
Лёха в Short’ах Long’ует

Реальна Війна

Україна Сейчас | УС: новини, політика

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Лёха в Short’ах Long’ует

Реальна Війна

Україна Сейчас | УС: новини, політика

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Анатолий Шарий

Реальний Київ | Украина

Лёха в Short’ах Long’ует

Реальна Війна

Україна Сейчас | УС: новини, політика

مدیریت مالی || حسابداری
﷽
شامد:1-1-1436-61-3
@VAH_Admin 👈 ادمین تبلیغات
تاریج ایجاد کانال: ۱۳۹۴/۱۲/۱۱
آدرس کانال در پیام رسان ایتا
http://eitaa.com/vazinargham
شامد:1-1-1436-61-3
@VAH_Admin 👈 ادمین تبلیغات
تاریج ایجاد کانال: ۱۳۹۴/۱۲/۱۱
آدرس کانال در پیام رسان ایتا
http://eitaa.com/vazinargham
TGlist रेटिंग
0
0
प्रकारसार्वजनिक
सत्यापन
असत्यापितविश्वसनीयता
अविश्वसनीयस्थान
भाषाअन्य
चैनल निर्माण की तिथिFeb 06, 2025
TGlist में जोड़ा गया
Oct 31, 2024संलग्न समूह

مدیریت مالی و حسابداری
3.8K
रिकॉर्ड
31.10.202423:59
51.6Kसदस्य12.03.202523:59
50उद्धरण सूचकांक08.03.202516:47
3.4Kप्रति पोस्ट औसत दृश्य08.03.202517:02
3.4Kप्रति विज्ञापन पोस्ट औसत दृश्य20.02.202515:41
11.11%ER08.03.202516:47
6.63%ERR26.03.202516:51
✅ دستمزد #روزانه_کارگران بر اساس سابقه کار با افزایش ۴۵ درصدی
🔻استخدام از سال ۱۴۰۴
دستمزد روزانه: 3,463,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی: ۰
🔻استخدام از سال ۱۴۰۳
دستمزد روزانه: 3,557,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 94,000 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۲
دستمزد روزانه: 3,650,057 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 186,401 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۱
دستمزد روزانه: 3,762,785 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 299,129 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۰
دستمزد روزانه: 3,899,186 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 435,530 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۹
دستمزد روزانه: 4,024,673 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 561,017 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۸
دستمزد روزانه: 4,137,612 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 673,956 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۷
دستمزد روزانه: 4,228,527 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 764,871 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۶
دستمزد روزانه: 4,303,376 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 839,720 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۵
دستمزد روزانه: 4,386,009 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 922,353 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۴
دستمزد روزانه: 4,440,448 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 976,792 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۳
دستمزد روزانه: 4,502,511 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,038,855 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۲
دستمزد روزانه: 4,538,818 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,075,162 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۱
دستمزد روزانه: 4,563,216 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,099,560 ریال
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔻استخدام از سال ۱۴۰۴
دستمزد روزانه: 3,463,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی: ۰
🔻استخدام از سال ۱۴۰۳
دستمزد روزانه: 3,557,656 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 94,000 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۲
دستمزد روزانه: 3,650,057 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 186,401 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۱
دستمزد روزانه: 3,762,785 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 299,129 ریال
🔻استخدام از سال ۱۴۰۰
دستمزد روزانه: 3,899,186 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 435,530 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۹
دستمزد روزانه: 4,024,673 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 561,017 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۸
دستمزد روزانه: 4,137,612 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 673,956 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۷
دستمزد روزانه: 4,228,527 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 764,871 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۶
دستمزد روزانه: 4,303,376 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 839,720 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۵
دستمزد روزانه: 4,386,009 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 922,353 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۴
دستمزد روزانه: 4,440,448 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 976,792 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۳
دستمزد روزانه: 4,502,511 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,038,855 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۲
دستمزد روزانه: 4,538,818 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,075,162 ریال
🔻استخدام از سال ۱۳۹۱
دستمزد روزانه: 4,563,216 ریال
پایه سنوات تجمیعی روزانه: 1,099,560 ریال
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
10.04.202519:33
✅ نکات مهم قرارداد از نگاه هیئت های اداره کار
🔺 مروری بر نکات کلیدی قراردادهای پرسنلی از نگاه هیئتهای تشخیص اداره کار، همراه با بررسی اشتباهات رایج کارفرمایان و پیامدهای قانونی آنها در سال ۱۴۰۴.
👤 حسین موسوی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔺 مروری بر نکات کلیدی قراردادهای پرسنلی از نگاه هیئتهای تشخیص اداره کار، همراه با بررسی اشتباهات رایج کارفرمایان و پیامدهای قانونی آنها در سال ۱۴۰۴.
👤 حسین موسوی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
06.04.202514:32
06.04.202514:32
✅ اکسل محاسبه دستمزد روزانه، با احتساب پایه سنوات (از سال 1363 لغایت 1404)
🔻 اکسل محاسبه مزد سنوات از سال 1392
👤 آقای علی اخوان مهدوی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔻 اکسل محاسبه مزد سنوات از سال 1392
👤 آقای علی اخوان مهدوی
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری


16.03.202506:30
حداقل حقوق اداره کار سال ۱۴۰۴
محمد رضا کشتکار
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
محمد رضا کشتکار
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری


17.03.202501:33
مقایسه حقوق 1403 و 1404 تقدیم نگاهتان
تهیه کننده: (سینا مهربانی)
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
تهیه کننده: (سینا مهربانی)
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری


26.03.202505:31
پاسخ به برخی سوالات سامانه مودیان
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
19.03.202503:30
بخشنامه مزد سال 1404 به شماره 231711 مورخ 1403/12/28 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به انضمام دستورالعمل های ضمیمه
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
08.04.202517:31
✅ سقف گردش حساب معاف از ماليات در سال ۱۴۰۴
🔺 این گزارش به بررسی سیاست اخذ مالیات بر مبنای گردش حساب بانکی میپردازد که در سالهای اخیر بهعنوان یکی از روشهای افزایش درآمدهای مالیاتی و شناسایی فرار مالیاتی در ایران مطرح شده است. در این تحلیل، ابتدا مبانی قانونی و اهداف دولت از این سیاست تشریح شده و سپس تأثیر آن بر فعالان اقتصادی، کسبوکارهای خرد و شفافیت مالی بررسی میشود.
🔺 از چالشهای مهم مطرحشده، نبود تفکیک حسابهای شخصی و تجاری، نبود چارچوبهای شفاف برای تشخیص مصادیق مشمول مالیات، و احتمال کاهش اعتماد عمومی به نظام بانکی است. همچنین، پیشنهاداتی برای اجرای مؤثرتر این سیاست مانند تعریف حساب تجاری، آموزش عمومی و استفاده از دادههای دقیقتر ارائه شده است. این گزارش برای فعالان اقتصادی، حسابداران و مشاوران مالیاتی ارزش بالایی دارد. / اکواینوست
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔺 این گزارش به بررسی سیاست اخذ مالیات بر مبنای گردش حساب بانکی میپردازد که در سالهای اخیر بهعنوان یکی از روشهای افزایش درآمدهای مالیاتی و شناسایی فرار مالیاتی در ایران مطرح شده است. در این تحلیل، ابتدا مبانی قانونی و اهداف دولت از این سیاست تشریح شده و سپس تأثیر آن بر فعالان اقتصادی، کسبوکارهای خرد و شفافیت مالی بررسی میشود.
🔺 از چالشهای مهم مطرحشده، نبود تفکیک حسابهای شخصی و تجاری، نبود چارچوبهای شفاف برای تشخیص مصادیق مشمول مالیات، و احتمال کاهش اعتماد عمومی به نظام بانکی است. همچنین، پیشنهاداتی برای اجرای مؤثرتر این سیاست مانند تعریف حساب تجاری، آموزش عمومی و استفاده از دادههای دقیقتر ارائه شده است. این گزارش برای فعالان اقتصادی، حسابداران و مشاوران مالیاتی ارزش بالایی دارد. / اکواینوست
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
09.04.202518:35
✅ معافیت های مهم و کاربردی در سال 1404:
🔻 معافیت موضوع ماده 101 (صاحبان مشاغل):
دویست میلیون تومان
🔻 معافیت موضوع ماده 57 (املاک):
دویست میلیون تومان
🔻 معافیت موضوع ماده 84 (حقوق):
دویست و هشتاد و هشت میلیون تومان
🔻 حد نصاب تبصره ماده 100در سال 1403:
بیست و یک میلیارد و ششصد میلیون تومان
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔻 معافیت موضوع ماده 101 (صاحبان مشاغل):
دویست میلیون تومان
🔻 معافیت موضوع ماده 57 (املاک):
دویست میلیون تومان
