Найду удаленную работу
18.04.202513:26
Это бесит меня в найме
Вышла новость, что минцифры позволят работодателям проверять опыт, образование и тд кандидата.
Сразу обсуждение, что наконец-то прекратят врать в резюме. Но я с этим полностью не согласна. Меня очень огорчает, что вводят все больше ограничений и сложностей для кандидатов.
Вранье в резюме про опыт, навыки и тд идет из-за глупых и необоснованных требований от работодателя. Часто первый фильтр — это количество лет опыта. Но что такое опыт? Можно ли его измерить количеством лет?
Один за год может научиться и прокачаться, как другой не сможет и за 5 лет.
Это все настолько субъективно, что меня удивляет почему до сих пор не смотрят на результат и навыки, которые есть. И не важно 1,2,3 года опыта. Но из-за этих лет в резюме можно не получить работу, которая тебе по плечу.
Что думаете? Прибавляли себе опыта в резюме? Я да! И ни разу никто не пожалел, что нанял меня.
Вышла новость, что минцифры позволят работодателям проверять опыт, образование и тд кандидата.
Сразу обсуждение, что наконец-то прекратят врать в резюме. Но я с этим полностью не согласна. Меня очень огорчает, что вводят все больше ограничений и сложностей для кандидатов.
Вранье в резюме про опыт, навыки и тд идет из-за глупых и необоснованных требований от работодателя. Часто первый фильтр — это количество лет опыта. Но что такое опыт? Можно ли его измерить количеством лет?
Один за год может научиться и прокачаться, как другой не сможет и за 5 лет.
Это все настолько субъективно, что меня удивляет почему до сих пор не смотрят на результат и навыки, которые есть. И не важно 1,2,3 года опыта. Но из-за этих лет в резюме можно не получить работу, которая тебе по плечу.
Что думаете? Прибавляли себе опыта в резюме? Я да! И ни разу никто не пожалел, что нанял меня.
28.03.202516:59
Последний день бесплатных консультаций и что посмотреть на выходных
Сегодня последний день, когда можно записаться на бесплатную консультацию по поиску удаленной работы. На выходных буду связываться со всеми ❤️
А пока уходим на выходные, вот вам подборка фильмов и сериалов. Оставила постеры в комментах
😍 Сериал "100 лет одиночества"
Красивая картинка и актеры. Все было снято в Колумбии на родине романа. Я книгу не читала, но после такого классного сериала захотелось) Магический сюжет – сначала кажется странным, но затягивает.
😍 Сериал "Рай"
Конец света в очередной интерпретации, но не банально. Заговор, потерянный мир и немного детектива. Крутые повороты сюжета – сложно отгадать следующий шаг героев. После таких сериалов все больше думаю про анархизм, как выход🙂
😍 Фильм "Прекрасная эпоха"
Люблю французские фильмы настолько, что в планах выучить язык. Очень милый фильм и смешной. Про любовь и молодость, но сюжет интересный. Даже всплакнула в конце
😍 Фильм "Обнаженная муза"
Про французского художника и его музу. Такой красивый! Я хочу такой же дом на берегу Сены. Она отдала ему всю свою жизнь, он пытался уйти к студентке. Ну все по-классике
❤️Делитесь в комментах вашими рекомендациями
P.S Увидела сколько поставили огоньков на прошлый пост и пошла делать гайды 🐏
Сегодня последний день, когда можно записаться на бесплатную консультацию по поиску удаленной работы. На выходных буду связываться со всеми ❤️
А пока уходим на выходные, вот вам подборка фильмов и сериалов. Оставила постеры в комментах
😍 Сериал "100 лет одиночества"
Красивая картинка и актеры. Все было снято в Колумбии на родине романа. Я книгу не читала, но после такого классного сериала захотелось) Магический сюжет – сначала кажется странным, но затягивает.
😍 Сериал "Рай"
Конец света в очередной интерпретации, но не банально. Заговор, потерянный мир и немного детектива. Крутые повороты сюжета – сложно отгадать следующий шаг героев. После таких сериалов все больше думаю про анархизм, как выход🙂
😍 Фильм "Прекрасная эпоха"
Люблю французские фильмы настолько, что в планах выучить язык. Очень милый фильм и смешной. Про любовь и молодость, но сюжет интересный. Даже всплакнула в конце
😍 Фильм "Обнаженная муза"
Про французского художника и его музу. Такой красивый! Я хочу такой же дом на берегу Сены. Она отдала ему всю свою жизнь, он пытался уйти к студентке. Ну все по-классике
❤️Делитесь в комментах вашими рекомендациями
P.S Увидела сколько поставили огоньков на прошлый пост и пошла делать гайды 🐏
19.03.202513:17
Какие советы я бы дала себе в начале поиска удаленной работы?
