Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Алферова Юля avatar
Алферова Юля
Алферова Юля avatar
Алферова Юля
Это мое типичное состояние на экосистемных GR-завтраках в процессе разборов GR-кейсов.

Ближайший - 29 апреля.

📆 Вторник - 29 апреля
12.00-15.00/15.30

В нашем любом и красивом месте в ресторане Парк (в Парке Красная Пресня)

❗️отрабатываем запросы, проектируем решения в формате микрогруппы.

Как это проходит, можно посмотреть тут.

Формат для тех, у кого

⁃ есть запрос на конкретный кейс, будем его разбирать
⁃ есть запрос на понимание текущих GR-трендов, чтобы быть к курсе понять, что происходит и как правильнее выстраивать GR-деятельность компании

GR-завтрак - это и точка входа, после которой можно определиться в целесообразности идти ли в следующие более глубокие форматы, и также это формат, в ходе которого можно закрыть свои запросы по кейсам сразу с рекомендациями и пошаговыми действиями.

Следующий GR-завтрак - в июне.

📂 Подробная презентация тут.
📲 Заявиться на участие - https://nbda.ru/ecosystemgrbreakfast
24.04.202521:05
Цифровая платформа по цифровым сделкам в сфере франчайзинга SCALEIT.ru запущена!

Поздравляю Марию Кизима и команду!
Тот момент, кто мощный лидер и профессионал создает историю!
24.04.202516:09
Для меня кафедра и Президентская академия - это важная и значимая часть жизни с 2020 года, когда я поступила в магистратуру, потом защитилась и пошла дальше в науку соискателем кандидатской степени, сдав недавно кандидатский минимум.

Я благодарна кафедре «Государственного управления и национальной безопасности» Института права и национальной безопасности моей родной Президентской академии за поддержку моего пути в науку.

Для меня большая честь плотно работать со свой родной кафедрой и дружить с профессорско-преподавательским составом.

Я поздравляю магистров с завершением важного пути - получением дипломов, и с началом новой профессиональной жизни, и со статусом выпускника Президентский академии.

Я горжусь, что у меня есть возможность вносить свой вклад в развитие клуба выпускников Президентской академии в роли лидера клуба «55 параллель». И, конечно, пригласила всех выпускников вступить в клуб выпускников тут 👉🏻 https://www.ranepa.ru/vypuskniki/ и обязательно подписаться на телеграм-канал @spasibo_ranepa
24.04.202513:20
24.04.202506:50
Экосистемный GR-завтрак. Разбор запросов и проектирование решений (по авторской методологии ©Алферовой Ю.С., 2023)

📆 29 апреля (вторник)
⏰ 12.00 - 15.00/15.30

https://nbda.ru/ecosystemgrbreakfast

Экосистема национальных агентов развития предпринимательства и социально-экономического развития (АНО Национальное агентство развития предпринимательства)
23.04.202518:30
Инвестиционный вестник Воронежской области

Март
2025
25.04.202509:07
24.04.202519:21
24.04.202515:12
Сегодня, находясь на вручении дипломов магистрам, вспоминаю этот день своего выпуска в 2023 году
से पुनः पोस्ट किया:
Кремль. Новости avatar
Кремль. Новости
24.04.202511:24
Владимир Путин по видеосвязи провёл совещание по экономическим вопросам

В ходе встречи обсуждались ключевые тенденции и текущая обстановка в сфере услуг, финансов, реальном секторе экономики.

Постоянный, предметный анализ текущей ситуации в экономике крайне важен. Он всегда в нашем поле зрения, особенно сейчас, когда международная экономическая обстановка объективно усложняется, когда товарные, финансовые рынки испытывают серьёзные колебания из-за обострения глобальной конкурентной борьбы. Нужно не только отслеживать эти факторы, прогнозировать их изменения, главное – использовать открывающиеся возможности для развития собственного производства, торговых связей и экспорта, для укрепления отечественной экономики в целом, чтобы при любых внешних условиях добиваться поступательного, динамичного движения вперёд.


