Оксана Ткаченко (БЛОГ финдиректора)
Оксана Ткаченко @lady_economic_boss
О цифрах в бизнесе от финансового директора
⭐️К.э.н., МВА, МСФО
⭐️Финдиректор для бизнеса
⭐️Наставник для финансистов и бухгалтеров по позиционированию, продажам и оказанию услуг финдира.
О цифрах в бизнесе от финансового директора
⭐️К.э.н., МВА, МСФО
⭐️Финдиректор для бизнеса
⭐️Наставник для финансистов и бухгалтеров по позиционированию, продажам и оказанию услуг финдира.
TGlist рейтинг
0
0
ТипАчык
Текшерүү
ТекшерилбегенИшенимдүүлүк
ИшенимсизОрду
ТилиБашка
Канал түзүлгөн датаБер 28, 2022
TGlistке кошулган дата
Квіт 01, 2025Тиркелген топ
Оксана Ткаченко БЛОГ Chat
34
"Оксана Ткаченко (БЛОГ финдиректора)" тобундагы акыркы жазуулар
17.05.202506:14
Сегодня давайте про счастье. Особенно про третий пункт, о котором говорит Иван Хохлов, сооснователь Бренда 12STORIES - значимости (признании - это мое дополнение).
Если перейти в плоскость профессиональную, которая является неотъемлемой частью нашей жизни, то значимость - это то самое, что делает нас счастливыми. И это не про ту значимость и признание, когда аплодисменты, восторженные комментарии и миллион подписчиков. Хотя, почему бы и нет, да? Это про признание результатов нашей работы действительно полезными и меняющими мир в лучшую сторону.
А отсюда следующая мысль моя, уже как финдиректора. Очень важно для нас, финдиректоров, общаться с теми собственниками бизнесов, которые готовы понять нашу информацию и сделать выводы, принять решения. Которые готовы понять тот труд, который делает финдир, до того, как показать 3 цифры на экране.
И поэтому, не надо, коллеги, продавать свои услуги бизнесам, которые еще не готовы к услугам финансового директора. Себе дороже, в том числе ментально.
Всем хороших выходных! Я сегодня на фестивале зумбы буду выступать 💃.
Если перейти в плоскость профессиональную, которая является неотъемлемой частью нашей жизни, то значимость - это то самое, что делает нас счастливыми. И это не про ту значимость и признание, когда аплодисменты, восторженные комментарии и миллион подписчиков. Хотя, почему бы и нет, да? Это про признание результатов нашей работы действительно полезными и меняющими мир в лучшую сторону.
А отсюда следующая мысль моя, уже как финдиректора. Очень важно для нас, финдиректоров, общаться с теми собственниками бизнесов, которые готовы понять нашу информацию и сделать выводы, принять решения. Которые готовы понять тот труд, который делает финдир, до того, как показать 3 цифры на экране.
И поэтому, не надо, коллеги, продавать свои услуги бизнесам, которые еще не готовы к услугам финансового директора. Себе дороже, в том числе ментально.
Всем хороших выходных! Я сегодня на фестивале зумбы буду выступать 💃.
09.05.202509:05
С Днём Победы, друзья!
06.05.202513:03
🤩 Сегодня хочется сказать пару тёплых слов — у бренда "Джона" недавно был день рождения, а так же открылась новая локация — магазин в Краснодаре, в ТЦ «Центр Города»!
Я знаю этот бренд давно — была одной из первых покупательниц, и за три года "Джона" стал частью моего базового гардероба. Это как капсула, которую можно бесконечно комбинировать — и всегда будет стильно и актуально)
Особенно приятно, что за всем этим стоит Наталья — человек с большим вкусом и идеей, которая смогла воплотиться в реальность. Наталья — моя подписчица, и это делает всё ещё более личным. Всегда вдохновляют истории, когда человек горит своим делом.
Надеюсь, Наталья расскажет в комментариях, как вообще пришла к идее создать свой бренд и через что прошла на этом пути 🤩
От всей души поздравляю с открытием магазина и с прошедшим днём рождения бренда — пусть "Джона" растёт, развивается, вдохновляет и обретает ещё больше любящих клиентов. Всё только начинается!
