ТемPеRаментов
23.04.202505:59
Тональность, интонация, расстановка акцентов — скрытая сила, которую надо бы пробудить каждому, кто хочет работать пиарщиком. Потому что те, кто просто пишет и говорит, представляет из себя обычный передатчик информации. А ты должен не просто говорить, а задавать правильный вектор, интерпретацию и настрой. Будь то разговор на публику, письмо журналисту, сообщение клиенту или коллеге. Можно говорить и писать невероятно красиво — но пусто.
Один и тот же текст в рассылке, в комментарии, в письме может восприниматься абсолютно по-разному — в зависимости от того, как он звучит:
— Коллеги, просим предоставить информацию до пятницы, чтобы избежать сдвига сроков.
— Было бы здорово получить материалы до пятницы — так мы точно всё успеем.
— Без информации до пятницы проект встанет. Ответственность за задержку — на вас.
Смысл один. Воздействие — разное. Правильная коммуникация — это как раз про то, чтобы построить сообщение так, чтобы оно сработало, не разрушив отношения и не потеряв суть. Правильно подобранные слова — как шрифт и цвет в дизайне. Они не меняют текст, но полностью меняют его восприятие.
Умение подобрать тональность — это почти всегда умение выдержать нужные границы. Не быть слишком панибратским, где ждут экспертности. Не быть слишком сухим, где важно участие. Не казаться пассивным, где нужна инициатива. Не переходить в сарказм там, где он может быть воспринят как пренебрежение.
Это можно назвать профессиональным слухом. Навык, который необходимо развивать, чтобы хорошо «петь». Хороший пиарщик слышит, когда фальшивят.
И это все не про эмоции. Это про позиции, которые ты занимаешь в коммуникации: сверху, на равных, снизу, мимо. И если ты не выбираешь свою позицию — её выберут за тебя.
Один и тот же текст в рассылке, в комментарии, в письме может восприниматься абсолютно по-разному — в зависимости от того, как он звучит:
— Коллеги, просим предоставить информацию до пятницы, чтобы избежать сдвига сроков.
— Было бы здорово получить материалы до пятницы — так мы точно всё успеем.
— Без информации до пятницы проект встанет. Ответственность за задержку — на вас.
Смысл один. Воздействие — разное. Правильная коммуникация — это как раз про то, чтобы построить сообщение так, чтобы оно сработало, не разрушив отношения и не потеряв суть. Правильно подобранные слова — как шрифт и цвет в дизайне. Они не меняют текст, но полностью меняют его восприятие.
Умение подобрать тональность — это почти всегда умение выдержать нужные границы. Не быть слишком панибратским, где ждут экспертности. Не быть слишком сухим, где важно участие. Не казаться пассивным, где нужна инициатива. Не переходить в сарказм там, где он может быть воспринят как пренебрежение.
Это можно назвать профессиональным слухом. Навык, который необходимо развивать, чтобы хорошо «петь». Хороший пиарщик слышит, когда фальшивят.
И это все не про эмоции. Это про позиции, которые ты занимаешь в коммуникации: сверху, на равных, снизу, мимо. И если ты не выбираешь свою позицию — её выберут за тебя.
07.04.202516:28
В течение всей карьеры замечаю, что есть у многих пиарщиков дурацкое, но распространенное заблуждение — равнять остальных по себе. Самое частое проявление этого в том, какие рекомендации они дают в рамках предлагаемых планов и разрабатываемых стратегий. Типо «никто давно не читает сми и не смотрит телевизор, значит это и для конкретной коммуникации не особо нужный инвентарь». А на самом деле именно этот конкретный человек не читает и не смотрит дальше МКАДа в принципе.
Умение абстрагировать задачу и аудиторию от собственных взглядов и убеждений— весьма ценный навык. Поэтому я всегда всем советую никого не равнять по себе. Даже в жизни так — твое мнение всегда чистой воды субъективизм, а твой опыт уникален только для тебя и для ситуации, породившей этот опыт. При этом камертоном ремесленного вкуса назвать никого из нас язык не поворачивается. Так с чего ты взял, что твой взгляд единственно верный?
Я вообще советчик по природе своей, потому что со стороны же всегда виднее. При этом сам ровно наоборот и делаю. Как пример — мой канал, в который я стал писать сильно реже. Я, конечно, мастерски умею найти аргументы для себя самого же и оправдать тот или иной выбор, но, в сухом остатке, я почему-то решил, что раз я сам снизил уровень вовлечения в роспяртг-повестку, не читаю и не смотрю ничего и никого, то значит и остальным читать пока некогда и не особо то и охота. При этом, почти все те немногие авторы, которых я продолжаю читать — продолжают писать в том же объеме. Некоторые даже нарастили темпы и лупят посты как из под тапалки какой-то. Просто стало меньше репостов и коллабораций на один пост, а это создает ощущение какой-то оторванности от сообщества. Но, походу, обманчивое это впечатление, потому что PR-сегмент в телеге все еще жив и это видно.