Подробнее – на сайте Кремля.

Видео на RUTUBE.
से पुनः पोस्ट किया:
Майский указ avatar
Майский указ
Статс-секретарём – заместителем министра науки и высшего образования РФ назначена Анастасия Бондаренко. Ранее она трудилась семь лет ровно на такой же должности в Минэнерго России.
В эту субботу у нас день GRа в онлайне.

Большой акцент делаю на понятийный аппарат (10+ собственных авторских определений). Так как чтобы GRом заниматься, нужно понимать, что это. Это моя экспертная методологическая база, сложившаяся на основе практического опыта 13+ лет и на основе непрерывного изучения всего, что есть в сфере GRа.

Далее разбираем элементы GRа и GR-инструменты. Во всем этом мой авторский и экспертный подход из позиции равновесия систем и взаимного блага всех участников.

Да, я за экологичный GR в противопоставление токсичному и агрессивному лоббизму. И именно из этой позиции все и простраиваю, при этом не отрицая реальности со всем разнообразием негативных сценариев и GR-кейсов, которые мы видим каждый день. Да, когда такое анализируешь регулярно, точно понимаешь, как не надо и чем это всё дальше закончится.

Поэтому большое внимание уделяю GR-рискам.
И одна из значимых частей интенсива - GR-разборы кейсов как от участников, так и мои заготовленные.

GR-активацию я задумывала как практикоориентированный
однодневный онлайн-интенсив
по выстраиванию взаимодействия
с органами власти
, чтобы очень интенсивно и концентрировано передать GR-базу, вооружив инструментариями и кейсами.

Я пока очень сильно воздерживаюсь от предзаписанных автокурсов, так эффективность и усвояемость материала ниже, чем на живом интенсиве. Поэтому провожу принципиально лично, ведь моя задача - GR-активация, а не просто формат что-то отчитать. Моя цель - менять GR-культуру, и поэтому я проработываю механики глубокого вовлечения в процесс погружения, чтобы интегрировать модуль GRа в каждого заявившегося по максимуму и надолго.

Выбрала субботу, потому что важен фокус участников вне рабочих процессов.
Работать будем 26 апреля 10:00-18:00 (6 рабочих часов).

Я
ювелирно вымерила перерывы между онлайн-сессиями интенсива, чтобы они помогали выдохнуть, перезагрузиться и быть готовыми к принятию новой порции контента. Включенная камера важна и нужна, так как в этом формате я работаю не с обезличенной аудиторией, а с конкретными людьми + с каждым я контактирую, общаясь с вопросами в процессе.

И, главное, в этом формате можно выходить с любого устройства, позволяющего смотреть и слушать. Никакой работы с документами не предполагается, поэтому интенсив можно слушать и смотреть там, где удобно - и в поездке, и в лесу, и на отдыхе.

Да, я всегда продумываю весь путь участника моих проектов, и для меня это всегда важно!

Интенсив и для практикующих экспертов, и для руководителей и для членов команды, кого нужно погружать в GR в силу распределения GR-функций в компании.

Те, кто хотят провести эту субботу вместе в GRe, заявляться на интенсив могут тут https://nbda.ru/gractivation

Подробная презентация интенсива GR-АКТИВАЦИИ тут.
25.04.202506:19
GR-активация - практикоориентированный
однодневный онлайн-интенсив
по выстраиванию взаимодействия
с органами власти по авторской методологии © Алферова Ю.С. 2025

📆 26 апреля (суббота)
10:00-18:00 (6 рабочих часов)

