Инк.
Журнал для предпринимателей
incrussia.ru
По вопросам рекламы adv@incrussia.ru
По вопросам некоммерческим editorial@incrussia.ru
Регистрация в РКН: https://knd.gov.ru/license?id=67481360d793bc0b0b76a38a®istryType=bloggersPermission
incrussia.ru
По вопросам рекламы adv@incrussia.ru
По вопросам некоммерческим editorial@incrussia.ru
Регистрация в РКН: https://knd.gov.ru/license?id=67481360d793bc0b0b76a38a®istryType=bloggersPermission
TGlist рейтингі
0
0
ТүріҚоғамдық
Растау
РасталғанСенімділік
СенімсізОрналасқан жеріРосія
ТілБасқа
Канал құрылған күніNov 01, 2017
TGlist-ке қосылған күні
Oct 29, 2024Жазылушылар
22 026
24 сағат
2 364-9.7%Апта
6 60942.9%Ай
6 64143.2%
Дәйексөз индексі
0
Ескертулер1Каналдарда қайта жазылу0Каналдарда ескерту1
1 жазбаның орташа қамтуы
1 035
12 сағат7770%24 сағат1 0350%48 сағат1 227
27.6%
Қатысу деңгейі (ER)
2.42%
Қайта жазылды4Пікірлер0Реакциялар21
Қамту бойынша қатысу деңгейі (ERR)
0%
24 сағат0%Апта
2.65%Ай
0.63%
1 жарнамалық жазбаның қамтуы
166
1 сағат373224.7%1 – 4 сағат00%4 - 24 сағат9859.04%
24 сағаттағы жазбалар саны
0
Динамика
-
"Инк." тобындағы соңғы жазбалар
17.05.202513:08
В России выходит первый углеродно-нейтральный фильм
Мистическая драма Инги Шепелёвой «Белый пароход» стала обладателем Гран-при конкурса «Зеленый экран» за внедрение экологичных практик на всех этапах создания: от использования многоразовой посуды и сортировки мусора на съемочной площадке до полной компенсации углеродного следа. Финальной точкой этого экологического пути станет высадка деревьев в качестве вклада в восстановление окружающей среды.
Съемки проходили в Якутске и его окрестностях, в том числе в суровых условиях при температуре до -57°C. В фильме заняты как профессиональные, так и непрофессиональные актеры — среди них преподаватели и ученики местных музыкальных школ. Продюсерами картины выступили Янна Буряк и Жан Просянов при поддержке Министерства культуры России и фонда «Кинопрайм». Прокатчиком стала компания К24 — дистрибьютор нового российского кино, ориентированного на продвижение молодых талантов и современных историй.
📸 — кадр из фильма «Белый пароход»
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Мистическая драма Инги Шепелёвой «Белый пароход» стала обладателем Гран-при конкурса «Зеленый экран» за внедрение экологичных практик на всех этапах создания: от использования многоразовой посуды и сортировки мусора на съемочной площадке до полной компенсации углеродного следа. Финальной точкой этого экологического пути станет высадка деревьев в качестве вклада в восстановление окружающей среды.
Съемки проходили в Якутске и его окрестностях, в том числе в суровых условиях при температуре до -57°C. В фильме заняты как профессиональные, так и непрофессиональные актеры — среди них преподаватели и ученики местных музыкальных школ. Продюсерами картины выступили Янна Буряк и Жан Просянов при поддержке Министерства культуры России и фонда «Кинопрайм». Прокатчиком стала компания К24 — дистрибьютор нового российского кино, ориентированного на продвижение молодых талантов и современных историй.
📸 — кадр из фильма «Белый пароход»
🗞 Читайте Инк. в Telegram
16.05.202516:33
🌲 Российская ИИ-компания впервые вышла на отрицательный уровень выброса углерода
Углеродно-негативный статус удалось достичь компании Smart Engines опираясь на два фактора. Во-первых, при помощи интеграции авторской природосберегающей технологии GreenOCR и сверхкомпактных нейросетей в программные продукты компании для распознавания документов, QR-кодов и банковских карт.
Во-вторых, достижению поспособствовала компенсация выбросов за счет лесовосстановительных инициатив. В мае 2025 года Smart Engines инициировала посадку 4 тыс. сеянцев кедра корейского на территории Национального парка «Земля леопарда» в Приморском крае.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Углеродно-негативный статус удалось достичь компании Smart Engines опираясь на два фактора. Во-первых, при помощи интеграции авторской природосберегающей технологии GreenOCR и сверхкомпактных нейросетей в программные продукты компании для распознавания документов, QR-кодов и банковских карт.
Во-вторых, достижению поспособствовала компенсация выбросов за счет лесовосстановительных инициатив. В мае 2025 года Smart Engines инициировала посадку 4 тыс. сеянцев кедра корейского на территории Национального парка «Земля леопарда» в Приморском крае.
«Мы делаем так, чтобы технологии, которыми ежедневно пользуются миллионы людей, оставались экологически нейтральными. Когда человек распознает документы или совершает платеж по QR-коду, он может быть уверен: он не нарушает природный баланс»
🗞 Читайте Инк. в Telegram
16.05.202515:16
🌐 В TikTok появится долгожданная функция — тревожные люди оценят ее больше всех
Компания начала тестировать встроенные управляемые медитации среди подростков ранее в этом году и теперь делает их доступными для всех пользователей приложения. Основная цель нововведения — улучшить качества сна пользователей и стимулировать их отложить телефон во время ночных «залипаний» в ленте. Особенно это актуально для молодой аудитории, которая может проводить в приложении слишком много времени.
Для подростков младше 18 лет функция медитации будет включена по умолчанию. Если подросток пользуется приложением после 22:00, его лента «Для вас» будет прервана упражнением с управляемой медитацией, призывающим успокоиться перед сном. Медитация сопровождается успокаивающим экраном, мягкой музыкой и дыхательными упражнениями. Если подросток проигнорирует первое сообщение, появится второе полноэкранное уведомление, мягко подталкивающее его ко сну.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Компания начала тестировать встроенные управляемые медитации среди подростков ранее в этом году и теперь делает их доступными для всех пользователей приложения. Основная цель нововведения — улучшить качества сна пользователей и стимулировать их отложить телефон во время ночных «залипаний» в ленте. Особенно это актуально для молодой аудитории, которая может проводить в приложении слишком много времени.