Начал за здравие, а закончил как вшивый про баню, знаю. Но как есть)
Умение абстрагировать задачу и аудиторию от собственных взглядов и убеждений— весьма ценный навык. Поэтому я всегда всем советую никого не равнять по себе. Даже в жизни так — твое мнение всегда чистой воды субъективизм, а твой опыт уникален только для тебя и для ситуации, породившей этот опыт. При этом камертоном ремесленного вкуса назвать никого из нас язык не поворачивается. Так с чего ты взял, что твой взгляд единственно верный?
Я вообще советчик по природе своей, потому что со стороны же всегда виднее. При этом сам ровно наоборот и делаю. Как пример — мой канал, в который я стал писать сильно реже. Я, конечно, мастерски умею найти аргументы для себя самого же и оправдать тот или иной выбор, но, в сухом остатке, я почему-то решил, что раз я сам снизил уровень вовлечения в роспяртг-повестку, не читаю и не смотрю ничего и никого, то значит и остальным читать пока некогда и не особо то и охота. При этом, почти все те немногие авторы, которых я продолжаю читать — продолжают писать в том же объеме. Некоторые даже нарастили темпы и лупят посты как из под тапалки какой-то. Просто стало меньше репостов и коллабораций на один пост, а это создает ощущение какой-то оторванности от сообщества. Но, походу, обманчивое это впечатление, потому что PR-сегмент в телеге все еще жив и это видно.
Начал за здравие, а закончил как вшивый про баню, знаю. Но как есть)
Қайта жіберілді:
АКОС
27.03.202517:09
Евгений Темпераментов. Хотелось бы, чтобы перемены были только позитивными
Евгений Темпераментов, управляющий директор TWIGA PR, возглавляет недавно созданную в АКОС Рабочую группу по ИИ в коммуникациях.
Основные цели Рабочей группы: формирование и стандартизация отраслевых компетенций по использованию технологий на базе ИИ, содействие разработке и применению этический принципов использования ИИ в коммуникациях, наращивание экспертизы АКОС и содействие образованию игроков рынка в этой сфере для поддержки качественного роста ИИ-сегмента. Продукты: карта ИИ-сервисов, серия методических материалов, рекомендации по использованию ИИ специалистами в области коммуникаций.
- Евгений, тема Рабочей группы АКОС по ИИ в коммуникациях кажется сегодня чуть ли не самой актуальной…
По крайней мере, без ее обсуждения не обходится ни одно отраслевое мероприятие, ни одно интервью и ни одна дискуссия в телеграм-каналах. При этом темпы развития технологии и, что важно, инструментов на ее базе уже сейчас опережают актуальность знаний об этой самой технологии. Понимание хотя бы базовых принципов работы с ИИ, а также того, как и какой инвентарь на его основе может использовать специалист по коммуникациям, фактически повсеместный мастхэв. При этом важно отдавать себе отчет, что ИИ — это именно инструмент, который может быть эффективен только в умелых руках, но никак не волшебная таблетка от всех проблем. В противном случае использование ИИ коммуникаторами кроет в себе огромные риски.
- Какой контекст вы учитываете при организации деятельности группы?
Мы, безусловно, следим за глобальным развитием технологии и появлением новых инструментов, постоянно анализируем эти инструменты на предмет их применимости как в нашем ремесле, так и в отрасли в целом. При этом одной из наших ключевых задач является формирование этических норм применения ИИ в коммуникациях. Здесь кроется множество тонкостей и нюансов. Это большая кропотливая работа, результатом которой, мы надеемся, станет общий отраслевой стандарт.
- Ваши главные планы в этом году?
Как раз начинаем работу над формированием отраслевых стандартов по использованию ИИ. Также нашей задачей на год является формирование карты инструментов, рекомендуемых АКОС для использования в работе специалистов по PR и коммуникациям. Из ближайших активностей — готовим совместное исследование с Высшей школой экономики, которое презентуем на ряде крупных отраслевых конференций и на международном форуме АКОС «Стратегические коммуникации. Идеи&Инсайты» 21 мая в Общественной палате.
- Почему возникло желание осложнить свою жизнь дополнительной ответственностью руководить Рабочей группой АКОС?
Буду краток. Конечно же, это возможность быть в актуальной повестке и, как следствие, самому быть актуальным. Меня всегда вдохновляло развитие нашей отрасли и ее будущее. А развитие ИИ повлияет на это кардинальным образом. Хотелось бы, чтобы перемены или даже трансформация были только позитивными.
Евгений Темпераментов, управляющий директор TWIGA PR, возглавляет недавно созданную в АКОС Рабочую группу по ИИ в коммуникациях.
Основные цели Рабочей группы: формирование и стандартизация отраслевых компетенций по использованию технологий на базе ИИ, содействие разработке и применению этический принципов использования ИИ в коммуникациях, наращивание экспертизы АКОС и содействие образованию игроков рынка в этой сфере для поддержки качественного роста ИИ-сегмента. Продукты: карта ИИ-сервисов, серия методических материалов, рекомендации по использованию ИИ специалистами в области коммуникаций.