📲 https://nbda.ru/gractivation

Экосистема национальных агентов развития предпринимательства и социально-экономического развития (АНО Национальное агентство развития предпринимательства).
Сохраняем, продолжаем и преумножаем наследие основателя кафедры
Алексея Александровича Прохожева с новым составом выпускников-магистров заочной формы обучения Института права и национальной безопасности моей родной кафедры «Государственного управления и национальной безопасности»
Президентской академии
24.04.202515:02
से पुनः पोस्ट किया:
RIA_Kremlinpool avatar
RIA_Kremlinpool
24.04.202509:53
Путин сегодня проведет совещание по экономическим вопросам. Президент обсудит с экономическим блоком текущие социально-экономические вопросы
से पुनः पोस्ट किया:
Майский указ avatar
Майский указ
Заместителем руководителя Федеральной таможенной службы назначена Татьяна Меркушова. Ранее она трудилась заместителем начальника аналитического управления ФТС.
23.04.202507:53
GR-активация - практикоориентированный
однодневный онлайн-интенсив
по выстраиванию взаимодействия
с органами власти по авторской методологии © Алферова Ю.С. 2025

📆 26 апреля (суббота)
10:00-18:00 (6 рабочих часов)

📲 https://nbda.ru/gractivation

Экосистема национальных агентов развития предпринимательства и социально-экономического развития (АНО Национальное агентство развития предпринимательства).
25.04.202505:59
Оман отменит визы для россиян — официально.

Соглашение подписано: безвиз до 30 дней за одну поездку, до 90 в год. И да — это не просто новость. Это старт большого движения.

Я вчера говорила об этом в эфире Коммерсантъ FM.

О том, как Оман набирает обороты. И будет только расти. Потому что мы перестаём искать "дешево и сердито" — нам хочется по-настоящему.

Почему Оман в тренде?

— пляжи без толпы,
— отели — про вкус, не пафос,
— сервис — на «почувствуй, а не посмотри»,
— Восток, куда хочется возвращаться. Без криков. С тишиной внутри.

Уже есть прямое авиасообщение: Oman Air летает 5 раз в неделю.
С мая — временно сократят до 2, но с июля рейсы снова станут чаще — до 3 в неделю. Но я озвучила в эфире и считаю: хотим масштаб — надо расширять.

А ещё: въездной туризм из Омана в Россию за год вырос почти в 5 раз. И это, друзья, только начало.

Я уже делилась личным опытом наших туристов после поездки.

Оман — это не вау. Это глубоко. Рекомендую.

#сми

@maya_kotlyar
На нашей кафедре работает и выпустилось немало выдающихся деятелей органов госбезопасности. Горжусь иметь возможность работать, перенимать знания и опыт у таких людей.

ЗОРИН ВИКТОР МИХАЙЛОВИЧ
Советник ректора, кандидат юридических наук. Член Ученого совета РАНХиГС. Научный руководитель ИПНБ.

(род. 1942) — деятель советских и российских спецслужб, кандидат юридических наук, генерал-полковник, первый заместитель директора Федеральной службы безопасности Российской Федерации (1995—1998), начальник Главного управления специальных программ Президента России (1998—2000).
24.04.202514:44
Прямо сейчас в Академии проходит вручение дипломов магистрам заочной формы обучения Института права и национальной безопасности моей родной кафедры «Государственного управления и национальной безопасности» Президентской академии.
Во вторник, 29 апреля, проводим традиционный экосистемный GR-завтрак, на котором очно разбираем запросы, GR-кейсы и простраиваем сценарии.

12.00 - 15.00 в узком формате обсуждаем GR-тренды, механики и GR-инструменты.

В красивом месте - в нашем любимом ресторане Парк в Парке «Красная Пресня».

📲 Заявиться на участие 👉🏻 https://nbda.ru/ecosystemgrbreakfast

📂 Подробная презентация тут
23.04.202519:50
DIGITAL 2025
APRIL GLOBAL STATESHOT REPORT

THE ESSENTIAL GUIDE TO THE WORLD’S CONNECTED BEHAVIOURS

Meltwater
से पुनः पोस्ट किया:
Платформа | Социальное проектирование avatar
Платформа | Социальное проектирование
Будущее как слепое пятно

Разговоры о будущем часто сводятся к периоду действия текущей стратегии. Но как только горизонт уходит за рамки трёх лет — всё рушится: теряется смысл, сужается перспектива, исчезает субъектность. Без коллективной идентичности, без обсуждения прошлого, без эмоциональной работы и лидерского видения группа не может удержать даже ближайшие ориентиры. Она перестаёт быть коллективом — и становится совокупностью исполнителей. Об этом в рамках совместного проекта ЦСП «Платформа» и РАСО рассказал психолог Тимофей Нестик — ведущий эксперт в области проектирования будущего, доктор наук, заведующий лабораторией социальной и экономической психологии ИП РАН.

