Мы взяли и придумали свою настольную игру про айти.
Симулятор токсичной корпорации, чтобы вы могли ломать голову над тасками, срать коллегам, выгорать, кранчить, ходить на дейлики и закрывать спринты даже после работы и на выходных с друзьями.
Без шуток, серьезно. Записали про это целый выпуск — и как придумывали, и в чем идея и правила. И даже сыграли одну игру на троих.
Короче, настолка называется Плохие айтишники, хотя у нас были варианты и посочнее (типа, коллеги вы уволены нахуй)
Суть простая — садитесь втроем за бэклог задач и начинаете его разгребать. Друзей надо заваливать дерьмовыми задачами, а себе брать чего полегче. Умудряться закрывать то, что скинули на вас, качать скилы тратя минимум усилий, и каким-то чудесным образом не выгореть и не быть уволенным.
Пока у нас есть корные правила на бумаге, почти готовый диздок, первые наброски визуального дизайна и уже с десяток сыгранных с друзьями игр. Пока всем капец как нравится, но надо докручивать.
Мы ее хотим довести до ума и вывести на рынок прямо по красоте. В коробочке, с красивыми карточками, фишечками, игровым полем.
Чтобы мы не завяли — просто не молчите, если вам интересно. Оставьте свою почту вот здесь, и мы вам в первую же очередь сообщим, когда доделаем.
Сможете сходу угадать, кто такие AI инженеры? (подсказка — это не дата саентисты). Вот вы может и не знаете, кто это такие и чем занимаются, а это, оказывается, вполне себе уже самостоятельная айтишная профессия. Уже нанимают и даже находят, что спросить на собесах.
Что и на каких языках они пишут, что надо знать, и чего ждать о собеседований — расскажет Кирилл Сергеев, опытный бэкенд инженер и ML-разработчик (вот вам и подсказка о профессии)
Перед тем как вы отправитесь на выходные, давайте сыграем.
Правила просты: 1️⃣ сохраняйте/делайте скрин картинки из поста; 2️⃣ отмечайте клеточки с вашей разработческой жизой; 3️⃣ скидывайте в комментарии итог.
Вторая волна набора на оплачиваемую стажировку для разработчиков ⬇️
Ищем новых героев в разные команды по направлениям Backend, Frontend и QA!
Условия прежние: 🕚 Подробная обратная связь от наставника; 🕚 Комьюнити стажёров; 🕚 Любой удобный формат работы; 🕚 Занятость от 25 часов в неделю; 🕚 Работа над реальными задачами бизнеса вместе с нашей командой; 🕚 Возможность остаться в компании после стажировки.
Не совсем экологичный способ заработать на стартапе
Мы поговорили с Ариной Дорофеевой и записали ее рассказ о том, как она больше двух лет собирала победы проектом, в идею которого даже сама не слишком верила. Как он родился на чемпионате с призом в миллион долларов, несколько раз преобразился и чуть не дошел до больших международных инвестиций на пике своей абсурдности.
Юрий Тараторкин — разработчик всего в вебе и IT-авантюрист. Душевно поговорим о создании бота и приложения для сообщества, различиях в IT-индустрии России и Казахстана, о жизни между наймом и предпринимательством, ну и о провинциальном фрилансе нулевых. Заходите и смотрите! https://youtu.be/Nz6rZ1VDYUg
26.03.202514:08
Сразу, как мы запустили наш проект с медиа кейсами — еще первую волну прошлой осенью — первый же вопрос к нам был со стороны: пацаны, а где гарантия что мне вообще дадут визу с вами?
Смотрите, сейчас объясню где.
Вот сколько существует подкаст, столько к нам приходят незнакомые люди и пишут что-то в духе:
“Артем, Фил, привет, очень любим ваш подкаст, и у нас есть невероятное предложение для вас, от такого нельзя отказаться. Буквально от сердца отрываем, так что соглашайтесь. Самый лучший гость, которого вы только можете позвать”
Дальше идет стена текста с регалиями некого айтишника, описанием его экспертизы и сложных вещей, которые он нам сможет объяснять весь выпуск. Сначала мы просто копили такие сообщения и вежливо отказывали. Потом поняли, что это ходят агентства, которые занимаются визами талантов.
Потом узнали, что и наши друзья, кто у нас был в гостях, тоже нет-нет, до укажут участие в подкасте как подтверждение талантливости при подаче на визу.
