Успішна кар’єра в IT
🧑🏻💻Канал, де ви знайдете можливості для кар’єрного зростання в ІТ, анонси подій та актуальні вакансії та тренди Tech-кар'єри
Запропонувати роботу: @it_vakansii_kharkiv_bot
З питань співпраці: @kharkiv_it_cluster
Запропонувати роботу: @it_vakansii_kharkiv_bot
З питань співпраці: @kharkiv_it_cluster
TGlist рейтингі
0
0
ТүріҚоғамдық
Растау
РасталмағанСенімділік
СенімсізОрналасқан жеріУкраїна
ТілБасқа
Канал құрылған күніЛист 24, 2020
TGlist-ке қосылған күні
Черв 13, 2023Жазылушылар
1 027
24 сағат00%Апта00%Ай
919.7%
Дәйексөз индексі
0
Ескертулер0Каналдарда қайта жазылу0Каналдарда ескерту0
1 жазбаның орташа қамтуы
160
12 сағат1460%24 сағат1600%48 сағат2270%
Қатысу деңгейі (ER)
1.25%
Қайта жазылды2Пікірлер0Реакциялар3
Қамту бойынша қатысу деңгейі (ERR)
0%
24 сағат0%Апта
0.01%Ай
0.11%
1 жарнамалық жазбаның қамтуы
161
1 сағат00%1 – 4 сағат00%4 - 24 сағат00%
24 сағаттағы жазбалар саны
1
Динамика
1
"Успішна кар’єра в IT" тобындағы соңғы жазбалар
17.04.202515:37
Як непомітно створити пастку… для себе? 😱
Досить просто: взяти пару тасок «на вихідні», відкласти сон «до післязавтра»… І так, крок за кроком, робота (або її пошук) почне займати весь простір у вашій голові
Як не потрапити в тенета трудоголізму?
⏰ Якщо ваш робочий день розтягується на вечори й ночі
Встановіть «робочі береги»: чіткий старт і кінець дня. Таймер у телефоні — ваш новий project manager
🔄 Якщо мозок не перемикається з професійного режиму навіть на вихідних
Знайдіть справу-перемикач: щось, що повністю поза ІТ. Рецепти, малювання, прогулянки — те, де не треба дебажити
😓 Якщо сумління не дозволяє спокійно відпочивати
Плануйте відпочинок так само, як співбесіди. В календарі це виглядає як повноцінна подія (бо так і є!)
💡 Ваш ресурс — не безмежний. І його вистачить на більше, якщо ви дасте собі дозвіл жити, а не лише працювати
📌 Зберігайте допис — на випадок, коли знову захочеться «взяти пару завдань на вихідні»
Досить просто: взяти пару тасок «на вихідні», відкласти сон «до післязавтра»… І так, крок за кроком, робота (або її пошук) почне займати весь простір у вашій голові
Як не потрапити в тенета трудоголізму?
⏰ Якщо ваш робочий день розтягується на вечори й ночі
Встановіть «робочі береги»: чіткий старт і кінець дня. Таймер у телефоні — ваш новий project manager
🔄 Якщо мозок не перемикається з професійного режиму навіть на вихідних
Знайдіть справу-перемикач: щось, що повністю поза ІТ. Рецепти, малювання, прогулянки — те, де не треба дебажити
😓 Якщо сумління не дозволяє спокійно відпочивати
Плануйте відпочинок так само, як співбесіди. В календарі це виглядає як повноцінна подія (бо так і є!)
💡 Ваш ресурс — не безмежний. І його вистачить на більше, якщо ви дасте собі дозвіл жити, а не лише працювати
📌 Зберігайте допис — на випадок, коли знову захочеться «взяти пару завдань на вихідні»
10.04.202511:02
💻 Soft Skills vs Hard Skills — чи можна побудувати успішну кар'єру лише з технічними навичками? 🤔
🎯 Погляньмо на це так: hard skills — це ваша «зброя» , а soft skills — суперсила, яка допомагає цю зброю правильно застосовувати. Без уміння працювати в команді, спілкуватися та адаптуватися жодна «зброя» не буде такою ефективною 💥
Чому важливо не тільки писати код, але й уміти домовлятися з колегами? Тому що за кожним великим проєктом стоїть команда, яка повинна працювати як годинник — і саме soft skills допомагають у цьому! ⏰
👀 Хочете дізнатися, як поєднувати технічні та міжособистісні навички для побудови успішної кар’єри в IT? Читайте статтю!
🎯 Погляньмо на це так: hard skills — це ваша «зброя» , а soft skills — суперсила, яка допомагає цю зброю правильно застосовувати. Без уміння працювати в команді, спілкуватися та адаптуватися жодна «зброя» не буде такою ефективною 💥
Чому важливо не тільки писати код, але й уміти домовлятися з колегами? Тому що за кожним великим проєктом стоїть команда, яка повинна працювати як годинник — і саме soft skills допомагають у цьому! ⏰
👀 Хочете дізнатися, як поєднувати технічні та міжособистісні навички для побудови успішної кар’єри в IT? Читайте статтю!