На поиск первой удаленной работы у меня ушло 2 месяца. Но это только потому, что у меня вообще не было никакого опыта в поиске удаленки. Было стрессово из-за внешних обстоятельств и я наделала кучу ошибок и потеряла много времени. Но теперь могу рассказывать про это вам 😅
Какие советы я бы дала себе, чтобы сделать этот процесс быстрее и менее стрессовым?
✔️ Начни с анализа своих навыков
Первое — выписать все свои навыки. Да-да, вообще всё, что ты умеешь списком. Даже если ты делал что-то один раз и справился — это уже навык. Из этого списка можно сформировать понимание, какие профессии тебе подходят. У каждого из нас есть куча навыков, которые можно монетизировать.
Я свой список выложу в комментариях, чтобы вы примерно поняли, о чем речь. Дальше, исходя из этого списка, я бы выбрала несколько направлений. Одни и те же навыки могут пригодиться в разных сферах. Например, если это менеджмент, то это может быть ассистирование, управление проектами или работа администратором. Так сразу расширяется воронка поиска.
✔️ Не бойся собеседований
Я не экстраверт, и общение с незнакомыми людьми без конкретной цели — не мое. Но бояться не нужно. Чем больше собеседований ты пройдешь, тем комфортнее тебе будет.
Когда зовут на собеседование — уже круто. Это повышает продуктивность твоего поиска. Даже если вакансия не очень подходит, это все равно прокачивает твой навык прохождения собеседований. За первый год удаленки я прошла около ста собеседований. Они были разные: где-то комфортно, где-то не очень, иногда попадались токсичные HR или менеджеры.
Но весь этот опыт помог мне научиться подавать себя: как составить короткий спич, как рассказать о своем опыте, как отвечать на вопросы, как запомниться и выделиться среди других кандидатов.
✔️ Не сдавайся
Поиск работы — это процесс, который требует времени и усилий. Не стоит опускать руки, если первые попытки не увенчались успехом. Каждый отказ — это опыт, который приближает тебя к цели.
На поиск первой удаленной работы у меня ушло 2 месяца. Но это только потому, что у меня вообще не было никакого опыта в поиске удаленки. Было стрессово из-за внешних обстоятельств и я наделала кучу ошибок и потеряла много времени. Но теперь могу рассказывать про это вам 😅
Какие советы я бы дала себе, чтобы сделать этот процесс быстрее и менее стрессовым?
✔️ Начни с анализа своих навыков
Первое — выписать все свои навыки. Да-да, вообще всё, что ты умеешь списком. Даже если ты делал что-то один раз и справился — это уже навык. Из этого списка можно сформировать понимание, какие профессии тебе подходят. У каждого из нас есть куча навыков, которые можно монетизировать.
Я свой список выложу в комментариях, чтобы вы примерно поняли, о чем речь. Дальше, исходя из этого списка, я бы выбрала несколько направлений. Одни и те же навыки могут пригодиться в разных сферах. Например, если это менеджмент, то это может быть ассистирование, управление проектами или работа администратором. Так сразу расширяется воронка поиска.
✔️ Не бойся собеседований
Я не экстраверт, и общение с незнакомыми людьми без конкретной цели — не мое. Но бояться не нужно. Чем больше собеседований ты пройдешь, тем комфортнее тебе будет.
Когда зовут на собеседование — уже круто. Это повышает продуктивность твоего поиска. Даже если вакансия не очень подходит, это все равно прокачивает твой навык прохождения собеседований. За первый год удаленки я прошла около ста собеседований. Они были разные: где-то комфортно, где-то не очень, иногда попадались токсичные HR или менеджеры.
Но весь этот опыт помог мне научиться подавать себя: как составить короткий спич, как рассказать о своем опыте, как отвечать на вопросы, как запомниться и выделиться среди других кандидатов.
✔️ Не сдавайся
Поиск работы — это процесс, который требует времени и усилий. Не стоит опускать руки, если первые попытки не увенчались успехом. Каждый отказ — это опыт, который приближает тебя к цели.
04.04.202507:19
Какие бывают виды удаленки?
Почему-то есть такое мнение, что удаленка – это всегда нестабильно. Из-за этого многие боятся переходить полностью на работу удаленно. Конечно, есть варианты, где нужно часто искать клиентов и работать на себя полностью, но это не 100%.
✔️ Работа на полный день
Это совершенно такой же формат, как в офисе, только вы работаете из дома. Есть рабочие часы и вы должны в них быть на связи и ничего не планировать (но тут по ситуации). Здесь есть и договор и стабильный оклад – все как на обычной работе. Стабильно и предсказуемо. Из минусов: не сильно свободный график, но это зависит от компании. У меня в таком формате получалось подстраивать график под себя, только созвоны нельзя подвинуть.
