Ирина Кановас.
Канал для агентов по недвижимости.
@IrinaKanovas
@IrinaKanovas
TGlist рейтингі
0
0
ТүріҚоғамдық
Растау
РасталмағанСенімділік
СенімсізОрналасқан жері
ТілБасқа
Канал құрылған күніСіч 31, 2025
TGlist-ке қосылған күні
Січ 19, 2025Қосылған топ
Ирина Кановас. Chat
2
Жазылушылар
269
24 сағат
93.3%Апта
6028.5%Ай
10564%
Дәйексөз индексі
0
Ескертулер0Каналдарда қайта жазылу0Каналдарда ескерту0
1 жазбаның орташа қамтуы
0
12 сағат00%24 сағат00%48 сағат00%
Қатысу деңгейі (ER)
0%
Қайта жазылды0Пікірлер0Реакциялар0
Қамту бойынша қатысу деңгейі (ERR)
0%
24 сағат0%Апта
8.35%Ай
21.42%
1 жарнамалық жазбаның қамтуы
0
1 сағат00%1 – 4 сағат00%4 - 24 сағат00%
24 сағаттағы жазбалар саны
0
Динамика
1
"Ирина Кановас." тобындағы соңғы жазбалар
30.01.202506:31
Продавать - это про ДАВАТЬ.
Подслушала недавно, как начинающие агенты стесняются объявлять окружению, что они теперь в продажах.
Бывало такое, помнится, не раз и с моими новичками.
Возможно, это потому, что у нас в стране образ продавца в принципе несет негативный оттенок:
То это были пышнотелые и совсем не дружелюбные тётеньки у прилавков, решающие что продать, а что «придержать».
То носились безумные люди со значками «хочешь похудеть , спроси меня как».
Я уж молчу про работу частных маклеров на «заре туманной юности», когда рынка недвижимости не существовало - это вообще глубокое «подполье» и конспирация.
Я и сама помню, как в детстве, когда бабушка брала меня с собой на базар и отходила куда-нибудь, а я оставалась одна у прилавка возле весов, тоже стеснялась продавать, расписывать свой товар, зазывать к своему прилавку, как-то неловко было называть цену за картошку или огурцы, или помидоры, которые , на минуточку, выращены своими руками на земле, которую опять же своими руками возделывали, берегли и удобряли поколения моих предков (но это я сейчас понимаю всю ценность , а тогда краснела, когда отвечала).
И только когда я пришла в продажи, я поняла, что продажи - это искусство , а продавать - это профессия.
Я действительно считаю , что Продавать – это настоящее искусство.
Это умение владеть многими инструментами и технологиями. Иначе никаких «аплодисментов» от мира в виде денег не получить.
Я считаю именно продавцов ключевым звеном ЛЮБОЙ компании, без них нет процветания никакого бизнеса.
Продавцы - это настоящие бойцы, выходящие в поля завоевать сердца клиентов.
Это воины, способные встать после поражения, «заточить ножи» ( работа над ошибками, новые знания и т.д .), передохнуть и снова в бой.
Это постоянная работа над собой, это взлеты и падения, горечи неудач и радость побед!
Чтобы стать по-настоящему успешным продавцом требуется очень много учиться и применять знания на практике.
А потом ВСЮ ЖИЗНЬ их оттачивать и совершенствовать.
Поэтому, гордитесь своей профессией , коллеги- без гордости за свое дело нет высоких результатов.
А новички , гордитесь , что начинаете познавать этот невероятный мир активных продаж(о которых обязательно будем говорить подробнее).
Если согласны, ставьте 🔥
Продавец - звучит гордо(с)
Максим Батырев
Подслушала недавно, как начинающие агенты стесняются объявлять окружению, что они теперь в продажах.
Бывало такое, помнится, не раз и с моими новичками.
Возможно, это потому, что у нас в стране образ продавца в принципе несет негативный оттенок:
То это были пышнотелые и совсем не дружелюбные тётеньки у прилавков, решающие что продать, а что «придержать».
