Українським кандидатам легше отримати увагу рекрутерів ніж тим, хто живе в інших країнах Європи.
Djinni Index - це співвідношення пропозицій до відгуків. Цієї весни, наприклад, українські розробники отримують в середньому 35 пропозицій від рекрутерів на кожні 100 відгуків. Ті, хто живе в Європі — лише 27. Решта світу ще менш популярна (там здебільшого Азербайджан або Африка) — лише 8 пропозицій на 100 відгуків. Нагадуємо, пропозиції — це коли рекрутери пишуть першими.
Зростання індексу, особливо для українських кандидатів відбулося через зменшення кількості відгуків. Пропозиції при цьому залишились на тому ж рівні або ж зростають. Тоді як серед розробників в інших країнах кількість відгуків відносно стабільна.
Індекс показує на скільки важко чи легко кандидатам отримати увагу рекрутерів і, відповідно, знайти роботу. Чим вище індекс, тим легше, адже рекрутери більше шукають проактивно.
