Моя жизнь в IT/Губарева
08.02.202511:26
Квантовая физика VS эзотерика
Что общего между «эффектом наблюдателя», котом Шредингера и женой алкоголика
#подкастмесяца
#конспект
Мои подруги и коллеги не дадут соврать, что на этой неделе я буквально атаковала их сообщениями «Аааааа!», пересылая
🎧выпуск подкаста «Важное решение».
Его гостья Катрин Арье – физик-ядерщик, популяризатор науки, автор книги «Есть ли реальность за вашей спиной?». Кстати, есть на Яндекс.Книгах.
⚡️Почему же меня так зацепило?
Я постоянно слышу, от людей науки в том числе, что научная картина мира «трещит по швам» под давлением явлений, которые не может объяснить.
Параллельно «маргинальная эзотерика», а также вполне респектабельные психология и коучинг «подбрасывают дровишек», постулируя, что сознание определяет бытие, а не наоборот.
«В целом так, но не точно»
Что у Кехо и Зеланда работает, а что – спорно
С одной стороны, это объясняется теорией мультивселенных Эверета, которую когда-то серьезные ученые не оценили, а потом как оценили! Когда система выбирает одно состояние, сразу зарождается альтернативная вселенная, где система выбрала другое состояние. Грубо говоря, существует мир, где ваши родители не встретились. Или где я не рассталась со своим первым несостоявшимя мужем, живу в городе Фатеже и пеку ему пирожки.
С другой стороны, есть квантовая запутанность, где частицы, однажды соприкоснувшиеся друг с другом, продолжают влиять друг на друга.
«Эффект наблюдателя»,
или Почему мы замечаем только то, во что верим
Все мы знаем пример жены алкоголика – женщины, которая раз за разом выбирает мужчин с зависимостью, как будто других нет.
С точки зрения квантовой физики это объясняется через эффект наблюдателя. В практическом смысле это значит, что мы сначала воспринимаем далеко не всю реальность. А потом еще дополнительно ее фильтруем и впускаем в нашу жизнь только то, во что внутренне верим, что является нашей картиной мира.
Отсюда – повторяющиеся сценарии, где все романтические партнеры…чудаки, а деньги не зарабатываются
❗️Другие любопытные треды подкаста
📌Волна-частица, или Постоянное путешествие туда и обратно
📌Почему самые крутые люди больше влияют на мир не действиями, а своим состоянием
📌Как время связано с пространством, субъективно и полностью зависит от нас
📌Почему звука падающего дерева не существует, если рядом нет человека
📌Какой популярный в бизнесе и образовании термин больше всего веселит квантовых физиков?
Что общего между «эффектом наблюдателя», котом Шредингера и женой алкоголика
#подкастмесяца
#конспект
Мои подруги и коллеги не дадут соврать, что на этой неделе я буквально атаковала их сообщениями «Аааааа!», пересылая
🎧выпуск подкаста «Важное решение».
Его гостья Катрин Арье – физик-ядерщик, популяризатор науки, автор книги «Есть ли реальность за вашей спиной?». Кстати, есть на Яндекс.Книгах.
⚡️Почему же меня так зацепило?
Я постоянно слышу, от людей науки в том числе, что научная картина мира «трещит по швам» под давлением явлений, которые не может объяснить.
Параллельно «маргинальная эзотерика», а также вполне респектабельные психология и коучинг «подбрасывают дровишек», постулируя, что сознание определяет бытие, а не наоборот.
«В целом так, но не точно»
Что у Кехо и Зеланда работает, а что – спорно
Во что мы верим, то мы и начнем транслировать во внешний мир. И внешний мир в глобальном смысле будет подстраиваться…Кроме нас с вами есть и другие люди, которые тоже что-то делают...И не все зависит от того, о чем мы мечтаем. Но свою часть работы мы точно способны выполнить.
С одной стороны, это объясняется теорией мультивселенных Эверета, которую когда-то серьезные ученые не оценили, а потом как оценили! Когда система выбирает одно состояние, сразу зарождается альтернативная вселенная, где система выбрала другое состояние. Грубо говоря, существует мир, где ваши родители не встретились. Или где я не рассталась со своим первым несостоявшимя мужем, живу в городе Фатеже и пеку ему пирожки.
Это можно сравнить с радиостанциями. Все они существуют параллельно. Мы можем включить и настроиться на конкретную. Мы знаем, что они есть все, но…какую радиостанцию мы выберем, такая музыка и играет.
С другой стороны, есть квантовая запутанность, где частицы, однажды соприкоснувшиеся друг с другом, продолжают влиять друг на друга.
Квантовая запутанность - одно из объяснений, как мы можем чувствовать предметы, людей и явления, находящихся на расстоянии. С большой степенью вероятности какое-то частиц наших являются запутанными...Мы пока не понимаем, как именно это может быть. Но это дает теоретическую возможность такой всеобщей взаимосвязи в мире.
«Эффект наблюдателя»,
или Почему мы замечаем только то, во что верим
Все мы знаем пример жены алкоголика – женщины, которая раз за разом выбирает мужчин с зависимостью, как будто других нет.
С точки зрения квантовой физики это объясняется через эффект наблюдателя. В практическом смысле это значит, что мы сначала воспринимаем далеко не всю реальность. А потом еще дополнительно ее фильтруем и впускаем в нашу жизнь только то, во что внутренне верим, что является нашей картиной мира.
То, что мы считаем, что существует, мы увидим. А то, что не существует, мы пропустим. Сигнал об этом к нам поступит, но..мы к себе пропустим только то, что наш ум позволит пропустить.
Отсюда – повторяющиеся сценарии, где все романтические партнеры…чудаки, а деньги не зарабатываются
В целом, то, что в эзотерике называется притяжением, аффирмацией, это же и правда работает. Вокруг нас существует огромное количество явлений...и мы только часть этих сигналов как-то интерпретируем. Например, видимый свет – это элетромагнитные волны... И мы видим только маленькую часть этих волн, а все остальное, что происходит в мире, не видим. Такими же абсолютно волнами являются инфракрасное излучение, рентгеновское излучение, а также радиоволны.
...Любые наши мысли и состояния – это волновые процессы.
❗️Другие любопытные треды подкаста
📌Волна-частица, или Постоянное путешествие туда и обратно
📌Почему самые крутые люди больше влияют на мир не действиями, а своим состоянием
📌Как время связано с пространством, субъективно и полностью зависит от нас
📌Почему звука падающего дерева не существует, если рядом нет человека
📌Какой популярный в бизнесе и образовании термин больше всего веселит квантовых физиков?
29.01.202506:31
Гордиться нельзя обесценить
или Есть ли место гуманитариям в IT?
Спойлер: Еще как!
В последнее время в частных и публичных разговорах часто всплывает тема «Гуманитарий в IT». Что, в общем, логично. Я много рассказываю, как нашла профессиональное счастье в инженерной компании, «исторически» будучи журналистом и пиарщиком.
Как гуманитарию попасть в IT?
Как там выжить?