То носились безумные люди со значками «хочешь похудеть , спроси меня как».
Я уж молчу про работу частных маклеров на «заре туманной юности», когда рынка недвижимости не существовало - это вообще глубокое «подполье» и конспирация.
Я и сама помню, как в детстве, когда бабушка брала меня с собой на базар и отходила куда-нибудь, а я оставалась одна у прилавка возле весов, тоже стеснялась продавать, расписывать свой товар, зазывать к своему прилавку, как-то неловко было называть цену за картошку или огурцы, или помидоры, которые , на минуточку, выращены своими руками на земле, которую опять же своими руками возделывали, берегли и удобряли поколения моих предков (но это я сейчас понимаю всю ценность , а тогда краснела, когда отвечала).
И только когда я пришла в продажи, я поняла, что продажи - это искусство , а продавать - это профессия.
Я действительно считаю , что Продавать – это настоящее искусство.
Это умение владеть многими инструментами и технологиями. Иначе никаких «аплодисментов» от мира в виде денег не получить.
Я считаю именно продавцов ключевым звеном ЛЮБОЙ компании, без них нет процветания никакого бизнеса.
Продавцы - это настоящие бойцы, выходящие в поля завоевать сердца клиентов.
Это воины, способные встать после поражения, «заточить ножи» ( работа над ошибками, новые знания и т.д .), передохнуть и снова в бой.
Это постоянная работа над собой, это взлеты и падения, горечи неудач и радость побед!
Чтобы стать по-настоящему успешным продавцом требуется очень много учиться и применять знания на практике.
А потом ВСЮ ЖИЗНЬ их оттачивать и совершенствовать.
Поэтому, гордитесь своей профессией , коллеги- без гордости за свое дело нет высоких результатов.
А новички , гордитесь , что начинаете познавать этот невероятный мир активных продаж(о которых обязательно будем говорить подробнее).
Если согласны, ставьте 🔥
23.01.202520:28
Целеполагание.
Киты, этапы , методы .
Всю эту неделю я занимаюсь новым расписанием, исходя из новых целей и новых вводных .
Давайте же вместе разбираться как «есть слона по кускам».
«Цели должны быть ясными, простыми и записанными на бумаге. Если они не записаны на бумаге — это не цели. Это пожелания» — Роберт Кийосаки.
Итак, определяемся с тем «чего хочу».
Для этого существует прекрасный инструмент - Целеполагание.
Целеполагание — это осознанный процесс определения своих потребностей и мотивов, то есть постановка личных или профессиональных целей.
При этом также выбираем способы и назначаем критерии достижения результата(как я пойму, что цель достигнута).
Три кита для работы по целеполаганию:
▪️Потребность — нужда в чём-либо.
▪️Мотив или толчок к действию.
▪️Осознанность.
Обдуманность выбора, ответственность за последствия выполнения.
Соответствие целей и ценностей.
Целеполагание помогает структурировать, организовать , максимально контролировать ( то, что возможно ) и брать ответственность за свою жизнь.
Процесс целеполагания включает 4 этапа:
1. Определение конкретных целей. Ставятся перед собой задачи, которые отвечают принципам целеполагания.
2. Правильное изложение цели. Чтобы прийти к результату, нужно правильно сформулировать задачу.
3. Планирование. Прописывается чёткий и пошаговый план: к каким числам и какой результат хочется получить, какие ежедневные шаги делать .
4. Реализация задуманного.
Следуем плану. день, неделю, месяц и год нужно сверяемся со своей программой.
Существует множество методов целеполагания.
Вот 6 самых популярных:
1. Колесо жизненного баланса.
Мой излюбленный метод в работе с моими агентами.
Инструмент помогает оценить основные сферы жизни и понять, какие цели необходимо поставить для достижения баланса.