- Евгений, тема Рабочей группы АКОС по ИИ в коммуникациях кажется сегодня чуть ли не самой актуальной…
По крайней мере, без ее обсуждения не обходится ни одно отраслевое мероприятие, ни одно интервью и ни одна дискуссия в телеграм-каналах. При этом темпы развития технологии и, что важно, инструментов на ее базе уже сейчас опережают актуальность знаний об этой самой технологии. Понимание хотя бы базовых принципов работы с ИИ, а также того, как и какой инвентарь на его основе может использовать специалист по коммуникациям, фактически повсеместный мастхэв. При этом важно отдавать себе отчет, что ИИ — это именно инструмент, который может быть эффективен только в умелых руках, но никак не волшебная таблетка от всех проблем. В противном случае использование ИИ коммуникаторами кроет в себе огромные риски.
- Какой контекст вы учитываете при организации деятельности группы?
Мы, безусловно, следим за глобальным развитием технологии и появлением новых инструментов, постоянно анализируем эти инструменты на предмет их применимости как в нашем ремесле, так и в отрасли в целом. При этом одной из наших ключевых задач является формирование этических норм применения ИИ в коммуникациях. Здесь кроется множество тонкостей и нюансов. Это большая кропотливая работа, результатом которой, мы надеемся, станет общий отраслевой стандарт.
- Ваши главные планы в этом году?
Как раз начинаем работу над формированием отраслевых стандартов по использованию ИИ. Также нашей задачей на год является формирование карты инструментов, рекомендуемых АКОС для использования в работе специалистов по PR и коммуникациям. Из ближайших активностей — готовим совместное исследование с Высшей школой экономики, которое презентуем на ряде крупных отраслевых конференций и на международном форуме АКОС «Стратегические коммуникации. Идеи&Инсайты» 21 мая в Общественной палате.
- Почему возникло желание осложнить свою жизнь дополнительной ответственностью руководить Рабочей группой АКОС?
Буду краток. Конечно же, это возможность быть в актуальной повестке и, как следствие, самому быть актуальным. Меня всегда вдохновляло развитие нашей отрасли и ее будущее. А развитие ИИ повлияет на это кардинальным образом. Хотелось бы, чтобы перемены или даже трансформация были только позитивными.
19.03.202517:50
Самое большое заблуждение молодых специалистов.
Я считаю, что готов брать больше ответственности. Готов делать больше и получать больше. Я точно не хуже того чела, который тут уже 2 года, а делает вроде все то же самое, но куда с меньшим энтузиазмом.
Но, перед тем как раскрыть мысль, немного истории моей личностной трансформации за годы в профессии. Я всегда был веселым и отзывчивым парнем, который не мыслил день без общения, а после офиса обязательно встречался с друзьями и чем-то занимался. Мне этого хотелось, мне это было нужно. Я кайфовал от звонков, писем, встреч.
В какой-то момент, с ростом должности, дедлайны, KPI и отчеты стали брать верх. Глаза гореть перестали, начала гореть задница. Я стал огрызаться, больше требовать и пытался научиться говорить людям нет. Некоторые из них меня даже стали бесить. Часто был в панике и не понимал, что делать. Потому что с ростом должности растет и ответственность, которую ты на себя берешь. Теперь ты отвечаешь и за себя, и за того доброго общительного парня, который уверен в том, что готов к большему. У тебя не прокатит, мол, это не я ошибся, это новичок. Нет, друг, это твой косяк и ответишь за него ты. Потому что должность — от слова «должен».
И вот ты уже не тот веселый парень, который мог болтать часами. Ты — тот, кто приходит домой, снимает кроссы, садится на диван и... сидит молча. Просто потому что весь день ты был «на связи», решал проблемы, улаживал конфликты, объяснял, убеждал, договаривался. И теперь твоя душа требует тишины. Я хотел это оправдать взрослением, но нет. Знаю кучу людей, сохранивших в моем возрасте блеск в глазах.
Но это, в целом, не плохо. Просто этап. Ты не становишься хуже — ты становишься другим. Ты учишься беречь свою энергию, ценить тишину и находить радость в мелочах.
Так вот, к изначальной мысли. Сколько я видел потухших, еще вчера уверенных в себе, глаз. В словах «я готов брать больше ответственности» очень часто, на самом деле, не больше готовности, чем в целом понимания, что такое ответственность. И многие горят именно тут. Потому что в пиаре все развитие подчинено правилу «чем больше я знаю, тем больше я не знаю», и переходя на новый уровень, ты неизбежно сталкиваешься с новым вызовом, а спрашивать с тебя будут уже не как с любимой всеми юной пиарщицы. Ровно поэтому вчерашние студенты не могут стоить как старшие менеджеры. И чем раньше это понимание приходит, тем круче, востребованнее и дороже в итоге получается специалист на выходе.
