
ЦНИИОИЗ
Мы знаем об организации здравоохранения всё! mednet.ru
TGlist रेटिंग
0
0
प्रकारसार्वजनिक
सत्यापन
असत्यापितविश्वसनीयता
अविश्वसनीयस्थानРосія
भाषाअन्य
चैनल निर्माण की तिथिВер 20, 2020
TGlist में जोड़ा गया
Черв 01, 2024संलग्न समूह
समूह "ЦНИИОИЗ" में नवीनतम पोस्ट
से पुनः पोस्ट किया:
Мир СибГМУ | SIBMED

24.04.202515:36
Первый модуль проекта «Школа главного врача: регион» официально завершен ⭐️
Обучение для руководителей медорганизаций выдалось комплексным и интересным. Четыре дня 22 управленца из Томской области, Кузбасса и Бурятии изучали лучшие практики: от симуляционных VR-технологий до организации скорой помощи.
Участники успели посетить госпитальные и факультетские клиники СибГМУ, Томский онкодиспансер, Лечебно-диагностический центр, Мультипрофильный аккредитационно-симуляционный центр СибГМУ, а также Станцию скорой помощи.
СибГМУ стал одной из 10 площадок для реализации проекта «Школа главного врача: регионы». В 2025 году организаторы планируют обучить более 1000 руководителей в здравоохранении по всей России.
Организатором, методологом и сетевым партнером программы выступает Центральный институт организации и информатизации здравоохранения Минздрава России
Фотографии уже в альбоме
Обучение для руководителей медорганизаций выдалось комплексным и интересным. Четыре дня 22 управленца из Томской области, Кузбасса и Бурятии изучали лучшие практики: от симуляционных VR-технологий до организации скорой помощи.
Участники успели посетить госпитальные и факультетские клиники СибГМУ, Томский онкодиспансер, Лечебно-диагностический центр, Мультипрофильный аккредитационно-симуляционный центр СибГМУ, а также Станцию скорой помощи.
СибГМУ стал одной из 10 площадок для реализации проекта «Школа главного врача: регионы». В 2025 году организаторы планируют обучить более 1000 руководителей в здравоохранении по всей России.
Организатором, методологом и сетевым партнером программы выступает Центральный институт организации и информатизации здравоохранения Минздрава России
Фотографии уже в альбоме
से पुनः पोस्ट किया:
Минздрав России

24.04.202512:23
🧧 Минздрав России запустил проект, посвященный подвигу медиков во время Великой отечественной войны
В канун 80-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. Минздрав России совместно с Центральным институтом организации и информатизации здравоохранения Минздрава России запускает проект «Медсанбат».
Он посвящен героическому труду медработников, которые в годы войны самоотверженно боролись за жизнь каждого советского солдата, обеспечивая медицинскую помощь и проведение сложных противоэпидемических мероприятий.
➡️ Благодаря их усилиям десятки тысяч бойцов вернулись в строй, способствуя общей победе над врагом.
На сайте будут опубликованы истории медиков, исторические хроники и факты о медицине военного времени.
Проект «Медсанбат» направлен на сохранение исторической памяти о тех, кто, рискуя собственной жизнью, ежедневно совершал подвиг на фронтах медицины.
🔵 Всего за годы войны в советской медицине работали около полумиллиона специалистов: почти 140 тыс. врачей и свыше 228 тыс. медсестер, из которых многие были мобилизованы в ряды действующей армии.
🔵 Более 100 тыс. медиков находились непосредственно на передовой, включая кадровых военных врачей и сотрудников санитарных подразделений.
✅ Каждый может внести вклад в сохранение семейной истории, разместив на сайте проекта сведения о своем родственнике, работавшем в медицинских подразделениях в годы Великой Отечественной войны.
Для участия достаточно заполнить анкету на сайте ➡️ проекта «Медсанбат», приложив фотографию своего предка.
#Победа80
#ГодЗащитникаОтечества
В канун 80-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. Минздрав России совместно с Центральным институтом организации и информатизации здравоохранения Минздрава России запускает проект «Медсанбат».
Он посвящен героическому труду медработников, которые в годы войны самоотверженно боролись за жизнь каждого советского солдата, обеспечивая медицинскую помощь и проведение сложных противоэпидемических мероприятий.