Как добиться, чтобы эти божественные создания, умеющие перемножать в уме трехзначные числа и писать на языке С++, увидели в тебе профессионала, а не…
Если вы гуманитарий и еще так думаете...во-первых, вы не одиноки. 99,9% представителей «софтовых» профессий – коммуникации, HR, креативщики и дизайнеры, юристы – хотя бы раз чувствовали себя рядом с инженерами…не такими умными. #Metoo
Поэтому выдохните: испытывать сложные чувства, понимая, что вы говорите на разных языках – на старте абсолютно нормально.
А после старта у «гуманитария» в IT два пути:
⛔️Продолжить жить с ощущением человека, которому при рождении выдали «не те» мозги.
✅Осознать, что ваша экспертиза, если это действительно экспертиза, не менее ценна. Просто она в другом домене.
Для себя я это сформулировала так. Экспертам из технологий так же сложно, больно и непонятно погружаться в «наши» тонкости коммуникаций, как нам – в «их»алгоритмы.
Приведу два примера
Первый. Пару месяцев назад мы с арт-директором Аней Кацур выступали с лекцией по профессиональному бренду перед инженерами. Накануне я очень переживала за низкую плотность информации.
Результат: когда после лекции мы попросили фидбэк, ребята предложили упростить контент, потому что местами было трудно и нужно больше времени, чтобы комфортно осмыслить в моменте.
Второй пример – в интервью Андрей Дороничев, создатель мобильного YouTube, на минуточку, на реплику «Знаешь, это как кольцевая композиция в литературе?» ответил: «Слишком сложно».
И это не лукавство и не кокетство. То, в чем мы плаваем, как рыбы в воде, ловим из воздуха и вообще непонятно откуда знаем, многим ребятам-технарям правда сложно.
Кто круче, Набоков или Шостакович? Наверно, вы скажете, что вопрос некорректен.
Математика и написание кода, как и музыка, требуют более высокого уровня абстракции. Но значит ли это, что литература как искусство менее ценно?
От метафор – к практике.
❗️Советы всем, кому посчастливилось (и это не сарказм) родиться гуманитарием
📌Не надо судорожно учить Python. Качайте свои и без того сильные стороны: эмпатию, умение держать контекст, креатив, сторителлинг, навыки фасилитации.
У вас первый разряд по переговорам? Станьте КМС!
Таким образом, ваши сильные стороны превратятся в суперсилы и супераргументы для работодателя. Ведь именно все вышеперечисленные навыки во многом определяют успех и стоимость руководителей и топовых экспертов в крутых компаниях.
📌Научитесь переключаться на язык собеседника. В том числе на язык цифр, если для вашего визави он – основной.
Так устроен мир, что коммуникационная гибкость – на нашей стороне, и за создание общего пространства для взаимопонимания в инженерных компаниях базово отвечаем мы.
📌Качайте навыки презентации и самопрезентации: сторителлинга, публичных выступлений, визуализации. Эти «софты» – во многом наши харды. По ним нас встречают и провожают
📌Не прячьте себя. Поверьте, ваше глубокое понимание культуры и насмотренность в искусстве делают вас для коллег в IT интересным собеседником, даже если на митингах вы пока не читаете Бродского и не обсуждаете Гогена.
❗️Что делать, если вы все же оказались в токсичной культуре – неважно, технарь вы или гуманитарий?
Мы, люди, владеющие словом, при всей эмпатии порой тоже можем ого-го как «зажечь»
Отстаивайте свое право работать в комфортной атмосфере.
На токсичные шутки и обесценивающие комментарии можно и нужно отвечать. Вежливо, но твердо, ставя собеседника на место. Тем более, что обычно такие кейсы возникают не потому, что кто-то хотел специально обидеть. А потому, не очень осознавал, как это воспринимается другой стороной.
Кто вы?
🔥- технарь
❤️- гуманитарий
😎- по ситуации
🤔- мне эта дискуссия вообще не близка
или Есть ли место гуманитариям в IT?
Спойлер: Еще как!
В последнее время в частных и публичных разговорах часто всплывает тема «Гуманитарий в IT». Что, в общем, логично. Я много рассказываю, как нашла профессиональное счастье в инженерной компании, «исторически» будучи журналистом и пиарщиком.
Как гуманитарию попасть в IT?
Как там выжить?
Как добиться, чтобы эти божественные создания, умеющие перемножать в уме трехзначные числа и писать на языке С++, увидели в тебе профессионала, а не…
Если вы гуманитарий и еще так думаете...во-первых, вы не одиноки. 99,9% представителей «софтовых» профессий – коммуникации, HR, креативщики и дизайнеры, юристы – хотя бы раз чувствовали себя рядом с инженерами…не такими умными. #Metoo
Поэтому выдохните: испытывать сложные чувства, понимая, что вы говорите на разных языках – на старте абсолютно нормально.
А после старта у «гуманитария» в IT два пути:
⛔️Продолжить жить с ощущением человека, которому при рождении выдали «не те» мозги.
✅Осознать, что ваша экспертиза, если это действительно экспертиза, не менее ценна. Просто она в другом домене.
Для себя я это сформулировала так. Экспертам из технологий так же сложно, больно и непонятно погружаться в «наши» тонкости коммуникаций, как нам – в «их»алгоритмы.
Приведу два примера
Первый. Пару месяцев назад мы с арт-директором Аней Кацур выступали с лекцией по профессиональному бренду перед инженерами. Накануне я очень переживала за низкую плотность информации.
Результат: когда после лекции мы попросили фидбэк, ребята предложили упростить контент, потому что местами было трудно и нужно больше времени, чтобы комфортно осмыслить в моменте.
Второй пример – в интервью Андрей Дороничев, создатель мобильного YouTube, на минуточку, на реплику «Знаешь, это как кольцевая композиция в литературе?» ответил: «Слишком сложно».
И это не лукавство и не кокетство. То, в чем мы плаваем, как рыбы в воде, ловим из воздуха и вообще непонятно откуда знаем, многим ребятам-технарям правда сложно.
Кто круче, Набоков или Шостакович? Наверно, вы скажете, что вопрос некорректен.
Математика и написание кода, как и музыка, требуют более высокого уровня абстракции. Но значит ли это, что литература как искусство менее ценно?
От метафор – к практике.
❗️Советы всем, кому посчастливилось (и это не сарказм) родиться гуманитарием
📌Не надо судорожно учить Python. Качайте свои и без того сильные стороны: эмпатию, умение держать контекст, креатив, сторителлинг, навыки фасилитации.
У вас первый разряд по переговорам? Станьте КМС!
Таким образом, ваши сильные стороны превратятся в суперсилы и супераргументы для работодателя. Ведь именно все вышеперечисленные навыки во многом определяют успех и стоимость руководителей и топовых экспертов в крутых компаниях.
📌Научитесь переключаться на язык собеседника. В том числе на язык цифр, если для вашего визави он – основной.
Так устроен мир, что коммуникационная гибкость – на нашей стороне, и за создание общего пространства для взаимопонимания в инженерных компаниях базово отвечаем мы.
📌Качайте навыки презентации и самопрезентации: сторителлинга, публичных выступлений, визуализации. Эти «софты» – во многом наши харды. По ним нас встречают и провожают
📌Не прячьте себя. Поверьте, ваше глубокое понимание культуры и насмотренность в искусстве делают вас для коллег в IT интересным собеседником, даже если на митингах вы пока не читаете Бродского и не обсуждаете Гогена.
