
Реальна Війна

Лёха в Short’ах Long’ует

Україна Сейчас | УС: новини, політика

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Лёха в Short’ах Long’ует

Україна Сейчас | УС: новини, політика

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Лёха в Short’ах Long’ует

Україна Сейчас | УС: новини, політика

МШПФ
🎓 Московская школа профессиональной филантропии фонда «Друзья»
👥 МШПФ — это сообщество единомышленников в индустрии благотворительности, готовых поддерживать друг друга, обмениваясь экспертизой и опытом.
💻 Официальный сайт: mspp.ru
👥 МШПФ — это сообщество единомышленников в индустрии благотворительности, готовых поддерживать друг друга, обмениваясь экспертизой и опытом.
💻 Официальный сайт: mspp.ru
TGlist рейтингі
0
0
ТүріҚоғамдық
Растау
РасталмағанСенімділік
СенімсізОрналасқан жері
ТілБасқа
Канал құрылған күніБер 12, 2022
TGlist-ке қосылған күні
Вер 24, 2024Қосылған топ

МШПФ Chat
14
Рекордтар
14.04.202523:59
601Жазылушылар08.02.202523:59
100Дәйексөз индексі25.09.202423:59
4K1 жазбаның қамтуы28.02.202523:59
83Жарнамалық жазбаның қамтуы07.04.202516:30
21.51%ER25.09.202423:59
827.08%ERRҚайта жіберілді:
Фонд «Друзья»

02.04.202515:07
💭 «Помогать другим менять мир вокруг нас»
Илья Шаров, руководитель технических проектов в Яндексе и сооснователь Friends for impact, поддерживает МШПФ как попечитель уже больше двух лет. Он начинал свой путь как спикер и стал одним из основных стейкхолдеров в партнерстве Школы филантропии и Яндекса. Сейчас Илья почти не пропускает питчи учащихся и делится с ними обратной связью, которая способна усилить их презентации и сами проекты.
О том, почему Илья с нами, можно узнать в ролике 🤍
Илья Шаров, руководитель технических проектов в Яндексе и сооснователь Friends for impact, поддерживает МШПФ как попечитель уже больше двух лет. Он начинал свой путь как спикер и стал одним из основных стейкхолдеров в партнерстве Школы филантропии и Яндекса. Сейчас Илья почти не пропускает питчи учащихся и делится с ними обратной связью, которая способна усилить их презентации и сами проекты.
О том, почему Илья с нами, можно узнать в ролике 🤍
10.04.202508:34
Кто поддержал обучение менеджеров 4.0? Начинаем рассказывать о наших попечителям, благодаря которым 26 сотрудников НКО смогли начать свой образовательный путь в МШПФ!
В этом году сразу трех участниц группы поддержала Юлианна Винер, основатель лаборатории красоты SUN&CITY и член попечительского совета фонда «Жизнь как чудо».