Для подростков младше 18 лет функция медитации будет включена по умолчанию. Если подросток пользуется приложением после 22:00, его лента «Для вас» будет прервана упражнением с управляемой медитацией, призывающим успокоиться перед сном. Медитация сопровождается успокаивающим экраном, мягкой музыкой и дыхательными упражнениями. Если подросток проигнорирует первое сообщение, появится второе полноэкранное уведомление, мягко подталкивающее его ко сну.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
16.05.202514:46
История логотипа Chanel и его связь с монастырем в Обазине
В последние годы Chanel переосмысливает архивы: в коллекциях появляются ткани, напоминающие монашеские рясы, а в соцсетях — кадры из детства Габриэль Шанель. Бренд возвращается к истокам, среди которых — не только характерная для дома цветовая сдержанность и недосягаемая легкость силуэтов, но и культурные отсылки к строгому католическому монастырю в Обазине. Именно там Шанель впервые столкнулась с лаконичными формами, сдержанным декором и палитрой, которые позже станут эстетическим кодом бренда.
После смерти матери Шанель оказалась в приюте при аббатстве Cistercien d’Aubazine. Её отец, торгующий уличными товарами, не справлялся с воспитанием пятерых детей и отдал Габриэль в ведение монашек. В этом каменном монастыре, выстроенном еще в XII веке, девочка жила с 12 до 18 лет. Вокруг — четкие геометрические формы, витражи, черно-белый пол, минимум украшений. Для будущей кутюрье это стало первым — и самым влиятельным — опытом визуального мира.
Визуальным кодом аббатства были переплетающиеся окружности и лаконичные орнаменты. По мнению ряда историков моды, именно эти формы вдохновили будущий логотип Chanel — два зеркально отраженных пересекающихся C. Культовый символ впервые появился в 1920-х годах — сначала на флаконе духов Chanel №5, затем на упаковке и аксессуарах. Буквы «C» стали не столько инициалами, сколько знаком, встроенным в визуальную память.
Существует и альтернативная версия происхождения эмблемы. Согласно ей, логотип был вдохновлен витражами и мозаиками в замке Château de Crémat под Ниццей, где Шанель бывала в 1920-х годах. Там и правда есть похожие формы, и сам замок активно поддерживает эту версию на своем официальном сайте. Однако большинство исследователей считают, что ключевое влияние оказал именно монастырь, в котором Шанель провела формирующие годы.
Интересно, что визуальная аскеза монастыря отразилась не только в логотипе, но и в общем дизайнерском подходе Шанель. Архитектурная строгость, черно-белая палитра, отсутствие лишнего — все это позже стало знаковыми элементами ее моды. Как подчеркивает National Catholic Register, «визуальный язык ее бренда сформировался там, где она впервые научилась видеть форму в ограничении».
В 2022 году Chanel поддержал реставрацию аббатства Обазин. Представители модного дома назвали это «возвращением к корням» и признанием значимости монастыря в биографии основательницы. Сумма пожертвования не раскрывалась, но речь шла о «существенном вкладе» в сохранение объекта культурного наследия.
Таким образом, логотип Chanel — это не просто элемент айдентики. Это зашифрованный символ детства, уединения и визуального порядка, впитанный из каменных стен аббатства в самом сердце Франции.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
В последние годы Chanel переосмысливает архивы: в коллекциях появляются ткани, напоминающие монашеские рясы, а в соцсетях — кадры из детства Габриэль Шанель. Бренд возвращается к истокам, среди которых — не только характерная для дома цветовая сдержанность и недосягаемая легкость силуэтов, но и культурные отсылки к строгому католическому монастырю в Обазине. Именно там Шанель впервые столкнулась с лаконичными формами, сдержанным декором и палитрой, которые позже станут эстетическим кодом бренда.
После смерти матери Шанель оказалась в приюте при аббатстве Cistercien d’Aubazine. Её отец, торгующий уличными товарами, не справлялся с воспитанием пятерых детей и отдал Габриэль в ведение монашек. В этом каменном монастыре, выстроенном еще в XII веке, девочка жила с 12 до 18 лет. Вокруг — четкие геометрические формы, витражи, черно-белый пол, минимум украшений. Для будущей кутюрье это стало первым — и самым влиятельным — опытом визуального мира.
Визуальным кодом аббатства были переплетающиеся окружности и лаконичные орнаменты. По мнению ряда историков моды, именно эти формы вдохновили будущий логотип Chanel — два зеркально отраженных пересекающихся C. Культовый символ впервые появился в 1920-х годах — сначала на флаконе духов Chanel №5, затем на упаковке и аксессуарах. Буквы «C» стали не столько инициалами, сколько знаком, встроенным в визуальную память.
Существует и альтернативная версия происхождения эмблемы. Согласно ей, логотип был вдохновлен витражами и мозаиками в замке Château de Crémat под Ниццей, где Шанель бывала в 1920-х годах. Там и правда есть похожие формы, и сам замок активно поддерживает эту версию на своем официальном сайте. Однако большинство исследователей считают, что ключевое влияние оказал именно монастырь, в котором Шанель провела формирующие годы.
Интересно, что визуальная аскеза монастыря отразилась не только в логотипе, но и в общем дизайнерском подходе Шанель. Архитектурная строгость, черно-белая палитра, отсутствие лишнего — все это позже стало знаковыми элементами ее моды. Как подчеркивает National Catholic Register, «визуальный язык ее бренда сформировался там, где она впервые научилась видеть форму в ограничении».
В 2022 году Chanel поддержал реставрацию аббатства Обазин. Представители модного дома назвали это «возвращением к корням» и признанием значимости монастыря в биографии основательницы. Сумма пожертвования не раскрывалась, но речь шла о «существенном вкладе» в сохранение объекта культурного наследия.
Таким образом, логотип Chanel — это не просто элемент айдентики. Это зашифрованный символ детства, уединения и визуального порядка, впитанный из каменных стен аббатства в самом сердце Франции.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
16.05.202512:46
ИИ-бот Илона Маска Grok рассказывал про «геноцид белых» всем подряд. В компании-разработчике винят во всем сбои и несанкционированные изменения в системном промпте
По словам представителей компании-разработчика xAI, проблема заключается в том, что чат-боты с ИИ, становясь все более распространенными, могут быть использованы для распространения вредоносных и вводящих в заблуждение нарративов. Даже небольшие изменения в программе ИИ могут привести к непредсказуемому, и даже опасному, поведению ботов.