Образ будущего — это не продукт креатива, а результат действия четырёх конкретных механизмов. Эти механизмы — не абстрактные категории, а проверенные в исследованиях способы удержания коллективом стратегического горизонта. Без их осознания любая стратегия обречена на рассредоточенность и короткий срок действия.

На факультете психологии МГУ мы более 15 лет изучаем, как расширяется временная перспектива. Один из инструментов — эксперимент. Мы отправляем студентов в Государственный геологический музей. Там нет ни одной человеческой истории — только пласты времени, которым сотни миллионов лет. Задача — найти самый древний экспонат. Затем — повторное анкетирование. Почти у всех расширяется горизонт будущего. Этот сдвиг важен: он показывает, что перспектива — это функция идентичности, контекста и включённости в масштабные процессы. Именно на этом строятся механизмы формирования будущего.

1. Групповая идентичность.
Будущее связано с принадлежностью. Чем шире и разнообразнее спектр социальных категорий, с которыми человек себя идентифицирует, тем дальше он способен мыслить. И наоборот: узкая или ослабленная идентичность «запирает» в краткосрочной перспективе. При этом сила идентификации напрямую влияет на оценку будущего: чем глубже чувство принадлежности к группе — компании, стране, профессиональному сообществу, — тем выше уверенность в её будущем. Именно «мы-чувство» даёт устойчивость и энергию для выхода из неопределённости.

2. Групповая рефлексия.
Формирование будущего невозможно без осознания прошлого. Но это не про воспоминания, а про активное моделирование исторической логики. Мы наблюдаем: осознанная работа с прошлым усиливает ориентацию на будущее. Это касается и ретроспектив проектов, и корпоративных хронологий. В процессе обсуждения коллектив получает опыт нарративной связности — способности связать прошлое, настоящее и предполагаемое будущее в единую логическую цепочку. Это активирует социальное воображение — критический ресурс для сценарного мышления и стратегического планирования.

3. Групповые эмоциональные состояния.
Будущее не формируется в эмоциональном вакууме. Коллективная тревога может быть ресурсом — она усиливает внимание к будущему, фокусирует на рисках, мобилизует внутренние ресурсы. Но без проработки она блокирует мышление. Запускаются защитные реакции: отрицание, агрессия, консервация. Организация либо впадает в паралич, либо воспроизводит старые модели. Важно понимать: тревога — это не сигнал опасности, а индикатор необходимости перехода. Если работать с ней осознанно, она становится точкой роста.

4. Лидерское видение.
Лидер — это не визионер, а фасилитатор коллективного мышления о будущем. Его задача — удерживать долгосрочную цель, при этом позволяя группе видеть и слышать слабые сигналы изменений. Здесь критична способность к стратегической гибкости — постоянному переключению между краткосрочными задачами и стратегической линией. Как сказал один из участников исследования: «Нужно всё время переключать свет ближних и дальних фар». То есть не терять контекст настоящего, но и не упускать линию горизонта.

Будущее возникает из способности коллектива видеть себя частью исторического процесса, способного к действию. Только в этом случае стратегическая рамка становится реальной — и поведение в настоящем начинает подчиняться логике долгого будущего.

Полная версия интервью — по ссылке.

🔹 Канал экспертных коммуникаций ЦСП «Платформа»
दिखाया गया 1 - 24 का 454
अधिक कार्यक्षमता अनलॉक करने के लिए लॉगिन करें।