Я считаю, что готов брать больше ответственности. Готов делать больше и получать больше. Я точно не хуже того чела, который тут уже 2 года, а делает вроде все то же самое, но куда с меньшим энтузиазмом.
Но, перед тем как раскрыть мысль, немного истории моей личностной трансформации за годы в профессии. Я всегда был веселым и отзывчивым парнем, который не мыслил день без общения, а после офиса обязательно встречался с друзьями и чем-то занимался. Мне этого хотелось, мне это было нужно. Я кайфовал от звонков, писем, встреч.
В какой-то момент, с ростом должности, дедлайны, KPI и отчеты стали брать верх. Глаза гореть перестали, начала гореть задница. Я стал огрызаться, больше требовать и пытался научиться говорить людям нет. Некоторые из них меня даже стали бесить. Часто был в панике и не понимал, что делать. Потому что с ростом должности растет и ответственность, которую ты на себя берешь. Теперь ты отвечаешь и за себя, и за того доброго общительного парня, который уверен в том, что готов к большему. У тебя не прокатит, мол, это не я ошибся, это новичок. Нет, друг, это твой косяк и ответишь за него ты. Потому что должность — от слова «должен».
И вот ты уже не тот веселый парень, который мог болтать часами. Ты — тот, кто приходит домой, снимает кроссы, садится на диван и... сидит молча. Просто потому что весь день ты был «на связи», решал проблемы, улаживал конфликты, объяснял, убеждал, договаривался. И теперь твоя душа требует тишины. Я хотел это оправдать взрослением, но нет. Знаю кучу людей, сохранивших в моем возрасте блеск в глазах.
Но это, в целом, не плохо. Просто этап. Ты не становишься хуже — ты становишься другим. Ты учишься беречь свою энергию, ценить тишину и находить радость в мелочах.
Так вот, к изначальной мысли. Сколько я видел потухших, еще вчера уверенных в себе, глаз. В словах «я готов брать больше ответственности» очень часто, на самом деле, не больше готовности, чем в целом понимания, что такое ответственность. И многие горят именно тут. Потому что в пиаре все развитие подчинено правилу «чем больше я знаю, тем больше я не знаю», и переходя на новый уровень, ты неизбежно сталкиваешься с новым вызовом, а спрашивать с тебя будут уже не как с любимой всеми юной пиарщицы. Ровно поэтому вчерашние студенты не могут стоить как старшие менеджеры. И чем раньше это понимание приходит, тем круче, востребованнее и дороже в итоге получается специалист на выходе.
12.03.202516:40
Помните те времена, когда всей семьей залипали на шоу с Вассерманом, и угадывали ответы (чаще неправильно)? Ребята из Giftery решили устроить свою версию той самой «Своей игры» — на этот раз для эйчаров разных компаний.
Три раунда, шесть категорий, пять вопросов в каждой. Если среди вас есть представители HR (Hерачим Rебята) и вы тоже хотите проверить свои знания, то присоединяйтесь к трансляции 13 марта в 18:00 на канале @giftery_business. Для удобства трансляция будет ещё на Rutube, YouTube и VK (ссылки будут там же в канале в день игры).
Три раунда, шесть категорий, пять вопросов в каждой. Если среди вас есть представители HR (Hерачим Rебята) и вы тоже хотите проверить свои знания, то присоединяйтесь к трансляции 13 марта в 18:00 на канале @giftery_business. Для удобства трансляция будет ещё на Rutube, YouTube и VK (ссылки будут там же в канале в день игры).
14.02.202518:50
У меня закончился тг-премиум, а это значит, что моему каналу 2 дня назад стукнул целый год.
Год открытий, вдохновения, мотивации — короче, классный выдался. Всех крепко обнял, друзья! Рад, что однажды собрал кое-что в кулак и мы друг у друга появились 🥂
Год открытий, вдохновения, мотивации — короче, классный выдался. Всех крепко обнял, друзья! Рад, что однажды собрал кое-что в кулак и мы друг у друга появились 🥂
22.04.202513:58
В отпуске решил потреблять полезный контент. Почти дочитал первую (!!!) за год книгу от самого хайпового пиарщика нашей страны. О ней, может, позже напишу. А может и нет, я же не литературный критик.
Пока делюсь ссылкой на полезные посты от нашего гуру Тимура Асланова. Там много интересного.
Пока делюсь ссылкой на полезные посты от нашего гуру Тимура Асланова. Там много интересного.
26.03.202513:44
И снова про ИИ
Хайп отгремел и, кажется, осталась прикладная рутина и наблюдения за развитием технологии. Я лично все чаще задумываюсь, насколько в реальности этот инструмент способен оптимизировать именно мои процессы и принести дополнительный и, может быть, на сегодня не самый очевидный вэлью. Другими словами, готова ли эта технология уже сегодня стать незаменимым ассистентом для специалистов по коммуникациям и что вообще такое ИИ для коммуникатора в будущем – оптимизация рутины или «стратегическое мышление» по подписке?
