Dor"talks
والا بابام جان دروغ چرا تا قبر آ آ آ آ
چنلی که توش می‌تونی به پادکست‌هام گوش بدی :
https://t.me/dorleonecast
ناشناس :
https://t.me/BluChtBot?start=67a5af09b8dcae888943
چنلی که توش می‌تونی به پادکست‌هام گوش بدی :
https://t.me/dorleonecast
ناشناس :
https://t.me/BluChtBot?start=67a5af09b8dcae888943
TGlist рейтинг
0
0
ТипАчык
Текшерүү
ТекшерилбегенИшенимдүүлүк
ИшенимсизОрду
ТилиБашка
Канал түзүлгөн датаMar 08, 2025
TGlistке кошулган дата
Mar 08, 2025Тиркелген топ
Dor"com
11
"Dor"talks" тобундагы акыркы жазуулар
Кайра бөлүшүлгөн:
Fantastic Mr Fox
08.03.202510:39
1. اعتصاب ۸ مارس ۱۹۰۸ در نیویورک → ۱۵ هزار زن کارگر در صنعت پوشاک برای حقوق برابر، کاهش ساعات کار و حق رأی اعتصاب کردند. شعارشان "نان و گل سرخ" بود.
2. آتش‌سوزی کارخانه تری‌انگل شیرت‌ویست در ۲۵ مارس ۱۹۱۱ → یک حادثه مرگبار در نیویورک که به دلیل محبوس شدن کارگران زن در ساختمان پس از اعتصاب آن‌ها برای حقوق بهتر و درخواست امنیت در محل کار و سپس آتش‌سوزی، باعث مرگ تقریبا ۱۲۹ شد. این حادثه تأثیر زیادی در اصلاح قوانین کار داشت.
3. انقلاب فوریه ۱۹۱۷ در روسیه (معادل ۸ مارس در تقویم میلادی) → زنان روسی در ۲۳ فوریه ۱۹۱۷ (برابر با ۸ مارس میلادی) برای "نان و صلح" تظاهرات کردند. این تظاهرات به انقلاب روسیه و سقوط تزار منجر شد. پس از انقلاب، دولت بلشویکی ۸ مارس را به‌عنوان روز زن در شوروی به رسمیت شناخت.
4. تصویب روز جهانی زن در سازمان ملل (۱۹۷۷) → سازمان ملل این روز را به رسمیت شناخت و از کشورهای عضو خواست که آن را به‌عنوان نماد مبارزه برای حقوق زنان و برابری جنسیتی گرامی بدارند.
2. آتش‌سوزی کارخانه تری‌انگل شیرت‌ویست در ۲۵ مارس ۱۹۱۱ → یک حادثه مرگبار در نیویورک که به دلیل محبوس شدن کارگران زن در ساختمان پس از اعتصاب آن‌ها برای حقوق بهتر و درخواست امنیت در محل کار و سپس آتش‌سوزی، باعث مرگ تقریبا ۱۲۹ شد. این حادثه تأثیر زیادی در اصلاح قوانین کار داشت.
3. انقلاب فوریه ۱۹۱۷ در روسیه (معادل ۸ مارس در تقویم میلادی) → زنان روسی در ۲۳ فوریه ۱۹۱۷ (برابر با ۸ مارس میلادی) برای "نان و صلح" تظاهرات کردند. این تظاهرات به انقلاب روسیه و سقوط تزار منجر شد. پس از انقلاب، دولت بلشویکی ۸ مارس را به‌عنوان روز زن در شوروی به رسمیت شناخت.
4. تصویب روز جهانی زن در سازمان ملل (۱۹۷۷) → سازمان ملل این روز را به رسمیت شناخت و از کشورهای عضو خواست که آن را به‌عنوان نماد مبارزه برای حقوق زنان و برابری جنسیتی گرامی بدارند.
08.03.202510:23
08.03.202510:23
کاش خدا مشتبا بود، حیات را کلا قطش می‌کرد.
08.03.202505:47
07.03.202520:00
اگر کسی ناراحت نشده بذارید توضیح بدم، شاید درست متوجه نشدید :
بیلمیرم کلمه تورکیه
وقتی پشتش عکس خر ریپلای کردم منظورم این بوده که
بیلمیرم کلمه تورکیه
وقتی پشتش عکس خر ریپلای کردم منظورم این بوده که
07.03.202519:59
چرا ویو اینجا اینشکلی شده؟
از اون جوکه که توش گفتم بیلمیرم بعد روش عکس خر ریپلای کردم ناراحت شدید؟
از اون جوکه که توش گفتم بیلمیرم بعد روش عکس خر ریپلای کردم ناراحت شدید؟
07.03.202513:34
وقتی داریم درمورد کیومرث حرف می‌زنیم و یهو میاد و می‌گیم عه حلال زاده هم هست، اگر اون لحظه نمیومد حروم زاده بود؟
07.03.202509:35
چند مفهوم مرتبط و جالب که به نوعی شبیه اثر پیگمالیون هستند:
۱. اثر گولم (Golem Effect) – عکس اثر پیگمالیون
اگر انتظارات پایینی از کسی داشته باشیم، احتمال اینکه او عملکرد ضعیفی نشان دهد بیشتر می‌شود. مثلاً اگر معلمی فکر کند که دانش‌آموزی تنبل است، ممکن است توجه کمتری به او داشته باشد، حمایت کمتری کند، و در نتیجه دانش‌آموز واقعاً افت کند.