✔️ Частичная занятость
Также стабильная долгосрочная работа, но не на полный день. Большой плюс, что такую работу легче получить + можно взять сразу 2-3 таких проекта и увеличить доход. На мой взгляд – это самый выгодный вариант, потому что сохраняется свобода и при этом стабильно.
✔️ Фриланс
Проектная работа с заказами. Нужно постоянно искать клиентов и иметь специализацию (дизайн, сайты, копирайтер). Это нестабильно и нужно что-то уметь на хорошем уровне. Каждый месяц вы сами влияете на свой доход. В какой-то месяц много клиентов, в какой-то совсем нет. Но зато вы работаете сами на себя и можете ставить прайс на свои услуги. А если искать клиентов на долгий срок, то это получается лучший вариант из всех)
Все эти варианты будут в моем Гайде 30+ профессий на удаленке, который вы можете сейчас забронировать всего за 600 рублей. Подробное описание с зарплатой, источниками вакансий и навыками. Все, чтобы сразу взять и начать искать удаленку. Напишите мне для подробностей @daxalsell
Почему-то есть такое мнение, что удаленка – это всегда нестабильно. Из-за этого многие боятся переходить полностью на работу удаленно. Конечно, есть варианты, где нужно часто искать клиентов и работать на себя полностью, но это не 100%.
✔️ Работа на полный день
Это совершенно такой же формат, как в офисе, только вы работаете из дома. Есть рабочие часы и вы должны в них быть на связи и ничего не планировать (но тут по ситуации). Здесь есть и договор и стабильный оклад – все как на обычной работе. Стабильно и предсказуемо. Из минусов: не сильно свободный график, но это зависит от компании. У меня в таком формате получалось подстраивать график под себя, только созвоны нельзя подвинуть.
✔️ Частичная занятость
Также стабильная долгосрочная работа, но не на полный день. Большой плюс, что такую работу легче получить + можно взять сразу 2-3 таких проекта и увеличить доход. На мой взгляд – это самый выгодный вариант, потому что сохраняется свобода и при этом стабильно.
✔️ Фриланс
Проектная работа с заказами. Нужно постоянно искать клиентов и иметь специализацию (дизайн, сайты, копирайтер). Это нестабильно и нужно что-то уметь на хорошем уровне. Каждый месяц вы сами влияете на свой доход. В какой-то месяц много клиентов, в какой-то совсем нет. Но зато вы работаете сами на себя и можете ставить прайс на свои услуги. А если искать клиентов на долгий срок, то это получается лучший вариант из всех)
Все эти варианты будут в моем Гайде 30+ профессий на удаленке, который вы можете сейчас забронировать всего за 600 рублей. Подробное описание с зарплатой, источниками вакансий и навыками. Все, чтобы сразу взять и начать искать удаленку. Напишите мне для подробностей @daxalsell
27.03.202513:50
Кем я работала на удаленке за 2+ года
Я прошла путь от непонимания, кем я могу работать удаленно, до хорошего дохода на удаленке за 2-4 часа в день.
В этом посте решила поностальгировать и рассказать чем занималась
✔️ Менеджер в очень плохой компании
Начала я в очень плохом месте – это было единственное место, куда меня взяли после месяца поиска работы. Тогда я еще не знала всего того, что знаю сейчас и обрекла себя на месяц полного треша 😈 Слава Богу, что сейчас последователей Аяза поубавилось, но если встретите – не ходите.
✔️ Сценарист для рилс и youtube
Это была мини подработка. Нашла супер спонтанно и через нетворкинг. Было интересно, но дальше не завязалось.
✔️ Бизнес ассистент
Ура наконец-то нормальная работа. К ней я шла 2,5 месяца 😅 Сейчас я понимаю, как можно было сократить путь и сразу выйти на норм зп и условия. Тогда все через тернии, но зато опыт.
✔️ Проджект в дизайн студии
Было очень интересно. Много ответственности и горящей жопы. Ушла из-за нестабильности в коллективе. Мои нервы мне дороже.
✔️ SMM в телеграм
То, чем я зарабатываю сейчас. Комфортный график, который я создаю сама. Самое главное, что никто не ждет, что я буду постоянно доступна и отвечать через минуту. Ощущение работы без работы.
Все мои работы крутятся вокруг моих супер способностей: креативить и организовывать. Если бы я сразу поняла, какие навыки у меня есть и как я могу их монетизировать, то быстрее бы нашла работу. Но это я сейчас такая умная 🤪
〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Хочу сделать анонс, что скоро будет два гайда: профессии на удаленке без опыта (без кол-центров и всего такого) и гайд про то, где искать вакансии.
Ставьте 🔥, и я буду понимать, что вам такое надо. Возможно даже ускорюсь ❤️
Я прошла путь от непонимания, кем я могу работать удаленно, до хорошего дохода на удаленке за 2-4 часа в день.