➡️ Благодаря их усилиям десятки тысяч бойцов вернулись в строй, способствуя общей победе над врагом.
На сайте будут опубликованы истории медиков, исторические хроники и факты о медицине военного времени.
Проект «Медсанбат» направлен на сохранение исторической памяти о тех, кто, рискуя собственной жизнью, ежедневно совершал подвиг на фронтах медицины.
🔵 Всего за годы войны в советской медицине работали около полумиллиона специалистов: почти 140 тыс. врачей и свыше 228 тыс. медсестер, из которых многие были мобилизованы в ряды действующей армии.
🔵 Более 100 тыс. медиков находились непосредственно на передовой, включая кадровых военных врачей и сотрудников санитарных подразделений.
✅ Каждый может внести вклад в сохранение семейной истории, разместив на сайте проекта сведения о своем родственнике, работавшем в медицинских подразделениях в годы Великой Отечественной войны.
Для участия достаточно заполнить анкету на сайте ➡️ проекта «Медсанбат», приложив фотографию своего предка.
#Победа80
#ГодЗащитникаОтечества


24.04.202510:39
😁 Владимир Иванович Стародубов, академик и научный руководитель ЦНИИОИЗ, награжден орденом «За заслуги перед Отечеством» II степени за выдающиеся достижения в сфере здравоохранения и медицинской науки.
Под руководством Владимира Ивановича была разработана и успешно реализована Федеральная целевая программа «Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера», что позволило снизить смертность от туберкулёза на 7,9 %, замедлить распространение ВИЧ-инфекции и обеспечить больных сахарным диабетом инсулином.
Он внёс значительный вклад в приоритетный национальный проект «Здоровье», благодаря чему улучшилась демографическая ситуация в стране, и активно развивает институт врача общей практики.
С 2013 года Владимир Иванович курирует интеграцию Российской академии медицинских наук в состав РАН и является главным редактором журналов «Менеджер здравоохранения», «Врач и информационные технологии», «Социальные аспекты здоровья населения» и «Вестник РАМН».
Под руководством Владимира Ивановича была разработана и успешно реализована Федеральная целевая программа «Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера», что позволило снизить смертность от туберкулёза на 7,9 %, замедлить распространение ВИЧ-инфекции и обеспечить больных сахарным диабетом инсулином.
Он внёс значительный вклад в приоритетный национальный проект «Здоровье», благодаря чему улучшилась демографическая ситуация в стране, и активно развивает институт врача общей практики.
С 2013 года Владимир Иванович курирует интеграцию Российской академии медицинских наук в состав РАН и является главным редактором журналов «Менеджер здравоохранения», «Врач и информационные технологии», «Социальные аспекты здоровья населения» и «Вестник РАМН».
23.04.202518:18
Если вы главная медицинская сестра или стремитесь к этой роли — эта программа точно для вас.
😊 «Школа главной медицинской сестры» — это программа повышения квалификации, которая помогает прокачать управленческие навыки и быть на одной волне с современными требованиями здравоохранения.
Она разработана совместно с Институтом усовершенствования врачей «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» Минздрава России, при участии экспертов Роздравнадзора и Роспотребнадзора.
😁 Старт ближайшего потока — 26 мая.
😁 Сегодня мы отвечаем на пять самых частых вопросов о программе:
1. Можно ли пройти обучение дистанционно или нужно обязательно приезжать?
Программа реализуется с применением дистанционных образовательных технологий, очное присутствие не требуется.
2. Нужно ли иметь опыт работы в должности главной медсестры, чтобы записаться на курс?
Нет, требований к стажу работы нет. Участие возможно после получения соответствующего образования.
3. Какой документ я получу после окончания программы и где он действует?
Вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Документ действует на всей территории РФ.
4. Можно ли выбрать сразу несколько модулей из вариативной части?
Нет, вы выбираете один модуль из трёх в рамках вариативной части общей трудоёмкостью 144 акад. часа.
5. Чем программа будет мне полезна?
Программа направлена на совершенствование управленческих компетенций и развитие профессиональных навыков, необходимых для эффективной работы в должности главной медицинской сестры.