Кому подойдет: Тем, кому сложно соблюдать баланс в разных сферах. Например, одновременно строить карьеру, уделять время личным отношениям и заниматься здоровьем.
2. Дерево целей.
Поможет разбить большую цель на много маленьких и получить таким образом пошаговый план действий. Это система иерархической организации целей от общих к частным.
Кому подойдет: Тем, кому сложно держать в голове глобальные цели и кто привык достигать результатов с помощью несложной, но регулярной работы.
3. Система Smart.
Поможет сформулировать цель максимально точно и подробно, чтобы с большей вероятностью прийти к нужному результату.
Кому подойдет: Тем, кому сложно достигать целей на одной мотивации и кому нужен инструмент, который точно скажет, что, когда и зачем нужно сделать.
4. Сумасбродное целеполагание.
Помогает определить, какого состояния хочется достичь, и в соответствии с этим выбрать цели.
Кому подойдет: Тем, кто хочет не просто быть могучим достигатором, но и наслаждаться каждым днем своей жизни.
5. Agile-метод.
Делает процесс достижения цели гибким за счет спринтов и постоянной переоценки результатов.
Кому подойдет: Тем, кто привык работать короткими промежутками времени в нестабильной обстановке, постоянно пересматривать и корректировать конечные цели из-за меняющихся условий.
6. Метод BSQ.
Разбивает целеполагание на три этапа: think Big, actSmall, move Quick — мысли масштабно, действуй постепенно, двигайся быстро.
Кому подойдет: Тем, кому сложно добиваться целей без четкого плана и без жестких дедлайнов.
Также хочу отметить несколько вспомогательных инструментов:
➢ Метод визуализации. Позволяет увеличить мотивацию. Я о нем уже писала здесь.
➢ Метод «1-е шаги». Начните с мелочей.
➢ Метод 1% изменений. Каждый день улучшайте что-то на 1%.
➢ Дневник целей. Помогает структурировать мысли.
➢ Метод «Анти-целеполагание». Определяет, чего вы точно не хотите в жизни.
Это must have и то, с чего я рекомендую начать!
( сначала пишем НЕ хочу , и тут же преобразовываем - что тогда ХОЧУ, и далее по технологии)
Кто какими методами пользуется ? Пользуетесь ли вообще ?) Пишите в комментариях ⬇️
Киты, этапы , методы .
Всю эту неделю я занимаюсь новым расписанием, исходя из новых целей и новых вводных .
Давайте же вместе разбираться как «есть слона по кускам».
«Цели должны быть ясными, простыми и записанными на бумаге. Если они не записаны на бумаге — это не цели. Это пожелания» — Роберт Кийосаки.
Итак, определяемся с тем «чего хочу».
Для этого существует прекрасный инструмент - Целеполагание.
Целеполагание — это осознанный процесс определения своих потребностей и мотивов, то есть постановка личных или профессиональных целей.
При этом также выбираем способы и назначаем критерии достижения результата(как я пойму, что цель достигнута).
Три кита для работы по целеполаганию:
▪️Потребность — нужда в чём-либо.
▪️Мотив или толчок к действию.
▪️Осознанность.
Обдуманность выбора, ответственность за последствия выполнения.
Соответствие целей и ценностей.
Целеполагание помогает структурировать, организовать , максимально контролировать ( то, что возможно ) и брать ответственность за свою жизнь.
Процесс целеполагания включает 4 этапа:
1. Определение конкретных целей. Ставятся перед собой задачи, которые отвечают принципам целеполагания.
2. Правильное изложение цели. Чтобы прийти к результату, нужно правильно сформулировать задачу.
3. Планирование. Прописывается чёткий и пошаговый план: к каким числам и какой результат хочется получить, какие ежедневные шаги делать .
4. Реализация задуманного.
Следуем плану. день, неделю, месяц и год нужно сверяемся со своей программой.
Существует множество методов целеполагания.
Вот 6 самых популярных:
1. Колесо жизненного баланса.
