APOSTOL

education enthusiast, ex-Googler і CEO Mate academy. Пишу про інженерну/робочу культуру, внутрішню “кухню” команди та ІТ-освіту.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romanapostol/
Facebook: https://www.facebook.com/apostol.roman.y

TGlist рейтингі

ТүріҚоғамдық

Растау

Расталмаған

Сенімділік

Сенімсіз

Орналасқан жеріУкраїна

ТілБасқа

Канал құрылған күніFeb 08, 2025

TGlist-ке қосылған күні

May 03, 2024

Мен каналдың иесімін

Өзгерістер тарихы

Қосылған топ

Roman Apostol

Telegram арнасы APOSTOL статистикасы

Толығырақ

Жазылушылар

2 151

24 сағат00%Апта

150.7%Ай

150.7%

Дәйексөз индексі

0

Ескертулер0Каналдарда қайта жазылу0Каналдарда ескерту0

1 жазбаның орташа қамтуы

0

12 сағат3850%24 сағат00%48 сағат924

6.8%

Қатысу деңгейі (ER)

0%

Қайта жазылды0Пікірлер0Реакциялар0

Қамту бойынша қатысу деңгейі (ERR)

0%

24 сағат0%Апта0%Ай0%

1 жарнамалық жазбаның қамтуы

0

1 сағат00%1 – 4 сағат00%4 - 24 сағат00%

Толығырақ

Каналға біздің ботымызды қосып, осы каналдың аудиториясын біліңіз.

24 сағаттағы жазбалар саны

0

Динамика

"APOSTOL" тобындағы соңғы жазбалар

Барлық жазбалар

13.02.202514:57

Тут така справа. Я часто пишу — робіть стартапи. Якщо вже взялися, то зверніть увагу на ініціативу Uklon Innovative Boost 🚀

Призовий фонд — €40 000 на розвиток стартапів у сферах: Mobility, Delivery, Logistic, Smart City та безпеки дорожнього руху.

Дедлайн — 20 лютого (ще тиждень!). Встигніть подати заявку на грант від Uklon.

🔗 Деталі та подача заявки: жміть сюди

12.02.202509:51

У цьому каналі ділюсь досвідом з тими, хто хоче почати і розвивати свою кар’єру, cтавати кращим менеджером, бути більш продуктивним, надихатись на саморозвиток.

В українському інфополі є ще канали людей з ІТшечки, на які раджу підписатись. Першою такою рекомендацією є канал «Той самий Бабіч».

Чому варто стежити за Сергієм?

Бабіч — максимально трушний чувак. Ви точно бачили його публічні співбесіди на YouTube. У telegram у нього теж багато годного контенту.

Називає речі своїми іменами. Він не боїться висловлювати непопулярні думки. Наприклад, наше з ним відео в TikTok, де він рубає правду про «хочу в ІТ через гроші», за добу набрало 230K+ переглядів.

Для тих, хто хоче прокачати харди. Якщо ви розробник чи розробниця й хочете рости професійно, там знайдете багато корисного.

Підписуйтесь 👇
@toisamyibabich

07.02.202513:41

Три наші проєкти увійшли в шорт-лист премії DOU 🙌

Підтримайте Mate academy в голосуванні: https://dou.ua/awards-2025/

🔫 Збір для Повернись Живим — Дістанемо на відстані — в категорії «Найпотужніша ініціатива від ІТ-компанії, що наближає перемогу». Ми тоді понад 11 млн грн для снайперів зібрали 🔥
👏 Навчання ветеранів та ветеранок в Mate за підтримки Мінцифри — категорії «Найкраща соціально орієнтована ІТ-ініціатива». 52 ветерани взяли на навчання, 19 з них вже працевлаштовані, інші вчаться.
😎 Роман Апостол — в категорії «Вони – надихають». Тут без зайвих слів😅

Буду дуже вдячний за голос!

p.s. оскільки номінантів багато, шукати непросто, на скріншоті додаю підказку, як виглядають наші заявки.

06.02.202509:04

Ранок — ідеальний час для саморозвитку. Ще до того, як ми застрягли в TikTok/Instagram, занурились в роботу і встигли втомитися.

Якщо здається, що на це немає часу чи ресурсу (це найпопулярніша відмазка) — значить, варто змінити підхід. Зробити саморозвиток такою ж звичною частиною дня, як інші таски.

Як це організувати?
1. Додати в календар. Виділити конкретний час — з години X до Y — і займатися читанням, переглядом подкастів чи маленькими експериментами.
2. Просто читати більше. Статті (Hacker News, Medium, Reddit), книжки — ідеально англійською.
3. Ділитися тим, що дізнались. З друзями, колегами або навіть просто постіть думки в соцмережах. Це допоможе краще запамʼятати щойно прочитане/побачене/зроблене.

p.s. коли я бачу, що руки до читання у мене просто не доходять через кількість зустрічей / задач — ставлю собі в календар "Reading time".

04.02.202508:14

4500 працевлаштованих студенти Мейта 🔥

31.01.202512:55

«Що я тут роблю? Мене звільнять»

Відчуваєте, що нічого не знаєте, нічого не вмієте і ви – найслабший(ша) в команді? Почніть менторити джунів.

У мене є друг, який навчався в одному з найкращих ліцеїв Києва, брав участь в олімпіадах з програмування, мав 10 років досвіду і потрапив у Google, в команду SRE (site reliability engineer, щось схоже до DevOps).

Перші 3 роки роботи він відчував себе набагато слабшим за інших, адже всі в його команді мали по 5-10 років досвіду безпосередньо в Google. Він почувався так, наче нічого не знає. У нього був справжній синдром самозванця.

Одного дня до його команди приєднався новий співробітник. І мій друг одразу зрозумів, що насправді знає більше, ніж думав. Синдром самозванця як рукою зняло.

Тому, якщо ви почуваєтеся, як він колись, не бійтеся ділитися своїми знаннями з іншими. Це може не тільки підвищити вашу самооцінку, а й допомогти зрозуміти, скільки ви насправді знаєте і як ви можете бути корисними команді.

30.01.202511:39

"Eat that frog", якщо прокрастинуєте задачу.

Якщо дуже спростити, то суть цього підходу в тому, щоб обрати таску, яка найменше приємна, яку найменше хочеться робити, і почати ранок з неї та зробити її. Після цього всі наступні задачі даються дуже легко. І кожного дня є відчуття великого досягнення.

Про це навіть є книжка написана Браяном Трейсі

Барлық жазбалар