😁 Подробнее о программе и записи на обучение — на странице курса
😁 Хотите определить, какие компетенции вам нужно развивать? Пройдите бесплатное тестирование, и эксперты ЦНИИОИЗ предоставят вам индивидуальный отчёт о ваших сильных и слабых сторонах в управлении здравоохранением.
😊 «Школа главной медицинской сестры» — это программа повышения квалификации, которая помогает прокачать управленческие навыки и быть на одной волне с современными требованиями здравоохранения.
Она разработана совместно с Институтом усовершенствования врачей «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» Минздрава России, при участии экспертов Роздравнадзора и Роспотребнадзора.
😁 Старт ближайшего потока — 26 мая.
😁 Сегодня мы отвечаем на пять самых частых вопросов о программе:
1. Можно ли пройти обучение дистанционно или нужно обязательно приезжать?
Программа реализуется с применением дистанционных образовательных технологий, очное присутствие не требуется.
2. Нужно ли иметь опыт работы в должности главной медсестры, чтобы записаться на курс?
Нет, требований к стажу работы нет. Участие возможно после получения соответствующего образования.
3. Какой документ я получу после окончания программы и где он действует?
Вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Документ действует на всей территории РФ.
4. Можно ли выбрать сразу несколько модулей из вариативной части?
Нет, вы выбираете один модуль из трёх в рамках вариативной части общей трудоёмкостью 144 акад. часа.
5. Чем программа будет мне полезна?
Программа направлена на совершенствование управленческих компетенций и развитие профессиональных навыков, необходимых для эффективной работы в должности главной медицинской сестры.
😁 Подробнее о программе и записи на обучение — на странице курса
😁 Хотите определить, какие компетенции вам нужно развивать? Пройдите бесплатное тестирование, и эксперты ЦНИИОИЗ предоставят вам индивидуальный отчёт о ваших сильных и слабых сторонах в управлении здравоохранением.


23.04.202513:29
Блокадный Ленинград: лечение спиртом
🔥 В первые месяцы Великой Отечественной войны, в 1941 году, медицинская система СССР оказалась в экстремально тяжёлых условиях. Госпитали переполнялись ранеными, не хватало перевязочных материалов, хирургических инструментов, медикаментов.
Особенно остро ощущался дефицит антибиотиков, которых тогда попросту не было. В это время военные госпитали, в том числе в Ленинграде и Кронштадте, становились последней надеждой для тысяч солдат и офицеров.
😁 «Антибиотиков тогда не было, применяли лампасные разрезы, сульфамиды и поили спиртом», – вспоминала Ольга Архиповна Черных, работавшая в блокадном Ленинграде заведующей хирургическим отделением в госпитале №3 Балтийского флота.
Один из её пациентов, раненый ассистент кафедры анатомии Педиатрического института А.Н. Габузов, поступил с огнестрельным ранением бедра, осложнённым газовой гангреной.
😁 В отсутствие пенициллина, хирурги делали глубокие разрезы, применяли сульфамиды, а спирт был единственным доступным средством, которое хоть как-то помогало бороться с инфекцией.
* Фрагмент из книги «Ленинградский полк педиатров. На страже здоровья войне вопреки», изданной Педиатрическим университом Минздрава России и Российским обществом историков медицины
🔥 В первые месяцы Великой Отечественной войны, в 1941 году, медицинская система СССР оказалась в экстремально тяжёлых условиях. Госпитали переполнялись ранеными, не хватало перевязочных материалов, хирургических инструментов, медикаментов.
Особенно остро ощущался дефицит антибиотиков, которых тогда попросту не было. В это время военные госпитали, в том числе в Ленинграде и Кронштадте, становились последней надеждой для тысяч солдат и офицеров.
😁 «Антибиотиков тогда не было, применяли лампасные разрезы, сульфамиды и поили спиртом», – вспоминала Ольга Архиповна Черных, работавшая в блокадном Ленинграде заведующей хирургическим отделением в госпитале №3 Балтийского флота.
Один из её пациентов, раненый ассистент кафедры анатомии Педиатрического института А.Н. Габузов, поступил с огнестрельным ранением бедра, осложнённым газовой гангреной.