И мы просто стали спрашивать — а чего там вообще надо для этой визы, что они там за медиа-кейсы требуют? Ну вот статьи на профильных медиа, прямо вот на сайтах с редакцией. Видео, где человек экспертизой делится на большую аудиторию. Выступления на конфах, а еще лучше участие в программном комитете.
Ну так у нас все это есть, приходите.
Но
Мы не делаем саму визу. Медиа кейс — один из пунктов, на которые смотрят эти эксперты по талантливости. И агентства, которые реально берутся делать эти визы, говорят — давай накручивать тебе медийность — и ходят по подкастам предлагать своих клиентов.
Так что, лучший способ узнать про гарантии, если вы сейчас работаете с таким агентством — спросите у них: “а вот то, что тут пацаны из мы обречены предлагают, это норм? Пойдет такое?”. И если вам скажут — да, пойдет — приходите к нам и давайте делать
25.03.202509:01
В прошлом году мы много всякого экспериментировали, разные форматы, шоу — и например делали визовый проект.
Мы его так между собой называли, потому что помогали людям собирать медиа-кейсы для визы талантов. Статьи, видосы, выступления на конфах, участия в пк, всякие рекомендательные письма и прочее, чего там просят эти высоколобые эксперты по талантливости.
Пришли несколько десятков человек, и мы обкатывали процесс, пробовали разное. И вот сейчас все — мы теперь поняли, как делать прямо ништяк. Собрали отдельную редакцию, построили процессы. Готовы теперь работать как часы.
Так что ребята. Мы вам сделаем универсальный медикейс для чего угодно.
— То, что требуют для виз талантов. Интервью с вами на Razrabs, нашем редакционном медиа (не на комьюнити площадке, где пишут все подряд). Выпустим с вами видео у нас на ютуб канале на 30К подписчиков. Дадим разные штуки, которые у вас там спросят, типа письма с приглашением вас на интервью, посты в соцсетях, что вот мол, эксперт делится опытом. Рекомендательные письма, участие в конфах и пк и тд.
Никаких фейков, накруток и сказок. Мы, в отличие от этих визовых офицеров, считаем, что вы все талантливые, и этому надо дать просто медиа поддержку. Расскажете свой реальный опыт и экспертизу, а мы красиво упакуем и подсветим.
Если там какие-то специфические требования — приносите, посмотрим, подумаем что можно сделать.
— Просто универсальный набор медийки для себя. Доведем до ума все ваши идеи, как себя подсветить чтобы бустануть карьеру. Статьи, посты в тг каналы, участие в подкастах, массово будем репостить все что вы пишите у себя в соцсетках, на хабрах и всяких площадках — в тг, в твиттере, в линкедине. В общем дадим буст медийке — будет что приложить к резюме. Да и вообще потом на собесах начнут узнавать. Реальная история, много раз такое было и очень круто помогало нашим ребятам.
Раньше мы набирали сколько влезет людей, и чуть не лопнули. Так что сейчас — небольшая когорта. 10 человек. Запрыгивайте быстрее. Вот сюда, по ссылке https://forms.gle/ZraeEPNUb4w6RgQx7
Ксения Гаврилова – основатель бюро XENIOS, продюсер городов и предприниматель. В выпуске подкаста Илья беседует с Ксенией о жизни в Испании, важности урбанистики, активной жизненной позиции, оптимизма и ещё много о чём интересном. Заходите и смотрите! https://www.youtube.com/watch?v=Z5m6e1qTAGc
Юрий Тараторкин — разработчик всего в вебе и IT-авантюрист. Душевно поговорим о создании бота и приложения для сообщества, различиях в IT-индустрии России и Казахстана, о жизни между наймом и предпринимательством, ну и о провинциальном фрилансе нулевых. Заходите и смотрите! https://youtu.be/Nz6rZ1VDYUg
Вторая волна набора на оплачиваемую стажировку для разработчиков ⬇️
Ищем новых героев в разные команды по направлениям Backend, Frontend и QA!
Условия прежние: 🕚 Подробная обратная связь от наставника; 🕚 Комьюнити стажёров; 🕚 Любой удобный формат работы; 🕚 Занятость от 25 часов в неделю; 🕚 Работа над реальными задачами бизнеса вместе с нашей командой; 🕚 Возможность остаться в компании после стажировки.
Перед тем как вы отправитесь на выходные, давайте сыграем.
Правила просты: 1️⃣ сохраняйте/делайте скрин картинки из поста; 2️⃣ отмечайте клеточки с вашей разработческой жизой; 3️⃣ скидывайте в комментарии итог.