09.04.202515:21
💡 Відповідь на питання «де працювати» — не завжди про компанію. Часто це про сам формат: продукт, аутсорс чи фріланс — кожен має свої нюанси
Ви бажаєте стабільності й занурення в один проєкт? А може, вас драйвить постійне різноманіття й нові виклики? Чи, навпаки, цінуєте автономність і свободу планування?
У будь-якому випадку важливо пам’ятати: формат можна змінювати. Спробувати все — це найкращий спосіб зробити правильний вибір
А який формат зараз ближчий вам?
❤️ — хочу сфокусуватися на одному проєкті
🔥 — хочу вести кілька проєктів
Ви бажаєте стабільності й занурення в один проєкт? А може, вас драйвить постійне різноманіття й нові виклики? Чи, навпаки, цінуєте автономність і свободу планування?
У будь-якому випадку важливо пам’ятати: формат можна змінювати. Спробувати все — це найкращий спосіб зробити правильний вибір
А який формат зараз ближчий вам?
❤️ — хочу сфокусуватися на одному проєкті
🔥 — хочу вести кілька проєктів
09.04.202511:00
🔍 Шукаєш роботу або нові кар’єрні можливості? Почни з LinkedIn!
Це не просто соцмережа — це твоя онлайн-візитка, платформа для нетворкінгу та джерело тисяч вакансій з усього світу. 📲
🔌 15 квітня о 16:30 команда UGEN запрошує тебе на безкоштовний вебінар.
🗯 Тема: Пошук роботи і кар'єрних можливостей через LinkedIn👌
Поговоримо про те:
🔹 Як оформити свій профіль привабливо для роботодавця?
🔹 Як шукати стажування/ вакансії через платформу?
🔹 Як розвивати свій особистий бренд у LinkedIn?
🔹 Лайфхаки як працює LinkedIn
Як потрапити на івент? 👇
⚡️Пройди коротку реєстрацію за посиланням
⚡️Посилання на ZOOM буде опубліковано в телеграм-канал UGEN
Не проґав можливість отримати цінні знання, реєструйся 🔥
#news_from_members #UGEN
Це не просто соцмережа — це твоя онлайн-візитка, платформа для нетворкінгу та джерело тисяч вакансій з усього світу. 📲
🔌 15 квітня о 16:30 команда UGEN запрошує тебе на безкоштовний вебінар.
🗯 Тема: Пошук роботи і кар'єрних можливостей через LinkedIn👌
Поговоримо про те:
🔹 Як оформити свій профіль привабливо для роботодавця?
🔹 Як шукати стажування/ вакансії через платформу?
🔹 Як розвивати свій особистий бренд у LinkedIn?
🔹 Лайфхаки як працює LinkedIn
Як потрапити на івент? 👇
⚡️Пройди коротку реєстрацію за посиланням
⚡️Посилання на ZOOM буде опубліковано в телеграм-канал UGEN
Не проґав можливість отримати цінні знання, реєструйся 🔥
#news_from_members #UGEN
04.04.202513:44
Ким тільки не станеш під час пошуку роботи 😁
04.04.202509:07
Хочеш до PR-відділу Молодіжної ради при Харківському міському голові?
Вони відкривають набір на 5 позицій до найкреативнішої команди 🔥
Кого шукають?
🔹Фотографів
🔹Дизайнерів
🔹Відеомейкерів
🔹Тік-ток мейкерів
🔹Копірайтерів
Що ти отримаєш:
⚡️ можливість розширити своє портфоліо;
⚡️ нові знайомства та нетворкінг з активною молоддю Харкова;
⚡️ визнання та рекомендації, які можуть відкрити двері до комерційної співпраці;
⚡️ можливість працювати у креативному молодіжному середовищі;
⚡️ знання та досвід, який підвищить твою цінність у світі контенту та комунікацій;
⚡️ шанс реалізувати свій креативний потенціал, створюючи цікавий та актуальний контент для молоді Харкова;
⚡️ відчуття, що ти робиш місто кращим!
Зроби перший крок, щоб розвивати молодь і місто💙💛
🔗 Заповнюй форму за посиланням
📆 Дедлайн: 7 квітня
P. S. Робота на всіх позиціях — виключно на волонтерських засадах з можливістю взаємного розвитку.
#МолодіжнаРадаХаркова
Вони відкривають набір на 5 позицій до найкреативнішої команди 🔥
Кого шукають?
🔹Фотографів
🔹Дизайнерів
🔹Відеомейкерів
🔹Тік-ток мейкерів
🔹Копірайтерів
Що ти отримаєш:
⚡️ можливість розширити своє портфоліо;
⚡️ нові знайомства та нетворкінг з активною молоддю Харкова;
⚡️ визнання та рекомендації, які можуть відкрити двері до комерційної співпраці;
⚡️ можливість працювати у креативному молодіжному середовищі;
⚡️ знання та досвід, який підвищить твою цінність у світі контенту та комунікацій;
⚡️ шанс реалізувати свій креативний потенціал, створюючи цікавий та актуальний контент для молоді Харкова;
⚡️ відчуття, що ти робиш місто кращим!