❗️Что делать, если вы все же оказались в токсичной культуре – неважно, технарь вы или гуманитарий?
Мы, люди, владеющие словом, при всей эмпатии порой тоже можем ого-го как «зажечь»
Отстаивайте свое право работать в комфортной атмосфере.
На токсичные шутки и обесценивающие комментарии можно и нужно отвечать. Вежливо, но твердо, ставя собеседника на место. Тем более, что обычно такие кейсы возникают не потому, что кто-то хотел специально обидеть. А потому, не очень осознавал, как это воспринимается другой стороной.
Кто вы?
🔥- технарь
❤️- гуманитарий
😎- по ситуации
🤔- мне эта дискуссия вообще не близка
22.01.202514:49
Мои partner-in-crime по проекту IT stand-up и эксперт по юмору С-level уровня запрещает мне рассказывать анекдоты. Ибо признак дурного тона.
Но я все же расскажу. Потому что этот анекдот времен моего пиаровского прошлого максимально отражает мое настоящее.
Летучка в PR-агентстве.
Директор спрашивает:
— Сергей, а на какой стадии у нас находится проект завода?
— Иван, проект завода находится на стадии «Ой, блин, но там конечно же, другое слово, у нас же еще проект завода!»
А вы как?
👌- неспешно, раскачиваюсь после Нового года
❤️- бодро и мне в кайф
🔥- чуть помедленнее, бизнес, чуть помедленнее!
Но я все же расскажу. Потому что этот анекдот времен моего пиаровского прошлого максимально отражает мое настоящее.
Летучка в PR-агентстве.
Директор спрашивает:
— Сергей, а на какой стадии у нас находится проект завода?
— Иван, проект завода находится на стадии «Ой, блин, но там конечно же, другое слово, у нас же еще проект завода!»
А вы как?
👌- неспешно, раскачиваюсь после Нового года
❤️- бодро и мне в кайф
🔥- чуть помедленнее, бизнес, чуть помедленнее!
07.02.202508:52
«Нифига себе оунершип!»
или
Как я взяла пару млн в долг для работодателя
Если вы регулярно читаете мой канал, то наверняка думаете, что «истории по пятницам» появляются по контент-плану. Это не так. Они реально интуитивно приходят ко мне в пятницу! Не знаю, как это работает. Возможно, так же, как я в 90% случаев просыпаюсь без будильника в нужное время, даже глубокой ночью.
Сегодня мне почему-то вспомнилась история про вовлеченность, преданность делу, оунершип... Но, вообще, конечно, про слабоумие, отвагу и как делать все же не стоит.
Несколько лет назад не в Яндексе у меня был очень амбициозный проект с весьмавзятыми с потолка амбициозными KPI по лидогенерации. Во имя которой нам нужно было за 2 недели снять и утвердить с непростым заказчиком ролик от сценария до релиза.
Но сроки были самой меньшей нашей проблемой. Один бюджет был потрачен, второй еще не пришел, и финансов на срочный продакшен в моменте у нас не было.
Несколько маленьких миллиончиков согласилась одолжить одна дружественная организация. Но ей были нужны некоторые гарантии. В виде чьей-то долговой расписки.
Эти расписки спокойно и абсолютно добровольно написали я и ребята из моей аутстафф-команды.
Наверно, этот кейс можно приводить на собеседованиях как доказательство, что люди готовы за мной в огонь, водуи долговую яму.
При этом себя я чувствовала себя максимально спокойно. О том, что безопасность по Хогану у меня 0, я узнала сильно позже. И мой работодатель, и «дружественная организация» были весьма уважаемыми в стране компаниями.
Гораздо больше волновался один из руководителей «дружественной организации». Явно понимая, что в суд он с этой распиской не пойдет и никаких «вежливых людей» ко мне не отправит – хотя бы потому, что сумма не та.
При этом навсегда расстаться с этими деньгами ему было бы все-таки грустно.
– Но если вы их не вернете..Если не вернете, – молодой человек, с которым у нас были приятельские отношения, подразумевающие смелые шутки, выдержал драматическую паузу. – Натурой отдавать будешь!
– Тогда, может быть, зашьем в этот контракт еще пару квартир в ЦАО? Ну просто чтобы два раза не вставать, – парировала я.
Ролик мы сняли – ну а как иначе? А квартиры мои не в ЦАО, из чего можно сделать вывод, что сделка прошла по плану А.
Сделала бы я такое сейчас? Конечно же, нет! Жалею ли я? Тоже нет. В этом проекте вообще было немало удивительных историй 24/7, а не только по пятницам. Зато он стал трамплином в компанию на букву «Я», в которую мечтала попасть.
А что после этого кейса мало что может меня испугать и остановить, думаю, вы и так поняли.
или
Как я взяла пару млн в долг для работодателя
Если вы регулярно читаете мой канал, то наверняка думаете, что «истории по пятницам» появляются по контент-плану. Это не так. Они реально интуитивно приходят ко мне в пятницу! Не знаю, как это работает. Возможно, так же, как я в 90% случаев просыпаюсь без будильника в нужное время, даже глубокой ночью.
Сегодня мне почему-то вспомнилась история про вовлеченность, преданность делу, оунершип... Но, вообще, конечно, про слабоумие, отвагу и как делать все же не стоит.
Несколько лет назад не в Яндексе у меня был очень амбициозный проект с весьма
Но сроки были самой меньшей нашей проблемой. Один бюджет был потрачен, второй еще не пришел, и финансов на срочный продакшен в моменте у нас не было.
Несколько маленьких миллиончиков согласилась одолжить одна дружественная организация. Но ей были нужны некоторые гарантии. В виде чьей-то долговой расписки.
Эти расписки спокойно и абсолютно добровольно написали я и ребята из моей аутстафф-команды.
Наверно, этот кейс можно приводить на собеседованиях как доказательство, что люди готовы за мной в огонь, воду
При этом себя я чувствовала себя максимально спокойно. О том, что безопасность по Хогану у меня 0, я узнала сильно позже. И мой работодатель, и «дружественная организация» были весьма уважаемыми в стране компаниями.
Гораздо больше волновался один из руководителей «дружественной организации». Явно понимая, что в суд он с этой распиской не пойдет и никаких «вежливых людей» ко мне не отправит – хотя бы потому, что сумма не та.
При этом навсегда расстаться с этими деньгами ему было бы все-таки грустно.
– Но если вы их не вернете..Если не вернете, – молодой человек, с которым у нас были приятельские отношения, подразумевающие смелые шутки, выдержал драматическую паузу. – Натурой отдавать будешь!
– Тогда, может быть, зашьем в этот контракт еще пару квартир в ЦАО? Ну просто чтобы два раза не вставать, – парировала я.
Ролик мы сняли – ну а как иначе? А квартиры мои не в ЦАО, из чего можно сделать вывод, что сделка прошла по плану А.
Сделала бы я такое сейчас? Конечно же, нет! Жалею ли я? Тоже нет. В этом проекте вообще было немало удивительных историй 24/7, а не только по пятницам. Зато он стал трамплином в компанию на букву «Я», в которую мечтала попасть.
А что после этого кейса мало что может меня испугать и остановить, думаю, вы и так поняли.
