Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

देखना

Николаевский Ванёк

देखना

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

देखना

Труха⚡️Україна

देखना

Николаевский Ванёк

देखना

Byudjet xodimlari

Реклама учун: @TalimHamkor
Мурожаат учун: @Byudjet_aloqa

@Byudjet_xodimlari барча давлат ташкилотлари ҳодимларини ўзида жам қилган ягона канал!!
Канал мавзусига мос хабарлар бўлса бизга юборинг.Биз каналга чиқарамиз.

TGlist रेटिंग

प्रकारसार्वजनिक

सत्यापन

असत्यापित

विश्वसनीयता

अविश्वसनीय

स्थानУзбекістан

भाषाअन्य

चैनल निर्माण की तिथिБер 18, 2025

TGlist में जोड़ा गया

Бер 18, 2025

मैं चैनल का मालिक हूँ

बदलावों का इतिहास

संलग्न समूह

Byudjet xodimlari | Muhokama

2.8K

टेलीग्राम चैनल Byudjet xodimlari का आंकड़ा

विवरण

सदस्य

88 825

24 घंटों

146-0.2%सप्ताह

2 854-3.1%महीना

1 297-1.4%

उद्धरण सूचकांक

0

उल्लेख1चैनलों पर शेयर0चैनलों पर उल्लेख1

प्रति पोस्ट औसत दृश्य

4 006

12 घंटों2 529

57.1%24 घंटों4 006

22.4%48 घंटों3 274

22.7%

सगाई (ER)

0.54%

रिपोस्ट0टिप्पणियाँ0प्रतिक्रियाएँ2

सगाई दर (ERR)

6.62%

24 घंटों

2.94%सप्ताह

4.95%महीना

8.72%

प्रति विज्ञापन पोस्ट औसत दृश्य

4 006

1 घंटा2 08151.95%1 - 4 घंटे1 93848.38%4 - 24 घंटे5 974149.13%

विवरण

हमारे बॉट को चैनल में जोड़ें और इस चैनल की दर्शक संख्या जानें।

24 घंटों में कुल पोस्ट

3

डायनेमिक्स

समूह "Byudjet xodimlari" में नवीनतम पोस्ट

सभी पोस्ट

28.04.202513:17

На фото человек, 3 раза спасший экономику от кризисов.

Это Геннадий Бабулин, наш российский экономист, с ним советуются богатейшие люди мира и даже целые страны.

Он спас десятки стран от дефолта и полного разрушения экономики. И всего пару дней назад создал канал «Нефтяные сливки».

Там он разбирает последние мировые события и рассказывает, какие последствия от них будут.

Например:
Доллар в этом году упадет ниже 40 рублей, а инфляция побьет новые рекорды.

И это только начало, посмотрите сами:

Подписаться

#reklama

28.04.202511:20

💬 Иш берувчи қандай ҳолларда ходимга компенсация тўлашга мажбур

🔺Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 286-моддасига кўра, иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимга унинг ўз меҳнат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиши шарт:

🔺хизмат сафарларида бўлганда;

🔺сайёр ва кўчиб юриш хусусиятига эга ишларда, шунингдек дала шароитларида ёки вахта усулида ишлаганда;

🔺иш берувчи билан олдиндан келишувга кўра бошқа жойдаги ишга кўчиб ўтганда;

🔺иш берувчининг йўлланмаси билан касбий тайёргарликдан, қайта тайёрлаш, малака ошириш ва стажировкадан ўтганда;

🔺ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса ёки касб касаллиги натижасида ходим вақтинча меҳнатга лаёқатсиз бўлиб қолганда;

🔺ходим мажбурий тиббий кўрикдан ўтганлиги муносабати билан;

🔺ходим ушбу Кодекс 234-моддаси биринчи ва иккинчи қисмларига мувофиқ фойдаланмаган йиллик меҳнат таътили учун;

🔺иш берувчининг ташаббуси билан меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ходимни огоҳлантириш муддати мутаносиб пул компенсацияси билан алмаштирилиши муносабати билан.