В данном случае Grok, отвечая на посты в социальных сетях на темы корпоративного программного обеспечения и зарплат в бейсболе, неожиданно переключался на обсуждение утверждений о «геноциде белых» в Южной Африке, называя их «широко обсуждаемыми».
В своем заявлении xAI сообщила, что тщательно расследовала и отменила «несанкционированную модификацию» своей технологии, которая привела к ответам, «нарушившим внутреннюю политику и основные ценности xAI». Компания признала, что существующий процесс проверки кода для изменений промптов был обойден в этом инциденте.
В качестве решения и для предотвращения подобных инцидентов в будущем, xAI пообещала ввести дополнительные проверки и меры, чтобы сотрудники не могли изменять промпты без надлежащего рассмотрения. Кроме того, системные промпты Grok будут опубликованы на GitHub для общественного ознакомления и обратной связи. Также будет создана круглосуточная команда мониторинга для реагирования на инциденты с ответами Grok, которые не были выявлены автоматизированными системами.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
По словам представителей компании-разработчика xAI, проблема заключается в том, что чат-боты с ИИ, становясь все более распространенными, могут быть использованы для распространения вредоносных и вводящих в заблуждение нарративов. Даже небольшие изменения в программе ИИ могут привести к непредсказуемому, и даже опасному, поведению ботов.
В данном случае Grok, отвечая на посты в социальных сетях на темы корпоративного программного обеспечения и зарплат в бейсболе, неожиданно переключался на обсуждение утверждений о «геноциде белых» в Южной Африке, называя их «широко обсуждаемыми».
В своем заявлении xAI сообщила, что тщательно расследовала и отменила «несанкционированную модификацию» своей технологии, которая привела к ответам, «нарушившим внутреннюю политику и основные ценности xAI». Компания признала, что существующий процесс проверки кода для изменений промптов был обойден в этом инциденте.
В качестве решения и для предотвращения подобных инцидентов в будущем, xAI пообещала ввести дополнительные проверки и меры, чтобы сотрудники не могли изменять промпты без надлежащего рассмотрения. Кроме того, системные промпты Grok будут опубликованы на GitHub для общественного ознакомления и обратной связи. Также будет создана круглосуточная команда мониторинга для реагирования на инциденты с ответами Grok, которые не были выявлены автоматизированными системами.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
16.05.202509:57
👨⚕️ Китайский стартап Synyi AI открыл в Саудовской Аравии первую клинику, где принимает только ИИ
Этот шаг может стать ключевым в замене людей-врачей на первом этапе оказания медицинской помощи. Проект является пилотным и реализуется в сотрудничестве с Almoosa Health Group в регионе Аль-Ахса с апреля.
Суть инновации заключается в том, что виртуальный доктор по имени Dr. Hua взаимодействует с пациентами через планшетный компьютер. Пациенты описывают свои симптомы, после чего ИИ задает уточняющие вопросы, анализирует данные и изображения, такие как кардиограммы и рентгеновские снимки, полученные с помощью ассистентов-людей. По завершении консультации Dr. Hua предоставляет план лечения.
Разработанный ИИ план лечения затем проверяется и подписывается врачом-человеком, который не видит пациентов напрямую. Врачи-люди также готовы вмешаться в экстренных случаях, с которыми ИИ справиться не может. По данным Synyi AI, на этапе тестирования перед текущим испытанием уровень ошибок технологии составил менее 0,3%.
На данный момент услуги Dr. Hua бесплатны и охватывают около 30 респираторных заболеваний, таких как астма и фарингит. В течение следующего года компания планирует расширить список до 50 заболеваний, включив гастроэнтерологические и дерматологические. Synyi AI также ведет переговоры с другими больницами в Саудовской Аравии об открытии аналогичных клиник в ближайшие месяцы.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Этот шаг может стать ключевым в замене людей-врачей на первом этапе оказания медицинской помощи. Проект является пилотным и реализуется в сотрудничестве с Almoosa Health Group в регионе Аль-Ахса с апреля.
Суть инновации заключается в том, что виртуальный доктор по имени Dr. Hua взаимодействует с пациентами через планшетный компьютер. Пациенты описывают свои симптомы, после чего ИИ задает уточняющие вопросы, анализирует данные и изображения, такие как кардиограммы и рентгеновские снимки, полученные с помощью ассистентов-людей. По завершении консультации Dr. Hua предоставляет план лечения.
Разработанный ИИ план лечения затем проверяется и подписывается врачом-человеком, который не видит пациентов напрямую. Врачи-люди также готовы вмешаться в экстренных случаях, с которыми ИИ справиться не может. По данным Synyi AI, на этапе тестирования перед текущим испытанием уровень ошибок технологии составил менее 0,3%.
На данный момент услуги Dr. Hua бесплатны и охватывают около 30 респираторных заболеваний, таких как астма и фарингит. В течение следующего года компания планирует расширить список до 50 заболеваний, включив гастроэнтерологические и дерматологические. Synyi AI также ведет переговоры с другими больницами в Саудовской Аравии об открытии аналогичных клиник в ближайшие месяцы.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
16.05.202508:09
Ну что, все сохранили себе наши карточки для руководителей и переосмыслили постановку задач? Отлично! Теперь, чтобы вы могли закрепить знания, дарим вам полезные инструменты, которые помогут вам выстраивать процессы в команде еще легче.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
Предоставляем трем нашим подписчикам и подписчикам канала Kaiten следующие подарки:
Чтобы участвовать, будьте подписаны одновременно на два канала:
✅ канал «Инк.»,
✔️ канал Kaiten.
Итоги подведем 19 мая — победители будут указаны в виджете над этим постом. Призовые места определятся порядком упоминания победителей в виджете.
Всем удачи!
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
Предоставляем трем нашим подписчикам и подписчикам канала Kaiten следующие подарки:
1️⃣ 20 лицензий на один аккаунт в Kaiten на 1 год + Telegram-премиум на 3 месяца
2️⃣ 20 лицензий на один аккаунт в Kaiten на 3 месяца + Telegram-премиум на 3 месяца
3️⃣ 20 лицензий на один аккаунт в Kaiten на 3 месяца + Telegram-премиум на 3 месяца
Предложение действительно только для новых пользователей, у которых ранее не был активирован платный тариф.