27.01.202507:46
«Тишина должна быть в библиотеке»
или Как встретились open source и silent диско
Давненько не показывала, что #команданазапускала.
Этот проект придумался, когда мы планировали бодрый 2024.
Дано: задача подсветить open source-технологии в Яндексе и контекст открытого кода в России.
В процессе штурма родилось решение с вау-сетапом - ночной библиотекой. И тут же – метафора «библиотека» - хранилище книг и «библиотека» – хранилище кода.
Так оформился формат и название – Ночь опенсорс библиотек. Вечерний ивент, где инженеры коммитили в open source-проекты (или же лишались open source невинности #извините).
Это было то редкое мероприятие команды, на котором я не присутствовала, ибо Happy Birthday first. Зато получила множество восторженных отзывов с объединяющим словом – магия.
Из чего же она рождалась?
📌Локация решала: мы по-максимуму превратили библиотеку иностранной литературы им.Рудомино в Хоггвартс. Освещение, дизайн и особая атмосфера «интеллектуального Рождества».
📌Сочетание инженерной трушности и нестандартных активностей. Целью мероприятия было погружение в открытый код, и мы создали все условия, чтобы каждый из 300+ инженеров на площадке мог коммитить сколько душе угодно.
Кроме того, можно было, естественно, послушать доклады и побыть зрителем записи подкаста Деплой.
📌Параллельно случились:
🔸экскурсия по закрытым для посетителей библиотечным хранилищам (в которых потерялись и нашлись часть наших гостей);
🔸печатание на машинке лицензии на свободное программирование;
🔸программирование собственных арт-объектов для DJ-сета;
🔸и мое любимое – silent диско.
Если кто-то, как я на старте, сомневается в массовом отклике технарей на приглашение танцевать в наушниках на публике – зря! Танцуют и еще как!
Ну, и «детали решают» – правило моей команды и суперсила Инны Савчковой. В качестве призов за квест мы дарили топовые книги по программированию и науч-поп издания.
С чем уходим?
❤️Эмоциональная связь с брендом компании даже в самых рациональных темах – вечна. Аминь.
или Как встретились open source и silent диско
Давненько не показывала, что #команданазапускала.
Этот проект придумался, когда мы планировали бодрый 2024.
Дано: задача подсветить open source-технологии в Яндексе и контекст открытого кода в России.
В процессе штурма родилось решение с вау-сетапом - ночной библиотекой. И тут же – метафора «библиотека» - хранилище книг и «библиотека» – хранилище кода.
Так оформился формат и название – Ночь опенсорс библиотек. Вечерний ивент, где инженеры коммитили в open source-проекты (или же лишались open source невинности #извините).
Это было то редкое мероприятие команды, на котором я не присутствовала, ибо Happy Birthday first. Зато получила множество восторженных отзывов с объединяющим словом – магия.
Из чего же она рождалась?
📌Локация решала: мы по-максимуму превратили библиотеку иностранной литературы им.Рудомино в Хоггвартс. Освещение, дизайн и особая атмосфера «интеллектуального Рождества».
📌Сочетание инженерной трушности и нестандартных активностей. Целью мероприятия было погружение в открытый код, и мы создали все условия, чтобы каждый из 300+ инженеров на площадке мог коммитить сколько душе угодно.
Кроме того, можно было, естественно, послушать доклады и побыть зрителем записи подкаста Деплой.
📌Параллельно случились:
🔸экскурсия по закрытым для посетителей библиотечным хранилищам (в которых потерялись и нашлись часть наших гостей);
🔸печатание на машинке лицензии на свободное программирование;
🔸программирование собственных арт-объектов для DJ-сета;
🔸и мое любимое – silent диско.
Если кто-то, как я на старте, сомневается в массовом отклике технарей на приглашение танцевать в наушниках на публике – зря! Танцуют и еще как!
Ну, и «детали решают» – правило моей команды и суперсила Инны Савчковой. В качестве призов за квест мы дарили топовые книги по программированию и науч-поп издания.
С чем уходим?
❤️Эмоциональная связь с брендом компании даже в самых рациональных темах – вечна. Аминь.
19.01.202509:32
Когда культура ест, а не плюет в тарелки
Недавно мы получили исследование, по которому Яндекс еще выше поднялся в рейтинге работодателей по атрибуту «корпоративная культура». Что приятно, многие респонденты ссылались на IT stand-up ЯндексXАкустика — наш топовый проект, показывающий ценности бренда и ярких яндексоидов, которые через комедийные монологи рассказывают, сколько боли, слез и бессонных ночей порой стояло за их успешным успехом.
Но этот пост не про Яндекс, а про то, что самый наглядный пример, как работает корпоративная культура, я получила там, где совсем не ждала.
В моей деревне со скромным обаянием буржуазии в 100 метрах друг от друга стоят два кафе. Между ними годами идет кровная вражда. Думаю, в 90-е они бы друг друга под нашими вековыми соснами просто перестряляли. Но во времена победившего принципа «братва, не стреляйте друг друга» (господи, зачем я это помню, я же интеллигентная девушка) они просто годами судятся за несколько метров недешевой земли.
Сначала я ходила в оба заведения: и интерьер, и еда в обоих вполне достойные. Кардинальная разница заключалась в персонале — в одном кафе он был идеален: вежлив, приветлив, улыбчив.
В другом создавалось устойчивое ощущение, что всех официантов освободили из мест не столь одаленных до того, как это стало мейнстримом. А главным образом ходить я туда перестала из-за одной девушки, которая здоровалась сквозь зубы, никогда не улыбалась и заставляла подозревать, что на кухне плюет тебе в еду.
Прошло два года. Сегодня я зашла в любимое кафе и увидела ее — ту самую самую неприветливую официантку в мире. Ну то есть как ту самую: это был совсем другой человек. Милая, приветливая, вежливая, она ничем не отличалась от других официантов и выглядела во всем этом новом образе очень естественно. И если бы я не видела ее раньше, я бы не поверила, что такое преображение возможно.
В общем, культура не только ест стратегию на завтрак, но и воспроизводится на всех уровнях — от tone of voice бренда до tone of voice сотрудников. И для этого вовсе не нужно быть Яндексом или McKinsey, влиять на жизнь миллионов людей и обладать огромными ресурсами. Важно просто понимать, кем ты хочешь быть. И уметь это донести до своих людей, ее носителей. А внешние все считают сами.
☀️Классного воскресенья и вкусных поздних завтраков!
Недавно мы получили исследование, по которому Яндекс еще выше поднялся в рейтинге работодателей по атрибуту «корпоративная культура». Что приятно, многие респонденты ссылались на IT stand-up ЯндексXАкустика — наш топовый проект, показывающий ценности бренда и ярких яндексоидов, которые через комедийные монологи рассказывают, сколько боли, слез и бессонных ночей порой стояло за их успешным успехом.
Но этот пост не про Яндекс, а про то, что самый наглядный пример, как работает корпоративная культура, я получила там, где совсем не ждала.
В моей деревне со скромным обаянием буржуазии в 100 метрах друг от друга стоят два кафе. Между ними годами идет кровная вражда. Думаю, в 90-е они бы друг друга под нашими вековыми соснами просто перестряляли. Но во времена победившего принципа «братва, не стреляйте друг друга» (господи, зачем я это помню, я же интеллигентная девушка) они просто годами судятся за несколько метров недешевой земли.