В этом посте решила поностальгировать и рассказать чем занималась
✔️ Менеджер в очень плохой компании
Начала я в очень плохом месте – это было единственное место, куда меня взяли после месяца поиска работы. Тогда я еще не знала всего того, что знаю сейчас и обрекла себя на месяц полного треша 😈 Слава Богу, что сейчас последователей Аяза поубавилось, но если встретите – не ходите.
✔️ Сценарист для рилс и youtube
Это была мини подработка. Нашла супер спонтанно и через нетворкинг. Было интересно, но дальше не завязалось.
✔️ Бизнес ассистент
Ура наконец-то нормальная работа. К ней я шла 2,5 месяца 😅 Сейчас я понимаю, как можно было сократить путь и сразу выйти на норм зп и условия. Тогда все через тернии, но зато опыт.
✔️ Проджект в дизайн студии
Было очень интересно. Много ответственности и горящей жопы. Ушла из-за нестабильности в коллективе. Мои нервы мне дороже.
✔️ SMM в телеграм
То, чем я зарабатываю сейчас. Комфортный график, который я создаю сама. Самое главное, что никто не ждет, что я буду постоянно доступна и отвечать через минуту. Ощущение работы без работы.
Все мои работы крутятся вокруг моих супер способностей: креативить и организовывать. Если бы я сразу поняла, какие навыки у меня есть и как я могу их монетизировать, то быстрее бы нашла работу. Но это я сейчас такая умная 🤪
〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Хочу сделать анонс, что скоро будет два гайда: профессии на удаленке без опыта (без кол-центров и всего такого) и гайд про то, где искать вакансии.
Ставьте 🔥, и я буду понимать, что вам такое надо. Возможно даже ускорюсь ❤️
17.03.202511:24
Почему удаленку отменяют?
Мне всегда было удивительно, кто топит за возврат в офис. В пандемию большинство компаний перешли на удаленку, потому что по-другому было просто невозможно. Но за те 2 года люди прочувствовали всю прелесть удаленной работы и стали предпочитать такой формат офису.
Да и исследования (они реально есть. мне лень искать ссылки) отмечают продуктивность удаленной работы и улучшение ментального состояния работников. Короче, по всем фронтам понятно, что удаленка лучше офиса и все вроде это понимают.
Но реальность такова, что все больше компаний насильно переводят всех в офис.
Почему? Получаем ответ прямиком от топов. Бывший VP Амазон пишет, что люди, ответственные за такие решения, не догадываются как живут их сотрудники 😅 Что детей надо в сад/кружки/школу развозить, что домашние дела никуда не исчезают и дальше по списку.
Поездка в офис – это не сел и поехал. Надо продумывать, что ты будешь есть, что надеть, как ехать, куда детей/собак и когда съездить сделать доки или еще какие-то личные дела.
Автор поста пишет, что надо донести до руководства, почему удаленка важна и удобна. Ну, а мы не будем никому ничего доказывать и просто найдем удаленные варианты, благо их все еще много на рынке труда.
Надеюсь, что тенденция перехода в офис прекратится, и мы оставим офис для корпоратива или быстрого брейндшторма с коллегами.
Мне всегда было удивительно, кто топит за возврат в офис. В пандемию большинство компаний перешли на удаленку, потому что по-другому было просто невозможно. Но за те 2 года люди прочувствовали всю прелесть удаленной работы и стали предпочитать такой формат офису.
Да и исследования (они реально есть. мне лень искать ссылки) отмечают продуктивность удаленной работы и улучшение ментального состояния работников. Короче, по всем фронтам понятно, что удаленка лучше офиса и все вроде это понимают.
Но реальность такова, что все больше компаний насильно переводят всех в офис.
Почему? Получаем ответ прямиком от топов. Бывший VP Амазон пишет, что люди, ответственные за такие решения, не догадываются как живут их сотрудники 😅 Что детей надо в сад/кружки/школу развозить, что домашние дела никуда не исчезают и дальше по списку.
Поездка в офис – это не сел и поехал. Надо продумывать, что ты будешь есть, что надеть, как ехать, куда детей/собак и когда съездить сделать доки или еще какие-то личные дела.
Автор поста пишет, что надо донести до руководства, почему удаленка важна и удобна. Ну, а мы не будем никому ничего доказывать и просто найдем удаленные варианты, благо их все еще много на рынке труда.
Надеюсь, что тенденция перехода в офис прекратится, и мы оставим офис для корпоратива или быстрого брейндшторма с коллегами.
01.04.202506:27
Как быстро найти удаленную работу?