😁 В отсутствие пенициллина, хирурги делали глубокие разрезы, применяли сульфамиды, а спирт был единственным доступным средством, которое хоть как-то помогало бороться с инфекцией.
* Фрагмент из книги «Ленинградский полк педиатров. На страже здоровья войне вопреки», изданной Педиатрическим университом Минздрава России и Российским обществом историков медицины


22.04.202513:37
Блокадный Ленинград: лечение льняным маслом
📆 Зима 1941–1942 годов в блокадном Ленинграде характеризовалась острым дефицитом продовольствия и медикаментов. В результате возросло число заболеваний, связанных с авитаминозом и дистрофией. В этих экстремальных условиях медицинские работники Ленинграда применяли нетрадиционные, но эффективные методы лечения.
😁 Одним из таких методов стало использование очищенного льняного масла, полученного из олифы. Эта инициатива принадлежала доценту М.М. Котону, заведующему кафедрой общей химии Ленинградского педиатрического медицинского института.
Несмотря на технические трудности и нехватку ресурсов, были получены значительные количества льняного масла, которое выдавалось больным детям, медицинскому персоналу и жителям города. По свидетельствам медиков, льняное масло оказало значительную помощь в борьбе с тяжелыми формами авитаминоза и дистрофии.
😁 Параллельно изготавливали настой из хвои, богатый витамином С. По воспоминаниям врачей, люди, не могшие встать с кроватей, после нескольких дней приема настоя не только вставали, но и сами приходили за добавкой.
Льняное масло и хвойный настой – символ изобретательности и самоотверженности ленинградских медиков, которые в экстремальных условиях боролись за каждую жизнь.
* Фрагмент из книги «Ленинградский полк педиатров. На страже здоровья войне вопреки», изданной Педиатрическим университом Минздрава России и Российским обществом историков медицины
📆 Зима 1941–1942 годов в блокадном Ленинграде характеризовалась острым дефицитом продовольствия и медикаментов. В результате возросло число заболеваний, связанных с авитаминозом и дистрофией. В этих экстремальных условиях медицинские работники Ленинграда применяли нетрадиционные, но эффективные методы лечения.
😁 Одним из таких методов стало использование очищенного льняного масла, полученного из олифы. Эта инициатива принадлежала доценту М.М. Котону, заведующему кафедрой общей химии Ленинградского педиатрического медицинского института.
Несмотря на технические трудности и нехватку ресурсов, были получены значительные количества льняного масла, которое выдавалось больным детям, медицинскому персоналу и жителям города. По свидетельствам медиков, льняное масло оказало значительную помощь в борьбе с тяжелыми формами авитаминоза и дистрофии.
😁 Параллельно изготавливали настой из хвои, богатый витамином С. По воспоминаниям врачей, люди, не могшие встать с кроватей, после нескольких дней приема настоя не только вставали, но и сами приходили за добавкой.
Льняное масло и хвойный настой – символ изобретательности и самоотверженности ленинградских медиков, которые в экстремальных условиях боролись за каждую жизнь.
* Фрагмент из книги «Ленинградский полк педиатров. На страже здоровья войне вопреки», изданной Педиатрическим университом Минздрава России и Российским обществом историков медицины


22.04.202510:43
22.04.202510:42
22.04.202510:37
😁 Сегодня команда ЦНИИОИЗ Минздрава России работает в Ханты-Мансийске. Эксперты проводят стратегическую сессию для управленцев здравоохранения региона. Это первый и очень важный для ХМАО-Югра этап в масштабном обучающем цикле, который реализуется на основе специально разработанной ЦНИИОИЗ модели компетенций.
Для участия в интенсиве слушателей отбирали по итогам тестирования. Из 1200 специалистов к обучению приступили 92. Для них пройдут лекционные занятия на темы пациентоориентированности и доверия населения системе здравоохранения, работа в группах, деловая игра с разбором типовых ситуаций пациентов и жалоб.
Cтратегическая сессия состоится в рамках партнёрства между ЦНИИОИЗ и Министерством здравоохранения ХМАО-Югра, цель которого - сформировать управленческий кадровый резерв для регионального здравоохранения.