Я знаю этот бренд давно — была одной из первых покупательниц, и за три года "Джона" стал частью моего базового гардероба. Это как капсула, которую можно бесконечно комбинировать — и всегда будет стильно и актуально)
Особенно приятно, что за всем этим стоит Наталья — человек с большим вкусом и идеей, которая смогла воплотиться в реальность. Наталья — моя подписчица, и это делает всё ещё более личным. Всегда вдохновляют истории, когда человек горит своим делом.
Надеюсь, Наталья расскажет в комментариях, как вообще пришла к идее создать свой бренд и через что прошла на этом пути 🤩
От всей души поздравляю с открытием магазина и с прошедшим днём рождения бренда — пусть "Джона" растёт, развивается, вдохновляет и обретает ещё больше любящих клиентов. Всё только начинается!
30.04.202507:04
30.04.202507:01
Как распознать признаки банкротства в своей компании и у контрагента?
Приветствую, предприниматели! Банкротство компании — это не только финал, но и процесс, который можно предупредить. Важно вовремя заметить «красные флаги» как у себя, так и у партнеров. Рассказываю, на что обратить внимание.
🔍 Признаки банкротства в своей компании
1. Просрочки по платежам: Не можете погасить долги перед поставщиками, сотрудниками или бюджетом более 3 месяцев? Это прямой сигнал.
2. Долги превышают активы: Если обязательства компании (включая кредиты, налоги, зарплаты) больше стоимости всего имущества — пора бить тревогу.
3. Судебные иски от кредиторов: Массовые требования о взыскании долгов через суд — явный индикатор проблем.
4. Отсутствие оборотных средств: Нет денег даже на текущие расходы (аренда, коммуналка, закупки)? Это критично.
❗Последствия бездействия: Риск субсидиарной ответственности для учредителей и директора, принудительная ликвидация.
🔍 Признаки банкротства у контрагента
1. Задержки поставок/платежей: Контрагент систематически переносит сроки или просит отсрочки.
2. Снижение качества услуг/товаров: Резкое ухудшение без внятных причин.
3. Смена руководства «на бегу»: Частая ротация директоров или юрлица — попытка скрыть проблемы.
4. Информация в ЕФРСБ: Проверьте Единый федеральный реестр сведений о банкротстве — есть ли данные о вашем партнере?
5. Иски от других кредиторов: Если его уже атакуют в судах, велик риск, что скоро очередь дойдет до вас.
🛡 Что делать?
Для своей компании:
— Ежемесячно анализируйте финансовую отчетность.
— Оптимизируйте долги: реструктуризация, переговоры с кредиторами.
— Если признаки банкротства есть — срочно обращайтесь к юристу. Возможно, потребуется процедура наблюдения или реструктуризации.
Для контрагентов:
— Проверяйте их через сервисы (СПАРК, «Контур.Фокус» и др.).
— Включайте в договоры условия о предоплате, залоге, поручительствах.
— Диверсифицируйте поставщиков и клиентов.
⚠️ Помните:
Промедление в таких ситуациях — путь к потерям. Если заметили хотя бы 2-3 признака из списка — не ждите «чуда», действуйте.
📩
@TerentevaEvgeniya
Приветствую, предприниматели! Банкротство компании — это не только финал, но и процесс, который можно предупредить. Важно вовремя заметить «красные флаги» как у себя, так и у партнеров. Рассказываю, на что обратить внимание.
🔍 Признаки банкротства в своей компании
1. Просрочки по платежам: Не можете погасить долги перед поставщиками, сотрудниками или бюджетом более 3 месяцев? Это прямой сигнал.
2. Долги превышают активы: Если обязательства компании (включая кредиты, налоги, зарплаты) больше стоимости всего имущества — пора бить тревогу.
3. Судебные иски от кредиторов: Массовые требования о взыскании долгов через суд — явный индикатор проблем.
4. Отсутствие оборотных средств: Нет денег даже на текущие расходы (аренда, коммуналка, закупки)? Это критично.
❗Последствия бездействия: Риск субсидиарной ответственности для учредителей и директора, принудительная ликвидация.
🔍 Признаки банкротства у контрагента
1. Задержки поставок/платежей: Контрагент систематически переносит сроки или просит отсрочки.
2. Снижение качества услуг/товаров: Резкое ухудшение без внятных причин.
3. Смена руководства «на бегу»: Частая ротация директоров или юрлица — попытка скрыть проблемы.