Впервые Юлиана соприкоснулась с МШПФ в качестве спикера — в 2023 году она вместе с директором фонда «Жизнь как чудо» Анастасией Черепановой и членом попсовета фонда Алиной Ковалевой разобрала кейс event-фандрайзинга на примере благотворительной распродажи MIRACLE SALE. Побывав на нескольких мероприятиях фонда «Друзья», Юлианна прониклась нашей миссией и стала попечителем Школы филантропии, а также начала активно рассказывать об МШПФ в своем кругу.
Именно по совету Юлианны к нам подала заявку Мариам Ерицян, основатель и директор Фонда помощи семьям и детям «Миру нужен Человек». Юлианна стала попечителем для нее, а также после благотворительной елки фонда «Друзья» «Просто космос» вдохновилась на поддержку еще двух кандидаток 🥳
Ими стали:
✦ Татьяна Захарова, фандрайзер фонда помощи детям-сиротам «Надёжные люди»
✦ Дарья Лысенко, старший координатор программы «Образовательные проекты» фонда «Живи сейчас»
16 апреля Юлианна вместе с партнерами организует конгресс «Точки Роста в Бизнесе», где в кругу единомышленников можно будет обсудить стратегии роста, ИИ, партнерства и продвижение своих проектов. Особенно рекомендуем не пропустить выступление соучредителя фонда «Друзья» Гора Нахапетяна, а также секцию о сотрудничестве бизнеса и НКО.
О своих причинах помогать сектору через образование сотрудников Юлианна рассказывает в карусели поста 🩵
В этом году сразу трех участниц группы поддержала Юлианна Винер, основатель лаборатории красоты SUN&CITY и член попечительского совета фонда «Жизнь как чудо».
Впервые Юлиана соприкоснулась с МШПФ в качестве спикера — в 2023 году она вместе с директором фонда «Жизнь как чудо» Анастасией Черепановой и членом попсовета фонда Алиной Ковалевой разобрала кейс event-фандрайзинга на примере благотворительной распродажи MIRACLE SALE. Побывав на нескольких мероприятиях фонда «Друзья», Юлианна прониклась нашей миссией и стала попечителем Школы филантропии, а также начала активно рассказывать об МШПФ в своем кругу.
Именно по совету Юлианны к нам подала заявку Мариам Ерицян, основатель и директор Фонда помощи семьям и детям «Миру нужен Человек». Юлианна стала попечителем для нее, а также после благотворительной елки фонда «Друзья» «Просто космос» вдохновилась на поддержку еще двух кандидаток 🥳
Ими стали:
✦ Татьяна Захарова, фандрайзер фонда помощи детям-сиротам «Надёжные люди»
✦ Дарья Лысенко, старший координатор программы «Образовательные проекты» фонда «Живи сейчас»
16 апреля Юлианна вместе с партнерами организует конгресс «Точки Роста в Бизнесе», где в кругу единомышленников можно будет обсудить стратегии роста, ИИ, партнерства и продвижение своих проектов. Особенно рекомендуем не пропустить выступление соучредителя фонда «Друзья» Гора Нахапетяна, а также секцию о сотрудничестве бизнеса и НКО.
О своих причинах помогать сектору через образование сотрудников Юлианна рассказывает в карусели поста 🩵
Қайта жіберілді:
Фонд «Друзья»