На поиски первой удаленной работы у меня ушел целый месяц при условии, что я искала работу 24/7. Найти работу было самым важным в тот момент, потому что я была в другой стране совсем без работы 😅 Первая удаденка – это было единственное место, куда меня взяли. За зарплату 30к я занималась непонятно чем и жестко кринживала со своего начальника.
Спустя месяц я уволилась в никуда. Начался второй раунд поиска удаленки. Я уже определилась с несколькими направлениями и сделала под них резюме.
Еще 1,5 месяца собесов и тестовых заданий и я нашла приличную работу в крупной компании. Там даже у основателя был ютуб канал на 180к подписчиков 😁 Больше месяца, потому что поиск работы меня измотал. С постоянным стрессом и выгоранием я осталась без сил и мотивации. Было очень тяжело.
Тут уже зарплата была 50к и 70к после испытательного срока (который я закрыла раньше на месяц). С такой работой уже можно было расслабиться и забыть про поиск работы на какое-то время. Зарплаты мне хватило, чтобы укатить на Шри-Ланку 🤪
Поиск первой удаленки до сих пор тяжело вспоминается. Все эти неудачи, непонимае почему меня не зовут на собесы и не берут на работу. Но теперь я понимаю как искать работу и даже если сейчас все мои работы исчезнут, то я смогу найти новую за 1-2 недели, а не за месяцы.
Что влияет на скорость поиска удаленки?
✔️ Упаковка решает
Резюме, логика отклика на вакансии – это все супер важно. Без грамотной подачи себя вас никто не заметит. На зарплату также влияет. Когда мне со скрипом давали удаленку за 30к, у меня было очень плохое резюме. До 70к я уже дотянула с хорошим оформлением, опыт остался тот же.
✔️ Количество откликов
Большое заблуждение, что 5-10 откликов должны сразу приносить результат. Даже если у вас отличный опыт и хорошее резюме, то нужно минимум 10 откликов каждый день, чтобы получать предложения. Но если у вас плохое резюме, можно хоть 100 откликов в день делать и не получать ответов.
✔️ Насколько подходят вам вакансии
Всегда нужно подбирать направление, которое подходит именно вам. Я рекомендую выбрать 1-2 направления не больше, чтобы не размывать фокус поиска. Если вы подобрали для себя подходящее направление, которое подкрепляется вашим опытом или навыками, то главное соблюдать пункты выше и получить удаленку для вас будет легко.
📌Напишите в комментах какой пункт вызывает у вас больше всего сложностей, чтобы я сделала больше контента на эту тему
На поиски первой удаленной работы у меня ушел целый месяц при условии, что я искала работу 24/7. Найти работу было самым важным в тот момент, потому что я была в другой стране совсем без работы 😅 Первая удаденка – это было единственное место, куда меня взяли. За зарплату 30к я занималась непонятно чем и жестко кринживала со своего начальника.
Спустя месяц я уволилась в никуда. Начался второй раунд поиска удаленки. Я уже определилась с несколькими направлениями и сделала под них резюме.
Еще 1,5 месяца собесов и тестовых заданий и я нашла приличную работу в крупной компании. Там даже у основателя был ютуб канал на 180к подписчиков 😁 Больше месяца, потому что поиск работы меня измотал. С постоянным стрессом и выгоранием я осталась без сил и мотивации. Было очень тяжело.
Тут уже зарплата была 50к и 70к после испытательного срока (который я закрыла раньше на месяц). С такой работой уже можно было расслабиться и забыть про поиск работы на какое-то время. Зарплаты мне хватило, чтобы укатить на Шри-Ланку 🤪
Поиск первой удаленки до сих пор тяжело вспоминается. Все эти неудачи, непонимае почему меня не зовут на собесы и не берут на работу. Но теперь я понимаю как искать работу и даже если сейчас все мои работы исчезнут, то я смогу найти новую за 1-2 недели, а не за месяцы.
Что влияет на скорость поиска удаленки?
✔️ Упаковка решает
Резюме, логика отклика на вакансии – это все супер важно. Без грамотной подачи себя вас никто не заметит. На зарплату также влияет. Когда мне со скрипом давали удаленку за 30к, у меня было очень плохое резюме. До 70к я уже дотянула с хорошим оформлением, опыт остался тот же.
✔️ Количество откликов
Большое заблуждение, что 5-10 откликов должны сразу приносить результат. Даже если у вас отличный опыт и хорошее резюме, то нужно минимум 10 откликов каждый день, чтобы получать предложения. Но если у вас плохое резюме, можно хоть 100 откликов в день делать и не получать ответов.
✔️ Насколько подходят вам вакансии
Всегда нужно подбирать направление, которое подходит именно вам. Я рекомендую выбрать 1-2 направления не больше, чтобы не размывать фокус поиска. Если вы подобрали для себя подходящее направление, которое подкрепляется вашим опытом или навыками, то главное соблюдать пункты выше и получить удаленку для вас будет легко.