4. Информация в ЕФРСБ: Проверьте Единый федеральный реестр сведений о банкротстве — есть ли данные о вашем партнере?
5. Иски от других кредиторов: Если его уже атакуют в судах, велик риск, что скоро очередь дойдет до вас.
🛡 Что делать?
Для своей компании:
— Ежемесячно анализируйте финансовую отчетность.
— Оптимизируйте долги: реструктуризация, переговоры с кредиторами.
— Если признаки банкротства есть — срочно обращайтесь к юристу. Возможно, потребуется процедура наблюдения или реструктуризации.
Для контрагентов:
— Проверяйте их через сервисы (СПАРК, «Контур.Фокус» и др.).
— Включайте в договоры условия о предоплате, залоге, поручительствах.
— Диверсифицируйте поставщиков и клиентов.
⚠️ Помните:
Промедление в таких ситуациях — путь к потерям. Если заметили хотя бы 2-3 признака из списка — не ждите «чуда», действуйте.
📩
@TerentevaEvgeniya
25.04.202516:47
В пятничный вечер делюсь с девочками моего канала красотой из круизной коллекции Ральфа Лоурена.
Абсолютно мой стиль! Женственность, многослойность, аристократизм, легкость и сложность одновременно. А еще немного бохо и джипси (сейчас знаю кто пошутит про инфоцыганство 😂).
Как вам, а? Я в восторге!
Абсолютно мой стиль! Женственность, многослойность, аристократизм, легкость и сложность одновременно. А еще немного бохо и джипси (сейчас знаю кто пошутит про инфоцыганство 😂).
Как вам, а? Я в восторге!
25.04.202513:02
23.04.202510:18
Сервис «Финансист» дарит моим подписчикам скидку 20% на стоимость сервиса. Напишите в техподдержку, что вы пришли от Оксаны Ткаченко и вам предоставят специальные условия. Эта скидка пока есть только от меня!
23.04.202510:14
23.04.202510:13
22.04.202513:17
Это мы с Катей Яхонтовой и Леной Стрелковой радуемся тому, какую классную мы затею затеяли - рассказать вам о трех сервисах управленческой отчетности - Финансист, Финтабло, ПланФакт. Ну классная же идея?
Приходите завтра в 11:00! Мы готовимся сделать нашу тусовку интересной и полезной! Регистрация в посте выше 👆
Приходите завтра в 11:00! Мы готовимся сделать нашу тусовку интересной и полезной! Регистрация в посте выше 👆
21.04.202513:18
21.04.202513:16
21.04.202506:50
📢Финтабло, Планфакт, Финансист: что выбрать для автоматизации управленческого учёта?
Нет такого финансиста, который бы не задумывался об автоматизации. Экономия времени, минимум ошибок, большой функционал, единая картина бизнеса — всё это дают современные сервисы🔥.
Остаётся вопрос: что выбрать?
Каждый сервис имеет уникальные функции и возможности для разных ниш бизнеса. Прежде чем подключать к нему клиента, надо самому разобраться, как он работает.
🗓23 апреля (среда) в 11:00 по мск мы сделаем это вместе на БЕСПЛАТНОМ ВОРКШОПЕ
"Разбор автоматизированных сервисов Финтабло, Планфакт, Финансист "
➡️ Я, Оксана Ткаченко представлю сервис Финансист
➡️ Екатерина Яхонтова представит сервис Финтабло
➡️ Елена Стрелкова разберёт функционал сервиса Планфакт.
Регистрация обязательна, жмите по ссылке: https://mnlp.cc/mini?domain=yahontovafinance&id=34
Воркшоп пройдет в ZOOM, комната рассчитана на 100 мест. Жду вас!
Нет такого финансиста, который бы не задумывался об автоматизации. Экономия времени, минимум ошибок, большой функционал, единая картина бизнеса — всё это дают современные сервисы🔥.
Остаётся вопрос: что выбрать?
Каждый сервис имеет уникальные функции и возможности для разных ниш бизнеса. Прежде чем подключать к нему клиента, надо самому разобраться, как он работает.
🗓23 апреля (среда) в 11:00 по мск мы сделаем это вместе на БЕСПЛАТНОМ ВОРКШОПЕ
"Разбор автоматизированных сервисов Финтабло, Планфакт, Финансист "
➡️ Я, Оксана Ткаченко представлю сервис Финансист
➡️ Екатерина Яхонтова представит сервис Финтабло
➡️ Елена Стрелкова разберёт функционал сервиса Планфакт.