Ушбу модданинг биринчи қисмида назарда тутилган компенсация тўловларидан ташқари иш берувчи ходимларга меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда, жамоа келишувларида, жамоа шартномасида, шунингдек иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишилган ҳолда қабул қилинадиган ички ҳужжатларда, меҳнат шартномасида белгиланган бошқа компенсация тўловларини амалга ошириши шарт.

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

27.04.202514:27

#Интизомий_жазо
🔺Интизомий жазонинг амал қилиш муддати у қўлланилган кундан эътиборан 1 йилдан ошмаслиги керак.

🔺Агар интизомий жазо берилган кундан бошлаб 1 йил ичида ходимга янги интизомий жазо қўлланилмаса, у интизомий жазога тортилмаган деб ҳисобланади. Бунда интизомий жазо иш берувчининг буйруғи чиқмасидан автоматик тарзда тугалланади.

🔺Иш берувчи интизомий жазони ўз ташаббусига кўра, ходимнинг бевосита раҳбарининг, касаба уюшмаси қўмитасининг илтимосномасига, шунингдек ходимнинг илтимосига кўра, 1 йил ўтгунига қадар муддатидан олдин олиб ташлаш ҳуқуқига эга.

🔺Интизомий жазони муддатидан олдин олиб ташлаш иш берувчининг буйруғи билан расмийлаштирилади.

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

27.04.202509:44

Ozonda mahsulotlaringizni sotishni boshlang

Ozon O’zbekistonda jadal rivojlanmoqda va yangi sotuvchilarni hamkorlikka taklif qiladi. Ozonda muvaffaqiyatli hamjamiyatga qo’shiling va 56 million xaridorga ega bo’lish imkoniyatidan foydalaning! Bepul o’qish va tahlil qilish vositalari maydonchaga tez moslashishga yordam beradi. Bepul ro’yxatdan o’ting va bugunoq o’z biznesingizni boshlang!

Registratsiya

#reklama
seller.ozon.ru

26.04.202506:33

📸📸
Моддий ёрдам қайси ҳолатларда бекор қилинади?

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

25.04.202514:15

📄Микроқарз олиш тартиби ўзгаради!

🔘2025 йил 24 июлдан Ўзбекистонда микроқарз (автокредит ва ипотека) олишда янги қоидалар кучга киради. Банклар энди ҳар бир мижознинг қарз юки, ойлик даромади ва гаровини аниқ ҳисоблаб чиқади. Қисқа ва равшань тушунтирамиз:

✅ Қарз юки нима?

🔘Бу — сиз ойма-ой тўлайдиган барча кредитлар йиғиндиси.
Қоида: Ойлик тўловларингиз даромадингизнинг 50% дан ошмаслиги керак.
Агар охирги 6 ойдан бери ишлаб келаётганингизни ҳужжат билан исботласангиз — 100% гача бўлиши мумкин.

✅ Нималар ҳисобга олинади?

🔘Бошқа кредитларингиз;
Сиз кафил бўлган қарзлар;
Кредит картаси ва овердрафтлар — 8% лимит;
Қарз кечиккан бўлса — пеня ва жарималар ҳам.

✅ Даромадни қандай ҳисоблашади?

🔘Охирги 12 ойлик даромадингиздан ўртачаси;
Агар иш вақти камроқ бўлса — 6 ойлик, мавсумий иш бўлса — 3 ойлик даромад ҳисобга олинади.

✅ Даромадни тасдиқлаш:

🔘Иш ҳақи маълумотномаси;
Пенсия, ижара ва солиқ тушумлари;
Банк ҳисобварақларига тушумлар.

🔘Агар ҳужжат бўлмаса — аввалги кредит тўловларингизнинг 50% қисми даромад деб ҳисобланади.

✅ Кредит фоизи ва пенялар

🔘Кунлик фоиз ставкаси қарз қолдиғига нисбатан 0.25% дан ошмаслиги керак.
Комиссия, пеня ва бошқа тўловлар — йиллик кредит миқдорининг 50% дан ортиқ бўлмайди.

✅ Гаровга қўйиладиган мулк

🔘Автокредит — машина баҳоси бўйича, 75% гача.
Ипотека — уй қиймати бўйича, 80% гача. Агар даромад тасдиқланмаса — 85% гача.

✅ Қайси кредитлар қарз юки ҳисобидан чиқарилади?