Сможете сходу угадать, кто такие AI инженеры? (подсказка — это не дата саентисты). Вот вы может и не знаете, кто это такие и чем занимаются, а это, оказывается, вполне себе уже самостоятельная айтишная профессия. Уже нанимают и даже находят, что спросить на собесах.
Что и на каких языках они пишут, что надо знать, и чего ждать о собеседований — расскажет Кирилл Сергеев, опытный бэкенд инженер и ML-разработчик (вот вам и подсказка о профессии)
Короче, настолка называется Плохие айтишники, хотя у нас были варианты и посочнее (типа, коллеги вы уволены нахуй)
Суть простая — садитесь втроем за бэклог задач и начинаете его разгребать. Друзей надо заваливать дерьмовыми задачами, а себе брать чего полегче. Умудряться закрывать то, что скинули на вас, качать скилы тратя минимум усилий, и каким-то чудесным образом не выгореть и не быть уволенным.
Пока у нас есть корные правила на бумаге, почти готовый диздок, первые наброски визуального дизайна и уже с десяток сыгранных с друзьями игр. Пока всем капец как нравится, но надо докручивать.
Мы ее хотим довести до ума и вывести на рынок прямо по красоте. В коробочке, с красивыми карточками, фишечками, игровым полем.
Чтобы мы не завяли — просто не молчите, если вам интересно. Оставьте свою почту вот здесь, и мы вам в первую же очередь сообщим, когда доделаем.
27.03.202514:01
Мы взяли и придумали свою настольную игру про айти.
Симулятор токсичной корпорации, чтобы вы могли ломать голову над тасками, срать коллегам, выгорать, кранчить, ходить на дейлики и закрывать спринты даже после работы и на выходных с друзьями.
Без шуток, серьезно. Записали про это целый выпуск — и как придумывали, и в чем идея и правила. И даже сыграли одну игру на троих.
Сразу, как мы запустили наш проект с медиа кейсами — еще первую волну прошлой осенью — первый же вопрос к нам был со стороны: пацаны, а где гарантия что мне вообще дадут визу с вами?
Смотрите, сейчас объясню где.
Вот сколько существует подкаст, столько к нам приходят незнакомые люди и пишут что-то в духе:
“Артем, Фил, привет, очень любим ваш подкаст, и у нас есть невероятное предложение для вас, от такого нельзя отказаться. Буквально от сердца отрываем, так что соглашайтесь. Самый лучший гость, которого вы только можете позвать”
Дальше идет стена текста с регалиями некого айтишника, описанием его экспертизы и сложных вещей, которые он нам сможет объяснять весь выпуск. Сначала мы просто копили такие сообщения и вежливо отказывали. Потом поняли, что это ходят агентства, которые занимаются визами талантов.
Потом узнали, что и наши друзья, кто у нас был в гостях, тоже нет-нет, до укажут участие в подкасте как подтверждение талантливости при подаче на визу.
И мы просто стали спрашивать — а чего там вообще надо для этой визы, что они там за медиа-кейсы требуют? Ну вот статьи на профильных медиа, прямо вот на сайтах с редакцией. Видео, где человек экспертизой делится на большую аудиторию. Выступления на конфах, а еще лучше участие в программном комитете.
Ну так у нас все это есть, приходите.
Но
Мы не делаем саму визу. Медиа кейс — один из пунктов, на которые смотрят эти эксперты по талантливости. И агентства, которые реально берутся делать эти визы, говорят — давай накручивать тебе медийность — и ходят по подкастам предлагать своих клиентов.
Так что, лучший способ узнать про гарантии, если вы сейчас работаете с таким агентством — спросите у них: “а вот то, что тут пацаны из мы обречены предлагают, это норм? Пойдет такое?”. И если вам скажут — да, пойдет — приходите к нам и давайте делать
Не совсем экологичный способ заработать на стартапе
Мы поговорили с Ариной Дорофеевой и записали ее рассказ о том, как она больше двух лет собирала победы проектом, в идею которого даже сама не слишком верила. Как он родился на чемпионате с призом в миллион долларов, несколько раз преобразился и чуть не дошел до больших международных инвестиций на пике своей абсурдности.
В прошлом году мы много всякого экспериментировали, разные форматы, шоу — и например делали визовый проект.