۲. اثر پلاسیبو (Placebo Effect) – قدرت باور بر درمان
در پزشکی، اگر بیمار فکر کند که یک قرص به او کمک میکند (حتی اگر آن قرص دارونما باشد)، بدنش واکنش مثبتی نشان می‌دهد. ذهن می‌تواند فیزیولوژی بدن را تغییر دهد!
۳. اثر نوسیبو (Nocebo Effect) – تأثیر منفی انتظارات
اگر فردی فکر کند که یک دارو یا اتفاق خاصی برایش ضرر دارد، احتمال دارد واقعاً علائم منفی را تجربه کند، حتی اگر آن دارو کاملاً بی‌ضرر باشد. مثل کسی که فکر میکند داروی جدیدش عوارض دارد و واقعاً دچار همان عوارض می‌شود.
۴. پیش‌گویی خودکام‌بخش (Self-fulfilling Prophecy)
اگر باور کنیم که اتفاق خاصی می‌افتد، ممکن است رفتارمان طوری تغییر کند که همان اتفاق رخ دهد. مثلاً اگر فردی باور داشته باشد که در امتحان شکست می‌خورد، ممکن است کمتر درس بخواند و در نهایت شکست بخورد.
۵. اثر هاوثورن (Hawthorne Effect) – مردم تحت نظارت بهتر کار می‌کنند
وقتی افراد بدانند که تحت نظر هستند، عملکردشان بهتر می‌شود. این اثر در محیط‌های کاری یا تحقیقاتی مهم است؛ مثلاً وقتی کارگران بدانند که مدیران به عملکردشان توجه دارند، ممکن است سخت‌کوش‌تر شوند.
نتیجه کلی:
باورها و انتظارات—چه از سمت خودمان و چه از سمت دیگران—می‌توانند تأثیر شگفت‌انگیزی بر رفتار، عملکرد، و حتی وضعیت جسمی و ذهنی ما داشته باشند!
۱. اثر گولم (Golem Effect) – عکس اثر پیگمالیون
اگر انتظارات پایینی از کسی داشته باشیم، احتمال اینکه او عملکرد ضعیفی نشان دهد بیشتر می‌شود. مثلاً اگر معلمی فکر کند که دانش‌آموزی تنبل است، ممکن است توجه کمتری به او داشته باشد، حمایت کمتری کند، و در نتیجه دانش‌آموز واقعاً افت کند.
۲. اثر پلاسیبو (Placebo Effect) – قدرت باور بر درمان
در پزشکی، اگر بیمار فکر کند که یک قرص به او کمک میکند (حتی اگر آن قرص دارونما باشد)، بدنش واکنش مثبتی نشان می‌دهد. ذهن می‌تواند فیزیولوژی بدن را تغییر دهد!
۳. اثر نوسیبو (Nocebo Effect) – تأثیر منفی انتظارات
اگر فردی فکر کند که یک دارو یا اتفاق خاصی برایش ضرر دارد، احتمال دارد واقعاً علائم منفی را تجربه کند، حتی اگر آن دارو کاملاً بی‌ضرر باشد. مثل کسی که فکر میکند داروی جدیدش عوارض دارد و واقعاً دچار همان عوارض می‌شود.
۴. پیش‌گویی خودکام‌بخش (Self-fulfilling Prophecy)
اگر باور کنیم که اتفاق خاصی می‌افتد، ممکن است رفتارمان طوری تغییر کند که همان اتفاق رخ دهد. مثلاً اگر فردی باور داشته باشد که در امتحان شکست می‌خورد، ممکن است کمتر درس بخواند و در نهایت شکست بخورد.
۵. اثر هاوثورن (Hawthorne Effect) – مردم تحت نظارت بهتر کار می‌کنند
وقتی افراد بدانند که تحت نظر هستند، عملکردشان بهتر می‌شود. این اثر در محیط‌های کاری یا تحقیقاتی مهم است؛ مثلاً وقتی کارگران بدانند که مدیران به عملکردشان توجه دارند، ممکن است سخت‌کوش‌تر شوند.