🔘Оилавий тадбиркорлик кредитлари
Таълим кредитлари
Қайта молиялаштириш кредитлари

🔘Энди кредит олишдан аввал ўз даромадингиз, тўловларингиз ва гаровингизни текшириб олинг. Янги тартиб сиз ва банк учун хавфсизлик кафолати.

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

25.04.202511:03

❓Инсон ўзи хоҳламаган иш билан шуғулланиши саломатликка қандай таъсир кўрсатади.

🗄 Уйқусизлик, бош оғриши. Бу муаммолар ишингизни “уйга олиб келсангиз” содир бўлади. Доимо нима қилиш кераклиги ҳақидаги ўй-фикрлар инсон мушакларини тиришган ҳолда ушлаб туради. Натижада руҳан бўшашиш қийин бўлади ва уйқу хам яхши бўлмайди.

🗄 Сурункали чарчоқ. Бу ҳолат узоқ вақт давомида руҳий зўриқишга олиб келиши мумкин.

🗄 Ортиқча вазн, ҳазм қилиш ёмонлиги ва метаболик жараёнлар бузилиши сурункали стресс билан боғлиқ. Демак, агар ишимиз бизга ёқмаса, энг биринчи ўринда шу тизим ишдан чиқади.

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

24.04.202510:45

🟦🟦🟦🟦
Иш ҳақи қачон тўланиши керак?

🔝 Ходимларга иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномасида ёки ички ҳужжатда, улар мавжуд бўлмаганда эса меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган муддатларда белгиланади ва ҳар ярим ойда 1 мартадан кам бўлиши мумкин эмас.

Ходимларга ойлик иш ҳақи, қоида тариқасида,16 кундан кўп бўлмаган танаффус билан икки қисмга бўлинган ҳолда (бўнак ва қолган қисми) тўланади.

🔝Иш ҳақи тўланадиган кун дам олиш кунига ёки ишланмайдиган байрам кунига тўғри келса ушбу кунлар арафасида тўланади.

Иш берувчи иш ҳақини тўлаш кечиктирилганлиги учун ходим олдида Меҳнат кодексининг 333-моддасида белгиланган миқдорда моддий жавобгар бўлади.

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

24.04.202509:44

Oila - oilangiz uchun umumiy tarif.

🏠Oila tarifi - oila a'zolar, yaqinlar va do'stlarni bir guruhga birlashtirish, trafikni bo'lishish va eksklyuziv raqamli mahsulotlardan foydalanish imkonini beruvchi qulay va foydali yechim.

Oilaviy tarif bilan yaqinlaringiz doimo aloqada. Eng muhim lahzalarni baham ko'ring va muloqotdan birgalikda zavqlaning.

OILA tarifi — eng muhim an'analarni qadrlaydiganlar uchun!

Узнать больше

#reklama
beeline.uz

24.04.202506:32

#Биласизми
📸📸
Сизнинг номингизга бегона шахслар кредит олишини чеклаб қўйишингиз мумкин.

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

24.04.202505:13

BeeMarket — biznesingiz uchun rasmiy texnika

BeeMarket — Beeline'ning rasmiy do'koni

💻 Ofis uchun noutbuklar, printerlar, smartfonlar va boshqa texnika — IMEI bilan, kafolatli
✅ Faqat yuridik shaxslar uchun. Shartnoma asosida, to'lov — faqat yuridik hisobdan
🚗 Butun O'zbekiston bo'ylab 24 soatda yetkazib beramiz

😊 Batafsil ma'lumot — saytimizda. Savollar bo'lsa — Telegram'da yozing, yordam beramiz va yechim topamiz

Telegramga yozish

#reklama
market.beeline.uz

24.04.202500:10

🔺Ходим манфаатларини ҳимоя қилиш: 5 саволга 5 жавоб

1️⃣Ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганда унга фойдаланмаган меҳнат таътиллари учун пулли компенсация тўланадими?

🟣Албатта. Меҳнат кодексининг 234-моддасига кўра, Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимга барча фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пулли компенсация тўланади.

2️⃣Қандай ҳолатларда иш берувчи ходимга иш ҳақи сақланмаган таътил беришга мажбур?

