
Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Лёха в Short’ах Long’ует

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Инсайдер UA

Реальна Війна | Україна | Новини

Лачен пише

Nairaland Pulse | News

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Лёха в Short’ах Long’ует

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Инсайдер UA

Реальна Війна | Україна | Новини

Лачен пише

Nairaland Pulse | News

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Лёха в Short’ах Long’ует

Федеральный Скуфидон 🇷🇺
Это он, это он — Федеральный Скуфидон!
Все о скуфизьме и даже больше!
Тотальная дескуфизация Страны 🕺Специальная военная дескуфизация
Фешон, ЗОЖ, ПП, личностный рост, персональный коучинг, рыбалка 🎣, сериал «ментовские войны», бьюти-блогинг
Все о скуфизьме и даже больше!
Тотальная дескуфизация Страны 🕺Специальная военная дескуфизация
Фешон, ЗОЖ, ПП, личностный рост, персональный коучинг, рыбалка 🎣, сериал «ментовские войны», бьюти-блогинг
TGlist рейтингі
0
0
ТүріҚоғамдық
Растау
РасталмағанСенімділік
СенімсізОрналасқан жеріРосія
ТілБасқа
Канал құрылған күніOct 13, 2021
TGlist-ке қосылған күні
Sep 17, 2024Қосылған топ

Кабинет Скуфидона
7
Рекордтар
19.05.202523:59
714Жазылушылар03.04.202508:15
100Дәйексөз индексі26.03.202523:59
1.9K1 жазбаның қамтуы09.04.202514:35
3.7KЖарнамалық жазбаның қамтуы31.12.202423:59
35.29%ER26.03.202523:59
304.73%ERR15.05.202508:22
Қайта жіберілді:
ПУТИН в Telegram

15.05.202520:15
Юрий и Владимир Торсуевы, известные по фильму «Приключения Электроника», стали казачьими генералами на СВО.
Они заявили, что у них есть родственники на Украине, которых они найдут и обнимут, когда придут в Киев.
◀▶ Путин в Telegram — Подписаться
Они заявили, что у них есть родственники на Украине, которых они найдут и обнимут, когда придут в Киев.
◀▶ Путин в Telegram — Подписаться
05.05.202516:49
15.05.202519:54
Здесь коучи послабее будут и не бесплатно, но тоже ничего, сойдет на безрыбье
https://xn--d1abablabbpgg2am0ahn0gzd.xn--p1ai/news/tpost/cv4ij39xu1-105-chelovek-stali-finalistami-konkursa
https://xn--d1abablabbpgg2am0ahn0gzd.xn--p1ai/news/tpost/cv4ij39xu1-105-chelovek-stali-finalistami-konkursa
Қайта жіберілді:Окна с видом на Аврору
ОС