📌Напишите в комментах какой пункт вызывает у вас больше всего сложностей, чтобы я сделала больше контента на эту тему
26.03.202513:45
Чтобы устроиться на удаленку, важно понимать эти правила
Процесс отбора устроен очень странно. Есть куча неписанных правил, которые новичок не знает. Многие из них неинтуитивные и меня до сих пор от некоторых бомбит. Сейчас рынок найма так устроен, что получает работу не самый лучший/опытный, а тот, кто понял систему найма и следует правилам.
В этом посте приоткрою некоторые фишки, поняв которые вы сможете получать предложения на удаленку
✔️ Резюме – самый важный инструмент
На бесплатных консультациях пока никто не сказал, что видит проблему в своем резюме или не понимает, как его составлять. Гораздо больше тревоги вызывают собеседования и поиск вакансий.
Но хорошее резюме – это ваш чит-код в поиске работы.
Без хорошего резюме никто не поймет, что вы можете, что вы делали и какой вы сотрудник. Любой опыт можно расписать красиво, даже если у вас не было никогда удаленки. И помните приукрашивание в резюме ≠ вранье.
✔️ Забудьте про правду
Работадатель не хочет слышать правду. Конечно, он думает, что хочет, но на самом деле нет. Никто не хочет слышать, что вы работаете в большей степени из-за денег и что удаленка нужна вам, чтобы больше отдыхать и жить эту жизнь. Такое не надо говорить при устройстве на работу.
Еще не стоит рассказывать про свой негативный опыт на прошлом месте работы, потому что сразу подумают, что дело в вас.
✔️Диджитал этикет
Важно понимать, что на удаленке вы общаетесь больше в мессенджерах. Поэтому нужно знать, как прилично себя тут вести
🟣Все договоренности по времени по московскому времени, если вы не из одного города
🟣Отправлять сообщения нужно в рабочие часы
🟣Сообщения должны быть не слишком короткими и не слишком длинными. Короткие фразы могут выглядеть грубо, а слишком длинные – неструктурированно
🟣Не отправлять голосовые в деловой переписке
Пишите в комменты, что вас больше всего удивило или вы все уже знали ❓
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Процесс отбора устроен очень странно. Есть куча неписанных правил, которые новичок не знает. Многие из них неинтуитивные и меня до сих пор от некоторых бомбит. Сейчас рынок найма так устроен, что получает работу не самый лучший/опытный, а тот, кто понял систему найма и следует правилам.
В этом посте приоткрою некоторые фишки, поняв которые вы сможете получать предложения на удаленку
✔️ Резюме – самый важный инструмент
На бесплатных консультациях пока никто не сказал, что видит проблему в своем резюме или не понимает, как его составлять. Гораздо больше тревоги вызывают собеседования и поиск вакансий.
Но хорошее резюме – это ваш чит-код в поиске работы.
Без хорошего резюме никто не поймет, что вы можете, что вы делали и какой вы сотрудник. Любой опыт можно расписать красиво, даже если у вас не было никогда удаленки. И помните приукрашивание в резюме ≠ вранье.
✔️ Забудьте про правду
Работадатель не хочет слышать правду. Конечно, он думает, что хочет, но на самом деле нет. Никто не хочет слышать, что вы работаете в большей степени из-за денег и что удаленка нужна вам, чтобы больше отдыхать и жить эту жизнь. Такое не надо говорить при устройстве на работу.
Еще не стоит рассказывать про свой негативный опыт на прошлом месте работы, потому что сразу подумают, что дело в вас.
✔️Диджитал этикет
Важно понимать, что на удаленке вы общаетесь больше в мессенджерах. Поэтому нужно знать, как прилично себя тут вести
🟣Все договоренности по времени по московскому времени, если вы не из одного города
🟣Отправлять сообщения нужно в рабочие часы
🟣Сообщения должны быть не слишком короткими и не слишком длинными. Короткие фразы могут выглядеть грубо, а слишком длинные – неструктурированно
🟣Не отправлять голосовые в деловой переписке
Пишите в комменты, что вас больше всего удивило или вы все уже знали ❓
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
14.03.202506:57
Машинка от катышек и при чем тут удаленка
Недавно купила себе машинку от катышей и какой же это кайф 😇
При чем тут удаленка? Пока чистила свой любимый свитер поняла, что скучаю по сборам на работу. Раньше когда нужно было каждый день собираться и выходить, меня это все жутко бесило, особенно когда не было настроения выходить из дома. Сейчас, когда этого нет, я немножко взгрустнула, но из-за этого я точно не вернусь в офлайн.
