Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Қарау

Николаевский Ванёк

Қарау

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Қарау

Труха⚡️Україна

Қарау

Николаевский Ванёк

Қарау

Ксения Назаренко

Ударение на Е.
Субъективно о неформальном образовании, развитии бизнеса и молодёжной политике.
Co-founder https://basil.group

TGlist рейтингі

ТүріҚоғамдық

Растау

Расталмаған

Сенімділік

Сенімсіз

Орналасқан жері

ТілБасқа

Канал құрылған күніJun 20, 2023

TGlist-ке қосылған күні

May 22, 2024

Мен каналдың иесімін

Өзгерістер тарихы

Қосылған топ

КН

Болталка

Telegram арнасы Ксения Назаренко статистикасы

Толығырақ

Жазылушылар

792

24 сағат00%Апта

2-0.3%Ай

14-1.7%

Дәйексөз индексі

0

Ескертулер2Каналдарда қайта жазылу0Каналдарда ескерту2

1 жазбаның орташа қамтуы

0

12 сағат00%24 сағат00%48 сағат00%

Қатысу деңгейі (ER)

0%

Қайта жазылды0Пікірлер0Реакциялар0

Қамту бойынша қатысу деңгейі (ERR)

0%

24 сағат0%Апта0%Ай0%

1 жарнамалық жазбаның қамтуы

0

1 сағат00%1 – 4 сағат00%4 - 24 сағат00%

Толығырақ

Каналға біздің ботымызды қосып, осы каналдың аудиториясын біліңіз.

24 сағаттағы жазбалар саны

0

Динамика

"Ксения Назаренко" тобындағы соңғы жазбалар

Барлық жазбалар

02.03.202516:19

#референс

Чудесный пример маркетинга территорий. Лаконично, интригующе, со вкусом воспоминаний.

Едем к братьям?)

31.12.202410:58

А где гайд для подведения итогов?
А вот же он!

С прошлого года выпускаются два гайда: для себя и для работы с командой. Очень надеюсь, что они окажутся действительно полезными. Если вы еще и комментарий напишите — цены не будет😻

Подводя свои итоги, хочется сказать, что команды, с которыми повезло работать мне — поистине невероятные.

😻 Институт молодёжи — с вами не страшно вообще ничего. Почти по волшебству делается великое, важное, нужное, невозможное.

🔥 Basil Education — с вами классно и очень по-человечески. Менять реальность сложно, но за этот год это уже удалось.

С наступающим Новым Годом, друзья!

09.12.202407:30

Рубрика «внезапный вопрос»:
А что для вас значимое дело?

06.12.202415:55

По мотивам последних мероприятий захотелось сделать несколько образовательных программ для подрядных организаций и партнеров:

1️⃣ Как вежливо общаться

2️⃣ Как делать то, что обещал

3️⃣ Как не врать, даже если очень хочется

4️⃣ Как говорить словами через рот

5️⃣ Как следить за своими документами

6️⃣ Как не выходить на закупку, если ты ничего не мыслишь в специфике

Добавляйте, составим программу, прославимся или просто поплакаем друг с другом.

25.08.202409:12

🖤 😻 Всё, что мы делаем, мы делаем для людей и вместе с людьми. Замечено, что именно такой ценностный подход обеспечивает действительно открытость и развитие.
Будь то услуги, пространства, сервисы или продукты — если они созданы с любовью и образом применения, детального продумывания клиентского пути, они становятся незаменимыми и максимально ценными.

Пару недель назад говорили об этом со специалистами по молодёжной политики Красноярского края на молодёжном форуме ТИМ Бирюса (оцените красоту за моей спиной), а вчера этот же вопрос обсуждали с предпринимателями в Москве.
Вывод один: если ты влюблен в своих клиентов и думаешь именно об их благополучии, то все случится наилучшим образом. 🌟

22.08.202409:12

Коллеги, проверьте, к какой номинации вы относитесь и успевайте подать заявку на Всероссийский конкурс профессионального мастерства

🔴Рядом с молодёжью: управление молодёжной политикой;
🔴Время профессионалов: технологии работы с молодёжью;
🔴Вклад в будущее: молодёжная политика и воспитательная работа;
🔴Дорогу молодым: управление талантами и раскрытие потенциала в компаниях и ведомствах;
🔴Команда молодёжного центра;
🔴Команда муниципалитета.

Тем более, что срок приема заявок продлён до 1 сентября

02.05.202411:50

Ну какова красота! 😻

Қайта жіберілді:

Юность и шаверма

24.04.202416:48

💬 Когда дети получают знание, информацию, они вообще не представляют, как они это знание будут применять в жизни. Или не всегда представляют. Взрослые, напротив, получают знания только тогда, когда понимают, как они эти знания будут использовать в своей повседневной деятельности.

Об одном из ключевых отличий андрагогики от педагогики и о том, как мы должны учитывать это в любых образовательных проектах, — рассказывает заместитель директора Института молодёжи, программный директор образовательных проектов и сооснователь агентства «Basil Education» Ксения Назаренко.

😻 Юность и шаверма

Қайта жіберілді:

Юность и шаверма

24.04.202416:48

22.04.202407:11

🤘 На прошлой неделе присоединились к интенсиву горячо любимых Школы 21.

И даже попали в канал Собянина 🤩

Но пост конечно не про это.

В процессе ретро разгорелась дискуссия о том, что коллегам мягко говоря, дискомфортно, что к ним обращаются на «ты». Мол, я педагог со стажем, тут малец в сыновья мне годится, а «тыкает» как родной. Аргументом конечно стало то, что это все ~~Запад виноват~~.
Все дело в том, что методология «peer-to-peer», в которой работает Школа, предполагает все-таки равноправие не только на словах.
Коллегам, работающим в среде неформального образования напоминание: принцип «равный — равному» все еще остается одним из ведущих, поэтому гнушаться его, конечно, не стоит.

Тут еще очень кстати подоспел пост Оли Лукиновой про корректные обращения и написание «Вы-вы». А ведь это тоже повод для споров и сомнений. На моей памяти есть коллеги, воспринимающие написание со строчной буквы как повод для недоброжелательной коммуникации. 🤷🏼‍♀️

На мой взгляд, обращение на «Вы» с прописной буквы — привычная фамильярность. Сама я пишу так крайне редко, может в официальных письмах, но не более.

А вы как справляетесь с этими дилеммами? Какое обращение к себе и другим считаете допустимым в каких ситуациях?

Барлық жазбалар