Артём Давидюк | Skolkovo Construction&Life
💼 Президент Клуба строителей Сколково
🔝Управляющий собственник группы компаний KTB beton
🏗 Эксперт в строительстве и девелопменте
💡Технологический предприниматель
💪 Марафонец и теннисист
@artdavidyuk
🔝Управляющий собственник группы компаний KTB beton
🏗 Эксперт в строительстве и девелопменте
💡Технологический предприниматель
💪 Марафонец и теннисист
@artdavidyuk
TGlist рейтингі
0
0
ТүріҚоғамдық
Растау
РасталмағанСенімділік
СенімсізОрналасқан жері
ТілБасқа
Канал құрылған күніКвіт 17, 2025
TGlist-ке қосылған күні
Квіт 17, 2025Қосылған топ
Рекордтар
17.04.202523:59
314Жазылушылар12.04.202523:59
0Дәйексөз индексі19.04.202523:59
561 жазбаның қамтуы24.04.202506:46
0Жарнамалық жазбаның қамтуы24.04.202506:46
0.00%ER24.04.202506:46
0.00%ERRҚайта жіберілді:
Зеленая линия Артёма Локтюхова
17.04.202513:52
«Человек, который может безопасно вести машину, целуя красивую девушку, просто не уделяет поцелую должного внимания.»
Альберт Эйнштейн
На прошлой неделе я говорил, что каждый должен заниматься своим делом, чтобы команда работала как часы. Сегодня – о том, как фокус на своей роли спасает от стратегических ошибок.
В программе бизнес-школы Сколково рассказывают про эксперимент «Невидимая горилла» (1999, Саймонс и Шабри). В видео две команды перебрасывают мячи, задача – считать пасы игроков в белых футболках. Считаешь, стараешься... А потом: «Видели гориллу?» 😳 Человек в костюме гориллы проходит через сцену, но около 50% зрителей его не замечают! Это невнимательная слепота: фокус на задаче выключает все остальное.
Для лидеров это сигнал: погружаетесь в операционку или чужие задачи? Можете пропустить «гориллу»:
- Увлеклись KPI отдела – не заметили изменения рынка.
- Копаетесь в деталях – проигнорировали сигналы клиентов.
Многозадачность усугубляет проблему. Исследования говорят: только люди с высокой емкостью памяти лучше видят «гориллу», а большинство теряется в суете.
💡 Как не упустить главное?
1. Делегируйте: фокус на своей роли, а команде – свои задачи.
2. Смотрите шире: спрашивайте: «Что я могу не видеть?»
3. Слушайте команду: все ответы по улучшению нашей работы лежат внутри наших коллективов!
4. Ищите свежий взгляд: новички замечают то, что не видно старожилам.
5. Меньше многозадачности: одно дело за раз.
У Вас бывали моменты, когда суета уводила от важного? Делитесь в комментариях!
✈️ Зеленая линия Артёма Локтюхова
Көбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.