Мой излюбленный метод в работе с моими агентами.
Инструмент помогает оценить основные сферы жизни и понять, какие цели необходимо поставить для достижения баланса.
Кому подойдет: Тем, кому сложно соблюдать баланс в разных сферах. Например, одновременно строить карьеру, уделять время личным отношениям и заниматься здоровьем.
2. Дерево целей.
Поможет разбить большую цель на много маленьких и получить таким образом пошаговый план действий. Это система иерархической организации целей от общих к частным.
Кому подойдет: Тем, кому сложно держать в голове глобальные цели и кто привык достигать результатов с помощью несложной, но регулярной работы.
3. Система Smart.
Поможет сформулировать цель максимально точно и подробно, чтобы с большей вероятностью прийти к нужному результату.
Кому подойдет: Тем, кому сложно достигать целей на одной мотивации и кому нужен инструмент, который точно скажет, что, когда и зачем нужно сделать.
4. Сумасбродное целеполагание.
Помогает определить, какого состояния хочется достичь, и в соответствии с этим выбрать цели.
Кому подойдет: Тем, кто хочет не просто быть могучим достигатором, но и наслаждаться каждым днем своей жизни.
5. Agile-метод.
Делает процесс достижения цели гибким за счет спринтов и постоянной переоценки результатов.
Кому подойдет: Тем, кто привык работать короткими промежутками времени в нестабильной обстановке, постоянно пересматривать и корректировать конечные цели из-за меняющихся условий.
6. Метод BSQ.
Разбивает целеполагание на три этапа: think Big, actSmall, move Quick — мысли масштабно, действуй постепенно, двигайся быстро.
Кому подойдет: Тем, кому сложно добиваться целей без четкого плана и без жестких дедлайнов.
Также хочу отметить несколько вспомогательных инструментов:
➢ Метод визуализации. Позволяет увеличить мотивацию. Я о нем уже писала здесь.
➢ Метод «1-е шаги». Начните с мелочей.
➢ Метод 1% изменений. Каждый день улучшайте что-то на 1%.
➢ Дневник целей. Помогает структурировать мысли.
➢ Метод «Анти-целеполагание». Определяет, чего вы точно не хотите в жизни.
Это must have и то, с чего я рекомендую начать!
( сначала пишем НЕ хочу , и тут же преобразовываем - что тогда ХОЧУ, и далее по технологии)
Кто какими методами пользуется ? Пользуетесь ли вообще ?) Пишите в комментариях ⬇️
20.01.202507:08
- Овсянка, мадам !
- Ложку мне, да побольше !
Или что делать когда в голове «каша».
Слишком долго я ничего не хотела , а вот сейчас мне как это бывает надо все и сразу!
И за это взялась, и тут «вступила», и этого «насыпьте» , и это «заверните» , и вот этого «дайте две».
В общем , каша в голове приключилась. Так всегда у меня бывает при переходе на новый уровень.
Хорошо, что я это уже проходила , и не раз.
Я помню, когда взялась за руководство отделом ( а это вообще отдельная история) нужно было и агентов набирать( каждый день по несколько собеседований) , и обучать их , тогда еще все самой ( учебного центра у нас не было), и команду сплотить , и своих клиентов продолжать обслуживать , и обязательно новое обучение ( без него никак), и уже как руководитель участвовать в жизни компании, и про себя любимую не забыть ( здоровье , отдых , время с любимыми и родными людьми и т д ) - в голове хаос , мозг взрывается как все успеть.
И в какой то момент я поняла, что взорвусь, если не составлю четкий план действий ежедневных маленьких шагов, исходя из своих целей и задач на год.
А еще появились события , которых не было в моей жизни, например - поведение агентов.
Кто же знал, что взрослым людям для того, чтобы они что-то новое запомнили надо повторить это 26 раз!( научно доказано, не я придумала).