🟣Ходимнинг хоҳишига кўра иш ҳақи сақланмайдиган таътил қуйидагиларга мажбурий тартибда берилади:
1941 — 1945 йиллардаги уруш қатнашчиларига ва имтиёзлари бўйича уларга тенглаштирилган шахсларга — ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;
I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга — ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;
икки ёшдан уч ёшгача бўлган болани ҳақиқатда парваришлаётган боланинг ота-онасидан бирига (васийсига), бувисига, бобосига ёки бошқа қариндошига;
ўн икки ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ нафар болани ёки ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган болани тарбиялаётган ота-онасининг бирига (ота-онанинг ўрнини босувчи шахсга) — ҳар йили ўн тўрт календарь кунгача;
қонунчиликда ва меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда, шунингдек меҳнат шартномаси шартларида назарда тутилган ҳолларда бошқа ходимларга.
(Асос: Меҳнат кодексининг 242-моддаси)

3️⃣Қайси тоифа ходимлар биринчи иш йилида ўзига қулай бўлган вақтда ишга киргандан 6 ой ўтмасдан таътилга чиқиш ҳуқуқига эга?

🟣Олти ой ўтгунига қадар ходимнинг хоҳишига кўра қуйидагиларга ҳар йилги меҳнат таътили берилади:
аёлларга — ҳомиладорлик ва туғиш таътилидан олдин ёки ундан кейин;
ўн тўрт ёшга тўлмаган битта ёки ундан ортиқ болани (ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган болани) тарбиялаётган шахсларга (ёлғиз ота-онага, шу жумладан бева аёлларга, бева эркакларга, никоҳдан ажралганларга, муддатли ҳарбий хизматдаги ҳарбий хизматчиларнинг хотинларига, ота-онанинг ўрнини босувчи шахсларга);
ўн саккиз ёшдан кичик бўлган шахсларга;
резервга бўшатилганидан кейин уч ойдан кечиктирмай ишга кирган муддатли ҳарбий хизматни ўтаган собиқ ҳарбий хизматчиларга;
1941 — 1945 йиллардаги уруш қатнашчиларига ва имтиёзлари бўйича уларга тенглаштирилган шахсларга;
I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимларга;
ишдан ажралмаган ҳолда таълим ташкилотларида ўқиётганларга, агар улар ўзининг ҳар йилги меҳнат таътилини имтиҳонлар, синовлар (зачётлар) топшириш, битирув малакавий ишларини, магистрлик диссертацияларини, курс, лаборатория ишларини ва бошқа ўқув ишларини бажариш вақтига тўғрилаб олишни хоҳласа.
(Асос: Меҳнат кодексининг 227-моддаси)

4️⃣Ногиронлиги бўлган шахслар таътилни қисмларга бўлиб олиши мумкинми?

🟣Албатта.
Ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра ҳар йилги меҳнат таътили қисмларга бўлиниши мумкин. Бунда ушбу таътилнинг ҳеч бўлмаганда бир қисми ўн тўрт календарь кундан кам бўлмаслиги керак.
(Асос: Меҳнат кодексининг 231-моддаси)

5️⃣Иш берувчи молиявий ҳолатига кўра иш ҳақини кечиктириши мумкинми?

🟣Йўқ, мумкин эмас.
Ходимларга иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномасида ёки ички ҳужжатда, улар мавжуд бўлмаганда эса меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган муддатларда белгиланади ва ҳар ярим ойда бир мартадан кам бўлиши мумкин эмас. Ходимларга ойлик иш ҳақи, қоида тариқасида, ўн олти кундан кўп бўлмаган танаффус билан икки қисмга бўлинган ҳолда (бўнакда ва қолган қисми миқдорида) тўланади.
(Асос: Меҳнат кодексининг 253-моддаси)

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

से पुनः पोस्ट किया:

MENING MAKTABIM | Rasmiy loyihasi

23.04.202516:30

🏆 "MENING MAKTABIM – ENG ZO‘RI"❗️

Sevimli maktabingizni qo‘llab-quvvatlash va uni g‘olibga aylantirish vaqti keldi! "Mening maktabim" loyihasida ishtirok eting, ovoz bering va maktabingizning yutuqqa erishishiga yordam bering.