Наша рабочая группа в АКОС совместно в ЦМП НИУ ВШЭ готовит исследование, результаты которого будут презентованы на международном форуме «Стратегические коммуникации». Его цель — изучить текущее состояние и перспективы использования искусственного интеллекта (ИИ) в работе PR-специалистов.
Приглашаю очень прошу вас пройти наш опрос. Он займет определенное время, но результат поможет провести очень интересную и содержательную дискуссию в рамках форума.
Сам опрос — по ссылке.
Хайп отгремел и, кажется, осталась прикладная рутина и наблюдения за развитием технологии. Я лично все чаще задумываюсь, насколько в реальности этот инструмент способен оптимизировать именно мои процессы и принести дополнительный и, может быть, на сегодня не самый очевидный вэлью. Другими словами, готова ли эта технология уже сегодня стать незаменимым ассистентом для специалистов по коммуникациям и что вообще такое ИИ для коммуникатора в будущем – оптимизация рутины или «стратегическое мышление» по подписке?
Наша рабочая группа в АКОС совместно в ЦМП НИУ ВШЭ готовит исследование, результаты которого будут презентованы на международном форуме «Стратегические коммуникации». Его цель — изучить текущее состояние и перспективы использования искусственного интеллекта (ИИ) в работе PR-специалистов.
Приглашаю очень прошу вас пройти наш опрос. Он займет определенное время, но результат поможет провести очень интересную и содержательную дискуссию в рамках форума.
Сам опрос — по ссылке.
Қайта жіберілді:
Арина, расскажи!
14.03.202513:55
Когда встречаются 3 пиарщика, да ещё и авторы Telegram-каналов…
…их не остановить: проекты, розыгрыши, подписчики, клиенты, планы. Но мы с дорогими Юлей Кашириной и Женей Темпераментовым не только про рабочее — обсуждали книги, путешествия по Золотому кольцу, миру и мечтали об имениях за городом 😎
После встречи подумала:
Так что не боимся мечтать и обсуждать свои планы с людьми: так рождаются новые идеи, контакты и загородные дома, где однажды соберутся те, кто поверил в вашу историю 🥂
#расскажи_про_PR
…их не остановить: проекты, розыгрыши, подписчики, клиенты, планы. Но мы с дорогими Юлей Кашириной и Женей Темпераментовым не только про рабочее — обсуждали книги, путешествия по Золотому кольцу, миру и мечтали об имениях за городом 😎
После встречи подумала:
наша работа и коллеги вдохновляют жить ярко и насыщенно, а сама жизнь наполняет эту работу смыслом.
Так что не боимся мечтать и обсуждать свои планы с людьми: так рождаются новые идеи, контакты и загородные дома, где однажды соберутся те, кто поверил в вашу историю 🥂
#расскажи_про_PR
Қайта жіберілді:
PRожарка крафтовых смыслов😊
19.02.202507:58
"TG-КАНАЛ - ЭТО АЗАРТ"
Заметила, что в моем инфополе много личных каналов ребят из TWIGA: особый русский digital, ТемPеRаментов, Смелее, чем я...
Мне захотелось поговорить об этом..😊 С Евгением Темпераментовым, управляющим директором TWIGA PR.
Tg-каналы менеджеров TWIGA - это личные инициативы или системная политика бренд-амбассадорства?
А какие цели у твоего канала, он помогает тебе в работе?
Ты согласен с тезисом, что каналов корпоративных пиарщиков гораздо меньше, чем агентских? Почему?
Заметила, что в моем инфополе много личных каналов ребят из TWIGA: особый русский digital, ТемPеRаментов, Смелее, чем я...
Мне захотелось поговорить об этом..😊 С Евгением Темпераментовым, управляющим директором TWIGA PR.
Tg-каналы менеджеров TWIGA - это личные инициативы или системная политика бренд-амбассадорства?
У Группы TWIGA всего один официальный канал — TWIGA Channel. Все остальное — личные инициативы сотрудников, которых, если говорить именно об отраслевых каналах, на самом деле, не так и много. К перечисленным тобой я бы добавил канал операционного директора агентства Media First Насти Трошиной. Все остальное, если и существует, то относится не к индустриальной тематике.
У Айты, кстати, канал был вообще задолго до присоединения к команде TWIGA. Она уже пришла к нам звездой с большим медиаресурсом 🙂
А какие цели у твоего канала, он помогает тебе в работе?
Свой канал я завел год назад, уже будучи управляющим директором TWIGA PR. Целей было несколько и они постоянно трансформировались с ростом канала. Изначально я вообще хотел сделать некий блокнот, в котором просто структурировать мысли и превращать их в какую-то внятную фактуру. Это мне, кстати, однажды очень помогло в разработке и подготовке нашего круглого стола — фактура у меня уже была сформулирована в нескольких постах. С развитием канала появился азарт, который до сих пор не угас. А вот целей продвижения себя или агентства в этот канал я не закладывал. Это, скорее, очень приятная побочка, которая также начала приносить определенный результат 🙂
Ты согласен с тезисом, что каналов корпоративных пиарщиков гораздо меньше, чем агентских? Почему?