🔻 معافیت موضوع ماده 84 (حقوق):
دویست و هشتاد و هشت میلیون تومان
🔻 حد نصاب تبصره ماده 100در سال 1403:
بیست و یک میلیارد و ششصد میلیون تومان
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
08.04.202506:25
✅ راهنمای سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی
🔺 برای ورود به سامانه، کاربران باید ابتدا به درگاه ملی خدمات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی کشور به آدرس https://my.tax.gov.ir مراجعه کنند. سپس در صفحه نخست این درگاه، گزینه ورود به سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی را انتخاب نمایند.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
🔺 برای ورود به سامانه، کاربران باید ابتدا به درگاه ملی خدمات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی کشور به آدرس https://my.tax.gov.ir مراجعه کنند. سپس در صفحه نخست این درگاه، گزینه ورود به سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی را انتخاب نمایند.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
16.03.202506:30
جزئیات مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران
۱. حداقل مزد در سال ۱۴۰۴ روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصدو شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) تعیین می گردد.
۲. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ی ۳۱۰.۵۳۵ ریال (سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد .
۳. نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۹۴.۰۰۰ ریال (نود و چهار هزار ریال) تعیین می گردد
۴. مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و حفظ قدرت خرید به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال (بیست و دو میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
۵. مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری بدون تغییر ماهیانه ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) میباشد که از فروردین ماه سال ۱۴۰۴ توسط کارفرمایان پرداخت می شود.
۶. مبلغ حق تاهل ماهیانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
۱. حداقل مزد در سال ۱۴۰۴ روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصدو شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) تعیین می گردد.
۲. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ی ۳۱۰.۵۳۵ ریال (سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد .
۳. نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۹۴.۰۰۰ ریال (نود و چهار هزار ریال) تعیین می گردد
۴. مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و حفظ قدرت خرید به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال (بیست و دو میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
۵. مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری بدون تغییر ماهیانه ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) میباشد که از فروردین ماه سال ۱۴۰۴ توسط کارفرمایان پرداخت می شود.
۶. مبلغ حق تاهل ماهیانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری


22.03.202518:31
جدول ساعات کار موظفی کارگران سال ۱۴۰۴
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
09.04.202516:32
✅ از جمله احکام مالیاتی مهم و کاربردی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور
✍ در سال ۱۴۰۴، مجموع پرداختی به کارکنان دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از قبیل
حقوق و مزایا،
مقرری یا مزد،
حق شغل،
حق شاغل،
حق الزحمه،
حق مشاوره،
حق حضور در جلسات،
پاداش و کارانه اعم از مستمر یا غیرمستمر
که به صورت نقدی و غیرنقدی، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیردولتی، چه از کارفرمای اصلی و یا غیراصلی (موضوع تبصره (۱) ماده (۸۶) قانون مالیاتهای مستقیم) باشد پس از کسر معافیتهای مصرح در قوانین، به شرح زیر مشمول مالیات بر درآمد حقوق است:
۱- سقف معافیت مالیاتی سالانه موضوع ماده (۸۴) قانون مالیاتهای مستقیم در سال ۱۴۰۴ مبلغ دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون (۲.۸۸۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین میشود.
۲- نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق اشخاص حقیقی به شرح زیر میباشد:
👈۲-۱- نسبت به مازاد مبلغ دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون (۲.۸۸۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تا سه میلیارد و ششصد میلیون (۳.۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال، ده درصد (%۱۰)
👈 ۲-۲- نسبت به مازاد سه میلیارد و ششصد میلیون (۳.۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تا چهار میلیارد و پانصد و شصت میلیون (۴.۵۶۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال، پانزده درصد (%۱۵)
👈 ۲-۳- نسبت به مازاد چهار میلیارد و پانصد و شصت میلیون (۴.۵۶۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تا شش میلیارد (۶.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال، بیست درصد (%۲۰)
👈 ۲-۴- نسبت به مازاد شش میلیارد (۶.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تا هشت میلیارد (۸.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال، بیست و پنج درصد (%۲۵)
👈 ۲-۵- نسبت به مازاد هشت میلیارد (۸.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال به بالا، سیدرصد (%۳۰)
🔻 تمامی افرادی که در بخشهای دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حقالتدریس، حقالتحقیق، حقالزحمه، حق نظارت، حقالتألیف، حق فنی و پاداش شورای حل اختلاف دریافتی دارند، نیز مشمول مالیات حقوق هستند.
🔻 اعضای هیأتعلمی دانشگاهها و مؤسسات پژوهشی و آموزشی، پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص بالینی تمام وقت جغرافیایی و قضات دادگستری از شمول این حکم مستثنی و مشمول ماده (۸۵) قانون مالیاتهای مستقیم اصلاحی مصوب ۱۳۹۴/۴/۳۱هستند.
🔻 ضمناً مالیات قراردادهای پژوهشی مشمول حکم تبصره (۲) ماده (۸۶) قانون مالیاتهای مستقیم الحاقی مصوب ۱۳۹۶/۴/۲۷ است.
🔻 همچنین مزایای حق السعی و اضافه کار، رفاهی و انگیزشی، بهرهوری، فوقالعاده، حقالتدریس، حقالتحقیق، حق پژوهش و حق کشیک (پس از اعمال سقف معافیت به تناسب اقلام مذکور و اقلام صدر این بند) مشمول مالیات به نرخ ده درصد (%۱۰) میشود.
۳- برای تعیین مالیات بر مجموع درآمد یادشده، پرداخت کنندگان قبل از هر پرداخت یا تخصیص آن مکلفند فهرستی متضمن نام و نشانی دریافت کنندگان و میزان پرداخت یا تخصیص را برای محاسبه و تعیین مالیات متعلق به سامانه سازمان امور مالیاتی کشور ارسال نمایند. از تاریخ اعلام میزان مالیات مربوط به هر کارفرما در سامانه حداکثر تا پایان ماه بعد، پرداخت کننده باید نسبت به کسر و پرداخت مالیات اعلامی اقدام نماید. رعایت ترتیبات مذکور، جایگزین تکالیف مقرر در ماده (۸۶) قانون مالیاتهای مستقیم میشود. در صورت عدم پرداخت مالیات در موعد مقرر، سازمان امور مالیاتی از طریق عملیات اجرای وصول مالیات نسبت به وصول آن اقدام مینماید.
۴- درآمد حاصل از عناوین برشمرده شده فوق و سایر عناوین که از مصادیق درآمد مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیاتهای مستقیم نباشند، کماکان و همانند سالهای گذشته، مشمول مالیات بر درآمد حقوق است.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
✍ در سال ۱۴۰۴، مجموع پرداختی به کارکنان دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از قبیل
حقوق و مزایا،
مقرری یا مزد،