Зроби перший крок, щоб розвивати молодь і місто💙💛
🔗 Заповнюй форму за посиланням
📆 Дедлайн: 7 квітня
P. S. Робота на всіх позиціях — виключно на волонтерських засадах з можливістю взаємного розвитку.
#МолодіжнаРадаХаркова
03.04.202515:45
📍 Вакансія може розповісти більше, ніж здається на перший погляд
Важливо знати, на що варто звернути увагу та які питання поставити на співбесіді, щоб краще зрозуміти умови роботи
Розібрали ключові моменти в каруселі 👆
Гортайте, зберігайте та діліться з друзями! 🔥
Важливо знати, на що варто звернути увагу та які питання поставити на співбесіді, щоб краще зрозуміти умови роботи
Розібрали ключові моменти в каруселі 👆
Гортайте, зберігайте та діліться з друзями! 🔥
03.04.202511:16
Не втрать свій шанс! Хочеш розпочати кар’єру в стабільній сфері, здобувати нові знання та отримувати винагороду?📈
📊 Veramed оголошує набір на 3-місячні курси з біостатистики та аналізу даних клінічних досліджень — GTP (Graduate Training Program), які стартують після 1 липня. Вивчай програмування на SAS та R, дізнавайся про клінічні дослідження та отримай можливість працювати у компанії з Великобританії на посаді Statistical Programmer.
✔️ Вимоги: базові знання програмування та статистики, вища технічна освіта, англійська на рівні Intermediate або вище.
📆 Кінцевий термін подачі CV — 15 квітня 2025 року.
🔗 Подати заявку можна за посиланням: https://jobs.dou.ua/companies/veramed/vacancies/238700/
#news_from_members #Veramed
📊 Veramed оголошує набір на 3-місячні курси з біостатистики та аналізу даних клінічних досліджень — GTP (Graduate Training Program), які стартують після 1 липня. Вивчай програмування на SAS та R, дізнавайся про клінічні дослідження та отримай можливість працювати у компанії з Великобританії на посаді Statistical Programmer.
✔️ Вимоги: базові знання програмування та статистики, вища технічна освіта, англійська на рівні Intermediate або вище.
📆 Кінцевий термін подачі CV — 15 квітня 2025 року.
🔗 Подати заявку можна за посиланням: https://jobs.dou.ua/companies/veramed/vacancies/238700/
#news_from_members #Veramed
01.04.202512:57
👀 Мати вимоги — справа не лише роботодавців. У кандидатів теж є свої стандарти, і вони не менш важливі для успішної співпраці
Часом вакансія виглядає привабливо, але щось у ній змушує закрити вкладку. Що саме може відштовхнути?
❌ Розмите формулювання — «Шукаємо гуру / ніндзя / рок-зірку Python». А здавалося, що розробника
❌ Список вимог розміром із Велику китайську стіну — особливо, якщо там змішані обов'язки, яких би стало на цілий відділ
❌ Тестове завдання на кілька днів роботи — без гарантій, що це не просто безоплатний аутсорсинг
❌ Культ овертаймів — «Ми команда однодумців, які працюють nights & weekends». Найчастіше — це просто недоліки в менеджменті
А що вас змушувало відмовитися від вакансії?
👍 — Варіант зі списку
❤️ — Щось інше
Часом вакансія виглядає привабливо, але щось у ній змушує закрити вкладку. Що саме може відштовхнути?
❌ Розмите формулювання — «Шукаємо гуру / ніндзя / рок-зірку Python». А здавалося, що розробника
❌ Список вимог розміром із Велику китайську стіну — особливо, якщо там змішані обов'язки, яких би стало на цілий відділ
❌ Тестове завдання на кілька днів роботи — без гарантій, що це не просто безоплатний аутсорсинг
❌ Культ овертаймів — «Ми команда однодумців, які працюють nights & weekends». Найчастіше — це просто недоліки в менеджменті
А що вас змушувало відмовитися від вакансії?
👍 — Варіант зі списку
❤️ — Щось інше
28.03.202516:45
⚒️ Hard skills, ваш вихід!
Аби ви не панікували, як цей пан, коли почуєте слова «у нас ще буде технічний блок», ми склали для вас чек-лист підготовки до технічної співбесіди. Ловіть!
📋 Перед співбесідою перевірте
Теорія на місці?
✔️ Згадайте ключові принципи своєї сфери (від HTTP-запитів до юзер-флоу чи тест-кейсів — що ваше)
Стек не заіржавів?
✔️ Освіжіть знання робочого софту: чим користуєтесь щодня і навіщо
Приклади з досвіду в запасі?
✔️ Подумайте, які задачі ви вже вирішували і чим пишаєтесь. «Було складно, але я це зробив(-ла)» — must have
Руки пам’ятають, як це робити?
✔️ Невелике завдання перед дзвінком допоможе мозку увімкнути «робочий режим»
Запитання до інтерв’юера готові?