И тогда я остановилась, выдохнула и
написала:
▪️ «Кодекс отдела Кановас»,
▪️ «Правила отдела Кановас»;
▪️Инструкции где и какие материалы нужно искать ;
▪️переписала и внедрила в своем отделе систему «Светофор», которая с моей легкой руки является основным инструментом управления уже для всей компании и по сей день.
Четкие прописанные инструкции позволили мне сэкономить огромное количество времени для своих основных задач.
Такую же историю проживаю сейчас. Цели и задачи поставлены , но, в них не учтены многие аспекты моей новой истории, ибо некоторые из них невозможно знать заранее, не ступив на эту тропу.
Например, сколько времени у меня будет уходить на написание постов. Сколько времени потребуется на выполнение всех д/з по обучению , сколько еще всего мне потребуется освоить , чтобы «взять» эту новую высоту.
И как быть с тем уже привычным расписанием , как это все в него «впихнуть».
Поэтому , после того , как мечты переведены в цели и задачи, выявлены «подводные камни», снова садимся и расписываем пошаговый ежедневный план маленьких шагов.
Помните , как расписание в школе?)
Мне помогает именно это.
Поэтому , на этой неделе у меня всего одна глобальная задача: составить свой новый пошаговый план действий на весь год, с учетом новых вводных.
Как я это делаю, напишу в другой раз.
Кто пишет такой план, делитесь как вы это делаете ?⬇️
- Ложку мне, да побольше !
Или что делать когда в голове «каша».
Слишком долго я ничего не хотела , а вот сейчас мне как это бывает надо все и сразу!
И за это взялась, и тут «вступила», и этого «насыпьте» , и это «заверните» , и вот этого «дайте две».
В общем , каша в голове приключилась. Так всегда у меня бывает при переходе на новый уровень.
Хорошо, что я это уже проходила , и не раз.
Я помню, когда взялась за руководство отделом ( а это вообще отдельная история) нужно было и агентов набирать( каждый день по несколько собеседований) , и обучать их , тогда еще все самой ( учебного центра у нас не было), и команду сплотить , и своих клиентов продолжать обслуживать , и обязательно новое обучение ( без него никак), и уже как руководитель участвовать в жизни компании, и про себя любимую не забыть ( здоровье , отдых , время с любимыми и родными людьми и т д ) - в голове хаос , мозг взрывается как все успеть.
И в какой то момент я поняла, что взорвусь, если не составлю четкий план действий ежедневных маленьких шагов, исходя из своих целей и задач на год.
А еще появились события , которых не было в моей жизни, например - поведение агентов.
Кто же знал, что взрослым людям для того, чтобы они что-то новое запомнили надо повторить это 26 раз!( научно доказано, не я придумала).
И тогда я остановилась, выдохнула и
написала:
▪️ «Кодекс отдела Кановас»,
▪️ «Правила отдела Кановас»;
▪️Инструкции где и какие материалы нужно искать ;
▪️переписала и внедрила в своем отделе систему «Светофор», которая с моей легкой руки является основным инструментом управления уже для всей компании и по сей день.
Четкие прописанные инструкции позволили мне сэкономить огромное количество времени для своих основных задач.
Такую же историю проживаю сейчас. Цели и задачи поставлены , но, в них не учтены многие аспекты моей новой истории, ибо некоторые из них невозможно знать заранее, не ступив на эту тропу.
Например, сколько времени у меня будет уходить на написание постов. Сколько времени потребуется на выполнение всех д/з по обучению , сколько еще всего мне потребуется освоить , чтобы «взять» эту новую высоту.
И как быть с тем уже привычным расписанием , как это все в него «впихнуть».
Поэтому , после того , как мечты переведены в цели и задачи, выявлены «подводные камни», снова садимся и расписываем пошаговый ежедневный план маленьких шагов.
Помните , как расписание в школе?)
Мне помогает именно это.
Поэтому , на этой неделе у меня всего одна глобальная задача: составить свой новый пошаговый план действий на весь год, с учетом новых вводных.