حق شغل،
حق شاغل،
حق الزحمه،
حق مشاوره،
حق حضور در جلسات،
پاداش و کارانه اعم از مستمر یا غیرمستمر
که به صورت نقدی و غیرنقدی، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیردولتی، چه از کارفرمای اصلی و یا غیراصلی (موضوع تبصره (۱) ماده (۸۶) قانون مالیاتهای مستقیم) باشد پس از کسر معافیتهای مصرح در قوانین، به شرح زیر مشمول مالیات بر درآمد حقوق است:
۱- سقف معافیت مالیاتی سالانه موضوع ماده (۸۴) قانون مالیاتهای مستقیم در سال ۱۴۰۴ مبلغ دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون (۲.۸۸۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین میشود.
۲- نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق اشخاص حقیقی به شرح زیر میباشد:
👈۲-۱- نسبت به مازاد مبلغ دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون (۲.۸۸۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تا سه میلیارد و ششصد میلیون (۳.۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال، ده درصد (%۱۰)
👈 ۲-۲- نسبت به مازاد سه میلیارد و ششصد میلیون (۳.۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تا چهار میلیارد و پانصد و شصت میلیون (۴.۵۶۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال، پانزده درصد (%۱۵)
👈 ۲-۳- نسبت به مازاد چهار میلیارد و پانصد و شصت میلیون (۴.۵۶۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تا شش میلیارد (۶.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال، بیست درصد (%۲۰)
👈 ۲-۴- نسبت به مازاد شش میلیارد (۶.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تا هشت میلیارد (۸.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال، بیست و پنج درصد (%۲۵)
👈 ۲-۵- نسبت به مازاد هشت میلیارد (۸.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال به بالا، سیدرصد (%۳۰)
🔻 تمامی افرادی که در بخشهای دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حقالتدریس، حقالتحقیق، حقالزحمه، حق نظارت، حقالتألیف، حق فنی و پاداش شورای حل اختلاف دریافتی دارند، نیز مشمول مالیات حقوق هستند.
🔻 اعضای هیأتعلمی دانشگاهها و مؤسسات پژوهشی و آموزشی، پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص بالینی تمام وقت جغرافیایی و قضات دادگستری از شمول این حکم مستثنی و مشمول ماده (۸۵) قانون مالیاتهای مستقیم اصلاحی مصوب ۱۳۹۴/۴/۳۱هستند.
🔻 ضمناً مالیات قراردادهای پژوهشی مشمول حکم تبصره (۲) ماده (۸۶) قانون مالیاتهای مستقیم الحاقی مصوب ۱۳۹۶/۴/۲۷ است.
🔻 همچنین مزایای حق السعی و اضافه کار، رفاهی و انگیزشی، بهرهوری، فوقالعاده، حقالتدریس، حقالتحقیق، حق پژوهش و حق کشیک (پس از اعمال سقف معافیت به تناسب اقلام مذکور و اقلام صدر این بند) مشمول مالیات به نرخ ده درصد (%۱۰) میشود.
۳- برای تعیین مالیات بر مجموع درآمد یادشده، پرداخت کنندگان قبل از هر پرداخت یا تخصیص آن مکلفند فهرستی متضمن نام و نشانی دریافت کنندگان و میزان پرداخت یا تخصیص را برای محاسبه و تعیین مالیات متعلق به سامانه سازمان امور مالیاتی کشور ارسال نمایند. از تاریخ اعلام میزان مالیات مربوط به هر کارفرما در سامانه حداکثر تا پایان ماه بعد، پرداخت کننده باید نسبت به کسر و پرداخت مالیات اعلامی اقدام نماید. رعایت ترتیبات مذکور، جایگزین تکالیف مقرر در ماده (۸۶) قانون مالیاتهای مستقیم میشود. در صورت عدم پرداخت مالیات در موعد مقرر، سازمان امور مالیاتی از طریق عملیات اجرای وصول مالیات نسبت به وصول آن اقدام مینماید.
۴- درآمد حاصل از عناوین برشمرده شده فوق و سایر عناوین که از مصادیق درآمد مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیاتهای مستقیم نباشند، کماکان و همانند سالهای گذشته، مشمول مالیات بر درآمد حقوق است.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری


27.03.202517:33
✅ مهلت ارسال اظهارنامه ارزش افزوده تا ۲۳ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴
👌 نکته: آخرین مهلت ارسال صورتحساب الکترونیکی همان ۱۲ روز می باشد و تمدید نشده است.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
👌 نکته: آخرین مهلت ارسال صورتحساب الکترونیکی همان ۱۲ روز می باشد و تمدید نشده است.
آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham
@VazinArgham || مدیریت و حسابداری
अधिक कार्यक्षमता अनलॉक करने के लिए लॉगिन करें।