✔️ Технічна співбесіда — не монолог. Запитайте про стек, процеси, команду — це покаже вашу залученість у компанію
Збережіть собі цей список — нехай буде під рукою, коли на горизонті з’явиться омріяна вакансія 😉
Аби ви не панікували, як цей пан, коли почуєте слова «у нас ще буде технічний блок», ми склали для вас чек-лист підготовки до технічної співбесіди. Ловіть!
📋 Перед співбесідою перевірте
Теорія на місці?
✔️ Згадайте ключові принципи своєї сфери (від HTTP-запитів до юзер-флоу чи тест-кейсів — що ваше)
Стек не заіржавів?
✔️ Освіжіть знання робочого софту: чим користуєтесь щодня і навіщо
Приклади з досвіду в запасі?
✔️ Подумайте, які задачі ви вже вирішували і чим пишаєтесь. «Було складно, але я це зробив(-ла)» — must have
Руки пам’ятають, як це робити?
✔️ Невелике завдання перед дзвінком допоможе мозку увімкнути «робочий режим»
Запитання до інтерв’юера готові?
✔️ Технічна співбесіда — не монолог. Запитайте про стек, процеси, команду — це покаже вашу залученість у компанію
Збережіть собі цей список — нехай буде під рукою, коли на горизонті з’явиться омріяна вакансія 😉
28.03.202512:07
Вік працюй в IT — вік учись 😉
25.03.202516:23
👀 Що спільного між IT і спортом? Якщо довго не тренуватися, прогрес зникає
Hard skills називають «жорсткими» не тому, що їх просто важко освоїти (хоча буває й так), а тому, що вони конкретні, вимірювані й передбачувані.
Написати SQL-запит, правильно задокументувати баг, створити UI kit — це все чіткі навички, які ви або маєте, або ні.
💡 Якщо ви не розвиваєте їх регулярно, вони «розм’якшуються» так само, як м’язи без тренувань.
І якщо soft skills залишаються з нами роками, адже їх ми практикуємо в тому числі і в повсякденному житті, то ось синтаксис Python без практики може перетворитися на інопланетну мову.
Висновок? Hard skills треба не просто здобути, а підтримувати у формі. Інакше вони можуть стати не такими вже й hard 😉
А як ви прокачуєте свої навички?
🔥 — Регулярно опановую нове
❤️ — Практикую скіли на роботі
😁 — Треба би взятися за це...
Hard skills називають «жорсткими» не тому, що їх просто важко освоїти (хоча буває й так), а тому, що вони конкретні, вимірювані й передбачувані.
Написати SQL-запит, правильно задокументувати баг, створити UI kit — це все чіткі навички, які ви або маєте, або ні.
💡 Якщо ви не розвиваєте їх регулярно, вони «розм’якшуються» так само, як м’язи без тренувань.
І якщо soft skills залишаються з нами роками, адже їх ми практикуємо в тому числі і в повсякденному житті, то ось синтаксис Python без практики може перетворитися на інопланетну мову.
Висновок? Hard skills треба не просто здобути, а підтримувати у формі. Інакше вони можуть стати не такими вже й hard 😉
А як ви прокачуєте свої навички?
🔥 — Регулярно опановую нове
❤️ — Практикую скіли на роботі
😁 — Треба би взятися за це...
25.03.202510:10
Маємо чудові новини — дедлайн реєстрації на AI Trainee Program від It-Jim відкладено! ✨
Команда It-Jim вже отримала понад 400 заявок і багато запитів подовжити аплікаційний період.
Щоб дати можливість усім охочим, дедлайн перенесено на 31 березня включно ✅
Для тих, хто відкладає все на останню хвилину – це ваш останній шанс 😉
Швидке нагадування:
📝 Після розгляду заявок, найперспективніші кандидати 9-го квітня отримають тестове завдання, яке потрібно підготувати за тиждень.
💻 Ті, хто покаже найкращі результати, пройдуть коротке технічне інтерв'ю, після чого отримають запрошення на стажування 🔥
📆 Дати програми: 26 травня – 30 липня 2025
🌐 Деталі програми It-Jim Trainee
📩 Подати заявку
#news_from_members #ItJim
Команда It-Jim вже отримала понад 400 заявок і багато запитів подовжити аплікаційний період.
Щоб дати можливість усім охочим, дедлайн перенесено на 31 березня включно ✅
Для тих, хто відкладає все на останню хвилину – це ваш останній шанс 😉
Швидке нагадування:
📝 Після розгляду заявок, найперспективніші кандидати 9-го квітня отримають тестове завдання, яке потрібно підготувати за тиждень.
💻 Ті, хто покаже найкращі результати, пройдуть коротке технічне інтерв'ю, після чого отримають запрошення на стажування 🔥
📆 Дати програми: 26 травня – 30 липня 2025
🌐 Деталі програми It-Jim Trainee
📩 Подати заявку
#news_from_members #ItJim
21.03.202516:12
💻 Що відбувається в IT-світі поза межами екрану монітора?
Щоби зростати в IT, важливо не замикатись лише на поточній роботі, а бачити ширшу картину
🔹 Які події формують глобальну IT-арену?
🔹 Як з’являються та розвиваються нові можливості для айтівців?