😁 После стратсессии участников ждёт обучение в «Школе главного врача» - флагманском проекте ЦНИИОИЗ, который реализуется в регионах при поддержке Минздрава России. Курс состоит из практических модулей, подобранных индивидуально для каждого руководителя с учётом его компетенций
Для участия в интенсиве слушателей отбирали по итогам тестирования. Из 1200 специалистов к обучению приступили 92. Для них пройдут лекционные занятия на темы пациентоориентированности и доверия населения системе здравоохранения, работа в группах, деловая игра с разбором типовых ситуаций пациентов и жалоб.
Cтратегическая сессия состоится в рамках партнёрства между ЦНИИОИЗ и Министерством здравоохранения ХМАО-Югра, цель которого - сформировать управленческий кадровый резерв для регионального здравоохранения.
😁 После стратсессии участников ждёт обучение в «Школе главного врача» - флагманском проекте ЦНИИОИЗ, который реализуется в регионах при поддержке Минздрава России. Курс состоит из практических модулей, подобранных индивидуально для каждого руководителя с учётом его компетенций


22.04.202508:15
😁 Концепция безбарьерной среды становится неотъемлемой частью медучреждений. Новгородский клинический госпиталь для ветеранов войн представил свой опыт по организации пространства в номинации «Доступная среда для ветеранов войн» в рамках Всероссийского конкурса.
Самая распространенная категория пациентов госпиталя - больные с нарушениями двигательных функций, осколочными ранениями, после тяжёлых травм и заболеваний. Ежегодно несколько сотен таких пациентов проходят здесь реабилитацию.
В учреждении с каждым годом улучшается качество среды для маломобильных групп. Обеспечен доступный подъезд к госпиталю, созданы парковочные места, работают персональные кураторы и служба транспортировки. Организовано сопровождение слабовидящих пациентов, и не имеющих возможности самостоятельно передвигаться. Эргономика пространства организована таким образом, чтобы пациент с нарушениями функций мог тратить минимум усилий при маршрутизации.
Госпиталь оказывает весь спектр медицинской помощи для участников СВО. Таким пациентам предоставлена возможность быстро, практически за один визит сдать все необходимые анализы и исследования, посетить врачей общей практики и узких специалистов. После чего им выдаётся направление на дополнительное обследование, в стационар или санаторий.
Всероссийский конкурс на звание «Лучшего госпиталя ветеранов войн» посвящен 80-летию Великой Победы и Году защитника Отечества.
Организатором выступает Министерство здравоохранения РФ при поддержке Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России.
Самая распространенная категория пациентов госпиталя - больные с нарушениями двигательных функций, осколочными ранениями, после тяжёлых травм и заболеваний. Ежегодно несколько сотен таких пациентов проходят здесь реабилитацию.
В учреждении с каждым годом улучшается качество среды для маломобильных групп. Обеспечен доступный подъезд к госпиталю, созданы парковочные места, работают персональные кураторы и служба транспортировки. Организовано сопровождение слабовидящих пациентов, и не имеющих возможности самостоятельно передвигаться. Эргономика пространства организована таким образом, чтобы пациент с нарушениями функций мог тратить минимум усилий при маршрутизации.
Госпиталь оказывает весь спектр медицинской помощи для участников СВО. Таким пациентам предоставлена возможность быстро, практически за один визит сдать все необходимые анализы и исследования, посетить врачей общей практики и узких специалистов. После чего им выдаётся направление на дополнительное обследование, в стационар или санаторий.
Всероссийский конкурс на звание «Лучшего госпиталя ветеранов войн» посвящен 80-летию Великой Победы и Году защитника Отечества.
Организатором выступает Министерство здравоохранения РФ при поддержке Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России.
से पुनः पोस्ट किया:
КОБЯКОВА 🄼🄳

22.04.202506:31
Уже второй год ЦНИИОИЗ при поддержке Минздрава России проводит Всероссийский конкурс молодых лидеров-организаторов здравоохранения. Сразу уточню - ограничений по возрасту нет.
Участники конкурса могут попробовать себя в роли управленцев и продемонстрировать свои знания и навыки в области организации медицинской помощи. Награждение победителей состоится на площадке конгресса «Национальное здравоохранение -2025» в октябре текущего года.
В этом году мероприятие посвящается 75-летнему юбилею выдающегося учёного-медика, академика РАН, профессора Владимира Ивановича Стародубова.