Поэтому сегодня расскажу, кому не стоит полностью переходить на удаленку 😁
✔️ Вы любите любите командную работу
Мне нравится самой отвечать за результат, но и работу в коллективе я тоже люблю. К сожалению, не всегда коллектив отвечает всем требованиям и в нем комфортно работать. Но если вы любите командную работу – вместе идти к цели и все такое, то на удаленке вам может быть сложно. Даже если работать над командным проектом, но удаленно, сложно почувствовать единение как в живую.
✔️ Вы любите посплетничать на работе
Я тоже) мне этого супер не хватает на удаленке. Мои друзья помогают мне и рассказывают про свои рабочие приколы. На самом деле сплетни важная часть социума. Когда мы сплетничаем, то есть обсуждаем кого-то, мы калибруемся с человеком и оцениваем насколько у нас схожие ценности. Так что если вы гуру сплетен, то на удаленке надо будет искать другие источники для сплетен.
✔️ Вам сложно дисциплинировать себя
Удаленка про дисциплину. Работа из дома и отсутствие начальника рядом создают удобную для отдыха и расслабления обстановку. У меня нет проблем с дисциплиной, но иногда все равно сдвигаю задачи. Здесь главное распределить задачи по приоритетам и самые главные приоритеты выполнять четко в срок.
✔️ Вы общаетесь только с коллегами
Тем, у кого нет друзей вне работы и есть сложности со знакомством вне работы, будет тяжело на удаленке. Общение очень важная часть жизни особенно, когда постоянно работаешь из дома. Поэтому если у вас нет друзей кроме коллег, лучше завести еще парочку вне работы, чтобы спокойно перейти на удаленку.
Недавно купила себе машинку от катышей и какой же это кайф 😇
При чем тут удаленка? Пока чистила свой любимый свитер поняла, что скучаю по сборам на работу. Раньше когда нужно было каждый день собираться и выходить, меня это все жутко бесило, особенно когда не было настроения выходить из дома. Сейчас, когда этого нет, я немножко взгрустнула, но из-за этого я точно не вернусь в офлайн.
Поэтому сегодня расскажу, кому не стоит полностью переходить на удаленку 😁
✔️ Вы любите любите командную работу
Мне нравится самой отвечать за результат, но и работу в коллективе я тоже люблю. К сожалению, не всегда коллектив отвечает всем требованиям и в нем комфортно работать. Но если вы любите командную работу – вместе идти к цели и все такое, то на удаленке вам может быть сложно. Даже если работать над командным проектом, но удаленно, сложно почувствовать единение как в живую.
✔️ Вы любите посплетничать на работе
Я тоже) мне этого супер не хватает на удаленке. Мои друзья помогают мне и рассказывают про свои рабочие приколы. На самом деле сплетни важная часть социума. Когда мы сплетничаем, то есть обсуждаем кого-то, мы калибруемся с человеком и оцениваем насколько у нас схожие ценности. Так что если вы гуру сплетен, то на удаленке надо будет искать другие источники для сплетен.
✔️ Вам сложно дисциплинировать себя
Удаленка про дисциплину. Работа из дома и отсутствие начальника рядом создают удобную для отдыха и расслабления обстановку. У меня нет проблем с дисциплиной, но иногда все равно сдвигаю задачи. Здесь главное распределить задачи по приоритетам и самые главные приоритеты выполнять четко в срок.
✔️ Вы общаетесь только с коллегами
Тем, у кого нет друзей вне работы и есть сложности со знакомством вне работы, будет тяжело на удаленке. Общение очень важная часть жизни особенно, когда постоянно работаешь из дома. Поэтому если у вас нет друзей кроме коллег, лучше завести еще парочку вне работы, чтобы спокойно перейти на удаленку.
31.03.202505:22
Большинство предложений на удаленке СКАМ
Посмотрела другие блоги по теме удаленки. Большинство продают курсы по профессии и продвигают сомнительные проекты от банков или еще чего-то. Посты максимально инфоцыганские – скрины с переводами, все только про деньги в легкости. Короче, у меня такой подход не вызывает доверия.
Такие проекты и сомнительные способы заработка портят репутацию удаленки. Не вся удаленка – скам, но сомнительных предложений много. Просто в самом начале не знаешь, что вбивать в поиск, какие бывают предложения и что подойдет для начала.
А самое главное не знаешь, как отличить нормальное предложение от скама. Для этого я решила сделать Гайд с 30+ удаленными профессиями.
✔️ 30+ профессий с освоением от 2-3 дней до 1-2 недель
✔️ Нормальные варианты без кол-центров и скама
✔️ Сможете сразу начать искать работу в выбранных направлениях
✔️ Варианты на полный день и подработки
✔️ Подробное описание: заголовки вакансий, зарплата, навыки, где искать работу и плюсы/минусы
Сейчас я активно разрабатываю гайд и он получается очень подробным и большим. Я хотела поделиться этой информацией бесплатно, но гайд реально очень полезный и несет большую практическую пользу. Поэтому я не хочу отдавать его бесплатно, но и продавать за много денег тоже не хочется.