🔹 Як скористатися цими та іншими шансами для зростання?
І головне — звідки про це можна дізнатися?
👉 Instagram Kharkiv IT Cluster — тут найважливіші події індустрії в доступному форматі
🔗 Підписуйтеся, щоб бачити IT-світ у всьому його масштабі
Щоби зростати в IT, важливо не замикатись лише на поточній роботі, а бачити ширшу картину
🔹 Які події формують глобальну IT-арену?
🔹 Як з’являються та розвиваються нові можливості для айтівців?
🔹 Як скористатися цими та іншими шансами для зростання?
І головне — звідки про це можна дізнатися?
👉 Instagram Kharkiv IT Cluster — тут найважливіші події індустрії в доступному форматі
🔗 Підписуйтеся, щоб бачити IT-світ у всьому його масштабі
17.10.202411:29
🤔 Гадаєш, що перша робота в IT в 2024 – це лише мрія чи історія про «успішний успіх»? Відкинь упередження та вривайся в нову сферу!
🦖 Запрошуємо тебе на REX IT FEST – карʼєрний фестиваль, де вже 5 років поспіль свої стажування та junior-вакансії презентують найрейтинговіші IT та компанії.
На тебе чекатимуть:
✅ Відверті розмови з експертами про перспективи IT-ринку та про те, куди рухатися новачку
✅ Тренінги для прокачки усіх потрібних job ready skills й апгрейду твого резюме
✅ І, звісно, можливість заметчитись з рекрутером та розказати про свої hard&soft skills
🤝 REX IT FEST стане надійним партнером для професійного старту як для для майбутніх розробників, так і для non-tech фахівців.
Кращі офери готують для тебе: SoftServe, МінЦифри, ПУМБ, MODUS X, Precoro, Materialise, UNITY-BARS, Unicorn та інші.
🗓 28-29 жовтня
💻 Online і наживо в Києві
💰 Безкоштовно
🔗 Зроби впевнений крок у світ IT – заповнюй форму: https://forms.gle/VsLSuZweEf6ucDZo6
#news_from_members #REXITFEST #KharkivITCluster
🦖 Запрошуємо тебе на REX IT FEST – карʼєрний фестиваль, де вже 5 років поспіль свої стажування та junior-вакансії презентують найрейтинговіші IT та компанії.
На тебе чекатимуть:
✅ Відверті розмови з експертами про перспективи IT-ринку та про те, куди рухатися новачку
✅ Тренінги для прокачки усіх потрібних job ready skills й апгрейду твого резюме
✅ І, звісно, можливість заметчитись з рекрутером та розказати про свої hard&soft skills
🤝 REX IT FEST стане надійним партнером для професійного старту як для для майбутніх розробників, так і для non-tech фахівців.
Кращі офери готують для тебе: SoftServe, МінЦифри, ПУМБ, MODUS X, Precoro, Materialise, UNITY-BARS, Unicorn та інші.
🗓 28-29 жовтня
💻 Online і наживо в Києві
💰 Безкоштовно
🔗 Зроби впевнений крок у світ IT – заповнюй форму: https://forms.gle/VsLSuZweEf6ucDZo6
#news_from_members #REXITFEST #KharkivITCluster
Медиа контентке
қол жеткізе алмадық
қол жеткізе алмадық
Рекордтар
11.04.202523:59
1KЖазылушылар21.09.202123:59
50Дәйексөз индексі28.02.202518:45
1911 жазбаның қамтуы04.04.202523:59
161Жарнамалық жазбаның қамтуы05.04.202523:59
8.61%ER28.02.202518:45
21.88%ERR28.03.202512:07
Вік працюй в IT — вік учись 😉
28.03.202516:45
⚒️ Hard skills, ваш вихід!
Аби ви не панікували, як цей пан, коли почуєте слова «у нас ще буде технічний блок», ми склали для вас чек-лист підготовки до технічної співбесіди. Ловіть!
📋 Перед співбесідою перевірте
Теорія на місці?
✔️ Згадайте ключові принципи своєї сфери (від HTTP-запитів до юзер-флоу чи тест-кейсів — що ваше)
Стек не заіржавів?
✔️ Освіжіть знання робочого софту: чим користуєтесь щодня і навіщо
Приклади з досвіду в запасі?
✔️ Подумайте, які задачі ви вже вирішували і чим пишаєтесь. «Було складно, але я це зробив(-ла)» — must have
Руки пам’ятають, як це робити?
✔️ Невелике завдання перед дзвінком допоможе мозку увімкнути «робочий режим»
Запитання до інтерв’юера готові?
✔️ Технічна співбесіда — не монолог. Запитайте про стек, процеси, команду — це покаже вашу залученість у компанію
Збережіть собі цей список — нехай буде під рукою, коли на горизонті з’явиться омріяна вакансія 😉
Аби ви не панікували, як цей пан, коли почуєте слова «у нас ще буде технічний блок», ми склали для вас чек-лист підготовки до технічної співбесіди. Ловіть!
📋 Перед співбесідою перевірте
Теорія на місці?