Сначала я ходила в оба заведения: и интерьер, и еда в обоих вполне достойные. Кардинальная разница заключалась в персонале — в одном кафе он был идеален: вежлив, приветлив, улыбчив.
В другом создавалось устойчивое ощущение, что всех официантов освободили из мест не столь одаленных до того, как это стало мейнстримом. А главным образом ходить я туда перестала из-за одной девушки, которая здоровалась сквозь зубы, никогда не улыбалась и заставляла подозревать, что на кухне плюет тебе в еду.
Прошло два года. Сегодня я зашла в любимое кафе и увидела ее — ту самую самую неприветливую официантку в мире. Ну то есть как ту самую: это был совсем другой человек. Милая, приветливая, вежливая, она ничем не отличалась от других официантов и выглядела во всем этом новом образе очень естественно. И если бы я не видела ее раньше, я бы не поверила, что такое преображение возможно.
В общем, культура не только ест стратегию на завтрак, но и воспроизводится на всех уровнях — от tone of voice бренда до tone of voice сотрудников. И для этого вовсе не нужно быть Яндексом или McKinsey, влиять на жизнь миллионов людей и обладать огромными ресурсами. Важно просто понимать, кем ты хочешь быть. И уметь это донести до своих людей, ее носителей. А внешние все считают сами.
☀️Классного воскресенья и вкусных поздних завтраков!
05.02.202507:50
Доброе утро!
Так люблю, когда просыпаешься, а вас уже сильно больше❤️
Давайте немного познакомимся с теми, кто пришел из канала Dasha's notes HR-директора Яндекса Даши Золотухиной и не только.
Вот пост-знакомство, который довольно точно объясняет, что здесь происходит ипротив кого ради чего дружим, девочки и мальчики.
Объединяя весь свой насыщенный бэкграунд, я пришла к тому, что пишу о видимости в профессии и комьюнити, подходах к развитию собственного профессионального бренда и HR-бренда компаний, а также нестандартных форматах работы с сообществами.
Но я бы очень сильно слукавила, если бы сказала, что этот канал — тематический. «Тщеславие — мой любимый грех», поэтому здесь осознанно достаточно много меня. Иначе зачем это все.
В феврале будем праздновать год каналу, и я очень благодарна тем, что читает меня регулярно и пишет о своих впечатлениях. И очень рада вам, новым читателям. Надеюсь, нам вместе будет классно, тепло и интересно.
❗️А пока — подборка постов, которые нравятся мне и зашли вам.
📒Максимум пользы
📌Библиотека моих постов и текстов других Telegram-авторов о профессиональном бренде и публичных выступлениях
📌Подборка AI-инструментов на все случаи жизни от эксперта из бизнес-школы Сколково
📌Нетворкинг: профессиональный пикап или искренние чувства
📖Масимум удовольствия
📌Подборка лучших книг жанра «темная академия»
📌Подборка подкастов об IT, вокруг IT и вне IT
📌Лучшие аудиокниги от лучших чтецов по версии меня
😈Максимально Наташа
📌Леденящая душу история, в которой встретились Мавроди, внебрачные дети и дилемма о согласовании интервью
📌Про нескучание и новые двери
📌Вышедший позавчера подкаст «Ковалева слушает» о моей и не только моей жизни в IT, комьюнити и нетворке здорового человека, где «я такая я».
☀️Устраивайтесь поудобнее, пристегните ремни и #погналидальше!
Так люблю, когда просыпаешься, а вас уже сильно больше❤️
Давайте немного познакомимся с теми, кто пришел из канала Dasha's notes HR-директора Яндекса Даши Золотухиной и не только.
Вот пост-знакомство, который довольно точно объясняет, что здесь происходит и
Объединяя весь свой насыщенный бэкграунд, я пришла к тому, что пишу о видимости в профессии и комьюнити, подходах к развитию собственного профессионального бренда и HR-бренда компаний, а также нестандартных форматах работы с сообществами.
Но я бы очень сильно слукавила, если бы сказала, что этот канал — тематический. «Тщеславие — мой любимый грех», поэтому здесь осознанно достаточно много меня. Иначе зачем это все.
В феврале будем праздновать год каналу, и я очень благодарна тем, что читает меня регулярно и пишет о своих впечатлениях. И очень рада вам, новым читателям. Надеюсь, нам вместе будет классно, тепло и интересно.
❗️А пока — подборка постов, которые нравятся мне и зашли вам.
📒Максимум пользы
📌Библиотека моих постов и текстов других Telegram-авторов о профессиональном бренде и публичных выступлениях
📌Подборка AI-инструментов на все случаи жизни от эксперта из бизнес-школы Сколково
📌Нетворкинг: профессиональный пикап или искренние чувства
📖Масимум удовольствия
📌Подборка лучших книг жанра «темная академия»
📌Подборка подкастов об IT, вокруг IT и вне IT
📌Лучшие аудиокниги от лучших чтецов по версии меня
😈Максимально Наташа
📌Леденящая душу история, в которой встретились Мавроди, внебрачные дети и дилемма о согласовании интервью
📌Про нескучание и новые двери
📌Вышедший позавчера подкаст «Ковалева слушает» о моей и не только моей жизни в IT, комьюнити и нетворке здорового человека, где «я такая я».
☀️Устраивайтесь поудобнее, пристегните ремни и #погналидальше!
25.01.202512:25
#Мыслинамысли: личный бренд, корпорации и жизнь
Вчера вечером мобильный YouTube подбросил интервью своего создателя — Андрея Дороничева. Он же — герой легендарного фильма Дудя (признан иноагентом в РФ) «Кремниевая долина» и фаундер Optic — одного из самых успешных AI-стартапов в биотехнологиях.
Услышав ответы на многие вопросы про личный бренд и проявленность в мир, над которыми много думаю сама и которые часто слышу на лекциях, решила поделиться...
⚡️мыслями на мысли, которые зацепили
Помните, у Хармса?
Писатель: «Я писатель!»
Читатель: «А по-моему, ты говно!»
Когда мы начинаем какую-то деятельность, нам страшно представляться. Потому что — мы сами не чувствуем, что можем в этой роли много. Потому что — придут, обесценят, разоблачат. Привет, синдром самозванца!
Но правда в том, что другого пути нет: ты не станешь предпринимателем, экспертом, автором канала,руководителем команды, пока не осмелишься встать и сказать: «Привет, я теперь эксперт в этом!». Это коммит перед собой и миром.
Чтобы доказать своей аудитории, которая постоянно говорила «Ну конечно, тебе-то легко говорить, ты же вон какая звезда!» Андрей на глазах сотен тысяч человек провел эксперимент.
Взял область, в которой у него не было ни таланта, ни опыта, и публично объявил, что он — певец. Начал выкладывать треки: кривые-косые. Несколько месяцев проходил через публичный хейт «раннего творчества». Но с каждым днем его записи становились все лучше. И достигли вполне приемлемого качества. Стал ли он претендентом на Грэмми? Нет. Но он стал из очень слабого вполне нормальным исполнителем.