Согласен! Есть важный нюанс — корпоративная сторона часто крепко связана комплаенсом и прочими корп. ограничениями, не позволяющими многое говорить в паблик. Да и продвигать им себя нужно меньше, чем агентским ребятам по понятным причинам.
Если кто-то скажет, что дело в том, что у корп. пиарщиков меньше времени, то, уверен, агентская сторона дружно посмеется над этим😊
11.02.202506:15
Чтобы вернуться сильнее
20.04.202506:06
Христос Воскресе 🥚
P.S. Полагаю, что нейросетка просто решила предугадать, каким я вернусь после отпуска)
А за вдохновение спасибо Роме
P.S. Полагаю, что нейросетка просто решила предугадать, каким я вернусь после отпуска)
А за вдохновение спасибо Роме
31.03.202516:12
Чего точно не хватает в агентском пиаре, так это специалистов по избавлению агентств от стокгольмского синдрома. Иф ю ноу вот ай мин.
22.03.202508:12
Кто понял, тот понял🥲
13.03.202516:11
По стопам исследования зарождаются новые дискуссии. Кто как считает — вопрос всегда, что называется, гибкий и зависящий от финмодели конкретно взятого бизнеса. Вот, например, одна из вполне жизнеспособных моделей ценообразования. Единственное, что аналитик за 400к — ну ребят))
А так, гибкость так или иначе всегда должна присутствовать. Бывает даже так, что — вы не поверите — прям нужно брать убыточный (не сильно) контракт. Часто стратегически это является инвестицией: в опыт, в потенциальные допродажи, да банально в красивый портфель. Но в таких случаях есть нюанс, куда без него — ваш бизнес должен быть устойчивым. Если вас рвет, колбасит и мечет из стороны в сторону, я бы советовал реально оценивать риски. Но помнить, что бизнес — это почти всегда про риски)
Закончить текущую мысль можно по-разному. Я закончу шуткой, позаимствованной из комментариев к тоже посту РИК:
— Почем м*нет?
— 5000 руб
— Че так дорого?
— Ну вставай рядом и соси дешевле
А так, гибкость так или иначе всегда должна присутствовать. Бывает даже так, что — вы не поверите — прям нужно брать убыточный (не сильно) контракт. Часто стратегически это является инвестицией: в опыт, в потенциальные допродажи, да банально в красивый портфель. Но в таких случаях есть нюанс, куда без него — ваш бизнес должен быть устойчивым. Если вас рвет, колбасит и мечет из стороны в сторону, я бы советовал реально оценивать риски. Но помнить, что бизнес — это почти всегда про риски)
Закончить текущую мысль можно по-разному. Я закончу шуткой, позаимствованной из комментариев к тоже посту РИК:
— Почем м*нет?
— 5000 руб
— Че так дорого?
— Ну вставай рядом и соси дешевле
17.02.202514:42
Американские бренды активно отказываются от политики инклюзивности, закрывают свои программы по поддержке меньшинств, отменяют стипендии и пересматривают KPi для топ-менеджмента.
Вслед за Amazon, Walmart и Microsoft пал Disney. Как наблюдатель — я улыбаюсь, но с точки зрения коммуникации немного удивляет, что бренды даже не пытаются как-то это сгладить. Остался Netflix, но надолго ли его хватит?
В общем, будет интересно понаблюдать за их коммуникацией. Подобные вещи в мире маркетинга в своей рубрике ⚡️ ЗАЦЕПИЛО регулярно разбирает Анна Ассовская в своем канале МедиАнна.
Если вам интересны разборы рекламных креативов, актуальные новости маркетинга и рекламы — подписывайтесь. В канале такой свежак каждую неделю.
Вслед за Amazon, Walmart и Microsoft пал Disney. Как наблюдатель — я улыбаюсь, но с точки зрения коммуникации немного удивляет, что бренды даже не пытаются как-то это сгладить. Остался Netflix, но надолго ли его хватит?
В общем, будет интересно понаблюдать за их коммуникацией. Подобные вещи в мире маркетинга в своей рубрике ⚡️ ЗАЦЕПИЛО регулярно разбирает Анна Ассовская в своем канале МедиАнна.
Если вам интересны разборы рекламных креативов, актуальные новости маркетинга и рекламы — подписывайтесь. В канале такой свежак каждую неделю.
10.02.202509:21
📚Уникальный гив!
Друзья, мы объявляем розыгрыш книг и лекций. Старались сделать призы по-настоящему интересными, а каналы, на которые предлагаем подписаться, — с полезным и практическим контентом.
В нашем розыгрыше участвуют:
📌 Алена Кремер — основательница и управляющий партнер агентства DPG, генеральный продюсер PEAK MEDIA и ARENA PRODUCTION.
📌 Евгений Темпераментов — управляющий директор TWIGA PR.
📌 Роман Бедретдинов — главный редактор Sostav.