💰Mukofot jamg‘armasi (Umumiy 21 000 000 so‘m):

🥇 1-o‘rin – 9 000 000 so‘m;
🥈 2-o‘rin – 7 000 000 so‘m;
🥉 3-o‘rin – 5 000 000 so‘m.

Sizning maktabingiz eng faol va eng kuchli jamoaga ega ekanini hammaga ko‘rsating! Do‘stlaringiz, o‘qituvchilaringiz, o‘quvchilaringiz va ota-onangizni ham ovoz berishga chorlang!

✅OVOZ BERISH UCHUN QUYIDAGI BOTGA KIRING:

➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT
➡️ @MENING_MAKTABIMBOT

📢 Ovoz bering, g‘oliblikni qo‘lga kiriting!

Eslatib o‘tamiz, ovoz berish jarayonlari 20.05.2025-yil soat 23:59 da yakuniga yetadi. Suniiy tarzda ovoz ko‘paytirgan maktablar loyihadan chetlashtiriladi.

💬Loyihani tashkil etayotgan kanallar: @mmtv_uz, @ustoz, @ustozlar_ovozi

23.04.202514:20

🟦🟦🟦🟦
Агар сизнинг фарзандингиз хусусий боғча тарбияланувчиси бўлса ёки фарзандингиз олий ўқув юртида таҳсил олса, унда сиз 12% даромад солиғини қайтариб олишингиз мумкинлигини билармидингиз?

🤷‍♂️Хўш бунинг учун нима қилиш муҳим?

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

23.04.202513:15

Moskvagacha samolyotga chipta - ikki daqiqada!

✅Moskvaga xizmat safarimi, oilaviy tashrifmi yoki shunchaki shaharning ruhi yetishmayaptimi?
To'g'ri joydasiz — kerakli chipta Kettik.travel'da sizni kutyapti.

👌Biz barcha aviakompaniyalar takliflarini bir joyga to'pladik.
Qulay qidiruv, tez bron qilish va ortiqcha to'lovlarsiz xizmat — vaqt ham, asab ham saqlanadi.

❤️Hech qanday chalkashliklarsiz — kiryapsiz, reysni tanlaysiz, chipta sizda.
Qolganini biz hal qilganmiz. Endi tanlash faqat sanaga bog'liq.

😊Saytga o'ting va chiptaingizni hoziroq bron qiling: kettik.travel

Bandlash

#reklama 16+
kettik.travel

सभी पोस्ट

कुछ नहीं मिला 😢

विवरण

रिकॉर्ड

04.04.202521:07

98.3Kसदस्य

31.03.202523:59

100उद्धरण सूचकांक

27.03.202518:20

56.2Kप्रति पोस्ट औसत दृश्य

27.03.202523:59

47.5Kप्रति विज्ञापन पोस्ट औसत दृश्य

22.03.202508:55

3.23%ER

27.03.202523:59

63.15%ERR

विकास

विवरण

सदस्य

उद्धरण सूचकांक

एक पोस्ट का औसत दृश्य

एक विज्ञापन पोस्ट का औसत दृश्य

ERR

विवरण

Byudjet xodimlari के लोकप्रिय पोस्ट

सभी पोस्ट

05.04.202517:05

ҲАЁТДАН НОЛИМАНГ, НЕГАКИ...

☝️Машаққатли ишингиз ҳар бир ишсизнинг орзуси;

☝️Сизни безор айлаган фарзандингиз ҳар бир бепуштнинг орзуси;

☝️Кичик уйингиз ҳар бир ватангадонинг орзуси;

☝️Озгина пулингиз ҳар бир қарздорнинг орзуси;

☝️Соғлиғингиз ҳар бир беморнинг орзуси;

☝️Табассумингиз ҳар бир тушкунликка тушганнинг орзуси;

© Доктор Муҳаммад Юсрий Иброҳим

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

29.03.202514:39

📱“Moliyachi” мобил иловаси ишга туширилди

🏢 Бюджет ташкилотлари ходимлари учун ойлик иш ҳақлари ҳақида маълумот олиш имконини берувчи “Moliyachi” мобил иловаси тест режимида ишламоқда.