✔️ Згадайте ключові принципи своєї сфери (від HTTP-запитів до юзер-флоу чи тест-кейсів — що ваше)
Стек не заіржавів?
✔️ Освіжіть знання робочого софту: чим користуєтесь щодня і навіщо
Приклади з досвіду в запасі?
✔️ Подумайте, які задачі ви вже вирішували і чим пишаєтесь. «Було складно, але я це зробив(-ла)» — must have
Руки пам’ятають, як це робити?
✔️ Невелике завдання перед дзвінком допоможе мозку увімкнути «робочий режим»
Запитання до інтерв’юера готові?
✔️ Технічна співбесіда — не монолог. Запитайте про стек, процеси, команду — це покаже вашу залученість у компанію
Збережіть собі цей список — нехай буде під рукою, коли на горизонті з’явиться омріяна вакансія 😉
04.04.202513:44
Ким тільки не станеш під час пошуку роботи 😁
09.04.202511:00
🔍 Шукаєш роботу або нові кар’єрні можливості? Почни з LinkedIn!
Це не просто соцмережа — це твоя онлайн-візитка, платформа для нетворкінгу та джерело тисяч вакансій з усього світу. 📲
🔌 15 квітня о 16:30 команда UGEN запрошує тебе на безкоштовний вебінар.
🗯 Тема: Пошук роботи і кар'єрних можливостей через LinkedIn👌
Поговоримо про те:
🔹 Як оформити свій профіль привабливо для роботодавця?
🔹 Як шукати стажування/ вакансії через платформу?
🔹 Як розвивати свій особистий бренд у LinkedIn?
🔹 Лайфхаки як працює LinkedIn
Як потрапити на івент? 👇
⚡️Пройди коротку реєстрацію за посиланням
⚡️Посилання на ZOOM буде опубліковано в телеграм-канал UGEN
Не проґав можливість отримати цінні знання, реєструйся 🔥
#news_from_members #UGEN
Це не просто соцмережа — це твоя онлайн-візитка, платформа для нетворкінгу та джерело тисяч вакансій з усього світу. 📲
🔌 15 квітня о 16:30 команда UGEN запрошує тебе на безкоштовний вебінар.
🗯 Тема: Пошук роботи і кар'єрних можливостей через LinkedIn👌
Поговоримо про те:
🔹 Як оформити свій профіль привабливо для роботодавця?
🔹 Як шукати стажування/ вакансії через платформу?
🔹 Як розвивати свій особистий бренд у LinkedIn?
🔹 Лайфхаки як працює LinkedIn
Як потрапити на івент? 👇
⚡️Пройди коротку реєстрацію за посиланням
⚡️Посилання на ZOOM буде опубліковано в телеграм-канал UGEN
Не проґав можливість отримати цінні знання, реєструйся 🔥
#news_from_members #UGEN
01.04.202512:57
👀 Мати вимоги — справа не лише роботодавців. У кандидатів теж є свої стандарти, і вони не менш важливі для успішної співпраці
Часом вакансія виглядає привабливо, але щось у ній змушує закрити вкладку. Що саме може відштовхнути?
❌ Розмите формулювання — «Шукаємо гуру / ніндзя / рок-зірку Python». А здавалося, що розробника
❌ Список вимог розміром із Велику китайську стіну — особливо, якщо там змішані обов'язки, яких би стало на цілий відділ
❌ Тестове завдання на кілька днів роботи — без гарантій, що це не просто безоплатний аутсорсинг
❌ Культ овертаймів — «Ми команда однодумців, які працюють nights & weekends». Найчастіше — це просто недоліки в менеджменті
А що вас змушувало відмовитися від вакансії?
👍 — Варіант зі списку
❤️ — Щось інше
Часом вакансія виглядає привабливо, але щось у ній змушує закрити вкладку. Що саме може відштовхнути?
❌ Розмите формулювання — «Шукаємо гуру / ніндзя / рок-зірку Python». А здавалося, що розробника
❌ Список вимог розміром із Велику китайську стіну — особливо, якщо там змішані обов'язки, яких би стало на цілий відділ
❌ Тестове завдання на кілька днів роботи — без гарантій, що це не просто безоплатний аутсорсинг
❌ Культ овертаймів — «Ми команда однодумців, які працюють nights & weekends». Найчастіше — це просто недоліки в менеджменті
А що вас змушувало відмовитися від вакансії?
👍 — Варіант зі списку
❤️ — Щось інше
25.03.202516:23
👀 Що спільного між IT і спортом? Якщо довго не тренуватися, прогрес зникає
Hard skills називають «жорсткими» не тому, що їх просто важко освоїти (хоча буває й так), а тому, що вони конкретні, вимірювані й передбачувані.
Написати SQL-запит, правильно задокументувати баг, створити UI kit — це все чіткі навички, які ви або маєте, або ні.
💡 Якщо ви не розвиваєте їх регулярно, вони «розм’якшуються» так само, як м’язи без тренувань.
І якщо soft skills залишаються з нами роками, адже їх ми практикуємо в тому числі і в повсякденному житті, то ось синтаксис Python без практики може перетворитися на інопланетну мову.
