Notcoin Community

Whale Chanel

Карап чыгуу

Proxy MTProto | پروکسی

Карап чыгуу

Набока орёт в борщ

HR, психология, мемасы. С матерком.
Леся Набока — хулиганка, HRD в IT, кофаундер/СОО в Карьерном Цехе, соведущая подкаста «Два стула». Амбассадор женщин и особенно в декрете.

TGlist рейтинг

ТипАчык

Текшерүү

Текшерилбеген

Ишенимдүүлүк

Ишенимсиз

ОрдуРосія

ТилиБашка

Канал түзүлгөн датаFeb 08, 2025

TGlistке кошулган дата

Jun 03, 2024

Мен каналдын ээсимин

Өзгөрүүлөр тарыхы

Тиркелген топ

Просто спросите Набоку

332

Telegram каналы Набока орёт в борщ статистикасы

Толугураак

Катталгандар

3 162

24 саат

20.1%Жума

20.1%Ай

20.1%

Цитация индекси

0

Эскерүүлөр0Каналдарда бөлүштү0Каналдарда эскерүүлөр0

1 посттун орточо көрүүлөрү

1 306

12 саат00%24 саат1 3060%48 саат3 2540%

Катышуу (ER)

3.83%

Кайра посттошту2Комментарийлер20Реакциялар28

Көрүүлөр боюнча катышуу (ERR)

41.3%

24 саат

0.03%Жума

0.03%Ай

9.15%

1 жарнама посттун орточо көрүүлөрү

0

1 саат00%1 – 4 саат00%4 - 24 саат00%

Толугураак

Биздин ботту каналыңызга кошуп, анын аудиториясынын жынысын билүү.

Акыркы 24 саатта бардык посттор

2

Динамика

"Набока орёт в борщ" тобундагы акыркы жазуулар

Бардык посттор

07.02.202512:10

07.02.202511:50

Кого бы вы никогда не наняли?

Бывает являешься клиентом продукта и думаешь «отловить бы продакта этого продукта и насрать ему в ладоши». Сейчас у меня такое желание вызывает веб-версия Драйв Клика, мне интересно замеряют ли они уровень боли клиента при использовании их продукта. Если замеряют, то видимо получают высокие премии за высокие оценки, иначе я еще не знаю как их в угол на горох не поставили.

Теперь вы. Какой продукт и какой его функционал вызывает у вас боль? Из какого продукта вы бы никогда не наняли человека?

07.02.202507:39

Чтобы вы понимали как у нас в КЦ происходит назначение экспертов – с учетом всех пожеланий наших участников. Назначаю всех лично, потому что всех знаю по экспертизе, характеру и специфике. Пошла назначать «насильника», любой каприз как говорится, погоняем как сидорову козу 😁️️👌

07.02.202506:08

Цифровой бомж

Запрашивали тут рекомендации на кандидата, а нам в ответ «он цифровой бомж». Продукта своего толком нет, команды нет, ходит как неприкаенный и пытается себя куда-то уткнуть. «Дома» нет, профита тоже.

И вот если вы не хотите дерзкой карьеры, то окей. А если наоборот, то не стоит фигней заниматься.

И знайте — чем выше ты по должности тем проще тебя пробить по рекомендациям.

06.02.202516:17

Подкинули в тему моих сегодняшних постов 😁👌

06.02.202513:53

4х дневная рабочая неделя?

В России планируют ввести четырёхдневную рабочую неделю для повышения рождаемости. Депутаты Госдумы продвигают эту инициативу, ссылаясь на опыт Японии, где сокращение рабочей недели рассматривается как способ улучшения баланса между работой и личной жизнью.

И переменуют выходные так: трахбота, еблисение и шпинедельник (с)

***
Вы бы хотели перейти на 4х-дневку?

06.02.202510:37

Руководители не против чата ЖПТ, они против его бездумного использования на отъебись.

06.02.202507:38

Воронка закрытия вакансии

Ну вот давайте на примере моей текущей вакансии
Ищу QA с опытом от 3 лет, удаленка по РФ

За 2 дня 1000 откликов
Примерно 400 из них - люди, которые читали жопой и у них нет опыта или мало
Потом еще 50 человек из Таиланда, Сербии, Грузии
Потом еще 100 хотели 150к+, а это с нами не метчится
1000-400-50-100=450

Все равно дохера

Дальше раз у меня есть выбор, тыкаю фильтр от 6 лет опыта, остается 100

Из этих 100 я все равно вручную не могу всем написать и прособесить

Тыкаю фильтр зп до 120к, получаю 40 человек

Пишу приглашение этим 40, отвечают из них 20

Из 20 еще 5 ответов - кандидат не готов рассмотреть вашу вакансию

Итого 15 человек, которых я могу за неделю прособесить, но и это еще не все

Зову всех на собес, из 15 еще 2 отменят собес заранее, еще 5 просто не придут.