Сам юбиляр отметил, что здоровье нации — это результат усилий множества профессионалов, трудящихся в различных регионах нашей страны. Именно поэтому так важно находить и поддерживать талантливых людей, готовых привносить новые идеи и инновационные подходы в развитие отечественной системы здравоохранения.
«Этот конкурс даёт молодым специалистам уникальную возможность заявить о себе и сделать весомый вклад в будущее российского здравоохранения», — подчеркнул Владимир Иванович.
Конкурс пройдёт 12 мая 2025 года в формате онлайн. Участникам предстоит решать задания в условиях строгого временного ограничения, причём каждая попытка будет единственной.
Для участия необходимо зарегистрироваться до 5 мая 2025 года включительно.
Дерзайте!
Участники конкурса могут попробовать себя в роли управленцев и продемонстрировать свои знания и навыки в области организации медицинской помощи. Награждение победителей состоится на площадке конгресса «Национальное здравоохранение -2025» в октябре текущего года.
В этом году мероприятие посвящается 75-летнему юбилею выдающегося учёного-медика, академика РАН, профессора Владимира Ивановича Стародубова.
Сам юбиляр отметил, что здоровье нации — это результат усилий множества профессионалов, трудящихся в различных регионах нашей страны. Именно поэтому так важно находить и поддерживать талантливых людей, готовых привносить новые идеи и инновационные подходы в развитие отечественной системы здравоохранения.
«Этот конкурс даёт молодым специалистам уникальную возможность заявить о себе и сделать весомый вклад в будущее российского здравоохранения», — подчеркнул Владимир Иванович.
Конкурс пройдёт 12 мая 2025 года в формате онлайн. Участникам предстоит решать задания в условиях строгого временного ограничения, причём каждая попытка будет единственной.
Для участия необходимо зарегистрироваться до 5 мая 2025 года включительно.
Дерзайте!
21.04.202519:02
Завершилась встреча сообщества проекта «Кадровая платформа организаторов здравоохранения», которая прошла в г. Санкт-Петербург
За 2 дня участники:
😁Познакомились с системой здравоохранения, кадровой политикой и средним медицинским образованием города
😁Посетили 4 медицинские организации города, увидев с инновационные решения и обсудив повседневные вопросы организации здравоохранения
😁Создали проекты собственных решений и быстрых побед по актуальным проблемам здравоохранения РФ
😁»Прокачали» компетенции стратегического мышления, управления командой, проектного управления, организации оказания помощи на всех уровнях и многие другие
😁Нашли активных единомышленников для дальнейшей совместной работы
Команды уже прорабатывают оформление и применение разработанных проектов на практике.
Благодарим всех участников, а также партнеров: Комитет по здравоохранению г. Санкт-Петербурга, экспертов, помогавших создать и оценить проекты участников.
Отдельная благодарность руководителям и сотрудникам СПб ГБПОУ «Медицинский колледж №1», СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника №44», СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №17», СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №118», ГБУЗ «СПб КНпЦСВМП(о) им. Н.П. Напалкова», ФГБУ «НМИЦ им. В. А. Алмазова» Минздрава России, СПб ГКУЗ «Городской центр общественного здоровья и медицинской профилактики»
За 2 дня участники:
😁Познакомились с системой здравоохранения, кадровой политикой и средним медицинским образованием города
😁Посетили 4 медицинские организации города, увидев с инновационные решения и обсудив повседневные вопросы организации здравоохранения
😁Создали проекты собственных решений и быстрых побед по актуальным проблемам здравоохранения РФ
😁»Прокачали» компетенции стратегического мышления, управления командой, проектного управления, организации оказания помощи на всех уровнях и многие другие
😁Нашли активных единомышленников для дальнейшей совместной работы
Команды уже прорабатывают оформление и применение разработанных проектов на практике.
Благодарим всех участников, а также партнеров: Комитет по здравоохранению г. Санкт-Петербурга, экспертов, помогавших создать и оценить проекты участников.
