После двух лет изучения рынка работы в Милане, появились следующие инсайты (некоторые из них, прямо скажем, удивительные):
1). Как известно, для успешной интеграции в Италии и хорошей работы важны три кита: итальянский язык (свободный), диплом итальянского вуза (хорошего), разрешение на работу.
Самый ценный диплом даст вам Bocconi, у них свое сообщество выпускников - самый Настоящий Азазель - они друг другу помогают, дают отличный нетворкинг, и есть компании (крупнейшие на рынке), которые берут только выпускников Bocconi. Подобно тому, как ведущие юридические фирмы Нью-Йорка берут только выпускников Harward Law.
Из всех вузов Италии именно Bocconi ценится во всей Европе, и с его дипломом вас радостно примут везде, а выпускники (клубы выпускников Bocconi есть во многих крупных городах, моя подруга возглавляет один в Вене) помогут с интеграцией.
И если диплом Bocconi - это гарантированно хорошая инвестиция в себя, то с остальными «итальянскими дипломами» не все так радостно. Я знаю выпускников такого же престижного Sacro Cuore, которые, окончив с отличием факультеты международных отношений, политики и философии, работают администраторами в маникюрном салоне предприимчивой эмигрантки и получают больше, чем могли бы на работе по специальности.
Marangoni - о нем принято смеяться, что он для богатых китайцев и русских. Туда имеет смысл идти только непосредственно на Fashion Desigh или Fashion Buying. НЕ на fashion styling или маркетинг - ни одна крупная компания не возьмет «менеджера» или «пиарщика» из Марангони, особенно, если есть претенденты из Bocconi. А такому «стайлингу» вы уж лучше в полях учитесь - ассистенты нужны всем, работы в моде здесь много, и лучший способ попасть туда - именно стажировка, а не трехгодичный курс по 32.000 евро в год ни о чем без гарантий трудоустройства (да, друзья оттуда у меня тоже есть, и они «в печали»))
2). Здесь ценятся профильные знания, поэтому выбирайте «узкую» направленность. Специалисты «широкого профиля» в Италии никому не нужны. Так, моя знакомая отучилась на “communications” в Marangoni, год искала работу, потом переучилась на E-Commerce и нашла работу за неделю. Вас спросят на собеседовании, не какой вы разносторонне развитый, а сколько лет вы работали в такой-то программе. И все. И будьте готовы первые годы стоять у ксерокса, к сожалению, здесь и дедовщина бывает.
3). Зарплаты. В Милане низкие зарплаты. Если вам повезет попасть в крупную компанию типа Karla Otto или Gucci, то даже это ничего не гарантирует. Средний возраст на руководящих должностях с высокой зарплатой - за 40 лет. И у всех contratto indeterminato. Поэтому в Tiffany на Монтенаполеоне или в Rinassente работают бабушки лет по 60, и их оттуда вынесут разве что вперед ногами.
Вопрос: как же так хорошо живут некоторые миланцы, когда средняя зарплата здесь 1200 евро? (2200 уже считается хорошо). Инсайт: после приватизации у них остались по несколько квартир и дома на море/в горах, и они их сдают. Именно отсюда черпают свой капитал знаменитые sciura, на пенсии триумфально выгуливающие меха и целыми днями пьющие кофе в бриллиантах. На одну пенсию так не шиканешь.
4). Самое интересное. Оказалось, что даже на высоких и классных должностях в Милане очень мало выпускников топовых вузов. Кто все эти люди и как они туда попали?) инсайт: самое важное для поиска хорошей работы в Италии - нетворкинг. С кем вы пьете кофе, едите ризотто, с кем ваши дети ходят в школу, с кем вы хотите в церковь - важнее, чем все ваши дипломы вместе взятые. Вот так просто. Если будет выбор, отдать должность девушке из Оксфорда или знакомой по детской площадке, должность получит вторая. Так все работает в Италии до сих пор. Так что, учите язык, общайтесь до посинения со всеми, всегда, везде. Ключ к сердцу итальянца - и к успеху в Милане - именно в ежедневном общении.
P. S. Итальянцы не любят письма. Это тот редкий случай, когда лучше позвонить:)
#милан #работа #италия #bocconi #marangoni