📥Иловани юклаб олиш:

🎚Android учун
🎚iOS учун

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

13.04.202514:20

#киноя
Яқинда ўтказилган сўровномага кўра ўзбекистонликларнинг 100 фоизи ўз ойлик маошларидан рози эканлиги аниқланди…

🟣Сўровнома депутатлар орасида ўтказилди 😂

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

20.04.202506:10

📄Кредит муддатидан олдин тўланганда суғурта пулининг бир қисмини қайтариб олиш мумкин!

❓Қандай қилиб?

Одатда кредит олганингизда банк сизни ҳаёт суғуртасига ёки кредитни қайтармасликка қарши суғурталаб қўяди. Бу пул кредит муддати асосида ҳисобланади. Аммо сиз кредитни олдиндан ёпганингизда суғурта муддати ҳам автоматик тугайди. Демак, ишлатилмаган давр учун тўланган пулни қайтариб олишга ҳақлисиз!

🤷‍♂️Нима қилиш керак?

1️⃣ Суғурта компаниясига ёки банкка мурожаат қилинг.
2️⃣ Кредит ёпилганлигини тасдиқловчи ҳужжатни тақдим этинг.
3️⃣ Ариза ёзинг.

🔻Постни кредит олган танишларингизга юбориб қўйинг!

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

04.04.202506:07

📄Расман: Аттестация тести синовлари ўтказиладиган саналар белгиланди

🗓Мактабгача, умумтаълим ва мактабдан ташқари таълим муассасалари педагоглари учун жорий йилнинг январь-июнь ойларида ўтказиладиган малака тоифа синовлари вақти белгиланди.

✅Унга кўра:

➡️Рус тили (миллий мактабларда), Рус тили ва адабиёти, География фанларидан — 15-16 апрель кунлари (2 кун);

➡️Тарбия, Давлат ва ҳуқуқ асослари фанларидан ва умумтаълим муассасаси психологи — 17 апрель куни (1 кун);

➡️Инглиз тили (умумтаълим), Француз тили (умумтаълим), Немис тили (умумтаълим), Ҳинд тили, Турк тили, Корейс тили, Хитой тили фанларидан — 18-19, 21 апрель кунлари (3 кун);

➡️Она тили ва адабиёт (ўзбек синфлар учун), Ўзбек тили (Давлат тили) фанларидан — 22-24 апрель кунлари (3 кун);

➡️Жисмоний тарбия (умумтаълим), Мусиқа маданияти, Тасвирий санъат ва чизмачилик, Технология (сервис хизмати йўналиши-қиз болалар учун), Технология (технология ва дизайн йўналиши - ўғил болалар учун) фанларидан — 25-26 апрель кунлари (2 кун);

➡️Математика фанидан — 28-29 апрель кунлари (2 кун);

➡️Биология, Кимё, Физика фанларидан — 30 апрель, 1 май кунлари (2 кун);

➡️Бошланғич таълим фанидан — 2-3, 5-7 май кунлари (5 кун);

➡️Тарих фанидан — 8 май куни (1 кун);

➡️Чақирувга қадар бошланғич тайёргарлик, Иқтисодий билим асослари, Ўқитувчи-дефектолог (умумтаълим), Ўқитувчи-логопед (умумтаълим), Тожик тили ва адабиёти, Туркман тили ва адабиёти, Қирғиз тили ва адабиёти, Қозоқ тили ва адабиёти фанларидан ҳамда Бадиий академия ва Маданият вазирлиги тасарруфидаги умумтаълим муассасалари педагоглари учун — 10 май куни (1 кун);

➡️Информатика ва ахборот технологиялари фанидан — 12 май куни (1 кун);

➡️Мактабгача таълим муассасалари тарбиячиси, Мактабгача таълим ташкилоти психологи, Мусиқа ходими (Мусиқа раҳбари), Рус тили (мактабгача), Инглиз тили (мактабгача), Француз тили (мактабгача), Немис тили (мактабгача), Жисмоний тарбия (мактабгача), Ўқитувчи-дефектолог (мактабгача), Ўқитувчи-логопед (мактабгача), Тарбиячи-методист (МТТ директор ўринбосари) — 13-14 май кунлари (2 кун);

➡️Қорақалпоқ тили (Давлат тили), Қорақалпоқ тили ва адабиёти фанларидан — 15-16 май кунлари (2 кун) малака тоифа синовлари ўтказилади.