Чтобы участвовать, будьте подписаны одновременно на два канала:
✅ канал «Инк.»,
✔️ канал Kaiten.
Итоги подведем 19 мая — победители будут указаны в виджете над этим постом. Призовые места определятся порядком упоминания победителей в виджете.
Всем удачи!
16.05.202507:01
Последние новости из мира бизнеса (и не только)
• Компания Virgin Galactic повысит цены на полеты космических туристов.
• OpenAI заключила сделку с компанией CoreWeave на $4 млрд.
• Депутаты Госдумы предложили ввести налоговый вычет за здоровый образ жизни.
• Минфин понизил почти на 2 трлн руб. прогноз для ФНБ на 2025 год.
• Средний объем ипотеки в России достиг рекордной отметки в 4,4 млн руб. на клиента.
• В мире празднуют День света и День мирного сосуществования.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
• Компания Virgin Galactic повысит цены на полеты космических туристов.
• OpenAI заключила сделку с компанией CoreWeave на $4 млрд.
• Депутаты Госдумы предложили ввести налоговый вычет за здоровый образ жизни.
• Минфин понизил почти на 2 трлн руб. прогноз для ФНБ на 2025 год.
• Средний объем ипотеки в России достиг рекордной отметки в 4,4 млн руб. на клиента.
• В мире празднуют День света и День мирного сосуществования.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
15.05.202516:16
Вы, наверное, уже устали слышать выражение «баннерная слепота» от маркетологов. Но все-таки: завоевать внимание клиента действительно становится все сложнее. Привычные методы редко приводят к росту продаж.
Поэтому бизнес старается запускать кампании, которые воспринимаются не как реклама, а как забота. Из новых форматов — в банковских приложениях эффективность показывают кешбэк-кампании. Разбираемся на примерах и рассказываем, почему кешбэк — не просто бонус для покупателя, а форма вовлечения.
Поэтому бизнес старается запускать кампании, которые воспринимаются не как реклама, а как забота. Из новых форматов — в банковских приложениях эффективность показывают кешбэк-кампании. Разбираемся на примерах и рассказываем, почему кешбэк — не просто бонус для покупателя, а форма вовлечения.
15.05.202513:46
Я верю, что красота — это математика: золотое сечение, правильные пропорции, текстура, цвет. «Тула» — это про точное золотое сечение, поэтому эти микрофоны нравятся людям, даже если они не понимают — почему.
Дэвид Браун — американский музыкант, лидер группы Brazzaville, который неожиданно для себя стал предпринимателем и основателем компании Soyuz Microphones, а затем и бренда Tula Microphones.
В 2021 году мы уже обсуждали с Дэвидом Брауном тонкости открытия бизнеса в России.
А теперь он рассказывает, как случайные идеи превращаются в успешные продукты, почему Россия стала для него вторым домом, и что вдохновляет его на создание вещей, которые меняют рынок прямо сейчас.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
15.05.202512:46
0.103 секунды требуется этому роботу, чтобы собрать кубик Рубика. Это примерно столько же, сколько нужно заказчику, чтобы определить разницу между оттенком синего и «нет, вот этого синего, как у конкурентов, но по-другому»
Робот, получивший название Purdubik’s Cube, почти в три раза побил предыдущий рекорд в 0.305 секунды, установленный инженерами Mitsubishi Electric в мае 2024 года.
В основе невероятной скорости лежат несколько технологий. Машинное зрение помогает анализировать начальное состояние кубика. Специальные оптимизированные алгоритмы помогают выполнять операции на рекордных скоростях. Высокопроизводительное оборудование для управления движением от компании Kollmorgen обеспечивает минимальную задержку от получения импульса до выполнения движения.
Каждое движение контролируется с поразительной точностью на субмиллисекундном уровне благодаря тщательно настроенным профилям ускорения и замедления. Это позволяет роботу манипулировать гранями кубика с беспрецедентной скоростью и аккуратностью.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Робот, получивший название Purdubik’s Cube, почти в три раза побил предыдущий рекорд в 0.305 секунды, установленный инженерами Mitsubishi Electric в мае 2024 года.
В основе невероятной скорости лежат несколько технологий. Машинное зрение помогает анализировать начальное состояние кубика. Специальные оптимизированные алгоритмы помогают выполнять операции на рекордных скоростях. Высокопроизводительное оборудование для управления движением от компании Kollmorgen обеспечивает минимальную задержку от получения импульса до выполнения движения.
Каждое движение контролируется с поразительной точностью на субмиллисекундном уровне благодаря тщательно настроенным профилям ускорения и замедления. Это позволяет роботу манипулировать гранями кубика с беспрецедентной скоростью и аккуратностью.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
15.05.202511:44
Утечка данных не связана со взломом Steam, аккаунты в безопасности, заявили в Valve.
Анализ утекшего фрагмента данных, включающего старые СМС-сообщения с одноразовыми кодами для двухфакторной аутентификации (2FA) и номера телефонов, показал, что системы Steam не были скомпрометированы.
В компании подчеркивают, что утекшие данные не могут быть использованы для взлома аккаунтов, особенно при использовании дополнительных мер защиты, таких как подтверждение через электронную почту или мобильный аутентификатор при смене пароля. Пользователям не требуется менять пароли или номера телефонов, но Valve советует с подозрением относиться к сообщениям о безопасности аккаунта Steam. Компания также настоятельно рекомендует активировать мобильный аутентификатор Steam для повышения безопасности, так как он обеспечивает более защищенный способ получения уведомлений.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Анализ утекшего фрагмента данных, включающего старые СМС-сообщения с одноразовыми кодами для двухфакторной аутентификации (2FA) и номера телефонов, показал, что системы Steam не были скомпрометированы.
В компании подчеркивают, что утекшие данные не могут быть использованы для взлома аккаунтов, особенно при использовании дополнительных мер защиты, таких как подтверждение через электронную почту или мобильный аутентификатор при смене пароля. Пользователям не требуется менять пароли или номера телефонов, но Valve советует с подозрением относиться к сообщениям о безопасности аккаунта Steam. Компания также настоятельно рекомендует активировать мобильный аутентификатор Steam для повышения безопасности, так как он обеспечивает более защищенный способ получения уведомлений.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
14.05.202515:21
В даркнете появилось предложение о продаже данных 89 млн аккаунтов Steam
Об этом сообщил независимый игровой журналист MellowOnline1 в соцсети X со ссылкой на публикацию Underdark AI в LinkedIn.