Отдельная благодарность руководителям и сотрудникам СПб ГБПОУ «Медицинский колледж №1», СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника №44», СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №17», СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №118», ГБУЗ «СПб КНпЦСВМП(о) им. Н.П. Напалкова», ФГБУ «НМИЦ им. В. А. Алмазова» Минздрава России, СПб ГКУЗ «Городской центр общественного здоровья и медицинской профилактики»


21.04.202515:19
😊 Ещё в пяти регионах России сегодня началось обучение в «Школе главного врача»: Самарской, Воронежской, Нижегородской, Томской и Московской областях.
Один из лучших проектов ЦНИИОИЗ стремительно набирает обороты и масштабируется по всей стране.
Свыше 80 руководителей медицинских организаций в течение месяца пройдут курс повышения квалификации на базе кафедр медицинских вузов своего региона.
Например, в СибГМУ проект стартовал с 4-х дневного
тренинга. Руководители медорганизаций Томска, Кузбасса и Бурятии «прокачают» свои мягкие навыки, посетят госпитальные и факультетские клиники СибГМУ, Томский онкодиспансер, Лечебно-диагностический центр, Мультипрофильный аккредитационно-симуляционный центр СибГМУ, а также Станцию скорой помощи.
Врачи познакомятся с комплексом «Офтальмик» и симуляционными технологиями, организацией работы скорой помощи, диагностическим оборудованием для проведения исследований
и другими практиками оргздрава региона.
В Приволжском исследовательском медицинском университете уверены, что проект “Школа главного врача” поможет укрепить компетенции специалистов и вывести региональную отрасль здравоохранения на новый уровень. К вузу прикреплены шесть регионов: Пермский край, Чувашская Республика, Курская, Брянская, Липецкая и Белгородская области. Главные врачи медорганизаций этих регионов смогут также ознакомиться с лучшими практиками и технологиями оргздрава Нижегородской области.
Обучающие программы «Школы главного врача - регион» реализуются на основе утвержденного профессионального стандарта и модели компетенций, специально разработанной методологами ЦНИИОИЗ Минздрава России.
Один из лучших проектов ЦНИИОИЗ стремительно набирает обороты и масштабируется по всей стране.
Свыше 80 руководителей медицинских организаций в течение месяца пройдут курс повышения квалификации на базе кафедр медицинских вузов своего региона.
Например, в СибГМУ проект стартовал с 4-х дневного
тренинга. Руководители медорганизаций Томска, Кузбасса и Бурятии «прокачают» свои мягкие навыки, посетят госпитальные и факультетские клиники СибГМУ, Томский онкодиспансер, Лечебно-диагностический центр, Мультипрофильный аккредитационно-симуляционный центр СибГМУ, а также Станцию скорой помощи.
Врачи познакомятся с комплексом «Офтальмик» и симуляционными технологиями, организацией работы скорой помощи, диагностическим оборудованием для проведения исследований
и другими практиками оргздрава региона.
В Приволжском исследовательском медицинском университете уверены, что проект “Школа главного врача” поможет укрепить компетенции специалистов и вывести региональную отрасль здравоохранения на новый уровень. К вузу прикреплены шесть регионов: Пермский край, Чувашская Республика, Курская, Брянская, Липецкая и Белгородская области. Главные врачи медорганизаций этих регионов смогут также ознакомиться с лучшими практиками и технологиями оргздрава Нижегородской области.
Обучающие программы «Школы главного врача - регион» реализуются на основе утвержденного профессионального стандарта и модели компетенций, специально разработанной методологами ЦНИИОИЗ Минздрава России.
से पुनः पोस्ट किया:
Минздрав России

21.04.202514:34
💬 Михаил Мурашко: Донорство — это гражданский долг и возможность помочь другому человеку для каждого из нас
Об этом рассказал министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко журналистам в рамках акции «Донорство крови. Наследники Победы», приуроченной к Национальному дню донора в России и 80-летнему юбилею Победы в Великой Отечественной войне".
— В 2024 году 1,5 млн человек сдали свою кровь, 365 тыс. Сделали это впервые, — отметил Михаил Мурашко.
➡️ Министр подчеркнул, что донорство — это возможность спасти жизнь человека, сдать свою кровь для производства необходимых лекарственных препаратов.