Висновок? Hard skills треба не просто здобути, а підтримувати у формі. Інакше вони можуть стати не такими вже й hard 😉
А як ви прокачуєте свої навички?
🔥 — Регулярно опановую нове
❤️ — Практикую скіли на роботі
😁 — Треба би взятися за це...
Hard skills називають «жорсткими» не тому, що їх просто важко освоїти (хоча буває й так), а тому, що вони конкретні, вимірювані й передбачувані.
Написати SQL-запит, правильно задокументувати баг, створити UI kit — це все чіткі навички, які ви або маєте, або ні.
💡 Якщо ви не розвиваєте їх регулярно, вони «розм’якшуються» так само, як м’язи без тренувань.
І якщо soft skills залишаються з нами роками, адже їх ми практикуємо в тому числі і в повсякденному житті, то ось синтаксис Python без практики може перетворитися на інопланетну мову.
Висновок? Hard skills треба не просто здобути, а підтримувати у формі. Інакше вони можуть стати не такими вже й hard 😉
А як ви прокачуєте свої навички?
🔥 — Регулярно опановую нове
❤️ — Практикую скіли на роботі
😁 — Треба би взятися за це...
17.04.202515:37
Як непомітно створити пастку… для себе? 😱
Досить просто: взяти пару тасок «на вихідні», відкласти сон «до післязавтра»… І так, крок за кроком, робота (або її пошук) почне займати весь простір у вашій голові
Як не потрапити в тенета трудоголізму?
⏰ Якщо ваш робочий день розтягується на вечори й ночі
Встановіть «робочі береги»: чіткий старт і кінець дня. Таймер у телефоні — ваш новий project manager
🔄 Якщо мозок не перемикається з професійного режиму навіть на вихідних
Знайдіть справу-перемикач: щось, що повністю поза ІТ. Рецепти, малювання, прогулянки — те, де не треба дебажити
😓 Якщо сумління не дозволяє спокійно відпочивати
Плануйте відпочинок так само, як співбесіди. В календарі це виглядає як повноцінна подія (бо так і є!)
💡 Ваш ресурс — не безмежний. І його вистачить на більше, якщо ви дасте собі дозвіл жити, а не лише працювати
📌 Зберігайте допис — на випадок, коли знову захочеться «взяти пару завдань на вихідні»
Досить просто: взяти пару тасок «на вихідні», відкласти сон «до післязавтра»… І так, крок за кроком, робота (або її пошук) почне займати весь простір у вашій голові
Як не потрапити в тенета трудоголізму?
⏰ Якщо ваш робочий день розтягується на вечори й ночі
Встановіть «робочі береги»: чіткий старт і кінець дня. Таймер у телефоні — ваш новий project manager
🔄 Якщо мозок не перемикається з професійного режиму навіть на вихідних
Знайдіть справу-перемикач: щось, що повністю поза ІТ. Рецепти, малювання, прогулянки — те, де не треба дебажити
😓 Якщо сумління не дозволяє спокійно відпочивати
Плануйте відпочинок так само, як співбесіди. В календарі це виглядає як повноцінна подія (бо так і є!)
💡 Ваш ресурс — не безмежний. І його вистачить на більше, якщо ви дасте собі дозвіл жити, а не лише працювати
📌 Зберігайте допис — на випадок, коли знову захочеться «взяти пару завдань на вихідні»
25.03.202510:10
Маємо чудові новини — дедлайн реєстрації на AI Trainee Program від It-Jim відкладено! ✨
Команда It-Jim вже отримала понад 400 заявок і багато запитів подовжити аплікаційний період.
Щоб дати можливість усім охочим, дедлайн перенесено на 31 березня включно ✅
Для тих, хто відкладає все на останню хвилину – це ваш останній шанс 😉
Швидке нагадування:
📝 Після розгляду заявок, найперспективніші кандидати 9-го квітня отримають тестове завдання, яке потрібно підготувати за тиждень.
💻 Ті, хто покаже найкращі результати, пройдуть коротке технічне інтерв'ю, після чого отримають запрошення на стажування 🔥
📆 Дати програми: 26 травня – 30 липня 2025
🌐 Деталі програми It-Jim Trainee
📩 Подати заявку
#news_from_members #ItJim
Команда It-Jim вже отримала понад 400 заявок і багато запитів подовжити аплікаційний період.
Щоб дати можливість усім охочим, дедлайн перенесено на 31 березня включно ✅
Для тих, хто відкладає все на останню хвилину – це ваш останній шанс 😉
Швидке нагадування:
📝 Після розгляду заявок, найперспективніші кандидати 9-го квітня отримають тестове завдання, яке потрібно підготувати за тиждень.
💻 Ті, хто покаже найкращі результати, пройдуть коротке технічне інтерв'ю, після чого отримають запрошення на стажування 🔥
📆 Дати програми: 26 травня – 30 липня 2025
🌐 Деталі програми It-Jim Trainee
📩 Подати заявку
#news_from_members #ItJim
21.03.202516:12
💻 Що відбувається в IT-світі поза межами екрану монітора?
