ПОЛУЧАТЬ КРИТИКУ БОЛЬНО И НЕПРИЯТНО, ОСОБЕННО КОГДА ТЫ ДОЛГО РАБОТАЛ НАД ТЕКСТОМ
Открываем еще одну рубрику #dont_worry_be_capy, в которой будем делиться тяжелыми эмоциональными моментами, связанными с работой, и рассказывать, как с ними справляемся (или не справляемся). Стажерка Вероника расскажет, что ей помогает переживать критику👇
📌 В «Синих капибарах» мы считаем, что ошибаться – нестрашно и даже полезно. Главное – прислушиваться к конструктивному звену замечаний, разделять критику действий от личности и внедрять новые знания на практике.
Тем не менее, получать критику больно и неприятно, особенно когда ты долго работал над текстом. И про эти эмоции тоже важно говорить. Умение работать над ошибками и реагировать на них – это навык, который приходит с опытом. Чтобы не обесценить свой труд и признать, что замечания не делают вас плохим журналистом, требуется время. Поэтому обычно я не отвечаю на критику быстро – это помогает снизить градус эмоциональности.
💙 Очень поддерживает команда. На планерках мы всегда обсуждаем критику и ошибки, которые произошли во время работы над текстом. Сразу чувствуешь, что ты не один: есть коллеги, которые тоже ошибались и ошибаются, они могут дать совет и поддержать.
Когда я только пришла в проект, было тревожно начинать работать над текстами. Казалось, что ошибиться легко (ведь когда только начинаешь работу, правда многого не знаешь), а если ошибешься – случится что-то страшное. Но я быстро почувствовала, что к провалам относятся с понимаем. Если ты не ошибаешься, значит ты ничего не делаешь.
Ошибки необходимы для роста. По сути, ошбики и есть наш рост. Понимание этого помогает идти вперед и совершенствоваться в работе.