Мы его так между собой называли, потому что помогали людям собирать медиа-кейсы для визы талантов. Статьи, видосы, выступления на конфах, участия в пк, всякие рекомендательные письма и прочее, чего там просят эти высоколобые эксперты по талантливости.
Пришли несколько десятков человек, и мы обкатывали процесс, пробовали разное. И вот сейчас все — мы теперь поняли, как делать прямо ништяк. Собрали отдельную редакцию, построили процессы. Готовы теперь работать как часы.
Так что ребята. Мы вам сделаем универсальный медикейс для чего угодно.
— То, что требуют для виз талантов. Интервью с вами на Razrabs, нашем редакционном медиа (не на комьюнити площадке, где пишут все подряд). Выпустим с вами видео у нас на ютуб канале на 30К подписчиков. Дадим разные штуки, которые у вас там спросят, типа письма с приглашением вас на интервью, посты в соцсетях, что вот мол, эксперт делится опытом. Рекомендательные письма, участие в конфах и пк и тд.
Никаких фейков, накруток и сказок. Мы, в отличие от этих визовых офицеров, считаем, что вы все талантливые, и этому надо дать просто медиа поддержку. Расскажете свой реальный опыт и экспертизу, а мы красиво упакуем и подсветим.
Если там какие-то специфические требования — приносите, посмотрим, подумаем что можно сделать.
— Просто универсальный набор медийки для себя. Доведем до ума все ваши идеи, как себя подсветить чтобы бустануть карьеру. Статьи, посты в тг каналы, участие в подкастах, массово будем репостить все что вы пишите у себя в соцсетках, на хабрах и всяких площадках — в тг, в твиттере, в линкедине. В общем дадим буст медийке — будет что приложить к резюме. Да и вообще потом на собесах начнут узнавать. Реальная история, много раз такое было и очень круто помогало нашим ребятам.
Раньше мы набирали сколько влезет людей, и чуть не лопнули. Так что сейчас — небольшая когорта. 10 человек. Запрыгивайте быстрее. Вот сюда, по ссылке https://forms.gle/ZraeEPNUb4w6RgQx7
Ксения Гаврилова – основатель бюро XENIOS, продюсер городов и предприниматель. В выпуске подкаста Илья беседует с Ксенией о жизни в Испании, важности урбанистики, активной жизненной позиции, оптимизма и ещё много о чём интересном. Заходите и смотрите! https://www.youtube.com/watch?v=Z5m6e1qTAGc
Ловите момент, пока ловится. Продолжаем выкладывать зашкаливающе душевные атмосферные выпуски, пока мы собираемся со своими гостями вместе, а не на проклятых созвонах.
Этот выпуск еще душеспасительнее, потому что у нас здесь мистер-оптимизм Игорь Лукин. Человек, который наоткрывал и позакрывал кучу бизнесов, понабирал и поотдавал долгов на десятки миллионов, и теперь на все наши проблемы смотрит посмеиваясь. Какой трудностью такого удивишь?
Сколько раз уже вас посещала мысль — “а не написать ли мне тоже письмо в Доктора Кота. Ой да ну, кому мое нытье интересно, это разве проблемы. Вот у других, вот там да”.
И вот сейчас эта мысль придет снова, потому что мы собираемся писать новые выпуски. Нам нужны письма. Отбросьте ненадолго сомнения, возьмите и напишите, потому что нам интересно все.
Пофиг, что мы уже что-то обсуждали, и пофиг, что вам своя история кажется незначительной по сравнению с чем-то там. Если вы выгорели, задолбались, заблудились, прошли через некоторое дерьмо и вылезли сплошь в шрамах, что живого места на душе нет — пишите нам, а мы подберем слова.
🔥 От собеседования до оффера лида за неделю? Правильный ответ: «Я в деле!»
Итак, обо всём по порядку. С 29 по 30 марта проведём марафон Avito TeamLead для опытных лидов в команды: ➡️ вертикалей (Авито Работа, Товары, Недвижимость, Авто и Услуги); ➡️ горизонталей (рекомендации, главная страница, поиск); ➡️ платформы (Backend Driven UI, Platform as a Service и другие сервисы).
Всего будет три этапа: 1️⃣ заявка 2️⃣ техсобеседование 3️⃣ решение кейсов и менеджерское интервью. А после, если случится мэтч, оффер!
Ждём тех, кто уже имеет опыт в разработке от 5 лет, управлении командой от года и владеет DevOps-практиками.
Узнали себя? Тогда оставляйте заявку на странице марафона. И до встречи 29 марта!