Итого 7 человек, из которых двое явно на ходу гуглят ответы и про свои строчки из резюме не могут связать двух слов

5 человек - ровно столько я покажу руководителю отдела

Да, конкуренция ебнутая, поэтому работодатель может выбирать, это жестко

Но реальность

06.02.202506:47

Белый список?

Вот это ты открыла ящик Пандоры на тему рынка ИТ вакансий :)
К слову да, подтверждаю: последнее время резко обрубился поток запросов (на хабр.карьере). У меня там, конечно, стоит "не ищу работу", но раньше это никого не смущало и поток запросов шёл довольно стабильный, а вот последние месяцы почти исключительно только от всяких массокративших типа райффа

На правах полушутки.
Мож вместо знаменитого глобального чёрного эйчарского списка нужно белый организовать?

06.02.202506:25

ХХ — справочник вакансий? А что делать людям без подвяз?

06.02.202505:24

Как ITшникам сейчас ищется работа

За последнее время ко мне пришла пачка айтишников и сказали одно и тоже — по старому не работает. Это люди с хорошим боевым опытом и классными навыками.

Раньше: размещаешь резюме на ХХ или хоть где-то, а может даже и не размещаешь, а к тебе сразу бегут толпами рекрутеры и предлагают вакансии. Много.

Сейчас: размещают резюме на ХХ, откликаются на вакансии. Отклики не смотрят, отклики смотрят и оставляют без ответа. В холодную никто в личку не ломится.

У меня сейчас резюме на хэхэ валяется с автоподъемом. Сам не откликаюсь пока, просто любопытно, кто меня смотрит и кто потом контактирует. Так вот, с 4 годами опыта просмотров - хрен да нихрена, совершенно тухло.

HR же отмечают, что стоит разместить вакансию айтишника и ты сразу получаешь более 1 000 откликов. Причем сейчас нет веры резюме и ты не можешь по нему отбирать кандидатов.

При закрытии одной вакансии мы отправляли автоматом после отклика всем кандидатам тестовое задание. Понаслушались какие мы отвратительные и ужасные, ведь надо сразу звать их на собеседование и общаться, а не давать тестовое задание. Выполнило тестовое 300 человек из 2000+ откликов, хорошо выполнил 1 человек. Нанимающий менеджер поседел проверяя эти тестовые сделанные коммунально (одно решение на 100 человек) и с помощью бездумного использования чата жпт.

Также HR начинают говорить, что такого количества айтишников больше не нужно из-за изменения количества компаний и отсуствия дешевых денег для бизнеса, когда он может клепать никому не нужные продукты.

Они делают тестовое задания даже не думая. Такого никогда не было в таком количестве.

ХХ в это время как говорят подключил услугу автоотклика. Сама не проверяла, но увидела, что погуглив это можно сделать использовав придуманные сторонние решения — отправлять отклики веерно и при появлении новой аля подходящей вакансии. И мы получаем просто кладбище откликов, которые физически сложно разобрать.

Ну хорошая новость что с мылом\вазелином все ж удостаиваюсь собеса со всеми интересными компаниями 🙂

Пройдя по нанимающим менеджерам и кандидатам услышала, что все расчехлили нетворк (и внутри КЦшники сделали тоже самое) и начинают смотреть в первую очередь кандидатов «по знакомству» — вы работали где-то вместе, вас порекомендуют, ведь есть вероятность что этот человек норм.

Точно всосут те у кого нет нетворка. Точно можно всосать, если тебе рекомендует сотрудника внутренний сотрудник ведь бракодел может привести бракодела, а обманщик обманщика.

Выводов никаких не хочу делать, это просто пиздец. А это мы еще вовсю не зашли во времена рынка работодателя. Толи еще будет.

***
Что вы видите? Как ваше закрытие вакансий? Как ваш поиск работы?

07.10.202404:45

05.10.202406:02

04.10.202412:33

🔴 СОО ищет работу / Одобрено Карьерным Цехом

Привет! Меня зовут Марго, я СОО с 8+ лет на управляющих позициях и 12+ в маркетинге с опытом ведения бизнеса в 60 человек. Наиболее эффективна в найме и развитии команды, антикризисных инициативах, синхронизации продуктово-маркетинговых юнитов, digital production и разработке, создании PnL и финансовой прогнозной модели в компаниях с уже найденным Product Market Fit: растила выручку в среднем +30% MoM и х3 YoY.

Живу в Испании, ищу проект с распределенной командой.

Сначала работали вместе с Марго как с заказчиком по кадровому агентству. Потом увидев как она работает привлекли как профильного эксперта в Карьерный Цех. Потом я начала звать ее в другие свои проекты, чтобы она пришла и прочла лекцию про менеджмент, операционку, развитие команды и тд. Отзывы охуительные.

В каких областях работаю👇

Разработка и реализация операционной стратегии:
- Вырастила маржинальность бизнеса с 20% до 65% и ежемесячный доход фаундеров х5 за первые 3 месяца работы.
- Вырастила выручку +31% YoY в B2C HRTech стартапе в кризисный 2022.
- Вывела на положительную EBITDA SportTech платформу впервые за 4 года существования.