09.05.202507:07
Моя бабушка. Савинова Мария Васильевна.
Ушла на фронт в 17 лет, дошла со своим полком до Германии в мае 1945, город Росток (Росток — город в Германии, крупнейший на территории федеральной земли Мекленбург-Передняя Померания. Расположен на побережье Балтийского моря, в устье реки Варнов).
229 гаубичный артиллерийский полк. Фельдшер, старший лейтенант.
Вечная память нашим героям🔥
(Когда-нибудь, я напишу про нее небольшой художественный рассказ, на основе реальных событий конечно же)
Ушла на фронт в 17 лет, дошла со своим полком до Германии в мае 1945, город Росток (Росток — город в Германии, крупнейший на территории федеральной земли Мекленбург-Передняя Померания. Расположен на побережье Балтийского моря, в устье реки Варнов).
229 гаубичный артиллерийский полк. Фельдшер, старший лейтенант.
Вечная память нашим героям🔥
(Когда-нибудь, я напишу про нее небольшой художественный рассказ, на основе реальных событий конечно же)
15.05.202518:56
КПЭ и планы: почему амбиции должны быть реалистичными?
Хороший KPI – это стимул. Плохой – это «приговор», который убивает мотивацию, команду и бизнес быстрее, чем отсутствие продаж. Каждый руководитель любит амбициозные цели, но важно понимать, где проходит тонкая грань между вызовом и демотивацией.
Исследования Gallup (2022) показывают, что только 33% сотрудников считают свои KPI реалистичными и выполнимыми. Остальные работают в режиме постоянного стресса, теряют интерес и уходят – даже не от денег, а от чувства бессмысленности своих усилий.
Почему так происходит?
Профессор Дэниел Канеман (Нобелевский лауреат, автор книги «Думай медленно… решай быстро») отмечает, что люди, сталкиваясь с заведомо невыполнимыми задачами, перестают даже пытаться выполнить их качественно. Наступает апатия: «Если всё равно провал, зачем стараться?»
К чему ведут нереалистичные KPI?
- Снижение вовлечённости и инициативы сотрудников.
- Формализм («нарисовать цифры», вместо реальных действий).
- Уход сильных и инициативных, которые не готовы участвовать в имитации.
- Потеря доверия команды к руководству («они там наверху живут в своём мире»).
- Эффект, как у навигатора без связи: вроде едешь быстро, но не туда.
Лучшие топ-менеджеры давно поняли, что баланс амбиций и реализма — это искусство, а не компромисс.
McKinsey в исследовании (2021) пришли к выводу, что компании с реалистичными KPI в долгосрочной перспективе растут на 25-30% быстрее, чем те, кто ставит перед командой недостижимые задачи.
Именно поэтому KPI должен быть не просто цифрой, а осмысленным инструментом управления и развития. Если ваши показатели не имеют связи с реальными условиями рынка и возможностями команды, они перестают быть KPI. Они становятся «токсичными фантазиями» и вредят бизнесу гораздо сильнее, чем их отсутствие.
#менеджмент #маркетинг #KPI #мнение
Хороший KPI – это стимул. Плохой – это «приговор», который убивает мотивацию, команду и бизнес быстрее, чем отсутствие продаж. Каждый руководитель любит амбициозные цели, но важно понимать, где проходит тонкая грань между вызовом и демотивацией.
Исследования Gallup (2022) показывают, что только 33% сотрудников считают свои KPI реалистичными и выполнимыми. Остальные работают в режиме постоянного стресса, теряют интерес и уходят – даже не от денег, а от чувства бессмысленности своих усилий.
Почему так происходит?
Профессор Дэниел Канеман (Нобелевский лауреат, автор книги «Думай медленно… решай быстро») отмечает, что люди, сталкиваясь с заведомо невыполнимыми задачами, перестают даже пытаться выполнить их качественно. Наступает апатия: «Если всё равно провал, зачем стараться?»
Реальный пример – Nokia в конце 2000-х. Компания ставила цели, не учитывая изменения на рынке смартфонов. KPI были выполнены «на бумаге», но компания потеряла рынок и исчезла как глобальный игрок. CEO Стивен Элоп позже признал:
«Наши KPI были так далеки от реальности, что топ-менеджеры предпочли их красиво выполнить, чем честно предупредить об угрозе».
К чему ведут нереалистичные KPI?
- Снижение вовлечённости и инициативы сотрудников.
- Формализм («нарисовать цифры», вместо реальных действий).
- Уход сильных и инициативных, которые не готовы участвовать в имитации.
- Потеря доверия команды к руководству («они там наверху живут в своём мире»).
- Эффект, как у навигатора без связи: вроде едешь быстро, но не туда.
Лучшие топ-менеджеры давно поняли, что баланс амбиций и реализма — это искусство, а не компромисс.
Джек Уэлч, легендарный CEO General Electric, говорил:
«Ставьте задачи выше возможностей команды, но ниже уровня абсурда. Задача должна вдохновлять, а не угнетать».
McKinsey в исследовании (2021) пришли к выводу, что компании с реалистичными KPI в долгосрочной перспективе растут на 25-30% быстрее, чем те, кто ставит перед командой недостижимые задачи.
Именно поэтому KPI должен быть не просто цифрой, а осмысленным инструментом управления и развития. Если ваши показатели не имеют связи с реальными условиями рынка и возможностями команды, они перестают быть KPI. Они становятся «токсичными фантазиями» и вредят бизнесу гораздо сильнее, чем их отсутствие.
#менеджмент #маркетинг #KPI #мнение


18.05.202519:40
Вообще отличный проморолик к нацпроекту «Инфраструктура для жизни».
И не надо ничего выдумывать даже, никакого креатива, сценариев, VFX и прочее, так как — это все блаж, от лукавого. Очковтирательство никому ненужное.
Вот как оно есть, так и есть. Все, спи, жена.
И не надо ничего выдумывать даже, никакого креатива, сценариев, VFX и прочее, так как — это все блаж, от лукавого. Очковтирательство никому ненужное.
Вот как оно есть, так и есть. Все, спи, жена.
Қайта жіберілді:
Кремлевский шептун 🚀