Утечка, если она подлинна, угрожает пользователям без двухфакторной аутентификации (2FA) взломом аккаунтов, а также фишинговыми атаками для всех, чьи данные попали в базу. Пользователям с активированной 2FA, по предварительным данным, взлом не грозит, так как утечка не содержит информации для обхода такой защиты.
Изначально предполагалось, что слив произошел из компании Valve, разработчика Steam, но там опровергли свою причастность. Затем внимание переключилось на Twilio, фирму, якобы связанную с отправкой 2FA-кодов для Steam. Однако Valve заявила, что никогда не использовала услуги Twilio для этих целей. Twilio также отрицает компрометацию своих систем. На данный момент источник утечки остается неизвестным.
Пользователям Steam без 2FA настоятельно рекомендуется немедленно сменить пароли и включить двухфакторную аутентификацию через Steam Guard Mobile Authenticator. Всем владельцам аккаунтов советуют следить за подозрительными сообщениями, которые могут быть частью фишинговых атак, использующих украденные данные.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Об этом сообщил независимый игровой журналист MellowOnline1 в соцсети X со ссылкой на публикацию Underdark AI в LinkedIn.
Утечка, если она подлинна, угрожает пользователям без двухфакторной аутентификации (2FA) взломом аккаунтов, а также фишинговыми атаками для всех, чьи данные попали в базу. Пользователям с активированной 2FA, по предварительным данным, взлом не грозит, так как утечка не содержит информации для обхода такой защиты.
Изначально предполагалось, что слив произошел из компании Valve, разработчика Steam, но там опровергли свою причастность. Затем внимание переключилось на Twilio, фирму, якобы связанную с отправкой 2FA-кодов для Steam. Однако Valve заявила, что никогда не использовала услуги Twilio для этих целей. Twilio также отрицает компрометацию своих систем. На данный момент источник утечки остается неизвестным.
Пользователям Steam без 2FA настоятельно рекомендуется немедленно сменить пароли и включить двухфакторную аутентификацию через Steam Guard Mobile Authenticator. Всем владельцам аккаунтов советуют следить за подозрительными сообщениями, которые могут быть частью фишинговых атак, использующих украденные данные.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
13.05.202516:41
💡 Сотрудники и выпускники МАИ разработали модульный беспилотник, не имеющий аналогов в своем классе. Среди его преимуществ — модульность, простота изготовления, эксплуатации и пилотирования, а также долговечность и надежность компонентов
Автор проекта — старший преподаватель кафедры «Проектирование вертолетов» Московского авиационного института Борис Сафоклов. Инженер отметил, что при изготовлении БПЛА были использованы традиционные авиационные материалы: дюралюминий, углепластик и полимерные композиты, а также цифровые технологии производства металлических и композитных деталей.
Производственными площадками для изготовления компонентов изделия были МАИ (топливная система для гибридной силовой установки) и компания Arksolla, состоящая из выпускников вуза.
По его словам, главной целью проекта было «создание востребованного изделия, состоящего из отечественных компонентов, и не просто высококонкурентного, а изделия, способного выполнять задачи в быстроизменяющемся пространстве запросов эксплуатантов на протяжении долгого промежутка времени».
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Автор проекта — старший преподаватель кафедры «Проектирование вертолетов» Московского авиационного института Борис Сафоклов. Инженер отметил, что при изготовлении БПЛА были использованы традиционные авиационные материалы: дюралюминий, углепластик и полимерные композиты, а также цифровые технологии производства металлических и композитных деталей.
Производственными площадками для изготовления компонентов изделия были МАИ (топливная система для гибридной силовой установки) и компания Arksolla, состоящая из выпускников вуза.
«Они инициативно на своих мощностях разработали и изготовили узлы и такие агрегаты, как модульная компоновка, несущая раму, блоки авионики и силовой электроники», — добавил Сафоклов.
По его словам, главной целью проекта было «создание востребованного изделия, состоящего из отечественных компонентов, и не просто высококонкурентного, а изделия, способного выполнять задачи в быстроизменяющемся пространстве запросов эксплуатантов на протяжении долгого промежутка времени».
🗞 Читайте Инк. в Telegram
13.05.202514:16
Перед любым стартапером стоит две задачи: заинтересовать инвестора оффером, а затем получить деньги на счет.
Но большинство основателей концентрируются на первом пункте и упускают из виду второй: часто, когда инвестор уже протягивает деньги, выясняется, что взять их не так просто, как кажется.
Директор «Акселератора ФРИИ» Дмитрий Калаев поделился с нами списком из семи причин, почему инвестор может отказать стартапу.
1️⃣ Отсутствие юридического лица
2️⃣ Проблемы с интеллектуальной собственностью
О еще пяти проблемах и способах их устранения читайте в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Но большинство основателей концентрируются на первом пункте и упускают из виду второй: часто, когда инвестор уже протягивает деньги, выясняется, что взять их не так просто, как кажется.
Директор «Акселератора ФРИИ» Дмитрий Калаев поделился с нами списком из семи причин, почему инвестор может отказать стартапу.
1️⃣ Отсутствие юридического лица
Фонды принципиально работают только с юридическими лицами — ООО или АО. Без юридического лица сделка невозможна. Все просто: инвестор физически не может взять долю индивидуального предпринимателя. Это даже звучит нехорошо (надеюсь, что претензии на части тела от «бизнес-партнеров» остались в фильмах про мафию и в 90-х годах).
Когда стартап приходит за инвестициями без оформленного юрлица, процесс усложняется. Ему нужно будет: зарегистрировать ООО, перевести всех сотрудников в новую компанию,
перенести договоры с клиентами и правильно оформить интеллектуальную собственность.
Бывают и сложные ситуации. Например, когда у компании есть юридическое лицо, но оно никогда не использовалось по-настоящему, не велась деятельность, не было движения денег. В таких случаях фонды проводят дополнительные проверки.
2️⃣ Проблемы с интеллектуальной собственностью
Интеллектуальная собственность — именно то, что интересует венчурный фонд. Если права на ПО или продукт оформлены неправильно, сделка может сорваться.