نتیجه کلی:
باورها و انتظارات—چه از سمت خودمان و چه از سمت دیگران—می‌توانند تأثیر شگفت‌انگیزی بر رفتار، عملکرد، و حتی وضعیت جسمی و ذهنی ما داشته باشند!
07.03.202509:33
من می‌تونم هزارتا مثال از اثر پیگمالیون توی زندگی خودم بزنم، خیلی موضوع جالبیه.
07.03.202509:32
اثر پیگمالیون (Pygmalion Effect) یا اثر انتظارات معلم، پدیده‌ای در روان‌شناسی است که نشان می‌دهد انتظارات دیگران، به‌ویژه افراد مهم مثل معلمان، والدین یا مدیران، می‌تواند عملکرد و رفتار فرد را تحت تأثیر قرار دهد.
توضیح ساده‌تر:
وقتی یک فرد (مثلاً معلم یا مدیر) باور داشته باشد که شخصی (مثلاً دانش‌آموز یا کارمند) توانایی بالایی دارد، این باور باعث می‌شود که با او بهتر رفتار کند، فرصت‌های بیشتری در اختیارش بگذارد و حمایت بیشتری ارائه دهد. در نتیجه، آن فرد واقعاً عملکرد بهتری نشان می‌دهد و انتظارات مثبت محقق می‌شوند.
مثال معروف:
در یک آزمایش معروف، پژوهشگران به معلم‌های مدرسه گفتند که برخی دانش‌آموزان ضریب هوشی بالاتری دارند (در حالی که این موضوع حقیقت نداشت). بعد از مدتی، همین دانش‌آموزان واقعاً عملکرد بهتری نشان دادند، زیرا معلم‌ها به‌طور ناخودآگاه با آن‌ها بهتر رفتار کرده بودند.
نتیجه:
انتظارات ما می‌توانند بر دیگران تأثیر بگذارند، چه مثبت (اثر پیگمالیون) و چه منفی (اثر گولم، که عکس آن است). اگر باور داشته باشیم که کسی موفق خواهد شد، احتمال موفقیت او بیشتر می‌شود!
توضیح ساده‌تر:
وقتی یک فرد (مثلاً معلم یا مدیر) باور داشته باشد که شخصی (مثلاً دانش‌آموز یا کارمند) توانایی بالایی دارد، این باور باعث می‌شود که با او بهتر رفتار کند، فرصت‌های بیشتری در اختیارش بگذارد و حمایت بیشتری ارائه دهد. در نتیجه، آن فرد واقعاً عملکرد بهتری نشان می‌دهد و انتظارات مثبت محقق می‌شوند.
مثال معروف:
در یک آزمایش معروف، پژوهشگران به معلم‌های مدرسه گفتند که برخی دانش‌آموزان ضریب هوشی بالاتری دارند (در حالی که این موضوع حقیقت نداشت). بعد از مدتی، همین دانش‌آموزان واقعاً عملکرد بهتری نشان دادند، زیرا معلم‌ها به‌طور ناخودآگاه با آن‌ها بهتر رفتار کرده بودند.
نتیجه:
انتظارات ما می‌توانند بر دیگران تأثیر بگذارند، چه مثبت (اثر پیگمالیون) و چه منفی (اثر گولم، که عکس آن است). اگر باور داشته باشیم که کسی موفق خواهد شد، احتمال موفقیت او بیشتر می‌شود!
22.11.202401:09
شیشه ها ماتن؛ من مات نگات...
20.11.202422:03
پارسا در هنگام خواندن متن از حس بینایی استفاده میکند و هنگام ادا کردن و بر زبان آوردن آن تولید صدا و صدور اجباری حس کردن را به شنونده بینوا تحمیل میکند.
20.11.202417:20
این پیام رو فوروارد کنید برای رسول‌های زندگیتون تا اینجا عضو بشن و بعد با دیدن محتوای اینجا به ده دقیقه نکشیده لفت بدن🌹
#قانون_جذب
#قانون_جذب
20.11.202416:51
20.11.202416:46
اول اینکه من تغییر دادم
دوما پس شعر تولد تولد تولدت مبارک هم هست
چیز قرآنی هم هست یه چیزی هست در گوش بچه میخونن وقتی دنیا میاد
دوما پس شعر تولد تولد تولدت مبارک هم هست
چیز قرآنی هم هست یه چیزی هست در گوش بچه میخونن وقتی دنیا میاد
Рекорддор
08.03.202523:59
102Катталгандар18.11.202423:59
0Цитация индекси07.03.202512:13
461 посттун көрүүлөрү30.11.202423:59
221 жарнама посттун көрүүлөрү21.11.202423:59
6.25%ER07.03.202512:13
45.10%ERRӨнүгүү
Катталуучулар
Citation индекси
Бир посттун көрүүсү
Жарнамалык посттун көрүүсү
ER
ERR
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.