Как я это делаю, напишу в другой раз.
Кто пишет такой план, делитесь как вы это делаете ?⬇️
17.01.202517:05
Визуализация- мощный инструмент для придания намерениям нужной степени определенности(с)
Дональд Трамп.
Впереди выходные , и я хочу предложить вам уделить время для визуализации своих желаний.
Кто бы что ни говорил про карты и плакаты желаний , как бы скептики к этому не относились , визуализация работает! Я точно знаю.
Мы с ребятами в отделе каждый год делаем карты желаний, и я могу с уверенностью сказать , что у меня почти все желания сбылись.
Последнее из них - виза в США.
У меня на плакате есть картинка с визой, в которую вклеена моя фотография! - done✔️
Там же есть фото Гранд Каньона , в который мы с сыном точно съездим.
До этого были большие черепахи , белоснежные пляжи , съемки 🎥 клипов- все исполнено( разумеется , не без моего труда), но карта , на которую я смотрела каждый день всегда возвращала меня к моим целям .
Как говорят архитекторы и строители : « Все красивые высотные здания сначала родились в голове, потом на бумаге, и только потом в реальности».
Также с любыми мечтами и целями.
Конечно, для достижения результата , все мечты еще нужно перевести в цели и задачи , сделать расчеты и расписать маленькие ежедневные шаги, как говорится , есть слона по кусочкам(сейчас не об этом).
Но ничто не мешает нам смотреть на картинки самых заветных желаний и представлять себе их исполнение, соединяться с ощущениями.
Поэтому , пишем «хотелки», находим в интернете к ним подходящие картинки и распечатываем на клеющейся бумаге(так гораздо удобнее. Можно сделать в любой «Копирке»)
Разумеется, помним про все сферы жизни, прикрепляю картинку - подсказку.
Всем чудесных выходных 🫶🏻
Кто-то делает карту желаний , делитесь , у вас работает ? ⬇️
Дональд Трамп.
Впереди выходные , и я хочу предложить вам уделить время для визуализации своих желаний.
Кто бы что ни говорил про карты и плакаты желаний , как бы скептики к этому не относились , визуализация работает! Я точно знаю.
Мы с ребятами в отделе каждый год делаем карты желаний, и я могу с уверенностью сказать , что у меня почти все желания сбылись.
Последнее из них - виза в США.
У меня на плакате есть картинка с визой, в которую вклеена моя фотография! - done✔️
Там же есть фото Гранд Каньона , в который мы с сыном точно съездим.
До этого были большие черепахи , белоснежные пляжи , съемки 🎥 клипов- все исполнено( разумеется , не без моего труда), но карта , на которую я смотрела каждый день всегда возвращала меня к моим целям .
Как говорят архитекторы и строители : « Все красивые высотные здания сначала родились в голове, потом на бумаге, и только потом в реальности».
Также с любыми мечтами и целями.
Конечно, для достижения результата , все мечты еще нужно перевести в цели и задачи , сделать расчеты и расписать маленькие ежедневные шаги, как говорится , есть слона по кусочкам(сейчас не об этом).
Но ничто не мешает нам смотреть на картинки самых заветных желаний и представлять себе их исполнение, соединяться с ощущениями.
Поэтому , пишем «хотелки», находим в интернете к ним подходящие картинки и распечатываем на клеющейся бумаге(так гораздо удобнее. Можно сделать в любой «Копирке»)
Разумеется, помним про все сферы жизни, прикрепляю картинку - подсказку.
Всем чудесных выходных 🫶🏻
Кто-то делает карту желаний , делитесь , у вас работает ? ⬇️
Рекордтар
31.01.202523:59
269Жазылушылар17.01.202523:59
0Дәйексөз индексі31.01.202519:10
1191 жазбаның қамтуы24.04.202503:21
0Жарнамалық жазбаның қамтуы18.01.202523:59
4.84%ER24.01.202523:59
56.40%ERRКөбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.