Мы сталкивались с тем, что из компании, куда хотели инвестировать, уволился программист, забрал весь код, зарегистрировал его на себя и подал в суд на бывшего работодателя. Стартап остался без продукта, а инвесторы — без предмета для вложений.
О еще пяти проблемах и способах их устранения читайте в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Рекордтар
19.05.202517:29
28KЖазылушылар06.02.202513:23
1900Дәйексөз индексі02.11.202423:59
1.4K1 жазбаның қамтуы11.05.202512:18
943Жарнамалық жазбаның қамтуы22.01.202505:19
9.04%ER25.01.202523:59
8.32%ERR
02.05.202507:16
Duolingo менее чем за год создала больше курсов, чем за последние 12 лет — с помощью ИИ
Всего после перехода на генеративный ИИ компания выпустила 148 новых языковых курсов — в основном ориентированных на новичков (уровни A1-A2). Семь наиболее популярных языков (испанский, французский, немецкий, итальянский, японский, корейский и мандаринский) теперь доступны на всех 28 языках интерфейса приложения.
Переход на ИИ является частью фундаментального культурного сдвига в компании. Руководство заявляет, что ИИ уже трансформирует рабочие процессы, и компания намерена проактивно реагировать на эти технологические изменения. Это напоминает раннее принятие Duolingo стратегии mobile first в 2012 году, которая привела к тому, что приложение компании признали лучшим на iPhone в 2013 году.
Главная цель трансформации — более быстрая и масштабная доставка контента. Ручное создание контента больше не считается жизнеспособным для нужд компании. ИИ позволит предоставлять желаемый объем материалов для всех учащихся в разы быстрее. Без ИИ производство новых материалов заняло бы десятилетия.
В рамках реструктуризации Duolingo вводит ряд изменений:
🔺 новые сотрудники будут наниматься только на роли, которые невозможно автоматизировать;
🔺 использование ИИ будет включено в оценку эффективности сотрудников;
🔺 навыки работы с ИИ станут критерием при принятии решений о найме;
🔺 отделы пересматривают свои рабочие процессы.
Руководство подчеркивает, что цель не в замене сотрудников искусственным интеллектом, а в сокращении повторяющихся задач, чтобы люди могли сосредоточиться на творческой работе и реальном решении проблем.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Всего после перехода на генеративный ИИ компания выпустила 148 новых языковых курсов — в основном ориентированных на новичков (уровни A1-A2). Семь наиболее популярных языков (испанский, французский, немецкий, итальянский, японский, корейский и мандаринский) теперь доступны на всех 28 языках интерфейса приложения.
Переход на ИИ является частью фундаментального культурного сдвига в компании. Руководство заявляет, что ИИ уже трансформирует рабочие процессы, и компания намерена проактивно реагировать на эти технологические изменения. Это напоминает раннее принятие Duolingo стратегии mobile first в 2012 году, которая привела к тому, что приложение компании признали лучшим на iPhone в 2013 году.
Главная цель трансформации — более быстрая и масштабная доставка контента. Ручное создание контента больше не считается жизнеспособным для нужд компании. ИИ позволит предоставлять желаемый объем материалов для всех учащихся в разы быстрее. Без ИИ производство новых материалов заняло бы десятилетия.
В рамках реструктуризации Duolingo вводит ряд изменений:
🔺 новые сотрудники будут наниматься только на роли, которые невозможно автоматизировать;
🔺 использование ИИ будет включено в оценку эффективности сотрудников;
🔺 навыки работы с ИИ станут критерием при принятии решений о найме;
🔺 отделы пересматривают свои рабочие процессы.
Руководство подчеркивает, что цель не в замене сотрудников искусственным интеллектом, а в сокращении повторяющихся задач, чтобы люди могли сосредоточиться на творческой работе и реальном решении проблем.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
22.04.202517:13
Почему метод «сэндвича» не работает
Обратная связь в виде «сэндвича» подразумевает, что критику помещают между двумя положительными комментариями, пытаясь тем самым смягчить ее. Например, вы можете начать с похвалы за трудовую этику вашего коллеги, покритиковать его опоздания, а затем похвалить его за общее качество работы.
Однако генеральный директор Ralph Lauren Патрис Луве считает, что если есть большая проблема, то нужно начать с нее и двигаться дальше. «Иногда людей нужно ударить палкой по лбу, потому что они не всегда это замечают», — утверждает 61-летний Луве в подкасте LinkedIn «This Is Working».
По его словам, если человеку нужно поработать над незначительными ошибками, то стоит начать разговор с сильных сторон, а затем дать обратную связь через призму того, что это возможности для развития. Такой подход Луве разрабатывал свой подход на протяжении нескольких десятилетий, включая 28 лет работы в компании Procter & Gamble, где он занимал несколько руководящих должностей. Его главная суть: ясность и поощрение играют ключевую роль.
А вы как относитесь к методу «сэндвича»? Стоит ли прятать критику за комплиментами?
❤️ — да, это помогает воспринимать критику спокойнее
🔥 — нет, прямота работает лучше
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Обратная связь в виде «сэндвича» подразумевает, что критику помещают между двумя положительными комментариями, пытаясь тем самым смягчить ее. Например, вы можете начать с похвалы за трудовую этику вашего коллеги, покритиковать его опоздания, а затем похвалить его за общее качество работы.
Однако генеральный директор Ralph Lauren Патрис Луве считает, что если есть большая проблема, то нужно начать с нее и двигаться дальше. «Иногда людей нужно ударить палкой по лбу, потому что они не всегда это замечают», — утверждает 61-летний Луве в подкасте LinkedIn «This Is Working».
По его словам, если человеку нужно поработать над незначительными ошибками, то стоит начать разговор с сильных сторон, а затем дать обратную связь через призму того, что это возможности для развития. Такой подход Луве разрабатывал свой подход на протяжении нескольких десятилетий, включая 28 лет работы в компании Procter & Gamble, где он занимал несколько руководящих должностей. Его главная суть: ясность и поощрение играют ключевую роль.
«В Procter & Gamble мне дали отличный совет: большую часть времени нужно уделять своим сильным сторонам, — говорит Луве. — То есть 80% времени — своим сильным сторонам, 20% времени — своим возможностям. Если вы потратите все свое время на свои возможности, вы не будете столь же эффективны».
А вы как относитесь к методу «сэндвича»? Стоит ли прятать критику за комплиментами?