Среди призов — 12 наших любимых книг и сразу две zoom-лекции. К слову, ради одной потрясающей книги пришлось обойти букинистические салоны. Двое победителей смогут выбрать одну из шести тем лекции или консультацию и привести с собой любое количество участников.
1–2 места — книга + лекция
3–4 места — две книги
5–10 места — книга
Список произведений — ниже. Каждая — в разное время — стала открытием для одного из инициаторов этого розыгрыша.
📖 «Бойцовский клуб», Чак Паланик
📖 «99 франков», Фредерик Бегбедер
📖 «Илон Маск», Уолтер Айзексон
📖 «Первый», Стивен Уокер
📖 «Йеллоуфейс», Ребекка Куанг
📖 «Герой должен быть один», Г.Л. Олди
📖 «Священная книга оборотня», Виктор Пелевин
📖 «День опричника», Владимир Сорокин
📖 «Сердце Пармы, Алексей Иванов
📖 «Таис Афинская», Иван Ефремов
📖 «Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл
📖 Сборник трех главных произведений Константина Станиславского
Победителей выберем случайным образом. Подписывайтесь и участвуйте!
Участников: 35
Призовых мест: 10
Дата розыгрыша: 12:00, 17.02.2025 MSK (6 дней)
Друзья, мы объявляем розыгрыш книг и лекций. Старались сделать призы по-настоящему интересными, а каналы, на которые предлагаем подписаться, — с полезным и практическим контентом.
В нашем розыгрыше участвуют:
📌 Алена Кремер — основательница и управляющий партнер агентства DPG, генеральный продюсер PEAK MEDIA и ARENA PRODUCTION.
📌 Евгений Темпераментов — управляющий директор TWIGA PR.
📌 Роман Бедретдинов — главный редактор Sostav.
Среди призов — 12 наших любимых книг и сразу две zoom-лекции. К слову, ради одной потрясающей книги пришлось обойти букинистические салоны. Двое победителей смогут выбрать одну из шести тем лекции или консультацию и привести с собой любое количество участников.
1–2 места — книга + лекция
3–4 места — две книги
5–10 места — книга
Список произведений — ниже. Каждая — в разное время — стала открытием для одного из инициаторов этого розыгрыша.
📖 «Бойцовский клуб», Чак Паланик
📖 «99 франков», Фредерик Бегбедер
📖 «Илон Маск», Уолтер Айзексон
📖 «Первый», Стивен Уокер
📖 «Йеллоуфейс», Ребекка Куанг
📖 «Герой должен быть один», Г.Л. Олди
📖 «Священная книга оборотня», Виктор Пелевин
📖 «День опричника», Владимир Сорокин
📖 «Сердце Пармы, Алексей Иванов
📖 «Таис Афинская», Иван Ефремов
📖 «Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл
📖 Сборник трех главных произведений Константина Станиславского
Победителей выберем случайным образом. Подписывайтесь и участвуйте!
Участников: 35
Призовых мест: 10
Дата розыгрыша: 12:00, 17.02.2025 MSK (6 дней)
15.04.202517:23
Руководитель рабочей группы по использованию ИИ в коммуникациях знает наверняка, как использовать ИИ в коммуникациях
28.03.202506:07
Когда нет времени и сил на что-то, кроме работы, остается только рефлексировать. Вообще, стало сложнее вести канал. Да даже читать другие каналы не всегда есть силы и желание. Либо это синдром второго года, либо этот самый год стартовал настолько интенсивно, что даже буквы в слова сложить трудновато. Я уж не говорю про сложить слова в предложения.
А мне, вообще-то, нравится мой канал, мне нравитесь вы все и нравится наше все еще теплое и дружное коммьюнити.
Короче говоря, взрослый дядька скучает по любимому штурвалу. Верните.
А мне, вообще-то, нравится мой канал, мне нравитесь вы все и нравится наше все еще теплое и дружное коммьюнити.
Короче говоря, взрослый дядька скучает по любимому штурвалу. Верните.
20.03.202511:13
— я не справлюсь
— больше уверенности в себе, дружище!
— я уверен, что не справлюсь
— больше уверенности в себе, дружище!
— я уверен, что не справлюсь
13.03.202507:08
Интересная информация о том, что боты атакуют комменты! Удастся ли им победить или комменты отразят нападение? Будем с интересом следить за развитием событий и надеяться на удачное разрешение ситуации✨
P.S. Автор цитаты не бот, а мой коллега, очень точно подмечающий нюансы
P.S. Автор цитаты не бот, а мой коллега, очень точно подмечающий нюансы
15.02.202510:02
Ребят, наш розыгрыш вот-вот завершится.
