф и оплачивайте место.
Ждём вас на весеннем потоке!
P.S. Если остались вопросы – пишите в комментариях или @mazhutis в личные сообщения 💌
Ну что, первая программа по оформлению профиля в LinkedIn в этом году. Несколько мест уже занято ребятами и девчатами из анкеты предзаписи, а сегодня открываем запись для всех, ура!
Кому подойдет?
⭕тем, кто хочет иметь оформленный профиль на LinkedIn, чтобы ворваться в международный найм
⭕тем, кто хочет привлечь клиентов на фриланс или расширить нетворк
⭕и тем, чей профиль уже дааааавно нуждается в обновлении, но кто никак не может подступиться к этой задаче.
Что включено в программу?
➖ актуальные рекомендации по оформлению профиля в удобной базе знаний в Notion
➖ежедневные задания, которые займут до 30 минут в день
➖ закрытая телеграм группа, в которой участники обмениваются вопросами и обратной связью
➖ поддержка Тани и Полины на протяжении всей программы
➖три групповые встречи: встреча-знакомство с группой, Q&A сессия и итоговая встреча, где мы разберем ваши профили и дадим бережную обратную связь.
⭐Для тарифов SHINE BRIGHT и SHINE BRIGHT LIKE A STAR мы проводим воркшоп по карьерному сторителлингу. За 2 часа мы пишем запоминающуюся историю о себе в блок About me.
⭐И, кстати, мы ввели новый тариф — SHINE BRIGHT LIKE A STAR. Идеально для тех, кто меняет карьеру, и тем, кому нужна поддержка в поиске своих сильных сторон. В тариф включены тестирование JobEQ и двухчасовая консультация с Таней, где вы будете обсуждать результаты и намечать направления, куда можно направить фокус.
Какой результат ожидать?
⭕поймете, как работают алгоритмы LinkedIn и как усилить выдачу профиля вашей целевой аудитории
⭕вы полностью оформите профиль так, чтобы каждый раздел имел смысл и работал на вашу карьерную цель
⭕приятный бонус: отрефлексируете свой карьерный путь и более четко прочувствуете свою ценность.
К слову, уже 70+ человек прошли программу с нами в 2024 году. Было классно наблюдать, как профили оживали и становились логичным продолжением личностей 😊
Хотите с нами?
⭕Прочитать больше про программу и тарифы можно тут
⭕Чтобы участвовать – выбирайте тариф и оплачивайте место.
Ждём вас на весеннем потоке!
P.S. Если остались вопросы – пишите в комментариях или @mazhutis в личные сообщения 💌
07.02.202508:07
Последние месяцы я ощущала какую-то тревогу и не могла понять, что именно так меня раздражает. Задаю этот вопрос и в голову сразу лезут общие слова – не хочу чувствовать себя занятой, хочу порядок в жизни, разложить всё по полочкам и делать только то, что важно.
Я подготовилась, у меня даже плакат такой есть – «Do the things that matter».
Самое плохое, что можно было сделать для себя, – не расшифровать эту абстракцию. Когда не понятно, что стоит за общей фразой, из мухи может вырасти огромный слон. И вот эти туманные и нерасшифрованные слова могут фонить месяцами. Но стоит перевести абстракцию в четкие и понятные слова, вещи, явления – становится понятно и спокойно.
➡️ Так что сегодня предлагаю пойти по этому пути и разорвать порочный круг. Расшифровать, что именно для тебя значат абстрактные слова.
В моём случае – это слово «порядок». Что это такое? Какой такой порядок я ищу? Из чего он состоит и чего в нём нет?
Для меня это:
▪️0 непрочитанных сообщений в тг и почте (я всё разобрала и дошла до заветной цифры 0, но если вам не ответила, маякните, пожалуйста).
▪️когда я знаю, сколько денег заработала и потратила (скачала классное приложение и теперь веду подсчеты).
▪️чистое и комфортное рабочее место.
▪️порядок в шкафу с вещами.
Это минимум. Сейчас выполнены только 2 пункта. Естественно, сразу всё пофиксить не получится. Но я решила, что буду делать по чуть-чуть каждую неделю и подводить итоги — ставить галочки напротив пунктов в шаблоне, который сделала совсем недавно.
Со временем, думаю, это войдёт в норму. Но тревога уже практически ушла❤️
А у вас есть что-то, что вы описываете расплывчатыми словами, которые создают тревогу и раздражение? Возьмите листок и распишите, что конкретно они означают. Уверена, станет легче✨
01.02.202510:07
Дайджест января
Честно говоря, я думала сделать январь расслабленным месяцем в канале. А в итоге получился супер активный месяц.
Делюсь с вами 6 теплыми моментами моего января и постами, которые вы сохраняли чаще всего❤️
▪️Говорили о типах нелинейных карьер
▪️Делали «Примерку профессии» с теми, кто не уверен, подойдет какая-то роль или нет
▪️Скачивали шаблоны для подведения итогов недели и месяца
▪️Активно обсуждали Даниэла, который совмещает профессии дирижера и пилота Air France
▪️Придумывали вместе, как провети тест-драйв новой работы быстро, недорого и без рисков
Ух, ребята, а в феврале столько всего будет! Просто вау!
Первый важный анонс — уже в эту среду✨
Честно говоря, я думала сделать январь расслабленным месяцем в канале. А в итоге получился супер активный месяц.
Делюсь с вами 6 теплыми моментами моего января и постами, которые вы сохраняли чаще всего❤️
▪️Говорили о типах нелинейных карьер
▪️Делали «Примерку профессии» с теми, кто не уверен, подойдет какая-то роль или нет
▪️Скачивали шаблоны для подведения итогов недели и месяца
▪️Активно обсуждали Даниэла, который совмещает профессии дирижера и пилота Air France
▪️Придумывали вместе, как провети тест-драйв новой работы быстро, недорого и без рисков
Ух, ребята, а в феврале столько всего будет! Просто вау!
Первый важный анонс — уже в эту среду✨
Көрсөтүлдү 1 - 14 ичинде 14
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.