❗️Шунингдек, жорий йилнинг 15 май куни (1 кун) Касбий сертификат синовлари ўтказилиши белгиланди.

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

19.04.202514:05

#Ҳазил

🟣Яхши ишлаб кўтарилиш таҳминан шундай бўлса керакда?😀

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

13.04.202509:03

👨‍⚕️Тиббиёт ходимлари учун қонунчиликда қандай рағбатлантиришлар назарда тутилган?

1️⃣. Янги иш бошлаган салоҳиятли ёш шифокорлар учун 1 миллион сўмгача устамалар мавжуд

🟣Бунда таълим муассасасини тугатиб (ёки битирувчи босқич талабаси), янги ишга кирган ёш шифокорларга 1 миллион сўмгача махсус ойлик устамалар уларнинг биринчи уч йиллик меҳнат фаолияти учун белгиланади.
Мазкур тоифадаги шифокорлар учун ҳар ойда:
✔️биринчи йил учун — 1 миллион сўмдан;
✔️иккинчи йил учун — 750 минг сўмдан;
✔️учинчи йил учун — 500 минг сўмдан махсус ойлик устамалар тўлаб борилади.

2️⃣. Тиббиёт муассасасининг юқори малакали тиббиёт ва фармацевтика ходимларига лавозим маошининг 100 фоизигача ҳамда бошқа ходимларга 75 фоизигача ойлик устамалар тўланади

🟣Мазкур устама тиббиёт муассасаси ходимларини рейтинг баҳолаш тизими асосида амалга оширилади.
Бунинг учун муассасада махсус комиссия тузилади. Ушбу комиссия ҳар бир ходимнинг меҳнат фаолияти билан боғлиқ иш юкламаси, бажарадиган вазифасининг мураккаблиги, иш самарадорлиги, соҳага қўшган ҳиссаси ҳамда бошқа санаш ва ҳужжат билан тасдиқлаш мумкин бўлган 5 та муҳим кўрсаткичларни баҳолаш учун асос сифатида белгилайди ҳамда баҳолашда мазкур кўрсаткичларга асосланади. Бунда, ходимларнинг меҳнатга виждонан муносабати, меҳнат фаолиятида кўрсатаётган юқори натижалари ҳамда касб этикасига риоя этиши инобатга олинади.

🟣Махсус комиссия томонидан ҳар бир кўрсаткич 20 балгача бўлган рейтинг тизимида баҳоланади. Ушбу кўрсаткичларнинг умумий йиғиндиси энг юқори балларда баҳоланган тақдирда 100 бални ташкил этиши лозим.
Махсус комиссия ҳар чорак якуни бўйича кейинги ойнинг 5-санасидан бошлаб 5 иш куни ичида ходимларга берилган якуний баҳони тасдиқлайди.

🟣Умумий 100 баллик рейтинг тизими асосида 75 балдан 100 балгача натижага эришган тиббиёт муассасаси ходимлари ойлик маошига қуйидаги тартибда қўшимча ойлик фоизли устамалар белгиланади:

🔺тиббиёт ходимларига:

✔️75 балдан 84 балгача ойлик маошининг 50 фоизгача миқдорида;

✔️85 балдан 94 балгача ойлик маошининг 75 фоизгача миқдорида;

✔️95 балдан 100 балгача ойлик маошининг 100 фоизгача миқдорида.

тиббиёт ходимларидан ташқари бошқа ходимлар учун:

✔️75 балдан 84 балгача ойлик маошининг 25 фоизгача миқдорида;

85 балдан 94 балгача ойлик маошининг 50 фоизгача миқдорида;

✔️95 балдан 100 балгача ойлик маошининг 75 фоизгача миқдорида.