❤️ — да, это помогает воспринимать критику спокойнее
🔥 — нет, прямота работает лучше
🗞 Читайте Инк. в Telegram
02.05.202509:46
Инфлюенсеры больше не нужны: руководители компаний осознали, что креативные задачи по выставлению бренда в выгодном свете могут выполнять сами работники — например, снимая сторис или тиктоки про свой типичный рабочий день. Для бизнеса это не просто экономия. Такой подход усиливает доверие, помогает в найме и делает бренды ближе к своей аудитории, пишет BBC.
Исследование LinkedIn показывает: 70% пользователей больше доверяют сотрудникам, чем официальным каналам компании. А значит, такой контент способен влиять не только на восприятие бренда, но и на HR-бренд, привлекая новые таланты. По словам консультантов, современный кандидат ищет не только работу, но и идентичность — ценности, которые он разделяет. И контент, созданный сотрудниками, становится идеальным способом транслировать эти ценности.
По мнению социального медиа-эксперта Элисон Баттисби, основательницы Avocado Social, employee-generated content — это не просто тренд, а новая форма корпоративной коммуникации, более искренняя и эффективная, чем привычные рекламные форматы: «Мы все меньше верим классическим инфлюенсерам. Люди устали от продаж. А сотрудник, говорящий честно о своей работе — это сегодня самый убедительный голос бренда».
В 2025 году employee-as-influencer может стать не исключением, а нормой. Бренды, готовые доверять своим людям, выигрывают не только в деньгах, но и в отношении аудитории. Потому что настоящий бренд — это, прежде всего, люди, которые его создают.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Исследование LinkedIn показывает: 70% пользователей больше доверяют сотрудникам, чем официальным каналам компании. А значит, такой контент способен влиять не только на восприятие бренда, но и на HR-бренд, привлекая новые таланты. По словам консультантов, современный кандидат ищет не только работу, но и идентичность — ценности, которые он разделяет. И контент, созданный сотрудниками, становится идеальным способом транслировать эти ценности.
По мнению социального медиа-эксперта Элисон Баттисби, основательницы Avocado Social, employee-generated content — это не просто тренд, а новая форма корпоративной коммуникации, более искренняя и эффективная, чем привычные рекламные форматы: «Мы все меньше верим классическим инфлюенсерам. Люди устали от продаж. А сотрудник, говорящий честно о своей работе — это сегодня самый убедительный голос бренда».
В 2025 году employee-as-influencer может стать не исключением, а нормой. Бренды, готовые доверять своим людям, выигрывают не только в деньгах, но и в отношении аудитории. Потому что настоящий бренд — это, прежде всего, люди, которые его создают.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
02.05.202512:46
Вас определяет не возраст, а решения: бизнес-урок от женщины, решившей в 56 лет изменить все
Маргарет Мерфи оставила семью в Австралии, чтобы построить карьеру в Лондоне. Тогда ей было 56. Она и её муж Питер уже давно жили как друзья, вырастив четверых детей. Маргарет поняла: пришло время для новой жизни. Решение не было простым, но она мечтала увидеть мир — пока не стало слишком поздно.
В Великобритании у неё не было ни друзей, ни работы. Жила сначала в скромной квартире, затем устроилась директором по образованию в госпитале. Там она организовывала обучение квалифицированных хирургов. Сама Маргарет говорит, что нашла не просто дело — а признание. Ей было уже 60, когда она начала новую карьеру.
С мужем они остались близкими, хотя живут на разных континентах. «Это современный подход к браку: отношения сохраняются, даже если жизни идут по-разному», — считает Маргарет. Сегодня она чувствует удовлетворение от свободы, одиночества и самореализации — того, чего не хватало раньше.
Она называет свой путь выбором эгоистичным, но честным: «Мне действительно всегда было сложно совместить семейную жизнь и желание прожить вторую половину по-другому». По её словам, страх ушёл после смерти матери. Началась новая глава, в которой она научилась принимать решения, опираться на себя и идти туда, куда зовёт внутренний голос — даже если все вокруг считают, что уже поздно.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Маргарет Мерфи оставила семью в Австралии, чтобы построить карьеру в Лондоне. Тогда ей было 56. Она и её муж Питер уже давно жили как друзья, вырастив четверых детей. Маргарет поняла: пришло время для новой жизни. Решение не было простым, но она мечтала увидеть мир — пока не стало слишком поздно.
В Великобритании у неё не было ни друзей, ни работы. Жила сначала в скромной квартире, затем устроилась директором по образованию в госпитале. Там она организовывала обучение квалифицированных хирургов. Сама Маргарет говорит, что нашла не просто дело — а признание. Ей было уже 60, когда она начала новую карьеру.
С мужем они остались близкими, хотя живут на разных континентах. «Это современный подход к браку: отношения сохраняются, даже если жизни идут по-разному», — считает Маргарет. Сегодня она чувствует удовлетворение от свободы, одиночества и самореализации — того, чего не хватало раньше.
Она называет свой путь выбором эгоистичным, но честным: «Мне действительно всегда было сложно совместить семейную жизнь и желание прожить вторую половину по-другому». По её словам, страх ушёл после смерти матери. Началась новая глава, в которой она научилась принимать решения, опираться на себя и идти туда, куда зовёт внутренний голос — даже если все вокруг считают, что уже поздно.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
01.05.202512:46
5 нон-фикшн книг, которые советует прочитать сооснователь агентства «Виноу» Арсений Ашомко
По словам Арсения, на Новый год в его компании сотрудникам дарят книги. Только те, которые кажутся нужными, полезными и интересными конкретному человеку.
Сегодня Арсений советует литературу, которую дарили так часто, что она превратилась в «кристаллизированную библиотеку рекомендаций».
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
Почему эти книги стоит прочесть каждому, Арсений объясняет в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
По словам Арсения, на Новый год в его компании сотрудникам дарят книги. Только те, которые кажутся нужными, полезными и интересными конкретному человеку.
Сегодня Арсений советует литературу, которую дарили так часто, что она превратилась в «кристаллизированную библиотеку рекомендаций».
📙 Книга: «Доставляя Счастье», Тони Шей.
🔎 Сюжет: Тони — молодой предприниматель, который после успешной продажи стартапа решает вложиться в онлайн-магазин обуви Zappos. Сначала бизнес еле выживает, но постепенно, благодаря ставке на уникальную корпоративную культуру и фанатичную заботу о клиентах, превращается в миллиардную компанию. Это история пути от хаоса к смыслу — через ошибки, эксперименты и нестандартное мышление.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
📙 Книга: «Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл и Пол Браун.