Напомню, что помимо классной литературы мы также ставим на кон наши лекции, на которые можно будет привести в зум любое количество гостей. У Ромы Бедретдинова, главного редактора издания Sostav.ru, темы вообще топ:
1. Работа с личным брендом класса А
2. Контент-маркетинг в эпоху ИИ
3. Управление креативным коллективом
4. Эффективная коммуникация с деловым изданием
5. Публичные выступления: от «А» до бурных аплодисментов
У меня скромнее, но тоже может быть полезно:
1. Что такое пиар и как он работает — будет полезно студентам и начинающим спецам
2. Основы взаимодействия с медиа
3. Персональная консультация по теме, которую выберем с победителем)
Так что спешите принять участие, если вы еще не! Для этого нужно подписаться на три канала и нажать кнопку «участвовать» в закрепе. Каналы:
📲 Падшая листва
📲 Alena Kremer
📲 И мой
И да прибудет с вами удача😁
Напомню, что помимо классной литературы мы также ставим на кон наши лекции, на которые можно будет привести в зум любое количество гостей. У Ромы Бедретдинова, главного редактора издания Sostav.ru, темы вообще топ:
1. Работа с личным брендом класса А
2. Контент-маркетинг в эпоху ИИ
3. Управление креативным коллективом
4. Эффективная коммуникация с деловым изданием
5. Публичные выступления: от «А» до бурных аплодисментов
У меня скромнее, но тоже может быть полезно:
1. Что такое пиар и как он работает — будет полезно студентам и начинающим спецам
2. Основы взаимодействия с медиа
3. Персональная консультация по теме, которую выберем с победителем)
Так что спешите принять участие, если вы еще не! Для этого нужно подписаться на три канала и нажать кнопку «участвовать» в закрепе. Каналы:
📲 Падшая листва
📲 Alena Kremer
📲 И мой
И да прибудет с вами удача😁
Қайта жіберілді:
Падшая листва
08.02.202508:17
📚Уникальный гив!
Да-да, я скромностью не страдаю, но мы правда очень старались сделать призы по-настоящему интересными, а каналы, на которые предлагаем подписаться, — с полезным и практическим контентом.
В нашем розыгрыше участвуют:
⭐️Алена Кремер — основательница и управляющий партнер агентства DPG, генеральный продюсер PEAK MEDIA и ARENA PRODUCTION.
⭐️Евгений Темпераментов — управляющий директор TWIGA PR.
⭐️Роман Бедретдинов — главный редактор Sostav.
Среди призов — 12 наших любимых книг и сразу две zoom-лекции. К слову, ради одной потрясающей книги пришлось обойти букинистические салоны. Двое победителей смогут выбрать одну из шести тем лекции или консультацию и привести с собой любое количество участников.
1. Место — книга + лекция
2. Место — книга + лекция
3–12 места — книга.
Список произведений — ниже. Каждая — в разное время — стала открытием для одного из инициаторов этого розыгрыша.
📖 «Бойцовский клуб», Чак Паланик
📖 «99 франков», Фредерик Бегбедер
📖 «Илон Маск», Уолтер Айзексон
📖 «Первый», Стивен Уокер
📖 «Йеллоуфейс», Ребекка Куанг
📖 «Герой должен быть один», Г.Л. Олди
📖 «Священная книга оборотня», Виктор Пелевин
📖 «День опричника», Владимир Сорокин
📖 «Сердце Пармы, Алексей Иванов
📖 «Таис Афинская», Иван Ефремов
📖 «Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл
📖 Сборник трех главных произведений Константина Станиславского
Стартуем в понедельник. Победителей выберем случайным образом👋
Да-да, я скромностью не страдаю, но мы правда очень старались сделать призы по-настоящему интересными, а каналы, на которые предлагаем подписаться, — с полезным и практическим контентом.
В нашем розыгрыше участвуют:
⭐️Алена Кремер — основательница и управляющий партнер агентства DPG, генеральный продюсер PEAK MEDIA и ARENA PRODUCTION.
⭐️Евгений Темпераментов — управляющий директор TWIGA PR.
⭐️Роман Бедретдинов — главный редактор Sostav.
Среди призов — 12 наших любимых книг и сразу две zoom-лекции. К слову, ради одной потрясающей книги пришлось обойти букинистические салоны. Двое победителей смогут выбрать одну из шести тем лекции или консультацию и привести с собой любое количество участников.
1. Место — книга + лекция
2. Место — книга + лекция
3–12 места — книга.
Список произведений — ниже. Каждая — в разное время — стала открытием для одного из инициаторов этого розыгрыша.
📖 «Бойцовский клуб», Чак Паланик
📖 «99 франков», Фредерик Бегбедер
📖 «Илон Маск», Уолтер Айзексон
📖 «Первый», Стивен Уокер
📖 «Йеллоуфейс», Ребекка Куанг
📖 «Герой должен быть один», Г.Л. Олди
📖 «Священная книга оборотня», Виктор Пелевин
📖 «День опричника», Владимир Сорокин
📖 «Сердце Пармы, Алексей Иванов
📖 «Таис Афинская», Иван Ефремов
📖 «Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл
📖 Сборник трех главных произведений Константина Станиславского
Стартуем в понедельник. Победителей выберем случайным образом👋
Көрсетілген 1 - 24 арасынан 86
Көбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.