Мораль: когда мы выходим в паблик, нам неизбежно придется смириться, что наши выступления не похожи на стэнфордскую речь Джобса. И что люди не бросают в воздух чепчики. Спасибо, что не бросают помидоры. И это —нормально!
❗️Личный бренд работодателя VS ваш личный бренд
Дороничев пришел в Google на пару лет и задержался на 13. Когда он уходил, ему написала CEO YouTube с предложением остаться. Андрей посчитал миллионы долларов, которые теряет с уходом. И…ответил, что увольняется, потому «больше не понимает, кто он такой».
Работая в крупной компании с яркой культурой и идентичностью, очень важно отслеживать, как там поживает ваша собственная идентичность. И если вдруг в какой-то момент на вопрос «Кто я?» вашим первым ответом становится «Сотрудник Google, Яндекс, McKinsey, etc» — надо что-то делать, друзья!
❗️В мире точно есть люди, которым полезен ваш опыт. Важно хотеть им поделиться.
После выхода из Google Андрей осознал свою новую миссию: нести знания о мире инвестиций, IT и Кремниевой долине, в том числе через блог. Интересно ли это всем в масштабах человечества? Нет. Но точно есть сотни и тысячи людей, которым это мегаполезно.
Кому можете быть полезны вы, если вы не руководитель всемирно известного продукта, а просто хороший продакт?
Вчера на моей лекции в Вышке одна из студенток поделилась, что думает над переходом из SMM в продукт, но не понимает, с чего начать. Чем не миссия – круто рассказывать о своей работе классным ребятам, которые только выбирают свой профессиональный трек? Think about it!
Иногда жизнь дает нам возможность сформулировать точку B, подготовить почву для перехода, сформировать тактику и ее придерживаться. А иногда – с ноги выталкивает в сетап, где твой счет с 10 миллионами долларов, которые ты нарэйзил, за ночь превращается в тыкву.
И это тоже – не конец жизни.
В общем, очень советую вам посмотреть это видео, причем в равной степени предпринимателям и корпоратам. А найти его предлагаю самостоятельно, ориентируясь на то, что это популярное интервью Дороничева 4-месячной давности.
📺Приятного просмотра!
Вчера вечером мобильный YouTube подбросил интервью своего создателя — Андрея Дороничева. Он же — герой легендарного фильма Дудя (признан иноагентом в РФ) «Кремниевая долина» и фаундер Optic — одного из самых успешных AI-стартапов в биотехнологиях.
Услышав ответы на многие вопросы про личный бренд и проявленность в мир, над которыми много думаю сама и которые часто слышу на лекциях, решила поделиться...
⚡️мыслями на мысли, которые зацепили
Момент, когда ты только объявляешь, что ты – тот, кем ты только собираешься стать, жутко некомфортный.
Помните, у Хармса?
Писатель: «Я писатель!»
Читатель: «А по-моему, ты говно!»
Когда мы начинаем какую-то деятельность, нам страшно представляться. Потому что — мы сами не чувствуем, что можем в этой роли много. Потому что — придут, обесценят, разоблачат. Привет, синдром самозванца!
Но правда в том, что другого пути нет: ты не станешь предпринимателем, экспертом, автором канала,руководителем команды, пока не осмелишься встать и сказать: «Привет, я теперь эксперт в этом!». Это коммит перед собой и миром.
Чтобы доказать своей аудитории, которая постоянно говорила «Ну конечно, тебе-то легко говорить, ты же вон какая звезда!» Андрей на глазах сотен тысяч человек провел эксперимент.
Взял область, в которой у него не было ни таланта, ни опыта, и публично объявил, что он — певец. Начал выкладывать треки: кривые-косые. Несколько месяцев проходил через публичный хейт «раннего творчества». Но с каждым днем его записи становились все лучше. И достигли вполне приемлемого качества. Стал ли он претендентом на Грэмми? Нет. Но он стал из очень слабого вполне нормальным исполнителем.
Мораль: когда мы выходим в паблик, нам неизбежно придется смириться, что наши выступления не похожи на стэнфордскую речь Джобса. И что люди не бросают в воздух чепчики. Спасибо, что не бросают помидоры. И это —нормально!
❗️Личный бренд работодателя VS ваш личный бренд
Дороничев пришел в Google на пару лет и задержался на 13. Когда он уходил, ему написала CEO YouTube с предложением остаться. Андрей посчитал миллионы долларов, которые теряет с уходом. И…ответил, что увольняется, потому «больше не понимает, кто он такой».
Работая в крупной компании с яркой культурой и идентичностью, очень важно отслеживать, как там поживает ваша собственная идентичность. И если вдруг в какой-то момент на вопрос «Кто я?» вашим первым ответом становится «Сотрудник Google, Яндекс, McKinsey, etc» — надо что-то делать, друзья!
❗️В мире точно есть люди, которым полезен ваш опыт. Важно хотеть им поделиться.
После выхода из Google Андрей осознал свою новую миссию: нести знания о мире инвестиций, IT и Кремниевой долине, в том числе через блог. Интересно ли это всем в масштабах человечества? Нет. Но точно есть сотни и тысячи людей, которым это мегаполезно.
Кому можете быть полезны вы, если вы не руководитель всемирно известного продукта, а просто хороший продакт?
Вчера на моей лекции в Вышке одна из студенток поделилась, что думает над переходом из SMM в продукт, но не понимает, с чего начать. Чем не миссия – круто рассказывать о своей работе классным ребятам, которые только выбирают свой профессиональный трек? Think about it!
Трансформации по плану и трансформации «по дизастеру»
Иногда жизнь дает нам возможность сформулировать точку B, подготовить почву для перехода, сформировать тактику и ее придерживаться. А иногда – с ноги выталкивает в сетап, где твой счет с 10 миллионами долларов, которые ты нарэйзил, за ночь превращается в тыкву.
И это тоже – не конец жизни.
В общем, очень советую вам посмотреть это видео, причем в равной степени предпринимателям и корпоратам. А найти его предлагаю самостоятельно, ориентируясь на то, что это популярное интервью Дороничева 4-месячной давности.
📺Приятного просмотра!
19.01.202509:31
03.02.202515:01
«Ковалева слушает», я – рассказываю про мою жизнь в IT
или
Выпуск подкаста, которому очень счастлива
Во-первых, потому, что попасть в ряд блестящих героинь Ани – это гордость и радость.
Во-вторых, потому что Аня Ковалева, соосновательница студии подкастов «Шторм», предпринимательница и коуч – не только суперинтервьюер, но и суперсобеседник. И всем, кто развивается в роли ведущего/модератора рекомендую понаблюдать, как работает Аня.
На мой взгляд, классный пример очень эмпатичного интервьюера, который, давая много свободы и воздуха герою, нативно и органично привносит в разговор себя и свою экспертизу.
В-третьих, потому что я себе нравлюсь получилось рассказать про любимую работу в Research & Development HR-маркетинга Яндекса, «мой» Яндекс и «мое» IT.
📺Смотреть выпуск
❗️А почему это может быть интересно и полезно вам?
📌Технари и гуманитарии: как найти общий язык, разглядеть и оценить экспертизу друг друга
📌Креатив для бизнеса: зачем Яндекс делает стендапы, код-хоппинги и прочие эксперименты в HR-бренде?