Пока я еще в работе над гайдом, хочу предложить Гайд с 30+ удаленными профессиями с большой скидкой. Вы можете забронировать гайд сейчас по цене 600 рублей. Напишите мне для подробностей @daxalsell
Посмотрела другие блоги по теме удаленки. Большинство продают курсы по профессии и продвигают сомнительные проекты от банков или еще чего-то. Посты максимально инфоцыганские – скрины с переводами, все только про деньги в легкости. Короче, у меня такой подход не вызывает доверия.
Такие проекты и сомнительные способы заработка портят репутацию удаленки. Не вся удаленка – скам, но сомнительных предложений много. Просто в самом начале не знаешь, что вбивать в поиск, какие бывают предложения и что подойдет для начала.
А самое главное не знаешь, как отличить нормальное предложение от скама. Для этого я решила сделать Гайд с 30+ удаленными профессиями.
✔️ 30+ профессий с освоением от 2-3 дней до 1-2 недель
✔️ Нормальные варианты без кол-центров и скама
✔️ Сможете сразу начать искать работу в выбранных направлениях
✔️ Варианты на полный день и подработки
✔️ Подробное описание: заголовки вакансий, зарплата, навыки, где искать работу и плюсы/минусы
Сейчас я активно разрабатываю гайд и он получается очень подробным и большим. Я хотела поделиться этой информацией бесплатно, но гайд реально очень полезный и несет большую практическую пользу. Поэтому я не хочу отдавать его бесплатно, но и продавать за много денег тоже не хочется.
Пока я еще в работе над гайдом, хочу предложить Гайд с 30+ удаленными профессиями с большой скидкой. Вы можете забронировать гайд сейчас по цене 600 рублей. Напишите мне для подробностей @daxalsell
20.03.202511:10
Как я потратила 60к и НЕ нашла удаленку
Когда я задумалась о переходе на удаленку, то сразу начала смотреть профессии в IT. Мне казалось, что только там я смогу найти удаленную работу. И конечно нужно было купить курс по новой специальности.
Тогда я потратила 60к и ничего.... Я не закончила этот курс, потому что профессия тестировщика мне не подходила и не пересекалась с теми навыками, которые у меня уже были. Я просто считала, что это самый быстрый выход на удаленку.
Когда я начала смотреть вакансии, которые соответствовали моим навыкам, то очень быстро нашла удаленку.
Но почему я сразу не стала смотреть вакансии, которые мне подходят? Я не знала о всех возможностях удаленки, не знала, что моих навыков уже достаточно!
Это самое главное заблуждение. Много возможностей, где подойдет тот же опыт, который у вас уже есть, или можно найти работу с небольшим опытом в новой сфере.
Не обязательно проходить курсы, отдавать кучу денег и изучать новую профессию с нуля. Это все можно сделать уже потом для увеличения своего дохода. Но чтобы начать работать удаленно, не нужно сильно много вложений. Самое главное грамотно подать ваши навыки и "продать" себя на вакансию.
Для этого нужны другие навыки
✔️ найти правильные предложения
✔️ откликнуться на вакансию так, чтобы выделиться среди других
✔️ пройти собес, чтобы они подумали: "Да, это тот, кто нам нужен"
Когда я задумалась о переходе на удаленку, то сразу начала смотреть профессии в IT. Мне казалось, что только там я смогу найти удаленную работу. И конечно нужно было купить курс по новой специальности.
Тогда я потратила 60к и ничего.... Я не закончила этот курс, потому что профессия тестировщика мне не подходила и не пересекалась с теми навыками, которые у меня уже были. Я просто считала, что это самый быстрый выход на удаленку.
Когда я начала смотреть вакансии, которые соответствовали моим навыкам, то очень быстро нашла удаленку.
Но почему я сразу не стала смотреть вакансии, которые мне подходят? Я не знала о всех возможностях удаленки, не знала, что моих навыков уже достаточно!
Это самое главное заблуждение. Много возможностей, где подойдет тот же опыт, который у вас уже есть, или можно найти работу с небольшим опытом в новой сфере.
Не обязательно проходить курсы, отдавать кучу денег и изучать новую профессию с нуля. Это все можно сделать уже потом для увеличения своего дохода. Но чтобы начать работать удаленно, не нужно сильно много вложений. Самое главное грамотно подать ваши навыки и "продать" себя на вакансию.
Для этого нужны другие навыки
✔️ найти правильные предложения
✔️ откликнуться на вакансию так, чтобы выделиться среди других
✔️ пройти собес, чтобы они подумали: "Да, это тот, кто нам нужен"
Көрсетілген 1 - 11 арасынан 11
Көбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.