Щоби зростати в IT, важливо не замикатись лише на поточній роботі, а бачити ширшу картину
🔹 Які події формують глобальну IT-арену?
🔹 Як з’являються та розвиваються нові можливості для айтівців?
🔹 Як скористатися цими та іншими шансами для зростання?
І головне — звідки про це можна дізнатися?
👉 Instagram Kharkiv IT Cluster — тут найважливіші події індустрії в доступному форматі
🔗 Підписуйтеся, щоб бачити IT-світ у всьому його масштабі
Щоби зростати в IT, важливо не замикатись лише на поточній роботі, а бачити ширшу картину
🔹 Які події формують глобальну IT-арену?
🔹 Як з’являються та розвиваються нові можливості для айтівців?
🔹 Як скористатися цими та іншими шансами для зростання?
І головне — звідки про це можна дізнатися?
👉 Instagram Kharkiv IT Cluster — тут найважливіші події індустрії в доступному форматі
🔗 Підписуйтеся, щоб бачити IT-світ у всьому його масштабі
10.04.202511:02
💻 Soft Skills vs Hard Skills — чи можна побудувати успішну кар'єру лише з технічними навичками? 🤔
🎯 Погляньмо на це так: hard skills — це ваша «зброя» , а soft skills — суперсила, яка допомагає цю зброю правильно застосовувати. Без уміння працювати в команді, спілкуватися та адаптуватися жодна «зброя» не буде такою ефективною 💥
Чому важливо не тільки писати код, але й уміти домовлятися з колегами? Тому що за кожним великим проєктом стоїть команда, яка повинна працювати як годинник — і саме soft skills допомагають у цьому! ⏰
👀 Хочете дізнатися, як поєднувати технічні та міжособистісні навички для побудови успішної кар’єри в IT? Читайте статтю!
🎯 Погляньмо на це так: hard skills — це ваша «зброя» , а soft skills — суперсила, яка допомагає цю зброю правильно застосовувати. Без уміння працювати в команді, спілкуватися та адаптуватися жодна «зброя» не буде такою ефективною 💥
Чому важливо не тільки писати код, але й уміти домовлятися з колегами? Тому що за кожним великим проєктом стоїть команда, яка повинна працювати як годинник — і саме soft skills допомагають у цьому! ⏰
👀 Хочете дізнатися, як поєднувати технічні та міжособистісні навички для побудови успішної кар’єри в IT? Читайте статтю!
03.04.202511:16
Не втрать свій шанс! Хочеш розпочати кар’єру в стабільній сфері, здобувати нові знання та отримувати винагороду?📈
📊 Veramed оголошує набір на 3-місячні курси з біостатистики та аналізу даних клінічних досліджень — GTP (Graduate Training Program), які стартують після 1 липня. Вивчай програмування на SAS та R, дізнавайся про клінічні дослідження та отримай можливість працювати у компанії з Великобританії на посаді Statistical Programmer.
✔️ Вимоги: базові знання програмування та статистики, вища технічна освіта, англійська на рівні Intermediate або вище.
📆 Кінцевий термін подачі CV — 15 квітня 2025 року.
🔗 Подати заявку можна за посиланням: https://jobs.dou.ua/companies/veramed/vacancies/238700/
#news_from_members #Veramed
📊 Veramed оголошує набір на 3-місячні курси з біостатистики та аналізу даних клінічних досліджень — GTP (Graduate Training Program), які стартують після 1 липня. Вивчай програмування на SAS та R, дізнавайся про клінічні дослідження та отримай можливість працювати у компанії з Великобританії на посаді Statistical Programmer.
✔️ Вимоги: базові знання програмування та статистики, вища технічна освіта, англійська на рівні Intermediate або вище.
📆 Кінцевий термін подачі CV — 15 квітня 2025 року.
🔗 Подати заявку можна за посиланням: https://jobs.dou.ua/companies/veramed/vacancies/238700/
#news_from_members #Veramed
09.04.202515:21
💡 Відповідь на питання «де працювати» — не завжди про компанію. Часто це про сам формат: продукт, аутсорс чи фріланс — кожен має свої нюанси
Ви бажаєте стабільності й занурення в один проєкт? А може, вас драйвить постійне різноманіття й нові виклики? Чи, навпаки, цінуєте автономність і свободу планування?
У будь-якому випадку важливо пам’ятати: формат можна змінювати. Спробувати все — це найкращий спосіб зробити правильний вибір
А який формат зараз ближчий вам?
❤️ — хочу сфокусуватися на одному проєкті
🔥 — хочу вести кілька проєктів
Ви бажаєте стабільності й занурення в один проєкт? А може, вас драйвить постійне різноманіття й нові виклики? Чи, навпаки, цінуєте автономність і свободу планування?
У будь-якому випадку важливо пам’ятати: формат можна змінювати. Спробувати все — це найкращий спосіб зробити правильний вибір
А який формат зараз ближчий вам?
❤️ — хочу сфокусуватися на одному проєкті
🔥 — хочу вести кілька проєктів
Көбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.