📌Сообщества для людей и компаний: чтобы что?
📌Индустрия как комьюнити, карма и культура челленджа: как попасть в IT, особенно если ты из другой профсреды?
📌«Ты ж меня пинганула»: рольанглицизмов языка в системе свой-чужой и заповеди органичного нетворка.
📌Я вам нравлюсь
Из оставшегося по ту сторону монтажа: бонус-совет по нетворку
Мы познакомились с Аней в момент, когда я собиралась уезжать с детского дня рождения. Моя подруга Юля Максимович мягко, но уверенно, как умеет только она, задержала меня и представилаАне. В результате – мы проболтали еще 2 часа, и из этого разговора уже выросло много коллабораций, классных идей, выступлений. То ли еще будет!
🥂Вывод: не спешите уезжать с вечеринок классных людей, не познакомившись с другими классными людьми.
или
Выпуск подкаста, которому очень счастлива
Во-первых, потому, что попасть в ряд блестящих героинь Ани – это гордость и радость.
Во-вторых, потому что Аня Ковалева, соосновательница студии подкастов «Шторм», предпринимательница и коуч – не только суперинтервьюер, но и суперсобеседник. И всем, кто развивается в роли ведущего/модератора рекомендую понаблюдать, как работает Аня.
На мой взгляд, классный пример очень эмпатичного интервьюера, который, давая много свободы и воздуха герою, нативно и органично привносит в разговор себя и свою экспертизу.
В-третьих, потому что я себе нравлюсь получилось рассказать про любимую работу в Research & Development HR-маркетинга Яндекса, «мой» Яндекс и «мое» IT.
📺Смотреть выпуск
❗️А почему это может быть интересно и полезно вам?
📌Технари и гуманитарии: как найти общий язык, разглядеть и оценить экспертизу друг друга
📌Креатив для бизнеса: зачем Яндекс делает стендапы, код-хоппинги и прочие эксперименты в HR-бренде?
📌Сообщества для людей и компаний: чтобы что?
📌Индустрия как комьюнити, карма и культура челленджа: как попасть в IT, особенно если ты из другой профсреды?
📌«Ты ж меня пинганула»: роль
📌Я вам нравлюсь
Из оставшегося по ту сторону монтажа: бонус-совет по нетворку
Мы познакомились с Аней в момент, когда я собиралась уезжать с детского дня рождения. Моя подруга Юля Максимович мягко, но уверенно, как умеет только она, задержала меня и представилаАне. В результате – мы проболтали еще 2 часа, и из этого разговора уже выросло много коллабораций, классных идей, выступлений. То ли еще будет!
🥂Вывод: не спешите уезжать с вечеринок классных людей, не познакомившись с другими классными людьми.
23.01.202508:22
Мой еще не роман, но легкий флирт со спортом
2 года назад, изменив питание, я похудела на 15 килограмм. Это был непростой, но нереально полезный, причем не только для тела и отражения в зеркале, опыт. После него я поняла: все установки «Ой, не смогу, я ведь всю жизнь делала по-другому» — это буллшит. Мы реально перестраиваемся, когда готовы.
В этом году хочу подружиться со спортом. А поскольку через преодоление у меня не работает примерно ничего, ищу, от чего буду кайфовать.
Скоро в Дубае планирую сесть на велик, а пока тестирую FitStars – онлайн-платформу для тренировок и здорового образа жизни.
Я из IT, я сначала смотрю на продукт. И он кайф.
📌Продуманный опыт пользователя и интуитивная понятность. Чтобы понять навигацию и устройство платформы, у меня ушло от силы 2 минуты.
Все курсы маркированы с точки зрения вашей цели (ответ на коронный вопрос моих митингов «чтобы что?»): похудение, кардио, силовые и, конечно, для новичков — то есть для меня.
📌Эстетика сайта, качество видеопродакшена и картинки.
📌Программы на английском: качаем не только тело, но и язык.
Для меня было открытием, что FitStars сейчас — это не только про тренировки, но и про здоровье и красоту комплексно.
Тут:
📌большой раздел по здоровому питанию с рецептами;
📌просветительские курсы про здоровый образ жизни;
📌фейсфитнес и другие программы по уходу за кожей.
Что зацепило меня?
⭐️Танцы антистресс. Тренеры предлагают общее направление, а дальше ничего не нужно повторять точь-в-точь — импровизация, все как я люблю.
⭐️«Здоровый сон для активной жизни» от Михаила Пулуэктова — заведующего отделением медицины сна, доцент кафедры нервных болезней и нейрохирургии Сеченовского университета.
⭐️«Гибкая спина» с 10-минутными тренировками.
В общем, я, как вы поняли, еще в начале пути, но могу сказать, что начинать тут очень приятно.
Если вы тоже хотите попробовать, по моему промокоду GUBAREVA ребята предоставляют скидку 70% на все тарифы.
☀️Всем движение-жизнь и легкого дня!
2 года назад, изменив питание, я похудела на 15 килограмм. Это был непростой, но нереально полезный, причем не только для тела и отражения в зеркале, опыт. После него я поняла: все установки «Ой, не смогу, я ведь всю жизнь делала по-другому» — это буллшит. Мы реально перестраиваемся, когда готовы.
В этом году хочу подружиться со спортом. А поскольку через преодоление у меня не работает примерно ничего, ищу, от чего буду кайфовать.
Скоро в Дубае планирую сесть на велик, а пока тестирую FitStars – онлайн-платформу для тренировок и здорового образа жизни.
Я из IT, я сначала смотрю на продукт. И он кайф.
📌Продуманный опыт пользователя и интуитивная понятность. Чтобы понять навигацию и устройство платформы, у меня ушло от силы 2 минуты.
Все курсы маркированы с точки зрения вашей цели (ответ на коронный вопрос моих митингов «чтобы что?»): похудение, кардио, силовые и, конечно, для новичков — то есть для меня.
📌Эстетика сайта, качество видеопродакшена и картинки.
📌Программы на английском: качаем не только тело, но и язык.
Для меня было открытием, что FitStars сейчас — это не только про тренировки, но и про здоровье и красоту комплексно.
Тут:
📌большой раздел по здоровому питанию с рецептами;
📌просветительские курсы про здоровый образ жизни;
📌фейсфитнес и другие программы по уходу за кожей.
Что зацепило меня?
⭐️Танцы антистресс. Тренеры предлагают общее направление, а дальше ничего не нужно повторять точь-в-точь — импровизация, все как я люблю.
⭐️«Здоровый сон для активной жизни» от Михаила Пулуэктова — заведующего отделением медицины сна, доцент кафедры нервных болезней и нейрохирургии Сеченовского университета.
⭐️«Гибкая спина» с 10-минутными тренировками.
В общем, я, как вы поняли, еще в начале пути, но могу сказать, что начинать тут очень приятно.
Если вы тоже хотите попробовать, по моему промокоду GUBAREVA ребята предоставляют скидку 70% на все тарифы.
☀️Всем движение-жизнь и легкого дня!