— Сегодня в период проведения специальной военной операции донорство является жизнеспасающей процедурой для наших граждан и тех бойцов, которые получают препараты крови. В период Великой Отечественной войны было заготовлено 1,7 млн литров донорской крови. Поэтому сегодня, проводя акцию в нашей стране, мы призываем быть ответственными и вливаться в ряды доноров, — резюмировал он.
🏥 По словам министра, сегодня в стране заготовку донорской крови и ее компонентов осуществляют более 3,5 тыс. медицинских организаций.
#ЗдоровьеВПриоритете
#Победа80
#ГодЗащитникаОтечества
Об этом рассказал министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко журналистам в рамках акции «Донорство крови. Наследники Победы», приуроченной к Национальному дню донора в России и 80-летнему юбилею Победы в Великой Отечественной войне".
— В 2024 году 1,5 млн человек сдали свою кровь, 365 тыс. Сделали это впервые, — отметил Михаил Мурашко.
➡️ Министр подчеркнул, что донорство — это возможность спасти жизнь человека, сдать свою кровь для производства необходимых лекарственных препаратов.
— Сегодня в период проведения специальной военной операции донорство является жизнеспасающей процедурой для наших граждан и тех бойцов, которые получают препараты крови. В период Великой Отечественной войны было заготовлено 1,7 млн литров донорской крови. Поэтому сегодня, проводя акцию в нашей стране, мы призываем быть ответственными и вливаться в ряды доноров, — резюмировал он.
🏥 По словам министра, сегодня в стране заготовку донорской крови и ее компонентов осуществляют более 3,5 тыс. медицинских организаций.
#ЗдоровьеВПриоритете
#Победа80
#ГодЗащитникаОтечества
21.04.202508:27
❤️ В эти дни «Школа главного врача – регион» проходит в Южно-Сахалинске – самой удалённой точке в географии
нашего проекта.
30 специалистов – главных врачей медицинских организаций и их заместителей пройдут повышение квалификации по основным
направлениям работы практического здравоохранения, таким как: стратегическое планирование, цифровая трансформация, управление правовыми рисками, бизнес-процессы, экономика и финансы в здравоохранении, управление персоналом.
Обучение проводят преподаватели кафедры общественного здоровья и здравоохранения Тихоокеанского Медицинского университета. Образовательная программа составлена на основе утверждённого профессионального стандарта и модели компетенций управленца в здравоохранении, разработанной экспертами ЦНИИОИЗ Минздрава.
Обучение в Южно-Сахалинске продлится до середины мая и завершится стратегической сессией, на которой участники смогут обменяться опытом и представить планы по внедрению управленческих практик в своих медицинских организациях.
Куратором и методологом «Школы главного врача – регион» выступает ЦНИИОИЗ Минздрава России. С этого года проект реализуется в 10 пилотных регионах страны по поручению Министерства здравоохранения РФ.
нашего проекта.
30 специалистов – главных врачей медицинских организаций и их заместителей пройдут повышение квалификации по основным
направлениям работы практического здравоохранения, таким как: стратегическое планирование, цифровая трансформация, управление правовыми рисками, бизнес-процессы, экономика и финансы в здравоохранении, управление персоналом.
Обучение проводят преподаватели кафедры общественного здоровья и здравоохранения Тихоокеанского Медицинского университета. Образовательная программа составлена на основе утверждённого профессионального стандарта и модели компетенций управленца в здравоохранении, разработанной экспертами ЦНИИОИЗ Минздрава.
Обучение в Южно-Сахалинске продлится до середины мая и завершится стратегической сессией, на которой участники смогут обменяться опытом и представить планы по внедрению управленческих практик в своих медицинских организациях.
Куратором и методологом «Школы главного врача – регион» выступает ЦНИИОИЗ Минздрава России. С этого года проект реализуется в 10 пилотных регионах страны по поручению Министерства здравоохранения РФ.


रिकॉर्ड
24.04.202523:59
9.2Kसदस्य31.05.202423:59
600उद्धरण सूचकांक06.03.202508:21
12.5Kप्रति पोस्ट औसत दृश्य20.12.202420:13
1.8Kप्रति विज्ञापन पोस्ट औसत दृश्य10.03.202500:20
13.40%ER06.03.202508:21
138.44%ERRअधिक कार्यक्षमता अनलॉक करने के लिए लॉगिन करें।