12.05.202520:03
Если экзамен на знание языка и основ законодательства превращается в торгуемый сертификат, это уже не коррупция в бытовом смысле — это подрыв самого механизма включения в национальное пространство. Имитируемая лояльность становится фальшивым гражданством. Под видом гуманизма в систему поступает не адаптированный человек, а неизвестность с правами.
Системная уязвимость проявляется в том, что сами инструменты фильтрации — экзамены, курсы, процедуры — легко обходятся за деньги. Возникает парадокс: государство декларирует жесткость, но допускает, чтобы его культурный фильтр становился сервисом. В итоге накапливаются не просто люди, не знающие языка, а среда, лишённая способности к интеграции.
Если государство хочет сохранить устойчивость, оно обязано не только усиливать контроль, но и пересматривать саму архитектуру идентификационных процедур. Имитация лояльности порождает имитацию гражданственности. Воронеж — это не локальный случай, а симптом системной ошибки: культурный иммунитет нельзя покупать, его можно только воспитывать и охранять.
https://t.me/kremlinsekret/3027
Системная уязвимость проявляется в том, что сами инструменты фильтрации — экзамены, курсы, процедуры — легко обходятся за деньги. Возникает парадокс: государство декларирует жесткость, но допускает, чтобы его культурный фильтр становился сервисом. В итоге накапливаются не просто люди, не знающие языка, а среда, лишённая способности к интеграции.
Если государство хочет сохранить устойчивость, оно обязано не только усиливать контроль, но и пересматривать саму архитектуру идентификационных процедур. Имитация лояльности порождает имитацию гражданственности. Воронеж — это не локальный случай, а симптом системной ошибки: культурный иммунитет нельзя покупать, его можно только воспитывать и охранять.
https://t.me/kremlinsekret/3027
15.05.202518:35
Эка британского <strike>бойца</strike> юнца нахуюживает 🤣🤦♂️ 😭. Видать перебрал с бустером тестестерона перед отработкой общевойсковых нормативов на занятиях по тактической подготовке.
Да-да, в ближнем бою, чем громче визжишь, тем больше шансов на победу. Инструктор молодец 👍 Побольше бы им таких специалистов
https://t.me/kozakrichala/44763
Да-да, в ближнем бою, чем громче визжишь, тем больше шансов на победу. Инструктор молодец 👍 Побольше бы им таких специалистов
https://t.me/kozakrichala/44763
13.05.202520:22
За всего Энгельса не скажу, так как всего его я не читал. Но вот его «Диалектика природы» — вещь стоящая, фундаментальная, рекомендую к прочтению абсолютно всем
15.05.202520:16
Головокружительная карьера, надо отметить
19.05.202510:35
Вот такое интровидение
Қайта жіберілді:
Многонационал



14.05.202508:28
Муфтий Подмосковья поддержал мигрантов, которые отказываются доставлять харамные товары. Очередная мощная фетва.
Муфтий Денис Мухутдинов прокомментировал нашумевшую новость о мигрантах, которые отказываются доставлять блюда со свининой
Поразительная история. Россия — это светское государство, где никому нет дела до норм вашего шариата, которые противоречат конституции РФ. Здесь они не действуют и никогда не будут действовать.
Если ты хочешь жить и работать по шариату, то езжай в страны где действуют эти законы, никто здесь не должен подстраиваться под ваш шариат. Более того, если какой-то деятель призывает жить по шариату, а не по законам России — это враг, если он представляет какую-то организацию, то эта организация просто ведёт подрывную деятельность, чтобы в будущем изменить конституционный строй РФ. Судя по всему, организация ДСМР решила в этом вопросе посоревноваться с ДУМ РФ.
Подписаться | Предложить новость
Муфтий Денис Мухутдинов прокомментировал нашумевшую новость о мигрантах, которые отказываются доставлять блюда со свининой
В исламе употребление алкоголя запрещено, и любое содействие в его распространении, производстве или продаже также считается недопустимым. Аналогичное правило действует и в отношении пищи. Если продукты питания не соответствуют нормам шариата и ислама, то мусульмане не должны быть принуждены к их приготовлению, транспортировке, покупке для передачи и тому подобным действиям.
Поразительная история. Россия — это светское государство, где никому нет дела до норм вашего шариата, которые противоречат конституции РФ. Здесь они не действуют и никогда не будут действовать.
Если ты хочешь жить и работать по шариату, то езжай в страны где действуют эти законы, никто здесь не должен подстраиваться под ваш шариат. Более того, если какой-то деятель призывает жить по шариату, а не по законам России — это враг, если он представляет какую-то организацию, то эта организация просто ведёт подрывную деятельность, чтобы в будущем изменить конституционный строй РФ. Судя по всему, организация ДСМР решила в этом вопросе посоревноваться с ДУМ РФ.
Подписаться | Предложить новость
15.05.202519:11
Лучшие MBA-программы по грамотному формулированию KPI, а также их эффективному выполнению, до сегодняшнего дня, пожалуй, встречал только в наших доблестных ВС РФ.
Там обучают этому ремеслу непревзойденные коучи по «эффективному менеджменту», вдобавок еще и бесплатно. Подумайте ☝️
Там обучают этому ремеслу непревзойденные коучи по «эффективному менеджменту», вдобавок еще и бесплатно. Подумайте ☝️
16.05.202514:52
Действительно, и как так вышло? Где Фредыч мог просчитаться? 🤷♂️
Көбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.