03.01.202507:25
#ЭтонаНовыйгод: самый вдохновляющий подкаст месяца
Те, кто меня знают давно, в курсе моего не только человеческого, но и профессионального интереса к Елене Крыгиной. Елена в русскоязычном пространстве — референс по работе с личным брендом. Причем референс универсальный. В том смысле, что перенять ее секреты может представитель абсолютно любой профессии — от мастера индустрии красоты до бэкенд-разработчика.
Long story short для контекста: Крыгина стала брендом более 10 лет назад. Когда, будучи довольно успешным, но все же «просто визажистом», начала выкладывать на YouTube уроки по макияжу. В расчете, что их посмотрят в основном клиенты.
Но у судьбы были другие планы. После репоста инфлюенсера она буквально проснулась блогером-тысячником. А через шаг стала автором книг, ролевой моделью и весьма успешным предпринимателем.
📺Всем, кто строит бренд эксперта, я советую посмотреть одно из лучших интервью Елены (а я их пересмотрела немало) в подкасте «Ковалева слушает». Там примерно миллион классных и глубоких мыслей — от повышения собственной нормы до эмпатии к хейтерам.
❗️Что больше всего отозвалось лично у меня?
📌Искушение пилить простой контент, потому что «пипл хавает»
Будь у вас сотни тысяч подписчиков или блог «последнего в своем роде публичного интеллектуала на 30 человек», все вы/мы столкнемся с одной проблемой – глубокий и обстоятельный контент почти всегда в моменте проигрывает красивым фоточкам и рилсам.
Означает ли это, что нужно выбрать стратегию производства интеллектуального фастфуда? Нет, нет и нет! Потому что просто девочки в красивых платьях через год-два сходят с дистанции. А девочки, которые изучают природу цвета в физике, чтобы объяснить подписчикам простыми словами в контексте бьюти, держат внимание годами.
Но на самом деле тот-самый залетевший рилс Крыгиной Пык-пык!, историю которого вы узнаете в интервью, между строк учит: рецепт успеха — разбавлять экспертный контент красотой и простотой, показывая аудитории свою человеческую сторону.
📌«Женщина, придите в себя!»
Внешность, самоощущение и смыслы
Тема, которая меня безумно драйвит, — роль визуального образа в публичной деятельности.
Доказательство того, что драйвит — мой весьма популярный у вас пост.
🔸О чем «проговаривается» внешность
(и как это влияет на работу)
В подкасте эта тема раскрыта через обсуждение довольно кардинальных перемен в образе Елены. 10 лет подряд она восхищала всех роскошными светлыми волосами по пояс а-ля Ариэль-style. А недавно взяла и...«бахнула карешечку».
Причина – не в разбитом сердце, а в смене самоощущения. За 10 лет пути из блогера-хохотушки Елена прекратилась в предпринимателя. Поменялся продукт, поменялись месседжи. Настолько, что для того, чтобы не было диссонанса с отражением в зеркале, понадобился новый имидж – не жизнерадостной девушки, а молодой и яркой женщины-эксперта.
В общем, если вы хотите, чтобы ваши смыслы лучше воспринимались аудиторией, думайте о форме. Не только над формой подачи контента, но над собственной. И о том, насколько то, что люди слышат или читают,гармонирует с тем, кого они видят. И насколько вы релевантны собственному образу в своем восприятии.
📌Миссия – это не просто шесть букв
Повторю еще раз несложную мысль: мы сегодня не покупаем просто продукт, мы покупаем ценности бренда. И люди охотнее оценят эксперта, который ясно, искренне и желательно вдохновляюще свою миссию артикулирует.
Если ваш продукт – техническая экспертиза, этот совет так же релевантен, как для продавцов «банок с кремом»
Приятного вам просмотра!
Те, кто меня знают давно, в курсе моего не только человеческого, но и профессионального интереса к Елене Крыгиной. Елена в русскоязычном пространстве — референс по работе с личным брендом. Причем референс универсальный. В том смысле, что перенять ее секреты может представитель абсолютно любой профессии — от мастера индустрии красоты до бэкенд-разработчика.
Long story short для контекста: Крыгина стала брендом более 10 лет назад. Когда, будучи довольно успешным, но все же «просто визажистом», начала выкладывать на YouTube уроки по макияжу. В расчете, что их посмотрят в основном клиенты.
Но у судьбы были другие планы. После репоста инфлюенсера она буквально проснулась блогером-тысячником. А через шаг стала автором книг, ролевой моделью и весьма успешным предпринимателем.
📺Всем, кто строит бренд эксперта, я советую посмотреть одно из лучших интервью Елены (а я их пересмотрела немало) в подкасте «Ковалева слушает». Там примерно миллион классных и глубоких мыслей — от повышения собственной нормы до эмпатии к хейтерам.
❗️Что больше всего отозвалось лично у меня?
📌Искушение пилить простой контент, потому что «пипл хавает»
Будь у вас сотни тысяч подписчиков или блог «последнего в своем роде публичного интеллектуала на 30 человек», все вы/мы столкнемся с одной проблемой – глубокий и обстоятельный контент почти всегда в моменте проигрывает красивым фоточкам и рилсам.
Означает ли это, что нужно выбрать стратегию производства интеллектуального фастфуда? Нет, нет и нет! Потому что просто девочки в красивых платьях через год-два сходят с дистанции. А девочки, которые изучают природу цвета в физике, чтобы объяснить подписчикам простыми словами в контексте бьюти, держат внимание годами.
Но на самом деле тот-самый залетевший рилс Крыгиной Пык-пык!, историю которого вы узнаете в интервью, между строк учит: рецепт успеха — разбавлять экспертный контент красотой и простотой, показывая аудитории свою человеческую сторону.
📌«Женщина, придите в себя!»
Внешность, самоощущение и смыслы
Тема, которая меня безумно драйвит, — роль визуального образа в публичной деятельности.
Доказательство того, что драйвит — мой весьма популярный у вас пост.
🔸О чем «проговаривается» внешность
(и как это влияет на работу)
В подкасте эта тема раскрыта через обсуждение довольно кардинальных перемен в образе Елены. 10 лет подряд она восхищала всех роскошными светлыми волосами по пояс а-ля Ариэль-style. А недавно взяла и...«бахнула карешечку».
Причина – не в разбитом сердце, а в смене самоощущения. За 10 лет пути из блогера-хохотушки Елена прекратилась в предпринимателя. Поменялся продукт, поменялись месседжи. Настолько, что для того, чтобы не было диссонанса с отражением в зеркале, понадобился новый имидж – не жизнерадостной девушки, а молодой и яркой женщины-эксперта.
В общем, если вы хотите, чтобы ваши смыслы лучше воспринимались аудиторией, думайте о форме. Не только над формой подачи контента, но над собственной. И о том, насколько то, что люди слышат или читают,гармонирует с тем, кого они видят. И насколько вы релевантны собственному образу в своем восприятии.
📌Миссия – это не просто шесть букв
Повторю еще раз несложную мысль: мы сегодня не покупаем просто продукт, мы покупаем ценности бренда. И люди охотнее оценят эксперта, который ясно, искренне и желательно вдохновляюще свою миссию артикулирует.
Если ваш продукт – техническая экспертиза, этот совет так же релевантен, как для продавцов «банок с кремом»
Приятного вам просмотра!
Көрсетілген 1 - 12 арасынан 12
Көбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.