3️⃣. Иккинчи сменада ишловчи шифокор ҳамда ҳамшираларга лавозим маошининг 30 фоизигача устамалар тўланади.
Оилавий шифокор пунктлари, оилавий поликлиникалар ва кўп тармоқли марказий поликлиникаларда кундузги стационар иш вақтини соат 20:00 гачаузайтириш ҳисобига иккинчи сменада ишловчи шифокор ҳамда ҳамшираларга лавозим маошининг 30 фоизигача ойлик қўшимча устамалар тўлаб берилади.

Мазкур ойлик қўшимча устамалар тиббиёт ходимларининг лавозим маошига қуйидаги миқдорларда белгиланади:
тиббиёт муассасасида шифо ўрни ✔️5 тагачани ташкил қилганда — 10 фоиз;
тиббиёт муассасасида шифо ўрни ✔️5 тадан 10 тагачани ташкил қилганда — 20 фоиз;
тиббиёт муассасасида шифо ўрни ✔️10 дан юқорини ташкил қилганда — 30 фоиз.

4️⃣. Мукофот пуллари ҳамда моддий ёрдамлар тўланади.

🟣Бундан ташқари, тиббиёт ходимларига касбий ёки бошқа байрамлар муносабати билан мукофот пуллари ҳам берилади. Бироқ, ушбу мукофот миқдори бир календарь йил мобайнида ҳар бир ходимга икки лавозим маошидан ошмаган ҳолда белгиланиши лозим.

🟣Шунингдек, ходимларга уларнинг мурожаатига кўра ёки тегишли тиббиёт муассасаси касаба уюшмаси ташкилотининг ташаббуси билан яқин қариндошларнинг вафот этиши, оғир жароҳатлар олиш, касал бўлиш, табиий офатлар юз берганда моддий ёрдам кўрсатилади. Бунда юқоридаги моддий ёрдам миқдори ҳар бир тайинланган ҳолат учун ходимнинг бир лавозим маошидан ошмаслиги лозим.Шунингдек, ходимларга муассасанинг жамоа шартномасида ёки бошқа ички локал ҳужжатларида ҳам имтиёз ва рағбатлантиришлар кўзда тутилиши мумкин.

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

06.04.202506:15

"Эрталаб соат 5:00 да текширув бор, ишга вақтлироқ кел" 😂

💼 Давлат ишида ишлайдиганлар тушунади

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

17.04.202510:43

🗺Хитой мактабларида ўқувчиларга ҳаёт танловини кўндаланг қўйишнинг амалий кўриниши

➡️Балки шунинг учун Хитой дунёдаги энг тез ривожланаётган давлатлар қаторида бўлса керак.

➡️Бизда шунақа қилса, ота-оналар ўқитувчини қарғаб, мактабга жанжал қилиб келса керак.

©Манба

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

08.04.202515:51

📸📸
“Яхши” ходим бўлишнинг олтин қоидалари…😂😢

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

13.04.202510:40

📸📸
Ўзи бир соат дарс ўтолмасдан ўқитувчига ақл ўргатадиган одамлар кўпайиб кетди

"Орамиздаги одамлар" кўрсатувидан

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

📖@Ustozlar_ovozi - каналига обуна бўлинг!

मीडिया सामग्री तक पहुँच नहीं हो सकी

15.04.202506:05

📸📸
🔔Ходимларни эзавермаслик керак. Мотивация беринг. Рағбатлантириб туринг

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

17.04.202506:10

#Ҳазил_видео
Докторлар неча пул топади?

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

14.04.202510:31

⏺Касбларда бош оғриғи

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

22.04.202516:05

📅 Ўзбекистонликлар май ойида неча кун дам олади?

Май ойида 5 та шанба, 4 та якшанба ва битта 9 май — хотира ва қадрлаш куни бор. Шунга кўра, 5 кунлик иш режимида ишлайдиганлар ой давомида 10 кун, 6 кунлик иш режимида ишлайдиганлар 5 кун дам олади.

➡️ Маълумот учун, 9 май ҳафтанинг жума кунига тўғри келгани сабабли 9-10-11 май кунлари кетма кет 3 кун дам бўлади.

🔽@Oylik_hisobot
🔽@Oylik_hisobot

👉 @Byudjet_xodimlari ga қўшилинг!

चैनल परिवर्तन इतिहास

अधिक कार्यक्षमता अनलॉक करने के लिए लॉगिन करें।