Управление выручкой и юнит-экономикой:
- В B2B SaaS вырастила средний чек контракта х5 и средний срок контракта с 2 до 8 месяцев.
- В B2C HRTech внедрила валютные платежи и вырастила долю евро до 38% за год.

Управление ресурсоемкостью бизнеса:
- Разработала операционную модель бизнеса и PnL прогноз с автоматическим подсчетом ресурсов.
- Внедрила KPI&OKR, лидировала годовое, квартальное, месячное планирование с еженедельным трекингом результатов.

Найм и развитие команды:
- Управляла командой из 8 руководителей в прямом подчинении.
- Разрабатываю PDP – каждый второй человек из моей команды растет в должности и навыках.
- Являюсь ментором программы Women in Tech направления Team Management.

Управление рисками:
- Разработала политику отказа от рисковых клиентов, что помогло привлечь клиентов MAANG.
- Инициировала и контролировала реализацию стратегии продвижения на global-рынке бизнеса с российскими корнями.

LinkedIn → тут
CV → тут
Контакт tlg → @mmaslennikova

04.10.202404:35

Бардык посттор

Эч нерсе табылган жок 😢

Толугураак

Рекорддор

08.02.202523:59

3.2K

Катталгандар

03.06.202423:59

0

Цитация индекси

07.02.202510:36

1.3K

1 посттун көрүүлөрү

25.02.202521:42

0

1 жарнама посттун көрүүлөрү

12.10.202423:59

25.04%

08.02.202510:36

50.48%

ERR

Өнүгүү

Толугураак

Катталуучулар

Citation индекси

Бир посттун көрүүсү

Жарнамалык посттун көрүүсү

ERR

Толугураак

Набока орёт в борщ популярдуу жазуулары

Бардык посттор

07.02.202511:50

06.02.202505:24

У меня сейчас резюме на хэхэ валяется с автоподъемом. Сам не откликаюсь пока, просто любопытно, кто меня смотрит и кто потом контактирует. Так вот, с 4 годами опыта просмотров - хрен да нихрена, совершенно тухло.

Они делают тестовое задания даже не думая. Такого никогда не было в таком количестве.

Ну хорошая новость что с мылом\вазелином все ж удостаиваюсь собеса со всеми интересными компаниями 🙂

06.02.202507:38

Воронка закрытия вакансии

Ну вот давайте на примере моей текущей вакансии
Ищу QA с опытом от 3 лет, удаленка по РФ

За 2 дня 1000 откликов
Примерно 400 из них - люди, которые читали жопой и у них нет опыта или мало
Потом еще 50 человек из Таиланда, Сербии, Грузии
Потом еще 100 хотели 150к+, а это с нами не метчится
1000-400-50-100=450

Все равно дохера

Дальше раз у меня есть выбор, тыкаю фильтр от 6 лет опыта, остается 100

Из этих 100 я все равно вручную не могу всем написать и прособесить

Тыкаю фильтр зп до 120к, получаю 40 человек

Пишу приглашение этим 40, отвечают из них 20

Из 20 еще 5 ответов - кандидат не готов рассмотреть вашу вакансию

Итого 15 человек, которых я могу за неделю прособесить, но и это еще не все

Зову всех на собес, из 15 еще 2 отменят собес заранее, еще 5 просто не придут.

Итого 7 человек, из которых двое явно на ходу гуглят ответы и про свои строчки из резюме не могут связать двух слов

5 человек - ровно столько я покажу руководителю отдела

Да, конкуренция ебнутая, поэтому работодатель может выбирать, это жестко

Но реальность

06.02.202516:17

Подкинули в тему моих сегодняшних постов 😁👌

06.02.202513:53

4х дневная рабочая неделя?

В России планируют ввести четырёхдневную рабочую неделю для повышения рождаемости. Депутаты Госдумы продвигают эту инициативу, ссылаясь на опыт Японии, где сокращение рабочей недели рассматривается как способ улучшения баланса между работой и личной жизнью.

И переменуют выходные так: трахбота, еблисение и шпинедельник (с)

***
Вы бы хотели перейти на 4х-дневку?

07.02.202512:10

07.02.202506:08

06.02.202510:37

Руководители не против чата ЖПТ, они против его бездумного использования на отъебись.

06.02.202506:25

ХХ — справочник вакансий? А что делать людям без подвяз?

07.02.202507:39

06.02.202506:47

Белый список?

Вот это ты открыла ящик Пандоры на тему рынка ИТ вакансий :)
К слову да, подтверждаю: последнее время резко обрубился поток запросов (на хабр.карьере). У меня там, конечно, стоит "не ищу работу", но раньше это никого не смущало и поток запросов шёл довольно стабильный, а вот последние месяцы почти исключительно только от всяких массокративших типа райффа

На правах полушутки.
Мож вместо знаменитого глобального чёрного эйчарского списка нужно белый организовать?

Көбүрөөк функцияларды ачуу үчүн кириңиз.