Регистрация обязательна, жмите по ссылке: https://mnlp.cc/mini?domain=yahontovafinance&id=34
Воркшоп пройдет в ZOOM, комната рассчитана на 100 мест. Жду вас!
18.04.202516:41
Как правильно трудиться? Правила гигиены умственного труда от профессора Ребельского (1929 год)
Профессор Иосиф Ребельский — психиатр, фронтовик, человек, который спасал души солдат во время войны и помогал детям после неё. В 1929 году он написал «Азбуку умственного труда» — свод правил, которые актуальны и сегодня.
🔹 Часть 1
1️⃣ Сменяй труд отдыхом — только так организм избавляется от вредных веществ, накопленных во время работы.
2️⃣ Не переутомляйся — иначе появится раздражительность, апатия, неспособность сосредоточиться.
3️⃣ Отдыхай разумно — не «валяйся» без дела, а организуй сон (ровно 8 часов) и чёткий режим.
4️⃣ Делай перерывы регулярно — лучше отдыхать по одному дню в неделю, чем «запасаться» выходными раз в месяц.
5️⃣ Введи «час полного отдыха» — идеально после обеда, когда мозг хуже воспринимает информацию.
6️⃣ Сочетай умственный и физический труд правильно — физнагрузка перед учёбой или работой только усилит усталость.
🔹 Часть 2
7️⃣ Работай систематически — лучше понемногу каждый день, чем «штурмовать» задачи залпом.
8️⃣ Входи в работу постепенно — но потом не отвлекайся на мелочи.
9️⃣ Соблюдай привычный темп — спешка в начале приведёт к застреванию на деталях в конце.
🔟 Не делай частых перерывов — после каждого нужно время, чтобы снова сосредоточиться.
1️⃣1️⃣ Борись с ложной усталостью — иногда это просто лень. Встань, пройдись, подыши — и возвращайся к делу.
1️⃣2️⃣ Устрани отвлекающие факторы — подготовь всё заранее, избегай ненужных разговоров.
1️⃣3️⃣ «Утро вечера мудренее» — сложные задачи решай в первой половине дня.
1️⃣4️⃣ Не зацикливайся на одном — монотонность утомляет.
🔹 Часть 3
1️⃣5️⃣ Создай «ритуалы» работы — если привык после математики читать литературу, сохраняй этот порядок.
1️⃣6️⃣ Не забивай память лишним— цифры и факты записывай, а не зубри.
1️⃣7️⃣ Понимай цель — если не видишь смысла в работе, мотивации не будет.
1️⃣8️⃣ Следи за температурой — 18–19°C — идеально для умственного труда.
1️⃣9️⃣ Питайся правильно — ешь богатую фосфором и йодом пищу, избегай тяжёлых углеводов.
2️⃣0️⃣ Береги зрение — естественный свет повышает продуктивность.
💡 Вывод:
«Кто умеет отдыхать, тот умеет работать. Кто умеет управлять собой, тот умеет управлять другими.»
👉 А вы соблюдаете эти правила? Делитесь в комментариях!
#продуктивность #саморазвитие #история
Профессор Иосиф Ребельский — психиатр, фронтовик, человек, который спасал души солдат во время войны и помогал детям после неё. В 1929 году он написал «Азбуку умственного труда» — свод правил, которые актуальны и сегодня.
🔹 Часть 1
1️⃣ Сменяй труд отдыхом — только так организм избавляется от вредных веществ, накопленных во время работы.
2️⃣ Не переутомляйся — иначе появится раздражительность, апатия, неспособность сосредоточиться.
3️⃣ Отдыхай разумно — не «валяйся» без дела, а организуй сон (ровно 8 часов) и чёткий режим.
4️⃣ Делай перерывы регулярно — лучше отдыхать по одному дню в неделю, чем «запасаться» выходными раз в месяц.
5️⃣ Введи «час полного отдыха» — идеально после обеда, когда мозг хуже воспринимает информацию.
6️⃣ Сочетай умственный и физический труд правильно — физнагрузка перед учёбой или работой только усилит усталость.
🔹 Часть 2
7️⃣ Работай систематически — лучше понемногу каждый день, чем «штурмовать» задачи залпом.