04.04.202517:16
Алина Ковалева, учредитель АНО «Национальная лаборатория социального воздействия», основатель ESG клуба Сколково и студии 50/50 body & mind, executive-коуч, член попсовета фонда «Жизнь как чудо» и попечитель МШПФ, о ценности нашего сообщества ❤️
Много лет Алина посещает наши мероприятия и делится своей экспертизой об участии в советах НКО в рамках учебной программы Школы филантропии. Кроме активной филантропической позиции, она развивается и как успешный предпринимаешь.
16 апреля Алина вместе с партнерами организует конгресс «Точки Роста в Бизнесе», где в кругу единомышленников можно будет обсудить стратегии роста, ИИ, партнерства и продвижение своих проектов. Особенно рекомендуем не пропустить выступление соучредителя фонда «Друзья» Гора Нахапетяна, а также секцию о сотрудничестве бизнеса и НКО.
Много лет Алина посещает наши мероприятия и делится своей экспертизой об участии в советах НКО в рамках учебной программы Школы филантропии. Кроме активной филантропической позиции, она развивается и как успешный предпринимаешь.
16 апреля Алина вместе с партнерами организует конгресс «Точки Роста в Бизнесе», где в кругу единомышленников можно будет обсудить стратегии роста, ИИ, партнерства и продвижение своих проектов. Особенно рекомендуем не пропустить выступление соучредителя фонда «Друзья» Гора Нахапетяна, а также секцию о сотрудничестве бизнеса и НКО.
14.04.202513:50
Анализ эмоционального отклика экспертов как прецедент применения самых современных технологий в образовании сотрудников НКО 🔥
Питчи лидеров НКО в марте прошли в исследовательском центре Alfa Research Center, где в дополнение к устной обратной связи от экспертов они получили отчет-анализ по реакциям экспертов, который подготовила компания SenseMachine.
Как все происходило? Экспертов во время питчей снимала специальная камера, в которую вшиты нейросети. Они анализировали базовые эмоции, а затем SenseMachine провела исследование и показала нестандартные отклонения. Это и стало общей реакцией слушателей на то, что сказали и показали в презентации выступающие.
В карусели поста делимся основными данными отчета, которые, надеемся, помогут группе улучшить свои презентации и скорректировать структуру выступления 🙌🏼
Благодарим Alfa Research Center и SenseMachine за то, что вместе с нами пошли в эту авантюру!
Питчи лидеров НКО в марте прошли в исследовательском центре Alfa Research Center, где в дополнение к устной обратной связи от экспертов они получили отчет-анализ по реакциям экспертов, который подготовила компания SenseMachine.
Как все происходило? Экспертов во время питчей снимала специальная камера, в которую вшиты нейросети. Они анализировали базовые эмоции, а затем SenseMachine провела исследование и показала нестандартные отклонения. Это и стало общей реакцией слушателей на то, что сказали и показали в презентации выступающие.
В карусели поста делимся основными данными отчета, которые, надеемся, помогут группе улучшить свои презентации и скорректировать структуру выступления 🙌🏼
Благодарим Alfa Research Center и SenseMachine за то, что вместе с нами пошли в эту авантюру!
01.04.202510:45
Не устаем удивляться и восхищаться нашим сообществом, участники которого не только руководят социальными проектами, но и проявляются в других ролях. Например, как писатели! 📚
Собрали подборку книг, которые написали выпускницы разных потоков МШПФ.
Надеемся, среди них вы найдёте что-то для себя. А если вы сами являетесь автором и хотите поделиться своим творчеством, пишите об этом в комментариях — соберем контент на следующую подборку 😉
Собрали подборку книг, которые написали выпускницы разных потоков МШПФ.
Надеемся, среди них вы найдёте что-то для себя. А если вы сами являетесь автором и хотите поделиться своим творчеством, пишите об этом в комментариях — соберем контент на следующую подборку 😉
03.04.202513:16
Зимой группа Менеджеров 4.0 прошла тестирование ПрофиЛидер от наших партнеров — компании AS Russia.
После самого теста участники группы встретились с коучами AS Russia на индивидуальные разборы результатов. В карусели поста делимся отзывами Менеджеров, а ниже — обратной связью от экспертов компании 👇
Консультанты зафиксировали низкие значения по шкале «Эмоциональная устойчивость», а также альтруистическую направленность в плане мотивации. Ключевое отличие группы, по мнению экспертов, заключается в повышенной вовлеченности и внимании к анализу полученных результатов в контексте рабочей деятельности и траектории карьерного развития.
Как отмечают коллеги:
После самого теста участники группы встретились с коучами AS Russia на индивидуальные разборы результатов. В карусели поста делимся отзывами Менеджеров, а ниже — обратной связью от экспертов компании 👇
Консультанты зафиксировали низкие значения по шкале «Эмоциональная устойчивость», а также альтруистическую направленность в плане мотивации. Ключевое отличие группы, по мнению экспертов, заключается в повышенной вовлеченности и внимании к анализу полученных результатов в контексте рабочей деятельности и траектории карьерного развития.
Как отмечают коллеги:
Общение со студентами было вдохновляющим, по итогам сессий была заметна их включенность и заинтересованность. Желаем всем учащимся МШПФ достижения индивидуального баланса в реализации профессиональных целей и трансформации подхода к организации работы в тех областях, в которых они нашли свое призвание. И, конечно, заботясь о других, не забывайте о себе.
Канал өзгерістері тарихы
Көбірек мүмкіндіктерді ашу үшін кіріңіз.