🔎 Сюжет: автодилер Карл Сьюэлл решил: вместо того чтобы гоняться за новыми покупателями, он сделает все, чтобы каждый клиент возвращался снова и снова. Он внедрил сервис высшего уровня: бесплатные мойки машин, честное обслуживание, внимание к деталям. В книге — конкретные цифры и принципы, как превратить однократную продажу в пожизненные отношения.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
📙 Книга: «Дилемма инноватора», Клейтон М. Кристенсен.
🔎 Сюжет: почему великие компании терпят крах, даже делая все «правильно»? Кристенсен объясняет это через концепцию подрывных инноваций. Пока крупные игроки совершенствуют свой продукт для существующих клиентов, новые компании приходят с простыми, дешевыми решениями — и постепенно захватывают рынок. Так погибли Kodak, Nokia и десятки других.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
📙 Книга: «Всемирная история рекламы», Марк Тангейт.
🔎 Сюжет: от первых газетных объявлений до сегодняшних дней — Тангейт проводит экскурсию по 150 годам рекламной индустрии. В книге обсуждаются культовые кампании, агентства-легенды, смена трендов и технологий. Это не просто хронология, а живой рассказ о том, как реклама отражает культуру, моду и общество.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
📙 Книга: «Пять пороков команды», Патрик Ленсиони.
🔎 Сюжет: в форме делового романа Ленсиони рассказывает о новой главе, которая приходит в проблемную команду топ-менеджеров. В ходе конфликтов, сессий и обсуждений она вскрывает пять ключевых причин, по которым даже умные и опытные люди не могут работать вместе: отсутствие доверия, страх конфликта, недостаток вовлеченности, уклонение от ответственности и невнимание к результату.
Почему эти книги стоит прочесть каждому, Арсений объясняет в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
17.05.202513:08
В России выходит первый углеродно-нейтральный фильм
Мистическая драма Инги Шепелёвой «Белый пароход» стала обладателем Гран-при конкурса «Зеленый экран» за внедрение экологичных практик на всех этапах создания: от использования многоразовой посуды и сортировки мусора на съемочной площадке до полной компенсации углеродного следа. Финальной точкой этого экологического пути станет высадка деревьев в качестве вклада в восстановление окружающей среды.
Съемки проходили в Якутске и его окрестностях, в том числе в суровых условиях при температуре до -57°C. В фильме заняты как профессиональные, так и непрофессиональные актеры — среди них преподаватели и ученики местных музыкальных школ. Продюсерами картины выступили Янна Буряк и Жан Просянов при поддержке Министерства культуры России и фонда «Кинопрайм». Прокатчиком стала компания К24 — дистрибьютор нового российского кино, ориентированного на продвижение молодых талантов и современных историй.
📸 — кадр из фильма «Белый пароход»
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Мистическая драма Инги Шепелёвой «Белый пароход» стала обладателем Гран-при конкурса «Зеленый экран» за внедрение экологичных практик на всех этапах создания: от использования многоразовой посуды и сортировки мусора на съемочной площадке до полной компенсации углеродного следа. Финальной точкой этого экологического пути станет высадка деревьев в качестве вклада в восстановление окружающей среды.
Съемки проходили в Якутске и его окрестностях, в том числе в суровых условиях при температуре до -57°C. В фильме заняты как профессиональные, так и непрофессиональные актеры — среди них преподаватели и ученики местных музыкальных школ. Продюсерами картины выступили Янна Буряк и Жан Просянов при поддержке Министерства культуры России и фонда «Кинопрайм». Прокатчиком стала компания К24 — дистрибьютор нового российского кино, ориентированного на продвижение молодых талантов и современных историй.
📸 — кадр из фильма «Белый пароход»
🗞 Читайте Инк. в Telegram
14.05.202515:21
В даркнете появилось предложение о продаже данных 89 млн аккаунтов Steam
Об этом сообщил независимый игровой журналист MellowOnline1 в соцсети X со ссылкой на публикацию Underdark AI в LinkedIn.
Утечка, если она подлинна, угрожает пользователям без двухфакторной аутентификации (2FA) взломом аккаунтов, а также фишинговыми атаками для всех, чьи данные попали в базу. Пользователям с активированной 2FA, по предварительным данным, взлом не грозит, так как утечка не содержит информации для обхода такой защиты.
Изначально предполагалось, что слив произошел из компании Valve, разработчика Steam, но там опровергли свою причастность. Затем внимание переключилось на Twilio, фирму, якобы связанную с отправкой 2FA-кодов для Steam. Однако Valve заявила, что никогда не использовала услуги Twilio для этих целей. Twilio также отрицает компрометацию своих систем. На данный момент источник утечки остается неизвестным.
Пользователям Steam без 2FA настоятельно рекомендуется немедленно сменить пароли и включить двухфакторную аутентификацию через Steam Guard Mobile Authenticator. Всем владельцам аккаунтов советуют следить за подозрительными сообщениями, которые могут быть частью фишинговых атак, использующих украденные данные.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Об этом сообщил независимый игровой журналист MellowOnline1 в соцсети X со ссылкой на публикацию Underdark AI в LinkedIn.
Утечка, если она подлинна, угрожает пользователям без двухфакторной аутентификации (2FA) взломом аккаунтов, а также фишинговыми атаками для всех, чьи данные попали в базу. Пользователям с активированной 2FA, по предварительным данным, взлом не грозит, так как утечка не содержит информации для обхода такой защиты.
Изначально предполагалось, что слив произошел из компании Valve, разработчика Steam, но там опровергли свою причастность. Затем внимание переключилось на Twilio, фирму, якобы связанную с отправкой 2FA-кодов для Steam. Однако Valve заявила, что никогда не использовала услуги Twilio для этих целей. Twilio также отрицает компрометацию своих систем. На данный момент источник утечки остается неизвестным.
Пользователям Steam без 2FA настоятельно рекомендуется немедленно сменить пароли и включить двухфакторную аутентификацию через Steam Guard Mobile Authenticator. Всем владельцам аккаунтов советуют следить за подозрительными сообщениями, которые могут быть частью фишинговых атак, использующих украденные данные.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Көбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.