8️⃣ Входи в работу постепенно — но потом не отвлекайся на мелочи.
9️⃣ Соблюдай привычный темп — спешка в начале приведёт к застреванию на деталях в конце.
🔟 Не делай частых перерывов — после каждого нужно время, чтобы снова сосредоточиться.
1️⃣1️⃣ Борись с ложной усталостью — иногда это просто лень. Встань, пройдись, подыши — и возвращайся к делу.
1️⃣2️⃣ Устрани отвлекающие факторы — подготовь всё заранее, избегай ненужных разговоров.
1️⃣3️⃣ «Утро вечера мудренее» — сложные задачи решай в первой половине дня.
1️⃣4️⃣ Не зацикливайся на одном — монотонность утомляет.
🔹 Часть 3
1️⃣5️⃣ Создай «ритуалы» работы — если привык после математики читать литературу, сохраняй этот порядок.
1️⃣6️⃣ Не забивай память лишним— цифры и факты записывай, а не зубри.
1️⃣7️⃣ Понимай цель — если не видишь смысла в работе, мотивации не будет.
1️⃣8️⃣ Следи за температурой — 18–19°C — идеально для умственного труда.
1️⃣9️⃣ Питайся правильно — ешь богатую фосфором и йодом пищу, избегай тяжёлых углеводов.
2️⃣0️⃣ Береги зрение — естественный свет повышает продуктивность.
💡 Вывод:
«Кто умеет отдыхать, тот умеет работать. Кто умеет управлять собой, тот умеет управлять другими.»
👉 А вы соблюдаете эти правила? Делитесь в комментариях!
#продуктивность #саморазвитие #история
Рекорддор
16.05.202523:59
1.1KКатталгандар31.03.202523:59
100Цитация индекси31.05.202523:59
1661 посттун көрүүлөрү23.05.202504:22
01 жарнама посттун көрүүлөрү18.04.202513:43
20.48%ER18.04.202513:43
14.80%ERRӨнүгүү
Катталуучулар
Citation индекси
Бир посттун көрүүсү
Жарнамалык посттун көрүүсү
ER
ERR
06.05.202513:03
🤩 Сегодня хочется сказать пару тёплых слов — у бренда "Джона" недавно был день рождения, а так же открылась новая локация — магазин в Краснодаре, в ТЦ «Центр Города»!
Я знаю этот бренд давно — была одной из первых покупательниц, и за три года "Джона" стал частью моего базового гардероба. Это как капсула, которую можно бесконечно комбинировать — и всегда будет стильно и актуально)
Особенно приятно, что за всем этим стоит Наталья — человек с большим вкусом и идеей, которая смогла воплотиться в реальность. Наталья — моя подписчица, и это делает всё ещё более личным. Всегда вдохновляют истории, когда человек горит своим делом.
Надеюсь, Наталья расскажет в комментариях, как вообще пришла к идее создать свой бренд и через что прошла на этом пути 🤩
От всей души поздравляю с открытием магазина и с прошедшим днём рождения бренда — пусть "Джона" растёт, развивается, вдохновляет и обретает ещё больше любящих клиентов. Всё только начинается!
Я знаю этот бренд давно — была одной из первых покупательниц, и за три года "Джона" стал частью моего базового гардероба. Это как капсула, которую можно бесконечно комбинировать — и всегда будет стильно и актуально)
Особенно приятно, что за всем этим стоит Наталья — человек с большим вкусом и идеей, которая смогла воплотиться в реальность. Наталья — моя подписчица, и это делает всё ещё более личным. Всегда вдохновляют истории, когда человек горит своим делом.
Надеюсь, Наталья расскажет в комментариях, как вообще пришла к идее создать свой бренд и через что прошла на этом пути 🤩
От всей души поздравляю с открытием магазина и с прошедшим днём рождения бренда — пусть "Джона" растёт, развивается, вдохновляет и обретает ещё больше любящих клиентов. Всё только начинается!
30.04.202507:01
Как распознать признаки банкротства в своей компании и у контрагента?
Приветствую, предприниматели! Банкротство компании — это не только финал, но и процесс, который можно предупредить. Важно вовремя заметить «красные флаги» как у себя, так и у партнеров. Рассказываю, на что обратить внимание.
🔍 Признаки банкротства в своей компании
1. Просрочки по платежам: Не можете погасить долги перед поставщиками, сотрудниками или бюджетом более 3 месяцев? Это прямой сигнал.
2. Долги превышают активы: Если обязательства компании (включая кредиты, налоги, зарплаты) больше стоимости всего имущества — пора бить тревогу.
3. Судебные иски от кредиторов: Массовые требования о взыскании долгов через суд — явный индикатор проблем.
4. Отсутствие оборотных средств: Нет денег даже на текущие расходы (аренда, коммуналка, закупки)? Это критично.
❗Последствия бездействия: Риск субсидиарной ответственности для учредителей и директора, принудительная ликвидация.
🔍 Признаки банкротства у контрагента
1. Задержки поставок/платежей: Контрагент систематически переносит сроки или просит отсрочки.
2. Снижение качества услуг/товаров: Резкое ухудшение без внятных причин.
3. Смена руководства «на бегу»: Частая ротация директоров или юрлица — попытка скрыть проблемы.
4. Информация в ЕФРСБ: Проверьте Единый федеральный реестр сведений о банкротстве — есть ли данные о вашем партнере?
5. Иски от других кредиторов: Если его уже атакуют в судах, велик риск, что скоро очередь дойдет до вас.
🛡 Что делать?
Для своей компании:
— Ежемесячно анализируйте финансовую отчетность.
— Оптимизируйте долги: реструктуризация, переговоры с кредиторами.
— Если признаки банкротства есть — срочно обращайтесь к юристу. Возможно, потребуется процедура наблюдения или реструктуризации.
Для контрагентов:
— Проверяйте их через сервисы (СПАРК, «Контур.Фокус» и др.).
— Включайте в договоры условия о предоплате, залоге, поручительствах.
— Диверсифицируйте поставщиков и клиентов.
⚠️ Помните:
Промедление в таких ситуациях — путь к потерям. Если заметили хотя бы 2-3 признака из списка — не ждите «чуда», действуйте.
📩
@TerentevaEvgeniya
Приветствую, предприниматели! Банкротство компании — это не только финал, но и процесс, который можно предупредить. Важно вовремя заметить «красные флаги» как у себя, так и у партнеров. Рассказываю, на что обратить внимание.
🔍 Признаки банкротства в своей компании
1. Просрочки по платежам: Не можете погасить долги перед поставщиками, сотрудниками или бюджетом более 3 месяцев? Это прямой сигнал.
2. Долги превышают активы: Если обязательства компании (включая кредиты, налоги, зарплаты) больше стоимости всего имущества — пора бить тревогу.
3. Судебные иски от кредиторов: Массовые требования о взыскании долгов через суд — явный индикатор проблем.
4. Отсутствие оборотных средств: Нет денег даже на текущие расходы (аренда, коммуналка, закупки)? Это критично.
❗Последствия бездействия: Риск субсидиарной ответственности для учредителей и директора, принудительная ликвидация.
🔍 Признаки банкротства у контрагента
1. Задержки поставок/платежей: Контрагент систематически переносит сроки или просит отсрочки.
2. Снижение качества услуг/товаров: Резкое ухудшение без внятных причин.
3. Смена руководства «на бегу»: Частая ротация директоров или юрлица — попытка скрыть проблемы.
4. Информация в ЕФРСБ: Проверьте Единый федеральный реестр сведений о банкротстве — есть ли данные о вашем партнере?
5. Иски от других кредиторов: Если его уже атакуют в судах, велик риск, что скоро очередь дойдет до вас.
🛡 Что делать?
Для своей компании:
— Ежемесячно анализируйте финансовую отчетность.
— Оптимизируйте долги: реструктуризация, переговоры с кредиторами.
— Если признаки банкротства есть — срочно обращайтесь к юристу. Возможно, потребуется процедура наблюдения или реструктуризации.
Для контрагентов:
— Проверяйте их через сервисы (СПАРК, «Контур.Фокус» и др.).
— Включайте в договоры условия о предоплате, залоге, поручительствах.
— Диверсифицируйте поставщиков и клиентов.
⚠️ Помните:
Промедление в таких ситуациях — путь к потерям. Если заметили хотя бы 2-3 признака из списка — не ждите «чуда», действуйте.
📩
@TerentevaEvgeniya
Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.